Quản trị học: Quyết định chọn Kế toán trưởng

QUYẾT ĐỊNH CHỌN KẾ TOÁN TRƯỞNG Học phần: Quản Trị Học GVHD: Nguyễn Phạm Thanh Nam Nhóm thực hiện: Nhóm Nguyễn Thị Kim Thoa B1401784 Đặng Thị Huyền Trân B1401795 Nguyễn Thị Kiều Phương B1401772 Huỳnh Bạch Tùng B1402012 Nguyễn Thị Minh Trâm B1402290 Phạm Hồng Thanh B1206499 Thạch Thị Trang B1403065 Giả định  Công ty cổ phần viễn thông FPT chi nhánh Cần Thơ cần tuyển gấp kế tốn trưởng  Thay cân nhắc nhân viên cơng ty lên giám đốc cơng ty muốn tuyển dụng nhân viên để giữ chức vụ Thông tin tuyển dụng            Mức lương: - triệu Kinh nghiệm: năm trở lên Yêu cầu cấp: Đại học Số lượng cần tuyển: Ngành nghề: Kế tốn/Tài Địa điểm làm việc: Số 190E đường 30/4 phường Hưng Lợi, quận Ninh Kiều, TPCT Chức vụ: Kế Tốn trưởng Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định Thời gian thử việc: 03 tháng Khơng u cầu giới tính u cầu độ tuổi: 25 – 35 tuổi Mô tả công việc  Tổ chức cơng tác kế tốn máy kế tốn Chi nhánh  Duy trì hệ thống thơng tin tài đảm bảo phù hợp hoạt động tài kế tốn  Thiết lập, trì kiểm tra hệ thống thơng tin hàng hố, tài sản chi phí  Tư vấn cho Ban Giám đốc chi nhánh hoạt động tài kế toán  Làm việc với quan chức lĩnh vực kiểm tra, toán, kiểm toán  Thực chế độ báo cáo định kỳ đột xuất ban giám đốc Chi nhánh Công ty Kinh nghiệm/ kỹ chi tiết  Hồ sơ bao gồm: Sơ yếu lý lịch, Đơn xin  Ứng Tốt nghiệp Đại học quy chuyên Kếtin  viên vui lịngchính download mẫungành thơng việc, Giấy khám sức khỏe, Giấy CMND, Bản tốn/ Tài ứng viên http://vieclam.fpt.net Tiêu Hộ Khẩu, Bằng cấp cóm liên quan Nhận  Tố i thiể u hai năm kinh nghiệ vị trí tương đề email tên file đính kèm có định dạng hồ sơ ứng viên ngôn ngữ: Tiếng Việt đương “Ke toan truong_Ho va ten” SửNgày hạn: 29/03/2016  dụng hết thành thạo tin học văn phòng (Word,  Hoặc nộp trực tiếp tại: Số 190E đường Excel, Power Point), đặcThoa biệt phần mềm kế  Thơng tin liên hệ: Ms 30/4 tốn phường Hưng Lợi, quận Ninh Kiều,  Điện thoại cố định: 0710 730 8888 TPCT (Vui lịng ghi rõ vị trí ứng  Có lực quản lý đào tạo nhân tuyển viên Tên liên hệ: Phịng nhân bìa sơ, hồ sơ photo cần công Cẩn hồ thận, trung thực cókhơng khả làm việc chứng)  190E Cơngđường ty khơng hồn trả hồ sơ  Địa chỉ:cao Số 30/4 phường Hưng áp lực liên lạckhẩu với ứng viên có hồ sơ đạt Lợi, quận Ninh Kiều,  Ứngchỉ viên có hộ tạiTPCT địa phương lợi yêu cầu)  Số 190E đường 30/4 phường Hưng Lợi, quận Ninh Kiều, TPCT Xác định tiêu chuẩn quết định  Trình độ chun mơn, nghiệp vụ  Kinh nghiệm  Kỹ  Đạo đức Lượng hóa tiêu chuẩn  Trình độ chun mơn, nghiệp vụ………….10  Kinh nghiệm………………………………………9  Kỹ năng…………………………………………….7  Đạo đức…………………………………………….5 Xây dựng phương án  Ứng viên thứ nhất: Trần Nguyễn Lê Ngọc Đông Sơn Trinh Nhi Tùng  độ:xét Tốtduyệt nghiệp Kế ty Tài tốn tạiĐại  Trình Qua đợt hồngành sơ, công lựa học Đại học Kinh Cần tế HCM Thơ chọn Cần 3Thơ ứng viên sáng giá để tham  Xếp loại: Giỏi gia phần vấn Ban giám đốc  Tuổi: 28 30 tuổi Sơn Tùng Bạn: 32 Nguyễn  Kinh 4Trinh năm Bạn:nghiệm: Lê Ngọc  Hộ khẩu: Bình Thuỷ, Minh, Kiều, Vĩnh Cần Thơ Thơ Long Bạn: TrầnNinh Đơng Nhi Cần  Đạo đức: khơng có hành vi vi phạm pháp luật  Có chứng B_Tin B Tin học, C_Tin học,B_Anh B_Anh B_AnhVăn Văn Văn Đánh giá phương án Bảng đánh giá ứng viên Các tiêu chuẩn định Trình độ chun mơn, nghiệp vụ Kinh nghiệm Kỹ Đạo đức Lượng hoá tiêu chuẩn Các ứng viên Nguyễn Sơn Tùng Lê Ngọc Trinh Trần Đông Nhi 10 10 8 10 10 10 10 10 Lựa chọn phương án tối ưu  Từ bảng kết đánh giá công ty định chọn Trần Đông Nhi  Tổng điểm ứng viên Các ứng viên Các tiêu chuẩn định Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Nguyễn Sơn Tùng Lê Ngọc Trinh Trần Đông Nhi 10 x 10= 100 x 10 = 90 x 10 = 90 Kinh nghiệm x = 54 x = 63 10 x = 90 Kỹ x = 56 10 x = 70 x = 56 Đạo đức 10 x 5= 50 10 x = 50 10 x = 50 260 273 286 Tổng điểm