Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 30 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
30
Dung lượng
135,5 KB
Nội dung
A- Lời nói đầu Trong điều kiện kinh tế thị trờng có sự cạnh tranh và cạnh tranh ngày càng gay gắt thì việc chớp cơ hội kinh doanh phụ thuộc rất lớn vào thời điểm đa ra các quyếtđịnh và điều đó quyếtđịnh sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Để đa ra các quyếtđịnh đặc biệt là quyếtđịnhngắnhạn thì nhà quảntrị phải có thông tin, trong khi đó thôngtintrong và ngoài doanh nghiệp rất đa dạng và phong phú phức tạp từ nhiều nguồn khác nhau. Để đảm bảo thôngtinkếtoán cung cấp cho nhà quảntrị có chất lợng ngày càng cao thì cần thiết phải xác địnhyêucầu của thôngtinkếtoán cung cấp, từ đó có thể tổ chức thu thập xử lý xử lý thành các thôngtin phù hợp và hữu ích cho nhà quản lý. Chính vì vậy em viết đề án "Yêu cầuthôngtinkếtoánquảntrịtrongquyếtđịnhngắn hạn" với mục đích muốn nghiên cứu và tìm hiểu nhiều hơn về lĩnh vực tổ chức thôngtinkếtoán đặc biệt là kếtoánquản trị. Do kiến thức còn hạn chế, tài liệu nghiên cứu cha phong phú nên đề án không tránh khỏi những thiếu sót. Em mong nhận đợc nhiều ý kiến đóng góp từ các thầy cô và bạn bè để hoàn thiện đề án này. Em xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo đặc biệt là thầy giáo Nguyễn Ngọc Quang đã trực tiếp hớng dẫn em hoàn thành đề án này. 1 B- Nội dung. I. Thôngtin của kếtoánquảntrị (KTQT) 1. Thông tin. 1.1. Các định nghĩa. Thôngtin là một khái niệm đợc sử dụng trong nhiều lĩnh vực, tuỳ thuộc vào góc độ nghiên cứu mà có nhiều cách định nghĩa, các quan niệm khác nhau về thông tin. - Đứng trên góc độ là một nhà QT thì thôngtin có thể đợc hiểu là những tin tức mới đợc thu nhận, đợc hiểu và đợc đánh giá là có ích trong việc ra quyếtđịnh về sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. - Đứng trên góc độ là ngời kếtoán thì thôngtin là những dữ liệu đã qua quá trình xử lý thành dạng dễ hiểu, dễ sử dụng có nghĩa và có giá trịtrong việc ra quyếtđịnh đối với ngời nhận tin. - Giá trị của thôngtinthờng đợc bàn đến trong bối cảnh của Quyếtđịnh về lý thuyết giá trị của thôngtin là giá trị của mối lợi thu đợc nhờ sự thay đổi hành vi QĐ gây ra bởi thôngtin sau khi trừ đi chi phí để có đợc thôngtin đó. 1.2. Vai trò của thông tin. - Có thể nói rằng thôngtin là phơng tiện để thống nhất mọi hoạt động của tổ chức. Nó đợc coi là phơng tiện để cung cấp các yếu tố đầu vào của doanh nghiệp, là phơng tiện để liên hệ với nhau của tổ chức nhằm đạt mục tiêu chung của doanh nghiệp. - Thôngtin là cơ sở để ra các quyếtđịnhquản trị, đặc biệt là nó rất cần trong việc xây dựng và phổ biến mục tiêu hoạt động của tổ chức, lập kế hoạch kinh doanh, tổ chức và quảntrị nhân sự, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch. - Thôngtin tạo điều kiện cho các chức năng quảntrị tốt và gắn hoạt động của doanh nghiệp với môi trờng bên ngoài doanh nghiệp. Chính qua việc trao đổi thôngtin mà doanh nghiệp, đặc biệt là nhà QT mới hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, khả năng của ngời cung cấp và các vấn đề nảy sinh trong tổ chức. Chính thông qua thôngtin mà bất cứ một tổ chức nào cũng trở thành một hệ thống mở tác động tơng hỗ với môi trờng của nó. Chính vì thế thôngtin đóng một vai trò quantrọngtrongquảntrị doanh nghiệp. 2 2. Khái niệm và đặc điểm, tính chất của thôngtin KTQT. 2.1. Khái niệm. - Thôngtin KTQT là tập hợp các sự kiện, cá sự kiện này sẽ trở thành thôngtin hữu ích khi và chỉ khi nó làm thay đổi các quyếtđịnh về tơng lai của ngời nhận nó. 2.2. Tính chất của thôngtin KTQT. a. Tính chất chung. Thôngtin KTQT cũng là thôngtinkếtoán nên nó có các tính chất cơ bản của thôngtinkếtoán đó là: - Là thôngtin động về tình hình chu chuyển tài sản trong một doanh nghiệp, toàn bộ nội dung về hoạt động sản xuất kinh doanh từ khâu đầu đến khâu cuối cùng đều đợc phản ánh sinh động qua các thôngtinkế toán. - Luôn là những thôngtin về hai mặt của mỗi hiện tợng, mỗi quá trình nh vốn, các khoản tăng, các khoản giảm, chi phí, kết quả lợi nhuận . Những thôngtin này có ý nghĩa rất lớn với việc ứng dụng hạch toán kinh doanh mà nội dung cơ bản là độc lập về tài chính, lấy thu bù chi, kích thích vật chất và trách nhiệm vật chất. - Mỗi thôngtinkếtoán thu đợc là kết quả của quá trình có tính 2 mặt: Thôngtin kiểm tra và kiểm tra. Vì vậy khi nói đến kếtoán cũng nh thôngtinkếtoán không thể tách rời hai đặc trng cơ bản là thôngtin và kiểm tra. b. Tính chất riêng. - Tính chất đặc thù nội bộ của các sự kiện, thôngtinkế toán. - Tính linh hoạt, thích ứng với sự biến đổi hàng ngày của các sự kiện các quá trình kinh tế. - Tính chất phi tiền tệ đợc chú trọng nhiều hơn trong các báo cáo quản trị. - Tính dự báo (phục vụ cho việc lập kế hoạch). - Tính pháp lý đối với tài liệu gốc và tính hớng dẫn thôngtin trên các báo cáo quản trị. - Không có chuẩn mực chung. 3 3. Vai trò của thôngtin KTQT. 3.1. Vị trí của thôngtin KTQT. Trong DN thì vị trí của thôngtin KTQT đợc thể hiện qua hình vẽ sau: - Qua hình vẽ trên ta thấy các thôngtin từ các hoạt động kinh tế đợc kếtoán thu thập và xử lý (quá trình xử lý gồm các bớc: phân loại, sắp xếp, tính toán và lu trữ) để cung cấp các thôngtinkếtoán hữu ích và cần thiết cho nhà quản lý. - Kết quả của việc sử dụng các thôngtinkếtoán này là các Quyếtđịnh đợc ban hành và các hoạt động kếtoán mới diễn ra. - Trong quá trình điều hành doanh nghiệp, các nhà quảntrị phải trao đổi cập nhật thôngtinkế toán. Họ không thể ra các quyếtđịnh mà không có thôngtinkế toán. Hơn nữa để hoạt động có hiệu quả các nhà quảntrị còn đòi hỏi thôngtinkếtoán phải đầy đủ, kịp thời, chính xác nhằm thực hiện tốt các chức năng và hoạt động quảntrị của mình. 3.2. Vai trò. Xuất phát từ vị trí của thôngtinkếtoán mà ta thấy vai trò thôngtin của KTQT là rất quan trọng, bao gồm các vai trò chủ yếu sau đây: a. Cung cấp thôngtin cho quá trình xây dựng kế hoạch và dự toán. - Lập kế hoạch là xây dựng các mục tiêu phải đạt đợc và vạch ra các bớc thực hiện để đạt đợc mục tiêu đó. Các kế hoạch này có thể dài hay ngắn hạn. Kế hoạch mà nhà quảntrịthờng lập thờng có dạng dự toán. Dự toán là sự liên kết các mục tiêu lại với nhau và chỉ rõ cách huy động và sử dụng những nguồn lực sẵn có để đạt các mục tiêu. Trong số các bảng dự toán về lu chuyển tiền tệ là quantrọng nhất, vì nếu thiếu tiền do không đợc dự trù doanh nghiệp sẽ không có khả năng tạo ra lợi nhuận theo kế hoạch, dù kế hoạch xây dựng rất hợp lý. Do đó, để chức năng lập kế hoạch 4 Chu trình kếtoánQuyếtđịnh Hoạt động kinh tế Thôngtinkếtoán Quá trình xử lý Quyếtđịnh và dự toán có tính hiệu lực và khả thi cao thì chúng phải dựa trên những thôngtinkếtoán hợp lý và có cơ sở. b. Cung cấp thôngtin cho quá trình tổ chức thực hiện. - Với chức năng thực hiện, nhà quảntrị phải biết cách liên kết tốt các yếu tố giữa tổ chức, con ngời với nguồn lực lại với nhau sao cho kế hoạch một cách hiệu quả nhất. Để thực hiện tốt chức năng này nhà quản lý cũng cần có nhu cầu rất lớn đối với thôngtinkế toán, nhất là thôngtin KTQT. Nhờ có thôngtin do KTQT cung cấp mà nhà quảntrị mới có thể đề ra quyếtđịnh đúng đắn trong quá trình lãnh đạo hoạt động hàng ngày, phù hợp với mục tiêu chung. c. Cung cấp thôngtin cho quá trình kiểm tra đánh giá. -Nhà quảntrị sau khi lập kế hoạch đầy đủ và hợp lý, tổ chức thực hiện kế hoạch đòi hỏi phải kiểm tra và đánh giá thực hiện nó. Phơng pháp thờng dùng là so sánh số liệu kế hoạch hoặc dự toán với số liệu thực hiện, để từ đó nhận diện các sai lệch giữa kết quả đạt đợc với mục tiêu đã đề ra. Để làm đợc điều này nhà quảntrị cần đợc cung cấp các báo cáo thực hiện, có tác dụng nh một bớc phản hồi giúp nhà quảntrị có thể nhận diện những vấn đề cần phải điều chỉnh cho hợp lý. d. Cung cấp thôngtin cho quá trình ra quyết định. - Ra quyếtđịnh không phải là một chức năng riêng biệt mà là sự kết hợp cả ba chức năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, kiểm tra và đánh giá, tất cả đều đòi hỏi phải có quyết định. Phần lớn những thôngtin do KTQT cung cấp nhằm phục vụ chức năng ra quyết định. - Để có thôngtin thích hợp, đáp ứng cho nhu cầu thích hợp của quản lý, KTQT sẽ thực hiện các nghiệp vụ phân tích chuyên môn vì những thôngtin này th - ờng không có sẵn. KTQT sẽ chọn lọc những thôngtin cần thiết, thích hợp rồi tổng hợp, trình bày chúng theo một trình tự dễ hiểu nhất, và giải thích quá trình phân tích đó cho các nhà quản trị. - KTQT không chỉ giúp các nhà quảntrịtrong quá trình ra quyếtđịnh không chỉ bằng cách cung cấp thôngtin thích hợp mà còn bằng cách vận dụng các kỹ thuật phân tích vào những tình huống khác nhau, để từ đó nhà quảntrị lựa chọn, ra quyếtđịnh thích hợp nhất. 5 e. Góp phần đổi mới cải tiến công tác quản lý của DN. - Nguồn lực của doanh nghiệp đợc kếtoán đo lờng, định lợng thành các chỉ tiêu kinh tế, biểu hiện dới hình thức giá trị nhằm cung cấp thôngtin có giá trị cho chức năng kiểm tra và đánh giá. - Quá trình kiểm tra đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh là nhằm nhận biết tiến độ thực hiện và phát hiện những nguyên nhân sai lệch giữa kết quả đạt đợc so với mục tiêu đặt ra. Ngoài ra quá trình này còn giúp doanh nghiệp phát hiện những thay đổi sẽ xảy ra. Nếu kết quả kiểm tra đánh giá đúng sẽ có tác dụng tốt cho doanh nghiệp trong việc điều chỉnh kế hoạch, là cơ sở để đề ra các giải pháp thực hiện trong tơng lai. - Cũng thông qua quá trình kiểm tra đánh giá còn giúp cho doanh nghiệp phát hiện những tiềm năng, thế mạnh cần đợc khai thác và khai thác bằng cách nào sẽ có hiệu quả nhất đồng thời phát hiện những yếu kém cần đợc điều chỉnh. II. Quyếtđịnhquảntrị và thôngtinkếtoán đáp ứng nhu cầuquảntrịngắn hạn. 1. Quyếtđịnhquản trị. 1.1. Khái niệm: - Quyếtđịnh là sản phẩm quantrọng nhất của quảntrị và là khâu chủ yếu của quá trình quản lý, trong tổ chức nó quyếtđịnh tính chất đúng đắn hoặc không đúng đắn của một tổ chức. - Quyếtđịnh là sản phẩm sáng tạo của nhà quảntrị nhằm định ra chơng trình và tính chất hoạt động của tổ chức, để giải quyết một vấn đề đã chín muồi trên cơ sở hiểu biết các quy luật vận động liên quan và phân tích các thôngtin về hiện trạng của tổ chức. - Nh vậy quyếtđịnhquảntrị trực tiếp hớng vào hoạt động của 1 tổ chức có liên quan mật thiết với vai trò lãnh đạo và quyền hạn của ngời lãnh đạo, của bộ phận quảntrị và hiệu lực của hệ thống tổ chức trong việc thực hiện quyếtđịnh đó. 1.2. Vai trò của quyếtđịnhquản trị. Vai trò của quyếtđịnhquảntrị đợc thể hiện qua việc thực hiện các chức năng quản trị: - Quyếtđịnhquảntrị thực hiện vai trò định hớng các hoạt động của tổ chức khi nó quy định phơng hớng vận động và phát triển, khắc phục mâu thuẫn trên cơ sở nghiên cứu các lợi ích có tính đến những yêu cầu, đòi hỏi của quy luật khách quan. 6 - Quyếtđịnhquảntrị đảm bảo điều kiện cần thiết cho hoạt động của tổ chức khi nó xác định các nguồn lực vật chất cần thiết cho việc thực hiện mục tiêu của tổ chức. Ngày nay khi quyền hạn của nhà quảntrịtrong doanh nghiệp đợc mở rộng, thì trách nhiệm trong việc ra quyếtđịnh của quản lý sẽ tăng lên điều đó đỏi hỏi cần phải có những yêucầu đặt ra cho quyếtđịnhquảntrị và ngời ra quyết định, cũng nh phải xây dựng đợc những nguyên tắc và phơng pháp luận chung cho việc đề ra các quyết định. 1.3. Phân loại quyếtđịnhquản trị. Do tính chất phức tạp của quá trình quản trị, các quyếtđịnh đa ra cũng rất đa dạng có thể phân loại theo các tiêu thức sau: a. Căn cứ vào tính chất quyết định. Quyếtđịnhquảntrị gồm: - Quyếtđịnh chiến lợc. - Quyếtđịnh chiến thuật. - Quyếtđịnh tác nghiệp. + Quyếtđịnh chiến lợc: Là các quyếtđịnhđịnh hớng phát triển của doanh nghiệp trong một thời kỳ nhất định liên quan đến tất cả các bộ phận, các cấp trong doanh nghiệp. + Quyếtđịnh chiến thuật: Là các quyếtđịnh mang tính chất thờng xuyên hơn, đó là những quyếtđịnh nhằm đạt đợc những mục tiêu ngắn hạn, mang tính chất cục bộ có tác dụng làm thay đổi hớng phát triển của hệ thốngquảntrịtrong tổ chức. + Quyếtđịnh tác nghiệp: Là những quyếtđịnh ra hàng ngày, có tính chất điều chỉnh chỉ đạo trong quá tình thực hiện nhiệm vụ và mục tiêu của doanh nghiệp. b. Căn cứ vào thời gian thực hiện quyết định. Quyếtđịnhquảntrị bao gồm: - Quyếtđịnh dài hạn. - Quyếtđịnh trung hạn. - Quyếtđịnhngắn hạn. c. Căn cứ vào phơng pháp ra quyếtđịnhQuyếtđịnhquảntrị bao gồm: - Quyếtđịnh trực giác. - Quyếtđịnh có lý giải. + Quyếtđịnh trực giác: Thờng xuất phát t trực giác của nhà quảntrị mà không cần tới sự phân tích thôngtin hay lý trí để ra quyết định. Các quyếtđịnh này thờng dựa trên cơ sở kinh nghiệm và cảm giác trực tiếp của ngời ra quyết định. 7 + Quyếtđịnh có lý giải: Lại là các quyếtđịnh dựa trên cơ sở nghiên cứu và phân tích thôngtin một cách có hệ thống. Các quyếtđịnh này thờng đợc cân nhắc, so sánh, đảm bảo tính hợp lý và hiệu quả, giảm bớt đợc nhầm lẫn trongquyết định. d. Căn cứ theo phạm vi áp dụng thì có: - Quyếtđịnh chung. - Quyếtđịnh bộ phận. - Quyếtđịnh lĩnh vực. Quyếtđịnh lĩnh vực chỉ liên quan đến một số vấn đề về chức năng quảntrị nhất địnhtrong doanh nghiệp . 2. Quyếtđịnhngắn hạn. 2.1. Khái niệm. - Quyếtđịnhngắnhạn là những quyếtđịnh liên quan đến việc sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong một thời gian ngắn, thờng là một năm. VD: nh có tham ra thị trờng hay không, có nên thực hiện chiến lợc khuyến mại quảng cáo sản phẩm hay không, nên tự sản xuất hay mua ngoài một chi tiết máy. Xét về nguồn vốn đầu t cho quyếtđịnhngắnthờng không đòi hỏi nguồn vốn đầu t lớn. 2.2. Đặc điểm. - Quyếtđịnhngắnhạn là một quyếtđịnh ảnh hởng chủ yếu đến thu nhập trong một thời gian ngắn. Cho nên phơng án lựa chọn cho quyếtđịnhngắnhạn là lợi nhuận và doanh thu mà doanh nghiệp thu đợc trong năm nay hoặc năm tới là cao hơn các phơng án khác. - Xét về vấn đề sử dụng năng lực sản xuất hiện tời của doanh nghiệp thì quyếtđịnhngắnhạn không cần thiết phải mua sắm hoặc trang bị thêm tài sản cố định để tăng thêm năng lực hoạt động. 2.3. Nội dung quyếtđịnhngắn hạn. Các quyếtđịnhngắnhạn của doanh nghiệp (của nhà quảntrị doanh nghiệp) thờng bao gồm nội dung sau: - Chấp nhận hay từ chối một đơn đặt hàng đặc biệt (với giá giảm). - Tự sản xuất hay mua ngoài một chi tiết sản phẩm từ bên ngoài. - Ngừng hay tiếp tục sản xuất một mặt hàng nào đó. 8 - Nên bán ngay dới dạng bán thành phẩm hay tiếp tục chế biến ra thành phẩm rồi mới bán? - Quyếtđịnh sản xuất trong điều kiện năng lực giới hạn . 2.4. Yêucầu đối với quyếtđịnhngắn hạn. Để quyếtđịnhngắnhạn mang lại hiệu quả tốt phục vụ mục tiêu kế hoạch đặt ra của doanh nghiệp thì quyếtđịnhngắnhạn cần đảm bảo các yêucầu sau: a. Đảm bảo tính khoa học. Tức là quyếtđịnh phải dựa tên căn c, cơ sở thôngtin cụ thể đặc biệt là thôngtin về chi phí - giá cả - khối lợng do KTQT cung cấp đồng thời dựa trên nhận thức và kinh nghiệm của nhà quảntrịtrong việc ra quyết định. b. Đảm bảo tính pháp lý. Đòi hỏi các quyếtđịnh đa ra phải phù hợp với pháp luật, luật kếtoán và chuẩn mực kếtoán hiện hành, đồng thời nó phải đợc đa ra đúng thẩm quyền của nhà quảntrị cũng nh thực hiện nghiêm chỉnh các quyết định. d. Đảm bảo tính tối u. Muốn nói đến mối quan hệ giữa nguồn lực hiện có, chi phí và lợi nhuận, nghĩa là các quyếtđịnhngắnhạn cần phải dựa tên sự cân nhắc so sánh giữa các ph- ơng án khác nhau. Phơng án đợc lựa chọn đối với quyếtđịnhngắnhạn là phơng án có sự kết hợp giữa ba yếu tố nguồn lực - chi phí - lợi nhuận một cách hợp lý và hiệu quả nhất. e. Tính cụ thể của quyếtđịnh Để quá tình thực hiện quyếtđịnh thuận lợi thì các quyếtđịnh đa ra phải đợc cụ thể hoá thành những kế hoạch, dự án và quy định thời gian thực hiện. f. Tính linh hoạt. Trong điều kiện cạnh tranh thị trờng luôn cha đứng những yếu tố bất ngờ và rủi ro nên quyếtđịnhquảntrị càng dễ điều chỉnh thì khi cón biến động, thay đồi thì nó vẫn dễ dàng thực hiện đợc. Những quyếtđịnh quá cứng nhắc sẽ khó thực hiện khi xảy ra thay đổi điều chỉnh. 3. Thôngtin KTQT đáp ứng nhu cầuquyếtđịnhngắn hạn. 3.1. Điều kiện của thôngtin KTQT. Các thôngtinkếtoán cung cấp ảnh hởng trực tiếp đến quyếtđịnh của nhà quản trị, do đó để đảm bảo chất lợng thôngtinkếtoán mang lại hiệu quả tốt nhất thì cần phải đảm bảo các yêucầu sau: 9 a. Tính trung thực của thôngtinkế toán. - Các thôngtin về mối quan hệ giữa khối lợng, chi phí và lợi nhuận luôn là những thôngtin đòi hỏi tính trung thực rất cao. Nó đảm bảo quyếtđịnhquảntrị không bị chệch hớng, giúp nhà quảntrị có thể lựa chọn dây chuyền sản xuất, định giá sản phẩm, xác định chiến lợc tiêu thụ sản phẩm, xác định trình độ sử dụng năng lực sản xuất . b. Tính phù hợp hiệu quả của thôngtinkế toán. Yêucầu này đòi hỏi các thôngtin mà KTQT thu thập và xử lý phải liên quan đến mục tiêu và kế hoạch mà doanh nghiệp đặt ra. Thôngtinkếtoán thích hợp đói với quyếtđịnhngắnhạn gồm: - Thôngtin về chi phí, thu nhập: Đây là thôngtin rất quantrọng đối với việc ra quyết định. Tuy nhiên, trong doanh nghiệp thì chi phí gồm có rất nhiều loại có loại phù hợp với quá trình ra quyết định, nhng có có loại không phù hợp với việc ra quyết định. Thôngtin về chi phí và thu nhập thích hợp là những thôngtin phải đạt hai tiêu chuẩn cơ bản: + Thôngtin đó phải liên quan đến tơng lai. + Thôngtin đó phải có sự khác biệt giữa các phơng án xem xét và lựa chọn. - Thôngtin về các nguồn lực: Các yếu tố của quá trình sản xuất không bao giờ là vô hạn mà thờng có giới hạntrong những điều kiện nhất định. Do đó trong điều kiện các nguồn lực bị giới hạn thì nhà quảntrị cần thiết lập các phơng trình tuyến tính thể hiện mối quan hệ giữa lợi nhuận hoặc chi phí với các yếu tố nguồn lực của quá trình sản xuất kinh doanh, tìm phơng án tối u để tối đa hoá lợi nhuận hoặc tối thiểu hoá chi phí. - Thôngtin về công nghệ kết hợp các yếu tố đầu vào: công nghệ kết hợp các yếu tố đầu vào là mối quan hệ vật chất thể hiện cách thức chuyển đổi các đầu vào (nh lao động, t liệu lao động) thành các sản phẩm đầu ra. Trong sản xuất kinh doanh có nhiều phơng án kết hợp các yếu tố đầu vào khác nhau. Mỗi phơng án kết hợp mang lại hiệu quả kinh doanh nhất định vì vậy để có quyếtđịnh phù hợp không thể xem nhẹ những loại thôngtin này. - Để thôngtinkếtoán mang lại hiệu quả cho quyếtđịnh thì nó phải đợc thu thập trên cơ sở hiểu biết, nhận thức vấn đề một cách tổng hợp. Khi thôngtin đa ra 10