Báo cáo thực tập kế toán: Thực trạng kế toán một số phần hànhtại công ty CP EC Hà Nội

126 715 1
Báo cáo thực tập kế toán: Thực trạng kế toán một số phần hànhtại công ty CP EC Hà Nội

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

MỤC LỤC Phụ lục 2 4 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT 4 DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU 6 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ 7 LỜI MỞ ĐẦU 8 PHẦN I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN EC HÀ NỘI 9 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty 9 1.1 Khái quát về sự hình thành 9 1.2 Khái quát về quá trình phát triển. 10 1.2.1 Các giai đoạn phát triển 10 1.2.2. Thành tựu, kết quả chủ yếu đã đạt được 11 1.2.3. Định hướng phát triển 12 1.2.4 Mục tiêu 12 2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công ty. 13 4. Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong 3 năm gần đây. 17 5. Những vấn đề chung về công tác kế toán cuả đơn vị 19 5.1 Hệ thống chứng từ. 19 5.2 Luân chuyển, kiểm tra chứng từ. 19 5.3 Đặc điểm vận dụng hệ thống tài khoản kế toán. 20 5.4 Đặc điểm vận dụng hệ thống sổ kế toán. 20 Sơ đồ 1.2: Trình tự ghi sổ kế toán tại Công ty 21 5.5 Hệ thống báo cáo tài chính: 25 5.7 Phương pháp nộp thuế GTGT: theo phương pháp khầu trừ. 26 5.8 Cơ cấu phòng kế toán. 26 PHẦN II THỰC TRẠNG KẾ TOÁN MỘT SỐ PHẦN HÀNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN EC HÀ NỘI 27 2.1 Kế toán tài sản cố định . 27 2.1.1 Khái niệm, đặc điểm, danh mục các loại TSCĐ trong công ty. 28 2.1.1.1 Khái niệm 28 2.1.1.2 Đặc điểm của TSCĐ 29 2.1.1.3 Danh mục TSCĐ 30 2.1. 2 Phân loại và đánh giá TSCĐ của công ty 31 2.1.2.1 Phân loại TSCĐ của công ty 31 2.1.2.2 §¸nh gi¸ TSC§ 31 2.1.3 Quy trình luân chuyển chứng từ kế toán về TSCĐ 31 2.1.4 Kế toán chi tiết TSCĐ 33 2.1.5 Kế toán tổng hợp tăng giảm TSCĐ của đơn vị 34 2.1.5.1 Kế toán tổng hợp tăng TSCĐ của đơn vị. 34 2.1.5.2 Kế toán tổng hợp giảm TSCĐ 43 2.1.6 Kế toán khấu hao TSCĐ của công ty 54 2.1.6.1 Khái niệm và phương pháp tính 54 2.1.6.2 Tài khoản và phương pháp tính hấu hao 55 2.1.7 Kế toán sửa chữa TSCĐ 60 2.1.7.1 Khái quát về sửa chữa TSCĐ 60 2.1.7.2 Hạch toán tổng hợp nghiệp vụ sửa chữa TSCĐ 61 2.2 Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty CP EC Hà Nội. 62 2.2.1 Các hình thức trả lương và cách tính lương 62 2.2.1.1 Hình thức trả lương 62 2.2.2 Các chế độ, quy định của đơn vị về trích, chi trả các khoản trích theo lương của công ty 64 Từ 0101201, Công ty áp dụng Nghị định 1032014NĐ –CP về lương tối thiểu vùng . 64 2.2.3 Quy trình luân chuyển chứng từ kế toán tiền lương của đơn vị. 68 Sơ đồ 2.5: Quy trình luân chuyển chứng từ của công ty CP EC Hà Nội 68 Bước 1: Bộ phận chấm công thực hiện việc chấm công hàng ngày cho nhân viên, cuối tháng chuyển cho Kế toán tiền lương. 68 2.2.3.1 Chứng từ, thủ tục kế toán. 69 2.2.4 Kế toán tiền lương của đơn vị 71 2.2.5 Kế toán các khoản trích theo lương 76 2.3 Kế toán thuế giá trị gia tăng (GTGT) tại công ty CP EC Hà Nội 91 2.3.1Khái quát về thuế GTGT 91 2.3.2Chế độ, quy định của công ty về kế toán thuế GTGT 91 Thông tư 392014TTBTC ngày 3132014 của Bộ tài chính (có hiệu lực từ ngày 162014). 91 Công ty đang thực hiện các quy định trong luật thuế GTGT và thông tư hướng dẫn cụ thể như sau: 92 2.3.3 Kế toán thuế GTGT 93 2.3.3.1 Tài khoản sử dụng 93 2.3.3.2 Chứng từ, sổ sách sử dụng 94 2.3.3.3 Quy trình hạch toán thuế GTGT tại công ty 95 2.3.4 Báo cáo thuế GTGTT tại Công ty 104 2.4 Nhận xét và khuyến nghị 112 2.4.1 Nhận xét và đánh giá chung về tổ công tác quản lý tại Công ty CP EC Hà Nội 112 2.4.2 Nhận xét và đánh giá về công tác kế toán 112 • Nhược điểm: 114 2.5 Một số kiến nghị nhằm cải tiến nâng cao hiệu quả công tác tổ chức quản lý và công tác hạch toán kế toán tại Công ty CP EC Hà Nội 114 KẾT LUẬN 117 TÀI LIỆU THAM KHẢO 119

1 Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán MỤC LỤC Nguyễn Thị Mai_ĐH KT5.K6 Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán Phụ lục DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CP DN TSCĐ SXKD XDCB TNHH VTXM KTTC BHXH BHYT BHTN KPCĐ GTGT Nguyễn Thị Mai_ĐH KT5.K6 Cổ phần Doanh nghiệp Tài sản cố định Sản xuất kinh doanh Xây Dựng Trách nhiệm hữu hạn Vật tư xe máy Kế toán tài Bảo hiểm xã hội Bảo hiểm y tế Bảo hiểm thất nghiệp Kinh phí cơng đồn Gía trị gia tăng Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Cơng nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn Phụ lục 3: DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU Phụ lục DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ LỜI MỞ ĐẦU Trong kinh tế thị trường có cạnh tranh gay gắt, khốc liệt, đặc biệt mà Việt Nam tham gia ngày sâu rộng vào kinh tế quốc Nguyễn Thị Mai_ĐH KT5.K6 Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn tế, vấn đề quản lý sử dụng vốn hiệu trở nên cấp thiết Cùng với đời doanh nghiệp nhiều nấm mọc sau mưa Doanh nghiệp có nhu cầu lớn vốn khả tiếp cận nguồn vốn lại khó khăn Bên cạnh đó, tham gia doanh nghiệp nước ngồi Những thách thức, áp lực địi hỏi doanh nghiệp phải tính tốn kỹ hiệu đồng vốn mà bỏ Nếu đồng vốn không sinh lời dẫn đến việc không đảm bảo tái sản xuất giản đơn, vốn bị dần sau chu kỳ kinh doanh kéo theo tình trạng thua lỗ kéo dài Cuối cùng, doanh nghiệp phải đối mặt với nguy phá sản, bị đào thải khỏi kinh tế Chính mà vấn đề tổ chức cơng tác kế tốn vấn đề cấp thiết tất doanh nghiệp Nhận thức tầm quan trọng vấn đề nên sau thời gian thực tập Công ty CP E&C Hà Nội bảo tận tình giáo viên hướng dẫn giúp đỡ nhiệt tình anh chị phịng Tài – Kế tốn kết hợp với trình tìm hiểu hoạt động kinh doanh thực tế Công ty hiểu biết thân, em sâu tìm hiểu, nghiên cứu viết báo cáo tổng hợp công tác tổ chức kế tốn, phân tích Cơng ty Bài báo cáo gồm phần chính: Phần 1: Tổng quan Công ty E&C Hà Nội Phần 2: Thực trạng kế tốn số phần hànhtại cơng ty CP E&C Hà Nội Mặc dù cố gắng trình độ nhận thức lý luận thực tiễn hạn chế, thời gian thực tập có hạn nên báo cáo em khơng tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận góp ý quý báu từ phía giáo Ths Phạm Thúy Hà anh chị phịng Tài - Kế tốn Cơng ty người quan tâm để đề báo cáo hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Sinh Viên Nguyễn Thị Mai PHẦN I- TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN E&C HÀ NỘI Quá trình hình thành phát triển Công ty Nguyễn Thị Mai_ĐH KT5.K6 Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán 1.1 Khái qt hình thành - Tên cơng ty : CÔNG TY CỔ PHẦN E&C HÀ NỘI - Địa trụ sở chính: Số 2, ngõ 392, phố Bạch Mai, Phường Bạch Mai, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam - Điện thoại: 0438693868 - Fax : 0438693188 -Giấy phép kinh doanh: 0101607104 - ngày cấp: 28/02/2005 -Ngày hoạt động: 01/03/2005 -Website: www.hanoienc.com.vn/info@hanoienc.com.vn - Email: info@hanoienc.com.vn -Giám đốc: Giang Quý Lộc, Điện thoại: 0438693868 -Mã số Thuế: 0101607104 - Vốn điều lệ: 7.000.000.000 đồng Công ty sở kế hoạch đầu tư TP Hà Nội cấp giấy phép kinh doanh số : 0101607104 vào ngày : 01/03/2005 -Ngành nghề kinh doanh Xây dựng cơng trình dân dụng, cơng nghiệp, cơng trình giao thơng, thủy lợi cầu cống, san lấp mặt bằng, xây dựng công trình điện hạ - Kinh doanh vật liệu xây dựng, sản xuất bê tông đúc sẳn, sản xuất gạch Blôc, sản xuất đồ mộc dân dụng công nghiệp - Kinh doanh khách sạn du lịch - Kinh doanh nhà đất, tư vấn nhà đất, môi giới nhà đất Nguyễn Thị Mai_ĐH KT5.K6 Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán - Chuẩn bị mặt - Lắp đặt hệ thống điện - Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác xây dựng - Dịch vụ lưu trú ngắn ngày 1.2 Khái quát trình phát triển 1.2.1 Các giai đoạn phát triển Công ty cổ phần E&C Hà Nội đơn vị hạch toán độc lập, Trụ sở cơng ty đặt số Số 2, ngõ 392, phố Bạch Mai, Phường Bạch Mai, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội, Việt Nam Chức cơng ty xây dựng cơng trình kỹ thuật dân dụng, xây dựng nhà loại, môi giới kinh doanh bất động sản địa bàn tỉnh tỉnh Ngày đầu thành lập cơng ty có gần 100 cán cơng nhân viên tạo từ công trường thực nghiệm tổ chức thành lập đơn vị xây lắp, đội bốc xếp, đội máy cẩu lắp phòng ban nghiệp vụ Cơ sở ban đầu cơng ty gồm số máy móc cũ phục vụ cho sản xuất thi công, lực lượng ban đầu mỏng, trình độ quản lý tay nghề kỹ thuật non yếu người có đại học, 15 người có trung cấp, 77 người lao động phổ thông Sau thời gian hoạt động phát triển cơng ty có truyền thống tốt, đạt nhiều thành tựu vẻ vang đạt nhiều thành tích cao xây dựng Về mặt nhân lực, cơng ty có đội ngũ cơng nhân viên có trình độ cao với 45 người có trình độ cao học đại học, 23 người có trình độ trung cấp với đội ngũ công nhân lành nghề Vì vậy, cơng ty ln đảm bảo uy tín với doanh nghiệp, có đủ lực, trình độ chun mơn kỹ thuật quản ly vững vàng chế thị trường Nguyễn Thị Mai_ĐH KT5.K6 Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán Trong năm qua, với phát triển hài hòa doanh nghiệp tồn quốc nói chung đơn vị thuộc ngành xây dựng nói riêng Cơng ty cổ phần E&C Hà Nội không ngừng đổi mới, bố trí, xếp lại đội ngũ kinh doanh cán nhân viên quản lý nhằm phù hợp với yêu cầu đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, thích ứng với nhu cầu đặc điểm sản xuất doanh nghiệp, theo kịp tiến trình phát huy hiệu kinh doanh đơn vị khác tồn quốc Đến nay, Cơng ty có máy quản lý thích ứng kịp thời với chế thị trường, có lực chuyên môn kỹ thuật cao, quản lý giỏi làm việc có hiệu Trên sở phịng ban có, Ban lãnh đạo cơng ty gồm phòng ban chức với đội ngũ nhân viên cồng kềnh, làm việc hiệu Vì thế, ban lãnh đạo công ty tiến hành phân công lại nhiệm vụ, cơng việc phịng ban, , phịng ban chức cơng ty gồm phòng ban với chức năng, nhiệm vụ bản, phịng ban có nhiệm vụ định, cụ thể rõ rệt, gánh vác công việc làm tăng hiệu kinh doanh doanh nghiệp 1.2.2 Thành tựu, kết chủ yếu đạt Trải qua thời gian chưa phải lâu, đội sản xuất công ty khẳng định chỗ đứng cách vững thương trường Các cơng trình thi cơng ln hồn thành tiến độ đảm bảo chất lượng kỹ thuật, chủ đầu tư tín nhiệm Các đội sản xuất với đội ngũ kỹ sư có trình độ chun mơn cao, có kinh nghiệm, người thợ có tay nghề cao tổ chức chặt chẽ, bố trí người việc nên phát huy tất khâu dây truyền sản xuất Thêm vào đó, đội trưởng đội cán quản lý giỏi,có chun mơn cao nên góp phần nâng cao hiệu sản xuất công ty Với mục tiêu trở thành doanh nghiệp hàng đầu xây dựng, thi công nhiều dự án lớn, cơng ty ngày có uy tín thị trường, đóng góp phần khơng nhỏ vào ngân sách nhà nước, tạo công ăn việc làm cho người lao động, nâng cao điều kiện sống làm việc cơng nhân viên chức tồn cơng ty 1.2.3 Định hướng phát triển Nguyễn Thị Mai_ĐH KT5.K6 Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn Ln xem trọng việc xây dựng uy tín với khách hàng, thực chế độ ưu đãi với khách hàng thân thuộc Cố gắng tìm hiểu tiếp nhận cơng trình tỉnh mở rộng sang tỉnh khác Liên tục mở rộng thị trường nhằm nâng cao hiệu kinh doanh cách không ngừng bước áp dụng khoa học- kỹ thuật, công nghệ vào hoạt động sản xuất kinh doanh góp phần phát triển công ty phát triển kinh tế xã hội Cùng với phát triển chung đất nước, Công ty cổ phần E&C Hà Nội đổi chăm lo đào tạo kỹ thuật, đầu tư mặt để nâng cao trình độ mong muốn tham gia xây dựng nhiều cơng trình địa bàn để phục vụ khách hàng nâng cao uy tín lĩnh vực xây dựng phương châm chất lượng, tiến độ, giá khách hàng chập nhận Chúng mong muốn tham gia xây dựng cơng trình 1.2.4 Mục tiêu Duy trì phát triển sở vật chất, kỹ thuật, bước đại hóa trang thiết bị khơng ngừng nâng cao hiệu tư vấn đầu tư Khai thác tận dụng triệt để cơng trình xây dựng địa bàn tỉnh nhà Đảm bảo thực chiến lược Tư vấn cho cơng trình lâu dài giữ uy tín với khách hàng Đảm bảo đội ngũ cán bộ, kỹ sư lành nghề, giàu kinh nghiệm, đạo đức nghề nghiệp sáng, động, nhiệt tình, khơng ngừng sáng tạo, nổ lực xây dựng phát triển công ty Đưa Công ty ngày lớn mạnh vươn xa Đặc điểm tổ chức máy quản lý công ty Bộ máy quản trị công ty thực theo phương thức trực tuyến chức Giám đốc người trực tiếp quản lý, đại diện pháp nhân công ty Nguyễn Thị Mai_ĐH KT5.K6 Báo cáo tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán trước pháp luật người giữ vai trò đạo chung, đồng thời người chịu trách nhiệm trước nhà nước tổng công ty hoạt động công ty đôi với việc đại diện quyền lợi tồn cán cơng nhân viên chức đơn vị Giúp việc cho Giám đốc phó Giám đốc, điều hành Công ty theo phân công ủy quyền Giám đốc Phó Giám đốc phụ trách sản xuất người giám đốc công ty giao trách nhiệm lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh công ty thay mặt giám đốc phụ trách công tác kỹ thuật an toàn lao động, điều hành hoạt động phịng tổ chức hành kinh tế thị trường Phó giám đốc phụ trách dự án đầu tư xây dựng người chịu trách nhiệm trước giám đốc kỹ thuật thi công công trình, dự án, đạo đội, cơng trình, thiết kế biện pháp kỹ thuật thi cơng an tồn cho máy móc, thiết bị, phận cơng trình, xét duyệt, cho phép thi công theo biện pháp yêu cầu thực nghiêm chỉnh biện pháp phê duyệt , điều hành hoạt động phịng kỹ thuật cơng ty Các phịng ban chun mơn nghiệp vụ có chức tham mưu giúp việc cho Ban Giám Đốc quản lý điều hành công việc Nguyễn Thị Mai_ĐH KT5.K6 Báo cáo tốt nghiệp 10 Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội 10 Khoa Kế toán Kiểm toán  Cơ cấu máy quản lý công ty Sơ đồ 1.1: Cơ cấu quản lý máy công ty Nguyễn Thị Mai_ĐH KT5.K6 Báo cáo tốt nghiệp 112 Trường Đại Học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán kiệm đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu mục đích cuối nâng cao hiệu công tác, đồng thời nâng cao lợi nhuận Cơng ty Hồn thiện cơng tác quản lý cơng tác hạch toán kế toán phải hướng tới đại hóa, chun mơn hóa đảm bảo xác, kịp thời cần thiết thông tin nhằm phục vụ cho việc định kinh doanh Cải thiện chức năng, phân cấp nhiệm vụ rõ ràng phòng ban nhằm nâng cao hiệu quản lý, tối thiểu hóa chi phí tối đa hóa lợi nhuận Nâng cao lực, trình độ quản lý cá nhân Cơng ty, khuyến khích cá nhân tự trau dồi kiến thức, đóng góp ý tưởng nhằm cải thiện chất lượng công việc.Đồng thời xây dựng sách khen thưởng để khuyến khích cá nhân Ngồi cơng ty nên sử dụng thêm số tài khoản để đảm bảo tính kịp thời hạch toán kế toán đồng thời chi tiết số tài khoản để tạo thuận lợi cho công tác quản lí Cơng ty cần phát huy ưu điểm nêu tiếp tục sử dụng kế toán máy để giảm bớt chi phí ghi sổ kế tốn cần phải thay đổi cách thức hạch toán thuế thu nhập doanh nghiệp để thấy rõ kết kinh doanh thời kỳ Việc phân loại TSCĐ HH: TSCĐ HH công ty nhiều đa dạng phịng kế tốn cơng ty chưa trọng tới việc phân loại TSCĐ HH theo tiêu thức khác Mà cách phân loại có đặc trưng riêng có tác dụng lớn với u cầu quản lý TSCĐ HH cơng ty nói chung cơng tác kế tốn nói riêng Ví dụ cách phân loại theo tình trạng sử dụng giúp cho cơng ty dễ dàng việc đánh giá tình hình sử dụng TSCĐ HH vào hoạt động kinh doanh Về quản lý sử dụng TSCĐ HH: Định kỳ cuối kỳ công ty chưa tiến hành kiểm kê TSCĐ HH để phát thiếu, thừa TSCĐ HH để kịp thời xử lý sổ sách kế toán Nguyễn Thị Mai_ĐHT5.K6 Báo cáo thực tập 113 Trường Đại Học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán Trên sở kiến thức học nhà trường thời gian nghiên cứu thực tế Công ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Tân Á, em xin mạnh dạn đề xuất số ý kiến nhằm hồn thiện cơng tác quản lý, cơng tác hạch tốn kế tốn Cơng ty Nguyễn Thị Mai_ĐHT5.K6 Báo cáo thực tập 114 Trường Đại Học Cơng nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm tốn KẾT LUẬN Trong năm gần đây, với đổi sâu sắc chế quản lý kinh tế doanh nghiệp mọc lên ngày nhiều hơn, đặc biệt giai đoạn nay, nhà nước cổ phần hóa doanh nghiệp điện, khơng cịn độc quyền trước nên việc cạnh tranh thị trường điện gay gắt Với chế thị trường địi hỏi doanh nghiệp khơng ngừng nỗ lực, tự vươn lên để nâng cao hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh tìm kiếm cho vị vững thị trường ngày cạnh tranh khốc liệt Thị trường tạo cho doanh nghiệp môi trường kinh doanh đầy hấp dẫn không phần rủi ro Mục tiêu đặt cho doanh nghiệp làm để thu lợi nhuận cao không bị đào thải khỏi thị trường Do địi hỏi doanh nghiệp phải đưa định, hướng đắn cho riêng Để làm điều phải kể đến vai trị to lớn cơng tác kế tốn doanh nghiệp Kế tốn giữ vị trí quan trọng công tác quản lý doanh nghiệp Các thơng tin kế tốn doanh nghiệp dù nhỏ hay lớn có vai trị quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Mặt khác để thường xuyên nắm bắt thơng tin kế tốn kịp thời, đầy đủ, xác ngun vật liệu, cơng cụ dụng cụ, từ có định thay đổi phù hợp việc hồn thiện cơng tác kế tốn nói chung để phục vụ yêu cầu quản lý cần thiết Qua trình học tập nghiên cứu thực tế công ty CP E&C Hà Nội, em hiểu thêm công tác quản lý đặc biệt tổ chức máy kế toán doanh nghiệp, qua em mạnh dạn đưa số ý kiến góp phần hồn thiện tổ chức máy kế toán doanh nghiệp ngày tốt Do thời gian thực tập thực tế công ty không nhiều kiến thức hạn chế nên ý kiến chưa hẳn hoàn toàn hợp lý khơng tránh khỏi sai sót Em mong thầy cơ, cán kế tốn cơng ty bạn đóng góp ý kiến để báo cáo em hoàn thiện Nguyễn Thị Mai_ĐHT5.K6 Báo cáo thực tập 115 Trường Đại Học Công nghiệp Hà Nội Khoa Kế toán Kiểm toán Một lần em xin chân thành cảm ơn giúp đỡ Thầy giáo hướng dẫn: Th.S Phạm Thúy Hà anh chị phịng kế tốn Cơng ty CP E&C Hà Nội giúp đỡ em hoàn thành báo cáo Em xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 09 tháng năm 2015 Sinh viên thực Nguyễn Thị Mai Nguyễn Thị Mai_ĐHT5.K6 Báo cáo thực tập 116 Trường Đại Học Cơng nghiệp Hà Nội Khoa Kế tốn Kiểm toán TÀI LIỆU THAM KHẢO  Đề cương giảng Kế tốn tài chính, Khoa Kế Tốn Kiểm Tốn trường Đại học Công Nghiệp Hà Nội  Tài liệu Hướng dẫn thực tập sở ngành, Khoa Kế Toán Kiểm Tốn trường Đại học Cơng Nghiệp Hà Nội  Báo cáo tài Cơng ty CP E&C Hà Nội  Các sách, báo, tạp chí kinh tế, kế tốn  Các trang web:  https://www.google.com.vn/  http://www.webketoan.vn/forum/forums/114-Luat-ke-toan-va-Chuan-muc- ke-toan-Viet-Nam Nguyễn Thị Mai_ĐHT5.K6 Báo cáo thực tập 117 Trường Đại Học Cơng nghiệp Hà Nội Khoa BỘ CƠNG THƯƠNG Kế tốn Kiểm tốn CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG Độc lập- Tự – Hạnh phúc NGHIỆP HÀ NỘI Hà Nội, ngày27 tháng 02 năm 2015 BẢN ĐÁNH GIÁ CỦA CÁN BỘ HƯỚNG DẪN TỐT NGHIỆP Tên : Học hàm, học vị: Đơn vị công tác: Hướng dẫn sinh viên: Lớp: A Nghành: Đánh giá trình sinh viên thực tốt nghiệp 1.Về ý thức, thái độ: Nội dung kết đạt báo cáo Hạn chế tồn báo cáo B.Điểm đánh giá: NGƯỜI HƯỚNG DẪN (Ký ghi rõ họ tên) Nguyễn Thị Mai_ĐHT5.K6 Báo cáo thực tập

Ngày đăng: 10/09/2016, 21:39

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • Phụ lục 2

  • DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU

  • DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ

  • LỜI MỞ ĐẦU

  • PHẦN I- TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN E&C HÀ NỘI

  • 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty

  • 1.1 Khái quát về sự hình thành

  • 1.2 Khái quát về quá trình phát triển.

  • 1.2.1 Các giai đoạn phát triển

  • 1.2.2. Thành tựu, kết quả chủ yếu đã đạt được

  • 1.2.3. Định hướng phát triển

  • 1.2.4 Mục tiêu

  • 2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của công ty.

  • 4. Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong 3 năm gần đây.

  • 5. Những vấn đề chung về công tác kế toán cuả đơn vị

  • 5.1 Hệ thống chứng từ.

  • 5.2 Luân chuyển, kiểm tra chứng từ.

  • 5.3 Đặc điểm vận dụng hệ thống tài khoản kế toán.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan