GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIGLACERA ĐÔNG ANH

B GIÁO D C VÀ ÀO T O TR NGă I H CăTH NGăLONG -o0o - KHÓA LU N T T NGHI P TÀI: GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH T I CÔNG TY C PH NăVIGLACERAă ỌNGăANH SINH VIÊN TH C HI N :ăD NGăTH PH NG MÃ SINH VIÊN : A18289 CHUYÊN NGÀNH : TÀI CHÍNH-NGÂN HÀNG HÀ N I - 2013 B GIÁO D C VÀ ÀO T O TR NGă I H CăTH NGăLONG -o0o - KHÓA LU N T T NGHI P TÀI: GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH T I CÔNG TY C PH NăVIGLACERAă ỌNGăANH Giáoăviênăh ng d n Sinh viên th c hi n Mã sinh viên Chuyên ngành : TS Ph m Th Hoa :ăD ngăTh Ph ng : A18289 : Tài chính-Ngân hàng HÀ N I - 2013 Thang Long University Library L I C Mă N Em xin g i l i c m n chân thành sâu s c t i giáo viên h ng d n TS.Ph m Th Hoa t n tình h ng d n, h tr em su t th i gian th c hi n khóa lu n Nh s ch b o c a cô em có th v n d ng nh ng ki n th c h c đ áp d ng vào th c ti n ho t đ ng c a doanh nghi p Nh ng ph ng pháp, kinh nghi m mà cô truy n đ t cho em không ch giúp khóa lu n đ c hoàn thi n h n mà hành trang cho công vi c th c t c a em sau Bên c nh đó, em c ng xin bày t lòng bi t n chân thành t i t p th th y cô giáo tr ng đ i h c Th ng Long, nh ng gi ng b ích c a th y cô giúp em tích l y đ c nhi u ki n th c sâu r ng đ em hoàn thành khóa lu n nh ng ki n th c y n n t ng cho ngh nghi p c a em t ng lai Em xin chân thành c m n! Sinh viên th c hi n D ngăTh Ph ng M CL C L IM U CH NGă1: NH NG LÝ LU N CHUNG V PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHI P 1.1 Khái ni m m c tiêu c a phân tích tài 1.1.1 Khái ni m phân tích tài 1.1.2 M c tiêu c a phân tích tài .1 1.2 Tài li uăvƠăph ngăphápăphơnătíchătƠiăchính 1.2.1 Tài li u c n thi t phân tích tài .3 1.2.1.1 Tài li u t h th ng báo cáo tài 1.2.1.2 Tài ki u khác 1.2.2 Ph ng pháp phân tích tài 1.2.2.1 Ph ng pháp so sánh 1.2.2.2 Ph ng pháp t s .7 1.2.2.3 Ph ng pháp Dupont .8 1.3 N i dung phân tích tài 1.3.1 Phân tích tình hình bi n đ ng v tài s n-ngu n v n 1.3.2 Phân tích tình hình doanh thu, chi phí, l i nhu n .10 1.3.3 Phân tích kh n ng toán 11 1.3.4 Phân tích kh n ng qu n lý tài s n 12 1.3.5 Phân tích kh n ng qu n lý n 15 1.3.6 Phân tích kh n ng sinh l i 16 1.4 Các nhân t nhăh ng t i công tác phân tích tài 17 1.4.1 Các nhân t ch quan .17 1.4.2 Các nhân t khách quan 18 CH NGă2: TH C TR NG PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH T I CÔNG TY C PH NăVIGLACERAă ỌNGăANH 19 2.1 Khái quát v CTCPăViglaceraă ôngăAnh 19 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri n 19 2.1.2 Ngành ngh kinh doanh 20 2.1.3 C c u t ch c b máy qu n lý 21 2.1.4 Tình hình ho t đ ng c a công ty 23 2.2 Th c tr ng phân tích tài 24 2.2.1 Ngu n s li u ph ng pháp phân tích 24 2.2.2 N i dung phân tích 28 2.2.2.1 Phân tích tình hình bi n đ ng tài s n-ngu n v n 28 2.2.2.2 Phân tích tình hình doanh thu, chi phí, l i nhu n 38 Thang Long University Library 2.2.2.3 Phân tích nhóm ch tiêu tài c b n 43 2.2.3 ánh giá th c tr ng công tác phân tích tài t i công ty 51 2.2.3.1 K t qu đ t đ c 51 2.2.3.2 T n t i .52 2.2.3.3 Nguyên nhân 54 CH NGă3: GI I PHÁP VÀ KI N NGH NH M HOÀN THI N CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH T I CÔNG TY C PH NVIGLACERAă ỌNGă ANH 56 3.1ă nhăh ng phát tri n c a công ty 56 3.2 Gi i pháp ki n ngh nh m hoàn thi n công tác phân tích tài t i công ty c ph năViglaceraă ôngăAnh 58 3.2.1 Gi i pháp 58 3.2.2 Ki n ngh 63 L IK T DANH M C VI T T T Ký hi u vi t t t D/E Tênăđ yăđ T s n v n ch s h u EBIT L i nhu n tr ROA T su t sinh l i t ng tài s n ROE ROS VN T su t sinh l i v n ch s h u T su t sinh l i doanh thu Vi t Nam đ ng c thu lãi Thang Long University Library DANH M CăS ă , B NG BI U S ăđ 2.1.ăC ăc u t ch c b máy qu n lýc aăcôngătyăViglaceraă ôngăAnh 21 B ng 2.1 K t qu th c hi n ch tiêuăchínhăgiaiăđo n 2010-2012 23 B ng 2.2 B ngăcơnăđ i k toán 25 B ng 2.3 Báo cáo k t qu kinh doanh 27 B ng 2.4 Tình hình tài s n 29 Bi uăđ 2.1.ăC ăc u tài s n 30 Bi uăđ 2.2 Bi năđ ng kho n m c c a tài s n ng n h n 31 B ng 2.5 Tình hình ngu n v n 34 B ng 2.6 T s D/E .36 B ng 2.7 Tình hình doanh thu, chi phí, l i nhu n 39 Bi uăđ 2.3 Kh n ngăthanhătoánăhi n hành 43 Bi uăđ 2.4 Kh n ngăthanhătoánănhanh 44 Bi uăđ 2.5 Kh n ngăthanhătoánăt c th i 45 B ng 2.8 H s thu n , h s tr n , h s l uăkho 46 Bi uăđ 2.6 Hi u su t s d ng tài s n .47 Bi uăđ 2.7 T s n 48 Bi uăđ 2.8 S l n thu nh p lãi vay 49 Bi uăđ 2.9 Kh n ngăsinhăl i 50 B ng 3.1 Các ch tiêu kh n ngăqu n lý tài s n .62 L IM Lý ch năđ tài N n kinh t v n hành theo c ch th tr U ng t o môi tr ng c nh tranh kh c li t gi a doanh nghi p M i doanh nghi p c n ph i t o cho m t ch đ ng v ng ch c th tr ng b ng uy tín, ch t l ng ti m l c tài t t Trong đó, tài l nh v c quan tr ng, chi ph i ho t đ ng c a doanh nghi p, vi c n m rõ tình hình tài c s đ nhà qu n tr có nh ng quy t đ nh đ n thành công Vì v y v n đ đ t cho doanh nghi p ph i th ng xuyên ti n hành phân tích tài chính, nh ng k t qu t công tác giúp xây d ng m t h ng đ n đ nâng cao hi u qu s n xu t kinh doanh c i thi n tình hình tài cho doanh nghi p Bên c nh đó, phân tích tài công c quan tr ng giúp đ i t ng bên doanh nghi p nh nhà đ u t , ch n , khách hàng, c quan ch c n ng đánh giá đ c n ng l c hi n t i c ng nh ti m n ng phát tri n t ng lai c a doanh nghi p Nh n th c đ c t m quan tr ng c a công tác phân tích tài doanh nghi p, k t h p v i nh ng ki n th c lý lu n thu nh n đ c tr ng ki n thúc th c t v công ty c ph n Viglacera ông Anh, em ch n đ tài “Gi i pháp hoàn thi n công tác phân tích tài t i công ty c ph n Viglacera ông Anh” cho khóa lu n t t nghi p c a M căđíchănghiênăc u - ánh giá vai trò c a ho t đ ng phân tích tài đ i v i hi u qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p - Nghiên c u ph ng pháp n i dung phân tích tài doanh nghi p - Tìm hi u th c tr ng phân tích tài c a công ty c ph n Viglacera ông Anh nh ng n m g n đây, đánh giá nh ng k t qu đ t đ c nh ng t n t i c n kh c ph c - T đ xu t m t s gi i pháp ki n ngh nh m hoàn thi n công tác phân tích tài c a công ty 3.ă iăt ng ph m vi nghiên c u i t ng nghiên c u: nghiên c u công tác phân tích tài t i công ty c ph n Viglacera ông Anh Ph m vi nghiên c u: th c tr ng phân tích tài t i công ty c ph n Viglacera ông Anh giai đo n 2010-2012 đánh giá ch t l ng c a công tác phân tích tài t i công ty 4.ăPh ngăphápănghiênăc u Thang Long University Library S d ng ph ng pháp kh o sát th c t v th c tr ng phân tích tài t i công ty c ph n Viglacera ông Anh, v i h th ng s đ b ng bi u, k t h p ph ng pháp phân tích, t ng h p, th ng kê đ đ a nh n đ nh, gi pháp hoàn thi n ho t đ ng phân tích tài t i công ty K t c u khóa lu n Ngoài ph n m đ u k t lu n khóa lu n bao g m ch ng: Ch Ch ngă1:ăNh ng lý lu n chung v phân tích tài doanh nghi p ngă2:ăTh c tr ng phân tích tài t i công ty c ph năViglaceraă ôngă Anh Ch ngă 3:ă Gi i pháp ki n ngh nh m hoàn thi n công tác phân tích tài t i công ty c ph năViglaceraă ôngăAnh CH NGă1: NH NG LÝ LU N CHUNG V PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH DOANH NGHI P 1.1 Khái ni m m c tiêu c a phân tích tài 1.1.1 Khái ni m phân tích tài Phân tích tài vi c s d ng công c , ph ng pháp đ x lý thông tin k toán thông tin qu n lý khác nh m đánh giá tình hình tài chính, ti m l c c ng nh m c đ r i ro hi u qu ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p, t giúp ng i s d ng thông tin đ a quy t đ nh tài chính, quy t đ nh qu n lý phù h p Phân tích tài giúp ta đánh giá tình hình tài c a doanh nghi p, đ c s d ng nh công c kh o sát c b n l a ch n quy t đ nh đ u t Ngoài ra, phân tích tài cung c p d đoán v u ki n k t qu tài t ng lai, công c đánh giá c a nhà qu n tr doanh nghi p Phân tích tài s t o ch ng c có tính h th ng khoa h c đ i v i nhà qu n tr 1.1.2 M c tiêu c a phân tích tài Phân tích tài nh m cung c p thông tin tài đ xu t l i khuyên đ u t ” cho doanh nghi p nhà đ u t , gi m b t nh n đ nh ch quan phán đoán theo tr c giác kinh doanh, góp ph n h n ch tính không ch c ch n cho ho t đ ng kinh doanh Phân tích tình hình tài c a doanh nghi p hay c th hoá vi c phân tích báo cáo tài c a doanh nghi p trình ki m tra, đ i chi u, so sánh s li u, tài li u v tình hình tài hi n hành kh nh m m c đích đánh giá ti m n ng, hi u qu kinh doanh c ng nh nh ng r i ro t ng lai Nh ng ng i s d ng báo cáo tài theo đu i m c tiêu khác nên vi c phân tích tài c ng đ c ti n hành theo nhi u cách khác i u v a t o l i ích v a t o s ph c t p c a phân tích tài i v i nhà qu n tr Nhà qu n tr ph i đ i m t v i vi c quy t đ nh quy t đ nh đ a đ c h p lý xác h c n s d ng nhi u công c khác nhau, k t qu phân tích tài m t công c khách quan h u ích Phân tích tài giúp nhà qu n tr đánh giá ho t đ ng kinh doanh c a doanh nghi p, xác đ nh m m nh, m y u c a doanh nghi p ó c s đ đ nh h ng quy t đ nh c a ban t ng giám đ c, giám đ c tài nh quy t đ nh đ u t , tài tr , phân chia c t c, c s cho d báo tài nh k ho ch đ u t , ngân qu , ki m soát ho t đ ng qu n lý M t khác, t o thành chu k đánh giá đ u đ n ho t đ ng kinh doanh kh , ti n hành cân đ i tài chính, kh n ng sinh l i, kh n ng toán tr n , r i ro tài c a doanh nghi p Nh v y, phân tích tài t o c s cho d báo tài Thang Long University Library b thâm h t m t 0,09 đ ng c i thi n t su t sinh l i c a tài s n, công ty c n có nh ng tính toán h p lý tr c đ a quy t đ nh đ u t qu n lý - T su t sinh l i v n ch s h u có xu h ng gi m rõ nét nh t M c dù t tr ng v n ch s h u t ng ngu n v n không thay đ i nhi u m c cao so v i doanh nghi p ngành nh ng kh n ng t o l i nhu n t s d ng ngu n v n l i liên t c gi m N m 2010, đ ng v n ch s h u b đ kinh doanh thu đ c 0,27 đ ng l i nhu n ròng nh ng sang n m 2011 ch thu đ c 0,11 đ ng l i nhu n ròng Tuy gi m nh ng ROE c a công ty v n cao h n so v i m c trung bình ngành (ROE trung bình ngành 13% n m 2010 6% n m 2011), so v i m c lãi su t ti t ki m n m 2011 v n ch s h u v n ch a đ c s d ng hi u qu Vào n m 2012, ch tiêu gi m m nh xu ng -23% có ngh a v n ch s h u không sinh l i, m t khác đ ng v n ch s h u ph i bù l 0,23 đ ng V i k t qu n m 2012 công ty s khó kh n thu hút đ u t nhà đ u t làm gi m s tin t ng c a c đông 2.2.3 ánh giá th c tr ng công tác phân tích tài t i công ty 2.2.3.1 K t qu đ t đ c V i nh ng c g ng c a ban lãnh đ o công ty công tác ch đ o v i s c g ng công tác th c hi n c a phòng k toán công tác phân tích tài c a công ty đ t đ c m t s k t qu sau: Tài li u phân tích - Báo cáo tài đ c l p đ y đ v i quy đ nh c a nhà n c: ngu n tài li u quan tr ng phân tích tài nên đ c công ty quan tâm ph c v nhu c u qu n lý c a ban lãnh đ o công ty nhu c u n m b t thông tin c a c đông c ng nh bên liên quan công ty l p báo tài theo n m theo quý, đ ng th i báo cáo tài n m đ c ki m toán đ đ m b o tính xác th c đ n c a ch tiêu Báo cáo tài c ng đ c công ty công b r ng rãi trang web th c s giao d ch ch ng khoán Hà N i, v y tài li u đ c c p nh t th ng xuyên, bám sát v i tình hình kinh doanh c a công ty - M t s tài li u bên đ c s d ng hi u qu : ngu n thông tin v tình hình kinh t , tài chính, sách pháp lu t c a nhà n c c ng r t phong phú d n m b t nên đ c b ph n phân tích k t h p s d ng đ a nh n đ nh, u làm t ng tính khách quan cho k t qu phân tích Ph ng pháp phân tích đ c s d ng linh ho t Công ty không s d ng m t ph ng pháp mà k t h p hai ph ng pháp so sánh t l đ nâng cao hi u qu phân tích Tính u vi t t vi c s d ng k t h p đánh giá đ c tình hình tài c v chi u ngang l n chi u d c so sánh gi a n m đánh giá t ng n m đ th y đ c xu h ng bi n đ ng c th Ngoài ra, t 51 Thang Long University Library s ph n ánh đ đ c n ng l c tài c a công ty t ng m t c ng nh đánh giá c toàn di n k t h p k t qu c a nhi u ch tiêu N i dung phân tích tài hoàn thi n - ã phân tích đ c nh ng bi n đ ng c b n c a kho n m c b ng cân đ i k toán báo cáo k t qu kinh doanh: phân tích tình hình bi n đ ng tài s n ngu n v n, cán b phân tích đánh giá đ c quy mô, c c u xu h ng s bi n đ ng qua n m Công ty c ng ti n hành phân tích tình hình thu nh p, chi phí, l i nhu n d a s li u t báo cáo k t qu kinh doanh Bên c nh đó, nguyên nhân bi n đ ng c a t ng kho n m c đ c tr ng gi i thích c n c vào ho t đ ng kinh doanh th c t c a công ty c ng nh tình hình th c t c a môi tr ng kinh t v mô - M t s ch tiêu tài c b n đ c tính toán phân tích: t b ng cân đ i k toán báo cáo k t qu kinh doanh, công ty tính toán phân tích m t s ch tiêu v kh n ng toán, kh n ng qu n lý n , kh n ng qu n lý tài s n, kh n ng sinh l i Vi c tính toán ch tiêu giúp trình phân tích đ c sâu rõ h n Ngoài ra, cán b phân tích tìm đ c nh ng m t tích c c, h n ch nguyên nhân đánh giá t ng ch tiêu, đ a k t lu n có xem xét t i m i liên h gi a ch tiêu v i ch s trung bình ngành Ch ng h n, đánh giá v n ng l c toán, cán b phân tích không ch d a vào kh n ng toán mà k t h p v i h s tr n , t s n v i ch s trung bình ngành đ đ a k t lu n Nh ng k t qu t trình phân tích nh v y s có đ tin c y cao h n c n c quan tr ng đ ban lãnh đ o ho ch đ nh chi n l c phát tri n c a công ty t ng lai 2.2.3.2 T n t i Bên c nh nh ng k t qu đ t đ c, công tác phân tích tài c a công ty có m t s t n t i sau: Tài li u phân tích ch a hoàn thi n c v s l ng ch - Ngu n thông tin t h th ng báo cáo tài ch a đ l p đ y đ c báo cáo: b ng cân đ i k toán, báo cáo k t qu chuy n ti n t , thuy t minh báo cáo tài nh ng b ph t l ng c khai thác h t: công ty kinh doanh, báo cáo l u n phân tích ch y u ch d ng l i phân tích b ng cân đ i k toán báo cáo k t qu kinh doanh Ngoài hai báo cáo báo cáo l u chuy n ti n t ch a đ c s d ng hi u qu Do thi u nh ng nh n đ nh v vi c t o ti n nhu c u c a công ty vi c s d ng lu ng ti n, t không th đ a k t lu n vi c s d ng ti n hi u qu hay ch a c ng nh ti n s d ng cho t ng ho t đ ng kinh doanh, đ u t , tài đem l i k t qu - S li u phân tích có quy mô ch a đ l n: công ty phân tích so sánh d a s li u c a n m tài liên ti p, v i ngu n s li u nh v y k t qu phân tích ch có ý ngh a ng n h n Khó có th đ a k t lu n có chi u sâu hay d báo xu h ng bi n đ ng v tình hình tài c a công ty chi n l 52 c dài h n - M t s tài li u bên đ c s d ng nh ng ch a đ c tr ng: công ty s d ng thông tin v tình hình kinh t , th tr ng, ngành phân tích nh ng m c đ h n ch , m t s thông tin v đ i th c nh tranh c ng ch a đ c s d ng Bên c nh đó, thông tin v ngành ngh liên quan tr c ti p v i l nh v c v t li u xây d ng c a công ty nh b t đ ng s n, ngành xây d ng ch a đ c tìm ki m khai thác hi u qu Công tác t ch c phân tích - Công ty ch a có b ph n phân tích tài riêng: vi c phân tích tài phòng k toán, c th nhân viên k toán đ m nh n i u n công tác phân tích không đ t đ c hi u qu cao nh t b i phân tích tài không ph i l nh v c chuyên môn sâu c a k toán, m c dù k toán ng i l p báo cáo tài nên h hi u rõ nh ng nguyên nhân d n đ n s thay đ i, phát sinh c a t ng kho n m c báo cáo tài nh ng đ có k t lu n khách quan, sát th c đòi h i ph i có ki n th c sâu r ng h n Do v y các k t lu n t phân tích tài ch a tr thành m t công c t t nh t giúp nhà qu n tr công ty d a vào đ ho ch đ nh chi n l c đ a quy t đ nh đ n - T n su t phân tích: công ty l p báo cáo tài theo quý nh ng công tác phân tích tài ch đ c ti n hành m i n m m t l n, sau báo cáo tài n m đ c l p, nh v y công ty ch a khai thác t t ngu n tài li u c a M t khác, báo cáo tài n m th ng hoàn t t quý I n m sau nên k t qu phân tích s không ph n ánh đ c k p th i tình hình tài th c t nhi u ý ngh a công tác xây d ng chi n l c kinh doanh Trong u ki n môi tr ng kinh t không ng ng bi n đ i, công tác phân tích tài c n đ c công ty ti n hành th ng xuyên h n đ nâng cao hi u qu phân tích N i dung phân tích ch a đ y đ Hi n công ty m i phân tích n i dung tài c b n ph bi n nh t, có m t s ch tiêu khác c ng c s t t đ đ a k t lu n phân tích nh ng ch a đ c công ty s d ng Ch ng h n phân tích di n bi n ngu n v n s d ng v n, vi c phân tích ho t đ ng giúp công ty xác đ nh ngu n cung ng v n m c đích s d ng ngu n v n đ có gi i pháp khai thác ngu n v n nâng cao hi u qu s d ng v n Ngoài ra, phân tích tình hình đ m b o ngu n v n cho ho t đ ng s n xu t kinh doanh c ng ch a sâu nên khó đ a nh n xét v nhu c u v n l u đ ng th ng xuyên Bên c nh đó, s v n đ ng c a ti n đ c xem hình nh trung tâm c a ho t đ ng kinh doanh, ph n ánh n ng l c tài c a doanh nghi p, nh ng công ty ch a tr ng phân tích v n đ mà ch d ng l i vi c l p báo cáo dòng ti n M t khác, m t công ty c ph n nh ng m t s ch tiêu đ c tr ng c a lo i 53 Thang Long University Library hình công ty nh thu nh p c phi u th ng, c t c tr cho c phi u th ng, t su t c t c c ng ch a tr ng xem xét phân tích c th Ph ng pháp phân tích Công ty s d ng hai ph ng pháp so sánh t s phân tích m i đáp ng đ c nhu c u phân tích m c đ c b n, m t s ph ng pháp khác c ng r t hi u qu nh ng ch a đ c s d ng nh Dupont, thay th liên hoàn, ph ng pháp d đoán…, n u s d ng k t h p nhi u ph ng pháp b c tranh tài s đ c ph n ánh rõ nét t ng quát h n 2.2.3.3 Nguyên nhân Nh ng t n t i công tác phân tích tài c a công ty xu t phát t m t s nguyên nhân sau: Nguyên nhân ch quan - Ban lãnh đ o công ty ch a nh n th c đ y đ t m quan tr ng c a ho t đ ng phân tích tài chính: ban lãnh đ o ch a coi phân tích tài m t công c m nh đ s d ng cho vi c quy t đ nh, h ch coi ngu n tài li u tham kh o, ch a có s đ u t quan tâm m c l nh v c Do ch đ o không sâu sát nh ng yêu c u c th t nhà qu n lý công ty nên tính trách nhi m c a cán b phân tích không đ c đ m b o i ng cán b phân tích h n ch v s l ng n ng l c: nguyên nhân t o khó kh n công tác phân tích Công ty giao cho phòng k toán đ m nh n nhi m v , nhi u nhân viên k toán kinh nghi m trình đ l nh v c tài s d n t i nh ng nh h ng không nh t i k t qu phân tích H n n a, kh i l ng công vi c c a phòng k toán r t l n, nh t th i m cu i n m, vi c phân tích tài c ng đ c th c hi n th i gian nên không th đ t đ c hi u qu t t nh t V i ngu n nhân l c h n ch , nh ng nh ng ph n m m ph c v phân tích c ng ch a đ c đ u t m c t o nhi u khó kh n h n cho công vi c Nguyên nhân khách quan - Ch đ k toán ch a hoàn thi n: hi n ch đ k toán tài đ cđ i m i, hoàn thi n đ h ng đ n chu n m c qu c t , u v a t o thu n l i song c ng gây không khó kh n cho công tác phân tích N u cán b phân tích không c p nh t k p th i thay đ i s r t d m c ph i sai sót gi m ch t l phân tích tài - N n kinh t v mô có nhi u bi n đ ng: bi n đ ng b t th ng c a công tác ng c a n n kinh t nh l m phát, t giá có th nh h ng làm sai l ch thông tin tài đ c ghi nh n báo cáo tài n vi c tính toán phân tích thi u đ tin c y M t khác, hi n v n ch a có s th ng nh t đ ng b v công th c c a m t s ch tiêu 54 sách, tài li u v phân tích báo cáo tài làm cho vi c so sánh s li u đ c phân tích gi a ngu n khác ti m n nhi u r i ro - H n ch v ngu n s li u: th tr ng tài Vi t Nam ch a th c s phát tri n, s li u th ng kê v ngành h n ch m c đ xác ch a cao d n đ n vi c so sánh, đánh giá g p khó kh n Qua vi c nghiên c u th c tr ng phân tích tài t i công ty c ph n Viglacera ông Anh, t đ a nh ng đánh giá khách quan, trung th c v k t qu đ t đ c c ng nh t n t i nguyên nhân, em xin đ xu t gi i pháp nh m hoàn thi n công tác phân tích tài 55 Thang Long University Library CH NGă3: GI I PHÁP VÀ KI N NGH NH M HOÀN THI N CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH T I CÔNG TY C PH N VIGLACERAă ỌNGăANH 3.1ă nh h ng phát tri n c a công ty Tr i qua h n 50 n m xây d ng phát tri n, t nh ng n m tháng đ u tiên v a chi n đ u, v a s n xu t, đ n công ty c ph n Viglacera ông Anh kh ng đ nh đ c ch đ ng c a th tr ng v t li u xây d ng nh n đ c s tin t ng c a khách hàng Vi c chuy n đ i t công ty Nhà n c sang công ty c ph n m t b c đ t phá l n đ i v i s phát tri n lâu dài c a công ty, t o đà cho nh ng b c phát tri n t ng lai Nh ng kh ng ho ng kinh t nên nh ng n m g n th tr ng v t li u xây d ng nói chung v t li u đ t nung g p nhi u khó kh n, nh n th c đ c u này, ban lãnh đ o công ty có h ng tích c c, c t gi m s n l ng nh ng tr ng đ i m i công ngh đ nâng cao v ch t l ng, nghiên c u s n xu t m t s lo i v t li u u vi t h n đ t ng kh n ng c nh tranh th tr ng Nh ng ph ng h ng c th t ng công tác dài h n đ c công ty xác đ nh nh sau: Công tác s n xu t: - Công ty ti p t c trì không ng ng c i ti n công tác qu n lý theo h th ng qu n lý ch t l ng ISO 9001-2000 - Ch đ ng l a ch n nguyên li u có ch t l ng t t đ ph c v cho s n xu t kinh doanh, s n xu t lo i s n ph m m ng đ ti t ki m nguyên li u, t ng doanh thu -T ng c ng công tác qu n lý công ngh , t ng c ng ki m tra ch t l ng s n ph m t khâu ch bi n đ n khâu lò, phân lo i b o đ m ch t l c a công ty th tr ng ng nh m gi v ng uy tín - C i ti n máy móc thi t b , bám sát th tr ng đ s n xu t nh ng s n ph m đáp ng nhanh, xác nhu c u th tr ng, gi m thi u hàng t n kho - Ti p t c trì ch n ch nh công tác khoán chi phí nh m gi m thi u đ nh m c tiêu hao v t t đ n m c th p nh t, h giá thành s n ph m t o kh n ng c nh tranh th tr ng Công tác kinh doanh: - N m ch c nhu c u th tr ng, t p trung vào th tr ng tr ng m có s c tiêu th l n, đ ng th i m r ng phát tri n th tr ng vùng khác có ti m n ng T ng c ng công tác ti p th s n ph m, ti p th tr c ti p đ n công trình, m r ng thêm c a hàng, đ i lý - T ng c ng công tác thu h i công n đ gi m thi u s d công n Công tácăđƠoăt o,ănơngăcaoătrìnhăđ qu n lý k n ngăs n xu t: 56 Trên c s l c l ng cán b công nhân viên s n có, hàng n m công ty ti p t c đào t o nâng cao tay ngh cho công nhân, c b theo h c l p qu n lý nh m đáp ng yêu c u s n xu t kinh doanh, nâng cao trình đ qu n lý u hành c a b máy qu n lý công ty v chuyên môn, nghi p v Công tác qu nălỦăng iălaoăđ ng: - T ng c ng ch đ o k ho ch s n xu t, đ m b o t ng n ng su t lao đ ng, h giá thành, n đ nh thu nh p cho cán b công nhân viên - Th c hi n khoán chi phí s n ph m cho t ng b ph n, phân x ng, g n thu nh p c a ng i lao đ ng v i vi c hoàn thành k ho ch s n xu t hàng ngày đ m b o đ nh m c chi phí - Th c hi n t t an toàn lao đ ngtrong s n xu t, gi v ng k lu t công ngh - T ch c phong trào thi đua lao đ ng s n xu t, ti t ki m nh m th c hi n hoàn thành ph n vi c theo k ho ch c a đ n v - Th c hi n t t ch đ quy đ nh c a Nhà n c đ i v i ng i lao đ ng K ho ch c th n m 2013: - M t s ch tiêu + L i nhu n tr c thu : t đ ng + Doanh thu: 53 t đ ng + Kh u hao c b n: 3,2 t đ ng + T n kho thành ph m: 4,6 t đ ng + D n ph i thu: 3,0 t đ ng + Thu nh p bình quân: 4.620.000 đ ng/ng - K ho ch đ u t xây d ng c b n + + i/tháng u t xe nâng sân bê tông: 1.500 tri u đ ng u t máy i đ t ng n ng l c s n xu t: 1000 tri u đ ng + B nhúng ngói: 100 tri u đ ng + Camera giám sát ho t đ ng: 25 tri u đ ng V i ph ng châm c i ti n liên t c, th a mãn không ng ng” công ty kiên trì th c hi n chi n l c đa d ng hóa s n xu t s n ph m, không ng ng c i ti n công ngh , ch p nh n v t qua nh ng th thách khó kh n Trong su t hành trình xây d ng phát tri n công ty xác đ nh y u t ng i tài s n vô giá quy t đ nh thành công, v y đào t o, phát tri n ngu n nhân l c đ c coi kim ch nam” gi i m i toán trình phát tri n c a đ n v V i m t doanh nghi p có b dày l ch s đ i ng nhân l c tâm huy t, đoàn k t, nh ng n m t i m c dù ph i đ i di n v i nhi u khó kh n, nh ng công ty s ti p t c kh ng đ nh gi v ng giá tr truy n th ng c a 57 Thang Long University Library 3.2 Gi i pháp ki n ngh nh m hoàn thi n công tác phân tích tài t i công ty c ph năViglaceraă ôngăAnh 3.2.1 Gi i pháp Nâng cao ch tăl ng s d ng hi u qu tài li u phân tích Tài li u c s , c n c quan tr ng đ phân tích h th ng tài li u có đ y đ xác k t qu m i đáng tin c y - Khai thác tri t đ có hi u qu ngu n tài li u bên trong: h th ng báo cáo tài c a công ty hoàn thi n nh ng ch a đ c s d ng m t cách hi u qu phân tích Trong giai đo n ti p theo, công ty nên th c hi n phân tích thêm báo cáo l u chuy n ti n t B i dòng l u chuy n ti n t đ c bi t quan tr ng đ i v i m t doanh nghi p, cho phép doanh nghi p có th m r ng ho t đ ng c a mình, thay th tài s n c n thi t, t n d ng c h i c a th tr ng chi tr c t c cho c đông Phân tích báo cáo l u chuy n ti n t giúp đánh giá kh n ng t o ti n, tình hình qu n lí tài s n chi ti t kho n đ u t vào tài s n s n su t kho n đ u t tài c a công ty T tr l i đ c nh ng v n đ quan tr ng liên quan đ n ti n nh : li u công ty có đ ti n đ chi tr cho kho n n ng n h n cho nhà cung c p nh ng ch n khác mà không ph i vay không, tài kho n ph i thu đ c qu n lý sao, nh ng kho n đ u t có đem l i hi u qu cao hay ch a, công ty có th t t o đ c dòng ti n t đ tài tr cho kho n đ u t c n thi t mà không ph thu c vào v n t bên không hay c c u n hi n t i nh th - Nâng cao ch t l ng tài li u: báo cáo tài ph i đ m b o trung th c, khách quan, ph n ánh tình hình tài th c t c a công ty làm đ c u này, công ty c n t ng c ng hi u qu ho t đ ng c a h th ng ki m soát n i b đ k p th i phát hi n s a ch a sai sót đ ng th i th c hi n ki m toán báo cáo tài - M r ng ngu n tài li u: tài li u bên trong, công ty c n tr ng h n t i ngu n tài li u bên ngoài, tài li u r t phong phú h u ích đ công tác phân tích có tính chân th c thuy t ph c Công ty nên th ng xuyên c p nh t thông tin v tình hình kinh t chung, lãi su t, l m phát, giá c , thông tin v ngành, v doanh nghi p khác ngành, thông tin v ngành liên quan tr c ti p t i l nh v c kinh doanh trình phân tích Bên c nh đó, nh ng quy đ nh c a pháp lu t, chu n m c k toán c n đ c n m rõ u ch nh có thay đ i đ đ m b o tính h p l c a s li u, qua nh ng k t qu phân tích m i có ý ngh a Hoàn thi n công tác phân tích tài - T ng c ng s quan tâm c a ban lãnh đ o đ i v i phân tích tài chính: công vi c ph i đ c th c hi n d i s ch đ o quan tâm c a nhà qu n lý công ty th c s m t kênh h u ích vi c đánh giá tình hình tài hi n t i, phát hi n nh ng b t th ng r i ro ho t đ ng c a công ty c s đ xây d ng 58 chi n l c kinh doanh t ng c ng s ch đ o c a nhà qu n lý công ty v i công tác phân tích tài công ty c n có nh ng quy đ nh c b n v l nh v c đ nâng cao trách nhi m c a cán b phân tích - T ch c b ph n chuyên môn th c hi n công tác phân tích tài chính: b ph n k toán đ m nh n công tác phân tích tài chính, u làm gi m ch t l ng k t qu phân tích Các nhân viên k toán có kh i l ng công vi c l n n ng l c phân tích tài h n ch nên vi c kiêm nhi m s không đ m b o đ c yêu c u công tác phân tích tài Do v y, thành l p m t b ph n phân tích tài riêng vi c làm c n thi t Bên c nh đó, đ i ng cán b phân tích c n đ c tr ng phát tri n v chuyên môn đ o đ c ngh nghi p Tr c h t, công ty c n ý đ n ch t l ng c a cán b phân tích t khâu n d ng, phân lo i cán b đ có m c tiêu đào t o phù h p Trong trình đào t o làm vi c, c n ti n hành đánh giá, ki m tra th ng xuyên đ nâng cao tinh th n trách nhi m đ i v i công vi c c a cán b phân tích - T ng t n su t phân tích: hi n ch th c hi n phân tích tài theo n m, t c công tác phân tích ch đ c th c hi n m t l n m i n m vào kho ng quý I c a n m ti p theo C ng có ngh a, k t qu phân tích tài có đ c sau có k ho ch kinh doanh c a n m m i, nh v y làm gi m l i ích c a công tác phân tích tài Trong n m t i, công ty nên ti n hành phân tích tài theo quý đ nh ng thông tin v th c tr ng tài đ c cung c p k p th i h n Bên c nh đó, phân tích tài ph i đ c th c hi n hoàn thành báo cáo tài đ b t k p tình hình th c t B sung cácăph ngăphápăphơnătíchătƠiăchính Công ty s d ng ph ng pháp phân tích so sánh t l nh ng ch s d ng hai ph ng pháp ch a đem l i hi u qu cao Vì hi n ch s ngành ch a đ c th ng kê m t cách đ y đ th ng nên vi c so sánh s g p ph i h n ch Bên c nh hai ph ng pháp công ty có th ng d ng ph ng pháp Dupont c ng đ c r t nhi u doanh nghi p th c hi n, có ph ng pháp thay th liên hoàn d đoán n u đ c k t h p s d ng hi u qu s t t h n S d ng ph ng pháp Dupont đ phân tích m i quan h t ng tác gi a h s tài - M i quan h t ng tác gi a ROA v i ROS hi u su t s d ng t ng tài s n L i nh n ròng T ng tài s n (ROA) L i nhu n ròng = Doanh thu thu n (ROS) Doanh thu thu n * T ng tài s n (Hi u su t s d ng t ng tài s n) 59 Thang Long University Library N m 2010 14,5% = 14% * N m 2011 6,2% = 6% N m 2012 (9%) = (13%) ROA n m 2011 gi m so v i n m 2010 nh h + M c đ nh h ng c a ROS 1,04 * 1,03 * 0,71 ng c a nhân t : ROS = 6%*1,04 - 14%*1,04 = -8,3% + M c đ nh h ng c a hi u su t s d ng t ng tài s n hi u su t s d ng t ng tài s n = 6%*1,03 – 6%*1,04 = -0,06% + T ng h p m c đ nh h ng c a nhân t ROA = -8,3% + (-0,06%) = -8,3% Ta th y ROA ch y u tác đ ng c a nhân t ROS T nguyên nhân này, giai đo n ti p theo công ty c n có gi i pháp đ qu n lý chi phí t t h n đ t ng l i nhu n ròng, t giúp c i thi n ROS ROA N m 2012 ROA ti p t c gi m so v i n m 2011 + M c đ nh h ng c a ROS ROS = -13%*1,03 - 6%*1,03 = -19,5% + M c đ nh h ng c a hi u su t s d ng t ng tài s n hi u su t s d ng t ng tài s n = -13%*0,71- (-13%)*1,03 = 4,3% + T ng h p m c đ nh h ng c a nhân t ROA = -19,5% + 4,3% = -15,2% Nh v y, ROS gi m v n nguyên nhân làm ROA n m 2012 gi m i u cho th y nh ng gi i pháp t ng doanh thu, gi m chi phí c a công ty ch a đem l i hi u qu - Các m i quan h t ng tác v i ROE L i nhu n L i nhu n Doanh thu T ng tài ròng ròng thu n s n V n ch s h u (ROE) = * Doanh thu thu n (ROS) T ng tài s n (Hi u su t s d ng t ng tài s n) * V n ch s h u (H s s d ng v n c ph n) N m 2010 27% = 14% * 1,04 * N m 2011 11% = 6% * 1,03 * N m 2012 (23%) = (13%) * 0,71 * ROE n m 2011 11%, gi m 16% so v i n m 2010 có nguyên nhân + M c đ nh h ng c a ROS ROS = 6%*1,04*1,85 - 14%*1,04*1,85 = -15,4% 60 1,85 1,78 2,5 +M cđ nh h ng c a hi u su t s d ng t ng tài s n hi u su t s d ng t ng tài s n = 6%*1,03*1,85 - 6%*1,04*1,85 = -0,1% + M c đ nh h ng c a h s s d ng v n c ph n h s s d ng v n c ph n = 6%*1,03*1,78 - 6%*1,03*1,85 = -0,4% + T ng h p m c đ nh h ng c a nhân t ROE = -15,4% + (-0,1%) + (-0,4%) = -16% ROE n m 2012 gi m m nh so v i n m 2011 b i tác đ ng c a y u t , c th + M c đ nh h ng c a ROS ROS = -13%*1,03*1,78 - 6%*1,03*1,78 = -34,8% + M c đ nh h ng c a hi u su t s d ng t ng tài s n hi u su t s d ng t ng tài s n = -13%*0,71*1,78 – (-13%*1,03*1,78) = 7,4% + M c đ nh h ng c a h s s d ng v n c ph n h s s d ng v n c ph n = -13%*0,71*2,5 – (-13%*0,71*1,78) = -6,6% + T ng h p m c đ nh h ng c a nhân t ROE = -34,8% + 7,4% + (-6,6%) = -34% ROS gi m c ng nguyên nhân n ROE gi m N m 2012 công ty g p nhi u khó kh n vi c tiêu th hàng hóa, doanh thu không nh ng gi m mà không đ trang tr i cho chi phí phát sinh nên l i nhu n ròng nh h n th ROS gi m m nh làm cho t su t sinh l i v n ch s h u gi m th p nh v y N m 2012 công ty s d ng biên pháp t ng h s s d ng v n c ph n nh m c i thi n tình hình ROE Tuy nhiên, ROS hi u su t s d ng t ng tài s n gi m nhi u nên hi u qu c a bi n pháp không th y rõ H s s d ng v n c ph n t ng t c đ gi m c a v n ch s h u cao h n t c đ gi m c a t ng tài s n, c ng có ngh a công ty t ng t tr ng n ph i tr c c u v n Vi c công ty mu n t ng s d ng đòn b y tài đ t ng ROE n m 2012 m o hi m kh n ng toán c a công ty n m không t t nên r t d r i ro Trong th i gian t i, n u công ty c i thi n đ c kh n ng toán tính t ch tài t t h n có th s d ng đòn b y tài đ t ng ROE, s d ng công c c ng c n có bi n pháp qu n lý t t s d ng m c đ phù h p Nh v y, vi c xem xét m i quan h ph đ ng trình Dupont có th th y c y u t tác đ ng đ n ROA, ROE, t giúp nhà qu n lý đ gi i pháp thích h p đ khai thác y u t ti m n ng nh m t ng t su t sinh l i t ng tài s n t ng t su t l i nhu n v n ch s h u B sung m t s n iădungăphơnătíchăđ côngătácăphơnătíchăđ t hi u qu caoăh n Kh n ng qu n lý tài s n 61 Thang Long University Library Công ty có phân tích kh n n qu n lý tài s n qua h s thu n , h s l u kho, h s tr n Tuy nhiên, đ đánh giá c th h n kh n ng này, công ty có th phân tích thêm m t s ch tiêu sau: B ng 3.1 Các ch tiêu kh n ngăqu n lý tài s n VT: ngày Th Th Th Th i gian thu n trung bình i gian luân chuy n kho trung bình i gian tr n trung bình i gian luân chuy n v n b ng ti n trung bình 2010 2011 2012 12 20 31 56 88 194 98 53 127 -30 55 98 (Ngu n: B ng 2.2&2.3) Th i gian thu n trung bình t ng lên qua t ng n m Ch s n m 2011 19,86 ngày, t ng ngày so v i n m 2010, n m 2012 ti p t c t ng 11 ngày so v i n m 2011 Th i gian thu n kéo dài sách tín d ng c a công ty đ c n i l ng h n nhi u khách hàng c ng g p khó kh n v tài Do v y đ phù h p v i tình hình th c t , công ty ph i t ng th i gian cho khách hàng n , quy t đ nh có th làm ch m thu h i v n đ quay vòng nh ng giúp công ty gi đ c b n hàng M c dù v y, công tác qu n lý kho n ph i thu c a công ty c ng c n ch t ch đ tránh b t n th t không thu h i đ c n Th i gian tr n trung bình gi m n m 2011 nh ng t ng lên cao n m 2012 N m 2011 m t trung bình 53 ngày công ty toán n t c th i gian công ty chi m d ng v n c a nhà cung c p gi m so v i n m 2010, nh ng n m 2012 ph i m t trung bình 127 ngày công ty m i tr n Nguyên nhân c a s ch m tr tình hình kinh doanh n ng l c tài c a công ty không m y kh quan n m 2012 d n đ n công ty ph i vay n th i gian dài h n Th i gian luân chuy n kho trung bình có xu h ng t ng rõ r t, t 56 ngày n m 2010 lên 88 ngày n m 2011 n m 2012 t ng so v i n m 2011 đ n 100 ngày Ch tiêu ph n ánh r t sát th c tr ng khó tiêu th hàng hóa c a công ty d n đ n hàng hóa kho luân chuy n ch m, th i gian cho m t vòng quay kho kéo dài, t phát sinh thêm chi phí l u tr , qu n lý kho c ng làm v n ch m luân chuy n Th i gian luân chuy n v n b ng ti n trung bình c ng t ng m nh cho th y v n c a công ty có xu h ng ch m luân chuy n, t c c n nhi u th i gian h n đ có th thu h i đ c v n d n t i gi m hi u qu s d ng v n, th i gian t ng lên ch y u hàng t n kho ch m luân chuy n i m đáng ý th i gian luân chuy n v n b ng ti n trung bình c a công ty n m 2010 -30 ngày t c công ty thu đ c ti n v tr c ph i chi ti n i u x y công ty kinh doanh b ng v n chi m d ng, t c 62 công ty kéo dài th i gian toán kho n ph i tr ng i bán dùng ti n thu n đ c t khách hàng đ toán n cho ng i bán ho c dùng ti n khách hàng tr tr c đ toán cho ng i bán, nh v y công ty t n d ng đ c kho n v n có chi phí th p nh ng r t d làm gi m uy tín c a M t s gi i pháp khác - T ng c ng công tác ki m tra, ki m soát n i b : công ty c n hoàn thi n h th ng ki m soát n i b đ ng n ng a s a ch a sai sót công tác k toán, báo cáo tài làm đ c u này, nhi m v c a t ng nhân viên ph i đ c phân công rõ ràng th ng xuyên ti n hành ki m tra v ti n đ th c hi n c ng nh m c đ hoàn thành công vi c - Nâng c p c s v t ch t, trang thi t b ph c v công tác phân tích: h th ng máy tính c ng nh ph n m m ng d ng ph c v công tác phân tích tài c n đ c quan tâm đ u t đ nâng cao ch t l ng thông tin c ng nh công ngh hi n đ i ngày ph c v đ c l c cho công vi c 3.2.2 Ki n ngh Trong u ki n tình hình kinh t có nh ng thay đ i khó l ng nh hi n phân tích tài đóng vai trò quan tr ng Nh ng gi i pháp trình bày c n đ c công ty l u tâm nhanh chóng th c hi n Tuy nhiên, đ đ t đ c hi u qu s n l c c a công ty r t c n s quan tâm, t o u ki n c a c quan qu n lý Nhà n c Vì v y em xin ki n ngh m t s v n đ nh sau: Hoàn thi n ch đ k toán Ch đ k toán liên quan tr c ti p t i công tác k toán c a công ty nhân t quan tr ng nh h ng đ n ngu n tài li u báo cáo tài Trong nh ng n m g n ch đ k toán không ng ng đ c đ i m i hoàn thi n đ phù h p v i xu h ng phát tri n c a th gi i Tuy nhiên u ki n c a vi c c i cách ch đ k toán r t ph c t p c n nhi u th i gian nên có r t nhi u v ng m c c ng nh b t h p lý Do v y, th i gian t i c quan Nhà n c nên đ y m nh nghiên c u hoàn thi n ch đ k toán đ t o đ c s th ng nh t thu n l i công tác k toán, nh t công tác l p báo cáo tài Xây d ng h th ng ch tiêu chung c a ngành c a n n kinh t Hi n nay, ch tiêu ngành c a n n kinh t ch a có ngu n đ c th ng kê th c tin c y Các ch tiêu c n c quan tr ng đ đánh giá xác th c tr ng tài c a doanh nghi p t ng quan so sánh v i doanh nghi p ngành v i đà phát tri n kinh tê nói chung Vì v y, vi c x y d ng h th ng ch tiêu chung có ý ngh a r t l n c n s m đ c th c hi n Có đ c h th ng ch tiêu tài trung bình ngành công tác phân tích m i phát huy h t hi u qu ph c v t t h n cho công tác d báo 63 Thang Long University Library L IK T N n kinh t Vi t Nam m c a h i nh p, th tr ng c nh tranh ngày gay g t đòi h i doanh nghi p ph i có m t h ng đ n đ thích nghi v i nh ng bi n đ ng c a th tr ng Vì v y, công tác phân tích tài có vai trò quan tr ng, t k t qu phân tích, doanh nghi p nhìn nh n đ c tình hình tài hi n t i đ ng th i có c s đ đ chi n l c tài phù h p t ng lai, h ng đ n s phát tri n b n v ng V i đ tài ắGi i pháp hoàn thi n công tác phân tích tài t i công ty c ph năViglaceraă ôngăAnhẰ, khóa lu n trình bày nh ng lý lu n chung v phân tích tài chính, n i dung, ph ng pháp phân tích tài mà công ty th c hi n T đ xu t gi i pháp ki n ngh v i mong mu n ho t đ ng phân tích tài đ t đ c hi u qu h n t ng lai Do h n ch v m t ki n th c kinh nghi m th c t nên khóa lu n không tránh kh i nh ng thi u sót Em kính mong nh n đ c nh ng đánh giá góp ý c a th y cô giáo đ khóa lu n đ c hoàn thi n h n M t l n n a, em xin chân thành c m n cô giáo Ph m Th Hoa h t lòng giúp đ em hoàn thành khóa lu n Hà N i, ngày 29 tháng 10 n m 2013 Sinh viên D ngăTh Ph DANH M C TÀI LI U THAM KH O ng Công ty c ph n Viglacera ông Anh, Báo cáo tài n m 2010, 2011, 2012 PGS.TS.Nguy n ình Ki m (2010), TS.B ch nghi p, Nhà xu t b n Tài c Hi n, Giáo trình tài doanh TS.Nguy n Minh Ki u (2008), Tài doanh nghi p, Nhà xu t b n Th ng kê ThS.Ngô Th Quyên (2012), Bài gi ng nh p môn tài doanh nghi p, tr ng đ i h c Th ng Long Website: www.viglaceradonganh.com, www.cophieu68.com, Thang Long University Library [...]... t trong phân tích tài chính 3 Thang Long University Library n vi c phân tích tài chính đ c chính xác và khách quan thì ngu n tài li u đóng vai trò r t quan tr ng Tài li u đ y đ và trung th c thì phân tích s ph n ánh đ c đúng th c tr ng tài chính c a doanh nghi p, t đó đánh giá và d báo tài chính m i có hi u qu Các tài li u ph c v cho phân tích tài chính r t đa d ng nh ng h th ng báo cáo tài chính đ... quát v tình hình tài chính n u không k t h p phân tích các báo cáo tài chính v i nhau 1.2.1.2 Tài ki u khác Ngoài tài li u t báo cáo tài chính, phân tích tài chính doanh nghi p còn s d ng nhi u ngu n tài li u khác đ các k t lu n trong phân tích tài chính có tính thuy t ph c h n Tài li u đó bao g m: - Tài li u liên quan đ n tình hình kinh t Ho t đ ng kinh doanh c a doanh nghi p ch u tác đ ng b i nhi... ng tài li u đ c s d ng c n đ c thu th p đ y đ , chính xác, trung th c, khách quan và đ m b o theo yêu c u, m c đích phân tích 1.2.2 Ph ng pháp phân tích tài chính Ph ng pháp phân tích tài chính bao g m h th ng các công c và bi n pháp nh m ti p c n, nghiên c u, làm rõ s thay đ i c a các ch tiêu tài chính, nh m đ a ra các k t lu n, đánh giá v tình hình tài chính Có r t nhi u ph ng pháp phân tích tài chính. .. ng pháp phơn tích Công ngh và ph ng pháp phân tích chính là các công c đ cán b phân tích th c hi n công vi c c a mình N u ng d ng các công ngh và ph ng pháp t t thì quá trình phân tích tài chính s đem l i k t qu chính xác, khoa h c, ti t ki m th i gian, công s c Tùy vào các đ c tr ng riêng c a t ng doanh nghi p mà s d ng các công ngh và ph ng pháp khác nhau ho c k t h p nhi u ph ng pháp Ch ng h n, ph ng pháp. .. chính đ c s d ng nh ngu n d li u chính, đ c các nhà phân tích r t quan tâm Báo cáo tài chính cung c p các thông tin kinh t - tài chính ch y u cho ng i s d ng thông tin k toán trong vi c đánh giá, phân tích và d đoán tình hình tài chính, k t qu ho t đ ng kinh doanh c a doanh nghi p Bên c nh h th ng báo cáo tài chính, khi phân tích tài chính doanh nghi p, các nhà phân tích còn k t h p s d ng nhi u ngu... thay đ i trong công tác l p báo cáo tài chính c a doanh nghi p, t đó đòi h i các cán b phân tích c n bám sát quy đ nh, chu n m c chung đ đ m b o tính phù h p, sát th c c a công tác phân tích v i pháp lu t c a nhà n c Ngoài ra, các chính sách đó còn có tính đ nh h ng và là đ ng l c cho công tác phân tích tài chính doanh nghi p H th ng thông tin c a n n kinh t và c a ngành Các k t qu phân tích s không... nhân s phân x ng s n xu t K toánătr ng và phòng k toán - Th c hi n các công vi c v tài chính, k toán c a công ty, phân tích, đánh giá tình hình tài chính, k t qu kinh doanh c a công ty - T v n, tham m u cho Ban giám đ c v các chi n l dài h n c tài chính ng n, trung và - Ki m tra, giám sát tình hình công tác tài chính k toán đ đ m b o tuân th quy ch c a công ty và các quy đ nh liên quan c a pháp lu... s c nh tranh ngày càng gay g t v i các th ng hi u l n trong n c và ngo i nh p c ng là m t thách th c mà công ty ph i đ i m t 2.2 Th c tr ng phân tích tài chính 2.2.1 Ngu n s li u và ph ng pháp phân tích - Ngu n s li u: phân tích tài chính t i công ty Viglacera ông Anh ch y u d a vào h th ng báo cáo tài chính do k toán cung c p, c th là b ng cân đ i k toán và báo cáo k t qu ho t đ ng kinh doanh 24 B... University Library T n su t phân tích Tình hình kinh t có s thay đ i t ng ngày, tình hình tài chính c a doanh nghi p có th là t t trong th i kì này nh ng l i suy thoái trong th i kì khác k t qu ph n ánh đúng th c tr ng tài chính thì công tác phân tích ph i đ c th c hi n th ng xuyên, liên t c, t n su t phân tích càng l n thì các k t lu n phân tích có đ tin c y càng cao Ch ng h n, công ty ti n hành công tác. .. nh đó, tài li u mà không cung c p đ y đ thì công vi c phân tích có th không th c hi n đ c ho c đ tin c y th p Do v y, ngoài báo cáo tài chính thì các tài li u bên ngoài c ng c n đ c c p nh t và ki m tra k p th i đ k t qu phân tích có tính toàn di n h n Trìnhăđ c a cán b phân tích ây c ng là nhân t có tính quy t đ nh t i k t qu phân tích Cán b phân tích là ng i s d ng các công c , k thu t phân tích đ