GV +NV + Thành viên HĐTĐ a 0 điểm: Không chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và sự phân công của lãnh đạo các đoàn thể, tổ, khối, trường, ngành, o ép học si
Trang 1PHÒNG GD&ĐT THÁP MƯỜI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
(dự thảo) Thạnh Lợi, ngày ….tháng 09 năm 2014
BẢNG ĐIỂM THI ĐUA CB – GV – NV TRƯỜNG THCS THẠNH LỢI
NĂM HỌC 2014 – 2015
Căn cứ vào kế hoạch năm học 2014 – 2015 của PGD & ĐT Tháp Mười; Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của Trường THCS Thạnh Lợi năm học
2014 – 2015;
Nhằm thúc đẩy, nâng cao chất lượng giáo dục và phát động phong trào thi đua “Dạy tốt – học tốt”
Nay Hội đồng thi đua – Khen thưởng Trường THCS Thạnh Lợi qui định các tiêu chuẩn thi đua cho CB – GV – NV của trường trong năm học 2014 – 2015 như sau:
I Tiêu chuẩn điều kiện xét thi đua học kỳ và cả năm: (GV +NV + Thành viên HĐTĐ)
1 Không bị kỷ luật từ mức “cảnh cáo” trở lên
2 Có đăng ký thi đua đầu năm học
3 Thực hiện tốt các cuộc vận động, phong trào do nhà trường, cấp trên tổ chức
4 Không vi phạm pháp luật
5 Không bị điểm 0 trong các điều quy định tại mục II của thang điểm này
6 Đạt từ 80% tổng số điểm thi đua trở lên
7 Xếp loại công chức cuối năm: Tốt (tính ở cuối năm học)
8 Kèm kẹp học sinh yếu đạt từ 75% trung bình trở lên
9 GVCN thu đạt các khoảng phí (lớp A1: 85%, lớp A2: 75 %)
II Tiêu chuẩn đánh giá:
Điều 1: Chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của nhà trường (GV +NV + Thành viên HĐTĐ)
a) 0 điểm: Không chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và sự phân công của lãnh đạo các đoàn thể, tổ, khối, trường, ngành, o
ép học sinh học thêm …
b) 1 điểm: Chấp hành chưa tốt, còn sai sót 2 lần
c) 2 điểm: Chấp hành chưa tốt còn sai sót 1 lần
d) 3 điểm: Chấp hành nhưng còn chậm so với qui định từ 3 lần trở lên e) 4 điểm: Chấp hành nhưng còn chậm so với qui định 2 lần
*4,5 điểm: Chấp hành nhưng còn chậm so với qui định 1 lần
f) 5 điểm: Chấp hành tốt, thực hiện tốt công việc
Trang 22 Thực hiện hồ sơ sổ sách theo qui định của nhà trường ( Tùng + TTCM + GV)
a) 0 điểm: Không thực hiện từ một loại hồ sơ sổ sách theo qui định trở lên b) 1 điểm: Thực hiện đối phó, hồ sơ không đúng qui định, nội dung không đúng yêu cầu
c) 2 điểm: Thực hiện đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách nhưng còn chậm trể từ 1 tiết trở lên (đối với giáo án), cập nhật chưa kịp thời, chậm trể báo cáo theo quy định làm ảnh hưởng đến bộ phận tổng hợp của tổ, của trường
d) 3 điểm: Thực hiện đầy đủ nhưng còn sai sót dẫn đến thay đổi sổ, sửa điểm từ 11 lỗi trở lên
e) 4 điểm: Thực hiện đầy đủ, đúng nội dung yêu cầu nhưng hình thức chưa
sạch đẹp, sửa điểm từ 5 đến 10 lỗi (Nếu trên 11 lỗi phải thay sổ điểm cá nhân;
sổ điểm lớn).
f) 5 điểm: Thực hiện đầy đủ, đúng quy định, sạch đẹp
Nếu sai lỗi chữa điểm, thay sổ, sai điểm ở cuối học kì được tính như sau:
- Sữa điểm từ 1 đến 2 lỗi: - 0,1 vào tổng điểm
- Sữa điểm từ 3 đến 4 lỗi: - 0,2 vào tổng điểm.
Điều 3: Giờ giấc, nghỉ phép (GV +NV + Thành viên HĐTĐ)
* Qui định :
- Được vào trể, ra sớm không quá 5 phút (phải có lí do chính đáng)
- Nghỉ từ 1 ngày đến 2 ngày xin phép Trường Nghỉ từ 3 ngày trở lên xin phép Phòng Khi nghỉ phải đảm bảo có người dạy thay hoặc đổi tiết, đổi trực mới được giải quyết (trừ trường hợp đặc biệt)
- Ngoài ra các trường hợp khác trường giải quyết như:
+ Tai nạn, ốm đau không thể đến lớp dạy được, đám cưới, hỏi của chính bản thân mình, vợ hoặc chồng, con đau bệnh phải nằm viện điều trị (trường giải quyết nghỉ theo luật lao động)
+ Đám tang: ông, bà, cha, mẹ (vợ, chồng), anh, chị, em và con ruột (trường giải quyết nghỉ theo luật lao động)
+ Giỗ cha, mẹ (trường giải quyết nghỉ 2 ngày trong đó 1 ngày đầu không tính phép thi đua còn 1 ngày sau thì tính phép thi đua)
+ GV được cử đi học CM, NV, chính trị …) không tính phép nhưng phải đổi tiết hoặc nhờ người dạy thay hay nhờ người giữ lớp
Ghi chú: Trong học kì nghỉ không quá 6 ngày có phép, khi nghỉ quá
qui định thì không xét thi đua
a) 0 điểm: Nghỉ không xin phép, tự ý bỏ tiết từ 1 tiết trở lên Nghỉ không có
người dạy thay và không có người quản lý lớp Hơn 4 lần vào trể ra sớm/ tháng.
b) Trừ 5 điểm: 4 lần vào trể ra sớm, nghỉ có phép quá ngày qui định,
nhưng có người quản lý lớp
c) Trừ 4 điểm: Vào trể ra sớm 3 lần , nghỉ có phép 3 ngày/ tháng ; đổi tiết
không báo cho tổ trưởng, tổ phó biết từ 1 lần trở lên, nhưng có người quản lý lớp
d) Trừ 3 điểm: Nghỉ 2 ngày/ tháng có phép; vào trể ra sớm 2 lần.
Trang 3e) Trừ 2 điểm: Nghỉ 1 ngày/ tháng có phép; vào trể ra sớm 1 lần.
f) Đạt điểm tối đa : Thực hiện tốt giờ lên lớp, không nghỉ phép
* Lưu ý: Vắng SH 15 phút đầu giờ 2 lần xem như nghỉ 1 tiết; vắng chào cờ tính 1 tiết
Điểm tối đa cho tiêu chí này bằng tổng số tiết được phân công chia cho
20 Ví dụ: Giang Pha tổng số tiết phân công HKI 311 Tổng điểm cho tiêu chí này của Giang Pha là 15,55 điểm
Điều 4: Hội, họp, lễ (GV +NV + Thành viên HĐTĐ)
Tính các lần họp do trường, tổ, đoàn thể, địa phương triệu tập
a) 0 điểm: Nghỉ không xin phép từ 2 lần trở lên
b) 1 điểm: Nghỉ 1 lần không phép; trể từ 4 lần trở lên hoặc có phép từ 3
lần trở lên.
c) 2 điểm: Nghỉ có phép 2 lần hoặc trể 3 lần, chưa có ý thức trong hội họp,
tinh thần trách nhiệm chưa cao
d) 3 điểm: Nghỉ có phép 1 lần; trể 2 lần; ý thức trách nhiệm chưa cao.
e) 4 điểm: Dự đầy đủ nhưng không thường xuyên tham gia phát biểu ý kiến
xây dựng tập thể vững mạnh, trể 1 lần.
f) 5 điểm: Dự đầy đủ, có ý thức trách nhiệm, thực hiện đúng nghị quyết
Điều 5: Kết quả đào tạo (kết quả học lực) (Tùng + TTCM + GV)
Môn Tỉ lệ học sinh từ TB trở lên
a) 0 điểm: Trung bình môn nhỏ hơn 13% so với bảng
b) 1 điểm: Trung bình môn nhỏ hơn 11% so với bảng
c) 2 điểm: Trung bình môn nhỏ hơn 8% so với bảng
d) 3 điểm: Trung bình môn nhỏ hơn 5% so với bảng
e) 4 điểm: Trung bình môn nhỏ hơn 2% so với bảng
f) 5 điểm: Trung bình môn đạt theo bảng
Trang 4Điều 6: Duy trì sĩ số học sinh (Lộc + GV)
Cộng 5 điểm hoặc trừ 5 điểm/1 học sinh (có biên bản -5 điểm, không có biên bản -10 điểm)
Điều 7 : Thanh tra, dự giờ, thao hội giảng (Tùng +TTCM + GV)
- Tính kết quả do cấp cao nhất đánh giá và công tác thanh kiểm tra của trường
- Các bộ phận BGH, CTPC, TPT, TV, TB, VT, KT, TQ, YTHĐ, BV tính hiệu quả công việc khi được thanh tra
a) 0 điểm: Xếp loại chưa đạt yêu cầu (yếu, kém)
b) 1 điểm: Xếp loại đạt yêu cầu (Trung bình)
c) 2 điểm: Xếp loại Trung bình – Khá (1 tiết khá, 1 tiết trung bình)
d) 3 điểm: Xếp loại Khá (2 tiết khá hoặc 1 tiết giỏi- 1 tiết Tb)
e) 4 điểm: Xếp loại Khá – Giỏi (1 tiết khá, 1 tiết giỏi)
f) 5 điểm: Xếp loại Giỏi
Điều 8: Tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái (kể cả trong hội họp) (GV +NV + Thành viên HĐTĐ)
a) 0 điểm: Gây mất đoàn kết nội bộ, có hành vi xúc phạm nhân cách, thân thể đồng nghiệp
b) 2 điểm: Có dấu hiệu gây chia rẽ nội bộ, phát biểu gây mất đoàn kết c) 4 điểm: Ít quan tâm giúp đỡ đồng nghiệp, không đấu tranh chống những tiêu cực gây mất đoàn kết, sống an phận, mặc ai
d) 5 điểm: Tạo được sự đoàn kết tốt trong nội bộ, giúp đỡ đồng nghiệp, kiên quyết đấu tranh chống lại các biểu hiện, dấu hiệu tiêu cực gây mất đoàn kết nội bộ
Điều 9: Tham gia các phong trào đoàn thể nhà trường ( GV + Nhường)
a) 0 điểm: Không tham gia, không có lí do chính đáng
b) 1 điểm: Vắng 4 lần có lí do chính đáng (có phép)
c) 2 điểm: Vắng 3 lần có lí do chính đáng (có phép)
d) 3 điểm: Vắng 2 lần có lí do chính đáng (có phép)
e) 4 điểm: Vắng 1 lần có lí do chính đáng (có phép), tham gia chưa nhiệt tình, chiếu lệ, gượng ép
d) 5 điểm: Tham gia đầy đủ, có tinh thần tự giác cao, có sự đóng góp cho
xã hội
Điều 10: Ngôn – tác phong, quan hệ cá nhân, quần chúng (GV +NV + Thành viên HĐTĐ)
a) 0 điểm: Có ngôn phong, tác phong không chuẩn mực gây mất uy tính cá nhân, đồng nghiệp và đơn vị Quan hệ với quần chúng chưa tốt Có hành vi trái pháp luật chưa bị cơ quan chức năng xử lí nhưng đã bị quần chúng phản ánh
b) 1 điểm: Có ý xúi giục gây kích động làm xảy ra mâu thuẩn
c) 2 điểm: Có vi phạm nhưng do khách quan, do bị kích động
Trang 5d) 5 điểm: Có ngôn – tác phong chuẩn mực, được đồng nghiệp quần chúng tin yêu quý mến
Điều 11: Điểm thưởng – điểm trừ: (GV +NV + Thành viên HĐTĐ)
1 Điểm thưởng:
1.1 Điểm thưởng cho các Hội thi, phong trào liên quan đến chuyên môn.
Các Hội thi phong trào liên quan đến chuyên môn: Giáo viên dạy giỏi; ĐDDH, Học sinh giỏi; Học sinh giỏi Kỹ thuật, Mỹ thuật; Thi Giải toán trên Internet…
Điểm thưởng:
- Tập thể: Giải I: cấp huyện: 20 điểm; cấp tỉnh: 40 điểm ; Giải II: cấp huyện: 15 điểm; cấp tỉnh: 30 điểm ; Giải III: cấp huyện: 10 điểm; cấp tỉnh: 20 điểm ; Giải KK: cấp huyện: 5 điểm; cấp tỉnh: 10 điểm
- Cá nhân: Cấp huyện: bằng 50% điểm của tập thể ; Cấp tỉnh: gấp đôi số điểm của cấp huyện ; Trường hợp đạt giải khu vực trở lên tính bằng 200% cấp
tỉnh ; đạt giải toàn quốc tính bằng 400% cấp tỉnh
1.2 Điểm thưởng cho các Hội thi, phong trào khác.
Các Hội thi được tính điểm: Thi kể chuyện theo sách; Các Hội thi văn nghệ, TDTT của CB, GV, NV và HS , do ngành hoặc CĐGD huyện trở lên tổ chức
Điểm thưởng: bằng 80% của điểm thưởng các Hội thi chuyên môn 1.3 Điểm thưởng cho các phong trào khác từ cấp trường trở lên.
Thực hiện tốt nhiệm vụ (trong phong trào) được phân công 1 điểm, đạt giải cấp huyện 2 điểm (không được phân công sẽ không được cộng điểm).
1.4 Điểm thưởng cho các lớp A 2 có thành tích tốt (HL của lớp 98%
Từ TB trở lên + 10 điểm).
2 Điểm trừ.
Không tham gia các Hội thi, kỳ thi do cấp trường trở lên tổ chức: -10đ/hội thi
Thực hiện chế độ báo cáo chậm trễ về trường, thực hiện sai quy định: -2đ/lần
- Không thực hiện (1.3) –2 điểm; làm qua loa, không hoàn thành nhiệm vụ -1điểm.
* Một số quy định:
- Tổng số điểm hàng tháng là tổng số điểm của các điều 1,2,3,4,6,8,9,10
- Tổng số điểm học kỳ là tổng số điểm của trung bình cộng các tháng và điều 5,7
- Tổng số điểm cả năm là trung bình cộng của học kỳ I và học kỳ II x 2 + điều 11
- Đối với nhân viên không tính điều 5,6 Cuối năm tính theo tỷ lệ đề nghị của trường về PGD để đề nghị xét danh hiệu thi đua trong năm học
Trang 6- TTCM công bố kết quả thi đua và giải quyết thắc mắc trong vòng 30 ngày
- Căn cứ theo điểm thi đua cuối năm và những công sức đóng góp cho thành tích chung của nhà trường và tinh thần làm việc của CBGV-CNV, Hội đồng thi đua khen thưởng trường THCS Thạnh Lợi sẽ xét thi đua và sắp xếp theo thứ tự thi đua cho công bằng và khách quan
TM HĐTĐKT CHỦ TỊCH/HIỆU TRƯỞNG