tình hình công tác bảo hiểm xã hội tại xí nghiệp xây lắp điện

LỜI NÓI ĐẦU Lao động hoạt động quan trọng người Nhờ có lao động mà người dần hoàn thiện tạo cải vật chất, giá trị tinh thần xã hội, đáp ứng nhu cầu cầu người Lao động có xuất, chất lượng hiệu nhân tố định phát triển Đất nước Trong năm qua đổi đường lối sách Đảng Nhà nước đạt thành tựu to lớn nghiệp phát triển kinh tế xã hội, tạo tiền đề đé hoàn thành nghiệp Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá Hoạt động Bảo hộ lao động gắn liền với hoạt động lao động sản xuất người Khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động với mục tiêu bảo đảm an toàn cho người lao động, tránh khỏi yếu tố có hại phát sinh trình sản xuất, đảm bảo sức khoẻ cho người lao động, tạo môi trường làm việc thuận lợi, góp phần nâng cao suất lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm, thúc đẩy phát PHẦN TỔNG QUAN triển kinh tế ĐấtTHỨI: nước Bảo hộ lao động làVỂ mộtBẢO chínhHỘ sáchLAO kinh ĐỘNG tế xã hội lớn CHƯƠNG NHỮNG BẢO HỘ chiến LAO ĐỘNG Đảng NhàI:nước ta, làKHÁI NIỆM nhiệm vụ BẢN quanVỂ trọng lược phát triển kinh1.1 tế xã hội Bảo hộ lao động Với tình hình Đất nước, yêu cầu công tác Bảo hộ lao hoạt động đồngtồnbộtạitrên mặt luật lao pháp, tổ động làBảo hết hộ sứclao to động lớn, phải khắc phục tên an toàn vệ sinh động đồng đónkinh đầu tế-xã nhữnghội, yêukhoa cầu an toàn vệ sinh lao động chức, thời hànhphải chính, học kỹ thuật nhằm cải thiện điềuphát kiệnsinh lao điều kiện Công nghiệp hoá, đại hoá Đất nước Thực tế đòi động, nhằm ngừa tai nạn laocho động, nghề hộ nghiệp, bảo nâng đảm cao an toàn, hỏi với ngăn tăng cường đầu tư côngbệnh tác Bảo lao động, hiệu quản củacho Nhà nước Bảo hộ lao động, phải phát động phong trào bảo vệ sức lý khoẻ người laovề động quần chúng mạnh mẽ rộng khắp Bảo hộ lao động Hoạt động Bảo hộ lao động gắn liền với hoạt động sản xuất công tác người BHLĐ phát triển phụ thuộc vào kinh tế - khoa học công nghệ nhu cầu phát triển nước Bảo hộ lao động yêu cầu tất yếu khách quan để bảo vệ người lao động, yếu tố chủ yếu động lực lượng sản xuất xã hội Ở Việt Nam công tác Bảo hộ lao động quan tâm từ thành lập nước Hơn nhiều năm qua Đảng Nhà nước ban hành nhiều thị, nghị văn pháp luật đạo công tác Bảo hộ lao động nước ta 1.2 Điều kiện lao động Là tổng thể yếu tố tự nhiên, xã hội, kinh tế kỹ thuật biểu thông qua công cụ, phương tiện lao động, đối tượng lao động, trình công nghệ, môi trường lao động xếp bố trí chúng không gian vâ thời gian, tác động qua lại chúng mối quan hệ với người lao 21 động chỗ làm việc, tạo nên điều kiện định cho người trình lao động Tinh trạng tâm lý người lao động làm việc coi yếu tố gắn liền với điều kiện lao động - Công cụ phương tiện lao động bao gồm máy móc, thiết bị tinh vi, đại, chỗ làm việc - Đối tượng lao động người đa dạng, phong phú từ loại đơn giản không gây ảnh hưởng xấu đến loại độc hại gây nguy hiểm tới người lao động dòng điện, hoá chất, vật liệu phóng xạ, vật liệu nổ - Ọuá trình công nghệ sản xuất thủ công, thô sơ mà người lao động phải làm việc nặng nhọc, phải thường xuyên tiếp xúc với yếu tố độc hại, nguy hiểm dễ gây tai nạn lao động - Môi trường lao động nơi mà người trực tiếp làm việc Tại thường xuất nhiều yếu tố tiện nghi thuận lợi cho người ảnh hưởng xấu đến người lao động: nhiệt độ cao thấp, ánh sáng thiếu, độ ẩm lớn , nồng độ bụi cao Các yếu tố xuất môi trường lao động trình hoạt động máy móc, thiết bị, tác động thay đổi đối tượng lao động đồng thời tác động yếu tố thiên nhiên điều kiện lao động cho công nhân nội dung quan trọng công tác Bảo hộ lao động 1.3 Các yếu tô nguy hiểm có hại Trong điều kiện lao động cụ thể xuất yếu tố ảnh hưởng xấu, có hại nguy hiểm có nguy gây tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cho người lao động Các yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất thường đa dạng có nhiều loại: - - Các yếu tố vật lý: nhiệt độ, độ ẩm, bụi, tiếng ồn, rung động, ánh sáng - Các yếu tố hoá học: chất độc, độc, bụi, khí độc, chất phóng xạ Các yếu tố vi sinh vật: vi khuẩn, nấm, siêu vi trùng, loại ký sinh trùng, côn trùng - Các yếu tố bất lợi tư lao động, không tiện nghi: không gian nhà xưởng, môi trường vệ sinh, yếu tố gây thuận lợi cho tâm lý - Xác định rõ nguồn gốc, mức độ ảnh hưởng yếu tố nguy hiểm có hại người từ đề biện pháp để làm giảm, tiến đến loại trừ yếu tố nội dung quan trọng để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động 1.4 Tai nạn lao động Là tai nạn xảy tác động yếu tố nguy hiểm, độc hại lao động gây tổn thương cho phận hay chức thể người lao động gây tử vong trình lao động gắn liền với việc thực công việc, nhiệm vụ lao động (trong thời gian làm việc, chuẩn bị Tai nạn lao động chia làm loại: - Tai nạn lao động chết người: người bị tai nạn chết nơi xảy tai nạn lao động, chết đường cấp cứu, chết thời gian điều trị, chết tái phát vết thương tai nạn gây nên - Tai nạn lao động nặng: người bi tai nạn nhưỡng chấn thương theo qui định thông tư 03/TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN - Tai nạn lao động nhẹ: tai nạn lao động không thuộc hai loại Đánh giá tình hình lao động, người ta sử dụng "hệ sô tần suất lao động" - K: / K = 7X1000 N Trong đó: n: Số tai nạn lao động N: Tổng số người lao động K tính cho đơn vị, địa phương, ngành chung nước n N tính cho đơn vị, địa phương, ngành chung nước tương ứng 1.5 Bệnh nghề nghiệp Bệnh nghề nghiệp trạng bệnh lý mang tính chất đặc trưng nghề nghiệp liên quan đến nghề nghiệp mà nguyên nhân sinh bệnh tác hại thường xuyên kéo dài điều kiện lao động xấu Cũng nói yếu dần sức khoẻ, gây nên bệnh tật cho người lao động tác động yếu tố có hại phát sinh sản xuất lên người lao động Từ có lao động, người bắt đầu chịu ảnh hưởng tác hại nghiệp bị bệnh nghề nghiệp Người công nhân bị bệnh nghề nghiệp cần hưởng chế độ đền bù mặt vật chất để bù đắp phần cho họ thiệt hại, giúp họ khôi phục sức khoẻ đảm bảo cho họ phần thu nhập mà bị bệnh nghề nghiệp, phần sức lao động nên họ phần thu nhập Vì chế độ đền bù cho người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp đời Mỗi quốc gia công nhận bệnh nghề nghiệp nước ban hành chế độ đền bù chế độ bảo hiểm nghề nghiệp có khác Ở Việt Nam năm 1976 công nhận bệnh nghề nghiệp, 1991 bổ xung thêm bệnh nghề nghiệp, 1997 bổ xung thêm bệnh nghề nghiệp có 21 bệnh nghề nghiệp bảo hiểm nước ta Bao gồm bệnh sau: - Bệnh bụi phổi silic - Bệnh bụi phổi amiăng - Bệnh bụi phổi - Bệnh nhiễm độc chì hợp chất chì - Bệnh nhiêm độc bengen đồng đẳng bengen - Bệnh nhiễm độc thuỷ ngân hợp chất thuỷ ngân - Bệnh nhiễm độc mangan hợp chất mangan - Bệnh nhiễm độc TNT - Bệnh nhiễm độc tia phóng xạ tia X - Bệnh điếc nghề nghiệp tiếng ồn - Bệnh rung chuyển nhgề nghiệp CHƯƠNG II: MỤC ĐÍCH VÀ Ý NGHĨA CỦA CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG 2.1 Mục đích công tác Bảo hộ lao động Mục đích công tác Bảo hộ lao động thông qua biện pháp về, tổ chức, hành chính, kinh tế xã hội để loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại phát sinh sản xuất tạo nên điều kiện lao động tiện nghi, thuận lợi ngày cải thiện tốt để ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, hạn chế ốm đau, giảm sút sức khoẻ thiệt hại khác người lao động, nhằm đảm bảo an toàn, bảo vệ sức khoẻ tính mạng cho người lao động, trực tiếp góp phần bảo vệ phát triển lực lượng sản xuất, tăng suất lao động Một mặt công Bảo hộ lao động góp phần bảo vệ chăm lo sức khoẻ cho người lao động, mang lại hạnh phúc cho gia đình thân người lao động Công tác BHLĐ có hệ xã hội nhân đạo sâu sắc 2.2 Ý nghĩa Bảo hộ lao động sách kinh tế xã hội lớn Đảng Nhà nước, nhiệm vụ quan trọng chiến lược phát triển kinh tế xã hội nước ta Vì hoạt động Bảo hộ lao động gắn liền với hoạt động sản xuất người, khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động mục tiêu đảm bảo an toàn cho người lao động, tạo môi trường làm việc thuận lợi, góp phần nâng cao suất lao động, thúc đẩy phát triển kinh tế Đất nước Là yêu cầu tất yếu khách quan sản xuất đồng thời sức khoẻ hạnh phúc người nên mang ý nghĩa trị, xã hội nhân đạo sâu sắc Hoạt động Bảo hộ lao động người mà nghiệp phát triển Đất nước theo đường xã hội chủ nghĩa, tất dân dân, dân chủ bình đẳng CHƯƠNG III: TÍNH CHÂT CỦA CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG Để đạt mục tiêu kinh tế xã hội, công tác Bảo hộ lao động phải mang đầy đủ tính chất sau: Tính khoa học kỹ thuật Nhằm loại trừ yếu tố nguy hiểm có hại, phòng chống tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp phải xuất phát từ sở khoa học biện pháp khoa học kỹ thuật, hoạt động điều tra khảo sát, phân tích điều kiện lao động, đánh giá ảnh hưởng yếu tố có hại đến người lao động, việc xử lý ô nhiễm môi trường, giải pháp kỹ thuật an toàn hoạt động khoa học, sử dụng phương tiện, dụng cụ khoa học cán khoa học đảm nhận Tính pháp luật Bảo hộ lao động mang tính pháp luật thể chỗ muốn cho giải pháp khoa học kỹ thuật, biện pháp tổ chức xã hội Bảo hộ lao động thực phải thể chế hoá chúng thành luật lệ, chế độ sách, tiêu chuẩn, qui định hướng dẫn để cấp quản lý, tổ chức cá nhân phải nghiêm chỉnh thực Đồng thời phải tiến hành kiểm tra thường xuyên, khen thưởng xử phạt kịp thời công tác Bảo hộ lao động tôn trọng có hiệu thiết thực Tính quần chúng Bảo hộ lao động mang tính quần chúng rộng rãi tất người lao động kể người sử dụng lao động đối tượng cần dược bảo vệ đồng thời họ chủ thể phải tham gia vào việc tự bảo vệ bảo vệ người khác Mọi hoạt động công tác Bảo hộ lao động có kết cấp quản lý, người sử dụng lao động, đông đảo cán khoa học kỹ thuật người công nhân lao động biết tự giác tích cực thực luật lệ chế độ sách, tiêu chuẩn, qui định biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc, phòng chống tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp Bảo hộ lao động hoạt động hướng sở người trước hết người lao động CHƯƠNG IV: NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG Nội dung công tác Bảo hộ lao động gồm nội dung chủ yếu sau: - Nội dung khoa học kỹ thuật Nội dung xây dựns thực luật pháp, chế độ sách tiêu chuẩn qui định Bảo hộ lao động tổ chức quản lý Nhà nước Bảo hộ lao động - Những nội dung giáo dục huấn luyện Bảo hộ lao động vận động quần chúng làm tốt công tác Bảo hộ lao động 4.1 Nội dung khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động Khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động lĩnh vực khoa học tổng hợp liên ngành, hình thành phát triển sở khoa học kỹ thuật kết hợp sử dụng thành tựu nhiều ngành khoa học khác nhau, từ khoa học tự nhiên ( toán, lý, hoá, sinh vật học ), khoa học kỹ thuật chuyên ngành ( y học lao động, thông gió điều hoà không khí, kỹ thuật chiếu sáng, kiến trúc âm học, kỹ thuật điện, học ứng dụng, chế tạo máy, tự động hoá ) đến ngành khoa học kinh tê xã hội ( kinh tế lao động, luật học, xã hội học, tâm lý học ) Phạm vi, ứng dụng đối tượng nghiên cứu cụ thể gắn liền với điều kiện khí hậu, đặc điểm tự nhiên người điều kiện sản xuất tình hình nước Nội dung khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động gồm: y học lao động, kỹ thuật vệ sinh, kỹ thuật an toàn phương tiện bảo vệ cá nhân Kỹ thuật phòng chống cháy nổ coi phận quan trọng công tác Bảo hộ lao động liên quan mật thiết đến lĩnh vực kỹ thuật an toàn 4.1.1 Khoa học y học lao động y sinh học phương hướng cho giải pháp để cải thiện điều kiện lao động đánh giá hiệu giải pháp đó, thông qua việc đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến sức khoẻ người lao động, so sánh trước sau có giái pháp Khoa học y học lao động có nhiệm vụ quản lý, theo dõi tình hình sức khoẻ người lao động, đề tiêu chuẩn thực việc khám tuyển, khám định kỳ, phát sớm BNN, khám phân loại sức khoẻ, đề biện pháp phòng ngừa điều trị BNN 4.1.2 Khoa học kỹ thuật vệ sinh Khoa học kỹ thuật vệ sinh thông gió chống nóng điều hoà không khí, chống bụi khí độc, chống ồn rung động, chống ảnh hưởng trường điện từ, chống phóng xạ, kỹ thuật chiếu sáng v.v lĩnh vực khoa học chuyên ngành sâu nghiên cứu ứng dụng giải pháp khoa học kỹ thuật để loại trừ yếu tố có hại sản xuất, nhằm xử lý cải thiện môi trường lao động để tiện nghi hơn, nhờ người lao động làm việc thấy dễ chịu, thoải mái có suất cao hơn, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp giảm 4.1.2.1 Kỹ thuật thông gió: Mục tiêu kỹ thuật thông gió làm khí thải trước thải vào bầu khí quyển, đảm bảo cải thiện điều kiện vi khí hậu bên công trình với thông số nhiệt độ, độ ẩm, vận tốc chuyển động không khí tiện lợi với người theo yêu cầu đòi hỏi công nghệ sản xuất, đồng thời làm môi trường không khí nhà khỏi yếu tố nguy hiểm có hại bụi, khí độc 4.1.2.2 Ồn rung Tiếng ồn rung động yếu tố môi trường lao động tác động xấu đến người làm việc Theo tiêu chuẩn Việt Nam mức ồn cho phép 90dBA.Nghiên cứu biện pháp làm giảm tiếng ồn nhiệm vụ quan trọng công tác nghiên cứu ứng dụng khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động vào sản xuất, giúp người lao động tránh tác hại xấu tác động tiếng ồn rung động Có nhiều biện pháp làm giảm tiếng ồn, biện pháp hữu hiệu sử dụng dây truyền công nghệ đại, tiên tiến Với tình 10 hình nước ta việc áp dụng biện pháp thách thức lớn Do cần phải có biện pháp chủ động làm giảm tác hại tiếng ồn rung động cho công nhân 4.1.23 Kỹ thuật chiếu sáng Kỹ thuật ánh sáng lĩnh vực kỹ thuật tổng hợp, nghiên cứu qui luật phát sinh biến đổi, phân bố lan truyền ánh sáng tác động đến thể người Nhiệm vụ kỹ thuật chiếu sáng tạo dược môi trường ánh sáng tiện nghi cho hoạt động thị giác, chống lại mệt mỏi hoạt động lại gây hưng phấn cho hoạt động, nâng cao nhận thức thẩm mỹ, tránh tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp phần góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm 4.1.2.4 An toàn phóng xạ Hiện xạ sử rộng rãi nghành kinh tế quốc dân mang lại lợi ích to lớn, góp phần thúc đẩy khoa học công nghệ phát triển Nhưng tính nguy hiểm độc hại đặc biệt xạ nên trình sử dụng chất phóng xạ phải kèm với biện pháp an toàn để bảo vệ người môi trường xung quanh Do tính độc hại nguy hiểm đặc biệt nguồn xạ thể sống nên với việc triển khai kỹ thuật xạ phải có biện pháp đảm bảo an toàn để hạn chế ngăn ngừa tác hại xạ sức khoẻ người bảo vệ môi trường Trong thao tác với nguồn xạ cần phải ý đến vấn đề: An toàn làm việc với nguồn phóng xạ, an toàn làm việc với thiết bị X-quang y tế tính toán che chắn bảo vệ Khi thao tác với nguồn phóng xạ tiến hành điều kiện thích hợp giảm thời giảm tiếp xúc với nguồn giữ khoảng cách từ nơi thao tác đến nguồn xạ STT Tình hình môi trường lao động nặng nhọc độc hại Số liệu ( Tính theo % sô người bị tiếp xúc/ tổng sô lao động ) Chật chội 5% Ấm ướt Nóng Lạnh 5% an toàn có biển cấm vi phạm0 vận hành Với phương pháp góp phần đáng kể vào việc phòng ngừa tai nạn lao động Xí nghiệp d Phòng chống cháy nổ Rung Bụi Hơi khí độc Điện từ trường Bức xạ iôn hoá 5% 2% 5% ban lãnh đạo Xí nghiệp quan tâm, Công tác phòng chống cháy nổ 5% phòng chống cháy nổ nhằm đảm bảo an toàn tính mạng, bảo vệ tài sản, góp 30% phần giữ vững an ninh, trật tự xã hội Hàng năm, tất cán công nhân viên lãnh đạo Xí nghiệp phải tham gia buổi huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có nội dung phòng cháy chữa cháy Tập trung huấn luyện ( lý thuyết thực hành ) năm lần có cán Công an Thành phố giảng dạy Mỗi công nhân tuyển dụng vào Xí nghiệp phải huấn luyện nội dung Ngoài Xí nghiệp tổ chức hội thao pháy cháy Qua ta thấy tình hình yếu tố vi khí hậu tốt, theo chữa cháy, phòng chống cháy nổ cho đội toàn Xí nghiệp Báo động thử thông số thống kê đạt tiêu chuẩn cho phép Xí nghiệp thực lần thực sơ tán lũ lụt khu A khu B đợt lụt tháng năm 2002 việc sửa chữa, thay thế, lắp đặt lại hệ thống thông gió cho phân xưởng Co khí Hệ thống chiếu sáng cung cấp cho khu văn phòng làm việc đạt tiêu Bên cạnh đó, Xí nghiệp có đầy đủ qui trình, qui phạm nội qui an toàn chuẩn chất lượng chiếu sáng thi công công trình Tất công trình duyệt phương 2.3 Chê độ sách Bảo hộ lao động án biện pháp kỹ thuật an toàn trước thi công Xí nghiệp lập phương án 2.3.1 Tổ chức máy làm công tác BHLĐ Xí nghiệp thành lập Ban chí huy đội xung kích phòng chống bão lụt, phòng chống cháy Hội đồng BHLĐ Xí nghiệp nổ cấp Xí nghiệp: Ban chí huy gồm người, đội chữa cháy xung kích gồm 15 người) Để thực tốt công tác AT-VSLĐ Xí nghiệp, vào qui định Thông tư số 14/TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 Hướng dẫn việc tổ chức thực công tác Bảo hộ lao động doanh nghiệp, trang đầy đủCăn dụng phòng chữa ĐVN/ĐL1-3 cháy cho khungày văn cơXísởnghiệp sản xuất kinh bịdoanh cứcụvăn cháy số 1142 15/3/1999 củaA Công ty Điện lực 1việc việccác thành HộiB đồng động phòng ( khu ) khu nhà làm đội lập ( khu ) gồmBảo 10 hộ bìnhlaoMFZ-8, Caqưn chức nhiệm vụ quyền hạn phân cấp Giám đốc Xí 8nghiệp bình C0 bình xẻng, thùngTổcát luônXíđược trang bị lắp đầy điện đủ Xét2, đề nghị MFZ-4, Ôngcuốc, Trưởng phòng chức, nghiệp Xây 156chữa cháy kiểm tra định kỳ, kiểm tra van an Hàng năm, định số bình sửa BHLĐ chữa theo qui định ty bao Điệngồm: lực việc toàn, thànhnạp lập khí Hộivà đồng Thành phầnmới của BanCông BHLĐ 2.2 Vệ sinh lao động Ông Lê văn Sự - Phó Giám đốc Xí nghiệp - Chủ tịch Hội đồng Để có môi trường nghi người côngTrưởng nhân Xí nghiệp có Ông Phan Văn làm Lý việc - Phótiện Chủ tịchcho Công đoàn, phòng Tổ chức động Chủ trường, tịch Hội điều đồng.kiện làm việc, vệ sinh lao động phân nhiều biệnlao pháp cải- Phó tạo môi 33 34 STT Các nội dung kê hoạch BHLĐ Kỹ thuật an toàn phòng chống cháy nổ Mục việc Dự chi thực 7.120.000 53.800.000 thuật vệ sinh lao động cải thiện điều Kỹ Ông Trần Tiến Ngọc Trưởng Ban toàn Uỷ viên thường trực kiêm thuật vệ sinh lao động cải thiện điềuAn kiện làm- việc kiện làm việc cho người -laoKỹ động thư ký Hội đồng 277.560.000 Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho 14 - Trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động người lao động Ông Vũ Quang - Trưởng - Uỷ viên phòng Kỹ thuật 45.600.000 Chăm sóc sức khoẻ cho người lao động - Chăm sóc sức khỏe người lao động phòng ngừa bệnh nghề nghiệp phòng ngừa bệnh nghề nghiệp Ông Đoàn Việt Hải -8Chủ tịch Công đoàn - uỷ viên 40.230.000 Tuyên truyền giáo dục huấn luyện bảo hộ - Tuyên truyền giáo dục huấn luyện Bảo hộ lao động lao động viên Tổng cộng6 Ông Nguyễn Văn Bình - Bác sỹ - uỷ424.310.000 KÊ HOẠCH VỂ VỆ SINH LAO ĐỘNG VÀ CẢI THIỆN ĐIỂU KIỆN LÀM NỘI DUNG CÔNG VIỆC Kế hoạch Bảo hộ lao động phải đảm bảo yêu cầu sau: Dự CHI ĐỂ THỜI GIANTHỜI GIAN ĐƠN VỊ Hội đồng Bảo hộ lao động Xí nghiệp có nhiệm vụ quyền hạn sau: THỰC HIỆN THỰC HIỆN HOÀN THỰC THÀNH HIỆN - Phải đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh Xí nghiệp, ngăn ngừa (ĐỔNG) - Tham gia Tháng tư Xínghiệp, nghiệp hợpAT hoạt động việc xây lao động vấn bệnh nghề bảoBan điều kiện an toàn vệ sinh BỔ xung thay thùng cát tai nạn 1.400.000 với Thángđảm phối F6, dựng quy chế quảnTháng lý, kế hộ 3lao động, phòng ngừa tai nạn lao động hoạch Bảo Tháng Thuê kẻ vẽ sơ đồ PCCC 1.000.000 P6, Ban bệnh nghề nghiệp Xí nghiệp khu A-B theo phương án An toàn mà CSPCCC Hà Nội lập - Chỉ đạo đơn3 vị Xí 3nghiệpP1tổmua chức thực chủ trương kế Mua thang tre - 5m 100.000 Tháng Tháng Bảo động3 Mua xẻng cứu hoả + cán hoạch Xí nhgiệp 200.000 Tháng hộ lao Tháng P1 mua Mua câu liêm có cán 100.000 Tháng Tháng P1 mua Tổ chức kiểm tra thường xuyên tình hình thực công tác Bảo hộ Khám thử nghiệp cẩu 3.120.000 Tháng Tháng P4, B5, Ban lao An toàn Thí nghiệm tời ló Pa lăng 1.200.000 Cả năm Cả năm Ban AT động đơn 7.120.000 vị Trong kiểm tra phát thấy nguy an toàn Tổng cộng có quyền yêu cầu người quản lý sản xuất, cộng tác thực biện pháp loại NỘI DUNG CÔNG VIỆC - Dự CHI ĐỂ THỜI GIANTHỜI GIAN ĐƠN VỊ trừ nguy THỤC HIỆN THỤC HIỆN HOÀN THỤC 2.3.2 Kê hoạch Bảo hộ lao động (ĐỔNG) THÀNH HIỆN KÊ HOẠCH TRANG BỊ PHUONG TIỆN BẢO HỘ LAO ĐỘNG KÊ HOẠCH BẢO HỘ LAO ĐỘNG cụ THỂ tháng/đợt Cả năm Pl, Công Vệ sinh công nghiệp khu800.000 AThực theo Thông tư số 14/1998/TTLT/BLĐTBXH-BYTKÊ HOẠCH VỂ KỸ THUẬT AN TOÀN - PHÒNG CHỐNG CHÁY Nổ đoàn B công tác xanh, đẹp TLĐLĐVN Tháng Tháng P4, Sửa chữa phòng chống 20.000.000 úng lụt phân xưởng Cơ khí Đổ ngày 31/10/1998 Hàng năm Xí nghệp Xây lắp điện lập kế hoạch sản xuất PXCK, bê tông cổng vào khu B kinh doanh đồng thời lập kế hoạch Bảo hộ lao động Việc lập kế hoạch Bảo 3.000.000 Tháng Tháng Đo kiểm tra môi sinh, lập hồ sơ PỊRn AT, hộ lao động vào nhiệm vụ, phương hướng kế hoạch sản xuất Kế hoạch VSLĐ XN theo qui định Ytế Bảo hộ lao động năm5 trước vớiTháng những6 tiếu sót tồn công tác Bảo 30.000.000 Tháng P4,P2, Lắp đặt hệ thống hút bụi khu PXCK hộ lao động phản ánh kiến nghị người lao động, kiến nghị tổ chức sản xuất hòm Compozite Tổng cộng Công 53.800.000 đoàn kiến nghị đoàn kiểm tra Việc lập kế hoạch Bảo hộ NỘI DUNG CÔNG VIỆC Dự CHIĐỂ THỜI GIAN THỤC HIỆN THỤC HIỆN (ĐỔNG) Mua mũ nhựa cứng 6.000.000 Tháng 3635 THỜI GIAN ĐON VỊ HOÀN THỤC THÀNH HIỆN Tháng P6 mua Dây lưng an toàn 39.600.000 Tháng Tháng Ban AT Dây tiếp địa LĐ llOkV 47.500.000 Tháng Tháng Ban AT Chân trèo cột li tâm 29.250.000 Tháng Tháng Ban AT 500.000 Tháng Tháng Ban AT Bút thử điện hạ Túi bạt dụng cụ Áo mưa có tay 7.500.000 Tháng 2TUYÊN Tháng P6 mua KÊ HOẠCH TRUYỀN GIÁO DỤC HUÂN LUYỆN VỂ BẢO HỘ LAO ĐỘNG 9.000.000 Tháng Tháng P6 mua Quần áo bảo hộ lao động 84.000.000 Tháng Tháng P6, Ban AT Giầy vải Thượng Đình 9.300.000 Tháng Tháng P6 mua Găng tay bạt 1.920.000 Tháng Tháng P6 mua 42.000.000 Tháng Tháng P6, Ban AT Ung cao su thường 560.000 Tháng Tháng P6 mua Kính bảo hộ lao động không số 340.000 Tháng Tháng P6 mua 90.000 Tháng Tháng P6 mua Áo rét Khẩu trang thường Tổng cộng 277.560.000 NỘI DUNG CÔNG VIỆC THỜI ĐƠN I)ự CHI ĐỂ THỜI KÊ HOẠCH VỂ CHĂMGIAN SÓC sứcGIAN KHOẺ VÀ VỊPHÒNG BỆNH NGHE NGHIỆP Khám sức khoẻ định kỳ năm THỰC HIỆN THỰC HIỆN (ĐỔNG) 12.000.000 Tháng HOÀN THỰC THẢNH HIỆN Tháng Pl, Ytế 2002 Điều trị bệnh nghề nghiệp 4.000.000 Cả năm Cả năm Y Bồi dưỡng vật 4.000.000 Cả năm AT Cả năm P3,P5 Điều dưỡng phục hồi chức 25.000.000 Cả năm Khám sức khoẻ đột suất tế, Ban Cả năm Công đoàn, Y tế Cả năm Theo thực Cả năm 600.000 tế Tổng cộng 45.000.000 NỘI DUNG CÔNG VIỆC Dự CHI ĐỂ THỜI GIANTHỜI THỰC HIỆN THỰC HIỆN (ĐỔNG) TỔ chức tập huấn sát hạch định kỳ QTQPKTAT 12.000.000 Quý GIAN ĐƠN HOÀN THỰC THÀNH HIỆN Quý Ban VỊ AT, P4, P3 QPQLKT Tập huấn sát hạch đột suất 2.000.000 Cả năm Cả năm Ban CBKT CN Xí AT, P4 nghiệp công trình trọng điểm Tập huấn ATVSV tổ chức 2.5000.000 Tháng 10 Tháng 10 thi Mua sổ sách quản lý KTAT, áp phích quảng cáo Ban AT, 37 38 Quý 2.000.000 Quý Công Ban AT Đổi thẻ an toàn, giấy chứng 1.250.000 Quý Quý Ban AT nhận ép plastic 300.000 Cả năm Cả năm Thực đợt tập huấn Ban AT, BẢNG BÁO CÁO VỂ TÌNH HÌNH THựC cán chủ chốt P3 HIỆN KÊ HOẠCH 180.000 Quý Quý Ban AT 2002 BẢO HỘ LAO ĐỘNG NĂM Mua băng hình KTATBHLĐ Tổ chức Hội nghị sơ kết 20.000.000 T7/2002 công tác QLKT ATLĐ tiền thưởng Tổng cộng T7/2002 TI/2003 TI/2003 Sô việc thực Giá trị dụ 7.120.000 7.309.000 Lập phương án PCCN KTAT- - Khám thử nghiệm cẩu - Vệ sinh môi trường khu 53.800.000 VSLĐ - cải công thiện điều tác xanh đẹp kiện làm - việc Giá trị thực - P4, P3 kiến hoạch Kế hoạch AT, 40.230.000 STT Nội dung Kế Ban 97.780.000 Đo kiểm tra môi sinh, lập hồ sơ vệ sinh lao động Xí nghiệp Kế hoạch trang cho hoạch chăm phòng sóc khoẻ Dây lưng an toàn - Chân trèo cột li tâm - Túi bạt dụng cụ - Áo mưa có tay - Quần áo BHLĐ - Theo báo cáo tình hình thực kế hoạch Bảo hộ lao động Xí nghiệp 45.600.000 40.570.000 - Khám sức khoẻ định kỳ năm 2002 - Khám sức khoẻ đột suất - Điều dưỡng phục hồi chức bệnh nghề nghiệp Kế - 277.560.000 219.463.000 người lao động sức Mũ nhựa cứng bị PTBVCN Kế - 39 hoạch - Tổ chức tập huấn sát hạch định kỳ 45.430.000 tuyên truyền QTQPKTAT QPQLKT 40.230.000 giáo dục huấn BHLĐ Bậc an toàn Số lượng luyện - Tập huấn sát hạch đột suất CBKT CN XN an toàn - vệ trọng sinh điểm lao động ( thực chế độ chinh sách, tiêu chuẩn, công trình qui phạm Nhà nước an toàn lao động ) Công tác tuyên truyền giáo dục, huấn luyện Bảo hộ lao động - 2.3.3 Đổi cấp thẻ an toàn Xí nghiệp Tổng cộng 424.310.000 410.552.000 2/5 3/5 4/5 5/5 Để cho nguời lao động ( vừa đối tượng vận động vừa chủ thể 141 21 65 59 hoạt động Bảo hộ lao động ) Xí nghiệp hình thức tuyên truyền giáo dục, huấn luyện cho người lao động nhận thức tốt cần thiết phải bảo đảm an toàn xuất, cao hiểu hộ lao Bên cạnh kế sản hoạch bảophải hộ nâng lao động, hàng biết nămvềXíBảo nghiệp báođộng cáo để địnhbảo vệ người thời tự bảo chủ vệ kỳ Bảokhác hộ đồng lao động tới quan quản Công ty Điện lực Nội dung báo cáo gồm tiêu Bảo hộ lao động: Xí nghiệp nêu cao hiệu tuyên truyền pháp luật Bảo hộ lao Lao động động: “ An toàn bạn, tai nạn thù ", “ Sản xuất phải an toàn, an toàn để sản xuất Xí sắm nhiều tài liệu tuyên truyền pháp luật Bảo hộ nghiệp Tai nạnđãlaomua động lao động, tổ hcức thi an toàn viên giỏi, qua tuyên truyền, giáo dục công nhân tự giác3 nâng ý thức công tác Bảo hộ lao động, có hình thức khen thưởng Bệnhcao nghề nghiệp xứng đáng đợt thi đua An toàn - Vệ sinh lao động cho công tác huấn nhân là4.an Công toàn viên giỏi luyện Bảo hộ lao động 5.Theo Các Thông loại máy thiết bị có yêu nghiêm ngặt dẫn an toàn vệ tư móc số 08/BLĐTBXH ngàycầu11/4/1995 hướng công - tác sinh huấn luyện vềlao anđộng toàn lao động, vệ sinh lao động Cứ năm lần Xí nghiệp lại tổ chức huấn luyện cho tất đối tượng từ Ban lãnh đạo Xí nghiệp, Thời làm việc, thời nghỉ ngơi đối tượng cán quản lý, đối tượng học sinh, sinh viên thực tập hay công nhân tuyển dụng phải huấn luyện đầy đủ công tác an toàn Bồi dưỡng độc hại vật vệ sinh lao động Những người huấn luyện sau khoá học phải qua sát hạch kiểm tra nếuchiđạtphí Tổng chođược côngcấp tácthẻ Bảo hộ lao động Ngoài ra, tính đặc thù công việc hàng năm Xí nghiệp tổ chức Tinh hình môi trường lao động nặng nhọc, độc hại thi nâng bậc an toàn cho đội ngũ công nhân nhằm nâng cao hiệu trone công tác giáo dục huấn luyện an toàn lao động, góp phần nắm vững qui trình, qui 10 Kết phân loại sức khoẻ người lao động 11 Đánh giá doanh nghiệp điệu kiện lao động Ngoài ra, theo Bộ luật lao động điều 108, Nghị định 06/CP Thủ 4142 40 STT Thời Tên công Đội Diễn biến hậu nguyên nhân gian trình 2/2003 TBA 180kVA- thi công Chi Lắp chống sét van 35 kV Do mối hàn Tổng số bị biên tai nạn lao động: 3,5/04kV Đan nhánh liênngười kết tay khuỷu sứ lưới dao 35kV - Số người chết tai nạn lao động: Bên cạnh Xí nghiệp phát động phong trào hưởng ứng tuần lễ Quốc Hà - Thanh điện - Số người pha bị c suy truyền giảm động 31% pha sức lao không động đảm trởbảo, nên: phí cho vụ chống tai nạn trở nên: An toàn laoquân động - Phòng cháy Hoà - Phú Thọ gia- Chi Thanh kếtbình hợp với việc kéo chống sét van lênnổcộttoàn bị đơn vị Thành lập Ban0 - Thiệt hại tai nạn lao động chết người: Hoàrưng đạo Xí nghiệpmạnh kiểm tra từngmối nội dung nhằm đảm bảo an toàn cho người lao hàn bưng trọng - Số ngày công nghỉ vìkhiến tai nạn lao động: động - thiết bị, cảilượng thiệncủa điềuquả kiệnsứlàm việc cho cán công nhân viên Cụ thể: truyền động cầu dao pha c kéo sập lưới dao pha gây hậu - 22 đơn vị có cácđang điềuvận kiệnhành làm việc đảm bảo khang trang, sách chođầy côngđủnhân 8/2002 DDK 35kV Đội T háo lèo, đấu nối chuyển nguồn lộ thoáng, gọnngười gàng, ngăn - Số phải nắp nghỉ sức hưu trước tuổi tai nạn lao động: xuất tuyến đường đay 35kV không kiểm tra kỹ khoá Về tình hình cô kỹ thuật thi công: Mục Sơn néobịdây không cósắp biệnxếp hãm cũ, lưu dẫn giữ qui cách khoa - Thiết khovàtàng bảodây quản, Thường Xuân đến cắt lèo dây dẫn cũ tụt khỏi khoá Thanh Hoá.học néo rơi xuống đường dây lOkV vận hành Đây cố không thiệt hại tài - 100% vị chấp hành cácxảy qui định sản đơn có nguy tai nạncông lao tácquản lý sử dụng trang thiết bị BHLĐ, động thực đầt đủ việc cập nhật 10 đầu sổ công tác an toàn theo qui điịnh Công ty Phát động phong trào hưởng ứng thi tìm hiểu an toàn - vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ toàn đơn vị, nhằm nâng cao trách nhiệm hệ thống lại hiểu biết cá nhân công tác an toàn - vệ sinh lao động phòng chống cháy nổ ngăn ngừa tai nạn xảy Kết quả: Có 4/135 dự thi sở chọn đề nghị lên cấp Công ty có Công ty khen thưởng Hàng năm Xí nghiệp tổ chức hội thi An toàn Vệ sinh viên giỏi Năm 2001 Xí nghiệp tổ chức Hội thi An toàn Vệ sinh viên giỏi với nội dung: Thi khiếu, thi lý thuyết, thi thực hành Tuyển chọn thí sinh dự thi cấp b.Công Côn2tytác chăm sóc sức khoẻ: 2.3.4 Tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, a Tình nankiện lao Đểhình tạotai điều chomỉ việc chăm sóc sức khoẻ, khám chữa bệnh cho cán công nhân viên đủ tư cách giao dịch y tế với sở y tế, với tuyến Với đặc thù công việc, chủ yếu xây dựng lắp đặt công trình điều điện dân dụng điện công nghiệp, công nhân thường phải tiếp xúc với đường mang điện cao hạ nên nguy xảy tai nạn lao động trị Thành phố Hà Nội sở y tế địa phương tạo điều kiện cao Mặc dù vậy, Xí nghệp cố gắng áp dụng nhiều biện pháp nhằm ngăn 4443 Tình trạng sức khoẻ Năm Loại I 2000 2001 2002 19 27 148 Loại II 198 218 280 cho việc chăm Căn sóc Nghị sức khoẻ cho số 15-CP người ngày lao 14/1/1975 động 40.230.000 Hội đồng đồng, Chính tổ chức phủ tốt Loại III 69 85 63 khám việc cải sức tiến khoẻtổ định chức kỳ cho y tế407 địaCNVC phương đạtvà92% Thông tổng tư số số cán14 BYT/TT công nhânngày viên.9/5/1977 Loại IV 13 Bộ Y tế việc hướng dẫn tổ chức Trạm y tế sở Căn theo định Loại V 0 35/ỌĐ/TC ngày 26/6/1970 UBND Thành phố việc qui định tổ chức, Số người khám sức khỏe ( 407/444 294/318 337/360 nhiệm vụ Sở y tế Theo định số 72 QĐ/TCCB ƯBND thành phố Hà Tỷ lệ % ) (92% ) ( 92% ) Trạm Y tế(93,5% Nội ngày 22/4/1993 Xí )nghiệp thành lập Chức nhiệm vụ Trạm y tế: - Tổ chức cho người lao động cách sơ cứu , cấp cứu, mua sắm, bảo quản trang thiết bị, thuốc men phục vụ sơ cứu tổ chức tốt việc thường trực theo ca sản xuất để cấp cứu kịp thời trường hợp tai nạn lao động - Theo dõi thình hình sức khoẻ, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, tổ chức khám bệnh nghề nghiệp - Kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, phòng chống dịch bệnh phối họp với phận Bảo hộ lao động tổ chức việc đo đạc, kiểm tra ghiám sát yếu tố có hại môi trường lao động, hướng dẫn Đội phân xưởng thực biện pháp vệ sinh lao động - Quản lý hồ sơ vệ sinh lao động môi trường lao động - Theo dõi hướng dẫn viẹc tổ chức thực chế độ bồi dưỡng vật cho người làm việc điều lao động có hại cho sức khoẻ - Tham gia điều tra vụ tai nạn lao động xảy Xí nghiệp - Thực thủ tục đế giám định htương tật cho người lao động bị tai 45 Trong kế hoạch Bảo hộ lao động năm 2002 Xí nghiệp chi phí cho mua sắm trang bị phương tiện bảo vệ nhân 277.560.000 đồng Hàng năm mua trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân Xí nghiệp lựa chọn phương tiện có chất lượng, theo tiêu chuẩn nghành điện, dây lưng an toàn kiểm tra cân thử định kỳ dây lưng mua về, quần áo may kích cỡ công nhân Chính quan tâm đầu tư ban lãnh đạo Xí nghiệp góp phần đáng kể việc ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp 2.4 Công tác Bảo hộ iao động Công đoàn a Tổ chức quản lý mạng lưới ta an thấy toàn số vệ sinh viên Từ bảng phân loại người có sức khoẻ loại V có thê thấy tình hình sức khoẻ cán công nhân Xi nghiệp tốt Công tác Bảo hộ lao động nội dung công tác quan trọng tổ chức Công đoàn, công tác mua Bảo Công đoàn Giám đốccán Xí nghiệp Ngoàivìra Xí nghiệp cònnày tổ chức hiểm y tếvàcho 100% công đặc biệt việc đạo Bảo hộ việcđối chỉtượng đạo nhân viên,quan cán tâm, Xígắn nghiệp thămcông hỏi tác CBCNV khilao ốmđộng đau với sản xuất, côngnăm tác Xí Bảonghiệp hộ laotổđộng mụctrường tiêu phấn nghiệp sách.đặt Hàng chứcthành đo môi làm đấu việc,của cảiXíthiện điều Từ việc thựccác kế hoạch động đến việc chất kiện làm xây việc,dựng muavàsắm trang bị bảoBảo vệ hộ cá lao nhân, phòng ngừa nâng bệnhcao dịch lượngnghề côngnghiệp tác bồi dưỡng, tra 12 sátngười hạch điều qui trình phạm, bệnh Trong nămhuấn 2002luyện, bốkiểm trí cho dưỡngqui nghỉ ngơi hiệnhiểm trường công tác kỹ thuật an ngày toàn lao động từkiểm quỹtraBảo Xãthihộicông theovềQuyết địnhquản số lý 37/2001/QĐ-TTg 21/3/2001 Củng Hội đồng lao động hàng Xí nghiệp hưởng với việc thủcốtướng ChínhBảo phủ.hộ100% CBCNV năm chếban độ hành nghỉ qui mát định hè phân công cao tráchsức nhiệm thểlàm củatốttừng viên Hộikhoẻ đồng, mùa đế nâng khoẻ.cụDo côngthành tác chăm sóc sức chophân cán địnhcông tráchnhân nhiệm nên công Xí tác nghiệp Bảo hộ không lao động phòng, vị Cán viên có đến côngtừng nhân viên ban, mắcđon bệnh nghề công viên kiện người laoở Xí động đượclà tập huấn kiểm tra sát hạch qui nghiệp, nhưnhân điều lao động nghiệp tốt trình kỹ thuật Trang an toàn kiểmtiện trabảo quivệphạm quản lý kỹ thuật lao động đầy đủ 2.3.5 bị phương cá nhân theo định kỳ Hàng năm với việc kiểm tra sát hạch qui trình chung, lực Việctoàn trang phương tiện bảo nhân thuộc 22 lãnhđơn đạovịXívànghiệp coi lượng an vệ bịsinh viên bao gồm vệ 51cángười phòngrấtban, trọng chất lượng lẫn mẫu mã mũ nhựa cứng, ủng cao su cách điện, đượcbảo tập hộ huấn định số, kỳ lần/năm lần quần tập huấn đột hộ, suất.dây Mạng kính không trang thường, áo bảo lưnglưới an toàn,hoạt bút thử điện hạ thế, giầy vải, chân trèo cột li tâm, găng tay bạt Đặc biệt quần áo động tích cực chủ động công tác an toàn - vệ sinh lao động đơn vị bảo hộ đồng phục in tên Xí nghiệp Mạng lưới củng cố thông qua bình bầu, Xí nghiệp định bồi dưỡng, huấn luyện, kiểm tra sát hạch , cấp giấy chứng nhận hoạt 46 47 Hàng năm Xí nghiệp tiến hành tu sửa định kỳ trang thiết bị, phương tiện định kỳ kiểm tra công tác vệ sinh môi trường, công tác vệ sinh công nghiệp thông qua đợt phát động phong trào thực an toàn - vệ sinh lao động, phong trào xanh, sạch, đẹp với việc xây dựng mới, mua sắm cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng lại khu nhà làm việc, xây dựng khu nhà ăn cho cán công nhân viên Đến Xí nghiệp có sở phong quang đẹp, thực tốt cải tạo môi trường lao động, thực đầy đủ qui định an toàn - vệ sinh lao động cấp ngành Công tác thực kiểm tra trường thi công phối hợp trì thường xuyên nghiêm túc, nhắc nhở chấn chỉnh kịp thời sai phạm, kiên xử lý sai phạm, biểu dương khen thưởng cá nhân, tập thể thực tốt công tác Bảo hộ lao động Bằng kinh phí Công đoàn chi động viên cho công trình: Năm 2001: 5.564.000 đồng Năm 2002: 4.524.000 đồng Do có chí đạo cụ thể Xí nghiệp việc đề biện pháp tăng cường công tác kiểm tra với kết hợp phổ biến qui trình kỹ thuật an toàn Trong hai năm qua Xí nghiệp không để xảy vụ tai nạn nào, hay cố nghiêm trọng nào, hạn chế vụ vi phạm qui trình kỹ thuật an toàn Điện, ý thức công nhân lao động nâng lên Tuy nhiên qua kiểm tra nhiều công nhân chưa tự giác chấp hành sử dụng trang bị phòng hộ cá nhân, kể phiếu ghi chép cập nhật công tác chưa qui định Công tác kiểm tra giám sát thực kỹ thuật viên đơn vị, màng lưới an toàn vệ sinh viên chưa tốt Công tác quản lý sổ sách chấm điểm thi đua an toàn - vệ sinh lao động nơi công tác số đơn vị chưa thực nghiêm túc Công đoàn chủ động xây dựns quy chế hoạt động màng lưới an toàn vệ sinh viên đảm bảo quyền lợi nghĩa vụ, nâng cao vai trò lực lượng an toàn tổ nhóm sản xuất, góp phần đảm bảo sản xuất an toàn Công đoàn tham gia vào việc biên soạn qui định chế độ thưởng phạt an toàn lao động Trong nhiệm kỳ tới Công đoàn Xí nghiệp tăng cường nâng cao công tác kiểm tra tự kiểm tra đơn vị, làm tốt công tác giáo dục ý thức 48 tự giác công nhân lao động, phối hợp xây dựng qui chế, qui định trách nhiệm, qui chế thưởng phạt công tác an toàn - vệ sinh lao động, đồng thời nâng cao hiệu hoạt động màng lưới an toàn vệ sinh viên 49 PHẦN THỨ III: NHẬN XÉT, KIÊN NGHỊ VÀ ĐỂ XUẤT GIẢI PHÁP VỂ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG CHƯƠNG I: NHẬN XÉT CHUNG Mô hình tổ chức quản lý công tác Bảo hộ lao động Xí nghiệp Xây lắp điện đọc thực theo Thông tư số 14/TTLT/BLĐTBXH/BYT/TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 Gồm có Hội đồng Bảo hộ lao động, phận Bảo hộ lao động, phòng y tế, mạng lưới an toàn vệ sinh viên Xí nghiệp có 400 cán công nhân viên bố trí cán chuyên trách kỹ sư Bảo hộ lao động đào tạo chuyên môn, có hiểu biết khoa học kỹ thuật Bảo hộ lao động nhiệt tình với công tác Bảo hộ lao động Hai đồng chí Trưởng Ban An toàn Phó Ban An toàn có nhiều kinh nghiệm kỹ thuật an toàn điện Hàng năm phận Bảo hộ lao động kết hợp với Ban lãnh đạo Xí nghiệp, Công đoàn số phòng, ban khác có liên quan đến xây dựng kế hoạch Bảo hộ lao động, đưa giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, nhằm nâng cao suất lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động Ban lãnh đạo Xí nghiệp quan tâm đến công tác Bảo hộ lao động kế hoạch Bảo hộ lao động triển khai tương đối đầy đủ nghiêm túc Trong kế hoạch Bảo hộ lao động Xí nghiệp ghi rõ cụ nội dung công việc, tổng kinh phí thực hiện, phân công rõ việc thi công, thời gian bắt đầu thời gian hoàn thành công việc Định kỳ năm lần, phận Bảo hộ lao động phối hợp với phòng y tế, phòng tổ chức lao động tổ chức khám sức khoẻ cho người lao động, phát bệnh nghề nghiệp, thực khai báo điều tra, thống kê tai nạn lao động, đặc biệt công tác huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động Xí nghiệp thực tốt Để tăng cường hiệu công tác Bảo hộ lao động, phận Bảo hộ lao động phối hợp chặt chẽ với Công đoàn số phòng ban khác có liên quan, thành lập đoàn kiểm tra an toàn - vệ sinh lao động, bên cạnh với 50 suất Mạng lưới hoạt động tích cực chủ động công tác An toàn Bảo hộ lao động đon vị + Vê kỹ thuật an toàn: Xí nghiệp có đầy đủ nội qui, qui trình, qui phạm cho cho đơn vị, cho loại máy móc, thiết bị Trong trình sử dụng Xí nghiệp tiến hành kiểm tra tình trạng máy móc, số máy móc thiết bị sử dụng lâu năm máy tiện TI 616 (từ năm 1989 ) hay máy cắt đột CĐ13 ( từ năm 1960 ) Hiện có máy có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn - vệ sinh lao động có máy kiểm định cấp phép Cán chuyên trách Bảo hộ lao động kiểm tra cấu an toàn phân xưởng nhằm đảm bảo an toàn cho công nhân trình làm việc Bên cạnh cán an toàn liên tục lập kế hoạch tuần để kiểm tra đột suất đơn vị, phân xưởng qui trình làm việc an toàn Do số vụ tai nạn lao động điều kiện làm việc không tốt gây nên xảy + Vấn đê vệ sinh lao động: Nhà xưởng trang thiết bị Xí nghiệp nâng cấp khu văn phòng làm việc đội ( khu B ) chưa đảm bảo vệ sinh Do kế hoạch Bảo hộ lao động hàng năm Xí nghiệp có việc sửa chữa chống úng lụt, đặc biệt phân xưởng khí, phân xưởng Cơ khí chất lượng chưa tốt, chưa đảm bảo, nồng độ bụi cao, ẩm Mặc dù Xí nghiệp cố gắng cải thiện điều kiện làm việc, trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân nhằm hạn chế mắc bệnh nghề nghiệp Máy móc thiết bị thường xuyên vệ sinh theo định kỳ Bên cạnh Xí nghiệp thay thế, sửa chữa lắp đặt thêm hệ thống thông gió hút bụi cho khu sản xuất hòm Compozite ( phân xưởng Cơ khí ) Thực tốt việc đo kiểm tra môi trường làm việc, lập hồ sơ vệ sinh lao động Xí nghiệp theo qui định Trong năm 2001, lãnh đạo Xí nghiệp Công đoàn Xí nghiệp phối hợp chặt chẽ tổ chức phong trào “ Xanh, sạch, đẹp " đảm bảo 100% văn phòng từ Xí nghiệp đến đơn vị sản xuất sạch, gọn gàng Ngoài Xí nghiệp 51 cảnh, 80m2 trồng lâu năm làm mát cảnh, bổ sung 40 chậu cảnh, xây dựng hai khu làm việc, đảm bảo vệ sinh lao động cho Xí nghiệp + Vấn đề phòng chông cháy nổ: Việc thực công tác phòng chống cháy nổ Xí nghiệp tốt, Xí nghiệp bố trí bé nước, bế cát, họng nước cách hợp lý, thuận tiện cho việc cấp cứu chỗ xảy cháy, nổ Trang bị phương tiện phòng cháy chữa cháy đầy đủ ( bình chữa cháy, xẻng, gầu múc nước, thang tre ) bố trí nơi dễ lấy Xí nghiệp lập phương án có đội ngũ cho công tác phòng cháy chữa cháy hoạt động tốt, hàng năm tập huấn nghiệp vụ, tham gia hội thao Phòng cháy chữa cháy nhằm nâng cao tính linh hoạt có số xảy Do quan tâm đến vấn đề đảm bảo tĩnh mạng cho người bảo vệ tài sản nên Xí nghiệp không để xảy vụ cháy + Vân đề trang bị phương tiện bảo vệ cá nhản Hàng năm Xí nghiệp đầu tư trang thiết bị bảo vệ cá nhân tương đối đầy đủ, phù họp với đối tượng công việc Mặc dù số công nhân ý thức chưa cao sử dụng phương tiện bảo hộ lao động điều dễ gây tai nạn lao động, cán Bảo hộ lao động có biện pháp thiết thực, đôn đốc, nhắc nhở, chấm điểm, lập biên vi phạm kỷ luật lao động Do giảm đáng kể vi phạm Xí nghiệp thực tốt vấn đề chế độ sách, luật lao động: trang bị đầy đủ quần áo Bảo hộ lao động, qua trình sử dụng hư hỏng cấp phát bổ xung không cần chờ đến hạn sử dụng + Vấn đề thực chế độ sách Bảo hộ lao động Do tính chất đặc thù công việc nên việc bồi dưỡng vật Hàng năm Xí nghiệp thực tốt vấn đề chăm sóc sức khoẻ cho công nhân, viên chức lao động, quan tâm đầu tư điều kiện sở vật chất từ dụng cụ sơ cứu, chủng loại thuốc việc cấp phát thuốc cho đơn vị, thực đầy đủ việc mua thẻ bảo hiểm y tế cho công nhân lao động, đóng Bảo hiểm 52 Xí nghiệp quan tâm đảm bảo việc làm cho người lao động, thực đầy đủ chế độ sách cho người lao động Xí nghiệp trọng công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động Duy trì mở rộng đối tượng trợ cấp khó khăn Xí nghiệp thực qui định thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, tổ chức tốt vấn đề nghỉ điều dưỡng, thăm quan nghỉ mát màu hè cho cán công nhân viên chức Thực quyền lợi nghỉ điều dưỡng Bảo hiểm xã hội cho 92 trường họp Ngoài Xí nghiệp đẩy mạnh phong trào thi đua, khen thưởng kịp thời cho cá nhân, tập thể có thành tích Lao động nữ Xí nghiệp quan tâm mức, từ lao động gián tiếp hay trực tiếp lao động nữ Ban lãnh đạo Xí nghiệp quan tâm từ việc bố trí, xếp công việc phù hợp với điều kiện hoàn cảnh, đến việc đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ, tạo điều kiện cho lao động nữ tham gia hoạt động xã hội, tham quan học tập Do lao động nữ có đóng góp đáng kê cho phong trào chung Xí nghiệp Công tác nữ công có hoạt động sôi nổi, phong trào thi đua “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà ", tổ chức hội thi “ Tìm hiểu kiến thức pháp luật gia đình " Bằng quĩ phúc lợi Xí nghiệp chi cho ngày 8/3 20/10 29.336.000 đồng, khen thưởng nữ công giỏi 4.050.000 đồng Ngoài Ban nữ công tham gia mặt chuyên môn để thực tốt quyền lợi cho cán công nhân nữ Xí nghiệp + vấn để công tác tuyên truyền huấn luyện Bảo hộ lao động Hàng năm Xí nghiệp tổ chức huấn luyện Bảo hộ lao động cho toàn cán bộ, công nhân viên chức, cấp thẻ an toàn cho công nhân đạt yêu cầu, tổ chức tốt việc kiểm tra sát hạch qui trình kỹ thuật an toàn điện, thi nâng bậc an toàn cho công nhân Trong Xí nghiệp có hiệu công nhân có ý thức tổ chức kỷ luật sản xuất Nhìn chung công tác tuyên truyền huấn luyện Xí nghiệp tương đối tốt Chính điều góp phần đáng kể việc ngăn ngừa tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp 53 nhiều nơi công nhân chưa tự giác chấp hành sử dụng trang bị phòng hộ cá nhân, kể việc ghi chép, cập nhật phiếu công tác chưa qui định Công tác kiểm tra giám sát thực đội ngũ kỹ thuật viên mạng lưới an toàn vệ sinh viên chưa tốt Các sai phạm hầu hết chủ yếu sử dụng lao động phổ thông, chế độ phiếu công tác, công tác giám sát Sự buông lỏng quản,lý số huy công trường, kể đội trưởng an toàn mà ảnh hưởng đến chất lượng thi công Công tác quản lý sổ sách tự chấm điểm thi đua Bảo hộ lao động số đơn vị thực chưa tốt Vì kế hoạch năm tới Xí ngiệp khắc phục thiếu sót tồn tại, đồng thời nâng cao hiệu hoạt động mạng lưới an toàn vê sinh viên 54 [...]... khen của Công đoàn Công Điện lựcđốc I: 8 người 2001 1.1 Lịch ra đời vị65trí địatylý thi công các sử công trìnhvà điện đến 110 Kv, xây dựng năm và sửa chữa các công trình - Công nhân kỹ thuật công nghiệp, dân 264dụng Ngoài 255 ra Xí 23 6nghiệp còn tự sản xuất các cấu kiện bê tông, Độ 3 tuổi Xícơ nghiệp Xâyv lắp đơn vị chuyên gia công khí phục xây iện dựnglà trong ngành điện. doanh xây lắp thuộc Tồng Công. .. nội dung công tác quan trọng của tổ chức Công đoàn, công tác luôn mua được Bảo Công đoàn Giám đốccán Xí bộ nghiệp Ngoàivìra vậy Xí nghiệp cònnày tổ chức hiểm y tếvàcho 100% công đặc biệt việc luôn chỉ đạo Bảo hộ việcđối chỉtượng đạo nhân viên,quan cán tâm, bộ Xígắn nghiệp thămcông hỏi tác CBCNV khilao ốmđộng đau với và các sản xuất, côngnăm tác Xí Bảonghiệp hộ laotổđộng mụctrường tiêu phấn nghiệp chính... Lao động 138 công ty 15 9Điện lực 186Việt Nam ) được thành lập theo Quyết định Điện lực I ( Tổng Trong 10192 năm qua131 Xí nghiệp xây lắp hàng trăm công trình hạ thế mới, 137đã của số 512NL/TCCB-BLĐ ngày 30/6/1993 Bộ năng lượng Xí nghiệp được xây đại tu sửa chữa 44 hàng trăm 90 trạm biến áp và hàng ngàn km đường dây điện trung, 91 dựng trên cơ sở xác nhập của 2 Xí nghiệp là Xí nghiệp Xây lắp điện hạ thế... Bảo hộ lao động 25 STT Nội dung Năm 2001 2002 2003 Tổng 1 số lao động 384 407 444 1.3 Đặc diểm tình hình sản xuất kinh doanhTÁC của Xí nghiệpTẠI cơ SỞ PHẦN II: TÌNH HÌNH CÔNG BHLĐ -Nữ 54 76 88 thi, nâng cao năng suất sếp lao động hợo cải tiến chế độ - Chiến sỹ thi đualao Bộđộng, Côngsắp nghiệp: 1 người nămlý, 2000 - Công nhân 263 I: ĐẶC 241 ĐIẾM 251 CHƯƠNG VỂ TÌNH HÌNH VÀ PHÁT TRIỂN Xí nghiệp Xây lắp. .. PHÁP VỂ CÔNG TÁC BẢO HỘ LAO ĐỘNG CHƯƠNG I: NHẬN XÉT CHUNG Mô hình tổ chức quản lý về công tác Bảo hộ lao động của Xí nghiệp Xây lắp điện đọc thực hiện theo đúng Thông tư số 14/TTLT/BLĐTBXH/BYT/TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 Gồm có Hội đồng Bảo hộ lao động, bộ phận Bảo hộ lao động, phòng y tế, mạng lưới an toàn vệ sinh viên Xí nghiệp có trên 400 cán bộ công nhân viên đã bố trí cán bộ chuyên trách là kỹ sư Bảo. .. thấy công nhân giám sát sản xuất và cán bộ quản lý được phân - Hai cờ thưởng của Tổng Công ty Điện lực Việt Nam về thành tích trong công theo trình độ còn số công nhân trực tiếp sản xuất được phân theo cấp bậc gọi là Đặc sản biệt,xuất trong vực xây dựng các công trình cáp ngầm tại địa bàn Hà nămlĩnh 2000, 2001 bậc thợ, tác trong đó: Nội, Xí nghiệp Xây lắp điện đã hoàn thành các công trình lớn như: Công. .. cháy Hội đồng BHLĐ của Xí nghiệp nổ cấp Xí nghiệp: Ban chí huy gồm 5 người, đội chữa cháy xung kích gồm 15 người) Để thực hiện tốt hơn công tác AT-VSLĐ tại Xí nghiệp, căn cứ vào các qui định Thông tư số 14/TTLT/BLĐTBXH-BYT-TLĐLĐVN ngày 31/10/1998 Hướng dẫn việc tổ chức thực hiện công tác Bảo hộ lao động trong doanh nghiệp, đã trang đầy đủCăn dụng phòng chữa ĐVN/ĐL1-3 cháy cho khungày văn các cơXís nghiệp. .. 21/3/2001 Củng Hội đồng lao động của hàng Xí nghiệp cùng hưởng với việc của thủcốtướng ChínhBảo phủ.hộ100% CBCNV năm được chếban độ hành nghỉ qui mát định hè phân công cao tráchsức nhiệm thểlàm củatốttừng viên trong Hộikhoẻ đồng, mùa đế nâng khoẻ.cụDo côngthành tác chăm sóc sức chophân cán địnhcông tráchnhân nhiệm về nên công Xí tác nghiệp Bảo hộ không lao động phòng, vị Cán bộ viên có đến côngtừng nhân... kích cỡ của công nhân Chính sự quan tâm và đầu tư của ban lãnh đạo Xí nghiệp đã góp phần đáng kể trong việc ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp 2.4 Công tác Bảo hộ iao động của Công đoàn a Tổ chức quản lý mạng lưới ta an thấy toàn số vệ sinh viên Từ và bảng phân loại trên người có sức khoẻ loại V là rất ít có thê thấy tình hình sức khoẻ cán bộ công nhân Xi nghiệp là rất tốt Công tác Bảo hộ lao... việc,của cảiXíthiện điều Từ việc thựccác hiện kế hoạch động đến việc chất kiện làm xây việc,dựng muavàsắm trang bị bảoBảo vệ hộ cá lao nhân, phòng ngừa nâng bệnhcao dịch và lượngnghề côngnghiệp tác bồi dưỡng, tra 12 sátngười hạch điều qui trình phạm, bệnh Trong nămhuấn 2002luyện, đã bốkiểm trí cho dưỡngqui nghỉ ngơi hiệnhiểm trường công tác kỹ thuật và an ngày toàn lao động từkiểm quỹtraBảo Xãthihộicông theovềQuyết ... thấy tình hình sức khoẻ cán công nhân Xi nghiệp tốt Công tác Bảo hộ lao động nội dung công tác quan trọng tổ chức Công đoàn, công tác mua Bảo Công đoàn Giám đốccán Xí nghiệp Ngoàivìra Xí nghiệp. .. 264dụng Ngoài 255 Xí 23 6nghiệp tự sản xuất cấu kiện bê tông, Độ tuổi Xícơ nghiệp Xâyv lắp đơn vị chuyên gia công khí phục xây iện dựnglà ngành điện. doanh xây lắp thuộc Tồng Công ty - Dưới 30... thi công Xí nghiệp lập phương án 2.3.1 Tổ chức máy làm công tác BHLĐ Xí nghiệp thành lập Ban chí huy đội xung kích phòng chống bão lụt, phòng chống cháy Hội đồng BHLĐ Xí nghiệp nổ cấp Xí nghiệp: