Bài tập mô hình hóa quy trình công ty HT

Trang Bài tập – Mô hình hóa qui trình HT công ty kinh doanh lĩnh vực tin học Cụ thể, Công ty HT chuyên kinh doanh lĩnh vực bao gồm: cung cấp máy tính để bàn máy tính xách tay, cung cấp dịch vụ sửa chữa nâng cấp máy tính để bàn, nhận thiết kế lặp đặt hệ thống mạng, xây dựng phần mềm quản lý website theo yêu cầu Công ty HT bao gồm phận Ban Giám đốc, Phòng Tổ chức Hành chính, Phòng Kinh doanh, Phòng Kế toán, Phòng Kỹ thuật Phòng Sản xuất phần mềm Công ty HT có nhu cầu xây dựng hệ thống thông tin quản lý lương có khả tính lương tháng cho toàn nhân viên thuộc công ty Quy trình tính lương Công ty HT diễn sau: • Hằng tháng Bộ phận chấm công thuộc Phòng Kế toán thực việc chấm công tay Bảng chấm công (Bảng 1) Bảng ghi nhận thông tin làm việc tháng nhân viên, bao gồm số ngày làm việc tháng (còn gọi số ngày công), số ngày làm thêm, số ngày nghỉ có phép số ngày nghỉ không phép • Sau Ban Giám đốc ấn định số tiền thưởng số tiền phạt tháng nhân viên dựa sách làm việc Công ty Các liệu chấm công thưởng phạt Phòng Kế toán lưu lại để làm hồ sơ gốc kế toán lương tháng • Nhân viên tính lương thuộc Phòng Kế toán dựa vào hồ sơ gốc để tính lương in bảng lương tháng (Bảng 2) • Căn vào Bảng lương nhân viên thủ quỹ Phòng Kế toán phát lương cho nhân viên Công ty Tuy nhiên trước tính lương thực Ban Giám đốc có quyền điều chỉnh lại số ngày công, số tiền thưởng số tiền phạt Công ty HT mong muốn hệ thống quản lý lương phải thực thêm yêu cầu sau: • In Bảng chấm công hoàn chỉnh sau chấm công (in tháng) • In Bảng lương tháng in nhóm theo phòng (in tháng) • In Bảng thống kê lương phòng toàn công ty (in tháng) • Bảng lương tháng in làm hai bảng, bảng cho Phòng Kế toán phát lương bảng cho Ban Giám đốc tham khảo Bài tập – Mô hình hóa qui trình Trang Bảng 1: Công ty HT BẢNG CHẤM CÔNG Mã số NV Họ tên NV Mã số CV Ngày công Nghỉ có phép Tháng: ……… / 200… Nghỉ không Ngày làm phép thêm Ghi chữ viết tắt: Mã số NV Mã số Nhân viên, Mã số CV Mã số Chức vụ Bảng 2: Công ty HT BẢNG LƯƠNG NHÂN VIÊN Tháng: ………./200… MS NV Họ tên Lương CB PCCV BHXH BHYT Tiền thưởng Tiền phạt Lương thực lĩnh Ghi chữ viết tắt: MSNV Mã số Nhân viên, Lương CB Lương bản, PCCV Phụ cấp Chức vụ, BHXH Bảo hiểm Xã hội, BHYT Bảo hiểm Y tế Cách thức tính lương sau: • Lương thực lĩnh = Lương + Phụ cấp chức vụ + Lương thêm + Tiền thưởng - Tiền phạt - (Số ngày nghỉ có phép * Lương ngày) – (Số ngày nghỉ không phép * Lương ngày * 3) • Lương thêm = Số ngày làm thêm * 1,5 * Lương ngày • Lương ngày = Lương / 26 • Các liệu lương phụ cấp chức vụ tham khảo từ hồ sơ nhân viên Phòng Tổ chức Hành quản lý Anh/chị thực mô hình hóa qui trình hệ thống thông tin quản lý lương Công ty HT: • Tạo lược đồ ERD, Lược đồ CSDL quan hệ • Tạo lược đồ bối cảnh • Tạo lược đồ DFD mức • Tạo lược đồ DFD mức cao • Mô tả logic xử lý liệu qui trình lược đồ DFD Bài tập – Mô hình hóa qui trình Trang Bài tập – Mô hình hóa qui trình ... • Tạo lược đồ DFD mức cao • Mô tả logic xử lý liệu qui trình lược đồ DFD Bài tập – Mô hình hóa qui trình Trang Bài tập – Mô hình hóa qui trình ... thực mô hình hóa qui trình hệ thống thông tin quản lý lương Công ty HT: • Tạo lược đồ ERD, Lược đồ CSDL quan hệ • Tạo lược đồ bối cảnh • Tạo lược đồ DFD mức • Tạo lược đồ DFD mức cao • Mô tả...Trang Bảng 1: Công ty HT BẢNG CHẤM CÔNG Mã số NV Họ tên NV Mã số CV Ngày công Nghỉ có phép Tháng: ……… / 200… Nghỉ không Ngày làm phép thêm