BAO CAO TONG KET NAM HOC 2011

3 181 0
BAO CAO TONG KET NAM HOC 2011

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

LĐLĐ TỈNH HÀ GIANG CĐ NGÀNH GIÁO DỤC Số: 33/HD-CĐN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc Hà Giang, ngày 29 tháng 04 năm 2011 HƯỚNG DẪN BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2010 - 2011 Kính gửi: Công đoàn sở trực thuộc Công đoàn giáo dục Huyện, Thành phố Thực công văn số 110/HD-CĐN, ngày 14/03/2011 Công đoàn GDVN "V/v hướng dẫn báo cáo tổng kết công tác hoạt động công đoàn năm học 2010-2011" Công đoàn ngành giáo dục Hà Giang hướng dẫn công đoàn sở, công đoàn giáo dục huyện, thành phố tổng kết công tác hoạt động Công đoàn năm học 2010-2011, cần tập trung số nhiệm vụ trọng tâm sau: I NỘI DUNG BÁO CÁO 1.1 Đánh giá phong trào cán bộ, công chức năm học - Đặc điểm tình hình đơn vị - Tình hình cán bộ, công chức: Đời sống, thu nhập, việc thực chế độ sách, tư tưởng, tâm trạng trước tình hình đất nước, xã hội, ngành 1.2 Đánh giá hoạt động công đoàn tập trung vào chương trình trọng tâm sau: Chương trình I Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng chăm lo đời sống nhà giáo lao động ngành, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo, phục vụ CNH - HĐH đất nước - Về phối hợp với quyền đồng cấp kiểm tra giám sát kiến nghị sách hành nhà giáo lao động thực đúng, đủ kịp thời, số lần kiểm tra, hình thức kiểm tra, nội dung kiểm tra, kết cụ thể - Công tác phổ biến tuyên truyền, giáo dục pháp luật đơn vị - Hoạt động chăm lo tự chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, nêu hình thức số lần cụ thể - Các chế độ sách địa phương, đơn vị thực - Tình hình thực chế độ sách nhà giáo, lao động thuận lợi, khó khăn - Công tác kiểm tra bảo hộ lao động an toàn vệ sinh lao động sở giáo dục -Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nhà giáo, lao động công tác vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế khó khăn - Những hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp nhà giáo lao động ngành, cách sử lý quan chức năng, vai trò tổ chức công đoàn cách giải Chương trình II Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình dộ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục nhằm thực nhiệm vụ đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo ngành - Phối hợp với quyền đồng cấp tiếp tục thực Chỉ thị, Nghị Đảng, Nhà nước, Bộ GD&ĐT, Tổng LĐLĐ Việt Nam - Phối hợp với quyền triển khai đổi phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dậy, quản lý giáo dục nghiên cứu khoa học - Phối hợp với quyền tham gia có hiệu xây dựng quy hoạch cán bộ, bồi dưỡng giáo viên giảng viên, công nhân, viên chức - Công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao lĩnh trị, phẩm chất đạo đức - Tham gia xây dựng đổi công tác tài chính, nội qui, qui chế quan đơn vị, qui chế chi tiêu nội Chương trình III Vận động tổ chức nhà giáo lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành - Tổ chức thực triển khai phong trào thi đua: Phong trào thi đua "Hai tốt",Kết thăm lớp dự giờ: Giỏi giờ, giờ, ; Giáo viên giỏi cấp Phong trào thi đua "Hai giỏi" vv - Vai trò công đoàn việc thực vận động - Công tác nữ công - Công tác xã hội hóa giáo dục - Tổ chức hoạt động chào mừng ngày lễ lớn năm Chương trình IV Đổi tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán - Về công tác củng cố, ổn định hệ thống công đoàn cấp, sinh hoạt tổ công đoàn phận đánh giá xếp loại - Bồi dưỡng, nâng cao lực hoạt động cán CĐ cấp - Tổ chức phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đảng cấp, tham gia xây dựng Đảng, kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp - Phát huy quy chế dân chủ, tổ chức Hội nghị CBCC, Đại hội CNVC, Hội nghị người lao động - Vai trò công đoàn lĩnh vực tham gia quản lý ngành, đơn vị, hoạt động Ban tra nhân dân trường học - Xây dựng qui chế phối hợp hoạt động công đoàn với chuyên môn - Qui chế hoạt động Ban chấp hành, ủy ban kiểm tra - Xây dựng chương trình, kế hoach hoạt động cho năm, toàn khóa II ĐÁNH GIÁ CHUNG - Nêu thành tích bật đơn vị - Những tồn tại, khuyết điểm trình thực - Những khó khăn bất cập chưa giải - Những kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Công đoàn cấp - Bài học rút kinh nghiệm việc đạo, thực III TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI: IV ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG Các đơn vị vào tiêu chuẩn thi đua khen thưởng Công đoàn ngành hướng dẫn, đủ điều kiện lập hồ sơ khen thưởng để Ban chấp hành Công đoàn ngành xét đề nghị cấp khen thưởng Hồ sơ khen thưởng gồm: - Biên Bản họp xét hội đồng thi đua khen thưởng - Tờ trình khen thưởng - Danh sách trích ngang đề nghị khen thưởng - Thành tích cá nhân, tập thể có xác nhận chi bộ, công đoàn trường ( Yêu cầu thành tích đề nghị tặng Bằng khen cấp phải đóng thành quyển, có bìa) V TỔ CHỨC THỰC HIỆN Nhận công văn hướng dẫn đơn vị tổ chức tổng kết viết báo cáo cụ thể theo nội dung Yêu cầu đơn vị gửi báo cáo tổng kết năm học 2010-2011, báo cáo số liệu hồ sơ khen thưởng thường trực Công đoàn ngành giáo dục Hà Giang trước ngày 28/05/2011 Nơi nhận TM BCH CÔNG ĐOÀN NGÀNH GD Phó Chủ tịch - Như K/g (T/h) - Lưu CĐN Nguyễn Gia Lượng ... trình II Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình dộ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục nhằm thực nhiệm vụ đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục... công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội ngũ cán - Về công tác củng cố, ổn định hệ thống công đoàn cấp, sinh hoạt tổ công đoàn phận đánh giá xếp loại - Bồi dưỡng, nâng cao lực hoạt động cán CĐ... cầu đơn vị gửi báo cáo tổng kết năm học 2010 -2011, báo cáo số liệu hồ sơ khen thưởng thường trực Công đoàn ngành giáo dục Hà Giang trước ngày 28/05 /2011 Nơi nhận TM BCH CÔNG ĐOÀN NGÀNH GD Phó

Ngày đăng: 12/11/2015, 05:03

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan