Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 72 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
72
Dung lượng
2 MB
Nội dung
B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T TP.HCM NGUYN TH BÍCH THUN TÁC NG CA S HU NHÀ NC VÀ S HU NC NGOÀI LÊN CHÍNH SÁCH C TC TIN MT CA CÔNG TY C PHN NIÊM YT TI VIT NAM LUN VN THC S KINH T TP. H Chí Minh – Tháng 8 Nm 2014 B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T TP.HCM NGUYN TH BÍCH THUN TÁC NG CA S HU NHÀ NC VÀ S HU NC NGOÀI LÊN CHÍNH SÁCH C TC TIN MT CA CÔNG TY C PHN NIÊM YT TI VIT NAM Chuyên ngành: Tài chính- Ngân hàng Mã s: 60340201 LUN VN THC S KINH T NGI HNG DN KHOA HC TS. NGUYN TN HOÀNG TP. H Chí Minh – Tháng 8 Nm 2014 LI CAM OAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cu khoa hc đc lp ca tôi. Các thông tin, s liu trong lun vn là trung thc và có ngun gc rõ ràng, c th. Kt qu nghiên cu trong lun vn là trung thc và cha tng đc công b trong bt k công trình nghiên cu nào khác. Tác gi lun vn Nguyn Th Bích Thun MC LC Trang ph bìa Li cam đoan Mc lc Danh mc các bng NI DUNG Tóm tt 1 1. Gii thiu tng quan v đ tài nghiên cu 2 1.1. t vn đ nghiên cu 2 1.2. Mc tiêu nghiên cu 4 1.3. Câu hi nghiên cu và gi thit nghiên cu 4 1.4. Cu trúc ca lun vn 5 2. Tng quan v lý thuyt, các kt qu nghiên cu thc nghim 6 2.1. Lý thuyt chi phí đi din 6 2.2. Lý thuyt phân chia nhóm khách hàng 8 2.3. Gi thit s la chn đi nghch 9 2.4. Các nghiên cu thc nghim các nc trên th gii 10 2.5. Các nghiên cu thc nghim Vit Nam 24 3. D liu, phng pháp và mô hình nghiên cu 27 3.1. D liu nghiên cu 27 3.2. Mô t các bin trong mô hình nghiên cu 27 3.3. Mô hình nghiên cu 34 3.4. Phng pháp nghiên cu 34 4. Chính sách c tc và c cu s hu ca nhng công ty niêm yt trên th trng chng khoán vit Nam giai đon 2007-2013 37 5. Kt qu nghiên cu 42 5.1. Kt qu thng kê mô t 42 5.2. Kt qu hi quy 46 5.3. Phân tích đ nhy 56 6. Kt lun 60 6.1. Tóm tt các kt qu chính ca lun vn 60 6.2. Hn ch ca lun vn 60 6.3. Hng nghiên cu trong tng lai 61 DANH MC TÀI LIU THAM KHO DANH MC CÁC BNG Trang Bng 1: Tóm tt các kt qu nghiên cu các nc trên th gii 21 Bng 2: Tóm tt các kt qu nghiên cu thc nghim Vit Nam 26 Bng 3: Mô t các bin trong mô hình và du k vng 33 Bng 4: Thng kê t l chi tr c tc tin mt, s hu nhà nc và s hu nc ngoài trung bình t 2007-2013 37 Bng 5: S quan sát và t l phn trm ca các công ty t 2007-2013 các nhóm c tc, s hu nhà nc và s hu nc ngoài khác nhau 38 Bng 6: S quan sát và t l phn trm ca các công ty t 2007-2013 phân theo các nhóm c tc và s hu nhà nc chim trên 50% 39 Bng 7: S quan sát và t l phn trm ca các công ty t 2007 -2013 phân theo các nhóm c tc và s hu nc ngoài chim trên 5% 40 Bng 8: S quan sát và t l phn trm các công ty t 2007 -2013 chi tr và không chi tr c tc phân theo ngành 41 Bng 9: Kt qu thng kê mô t ca các bin trong mô hình 43 Bng 10: Ma trn tng quan ca các bin trong mô hình 45 Bng 11: Kt qu hi quy mô hình bng phng pháp Pool OLS 47 Bng 12: Kt qu hi quy mô hình bng phng pháp REM 48 Bng 13 : Kt qu hi quy FEM 52 Bng 14: Kt qu hi quy FEM vi robust và cluster 54 Bng 15: Kt qu mô hình khi thay bin ROA bi ROE 56 Bng 16: Kt qu mô hình hi quy khi thay cách đo lng STATE bng STATECONTROL và FOREIGN bng FOREIGNBIG 58 1 Tóm tt Lý thuyt v c tc cho rng chi tr c tc có th làm gim xung đt gia các c đông (gim chi phí đi din ca dòng tin t do), hoc chi tr c tc bng tin mt có th đc xem nh công c đ rút tin mt t nhng công ty có s hu nhà nc cao (gi là hiu ng “tunneling effect”), điu này có th là yu t ni bt ti các th trng mi ni. Các nghiên cu thc nghim ca Wei (2003), Gugler (2003), Chen (2009) và Lam (2012) đã minh chng cho hiu ng trên tn ti trong thc tin chi tr c tc ca các công ty Trung Quc. Trong lun vn này tôi s dng s liu t các công ty niêm yt trên hai sàn HOSE và HNX trong giai đon t nm 2007 đn nm 2013, đ nghiên cu nh hng ca s hu nhà nc và s hu nc ngoài lên chính sách chi tr c tc bng tin mt ca các công ty c phn niêm yt ti Vit Nam. Kt qu nghiên cu ca tôi cho thy s hu nhà nc có mi tng quan dng vi t l chi tr c tc tin mt nhng li không có ý ngha v mt thng kê (nu đo lng s hu nhà nc bng bin đnh lng là t l phn trm s hu c phiu ca nhà nc), s hu nc ngoài có tng quan âm vi t l chi tr c tc tin mt nhng li không có ý ngha v mt thng kê. Ngoài ra kt qu phân tích đ nhy còn cho ta thy các công ty vi t l s hu c phiu ca nhà nc trên 50% chi tr c tc cao hn các công ty có t l s hu c phiu ca nhà nc thp hn 50% mc ý ngha 1%, quy mô công ty và t l chi tr c tc nm t-1 có mi tng quan dng vi t l chi tr c tc nm t. Kt qu này có ý ngha đn các nhà nghiên cu, các nhà đu t, các nhà hoch đnh chính sách và các nhà qun lý trên th trng chng khoán Vit Nam. T khóa: Chính sách c tc, s hu nhà nc, s hu nc ngoài. 2 1. Gii thiu tng quan v đ tài nghiên cu 1.1. t vn đ nghiên cu Chính sách c tc là ch đ thu hút s quan tâm ca các nhà nghiên cu th trng vn và hành vi ca công ty trong gn na th k qua. Miler và Modigilian (1961) cho rng trong th trng hoàn ho, chính sách c tc không tác đng đn giá tr doanh nghip. Sau đó đã có rt nhiu nhà nghiên cu thay nhau nghiên cu chính sách c tc da trên nhng bt hoàn ho ca th trng k c lý thuyt và thc nghim. Nhng nghiên cu này tp trung khám phá liu vi nhng bt hoàn ho ca th trng thì chính sách c tc có tác đng đn giá tr doanh nghip (bin đng giá c phiu) hay không, nhng nhân t nào tác đng đn chính sách c tc, và tác đng theo chiu hng làm gim (tng hoc không làm thay đi) giá tr doanh nghip. Có th k đn đó là nhng công trình nghiên cu lý thuyt nh: Lý thuyt “The Bird-in-the-hand” đc đa ra bi Gordon (1963) cho rng chi tr c tc cao có th làm tng giá tr doanh nghip thông qua vic làm gim thiu ri ro cho nhà đu t; Lý thuyt tín hiu “signal theory” ca Bhattacharya (1980), và John Williams (1985) cho rng vic công b c tc hàm cha thông tin cho nhà đu t v kh nng sinh li, thu nhp, t l tng trng tng lai ca công ty; Lý thuyt “hiu ng khách hàng” ca Baker và Wurgler (2004) cho rng chính sách c tc phi nhm đn tha mãn nhu cu và nguyn vng ca nhà đu t mi có th làm tng giá tr doanh nghip; Lý thuyt vòng đi doanh nghip đc đ xut bi Mueller (1972) đã nhn ra các hàm ý đi vi chính sách c tc qua các giai đon trong chu k sng ca doanh nghip; Lý thuyt đi din đc đ xut bi Jensen và Meckling (1976) cho rng c tc có th làm gim dòng tin t do bên trong công ty t đó làm gim vic đu t quá mc hoc đu t không hiu qu (gim chi phí đi din). ng thi có rt nhiu công trình 3 thc nghim nghiên cu v các nhân t tác đng đn chính sách c tc tin mt, chng hn nghiên cu ca Alpa (2005); Georgen (2005); Ahmad H. Juma’h (2008) … Ngày nay vn đ qun tr công ty và c cu s hu ca công ty tip tc là mi quan tâm ln đi vi các nhà nghiên cu và các nhà hoch đnh chính sách. Lý thuyt v chính sách c tc cho rng chi tr c tc có th làm gim xung đt gia c đông ln và c đông thiu s (Jensen và các cng s (1992)). Hu ht các nghiên cu thc nghim v nh hng ca s hu nhà nc lên chính sách c tc các nc Trung Quc, c, Jordan đu cho rng các công ty vi s hu nhà nc cao thng thích chi tr c tc bng tin mt cao, hoc s dng c tc tin mt nh công c rút tin t các công ty có s hu nhà nc cao. Hn na đã có khá nhiu nghiên cu v tác đng ca s hu nc ngoài lên chính sách c tc các nc nh nghiên cu ca Kumar (2003); Wei và cng s (2003); Jeona (2011) nhng kt qu không đng nht. Chng hn kt qu nghiên cu ca Kumar (2003) không tìm thy mi quan h gia s hu nc ngoài và c tc, trong khi nghiên cu ca Wei (2003) tìm thy mi tng quan âm gia s hu nc ngoài và c tc, nghiên cu ca Jeona (2011) li tìm thy mi tng quan dng và có ý ngha thng kê cao gia s hu nc ngoài vi c tc. Mt khác Vit Nam trong nhng nm gn đây các công ty có s hu nhà nc cao thng chi tr c tc rt cao, chng hn DRC, DHG, VNM đã chi tr c tc rt cao lên đn 4.800đ/cp. T thc trng đó và các nghiên cu th trng khác nh: Trung Quc, Malaysia, Hàn Quc, c, Italia, … phát sinh vn đ nghiên cu liu Vit Nam s hu nhà nc, s hu nc ngoài có tác đng lên chính sách c tc hay không. Chính vì các lý do trên mà tôi quyt đnh chn đ tài “Tác đng ca s hu nhà nc và s hu nc 4 ngoài lên chính sách c tc tin mt ca các công ty c phn niêm yt ti Vit Nam”. 1.2. Mc tiêu nghiên cu Mc tiêu chính ca lun vn là xem xét nh hng ca s hu nhà nc, và s hu nc ngoài lên chính sách c tc tin mt ca công ty c phn niêm yt ti Vit Nam. 1.3. Câu hi nghiên cu và gi thit nghiên cu đt đc mc tiêu nghiên cu nêu trên, ni dung ca lun vn tp trung đi vào tr li các câu hi nghiên cu sau đây: Câu hi 1: Có phi các công ty có s hu nhà nc càng cao thì càng chi tr c tc bng tin mt cao? Câu hi 2: Liu s hu nc ngoài có tác đng đn t l chi tr c tc tin mt hay không? Các lý thuyt c tc thng cho rng chi tr c tc bng tin mt có th làm gim xung đt v li ích gia c đông ln và c đông thiu s, làm gim chi phí ca dòng tin t do, hoc c tc đc s dng nh công c đ rút tin mt t các công ty c phn có s hu nhà nc cao (Faccio và các cng s (2001), Jensen (1976), Lam (2012)), điu này có th là đim ni bt ti các th trng mi ni. Chen (2009) cho rng các công ty có s hu nhà nc cao thng thích chi tr c tc bng tin mt cao vì h cn các ngun lc tài chính này đ đáp ng cho nhu cu tài chính khác ca chnh ph hay các công trình công cng. Gugler (2003) cho rng trong các công ty do nhà nc kim soát tn ti chi phí đi din hai ln, mt là gia nhà qun lý ca công ty vi ngi đi din dân c ca Chính ph, hai là gia các đi biu dân c ca chính ph vi công dân. Kt qu nghiên cu ca Gugler (2003) cho ta thy các công ty do nhà nc kim soát có t l chi tr c tc mc tiêu cao hn các [...]... ng gi thu n ti u ki ng tr c, t o h tr ng c phi u, hay quy n ch n mua c phi u c m vi c gi i quy ty khi l i nhu c Jensen (1986) l p lu n r ng chi tr c t c i ty, ng th u khi n nl c i hu ng 8 v nt t t ch , nh u ki i ng tr c t c cao i di n hi u qu b m c, v c ng c m n t n gi a c thuy t r t l n m gi c ph n l ty ch c nh ng n m gi nhi Do v m qu i di n t c y b ng ch ng ng h gi thuy t c a h v i d li u t nghi... ch S h uc 2012 Pakistan c ng b s ng trong thu nh p (-) Lam Trung 2012 Zhou -) 24 2.5 u th c nghi m Pascal Alphonse Vi t Nam Quoc Trung Tran (2014) cho r ng vi c ra quy t t c) bao g tr c t c v it l y ti n t c c ng ch t Nam b c c a n quy l chi tr c t c c a CTCP nh chi tr c t c Vi t Nam h s d ng m u d li u g n t 2006-2011 s d t ng t i quy nh chi tr ph n K t qu h i quy l i c t cc c 1 cho th y l i nhu h... chi tr c t c cho r ng ng m cung c p cho i c phi u t th is d tr c l i cho b ib cho c Thakor (1990) cung c p m x ng gi a vi c n m b i td mb t a c v 10 ty Brennan (1990) l p lu n r ng ti n s s khi bi t b ra m t kho n c t c b ng ti n m t l chi tr c t c c ng ty chi tr c t c b ng ti n m t cao gi t nhi u th c hi n ki m tra gi thi t g p c thi trong vi c n m b t t qu u th c nghi m ki m tra gi ng nh t M t s k... chi tr c t c; LEV v i DPR v i DY Nguyen c ng s (2013) nh ph n u t c t Vi t Nam s d ng m u d li u t HOSE n 2007-2012 s d ng panel data v a ch p nh t ng c a c h un ib , l i nhu cl -logarit c a t n), ti n t do (FCF) K t qu cho th y ch i t l chi tr c t c ti n m quan v i t l chi tr c t c ti n m t Nguyen Thi Xuan t c th ng ch Vi t Nam u s d ng m u d li u t HNX u ng c n qu n tr n- t ng b ng c t c ti n m t... 2: S h v i t l chi tr c t c b ng ti n m t 1.4 C a lu C a lu m M c 1: Gi i thi u t ng quan v M c 2: T ng quan v u k t qu u th c nghi m 6 M c 3: D li u, p u M c 4: Th c tr ng v ph n t cs h uc t t i Vi t Nam M c 5: K t qu u M c 6: K t lu 2 T ng quan v 2.1 t t qu u th c nghi m i di n i di t c do b n ch t c a con ng v l n khi Jensen (1976) m: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure tv n... sinh l i LARGEST c a c phi u trong m t l n m gi c phi u c a c n nh t l n m gi c phi u c a c l n nh t th i n gi nh l n m gi c phi u c a c nh ng chia 0n 1 khi t n nh t th c l i K t qu i quy tobit v th y c ty, R ng c n nh i t l chi tr c t b i t l chi tr c t c Kouki u t cc i ng c t qu us h ut us h u s h u n c u cho th y r ng i l i nhu n nhi t qu ym a s h u t ch c, s h cv i t l chi tr c t c Lina Warrad s h...5 i r ng d ki nh m ns i di c nh c a c t t thuy t ph Th hai, s nh c a c t c s M i di c ng s (2004), y m t m i quan h tr c t c ti n m t ph c, h V , (2012) u gi a s h t l chi Vi t Nam ph n l doanh nghi n t do ph u xu trong m u d li u c c n chi 87% s xu t gi thi t v s h t Gi thi t 1: S h i t l chi tr c t c b ng ti n m t uc c ng s (2005) cho r p b t l i trong vi c n m b t nh tri... t c cao, trong khi nh i t su t c t c th p S n th c phi u ng n m i quan h gi ng t 9 ng s c t v c t c Allen (2000) d : t ch ud nh: Th nh t, Th hai, ch c u qu V i nh ng gi nh , Allen (2000) cho r ng ut ty ch c b ng c t c kh ch c nh i thu i th v thu C u b ng c t ch c th gi i, thu su h uh t c ti n m iv su u nh n c t c b ng ti n m t c i ch n thu thu nh ct t c nh n ch kho n thu i ch u i gi thi t cho r u... l i nhu i c t c ti n m t, r i ro c v i c t c ti n m t K t qu cho r ng l i nhu quan tr ng nh t nh 26 ng t t cc i nhu m gi c ph n c B ng 2 t qu u th c nghi m Pascal Alphonse Quoc Trung 2014 (DPR), Vi t Nam C (-) 2011 Tran S Heckman (DY) 286 DY ROA (-) Q Nguyen Kim ng 2013 OLS, FEM, s (DPR) REM (-) (+) 116 Nguyen Thi Xuan Trang HOSE , 2012 (DPR) OLS DPR 27 3 D li u, p u 3.1 D li u Trong lu d ng m u d... nh d CAPM Nh r h s h i quy trong i BETA cao ch ng t ch bi cao ng r t cao so v i th ng, d y chi tr c t c th p ro cao s chi tr c t c th Qu c Trung (2014) n v t qu iao d ch i u th c nghi m c a Tr n Vi t Nam i DPR 3.2.7 i (GROW) i (GROW): nh b ng Rozeff (1982), Lam (2012), Jeona k t qu cho th c t c th p L h tc t ng gi l i l i nhu n nhi . NGUYN TH BÍCH THUN TÁC NG CA S HU NHÀ NC VÀ S HU NC NGOÀI LÊN CHÍNH SÁCH C TC TIN MT CA CÔNG TY C PHN NIÊM YT TI VIT NAM Chuyên ngành: Tài chính- Ngân hàng Mã s:. đn các nhà nghiên cu, các nhà đu t, các nhà hoch đnh chính sách và các nhà qun lý trên th trng chng khoán Vit Nam. T khóa: Chính sách c tc, s hu nhà nc, s hu nc ngoài. . liu Vit Nam s hu nhà nc, s hu nc ngoài có tác đng lên chính sách c tc hay không. Chính vì các lý do trên mà tôi quyt đnh chn đ tài Tác đng ca s hu nhà nc và s hu nc