Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 130 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
130
Dung lượng
3,1 MB
Nội dung
B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T TP. H CHÍ MINH NGUYN TH PHNG TRANG TÁC NG CA BI CNH U T N QUYT NH TÀI CHÍNH CÁ NHÂN TRONG IU KIN RI RO LUN VN THC S KINH T TP. H Chí Minh - 2014 B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T TP. H CHệ MINH NGUYN TH PHNG TRANG TÁC NG CA BI CNH U T N QUYT NH TÀI CHệNH CÁ NHÂN TRONG IU KIN RI RO Chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng Mƣ s : 60340201 LUN VN THC S KINH T NGI HNG DN KHOA HC: PGS. TS. NGUYN TH LIÊN HOA TP. H Chí Minh - 2014 LI CAM OAN Tôi xin cam đoan Lun vn này là công trình nghiên cu ca riêng tôi đc thc hin di s hng dn ca PGS.TS.Nguyn Th Liên Hoa. Lun vn là kt qu nghiên cu đc lp không sao chép trái phép công trình ca ngi khác. Các s liu trong Lun vn nghiên cu đc tôi thu thp t nhiu ngun khác nhau và có dn chiu đn ngun tham kho./. Nhn Trch, ngày tháng nm 2014 Tác gi lun vn Nguyn Th Phng Trang MC LC TRANG PH BÌA LI CAM OAN MC LC DANH MC BNG BIU DANH MC TH VÀ HÌNH TÓM TT 1. GII THIU. 1 1.1. Gii thiu 1 1.2. Mc tiêu và câu hi nghiên cu. 1 1.2.1. Mc tiêu nghiên cu 1 1.2.2. Câu hi nghiên cu 2 1.3. i tng và phm vi nghiên cu. 2 1.4. Phng pháp nghiên cu. 2 1.5. ụ ngha ca đ tài và b cc lun vn. 2 2. CÁC NGHIÊN CU LÝ THUYT VÀ THC NGHIM TRC ÂY V TÁC NG CA BI CNH N QUYT NH TÀI CHÍNH CÁ NHÂN TRONG IU KIN RI RO 3 2.1 C s lý thuyt v tài chính hành vi. 3 2.1.1. Lý thuyt trin vng. 3 2.1.1.1. Nhng khía cnh c bn ca các hành vi đc quan sát 4 2.1.1.2. Hàm giá tr 5 2.1.1.3. Nhng tm vé s và bo him 6 2.1.2. Tâm lý da vào kinh nghim. 7 2.1.2.1. Tình hung đin hình 7 2.1.2.2. S quá t tin 8 2.1.2.3. Bám vào nhng giá tr đã thit lp 8 2.1.2.4. Hành vi by đàn 9 2.2. Các nghiên cu lý thuyt và thc nghim trc đơy 10 2.3. Mt s kt qu nghiên cu thc nghim trc đơy 12 3. PHNG PHÁP NGHIÊN CU THC NGHIM V TÁC NG CA BI CNH N QUYT NH TÀI CHệNH CÁ NHÂN TRONG IU KIN RI RO 18 3.1. Phng pháp nghiên cu tình hung nghiên cu 1 19 3.1.1. Kch bn nghiên cu 19 3.1.2. Gi thuyt tình hung nghiên cu 23 3.1.3. Ngi tham gia 25 3.1.4. Thit k tình hung nghiên cu 25 3.1.5. Bin pháp thu thp d liu 28 3.2. Phng pháp nghiên cu tình hung nghiên cu 2 28 3.2.1. Ngi tham gia 29 3.2.2. Thit k tình hung nghiên cu và thu thp d liu 29 3.3. Phng pháp nghiên cu tình hung nghiên cu 3 30 3.3.1. Ngi tham gia 31 3.3.2. Thit k tình hung nghiên cu và thu thp d liu 32 4. KT QU VÀ THO LUN KT QU NGHIÊN CU 34 4.1. Tình hung nghiên cu 1 34 4.1.1. Kt qu nghiên cu 34 4.1.1.1. Tit kim 34 4.1.1.2. u t ri ro 35 4.1.2. Tho lun kt qu nghiên cu 37 4.2. Tình hung nghiên cu 2 37 4.2.1. Kt qu nghiên cu 37 4.2.1.1. Tit kim 37 4.2.1.2. u t ri ro 38 4.2.2. Tho lun kt qu nghiên cu 40 4.3. Tình hung nghiên cu 3 40 4.3.1. Kt qu nghiên cu 40 4.3.1.1. Tit kim 40 4.3.1.2. u t ri ro 41 4.3.2. Tho lun kt qu nghiên cu 42 5. KT LUN 43 5.1. Kt lun chung kt qu nghiên cu 43 5.2. Nhn xét Ủ ngha kt qu nghiên cu 47 DANH MC TÀI LIU THAM KHO PH LC DANH MC BNG BIU Bng 3-1: S liu cho s tin tit kim (đng); đu t ri ro (%); tui ngh hu trong ba điu kin ca tình hung nghiên cu 1 Bng 3-2: Mt câu hi trong điu kin bi cnh đy đ, trong đó nhng ngi tham gia đc yêu cu chn mc đ a thích ri ro ca mình Bng 3-3: S liu cho s tin tit kim (đng); đu t ri ro (%); tui ngh hu trong ba điu kin ca tình hung nghiên cu 2 Bng 3-4: S liu cho s tin tit kim (đng); đu t ri ro (%); tui ngh hu trong ba điu kin ca tình hung nghiên cu 3 DANH MC TH VÀ HÌNH Hình 2-1: Hàm giá tr trong lý thuyt trin vng th 3-1: D đoán v tn s tích ly ca s la chn, mà d kin nu ngi tham gia có mc đ lo ngi ri ro (a) c đnh, và (b) tng đi th 4-1: T l tích ly s ln mi giá tr tit kim đc la chn trong điu kin bi cnh đy đ, thp và cao th 4-2: T l tích ly s ln mi giá tr đu t ri ro đc la chn trong điu kin bi cnh đy đ, thp và cao th 4-3: S ln mi giá tr tit kim đc la chn trong điu kin bi cnh lch dng và lch âm trong tình hung 2 th 4-4: S ln mi giá tr đu t ri ro đc la chn trong điu kin bi cnh lch dng và lch âm trong tình hung 2 th 4-5: S ln mi giá tr tit kim đc la chn trong điu kin bi cnh lch dng và lch âm trong tình hung 3 th 4-6: S ln mi giá tr đu t ri ro đc la chn trong điu kin bi cnh lch dng và lch âm trong tình hung 3 TÓM TT Bài lun vn trình bày mt nghiên cu thc nghim v tác đng ca tp hp các la chn đc thit lp sn đn quyt đnh tài chính cá nhân trong điu kin ri ro, c th là quyt đnh la chn ca nhà đu t liên quan đn tit kim hu trí và đu t ri ro. Mc đích lun vn là xác đnh xem phm vi và th t ca các la chn v t l tit kim và mc đ đu t ri ro trong tp hp la chn sn có thì tác đng nh th nào đn quyt đnh đu t cá nhân thông qua ba tình hung nghiên cu. Ba tình hung nghiên cu gm điu kin bi cnh đy đ vi tp hp la chn đy đ, điu kin bi cnh cao và thp vi tp hp la chn gii hn đc thit lp t tp hp la chn đy đ. Kt qu nghiên cu cho thy rng vic ra quyt đnh tài chính ca nhà đu t v tit kim hu trí và đu t ri ro chu nh hng mnh bi v trí ca mi tùy chn trong tp hp các la chn có sn. [...]... r i ro mà c quan sát Hàm giá tr trong lý thuy t tri n v ng thay th cho hàm h u d ng trong lý thuy t h u d ng k v ng Trong khi m c h u d ng m c giàu có, thì hàm giá tr trong lý thuy t tri n v lãi ho c l k v ng so v m tham chi u ch không ph i là giá tr tài s n cu i cùng Hàm giá tr lõm trong mi n lãi và l i trong mi n l m c a hàm giá tr : - i bày t s e ng i r i ro trong mi n lãi và thích r i ro trong. .. nh p d ki r ng 3-2 trình bày v i các câu h i trong ng ng c yêu c u ch n m u ki n b i c a thích v r b ng cách ch n m t trong nh ng hàng trong b ng (l u ý r bi n quan tr ng là trong c Trong ut u tiên c a b ng, trong khi các c t khác thì hi n th các u ki n b i c nh cao, các câu h hàng có giá tr th p trong b ng câu h i c a c nh th p thì bao g m , nh d ng này, hi u ng trên các bi n khác nh m c t i thi u,... ki i ro U TH C NGHI M V C NG B I N QUY U KI N R I RO Trong ba nghiên c u tình hu ng trình bày trong bài lu nghiên c u v hành vi ra quy s ki m ch ng kh ti p n i i r i ro c a Stewart và cá công ng c a b i c i r i ro trong tình hình tài chính th c t n hành vi ra quy c bi t, bài lu nh u tra xem tác ng c a b i c nh phát sinh trong s l a ch n gi a t p h p các tùy ch ho c nhi n có liên quan r ki ng Các bi... thái cân b ng này không ph i luôn luôn x y ra Tài chính hành vi xu t phát t các b ng ch ng th c nghi m, nh ng gì còn hoài nghi v các hành vi không h p lý c ng tài chính mà các n n t ng ki n th c tài chính truy n th c Tài chính hành vi nghiên c n th ng ng c a nó tác ng tài chính Lý thuy t tri n v ng và Tâm lý d a vào kinh nghi m là hai m ng chính c a tài chính hành vi, h c thuy t l y c m xúc c i làm... không s các b i c u tra kh ng c a t p h p các l a ch c thi t l p s n có trong trong s l a ch n gi a ti t ki D li u sau khi thu th p s n r i ro c x lý và th c hi n các phân tích th ng kê b ng ph n m m SPSS 20.0 Và tác gi s d ng các phép phân tích p khác bi t gi ng c a b i c phân tích s n quy c a các nhóm 1.5 tài và b c c lu tài nghiên c u ki m ch ng s l p s n trong các b i c ng c a t p h p các l a ch... liê ns t hi n t i v i các trò ch i tr c ng ph n nh n th c c a trò ch i c vào ph m vi và c p b c c a nh ng tác ng Stewart và các c ng s tra nh h ng c a b i c n quy ng minh v i ba nghiên c nh tài chính cá nhân d nh ph m vi và c p b c c a các tùy ch quy ph nh c ut nh h ut ng r u i r i ro M c cung c p nh s l ng và m c u t v nh ng bi n ti t ki m Trong c trình bày v i m t trong hai c các tùy ch n l a ch n... trong m tu ng tài chính, n quy quan tr thì là ti t ki m a y ra: S s p x p th t c a các l a ch n nm c t p h p các l a ch n s n có mà t nào? Làm th nm r ch p nh n v i s C th , trong các tình hu ng nghiên c u, nh ng ng ch n trong môt t p h p các giá tr t l mong mu n u t th hi n nh c yêu c u c có i v i thu nh n: (a) c gi l i cho ngh h u, (b) r i ro là t l ph a các kho n ti t ki m tài s n r i ro, (c) tu i... con h n ch , trong khi trong các thao tác th 17 h ng h c trình bày v i m t b sai l ch c a gi i pháp kh thi K t qu cho th y s l a ch n b nh h tùy ch ng b i v trí c a m i l a ch n trong ph m vi và c p b c c a các u này cho th Bên c ó a ch n là t nh ng thí nghi m khác t p h p l a ch n có s n trong quy minh r ng n gi n nh h c bi t, k v ng ng c a các i s r i ro Birnbaum l ch v s phân b c a các l a ch n... ng ho ch cung c p nhi u qu Tác d ng t i tham gia có th u t quá th n tr ng, trong khi n u k u t , các nhân viên có th u t quá m nh ng t trong m t mi n th c t h Thaler (2002), c trình bày b i Benartzi và u t l a ch n trong s các kho cung c p v i m thu nh p h u trí khác nhau (ví d , m t s ti m i tháng, so v i m t c h i 50ut ki nh là $900 r i ro t th ng quan tr n cao, u t cá nhân thích ch n ph ng án trung... s n G Stewart và các c ng s (2006) n m t mô hình c a s l a ch n r i ro, quy t nh b ng cách l y m nh các giá tr l a ch n là m t l i gi i thích cho các k t qu trong Stewart và các c ng s (2003) Các yêu c u nh n th c mà Stewart và các c ng s (2003) th ng không th i di l n tuy xu t là m i ng i, cho dù tâm v t lý ho c tr u t ng (bao g m c các thu c tính là m t l a ch n l a ch n gi ng nh các ti n ích, ph . đ tài và b cc lun vn. 2 2. CÁC NGHIÊN CU LÝ THUYT VÀ THC NGHIM TRC ÂY V TÁC NG CA BI CNH N QUYT NH TÀI CHÍNH CÁ NHÂN TRONG IU KIN RI RO 3 2.1 C s lý thuyt v tài. sát các nhà đu t cá nhân đ xác đnh có hay không s tác đng ca tp hp các la chn đc thit lp sn có trong các bi cnh đu t trong s la chn gia tit kim và đu t vào tài sn. ÂY V TÁC NG CA BI CNH N QUYT NH TÀI CHÍNH CÁ NHÂN TRONG IU KIN RI RO. 2.1. C s lý thuyt v tài chính hành vi. Lý thuyt tài chính c bn cho rng th trng luôn luôn