Mặt khác, cần làm rõ và thực hiện đúng đắn sự phân công lao động giữa nhà nước, thị trường và các tổ chức xã hội gồm cả gia đình và cá nhân trong việc cung cấp các dịch vụ xã hội nhằm đả
Trang 1Tham luận ĐỔI MỚI AN SINH XÃ HỘI THÍCH ỨNG VỚI BIẾN ĐỔI CƠ CẤU XÃ HỘI
Ở VIỆT NAM
Lê Ngọc Hùng 1 Tóm tắt
Ở Việt Nam “an sinh xã hội” chủ yếu được hiểu là “bảo hiểm xã hội” Đó là
sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị
giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,
thất nghiệp, hưu trí hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội dưới hình
thức bắt buộc hoặc tự nguyện Trong khi đó, Việt Nam đang đổi mới “an sinh xã
hội” từ mô hình “bao cấp” phù hợp với cơ cấu xã hội “2 giai cấp, 1 tầng lớp” sang
mô hình “xã hội hóa” phù hợp với cơ cấu xã hội gồm nhiều giai cấp và tầng lớp với
rất nhiều khó khăn Tuy nhiên, chưa nhiều nghiên cứu khoa học về vấn đề này Do
vậy, dựa vào kết quả điều tra hiện có, tham luận này tập trung phân tích những biến đổi mới trong cơ cấu xã hội để chỉ ra những vấn đề đặt ra đối với an sinh xã hội như phân hóa giàu nghèo, bất bình đẳng giới, bất bình đẳng xã hội giữa các dân tộc trong các lĩnh vực như giáo dục, y tế Tham luận cũng trình bày mặt mạnh, mặt yếu
của hệ thống an sinh xã hội trong quá trình đổi mới, thích nghi với những biến đổi
của cơ cấu xã hội trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa; từ
đó gợi ra suy nghĩ góp phần đổi mới công tác xã hội và chính sách xã hội ở Việt Nam
Abstract Renovating social security for adaptation to changes in social structure in
Vietnam
In Vietnam “social security” is mainly understood as “social insurance” It means replacement or compensation of part or all income for workers whose income is lost or decreased for reasons such as illness, maternity, work accident,
1
GS,TS Vi ện Xã hội học, Học viện Chính trị - Hành chính quốc gia Hồ Chí Minh
Trang 2unemployment, retirement or death, on the base of contribute voluntarily or involuntarily in the social insurance fund
At the same time, Vietnam is innovating “social security” with great difficulties from a subsidized model fitted to social structure with “2 social classes and 1 strata” to a “socialized model” fitted to social structure with multi social classes and strata
But there are not many scientific research on this issue Therefore, based on available data, this paper analyzes problems in social structure including rich-poor differentiation, gender inequality, social inequality among ethnic groups in education, health security which challenging social security
The paper also identifies strength and weekness of the existing social security system in renovation, adaptation to changes in social structure in conditions
of market economy oriented to socialism; and provides some new thoughts for renovation social work and social policy in Vietnam
ĐỔI MỚI AN SINH XÃ HỘI THÍCH ỨNG VỚI BIẾN ĐỔI CƠ CẤU XÃ HỘI
Ở VIỆT NAM
Lê Ngọc Hùng 1 Đặt vấn đề
Trên thế giới, chương trình “an sinh xã hội” (social security) lần đầu tiên được thực hiện ở Đức vào năm 1883 Đến nay, tất cả các nước phát triển và ở nhiều nước khác đều có các chương trình an sinh xã hội nhằm đảm bảo an ninh kinh tế và phúc lợi xã hội cho các cá nhân và gia đình của họ, nhất là trong trường hợp họ bị
mất nguồn thu nhập do thất nghiệp, tai nạn lao động, thai sản, bệnh tật, tuổi già và
tử vong An sinh xã hội bao gồm bảo hiểm xã hội và các dịch vụ y tế, duy trì thu
nhập và phúc lợi xã hội dành cho các đối tượng thụ hưởng thông qua các dịch vụ xã
hội Các quốc gia có các định nghĩa khác nhau về an sinh xã hội nhưng đều giống
1
Trang 3nhau ở chỗ nhà nước ban hành pháp luật, chính sách và thực hiện các chương trình
an sinh xã hội dưới hình thức chuyển khoản và hiện vật nhằm bù đắp một phần thiếu hụt hay mất mát về thu nhập cho người thụ hưởng phúc lợi xã hội
Khác với nhiều nước trên thế giới, Việt Nam đang đổi mới và phát triển hệ
thống an sinh xã hội theo cơ chế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa mà những
biểu hiện rõ nhất là xã hội hóa công tác xóa đói giảm nghèo, xã hội hóa giáo dục, xã
hội hóa y tế Tuy vậy, việc nhà nước đóng vai trò chủ đạo trong an sinh xã hội vẫn chưa đủ và cả việc thu hút sự tham gia của các cá nhân và các tổ chức, cơ quan trong việc đóng góp vào các quỹ an sinh xã hội cũng chưa đủ Một mặt, cần phải áp
dụng cách tiếp cận “phát triển con người” để coi an sinh xã hội là một lĩnh vực của đầu tư nhằm phát triển con người do vậy cần được mở rộng, tăng cường đầu tư chứ không phải coi an sinh xã hội là lĩnh vực của chi phí cần phải thu hẹp, giảm bớt
Mặt khác, cần làm rõ và thực hiện đúng đắn sự phân công lao động giữa nhà nước,
thị trường và các tổ chức xã hội gồm cả gia đình và cá nhân trong việc cung cấp các
dịch vụ xã hội nhằm đảm bảo an sinh xã hội, phát triển con người Việc tính đến sự phân tầng xã hội và biến đổi cơ cấu xã hội là rất quan trọng và cần thiết để vừa thu hút được các thành phần xã hội tham gia thực hiện công tác xã hội vừa đảm bảo an sinh xã hội bao quát được tất cả các nhóm xã hội yếu thế
Khái niệm “phát triển con người”
Báo cáo phát triển con người toàn cầu đầu tiên năm 1990 cho biết “con người là của cải của một quốc gia, và sự phát triển, quyền tự do, khả năng và sự lựa
chọn của con người là mục tiêu cuối cùng của quá trình phát triển”1 Báo cáo này
cũng chỉ rõ: việc đánh giá trình độ phát triển của mỗi quốc gia không phải là tốc độ tăng GDP hay tổng thu nhập gia tăng mà chính là “phát triển con người”, tức là mức
độ mà tất cả mọi người đều có thể cải thiện sức khỏe, học vấn, phúc lợi và mức
sống Khái niệm phát triển con người đòi hỏi mỗi quốc gia cần tập trung vào nâng cao phúc lợi xã hội, công bằng, bình đẳng xã hội chứ không phải tập trung vào tăng trưởng kinh tế Nghiên cứu trên thế giới cho biết tăng trưởng kinh tế có mối quan hệ
yếu với cải thiện y tế và giáo dục trong suốt thời kỳ 1970-2010 Ở Việt Nam khái
1
UNDP Báo cáo quốc gia về phát triển con người năm 2011: Dịch vụ xã hội phục vụ phát triển con người
Hà N ội 2012 Tr 8
Trang 4niệm phát triển con người gắn với phúc lợi xã hội, an sinh xã hội đã được ghi nhận trong Hiến pháp năm 1992 và Hiến pháp sửa đổi năm 2001, các Mục tiêu phát triển thiên niên kỷ của Việt Nam, Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn
2006-2010 và năm 2011-2015 Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI Đảng cộng
sản Việt Nam xác định rõ con người là chủ thể, nguồn lực chủ yếu và là mục tiêu
của sự phát triển Khái niệm phát triển con người đã được thao tác hóa thành các
chỉ tiêu phát triển khác nhau trong đó có “an sinh xã hội” và được đánh giá trong các cuộc khảo sát như cuộc điều tra mức sống hộ gia đình Việt Nam Khái niệm con người đòi hỏi hệ thống an sinh xã hội, dịch vụ xã hội cần phải được hoàn thiện sao cho có thể đảm bảo tất cả mọi người thực hiện được quyền được sống an toàn, quyền tự do, quyền lựa chọn và có các cơ hội, khả năng để tham gia theo phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra” các hoạt động ảnh hưởng tới cuộc
sống của họ Hệ thống an sinh xã hội cần được phát triển để bao quát được tất cả
mọi người dân chứ không phải chỉ nhằm vào một số nhóm đối tượng của chính sách
xã hội; Đồng thời hệ thống an sinh xã hội cần được hoàn thiện theo hướng cung cấp các dịch vụ xã hội toàn diện về giáo dục, y tế đảm bảo công bằng xã hội, bình đẳng
xã hội, bình đẳng giới nhằm mục tiêu phát triển con người chứ không phải chỉ nhằm
bù đắp chi phí, bù đắp thu nhập bởi vì ngay cả những người có hoàn cảnh khó khăn
cũng cần nhiều điều kiện và cơ hội để phát triển và thể hiện các năng lực, nhu cầu
của họ
Từ khái niệm an sinh xã hội và bảo hiểm xã hội đến dự án luật An sinh
xã hội
Công ước an sinh xã hội (các tiêu chuẩn tối thiểu) của Tổ chức Lao động
Quốc tế (ILO) (Công ước số 102 năm 1952) xác định rằng an sinh xã hội là việc
một quốc gia thành viên cam kết đảm bảo cung cấp những lợi ích cho các cá nhân được bảo vệ trong những điều kiện nhất định Lợi ích được cung cấp bao gồm lợi ích trực tiếp dành cho người được bảo vệ hoặc lợi ích gián tiếp dưới hình thức bù đắp những chi phí phát sinh cho cá nhân liên quan Công ước này xác định rõ chín
lĩnh vực an sinh xã hội mà mỗi quốc gia cam kết đảm bảo: (1) chăm sóc y tế; (2) trợ
cấp ốm đau; (3) trợ cấp thất nghiệp; (4) trợ cấp tuổi già; (5) trợ cấp tai nạn việc làm; (6) trợ cấp gia đình; (7) trợ cấp thai sản; (8) trợ cấp tàn tật); (9) trợ cấp tiền tuất
Trang 5Tuy nhiên, vào thời điểm năm 1952, Công ước này đề ra một số tiêu chuẩn tối thiểu
về an sinh xã hội, cụ thể là đòi hỏi mỗi quốc gia đảm bảo thực hiện tối thiểu 3 trong
số 9 lĩnh vực an sinh xã hội và từng bước mở rộng an sinh xã hội sang các lĩnh vực còn lại Một khía cạnh nữa của “tiêu chuẩn tối thiểu” thể hiện ở các mục tiêu tối thiểu liên quan tới tỉ lệ dân số được bảo vệ bởi chế độ an sinh xã hội, mức độ tối thiểu của lợi ích được đảm bảo cho những người được bảo vệ cũng như mức độ độ
tối thiểu về các điều kiện và thời hạn được hưởng các lợi ích của những người được
bảo vệ Để đảm bảo thực hiện các tiêu chuẩn dù là ở mức tối thiểu về an sinh xã hội, Công ước này đã đề ra các nguyên tắc, cơ chế thực hiện an sinh xã hội trong đó
nhấn mạnh sự đảm bảo các lợi ích đã được xác định, sự tham gia của người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện các chế độ, trách nhiệm của nhà nước đối với việc cung cấp công bằng các lợi ích và thực hiện đúng đắn các quy định; tài chính tập thể của các lợi ích được huy động từ nguồn đóng góp bảo hiểm
hoặc thuế Căn cứ vào điều kiện kinh tế - xã hội cụ thể mỗi quốc gia linh hoạt áp
dụng các nguyên tắc, cơ chế để thực hiện các tiêu chuẩn tối thiểu về an sinh xã hội
do ILO đưa ra năm 1952
Ở Việt Nam, hiện nay an sinh xã hội chủ yếu được hiểu theo nghĩa “bảo
hiểm xã hội”1 Điều 3 luật Bảo hiểm xã hội (2006) giải thích “Bảo hiểm xã hội” là
sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị
giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,
thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội
Luật này quy định hai hình thức: một là “Bảo hiểm xã hội bắt buộc” đòi hỏi người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia, hai là “Bảo hiểm xã hội tự
nguyện” do người lao động tự nguyện tham gia, khi đó họ được lựa chọn mức đóng
và phương thức đóng bảo hiểm xã hội phù hợp với thu nhập của họ để hưởng bảo
hiểm xã hội Bảng tóm tắt các chế độ an sinh xã hội nêu dưới đây cho thấy đến năm
2006, xét riêng trường hợp luật Bảo hiểm xã hội, Việt Nam đã thể chế hóa được 6
chế độ an sinh xã hội vượt xa mức tiêu chuẩn tối thiểu mà Công ước ILO quy định năm 1952 Tuy nhiên, khi xem xét kỹ hơn có thể thấy ít nhất hai điểm đáng chú ý
1
Evans, Martin và các cộng sự An sinh xã hội ở Việt Nam lũy tiến đến mức nào? UNDP Hà Nội 2007 Tr
1; Ngân hàng phát triển châu Á và các nhà tài trợ Báo cáo phát triển Việt Nam 2008: Bảo trợ xã hội Hà Nội
2007
Trang 6sau đây: một là các tiêu chuẩn tối thiểu về an sinh xã hội của ILO (1952) không đề
cập lĩnh vực giáo dục Luật Bảo hiểm xã hội (2006) của Việt Nam có chế độ hỗ trợ
học nghề nhưng chỉ nhằm thực hiện bảo hiểm đối tượng thất nghiệp
Hai là, Việt Nam đã ban hành nhiều văn bản quy phạm pháp luật để đảm bảo các chế độ an sinh xã hội đối với các nhóm đối tượng, ví dụ luật Người khuyết tật đảm bảo chế độ trợ cấp đối với người khuyết tật, Pháp lệnh Ưu đãi người có công
với cách mạng đảm bảo các chế độ ưu đãi đối với những người có công với cách
mạng và thân nhân của những người có công với cách mạng, luật Lao động dành cả
một chương quy định các chế độ ưu đãi đối với lao động nữ Điều này cho thấy an sinh xã hội là một lĩnh vực phức tạp và trên thực tế đang trở nên phức tạp hơn do bị điều chỉnh bởi nhiều loại văn bản quy phạm pháp luật chứa đựng không ít những nguy cơ gây trùng lặp, chồng chéo cần được tháo gỡ Tình hình này đặt ra yêu cầu phát triển dự án luật An sinh xã hội đảm bảo bao quát không chỉ chín lĩnh vực mà Công ước 102 của ILO đã đưa ra năm 1952 mà còn mở rộng sang những lĩnh vực khác nhất là lĩnh vực giáo dục Đặc biệt dự án luật An sinh xã hội cần đảm bảo cung
cấp các dịnh vụ xã hội nhằm đảm bảo các điều kiện vật chất như chế độ bù đắp chi phí, thu nhập và cả các điều kiện tiếp cận các cơ hội phát triển năng lực nhất là giáo
dục, chăm sóc sức khỏe và tham gia lập kế hoạch, giám sát các hoạt động phát triển kinh tế - xã hội Nói ngắn gọn, dự án luật An sinh xã hội cần đảm bảo sự “phân công lao động hợp lý” của nhà nước, tư nhân, gia đình và các tổ chức xã hội, cộng đồng trong việc thực hiện thống nhất các chế độ an sinh xã hội, cung cấp các dịch
vụ xã hội tới tất cả mọi người dân, “tiếp cận toàn dân” và bao quát được toàn diện các lĩnh vực của đời sống xã hội
Trang 7Bảng 1 Tóm tắt các chế độ an sinh xã hội theo Công ước 102 (1952) của ILO
và luật Bảo hiểm xã hội (2006) của Việt Nam
Theo Công ước 102 năm 1952 của ILO Theo luật Bảo hiểm xã hội (2006) của
Việt Nam (1) chăm sóc y tế;
a) Trợ cấp thất nghiệp b) Hỗ trợ học nghề c) Hỗ trợ tìm việc làm
(6) trợ cấp gia đình;
(8) trợ cấp tàn tật;
Đổi mới công tác an sinh xã hội phù hợp với biến đổi cơ cấu xã hội: trường hợp giáo dục
Một nghịch lý xảy ra trong việc thực hiện an sinh xã hội là các dịch vụ xã hội
nhằm bù đắp, trợ giúp cho các nhóm đối tượng có hoàn cảnh khó khăn nhưng lại có
thể làm cho các nhóm đó gặp phải những khó khăn mới Điều này thể hiện rõ nhất ở
vấn đề “bất bình đẳng xã hội” trong giáo dục, một lĩnh vực ảnh hưởng trực tiếp đến nâng cao năng lực an sinh xã hội và phát triển con người
Vấn đề mất cân đối trong cấu trúc công – tư của hệ thống giáo dục: tỉ lệ học sinh trong các trường công lập và trường tư thục phản ánh một phần sự phân công lao động bất hợp lý giữa nhà nước và tư nhân trong cung cấp dịch vụ giáo dục nhằm nâng cao năng lực an sinh xã hội của dân cư Việt Nam Một số kết quả nghiên cứu
về vấn đề này cho biết1: tỉ lệ học sinh trường công các cấp đã giảm từ 88.16% năm
1
UNDP Báo cáo quốc gia về phát triển con người năm 2011: Dịch vụ xã hội phục vụ phát triển con người
Hà N ội 2012 Tr 116
Trang 82000 xuống còn 84.94% năm 2008 và tỉ lệ học sinh trường tư thục đã tăng từ 11.84% lên 15.06% trong cùng thời thời kỳ này Cấu trúc công – tư trong giáo dục đang thay đổi theo xu hướng tăng tỉ lệ học sinh trường tư thục và giảm tỉ lệ học sinh trường công lập Tuy nhiên, vấn đề là sự phân công bất hợp lý ở một cấp học cụ thể là: ở giáo dục mầm non, tỉ lệ học sinh công lập giảm từ 52.78% xuống còn 51.14%
và tỉ lệ học sinh trường tư thục tăng từ 47.22% lên 48.86%
Với cấu trúc công – tư ở giáo dục mầm non như hiện nay có thể thấy rõ là các gia đình và tư nhân đang chịu gánh nặng rất lớn trong việc cho trẻ em đến các trường mầm non Trước tình hình này, hệ thống an sinh xã hội hiện đại cần phải được xây dựng, hoàn thiện để giành ưu thế và khẳng định tính ưu việt “định hướng
xã hội chủ nghĩa” ở việc thay đổi cấu trúc công – tư theo hướng giảm nhanh tỉ lệ
học sinh trường tư thục, tăng nhanh tỉ lệ học sinh trường công lập đồng thời với việc nâng cao chất lượng dịch vụ giáo dục mầm non cho tất cả các trẻ em trong độ tuổi đến trường mầm non Ở giáo dục tiểu học và trung học cơ sở, tính ưu việt xã hội
chủ nghĩa đang được thể hiện rõ ở cấu trúc công – tư trong đó tỉ lệ học sinh trường công chiếm khoảng trên 99%
Tuy nhiên, các số liệu hiện có1 cho biết cần nâng cao định hướng xã hội chủ nghĩa của an sinh xã hội giáo dục bởi vì vấn đề là từ cấp trung học cơ sở đến cấp trung học phổ thông tỉ lệ học sinh trường trung học phổ thông công lập giảm mạnh
xuống còn gần 79% và tỉ lệ học sinh trường trung học phổ thông tư thục tăng trên 21% vào năm 2008 Tuy nhiên theo thời gian, cấu trúc công – tư ở cấp học này đang thay đổi theo đúng định hướng xã hội chủ nghĩa là tăng trường công và giảm trường tư Ở giáo dục đại học, cấu trúc công – tư thay đổi rất chậm chạp, đến năm
2008, tỉ trọng sinh viên cao đẳng, đại học công lập vẫn chiếm hơn 88% và tỉ lệ sinh viên trường tư thục vẫn chiếm gần 12% Qua đây có thể thấy cấu trúc công – tư của
hệ thống cung cấp dịch vụ giáo dục của Việt Nam hiện nay đang bị đảo ngược, “lộn đầu xuống đất”: giáo dục mầm non có quá nhiều tư nhân trong khi giáo dục đại học
lại quá nhiều trường công! Phải đặt lại cấu trúc của hệ thống này sao cho giáo dục
mầm non tăng mạnh trường công lập và giáo dục đại học tăng mạnh trường tư thục
1
theo UNDP Báo cáo quốc gia về phát triển con người năm 2011: Dịch vụ xã hội phục vụ phát triển con
Trang 9Vấn đề gánh nặng chi tiêu cho giáo dục của các hộ gia đình: Kết quả điều tra mức
sống hộ gia đình Việt Nam cho biết tỉ lệ chi tiêu cho giáo dục bình quân đầu người
của hộ gia đình đã tăng từ năm 2004 đến năm 2008 ở tất cả các bậc học, trừ trung
học cơ sở Đến năm 2008, tỉ lệ chi tiêu cho giáo dục tiểu học bình quân đầu người
của các hộ gia đình là gần 10% mặc dù giáo dục tiểu học được quy định là miễn phí Càng lên bậc học cao thì các hộ gia đình càng phải chi tiêu nhiều cho giáo dục, đến
bậc đại học và cao đẳng tỉ lệ chi tiêu cho giáo dục đã vượt trên 51% Tuy nhiên cần chú ý một số khác biệt giữa các nhóm hộ gia đình như sau: ở các bậc học từ tiểu học đến trung học phổ thông, tỉ lệ chi tiêu cho giáo dục của hộ gia đình dân tộc thiểu số, nói chung, chỉ bằng một nửa so với hộ gia đình người Kinh và người Hoa Điều này cho thấy một phần tính chất ưu việt của các chế độ miễn, giảm học phí đối với học sinh người dân tộc thiểu số Tuy nhiên, lên đến cao đẳng và đại học, tỉ lệ chi tiêu cho giáo dục của các hộ gia đình dân tộc thiểu số là 50% cũng gần bằng tỉ lệ chi tiêu
của hộ gia đình người Kinh và người Hoa (51.5%) Điều này cho thấy các hộ gia đình người dân tộc thiểu số đang phải chịu gánh nặng rất lớn từ việc chi tiêu tới 50% cho giáo dục đại học, cao đẳng trong tổng chi tiêu bình quân đầu người Tình hình tương tự khi xem xét tỉ lệ chi tiêu của các hộ gia đình nghèo nhất và hộ gia đình giàu nhất Tỉ lệ chi tiêu cho giáo dục đại học, cao đẳng tính trên đầu sinh viên trong tổng chi tiêu bình quân dầu người của hộ gia đình nghèo nhất là trên 41%, nhiều hơn so với hộ gia đình giàu nhất với tỉ lệ 40% (xem bảng 2)
Bảng 2 Tỉ lệ phần trăm chi tiêu cho giáo dục tính trên đầu người học trong tổng chi tiêu bình quân đầu người của các hộ gia đình, 2008 (%)
Ti ểu
h ọc
Trung h ọc cơ sở Trung h ọc phổ
thông
Cao đẳng và đại
h ọc
Nguồn: Trích theo UNDP Báo cáo quốc gia về phát triển con người năm 2011:
Dịch vụ xã hội phục vụ phát triển con người Hà Nội 2012 Tr 107
Trang 10Việc các hộ gia đình phải dành bình quân hơn một nửa tổng chi tiêu cho chi tiêu giáo dục đại học và tỉ lệ chi tiêu cho giáo dục của các hộ gia đình dân tộc thiểu
số và hộ gia đình nghèo nhất cũng gần bằng thậm chí là cao hơn cả tỉ lệ chi tiêu cho giáo dục của các hộ gia đình người Kinh, người Hoa và hộ gia đình giàu nhất là nguyên nhân của bất bình đẳng về cơ hội đến trường cao đẳng, đại học
Học sinh trường tiểu học công lập chiếm tuyệt đại đa số, nhưng theo một báo cáo cho biết1: chi tiêu công cho tiểu học mặc dù đã tăng nhưng đến năm 2008 vẫn
chỉ chiếm 82.5% trong khi chi tiêu của khu vực tư nhân vẫn chiếm mức cao là 17.5% Đặc biệt ở giáo dục cao đẳng và đại học, chi tiêu công không giảm mà tăng
từ 39% lên gần 48% còn chi tiêu tư nhân giảm từ 62% xuống còn 52% trong giai đoạn 2004 - 2008 Trong điều kiện kinh tế còn nghèo và nhất là tư duy quản lý giáo
dục cũng còn hạn chế như hiện nay có lẽ cần định hướng tăng mạnh chi tiêu công cho giáo dục phổ thông từ tiểu học đến hết trung học cơ sở và giảm mạnh chi tiêu công cho giáo dục cao đẳng, đại học Bởi vì giáo dục phổ thông cần phải đảm bảo cung cấp giáo dục cơ bản, phổ thông cho 100% dân số trong độ tuổi đến trường tiểu
học, trung học cơ sở và trung học phổ thông
1
theo UNDP Báo cáo quốc gia về phát triển con người năm 2011: Dịch vụ xã hội phục vụ phát triển con