Vai trò của tư duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo,quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

Vai trò của tư duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo,quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay Nguyễn thị kim Thanh Trường Đại học KHXH&NV Luận văn ThS ngành: Triết học; Mã số: 60.22.80 Người

Vai trò của tư duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo,quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

Nguyễn thị kim Thanh

Trường Đại học KHXH&NV Luận văn ThS ngành: Triết học; Mã số: 60.22.80 Người hướng dẫn: PGS.TS Đặng Hữu Toàn

Năm bảo vệ: 2013

Abstract: Làm rõ các phạm trù tư duy, tư duy biện chứng Làm rõ vai trò tư duy biện chứng

đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế Phân tích thực trạng tư duy của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay và yêu cầu nâng cao trình độ tư duy biện chứng ở đội ngũ cán bộ này Đề xuất phương pháp và giải pháp cơ bản nhằm nâng cao năng lực và trình

độ tư duy biện chứng cho cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

Keywords: Triết học; Tư duy biện chứng; Cán bộ lãnh đạo; Cán bộ quản lý

Content:

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1

Chương 1 TƯ DUY BIỆN CHỨNG VÀ VAI TRÒ CỦA NÓ ĐỐI VỚI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ KINH TẾ Ở NƯỚC TA 7

1.1 Tư duy và tư duy biện chứng 7

1.1.1 Tư duy là quá trình phản ánh ở trình độ lý tính đối với hiện thực khách quan 7

1.1.2 Bản chất và đặc điểm của tư duy biện chứng 14

1.2 Vai trò cuả tư duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế 32

1.2.1 Khái niệm lãnh đạo, quản lý kinh tế 33

1.2.2 Tư duy lãnh đạo, quản lý kinh tế 38

1.2.3 Vai trò của tư duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế 41

Chương 2 THỰC TRẠNG TƯ DUY VÀ YÊU CẦU NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ TƯ DUY BIỆN CHỨNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ KINH TẾ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 46

2.1 Thực trạng tư duy của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay 46

2.1.1 Những nhân tố ảnh hưởng đến tư duy của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay 46

2.1.2 Những ưu điểm và nhược điểm trong tư duy của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay 61

2.2 Yêu cầu nâng cao trình độ tư duy biện chứng của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay 76

2.2.1 Nắm bắt các quy luật của kinh tế thị trường 76

2.2.2 Tư duy về kinh tế phải thật sự năng động, nhạy bén, sáng tạo 77

2.2.3 Kết hợp chặt chẽ giữa tư duy về kinh tế với tư duy về chính trị 78

2.2.4 Kết hợp tư duy về kinh tế với tư duy về pháp quyền, đạo đức, văn hóa, xã hội và môi trường 80

2.2.5 Tư duy phải hướng tới hiệu quả và lợi ích kinh tế 82

Chương 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA TƯ DUY BIỆN

CHỨNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ KINH TẾ Ở

NƯỚC TA HIỆN NAY 84 3.1 Phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy

mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước 84 3.1.1 Xây dựng và phát triển nền kinh tế thị trường theo định hướng

xã hội chủ nghĩa là cơ sở hình thành tính năng động, sáng tạo

của tư duy 84 3.1.2 Thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước là nhân tố

phát triển tư duy biện chứng duy vật ở cán bộ lãnh đạo, quản lý

kinh tế 93 3.2 Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức văn hóa, khoa

học - công nghệ và nâng cao trình độ lý luận cho cán bộ lãnh

đạo, quản lý kinh tế 98 3.2.1 Nâng cao trình độ tư duy biện chứng thông qua đào tạo, bồi

dưỡng tri thức văn hóa nói chung và khoa học kinh tế, quản lý

kinh tế nói riêng 98 3.2.2 Nâng cao trình độ tư duy biện chứng thông qua công tác đào

tạo, bồi dưỡng về lý luận 100 3.3 Đổi mới công tác tổ chức và công tác cán bộ, coi trọng việc rèn luyện,

nâng cao trình độ tư duy biện chứng cho cán bộ lãnh đạo, quản

lý kinh tế thông qua hoạt động thực tiễn của họ 106

KẾT LUẬN 111

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 114

MỞ ĐẦU

1 Tính cấp thiết của đề tài

Thực tiễn đổi mới ở Việt Nam trong những năm vừa qua đã khẳng định rằng cán bộ là một nhân tố quyết định sự thành bại của sự nghiệp cách mạng, là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng Hiện nay, công cuộc đổi mới, mà trọng tâm là đổi mới kinh tế ở nước ta chỉ có thể thắng lợi khi các cán bộ có đủ phẩm chất và năng lực cần thiết, có trình độ tư duy cao đáp ứng được nhiệm vụ mới - đó là tư duy biện chứng

Nhận thức rõ điều đó, nghị quyết các đại hội Đảng trong nhưng năm đổi mới cũng như nhiều nghị quyết của Ban chấp hành Trung ương Đảng

và Bộ Chính trị đã thường xuyên nhấn mạnh tầm quan trọng của tư duy, trí tuệ đối với cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế Đại hội XI của Đảng (2011) một lần nữa khẳng định chủ trương tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ công tác cán bộ; thực hiện tốt chiến lược cán bộ thời

kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa; đổi mới tư duy, cách làm, khắc phục những yếu kém trong từng khâu của công tác cán bộ; xây dựng và thực hiện nghiêm các cơ chế, chính sách phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; trọng dụng những người có đức, có tài; nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý các cấp,…

Với một đội ngũ khá đông được đào tạo từ nhiều nguồn khác nhau

và trưởng thành từ thực tiễn chỉ đạo sản xuất, kinh doanh, cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta thời gian qua đã góp phần không nhỏ đưa đất nước thoát ra khỏi khủng hoảng kinh tế - xã hội

Tuy nhiên, bên cạnh những thế mạnh về phẩm chất đạo đức, kinh nghiệm thực tiễn và năng lực tư duy, những yếu kém về tư duy lý luận,

sự lạc hậu của tư duy so với sự phát triển của thực tiễn, mà đặc biệt là sự yếu kém về tư duy biện chứng được biểu hiện trên các căn bệnh trong phương pháp tư duy, như lối tư duy siêu hình, kinh nghiệm chủ nghĩa, giáo điều, bảo thủ, chủ quan duy ý chí đã dẫn tới những sai lầm nghiêm trọng trong chỉ đạo hoạt động kinh tế thời gian qua Những yếu kém về tư duy biện chứng, về phương pháp tư duy của đội ngũ cán bộ

lãnh đạo, quản lý kinh tế đang là một vấn đề hết sức cấp bách cần phải giải quyết khi nước ta đang tập trung phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Bởi lẽ, sự thành công hay không thành công của quá trình này phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế hiện nay

Vì vậy, vấn đề đặt ra là phải nghiên cứu một cách sâu sắc vai trò tư duy biện chứng, cũng như đánh giá đúng những mặt mạnh, mặt yếu về phương diện tư duy ở cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế, làm rõ tầm quan trọng của tư duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế trong quá trình đổi mới hiện nay Trên cơ sở đó, đề xuất những phương hướng, giải pháp đúng đắn nhằm phát triển, rèn luyện, nâng cao trình độ

tư duy biện chứng cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế Đây cũng là yêu cầu cấp bách mà cả lý luận và thực tiễn hiện nay đang đặt ra

Vì những lý do đó, tác giả đã chọn vấn đề "Vai trò của tư duy biện

chứng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay"

làm đề tài luận văn của mình

2 Tình hình nghiên cứu đề tài

Vấn đề tư duy và tư duy biện chứng duy vật đã được đề cập đến một cách toàn diện, có hệ thống và sâu sắc trong các tác phẩm kinh điển của chủ nghĩa Mác- Lênin Ở Liên xô trước đây, vấn đề này chủ yếu được bàn đến khi các tác giả trình bày về lịch sử triết học, về phép biện chứng, lôgíc học hoặc những vấn đề của lý luận nhận thức

Xin nêu một số công trình quan trọng sau:

- I.X Narxki, Gorxki: Phép biện chứng của nhận thức khoa học,

Mátxcơva, 1978;

N.C Vắctômin: Thực tiễn - tư duy - tri thức, Mátxcơva, 1978

- M.M Rôdentan: Nguyên lý lôgíc biện chứng, Trường Đảng cao cấp

Nguyễn Ái Quốc, 1979;

- K.C Orutjep: Lôgic biện chứng, Mátxcơva, 1981;

- I.D Anđrâyep: Lôgíc biện chứng, Mátxcơva, 1985;

- Lịch sử phép biện chứng mácxít Từ khi xuất hiện chủ nghĩa Mác

đến giai đoạn Lênin Nxb Tiến bộ, Mátxcơva, 1986;

- A.P Septulin: Phương pháp nhận thức biện chứng, Nxb Sách giáo

khoa Mác-Lênin, Hà Nội, 1987

Ở Việt Nam, trong thời kỳ đổi mới đất nước, đã có rất nhiều công trình tập trung nghiên cứu ở những khía cạnh khác nhau của vấn đề tư duy, tư duy biện chứng và thu được kết quả to lớn

Xin nêu một số công trình cơ bản sau:

- Lê Hữu Tầng: Về phương pháp biện chứng, Triết học, số 3/1984;

- Ngô Thành Dương: Một số khía cạnh về phép biện chứng duy vật,

Nxb Sách giáo khoa Mác-Lênin, Hà Nội, 1986

- Nguyễn Văn Linh: Đổi mới tư duy và phong cách, Nxb Sự thật, Hà

Nội, 1987

- Nguyễn Duy Quý: Đổi mới tư duy: Nội dung và phương hướng,

Triết học, số 1/1987;

- Nguyễn Ngọc Long: Năng lực tư duy lý luận trong quá trình đổi

mới tư duy, Tạp chí Cộng sản, số 10/1987;

- Lê Hữu Nghĩa: Một số căn bệnh trong phương pháp tư duy của cán

bộ ta, Triết học, số 2/1988;

- Trần Hữu Tiến: Đổi mới tư duy lý luận - vấn đề cấp bách hiện nay,

trong sách: “Mấy vấn đề cấp bách về đổi mới tư duy lý luận”, Học viện Nguyễn Ái Quốc, Hà Nội, 1988;

- Lại Văn Toàn: Đổi mới tư duy Tư duy lý luận trong sự nghiệp đổi

mới, Triết học, số 1/1988;

- Nguyễn Trọng Chuẩn (chủ biên): Về sự phát triển của xã hội ta

hiện nay, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội, 1991

- Phạm Ngọc Quang: Thử vận dụng lý luận về mâu thuẫn vào thời kỳ

quá độ ở nước ta, Nxb Sự thật, Hà Nội, 1991;

- Vũ Văn Viên: Suy nghĩ về những định hướng trong nghiên cứu và

giảng dạy Lô gích học thời gian tới, Triết học, số 1/1992;

- Hồ Bá Thâm: Nâng cao năng lực tư duy của đội ngũ cán bộ lãnh

đạo chủ chốt cấp xã hiện nay, Luận án PTS, Học viện Chính trị Quốc gia

Hồ Chí Minh, Hà Nội, 1994;

- Trần Văn Phòng: Bệnh kinh nghiệm chủ nghĩa ở đội ngũ cán bộ

nước ta trong quá trình xây dựng chủ nghĩa xã hội, Luận án PTS, Học

viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội, 1994;

Tuy nhiên, có một điểm chung là đa số các tác giả đều tiếp cận vấn

đề từ góc độ triết học, do đó thường tập trung vào giải quyết những vấn

đề lý luận chung, mang tính khái quát và phổ biến Bên cạnh đó cũng có một số tác giả bàn riêng về tư duy kinh tế, nhưng trong các tác phẩm này mối liên hệ giữa tư duy biện chứng với tư duy kinh tế dường như chưa được quan tâm đúng mức Như vậy, cho đến nay, dường như chưa có công trình khoa học nào nghiên cứu một cách riêng biệt, có hệ thống và chuyên sâu về vai trò của tư duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế

3 Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu

3.1 Mục đích của luận văn: Trên cơ sở làm sáng tỏ vai trò của tư

duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế, cũng như thực trạng tư duy của đội ngũ cán bộ này ở nước ta, đề xuất một số giải pháp

cơ bản nhằm nâng cao trình độ tư duy biện chứng cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

3.2 Nhiệm vụ của luận văn:

- Làm rõ các phạm trù tư duy, tư duy biện chứng

- Làm rõ vai trò tư duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế

- Phân tích thực trạng tư duy của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay và yêu cầu nâng cao trình độ tư duy biện chứng ở đội ngũ cán bộ này

- Đề xuất một số giải pháp và phương pháp cơ bản nhằm nâng cao năng lực và trình độ tư duy biện chứng cho cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh

tế ở nước ta hiện nay

4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn

- Đối tượng nghiên cứu của luận văn là tư duy biện chứng của cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế cấp chiến lược ở nước ta

- Phạm vi nghiên cứu của luận văn là vai trò của tư duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế cấp chiến lược ở nước ta

từ khi đổi mới đến nay

5 Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu

Luận văn dựa trên cơ sở lý luận và phương pháp luận của chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử, nhất là những nguyên lý của phép biện chứng, lý luận nhận thức và lôgíc biện chứng Luận văn quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh, vận dụng các Nghị quyết của Đảng, sử dụng các công trình của các nhà nghiên cứu trong và ngoài nước có liên quan đến đề tài luận văn

Trong quá trình nghiên cứu, tác giả luận văn đã sử dụng các phương pháp, như phân tích và tổng hợp; qui nạp và diễn dịch; lịch sử và lôgíc; phương pháp so sánh; phương pháp thống kê và các phương pháp khác

6 Đóng góp của luận văn

- Góp phần làm rõ vai trò của tư duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế cấp chiến lược ở nước ta hiện nay

- Khái quát một số đặc điểm nói lên thực trạng tư duy ở cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế, từ đó đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao trình độ tư duy biện chứng cho đội ngũ cán bộ này ở nước ta hiện nay

Kết quả nghiên cứu trong luận văn có thể được sử dụng như một tài liệu tham khảo cho công tác đào tạo, qui hoạch và sử dụng cán bộ, đặc biệt

là cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

Kết quả của luận văn cũng có thể dùng làm tài liệu tham khảo cho việc nghiên cứu và giảng dạy Triết học, Xây dựng Đảng, Kinh tế học trong hệ thống các trường Đảng, các trường đại học và cao đẳng ở nước

ta

7 Kết cấu của luận văn

Ngoài phần mở đầu, kết luận và danh mục tài liệu tham khảo, luận văn gồm có 3 chương, 7 tiết

Chương 1

TƯ DUY BIỆN CHỨNG VÀ VAI TRÒ CỦA NÓ ĐỐI VỚI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ KINH TẾ Ở NƯỚC TA

1.1 Tư duy và tư duy biện chứng

1.1.1 Tư duy là quá trình phản ánh ở trình độ lý tính đối với hiện thực khách quan

Tư duy là một thuộc tính cố hữu của con người, là một trong những tiêu chí để đánh giá năng lực hoạt động nhận thức và thực tiễn của các chủ thể Việc nghiên cứu tư duy, vì lẽ đó, đã từ lâu rất được chú trọng

Tư duy của con người được nghiên cứu trong những lĩnh vực khoa học khác nhau

Tư duy có một số đặc trưng sau:

Thứ nhất: Tư duy phản ánh cái chung Cái chung ở đây được hiểu là

những dấu hiệu, những thuộc tính chung của sự vật Tư duy là trình độ nhận thức ở mức lý tính, và chỉ ở trình độ nhận thức này mới có thể phản ánh được những thuộc tính chung, mang tính phổ biến và cơ bản của sự vật

Thứ hai: Trừu tượng hóa cũng là nét đặc trưng của tư duy Như trên

đã trình bày, trong hiện thực cái chung không tách khỏi cái riêng Việc tách cái chung ra khỏi cái riêng trong tư duy chính là sự trừu tượng hóa Nói như vậy không có nghĩa việc tách cái chung ra khỏi cái riêng là tất

cả sự trừu tượng hóa của tư duy

Thứ ba: Tư duy phản ánh thế giới khách quan một cách gián tiếp

Tư duy có tính gián tiếp vì tư duy phải dựa trên cơ sở các hình thức nhận thức cảm tính Cảm giác, tri giác, biểu tượng là những hình thức nhận thức trực tiếp với sự vật Nhờ tính gián tiếp, có khả năng tách rời nhất định với sự vật nên tư duy có sức mạnh to lớn trong sự phản ánh thế giới Song điều đó cũng tạo nên khả năng dễ rơi vào ảo tưởng, thoát ly thực tế

Thứ tư: Tư duy phản ánh thế giới khách quan một cách tích cực,

sáng tạo trên cơ sở hoạt động thực tiễn của con người Tư duy của con

người là để chỉ đạo cho hành động của con người, nó có xu hướng

"hướng ngoại", hiện thực hóa chứ không dừng lại ở trong đầu óc con người

1.1.2 Bản chất và đặc điểm của tư duy biện chứng

1.1.2.1 Bản chất tư duy biện chứng

Tư duy biện chứng đã được hình thành từ rất sớm ở trình độ tự phát, chất phác Trong triết học phương Đông (Trung Quốc, Ấn Độ ) cổ đại không bàn trực tiếp về tư duy biện chứng, song đã có những yếu tố của

tư duy biện chứng trong các học thuyết của họ

Tư duy biện chứng là tư duy phản ánh những mối liên hệ, sự vận động, phát triển của các sự vật, hiện tượng trong thế giới khách quan 1.1.2.2 Một số đặc điểm cơ bản của tư duy biện chứng

Tư duy biện chứng mácxít là trình độ cao của tư duy biện chứng ở trình độ lý luận Tư duy đó không chỉ dựa trên các quy luật của tự nhiên,

xã hội và tư duy mà còn dựa trên các quy luật biện chứng riêng của tư duy được phản ánh trong lôgíc biện chứng mácxít Tư duy biện chứng mácxít có một số đặc điểm cơ bản sau

a) Nắm bắt và vận dụng được trong tư duy các quy luật phổ biến của phép biện chứng duy vật

Trong tư duy biện chứng, bước nhảy có những đặc tính cơ bản sau:

Thứ nhất: từ tích lũy về mặt lượng những sự kiện riêng lẻ, những tư

liệu về sự vật đến chỗ khái quát thành những kết luận, những khái niệm về bản chất sự vật Đây là một bước nhảy vọt quan trọng trong quá trình nhận thức

Thứ hai: những khái niệm, phán đoán, suy lý, những quy luật khoa

học được hình thành từ những tài liệu về sự vật đã tích lũy không phải là

sự tổng hợp giản đơn về số lượng những tài liệu ấy, mà nó là sự khái quát có khả năng vạch ra bản chất ẩn náu trong vô số tài liệu ấy Kết quả của sự vận động đó của tư duy là sự hiểu biết tương đối hoàn chỉnh về sự vật với những tri thức bản chất nhất, về sự vật, hiện tượng dưới dạng phản ánh lý tính

Thứ ba: kết quả đó cũng lại là một hạn độ của tư duy trong tiến trình

chiếm lĩnh đối tượng, đi từ bản chất cấp một đến bản chất cấp hai Tư

duy con người không gì khác hơn là kết quả của hàng triệu những tư duy của con người cụ thể

b) Tư duy biện chứng phải nắm bắt và vận dụng được các nguyên tắc của lôgíc biện chứng mácxít

Trước hết, tư duy biện chứng phải tuân thủ nguyên tắc khách quan

Tính khách quan của tư duy biện chứng mácxít trước hết phải là sự tái hiện bản thân đối tượng đúng như nó vốn có

Tóm lại, tư duy biện chứng phải tuân thủ hàng loạt các nguyên tắc,

có như vậy mới phản ánh đúng đắn được sự vật, hiện tượng, đồng thời đi sâu vào nắm bắt được quy luật, bản chất của nó

1.2 Vai trò cuả tư duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo, quản

lý kinh tế

1.2.1 Khái niệm lãnh đạo, quản lý kinh tế

Lãnh đạo thực chất là quá trình tác động đến con người làm sao cho

họ nhiệt tình và hăng hái trong công việc nhằm đạt được những mục đích nhất định của một tổ chức hay một nhóm xã hội Người ta có thể xem xét công tác lãnh đạo như một quá trình tác động qua lại - tức tương tác giữa chủ thể (người lãnh đạo) và khách thể (người bị hay được lãnh đạo)

Lãnh đạo là quá trình chủ thể lãnh đạo tác động đến khách thể lãnh đạo nhằm điều khiển khách thể theo một mục tiêu nhất định Trong quá trình

đó, chủ thể lãnh đạo cũng thu nhận được những tác động từ phía khách thể lãnh đạo

1.2.2 Tư duy lãnh đạo, quản lý kinh tế

Khi nói đến công tác lãnh đạo, các tác giả phương Tây thường khái quát thành nghệ thuật lãnh đạo Cố nhiên, khi nói nghệ thuật lãnh đạo là

đề cập tới sự lãnh đạo thành công Theo họ, một nhà lãnh đạo khi hành động biến công tác lãnh đạo thành một nghệ thuật là khi họ kết hợp được một cách nhuần nhuyễn ba yếu tố cơ bản cấu thành sự lãnh đạo: 1) khả năng thấu hiểu được rằng những con người có những động cơ thúc đẩy khác nhau ở những hoàn cảnh và thời gian khác nhau, 2) có khả năng cổ

vũ và khích lệ người dưới quyền, và 3) khả năng hành động theo một phương pháp mà nó sẽ tạo ra một bầu không khí hữu ích cho sự hưởng ứng và khơi dậy được các động cơ thúc đẩy mọi người

Như vậy, xét từ trong bản chất của tư duy lãnh đạo kinh tế và yêu

cầu đối với người cán bộ lãnh đạo kinh tế thì tư duy lãnh đạo kinh tế

phải là tư duy mang tính biện chứng duy vật và người lãnh đạo kinh tế

theo một nghĩa nào đó phải là nhà biện chứng duy vật

Trong xã hội hiện đại, triết học ngày càng có vai trò vô cùng to lớn, đặc biệt là triết học duy vật biện chứng do C Mác xây dựng Triết học duy vật biện chứng với một hệ thống chức năng quan trọng của mình, trong đó đặc biệt là hai chức năng thế giới quan và phương pháp luận đang ngày càng trở thành một nhân tố quyết định đối với tư duy và hành động của mỗi con người cũng như các cộng đồng, dân tộc trong thời đại nhiều biến động của toàn cầu hóa hiện nay

1.2.3 Vai trò của tư duy biện chứng đối với cán bộ lãnh đạo, quản

lý kinh tế

Tư duy biện chứng trong triết học Mác-Lênin sẽ cho con người ta

xem xét sự vật một cách khách quan, toàn diện, phát triển, lịch sử - cụ

thể và thực tiễn, chính vì thế mà chủ thể hoạt động tránh được sự chủ quan, phiến diện, cứng nhắc, giáo điều, xa rời thực tiễn và đồng thời

cũng tránh được sự dao động, chao đảo, cực đoan hay ngả nghiêng

chuyển từ cực này sang cực khác

Chính vì vai trò hết sức quan trọng của tư duy biện chứng đối với mỗi con người trong quá trình hoạt động nên ta có thể khẳng định, trong bối cảnh hiện nay nếu người cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế không có trình độ tư duy biện chứng cao và vận dụng được nó vào quá trình lãnh đạo, quản lý kinh tế thì không thể lãnh đạo kinh tế thành công, có hiệu quả

Thứ nhất, ra quyết định, đối với người lãnh đạo ở tầm vĩ mô việc ra

quyết định là vô cùng quan trọng Trong công tác lãnh đạo mỗi quyết định được đề ra phải vừa đúng đắn vừa đúng lúc Để ra được quyết định đáp ứng yêu cầu đó thì người lãnh đạo phải có đầy đủ thông tin, các thông tin phải cập nhật, các thông tin ấy phải khách quan, đầy đủ, toàn diện và cụ thể Như thế, nếu không có phương pháp nhận thức biện chứng, không có tư duy biện chứng thì người lãnh đạo không có đủ cơ sở

để đề ra được quyết định đúng đắn và kịp thời

Thứ hai, tổ chức thực hiện quyết định Đối với một quyết định trong

lĩnh vực kinh tế, rõ ràng người lãnh đạo khi tổ chức thực hiện quyết định

đó cần nhận thức đầy đủ những khó khăn và thuận lợi khi triển khai kế hoạch thực hiện quyết định; cần dự báo và nắm được những mâu thuẫn nảy sinh, những vấn đề xuất hiện cần được xử lý kịp thời; cần xem xét một cách toàn diện các khả năng để thực hiện quyết định và xây dựng phương án dự phòng

Thứ ba, phát hiện và giải quyết các mối quan hệ trong quá trình

lãnh đạo, quản lý kinh tế Khi đề ra và triển khai thực hiện các đường lối, chính sách hay các quyết định kinh tế lớn bao giờ cũng tác động, ảnh hưởng tới hầu như mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, như kinh tế và chính trị, kinh tế và đạo đức, kinh tế và văn hóa - xã hội, kinh tế thị trường và định hướng xã hội chủ nghĩa, hội nhập kinh tế và tự chủ kinh tế, tăng trưởng kinh tế và công bằng xã hội, phân hóa giàu nghèo Nắm bắt được một cách đầy đủ các quan hệ đa dạng, phức tạp, phong phú và hiện thực đó người cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế mới có thể kịp thời điều chỉnh, sửa chữa, bổ sung quyết định cũ và kịp thời đề ra những quyết định mới phù hợp vừa đúng và vừa trúng Ở đây vai trò của tư duy biện chứng chắc chắn càng trở nên vô cùng quan trọng

Thứ tư, kiểm tra là một mắt khâu không thể thiếu trong quá trình

lãnh đạo kinh tế Bởi vì, không kiểm tra coi như không lãnh đạo Để kiểm tra đúng, phát hiện được vấn đề, tìm ra đúng nguyên nhân, người lãnh đạo cần phải có tư duy biện chứng duy vật

Thứ năm, tổng kết rút kinh nghiệm là một trong những khâu quan

trọng của qui trình lãnh đạo, kể cả lãnh đạo kinh tế Không dừng lại đơn thuần ở tổng kết rút kinh nghiệm khi kết thúc một giai đoạn, một kế hoạch, một chương trình để chuyển sang một giai đoạn, một kế hoạch khác Tư duy biện chứng sẽ giúp người lãnh đạo rút ra những bài học kinh nghiệm mang tính tổng quát, chung hơn, sâu sắc hơn nhằm tìm ra cái chung, cái phổ biến, cái tất yếu, cái căn bản đóng vai trò chi phối toàn bộ quá trình, cái xu hướng mang tính qui luật Đồng thời, việc phân tích tổng kết rút kinh nghiệm cũng nhằm tìm ra cái đặc thù của thời đại đang tác động đến nền kinh tế của mỗi quốc gia Với tư duy biện

chứng, tổng kết rút kinh nghiệm chính là đúc kết thành những bài học, thành lý luận phát triển, vạch ra nguyên nhân của những thành công và chưa thành công Và điều cơ bản là, với tư duy biện chứng nó cho phép người lãnh đạo có thể dự báo chính xác xu hướng vận động và phát triển của các quá trình kinh tế trong tương lai

Từ thực tế trên đây đòi hỏi người lãnh đạo, quản lý kinh tế để làm tốt chức trách và nhiệm vụ của mình, bản thân họ phải có một tư duy

kinh tế mới mang tính tổng hợp phù hợp với dân tộc và thời đại Tư duy

lãnh đạo, quản lý kinh tế trong điều kiện lãnh đạo nền kinh tế nhiều thành phần vận hành theo cơ chế thị trường có sự quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa phải là tư duy biện chứng duy vật Đây là vấn đề mấu chốt đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế của

Việt Nam trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay

Chương 2 THỰC TRẠNG TƯ DUY VÀ YÊU CẦU NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ TƯ DUY BIỆN CHỨNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ KINH TẾ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY

2.1 Thực trạng tư duy của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế

ở nước ta hiện nay

2.1.1 Những nhân tố ảnh hưởng đến tư duy của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

Tư duy là một bộ phận của hoạt động tinh thần của con người, cũng như các dạng hoạt động tinh thần khác phản ánh tồn tại xã hội, tư duy cũng có tính độc lập tương đối nhất định Nhưng cũng như các dạng hoạt động tinh thần khác của con người, tư duy bao giờ cũng bị qui định, bị phụ thuộc bởi hiện thực xã hội Mà như chúng ta biết, trong tồn tại xã hội thì nhân tố quan trọng nhất là phương thức sản xuất Phương thức sản xuất xã hội như thế nào sẽ tạo nên một dạng tư duy tương thích và sự biến đổi của phương thức sản xuất sẽ tất yếu dẫn đến sự biến đổi của tư duy sao cho phù hợp Ngoài sự qui định bởi phương thức sản xuất xã hội, tư duy của con người còn chịu sự tác động, chi phối của các hình thái ý thức xã hội hiện tồn

Như vậy, tư duy của con người tại một thời điểm lịch sử nhất định là sản phẩm tổng hợp của nhiều nhân tố Tuy nhiên, nhìn một cách tổng thể

là như thế, còn vào một thời điểm lịch sử nhất định của một cộng đồng nhất định thì hoạt động căn bản nhất của cộng đồng ấy vào thời điểm ấy

sẽ qui định nội dung, tính chất và mục đích tư duy của người ta

2.1.1.1 Điều kiện tự nhiên và lịch sử dân tộc

2.1.1.2 Điều kiện kinh tế - xã hội truyền thống

2.1.1.3 Sự giao lưu văn hóa và tư tưởng

2.1.1.4 Ảnh hưởng của các nhân tố thời đại

2.1.1.5 Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam là nhân tố quyết định sự hình thành tư duy mới ở cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế nước ta

2.1.2 Những ưu điểm và nhược điểm trong tư duy của đội ngũ cán

bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

2.1.2.1 Những ưu điểm trong tư duy của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

- Tư duy kinh nghiệm phong phú, tư duy mang tính thiết thực

- Tư duy kinh tế năng động nhạy bén, bước đầu có tư duy mới phù hợp với kinh tế thị trường

- Bước đầu kết hợp kinh tế với chính trị trong tư duy

2.1.2.2 Những nhược điểm trong tư duy của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế

Như vậy, về mặt tư duy và năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế Hội nghị lần thứ ba Ban chấp hành Trung ương

khóa VIII về công tác cán bộ nhấn mạnh hai điểm yếu kém là: 1) Trình

độ kiến thức, năng lực lãnh đạo và quản lý chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mới, nhất là về quản lý kinh tế thị trường và 2) Kinh nghiệm còn ít, năng lực còn hạn chế, tổ chức kinh doanh còn kém hiệu quả, quan

hệ với người nước ngoài còn nhiều sơ hở, mất cảnh giác, không ít cán bộ chưa quán triệt đầy đủ đường lối, chính sách của Đảng, nặng về kinh doanh đơn thuần

- Trình độ kiến thức kinh tế còn thấp, thiếu hệ thống nhất là kiến thức về kinh tế thị trường

- Năng lực tư duy lý luận, tư duy lôgíc yếu kém

- Còn những biểu hiện của tư duy siêu hình

- Tư duy còn chịu ảnh hưởng nặng nề của các quan niệm tiêu cực trong đạo đức truyền thống

2.2 Yêu cầu nâng cao trình độ tư duy biện chứng của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế ở nước ta hiện nay

2.2.1 Nắm bắt các quy luật của kinh tế thị trường

Để nhận thức và nắm bắt đúng, đầy đủ hệ thống các quy luật kinh tế thị trường hiện nay phải có một tư duy ở trình độ cao Tư duy đó phải là

tư duy biện chứng ở trình độ lý luận Chỉ có tư duy về kinh tế một cách

biện chứng mới giúp đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế của chúng

ta trong giai đoạn hiện nay "tôn trọng và hành động theo quy luật khách

quan"

2.2.2 Tư duy về kinh tế phải thật sự năng động, nhạy bén, sáng tạo

Tư duy kinh tế năng động, nhạy bén, sáng tạo là một trong những thế mạnh trong tư duy của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế của chúng ta hiện nay Nói như thế không có nghĩa năng lực tư duy của đội ngũ cán

bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế của chúng ta ở khía cạnh này đã phù hợp với kinh tế thị trường

Thật vậy, như đã nêu ở trên, những phẩm chất tư duy kinh tế năng động, nhạy bén, sáng tạo của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý kinh tế của chúng ta thường được biểu hiện trong sự hòa nhịp, nhập cuộc, xử lý tình huống, giải quyết nhanh các vấn đề cụ thể Những phẩm chất này

là vô cùng đáng quý Nhưng nhìn một cách tổng thể nó chỉ là những phẩm chất tư duy mang tính ứng phó, lệ thuộc, bị động, giải quyết các vụ việc trước mắt và thường là ở tầm vi mô

2.2.3 Kết hợp chặt chẽ giữa tư duy về kinh tế với tư duy về chính trị

Công cuộc đổi mới đất nước thực hiện kinh tế nhiều thành phần vận hành theo cơ chế thị trường nhưng đó không phải là kinh tế thị trường tự

do như ở các nước tư bản chủ nghĩa mà là có sự quản lý của nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa Đường lối cơ bản này cho thấy vấn đề chính trị của phát triển kinh tế là hết sức rõ ràng Đại hội VIII của Đảng

ta chỉ rõ: "Đổi mới không phải là thay đổi mục tiêu xã hội chủ nghĩa mà

là làm cho mục tiêu ấy được thực hiện có kết quả bằng những quan niệm đúng đắn về chủ nghĩa xã hội, bằng những hình thức, bước đi và những biện pháp thích hợp"

2.2.4 Kết hợp tư duy về kinh tế với tư duy về pháp quyền, đạo đức, văn hóa, xã hội và môi trường

Yêu cầu tư duy về kinh tế phải gắn với tư duy về chính trị cũng có nghĩa là tư duy ấy phải mang tính xã hội, nhân văn cao Trong điều kiện kinh tế thị trường hiện nay, tính tất yếu kinh tế không chỉ qui định suy nghĩ và hành động của con người mà còn chi phối cả đạo đức tình cảm của mọi người Mặc dù chúng ta mới bước vào kinh tế thị trường nhưng