Xây dựng con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hoá ở Hải Phòng hiện nay

Phân tích vai trò của con người, nội dung, yêu cầu xây dựng con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Hải Phòng hiện nay.. Đánh giá thực trạng con người và tình hình xây

Xây dựng con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hoá ở Hải Phòng hiện nay

Vũ thị Hằng

Trường Đại học KHXH&NV Luận văn ThS ngành: Triết học; Mã số: 60 22 80 Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thế Kiệt

Năm bảo vệ: 2013

Abstract: Khái quát về công nghiệp hoá, hiện đại hoá, một số đặc điểm công nghiệp hóa,

hiện đại hóa ở Hải Phòng hiện nay Phân tích vai trò của con người, nội dung, yêu cầu xây dựng con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Hải Phòng hiện nay Đánh giá thực trạng con người và tình hình xây dựng con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Hải Phòng hiện nay và nguyên nhân của nó Đề xuất phương hướng và một số giải pháp chủ yếu nhằm xây dựng con người đáp ứng tốt yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại

hoá ở Hải Phòng hiện nay

Keywords: Triết học; Xây dựng con người; Công nghiệp hóa; Hiện đại hóa; Hải Phòng Content:

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1

Chương 1 CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA VÀ NỘI DUNG, YÊU

CẦU XÂY DỰNG CON NGƯỜI ĐÁP ỨNG SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN HÓA Ở HẢI PHÕNG HIỆN NAY 8 1.1 Công nghiệp hóa, hiện đại hóa, một số đặc điểm của CNH,

HĐH ở Hải Phòng hiện nay 8 1.1.1 Thực chất và tính tất yếu của CNH, HĐH ở nước ta hiện nay 8 1.1.2 Một số đặc điểm của CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay 15 1.2 Vai trò của con người, nội dung, yêu cầu xây dựng con người

đáp ứng sự nghiệp CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay 25 1.2.1 Khái niệm con người, xây dựng con người và vai trò của con

người trong quá trình CNH, HĐH 25 1.2.2 Nội dung, yêu cầu xây dựng con người đáp ứng sự nghiệp

CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay 36

Chương 2 XÂY DỰNG CON NGƯỜI ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CÔNG NGHIỆP

HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Ở HẢI PHÕNG HIỆN NAY - THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP 51 2.1 Thực trạng xây dựng con người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở

Hải Phòng hiện nay và nguyên nhân của nó 51 2.1.1 Thực trạng con người Hải Phòng hiện nay 51 2.1.2 Tình hình xây dựng con người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở

Hải Phòng hiện nay và những nguyên nhân của nó 58 2.1.3 Nguyên nhân của thực trạng xây dựng con người 75 2.2 Phương hướng nhằm xây dựng con người đáp ứng yêu cầu

CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay 79 2.2.1 Xây dựng con người ở Hải Phòng gắn liền với chiến lược phát

triển kinh tế - xã hội ở Hải Phòng và chiến lược con người ở Việt Nam vừa “hồng” vừa “chuyên” 79

2.2.2 Quán triệt quan điểm đồng bộ trong công tác giáo dục xây

dựng con người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng

hiện nay 80 2.3 Một số giải pháp chủ yếu nhằm xây dựng con người đáp ứng yêu cầu

CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay 84 2.3.1 Tiếp tục hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã

hội chủ nghĩa ở thành phố Hải Phòng, tạo điều kiện thuận lợi

xây dựng con người mới hiện nay 84 2.3.2 Nâng cao hiệu quả giáo dục, phát triển nguồn nhân lực (nhất là

nguồn nhân lực chất lượng cao về kinh tế biển) đáp ứng yêu

cầu CNH, HĐH ở thành phố Cảng Hải Phòng 86 2.3.3 Phát huy dân chủ trong Đảng và trong toàn xã hội Nâng cao

vai trò gương mẫu của cán bộ Đảng viên, đẩy mạnh đấu tranh

chống tham nhũng ở Hải Phòng hiện nay 89 2.3.4 Đổi mới chính sách xã hội nhằm tăng cường bảo vệ chăm sóc

sức khoẻ con người, nâng cao chất lượng dân số, cải thiện môi

trường sống đất Cảng cho con người ở Hải Phòng hiện nay 100 2.3.5 Phát huy tính tự giác rèn luyện học tập của con người ở Hải

Phòng hiện nay 104 2.3.6 Mở rộng giao lưu, hội nhập quốc tế nhằm từng bước xây dựng

đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay 106

KẾT LUẬN 109

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 111

MỞ ĐẦU

1 Tính cấp thiết của đề tài

Có thể nói, trong thời đại ngày nay, đối với bất cứ quốc gia nào, việc xác định một cách đúng đắn và huy động một cách có hiệu quả những nguồn lực có thể huy động đều được coi là điều có ý nghĩa to lớn đối với việc thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội Đối với nước ta, khi chiến lược phát triển kinh tế được xác định là “dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh”, thì vấn đề xác định đúng và phát huy tối đa nhân tố con người có thể tạo ra hiệu quả to lớn trong tiến trình phát trển kinh tế đất nước

Với sự thay đổi nhanh chóng của thế giới hiện nay, khoa học kỹ thuật đã thực sự trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp với hàm lượng chất xám ngày càng chiếm tỷ lệ cao trong mỗi sản phẩm làm ra, thì con người càng tỏ rõ vai trò quyết định của mình trong tiến trình phát triển của xã hội

Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước có ý nghĩa, tác dụng to lớn

và toàn diện trên các phương diện kinh tế - xã hội, song cũng không kém phần khó khăn, phức tạp Để thực hiện thành công công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước cần phải có các điều kiện như vốn, tài nguyên thiên nhiên, nguồn nhân lực, khoa học công nghệ trong các điều kiện đó, nguồn nhân lực đóng vai trò đặc biệt quan trọng

Hải Phòng là thành phố công nghiệp, từ lâu đã nổi tiếng là một cảng biển lớn nhất ở miền Bắc, là đầu mối giao thông quan trọng của vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ Là thành phố cửa biển, có nhiều tiềm năng, Hải Phòng đã có những bước tiến hết sức quan trọng trong phát triển kinh tế, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, cải thiện đời sống nhân dân Hải Phòng được đánh giá là thành phố có dân số trẻ, lực lượng lao động dồi dào, lao động khéo léo, thông minh, cần cù, sáng tạo, nhạy cảm Tuy nhiên, trong quá trình phát triển và hội nhập kinh tế quốc tế, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Hải Phòng đang gặp phải không ít những khó khăn, thách thức như thiếu vốn, tài nguyên thiên nhiên chưa nhiều, khoa học công nghệ chưa cao Thực tế trên đòi hỏi, muốn thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa,

thì một trong những yêu cầu cấp bách là phải xây dựng, phát triển con người toàn diện, hiện đại, có chất lượng cao Nhân tố này có ý nghĩa quyết định cho sự thành công của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước nói chung và thành phố Hải Phòng nói riêng

Làm thế nào để xây dựng con người hiện đại, toàn diện đáp ứng được yêu cầu của công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay ? Đây là vấn đề

lý luận và thực tiễn quan trọng được nghiên cứu một cách hệ thống, cơ bản, kịp thời nhằm tìm kiếm những giải pháp phù hợp, tạo ra sự chuyển biến về chất góp phần xây dựng những con người Hải Phòng mới, toàn diện, năng động, hiện đại

Với ý nghĩa trên, tác giả đã chọn đề tài: “Xây dựng con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Hải Phòng hiện nay” để làm luận văn thạc sĩ triết học của mình

2 Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài

Vấn đề xây dựng con người đã được một số tác giả nghiên cứu dưới nhiều góc độ khác nhau: đề tài khoa học, luận án tiến sĩ, luận văn thạc

sĩ, chuyên đề, khảo sát, và các bài viết đăng tải trên các tạp chí, sách báo… Những công trình tiêu biểu có thể kể đến những công trình sau:

- Luận văn thạc sĩ của Trần Thị Tâm (1997) “Vai trò của chính sách

xã hội trong việc phát huy nhân tố con người ở nước ta hiện nay” (qua khảo sát thực tế ở Tp Hồ Chí Minh)

- Luận án tiến sĩ Triết học của Nguyễn Thanh (2001) “Phát triển nguồn nhân lực và vai trò của giáo dục - đào tạo đối với phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá”

- Luận án tiến sĩ triết ho ̣c của Lê Quang Hoan (2001) “Tư tưởng Hồ Chí Minh về con người với việc phát huy nhân tố con người trong công nghiê ̣p hóa, hiê ̣n đa ̣i hóa ở Viê ̣t Nam hiê ̣n nay”

- Luận án tiến sĩ của Trần Thanh Đức (2002) “Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với vấn đề đào tạo người lao động trong sự nghiệp CNH, HĐH ở Việt Nam hiện nay” (từ thực tiễn ĐB sông Cửu Long)

- Luận văn thạc sĩ triết học của Vũ Tiến Dũng (2004) “Phát huy nhân tố con người trong sự phát triển kinh tế ở Hà Nội hiện nay”

- Luận văn thạc sĩ của Lưu Thị Lan (2008) “Phát huy nhân tố con người trong lực lượng sản xuất đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở thành phố Cần Thơ hiện nay”

- Luận văn thạc sĩ triết học của Phùng Danh Cường (2009) “Vấn đề phát triển con người toàn diện ở Việt Nam hiện nay”

- Luận văn thạc sĩ Triết học của Nguyễn Thị Thuý Cầm (2009)

“Phát huy nhân tố con người trong thời kỳ đổi mới ở tỉnh Quảng Bình hiện nay”

Ngoài ra cò có rất nhiều bài viết khoa học có ý nghĩa như:

- Phạm Minh Hạc (chủ biên) “Vấn đề con người trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1996, tác giả luận giải quan điểm của Đảng về vấn đề con người, vai trò của nguồn lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá nước ta

- PGS.TS Đặng Hữu Toàn “Học thuyết Mác về con người và phát triển con người đối với sự nghiệp đổi mới ở nước ta hiện nay” - Tạp chí Triết học số 1 - 1997

- Phạm Công Nhất với cuốn “Phát huy nhân tố con người trong lực lươ ̣ng sản xuất ở Viê ̣t Nam hiê ̣n nay” Nxb Chính tri ̣ quốc gia , năm

2007

- PGS.TS Hoàng Đình Cúc: “Vấn đề văn hoá và con người trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở nước ta” - Tạp chí Triết học, số 1 - 2007

- PGS.TS Hoàng Đình Cúc: “Vấn đề con người trong học thuyết Mác và phương hướng, giải pháp phát triển con người cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam hiện nay” - Tạp chí Triết học, số 8 - 2008

- PGS.TS Nguyễn Thế Kiệt “Xây dựng và phát triển con người, nâng cao chất lượng nguồn lực con người trong công cuộc đổi mới ở Việt Nam hiện nay” - Tạp chí Triết học số 6 - 2008

- PGS.TS Nguyễn Thế Kiệt “Phát huy nguồn lực con người trong công cuộc phát triển đất nước hiện nay” - Tạp chí Lý luận chính trị số 6

- 2012

Nhìn chung do yêu cầu, mục đích của mỗi công trình khoa học, các tác giả đã đi sâu nghiên cứu làm rõ từng vấn đề cụ thể như quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin về con người, bản chất con người, phát triển con người toàn diện… Do đó vấn đề con người được trình bày trong các công trình này được biểu hiện với tư cách một thực thể sinh học - xã hội; bản chất của con người là tổng hoà những mối quan hệ xã hội trong quan hệ hiện thực với tư cách chủ thể sáng tạo lịch sử Những công trình này cũng thể hiện quan điểm, đường lối của Đảng Cộng sản Việt Nam về phát triển con người, phát huy nhân tố con người trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước

Trong mỗi công trình trên thì cách tiếp cận, nghiên cứu về con người

và xây dựng con người có sự khác nhau Tuy nhiên, cho đến nay các nghiên cứu về vấn đề xây dựng con người Hải Phòng còn phân tán, chưa

hệ thống Đặc biệt, chưa có một công trình nào nghiên cứu một cách toàn diện, đầy đủ về xây dựng con người trong giai đoạn công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Hải Phòng hiện nay

Về thành phố Hải Phòng cũng có nhiều công trình khoa học và bài viết

về một số lĩnh vực như giáo dục - đào tạo, kinh tế - xã hội, khoa học, văn hóa, đạo đức, nguồn nhân lực, chuyển dịch cơ cấu kinh tế như:

- Kỷ yếu quá trình hình thành, phát triển thành phố và đặc tính người Hải Phòng, Ban Nghiên cứu lịch sử Hải Phòng - Nxb Hải Phòng

- PGS.TS Đan Đức Hiệp, T.S Phạm Vũ Cầu, (2005), Kinh tế Hải Phòng

50 năm xây dựng và phát triển ( 1955 - 2005), Nxb thống kê, Hà Nội

- PGS.TS Đan Đức Hiệp (2007), Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế -

xã hội thành phố Hải Phòng đến năm 2020, Nxb Thống kê, Hà Nội

- PGS.TS Đan Đức Hiệp (2010), Kinh tế Hải Phòng 25 năm đổi mới và phát triển (1986 -2010), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội

Tuy nhiên, trong các công trình chuyên khảo đó, chưa có công trình nào đi sâu nghiên cứu xây dựng con người trong giai đoạn công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với thực tiễn của thành phố Hải Phòng giai đoạn hiện nay

Trên cơ sở kế thừa những thành quả đã đạt được của các công trình khoa học đã công bố, đề tài: “Xây dựng con người đáp ứng yêu cầu công

nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Hải Phòng hiện nay” sẽ góp phần làm phong phú hơn lý luận và thực tiễn ở Việt Nam nói chung và thành phố Hải Phòng nói riêng

Để đánh giá đúng thực chất xây dựng con người, nội dung, yêu cầu xây dựng con người ở Hải Phòng, thì việc tìm ra những hạn chế, bất cập qua đó

đề xuất những phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả xây dựng con người trong giai đoạn công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Hải Phòng có một

ý nghĩa hết sức to lớn Do vậy, tác giả lựa chọn nghiên cứu vấn đề này với mong muốn góp phần nhỏ bé vào việc luận giải cơ sở lý luận và thực tiễn cho việc xây dựng con người trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội ở Hải Phòng hiện nay

3 Mục đích và nhiệm vụ của luận văn

3.1 Mục đích

Trên cơ sở làm rõ nội dung, yêu cầu của việc xây dựng con người

và thực trạng vấn đề xây dựng con người ở Hải Phòng, từ đó đề xuất phương hướng và một số giải pháp chủ yếu nhằm xây dựng con người đáp ứng tốt yêu cầu của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hoá ở thành phố này hiện nay

3.2 Nhiệm vụ

Để đạt được mục đích trên, luận văn tập trung làm rõ:

- Công nghiệp hoá, hiện đại hoá, một số đặc điểm công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Hải Phòng hiện nay

- Vai trò của con người, nội dung, yêu cầu xây dựng con người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay

- Thực trạng con người và tình hình xây dựng con người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay và nguyên nhân của nó

- Đề xuất phương hướng và một số giải pháp chủ yếu nhằm xây dựng con người đáp ứng tốt yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Hải Phòng hiện nay

4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn

4.1 Đối tượng nghiên cứu

Luận văn tập trung nghiên cứu xây dựng con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Hải Phòng hiện nay

4.2 Phạm vi nghiên cứu: Ở thành phố Hải Phòng trong giai đoạn hiện

nay

5 Cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu

5.1 Cơ sở lý luận

- Luận văn thực hiện trên cơ sở lý luận của chủ nghĩa Mác-Lênin,

tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam về con người và xây dựng con người Hải Phòng, đồng thời kế thừa có chọn lọc những thành tựu của các công trình nghiên cứu đã công bố có liên quan đến đề tài

5.2 Phương pháp nghiên cứu

- Luận văn thực hiện trên cơ sở vận dụng phương pháp luận của chủ nghĩa duy vật biện chứng và chủ nghĩa duy vật lịch sử, các phương pháp phân tích - tổng hợp, phương pháp thống kê, thu thập, xử lý thông tin để nghiên cứu và trình bày, làm rõ vấn đề luận văn đề cập

6 Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn

- Luận văn góp phần làm sáng tỏ học thuyết Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng Cộng sản Việt Nam về xây dựng con người, thực trạng xây dựng con người và phương hướng, giải pháp xây dựng con người phát triển toàn diện đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Hải Phòng hiện nay

- Luận văn có thể làm tài liệu tham khảo để hoạch định chính sách kinh tế - xã hội và những giải pháp trong việc xây dựng, phát triển con người hiện đại đáp ứng những đòi hỏi mới của sự nghiệp đổi mới đất nước

- Luận văn góp phần vào việc làm tư liệu tham khảo trong việc giảng dạy nghiên cứu triết học về vấn đề con người

7 Kết cấu của luận văn

Ngoài phần mở đầu, kết luận, danh mục tài liệu tham khảo và phụ lục, nội dung luận văn gồm 2 chương, 5 tiết:

Chương 1: Công nghiệp hóa, hiện đại hóa và nội dung, yêu cầu xây dựng con người đáp ứng sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Hải Phòng hiện nay

Chương 2: Xây dựng con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Hải Phòng hiện nay - Thực trạng và giải pháp

Chương 1 CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA VÀ NỘI DUNG, YÊU CẦU XÂY DỰNG CON NGƯỜI ĐÁP ỨNG SỰ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN HÓA Ở HẢI PHÕNG HIỆN NAY

1.1 Công nghiệp hóa, hiện đại hóa, một số đặc điểm của CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay

1.1.1 Thực chất và tính tất yếu của CNH, HĐH ở nước ta hiện nay

1.1.1.1 Thực chất của CNH, HĐH

Từ thực tiễn tiến hành CNH trên thế giới có thể khái quát một số quan niệm về CNH như sau:

Thứ nhất, quan niệm đơn giản nhất cho rằng: CNH là đưa tính đặc

thù công nghiệp cho một hoạt động (của một vùng, một nước) với các

nhà máy, các loại hình công nghiệp

Thứ hai, Ở Liên Xô (cũ) và các nước XHCN trước đây khi nói tới

CNH là nhấn mạnh đến phát triển công nghiệp nặng, cho rằng CNH là quá trình xây dựng nền đại công nghiệp cơ khí có khả năng cải tạo cả

nông nghiệp Thực chất là tập trung vào công nghiệp chế tạo máy

Tổ chức phát triển công nghiệp của Liên Hợp Quốc (UNIPO) đã đưa ra định nghĩa sau: “công nghiệp hóa là một quá trình phát triển kinh tế trong đó một bộ phận nguồn lực quốc gia ngày càng lớn được xây dựng để huy động cơ cấu kinh tế nhiều ngành với công nghệ hiện đại để chế tạo ra các phương tiện sản xuất, hàng tiêu dùng có khả năng bảo đảm nhịp độ tăng trưởng cao trong toàn nền kinh tế và bảo đảm sự tiến bộ của toàn bộ nền kinh tế và xã hội”

Như vậy, CNH không chỉ tập trung phát triển sản xuất công nghiệp

mà là quá trình thay đổi rất cơ bản và toàn diện cách thức tổ chức, hoạt động quản lý của nền kinh tế, chuyển dịch cơ cấu kinh tế gắn với đổi mới công nghệ, tạo nền tảng cho sự tăng trưởng nhanh, hiệu quả cao của toàn bộ nền kinh tế quốc dân

1.1.1.2 Tính tất yếu của CNH, HĐH ở nước ta hiện nay

Tiến trình phát triển của thế giới trong những thập niên gần đây cho thấy rằng, trong thời đại hiện nay, CNH, HĐH là phương tiện hữu hiệu

làm thay đổi căn bản bộ mặt kinh tế - xã hội của tất cả các nước Thực hiện CNH, HĐH có hiệu quả, trước hết sẽ thủ tiêu tình trạng lạc hậu về trình độ của lực lượng sản xuất, từ công cụ lao động đến phương tiện sản xuất hay đến yếu tố người lao động, thay vào đó là những công nghệ, phương tiện, và phương pháp tiên tiến, hiện đại; đồng thời thúc đẩy mạnh mẽ phân công lao động xã hội, hình thành cơ cấu kinh tế hợp

lý, và nhờ vậy mà năng lực sản xuất tăng lên, kinh tế phát triển Bên cạnh đó, CNH, HĐH sẽ xóa bỏ tình trạng kém phát triển về xã hội, nâng cao mức sống của nhân dân, tạo điều kiện phát triển dân trí, đưa

xã hội đến trình độ văn minh công nghiệp Tuy nhiên, CNH, HĐH không phải là một phương thức vạn năng chữa trị căn bệnh kém phát triển Bởi vì, một nước phát triển về kinh tế vẫn có thể là một nước kém phát triển về đời sống văn hóa, tinh thần Điều này còn phụ thuộc vào tính ưu việt trong mục tiêu CNH, HĐH của mỗi nước Song dù thế nào

đi nữa, cũng phải thừa nhận rằng, CNH, HĐH tạo ra nền kinh tế hiện đại với những ưu thế nổi bật: năng suất lao động cao, chất lượng sản phẩm tốt, cơ cấu sản xuất đa dạng, việc làm phong phú và ngày một tăng thu nhập quốc dân và tính theo đầu người ngày càng cao

1.1.2 Một số đặc điểm của CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay

Để đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong điều kiện mở cửa, hội nhập, trong những năm gần đây, Hải Phòng tiến hành CNH, HĐH với một số đặc điểm nổi bật như:

1.1.2.1 CNH, HĐH ở thành phố Cảng biển có vị trí quan trọng trong công cuộc xây dựng CNXH ở Việt Nam

1.1.2.2 CNH, HĐH ở Hải Phòng là nơi có nguồn nhân lực dồi dào, đặc biệt là nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế biển, có truyền thống yêu nước, kiên cường, bất khuất và có tinh thần lao động sáng tạo 1.1.2.3 CNH, HĐH ở Hải Phòng là nơi đào tạo nguồn lực thuyền viên quyết định năng lực hoạt động của ngành Hàng hải Việt Nam

1.2 Vai trò của con người, nội dung, yêu cầu xây dựng con người đáp ứng sự nghiệp CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay

1.2.1 Khái niệm con người, xây dựng con người và vai trò của con người trong quá trình CNH, HĐH

1.2.1.1 Khái niệm con người, bản chất con người

Con người là gì? Đó là câu hỏi mà bất kỳ một học thuyết về con người nào khác đều không thể lảng tránh

Câu hỏi này đã đeo đẳng từ khi loài người xuất hiện và sẽ còn tiếp tục cùng với sự tồn tại của nó Tất nhiên, cùng với sự phát triển của xã hội, của khoa học, nhận thức của nhân loại về vấn đề con người càng phức tạp hơn, phong phú hơn, và do đó các lý thuyết về con người ngày càng nhiều Sự đa dạng, sự đối lập của các quan điểm và cách tiếp cận khác nhau về con người trong lịch sử triết học là một ví dụ

1.2.1.2 Xây dựng con người

Xây dựng con người trong thời đại ngày nay là xây dựng những con người tự do, phát triển toàn diện, ngày càng có năng lực làm chủ thiên nhiên, xã hội và bản thân Đó là những con người có những phẩm chất và năng lực cơ bản sau:

+ Có trình độ học vấn rộng

+ Sống có tình nghĩa

+ Có khả năng tổ chức quản lý công việc

+ Làm việc tận tâm, có trách nhiệm, kỷ luật

+ Sáng tạo trong học tập, lao động, công tác

+ Biết nhiều nghề, thạo một nghề

1.2.1.3 Vai trò của con người trong quá trình CNH, HĐH

Có thể khái quát vai trò của con người trong quá trình CNH, HĐH như sau:

- Thứ nhất, con người là chủ thể, giữ vai trò quyết định trực tiếp của quá trình CNH, HĐH

- Thứ hai, con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của quá trình CNH, HĐH

Nói tóm lại, tiềm năng sức lao động - con người với trí tuệ và lao động được định hướng bởi trí tuệ đó, đã và đang là tài sản quý giá nhất,

là nguồn lực quan trong nhất, quyết định nhất sự phát triển của mỗi quốc gia Vai trò này ngày nay càng tăng lên khi trí tuệ hóa lao động đang trở thành xu thế phổ biến

1.2.2 Nội dung, yêu cầu xây dựng con người đáp ứng sự nghiệp CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay

1.2.2.1 Nội dung xây dựng con người đáp ứng sự nghiệp CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay

* Thứ nhất, về thể lực

* Thứ hai, về trí lực

* Thứ ba, con người có tinh thần làm chủ, có tinh thần đoàn kết, yêu nước sâu sắc, có ý thức lao động mới, lao động giỏi, lời nói đi đôi với việc làm

* Thứ tư, con người có tinh thần nhân ái, bao dung, khát khao hoà bình, có ý thức sống và làm việc theo pháp luật, sống có kỉ cương

1.2.2.2 Yêu cầu xây dựng con người đáp ứng sự nghiệp CNH, HĐH ở thành phố Cảng Hải Phòng hiện nay

CNH, HĐH là xu hướng phát triển chung của các nước trên thế giới Đó cũng là con đường phát triển tất yếu của nước ta để đi tới mục tiêu “dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” Tại thành phố Hải Phòng, CNH, HĐH không đơn giản chỉ là công cuộc xây dựng kinh tế, mà chính là quá trình biến đổi sâu sắc đời sống xã hội Chính vì vậy, nó đòi hỏi phải xây dựng một lực lượng lao động chất lượng cao, đủ về số lượng, mạnh về chất lượng phù hợp với từng ngành nghề đặc thù của thành phố Trên cơ sở đó, xây dựng con người cần phải đảm bảo yêu cầu sau:

* Thứ nhất, xây dựng con người đáp ứng được yêu cầu nguồn nhân lực của sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng CNH, HĐH xây dựng thành phố Cảng biển Hải Phòng

* Thứ hai, nâng cao chất lượng người lao động, nhất là lao động ngành kinh tế biển đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay

* Thứ ba, xây dựng con người đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn ở Hải Phòng theo hướng sản xuất hàng hóa lớn

Như vậy, để đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn, Hải Phòng cần: Xây dựng đội ngũ người lao động đảm bảo

về mặt số lượng, chất lượng, cơ cấu Đặc biệt, phải quan tâm đến:

Một là, trình độ, chuyên môn của đội ngũ cán bộ cơ sở Đề án đào

tạo cán bộ cơ sở xã, phường, thị trấn của Hải Phòng mở ra triển vọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở góp phần thúc đẩy kinh tế -

xã hội địa phương phát triển

Hai là, nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật cho người lao động

Ba là, đẩy mạnh việc chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng CNH,

HĐH nông nghiệp, nông thôn Giảm dần lao động thuần nông, tăng lao động trong những ngành phi nông nghiệp trên cơ sở phát triển các ngành nghề, làng nghề truyền thống

Bốn là, giải quyết vấn đề việc làm là động lực để thúc đẩy sự tự đổi

mới trong cách tư duy, cách học tập nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ của người lao động trên địa bàn thành phố Hải Phòng

* Thứ tư, xây dựng cơ chế chính sách phù hợp, tạo động lực thu hút con người tham gia vào quá trình CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay

Chương 2 XÂY DỰNG CON NGƯỜI ĐÁP ỨNG YÊU CẦU CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Ở HẢI PHÕNG HIỆN NAY

- THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

2.1 Thực trạng xây dựng con người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay

2.1.1 Thực trạng con người Hải Phòng hiện nay

Việc đánh giá đúng thực trạng con người Hải Phòng hiện nay là vấn dề quan trọng, là cơ sở để tìm ra những giải pháp khả thi để xây dựng con người Hải Phòng đáp ứng tốt yêu cầu sự nghiệp CNH, HĐH

- Về thể lực

- Về trí lực

- Về những phẩm chất đạo đức, tinh thần của con người Hải Phòng

2.1.2 Tình hình xây dựng con người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay và những nguyên nhân của nó

2.1.2.1 Sự chủ động của các chủ thể trong quá trình xây dựng con người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải phòng hiện nay

2.1.2.2 Thực trạng công tác giáo dục với việc xây dựng con người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay

2.1.2.3 Thực trạng quá trình dân chủ hoá ở Hải Phòng với việc xây dựng con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Hải Phòng hiện nay

2.1.2.4 Thực trạng về công tác y tế, chăm sóc sức khỏe cho người dân Hải Phòng hiện nay

2.1.2.5 Thực trạng vấn đề giao lưu quốc tế với việc xây dựng con người đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Hải Phòng hiện nay

2.1.2.6 Thực trạng tự giác học tập, rèn luyện của con người Hải Phòng trong quá trình CNH, HĐH ở Hải Phòng hiện nay

2.1.3 Nguyên nhân

- Nguyên nhân của thành tựu:

Để đạt được những thành tựu xây dựng, phát huy nhân tố con người đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH ở Hải Phòng nêu trên, trước hết là nhờ đường lối đổi mới đúng đắn và phù hợp của Đảng Cộng sản Việt Nam

và trực tiếp là sự lãnh đạo sâu sát của Đảng bộ thành phố Hải Phòng Thứ hai, là do nhận thức của phần lớn các cấp, các ngành và người dân

về sự cần thiết phải xây dựng con người Hải Phòng mới, hiện đại, toàn diện và thấy được vai trò quyết định của nhân tố con người trong sự nghiệp CNH, HĐH, từ đó đã xây dựng được cơ chế, chính sách phù hợp, những đầu tư thỏa đáng cho chiến lược xây dựng con người, nhất

là trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo Thành phố cũng quan tâm, xây dựng, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục - đào tạo và dạy nghề Không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo các trường đại học, cao đẳng

và các trường dạy nghề của thành phố để xây dựng được lớp cán bộ khoa học, kỹ thuật và công nhân lành nghề, phục vụ nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Đồng thời, thực hiện tốt việc xã hội hóa

và mở rộng hợp tác quốc tế về xây dựng, đào tạo con người, xã hội hóa các hoạt động, giáo dục, y tế, văn hóa, thể dục thể thao để xây dựng, phát triển con người toàn diện, góp phần nâng cao số lượng và chất lượng nguồn nhân lực của thành phố

- Nguyên nhân của những hạn chế:

Thứ nhất, kinh tế Hải Phòng tuy đã đạt được sự phát triển đáng kể, nhưng hiện nay còn mất cân đối trên nhiều mặt như thiếu vốn đầu tư, thiếu tài nguyên, sự phát triển chưa cân đối, chưa tương xứng với tiềm năng, do vậy ảnh hưởng đến điều kiện, tiền đề xây dựng con người Hải Phòng hiện nay

Thứ hai, Hải Phòng là thành phố đất chật, người đông, nguồn lao động dồi dào Lao động tăng thêm hàng năm lớn, chủ yếu là lao động trong khu vực nông thôn Việc giải quyết việc làm cho họ là rất khó khăn Lao động vừa là một tiềm năng lớn cho việc phát triển kinh tế