1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Giải pháp Tổ chức nhân sự trong Tái cấu trúc Tổng công ty cổ phần VINACONEX

114 662 2

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 114
Dung lượng 3,44 MB

Nội dung

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VŨ VĂN SƠN GIẢI PHÁP TỔ CHỨC NHÂN SỰ TRONG TÁI CẤU TRÚC TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN VINACONEX LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH Hà Nội – 2014 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VŨ VĂN SƠN GIẢI PHÁP TỔ CHỨC NHÂN SỰ TRONG TÁI CẤU TRÚC TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN VINACONEX Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 34 05 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐỖ XUÂN TRƢỜNG Hà Nội – 2014 MỤC LỤC Danh mục các ký hiệu viết tắt i Danh mục các bảng ii Danh mục các hình vẽ iii Danh mục các biểu đồ iv MỞ ĐẦU 1 CHƢƠNG 1 12 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN VỀ TÁI CẤU TRÚC 1.1 Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp 12  12  13 1.2 Tái cơ cấu doanh nghiệp 17 1.3 Tái cấu trúc doanh nghiệp 19  19  20 p 21 a a doanh nghip 22 1.4 Nguồn nhân lực và tái cơ cấu nguồn nhân lực 22 i nguc trong doanh nghip 22 1.4.2 Nhn tha ngui vi hong c23 1.4.3 c trong doanh nghip 24 1.5 Bài học kinh nghiệm tái cấu trúc từ các doanh nghiệp 25 1.5.1  25 1.5.2 p Vit Nam 28 CHƢƠNG 2 31 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC NHÂN SỰ TRONG TÁI CẤU TRÚC TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN VINACONEX 2.1 Giới thiệu khái quát về Tổng công ty VINACONEX 31 2.2 Phân tích cơ cấu tổ chức, nhân sự của Tổng công ty 31 2.2.1 V  chc 31 2.2.2 V  34 2.3 Tình hình sản xuất kinh doanh của Tổng công ty giai đoạn 2008-2013 41 2.3.1 Mt s ch kt qu hong sn xut kinh doanh T 41 2.3.2 T trc ho-2013 42 2.4 Thực tiễn hoạt động tái cấu trúc Tổng công ty VINACONEX 43 2.4.1  43 2.4.2 Nhng ni dung hoa VINACONEX 44 2.4.3 Kt qu thc hi 47 2.5 Khảo sát, đánh giá hoạt động tái cấu trúc VINACONEX 66 2.6 Những tồn tại, bất cập về tổ chức -nhân sự trong tái cấu trúc CHƢƠNG 3 76 MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ TỔ CHỨC, NHÂN SỰ TRONG TÁI CẤU TRÚC TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN VINACONEX 3.1 Định hƣớng chiến lƣợc của Tổng công ty 76 3.2 Một số giải pháp về tổ chức - nhân sự trong tái cấu trúc 76 3.2.1 V t chc   kh 76 i v 78 3.2.3 Ki -  83 3.2.4 nh Quy ch p qua T 86 u qu hong ci din qun 87 3.2.6 ng h th d liu qu 87 3.1 Kế hoạch triển khai tái cơ cấu tổ chức, nhân sự trong thời gian tới: 88 3.3.1 K hou t chc (Ph l 88 3.3.2 K hoc (Ph l 89 KẾT LUẬN 92 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO93-95 PHỤ LỤC96-106 DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT STT Ký hiệu Nguyên nghĩa 1 AFTA Khu vc Mu dch T do ASEAN 2 CEO  3 CFO  4 CNKT  thut 5 QLDA Qu  6 DNNN Doanh nghic 7    8  Hng qun tr 9 BKS Ban kim so 9 SCIC Tc 10 SXCN Sn xup 11 SXKD Sn xut kinh doanh 12 WTO T chi th gii 13 TNHH m hu hn 14 VIETTEL Ti 15 VINACONEX Tt nhp khng Vit Nam 16 VLXD Vt ling i DANH MỤC CÁC BẢNG STT Bảng Nội dung Trang 1 Bng 2.1 Ch t qu hong sn xut kinh doanh 41 2 Bng 2.2  nn ca Credit Suise 45-46 3 Bng 2.3 Thu l  48 4 Bng 2.4 Ths i m h t chc c Ban 52 5 Bng 2.5  68 6 Bng 2.6 u t ng ti ho 70 7 Bng 2.7  t ch  72 8 Bng 2.8 Nhng tn ti, bt cp v t chc  nhn s 74-75 9 Bng 3.1  t 79-81 ii DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ STT Hình Nội dung Trang 1     10 2   u t chc trc tuyn 13 3   u t chc ch 14 4   u t chc trc tuyn-ch 15 5   t chc VINACONEX  60 6   t chc VINACONEX  xut cn 61 7   t chc hin ti ca VINACONEX 64 8   t ch xut c 85 9  Giao din h thng phn mm qu 87 iii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ STT Biểu đồ Nội dung Trang 1 Bi 2.1  theo t l v 32 2 Bi 2.2  c hong 33 3 Bi 2.3 u c theo khu vc hong 33 4 Bi 2.4 Bing tng s c ca Vinaconex 34 5 Bi 2.5   -  35 6 Bi 2.6  theo gii t 36 7 Bi 2.7  theo  tui 37 8 Bi 2.8    38 9 Bi 2.9  ng 40 10 Bi 2.10 T trc ho 42 iv 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong          ty con ,     kinh doanh .        tranh.    ,   , ,    u  m . ng  l        .     khi ,  , ch  .          T t c ph   n cu ph  c 2 phc VINACONEX   B ng la chNm thc hin c ph  c chuyn sang ho ng  phn, hong theo nh ca Lut Doanh nghip.  ph, T phn VINACONEX   hong theo Lut Doanh nghip, t  mnh l, xin - . Sau c ph, VINACONEX tip tc thc hip xi mi doanh nghi     b u ti      nghip ng thu gn  u mi, tp trung ngun lc tng hp  c kinh doanh c kinh doanh bng sn, ng thi tng c  ch - con, ng  vn gia T p vnh ca Lut Doanh nghinh ct hi.  thc him c phnh cc i vng c sau c phnh v t chc, hong theo  - thi , VINACONEX gp rt nhing mc, nh ving b  chc   ng  qu  - . h kinh t a t chhn ch ng ca h th ng stc rt ln v   doanh nghing, bng sn INACONEX , buc doanh nghip phi tt chc li b , sp xp l  u qu hong, c cnh tranh  ng vi u sn xut kinh doanh trong thi k mi. Nhn thc tm quan trng ca v, n thc c tp ti hc kinh t,  la chn   “Giải pháp Tổ chức nhân sự trong Tái cấu trúc Tổng công ty cổ phần VINACONEX”   u lut nghip. [...]... về tái cấu trúc Chƣơng 2: Thực trạng công tác Tổ chức nhân sự trong Tái cấu trúc Tổng công ty cổ phần VINACONEX Chƣơng 3: Một số giải pháp về Tổ chức nhân sự trong Tái cấu trúc tại Tổng công ty cổ phần VINACONEX 11 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ THỰC TIỄN VỀ TÁI CẤU TRÚC 1.1 Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp Có rất nhiều cách tiếp cận khác nhau về cơ cấu tổ chức. .. bộ hoặc một phần vốn điều lệ và bị công ty đó chi phối Công ty liên kết trong tổ hợp công ty mẹ – công ty con là công ty do công ty mẹ đầu tƣ vốn nhƣng chƣa đến mức chi phối Công ty con và công ty liên kết có thể là công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty liên doanh Mô hình tổ chức quản lý công ty con cũng đƣợc tổ chức tùy thuộc vào loại hình công ty Nhƣ vậy công ty mẹ là hạt nhân, là đầu... công tác tổ chức - nhân sự trong quá trình tái cấu trúc đang diễn ra tại Tổng công ty cổ phần VINACONEX 4.2 Phạm vi nghiên cứu Luận văn giới hạn nghiên cứu là những vấn đề có liên quan đến công tác tái cấu trúc và tổ chức, nhân sự trong phạm vị Tổng công ty cổ phần VINACONEX và các đơn vị thành viên sau cổ phần hoá, tập trung trong giai đoạn từ 2008 đến 2013 5 Phƣơng pháp nghiên cứu 5.1Các phƣơng pháp. .. tái cơ cấu, tái cấu trúc của Tổng công ty cổ phần Vinaconex giai đoạn 2010-2015” - Vũ Đức Thịnh, luận văn thạc sỹ 2011 “Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Tổng công ty cổ phần VINACONEX - Nguyễn Thuỳ Linh, luận văn thạc sỹ năm 2009; Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của Tổng công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam” - Nguyễn Thị Xuân, luận văn thạc sỹ năm 2010; “Hoàn thiện công. .. giải trong Chƣơng 1 7  Việc tái cấu trúc tại VINACONEX đƣợc triển khai nhƣ thế nào? và vấn đề về tổ chức nhân sự cần giải quyết trong tái cấu trúc doanh nghiệp là gì ? Hai câu hỏi này sẽ đƣợc lý giải trong Chƣơng 2  Sẽ giải quyết về vấn đề tổ chức, nhân sự ra sao ? và giải pháp nào về tổ chức nhân sự có tính khả thi cao cho VINACONEX ? Hai câu hỏi này sẽ đƣợc lý giải trong Chƣơng 3 4 Đối tƣợng và... đoàn Công nghiệp Xây dựng Việt Nam đƣợc Thủ tƣớng quyết định thí điểm thành lập theo Quyết định số 52/QĐ-TTg ngày 12/1/2010 Trong đó Tổng công ty Sông Đà làm nòng cốt cùng với các doanh nghiệp khác là Tổng công ty Lắp máy Việt Nam; Tổng công ty Xây dựng và phát triển Hạ tầng; Tổng công ty Cơ khí Xây dựng; Tổng công ty cổ phần Sông Hổng; Tổng công ty Đầu tƣ và Phát triển Xây dựng tham gia Tập đoàn Công. .. và đã đƣa ra một số giải pháp hoàn thiện tái cơ cấu, tái cấu trúc Tổng công ty nhƣng một số giải pháp đƣa ra vẫn khá chung chung và chƣa hƣớng tới giải quyết các vấn đề thực tế phát sinh trong tái cấu trúc, nhất là các vấn đền liên quan đến công tác tổ chức – nhân sự Tác giả Nguyễn Thuỳ Linh nghiên cứu về vấn đề đào tạo nhƣng tập trung phạm vi nghiên cứu trên cơ quan Tổng công ty mà chƣa mở rộng phạm... nghiệp của công ty mẹ – công ty con không phải là chủ thể của pháp luật, không có tƣ cách pháp nhân mà chỉ các doanh nghiệp thành viên trong tổ hợp này (công ty mẹ – công ty con – công ty liên kết) mới có tƣ cách pháp nhân, mới là chủ thể pháp luật Công ty mẹ là công ty làm chủ sở hữu toàn bộ hoặc một phần vốn điều lệ của công ty khác đủ để chi phối đối với công ty đó Công ty mẹ dùng tài sản, vốn của... lĩnh vực tổ chức, nhân sự, giúp VINACONEX hoàn thiện công tác tổ chức – nhân sự trong quá trình tái cấu trúc nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, phục vụ cho mục tiêu phát triển lâu dài, bền vững của doanh nghiệp Xuất phát từ mục đích đó, luận văn có nhiệm vụ cụ thể sau đây:  Nghiên cứu các lý thuyết cơ bản về cơ cấu tổ chức, nhân sự và tái cấu trúc;  Nghiên cứu hoạt động tái cấu trúc của VINACONEX. .. thuyết liên quan đến cơ cấu tổ chức- nhân sự, tái cấu trúc và đem lại đóng góp mới trong việc nghiên cứu lĩnh vực tổ chức, nhân sự đặt trong mối quan hệ gắn bó chặt chẽ với hoạt động tái cấu trúc của doanh nghiệp, đặc biệt nghiên cứu thực tế tại một Tổng công ty nhà nƣớc sau cổ phần Đây là tài liệu tham khảo cho cán bộ giảng viên, sinh viên khi nghiên cứu về hoạt động tái cấu trúc của doanh nghiệp, . Thực trạng công tác Tổ chức nhân sự trong Tái cấu trúc Tổng công ty cổ phần VINACONEX Chƣơng 3: Một số giải pháp về Tổ chức nhân sự trong Tái cấu trúc tại Tổng công ty cổ phần VINACONEX. . TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC NHÂN SỰ TRONG TÁI CẤU TRÚC TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN VINACONEX 2.1 Giới thiệu khái quát về Tổng công ty VINACONEX 31 2.2 Phân tích cơ cấu tổ chức, nhân sự của Tổng công ty 31. động tái cấu trúc VINACONEX 66 2.6 Những tồn tại, bất cập về tổ chức -nhân sự trong tái cấu trúc  CHƢƠNG 3 76 MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ TỔ CHỨC, NHÂN SỰ TRONG TÁI CẤU TRÚC TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN

Ngày đăng: 26/06/2015, 12:18

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
3. Nguyễn Tuấn Cường (2011), Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của Tổng công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam, Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của Tổng công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Tuấn Cường
Năm: 2011
4. Thái Dương (2011), “Tái cơ cấu và cải cách doanh nghiệp”, Tạp chí Diễn đàn doanh nghiệp, số 12 (322) - Kỳ 4/3/2011 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tái cơ cấu và cải cách doanh nghiệp”, "Tạp chí Diễn đàn doanh nghiệp," số "12
Tác giả: Thái Dương
Năm: 2011
5. Nguyễn Thành Độ, Nguyễn Ngọc Huyền (2001), Giáo trình Quản trị kinh doanh, Nhà xuất bản Thống kê, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị kinh
Tác giả: Nguyễn Thành Độ, Nguyễn Ngọc Huyền
Nhà XB: Nhà xuất bản Thống kê
Năm: 2001
6. Phan Thanh Hội và Phan Thăng (1999), Giáo trình Quản trị học , Nhà xuất bản Thống Kê Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Quản trị học
Tác giả: Phan Thanh Hội và Phan Thăng
Nhà XB: Nhà xuất bản Thống Kê
Năm: 1999
7. Nguyễn Ngọc Huyền (2008), Giáo trình Khởi sự Kinh doanh và Tái lập doanh nghiệp, NXB ĐH KTQD, Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giáo trình Khởi sự Kinh doanh và Tái lập doanh
Tác giả: Nguyễn Ngọc Huyền
Nhà XB: NXB ĐH KTQD
Năm: 2008
8. Đoàn Quỳnh Hương (2009), “Một số quan điểm cơ bản về tái cơ cấu vốn của doanh nghiệp Nhà nước”, Tạp chí Thanh tra tài chính, số 81 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Một số quan điểm cơ bản về tái cơ cấu vốn của doanh nghiệp Nhà nước”, "Tạp chí Thanh tra tài chính
Tác giả: Đoàn Quỳnh Hương
Năm: 2009
9. Nguyễn Thuỳ Linh (2009), Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của Tổng công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam, Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực của "Tổng" công ty cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam
Tác giả: Nguyễn Thuỳ Linh
Năm: 2009
10. Ngô Thị Việt Nga (2012), Tái cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp may của Tập đoàn dệt may Việt Nam, Luận án tiến sỹ, Trường Đại học kinh tế quốc dân Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tái cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp may của Tập đoàn dệt may Việt Nam
Tác giả: Ngô Thị Việt Nga
Năm: 2012
11. Ngô Kim Thanh (2009), “Tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước- giải pháp phát triển bền vững”, Tạp chí kinh tế và dự báo, số 21/2009 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước- giải pháp phát triển bền vững”, "Tạp chí kinh tế và dự báo
Tác giả: Ngô Kim Thanh
Năm: 2009
12. Vũ Đức Thịnh (2011), Giải pháp hoàn thiện chiến lược tái cơ cấu, tái cấu trúc của Tổng công ty cổ phần Vinaconex giai đoạn 2010-2015, Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học Quốc gia Hà Nội Sách, tạp chí
Tiêu đề: Giải pháp hoàn thiện chiến lược tái cơ cấu, tái cấu trúc của Tổng công "ty" cổ phần Vinaconex giai đoạn 2010-2015
Tác giả: Vũ Đức Thịnh
Năm: 2011
14. Phạm Mạnh Thường (2009), “Tái cơ cấu hoạt động mua bán nợ: Một phương thức thúc đẩy cổ phần hoá và phát triển doanh nghiệp nhà nước”, Tạp chí tài chính doanh nghiệp, số 11/2009 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tái cơ cấu hoạt động mua bán nợ: Một phương thức thúc đẩy cổ phần hoá và phát triển doanh nghiệp nhà nước”, "Tạp chí tài chính doanh nghiệp
Tác giả: Phạm Mạnh Thường
Năm: 2009
15. Nguyễn Thị Xuân (2011), Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty cổ phần VINACONEX, Luận văn thạc sỹ, Trường Đại học Ngoại thương Hà Nội.Tiếng Anh Sách, tạp chí
Tiêu đề: Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Tổng công ty cổ phần VINACONEX
Tác giả: Nguyễn Thị Xuân
Năm: 2011
18. Jun-Koo Kang, Immo Lee and Hyun- Seung Na (2009), “Economuc Shock, Owner-Manager Incentives, and Corporate Restructuring: Evidence from the Financial Crisis in Korea” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Economuc Shock, Owner-Manager Incentives, and Corporate Restructuring: Evidence from the Financial Crisis in Korea
Tác giả: Jun-Koo Kang, Immo Lee and Hyun- Seung Na
Năm: 2009
2. Chính phủ nước CHXHCN Việt Nam (2011), Nghị định 59/2011/NĐ-CP ngày 18/7/2011 về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần Khác
13. Thủ tướng Chính phủ (2012), Quyết định số 929/QĐ-TTg ngày 17/7/2012 phê duyệt Đề án Tái cơ cấu DNNN, trọng tâm là tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước giai đoạn 2011- 2015 Khác
16. Harry Levinson (2002), Organization assessment: A step –by –step guide to effective consulting Khác
17. John H. McConnell (2011), Auditing Your Human Resources Department (2011): A Step-by-Step Guide to Assessing the Key Areas of Your Program Khác
19. Lee G.Bolman Terrence E.Deel (2003), Reframe Organization: Artistry, Choi and Leadership Khác
20. Public Service and Administration – Republic of Africa (2004): Guide and Toolkit on Orgnizational Design Khác
21. The center for servey research – University of Virginia (2011): Human Resources Restructuring Servey.Website Khác

Xem thêm

TRÍCH ĐOẠN

Tái cơ cấu doanh nghiệp

Phân biệt tái cơ cấu và tái cấu trúc Rào cản, khó khăn khi tái cấu trúc doanh nghiệp Một số giải pháp về tổ chức nhân sự trong tái cấu trúc

Đối với các Côngty thành viên

Nâng cao vai trò và hiệu quả hoạt động của ngƣời đại diện quản lý vốn Kế hoạch tái cơ cấu tổ chức (Phụ lục 4 kèm theo) Kế hoạch tái cơ cấu nhân lực (Phụ lục 5 kèm theo)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w