Kế hoạch kinh doanh: Công ty TNHH SX-CB NÔNG GIA
Trang 1Khoa Quản Trị Kinh Doanh
~~oo00oo~~ Đề tài:
GVHD: Ts Võ Thị Quý SVTH: Nhóm 04 – QT02
Thành phố Hố Chí Minh, tháng 01 năm 2010
Trang 2Danh sách nhóm 4 lớp QT02:
Trang 3Mục lục
Giới thiệu chung kế hoạch kinh doanh: Công ty TNHH SX-CB NÔNG GIA -6
1 Mô tả pháp lý: -6
2 Tổng vốn đầu tư: -6
3.Sản phẩm. -6
4.Thị trường -6
5.Mục tiêu -6
6.Tầm nhìn và sứ mệnh -7
A.Phân tích doanh số bán hàng -7
I.Phân tích doanh số bán hàng theo nhóm sản phẩm (đvt: trVNĐ) -7
II.Phân tích doanh số theo khu vực địa lý -10
III.Phân tích doanh số theo khách hàng: -12
IV.Phân tích sự biến động doanh số theo mùa -12
B Phân tích thị trường -12
I Sơ lược về thị trường - 12
1.Thị trường thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam. -12
2.Sản xuất và tiêu thụ sắn trên thế giới: -13
3.Sản xuất và tiêu thụ sắn tại Việt Nam: -16
II Chu kỳ sống của sản phẩm - 17
III Khuynh hướng thị trường tổng thể. -18
IV.Phân tích đối thủ cạnh tranh - 18
V.Phân tích SWOT - 19
1.Điểm mạnh của doanh nghiệp. -19
2 Điểm yếu của doanh nghiệp. -20
3 Những cơ hội trên thị trường. -21
4.Những đe dọa trên thị trường. -21
VI.Phân tích lợi ích sản phẩm - 22
VII Mục tiêu Marketing - 23
C Kế hoạch marketing. -24
I.khái quát - 24
1.Sứ mạng kinh doanh: -24
2.Định vị thị trường theo tùng sản phẩm theo từng phân khúc. -25
3.Những chiến lược marketing chung. -26
3.1Chiến lược nghiên cứu. -26
3.2 Các hoạt động xúc tiến. -27
4.Xây dựng độ ngũ nhân viên bán hàng cho công ty. -29
5.Xây dựng chiến lược gía chung (đvt: TrVNĐ/tấn) -31
Trang 46.Mức chiết khấu theo khối lượng sản phẩm. -31
7.Chiến lược phân phối. -32
7.1 Kênh phân phối truyền thống: -32
7.2 Xây dựng những đại lý cung cấp sản phẩm độc quyền cho công ty: -32
8 Sản phẩm. -32
8.1 Nhãn hiệu sản phẩm. -32
8.2 Đóng gói bao bì sản phẩm. -33
8.3 Bảo hành. -33
9 Những mục tiêu sản xuất: -33
D.Kế hoạch tổ chức và quản lý -34
I.Mục tiêu quản lý và tổ chức: - 34
II Xây dựng tổ chức và quản lý: -35
1.Sơ đồ tổ chức: -35
2.Văn hóa công ty. -36
3.Quản lý và đánh giá nhân viên. -36
4.Chính sách duy trì – động viên -37
5.Chính sách đào tạo và phát triển -37
6.Những quy định của công ty -37
7.Bảng mô tả công việc -38
E Kế hoạch sản xuất -54
I.Công nghệ thiết bị và môi trường: -54
1.Công nghệ -54
2.Thiết bị: -55
3.Môi trường -55
3.1 Chất thải rắn: -56
3.2 Chất thải lỏng: -56
3.3 Chất thải khí: -56
3.4 Tiếng ồn: -56
II.Tổ chức sản xuất tại nhà máy: - 57
1 Tổ chức và quản lý sản xuất -57
1.1 Quản lý -57
1.2 Quy trình sản xuất và quản lý sản phẩm -60
III Xây dựng vùng nguyên liệu - 64
1.Quy hoạch vùng nguyên liệu -64
1.1 Xác định bán kính vùng nguyên liệu tối ưu: -64
1.2 Quy hoạch vùng nguyên liệu trọng điểm để tập trung đầu tư: -65
G Kế hoạch tài chính -66
I Những mục tiêu tài chính tổng quát: -66
II Kế hoạch và các chỉ số tài chính. -66
Trang 5Giới thiệu chung kế hoạch kinh doanh: Công ty TNHH SX-CB NÔNG GIA
Tên công ty: Công ty TNHH SX-CB NÔNG GIA
1 Mô tả pháp lý:
Dự án hoạt động trong 22 năm:
Giai đoạn đầu tư và xây dựng: từ 01/01/2010 đến 01/01/2012
Giai đoạn hoạt động khai thác: từ 01/2012 đến năm 2032
NONG GIA có trụ sở hoạt động tại ấp 6, xã Suối Nho, huyện Định Quán,
Là các ngành công nghiệp: sản xuất bột ngọt, sản xuất thực phẩm, sản xuất dược
liệu, sản xuất thức ăn chăn nuôi, sản xuất mực in, thuốc nhuộm,… trong và ngoài nước
5.Mục tiêu
Sau 3 năm kể từ năm 2010:
Trang 6 Xây dựng được vùng nguyên liệu đảm bảo cho 50% công suất
Công suất nhà máy đạt 80%
Tại sao Nông Gia sẽ thành công
Có ba lý do chính lý giải cho sự thành công trong tương lai của Nông Gia:
Thứ nhất, sản phẩm của công ty có nhu cầu rất lớn và theo dự báo của FAO thì
nhu cầu này vẫn sẽ tiếp tục tăng trong tương lai
Thứ hai, Nông Gia có quy trình sản xuất hiện đại bậc nhất hiện nay, vì vậy sản
phẩm của công ty đáp ứng được mọi tiêu chuẩn kỹ thuật khắt khe nhất
Thứ ba, Nông Gia có chính sách kinh doanh gắn liền với nông dân; lĩnh vực kinh
doanh của công ty nhận được sự ưu đãi về thuế và tiền thêu đất; và công ty có vùng
nguyên liệu rộng lớn đảm bảo cho hoạt động sản xuất
Ban quản lý
Ban giám đốc của nông gia là những tài năng trẻ có nhiều nhiệt huyết làm việc, có
tham vọng, sự sáng tạo, năng động, đã được đào tạo tốt hứa hẹn sẽ đưa Nông Gia phát
triển nhanh chóng
A.Phân tích doanh số bán hàng
I.Phân tích doanh số bán hàng theo nhóm sản phẩm (đvt: trVNĐ)
Trang 7Giá bán
% tổng doan
h số
Khuynh hướng
Nguyên nhân
Tinh
Đang tăng
Nền kinh tế thế giới đangtrong thời kỳ hồi phục,
do đó nhu cầu về tinh bộtcủa các công ty trongnước cũng như nướcngoài đang tăng lên đểđáp ứng nhu cầu sản xuấtcủa họ về chế biến lươngthực, thực phẩm đặc biệt
là thị trường xuất khẩungày càng khả quan vàonhững tháng cuối nămbáo hiêụ năm tới thịtrường sẽ rất khả quan
Sản xuất ra để phục vụcho những lĩnh vực caocấp hơn như sản xuấtthuốc chữa bệnh,thuốcnhuộm, mực in…và đây
là một lĩnh vực đang cònrất phát triển ở Việt Nam,
do đó nhu cầu trongtương lai sẽ rất phát triển
Phụ thuộc rất nhiều vàotình hình chân nuôi trongnước, thời gian vừa quatrong lĩnh vực chân nuôixảy ra rất nhiều biến
Trang 81
đọng, tuy nhiên ngànhchăn nuôi đang phục hồirất khả quan cho thấyđược triển vọng tạodoanh thu cho công ty ởtương lai là rất lớn
Trong 4 mặt hàng sản phẩm chính ở trên mà công ty đang theo đuổi, do tính đặc
thù của sản phẩm như tinh bột sắn và bột biến tính nên công ty theo đuổi là những sản
phẩm nay là hướng theo xuất khẩu, do đó ban đầu vì công ty mới thành lập nên khách
hàng xuất khẩu có thể năm đầu không nhiều nên doanh thu có thể không đáp ứng như
mong muốn vì vậy công ty sẽ nổ lực tối đa để có thể tăng doanh thu của các sản phẩm
như thức an gia súc, vì sản phẩm này chủ yếu là trong nước nên có thể là gần gũi và dễ
tính hơn các sản phẩm trên
Trang 9Chúng tôi đưa ra bảng dự kiến sản lượng và doanh thu trong ba năm dưới đây:
Năm
Tổng doanh thu (ĐVT: triệu VNĐ)
II.Phân tích doanh số theo khu vực địa lý
Vì do công ty mới thành lập nên chúng tôi sẽ đưa ra doanh thu dự kiến theo khu vực địa lý mà
công ty sẽ xâm nhập và những con số này chúng tôi ước tính dựa vào độ lớn khách hàng mà chúng tôi
nhắm tới của từng khu vực, theo bản phân tích này chúng tôi tập trung vào khu vực từ duyên hải miền
trung trở vào cho tới vũng tàu đây là khu vực quan trọng nhất, khu vực thứ hai là khu vực các tỉnh phía
bắc, kế đến la khu vực các nước Châu Á, Châu Âu chủ yếu tập trung vào những nước EU và các thành
phố lớn của việt nam như Sài Gòn và Hà Nội vì nhũng năm đầu tiên chúng tôi tập trung vào thị trường
tiêu thụ sản phẩm thức an gia súc nên khu vực mà có nhu cầu về sản phẩm này công ty chúng tôi sẽ chú
ý tới nhiều hơn.
Khu vực bán
hàng
Doanh số ước tính
Tỷ trọng
Khuynh hướng săp
Giải thích
Trang 10Khu vực
Đây là thị trường khiêm tốn vàkhó tuy nhiên những năm đầuchúng tôi cố gắng tìm được vàiđối tác để xấu khẩu để làm bànđạp nhâm nhập vào sau này
Trang 11III.Phân tích doanh số theo khách hàng:
Nông Gia là công ty mới gia nhập thị trường nên chưa thể xác định được doanh số
theo khách hàng của mình
Nông gia xác định 20% khách hàng sẽ mang tới 80% doanh thu cho công ty chính
là những người mua công nghiệp Và đây sẽ là phân khúc mục tiêu mà Nông Gia sẽ
hướng tới nhằm thúc đẩy việc bán hàng trong tương lai
IV.Phân tích sự biến động doanh số theo mùa
Nông Gia xây dựng vùng nguyên liệu đảm bảo cho việc huy động công suất máy
móc vào trái vụ khoảng 70% công suất Và tránh rủi ro khi gặp phải sự tăng giá nguyên
liệu vào trái vụ
B Phân tích thị trường
I Sơ lược về thị trường
Các sản phẩm được làm từ củ sắn (bao gồm: tinh bột sắn, bột biến tính và thức ăn
chăn nuôi) được dùng làm nguyên liệu chính để chế biến bột ngọt, bio- ethanol, mì ăn
Trang 12liền, bánh kẹo, siro, nước giải khát, bao bì, ván ép, phụ gia dược phẩm, màng phủ sinh
học và chất giữ ẩm cho đất,… Vì vậy, thị trường của các sản phẩm làm từ củ sắn là rất
lớn
1.Thị trường thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam.
Tổng kim ngạch nhập khẩu nguyên liệu thức ăn chăn nuôi năm tháng đầu năm
2009 đạt khoảng 832 triệu Đô la Mỹ, giảm 27,84% so với cùng kỳ năm trước; trong đó
giảm nhiều nhất quí 1 với mức 37,81% so với cùng kỳ năm 2008
Theo nhận định của Agroinfo, nhu cầu về thức ăn chăn nuôi trong những năm tới
tại Việt Nam vẫn sẽ tăng Và Việt Nam vẫn phải nhập khẩu nguyên liệu cho nghành thức
ăn chăn nuôi Đây là một thị trường hết sức tiềm năng và nhều hứa hẹn trong tương lai
2.Sản xuất và tiêu thụ sắn trên thế giới:
Sản lượng sắn thế giới năm 2006/07 đạt 226,34 triệu tấn củ tươi so với 2005/06 là
211,26 triệu tấn và 1961 là 71,26 triệu tấn Nước có sản lượng sắn nhiều nhất thế giới là
Nigeria (45,72 triệu tấn), kế đến là Thái Lan (22,58 triệu tấn) và Indonesia (19,92 triệu
tấn) Việt Nam đứng thứ mười trên thế giới về sản lượng sắn (7,71 triệu tấn) Nước có
năng suất sắn cao nhất hiện nay là Ấn Độ (31,43 tấn/ha), kế đến là Thái Lan (21,09
Trang 13tấn/ha), so với năng suất sắn bình quân của thế giới là 12,16 tấn/ha (FAO, 2008)
Trên thế giới, sắn được trồng bởi những hộ nông dân sản xuất nhỏ để làm lương
thực-thực phẩm, thức ăn gia súc và để bán Sắn chủ yếu trồng trên đất nghèo và dùng kỹ thuật
canh tác truyền thống
Mức tiêu thụ sắn bình quân toàn thế giới khoảng 18 kg/người/năm Sản lượng sắn
của thế giới được tiêu dùng trong nước khoảng 85% (lương thực 58%, thức ăn gia súc
28%, chế biến công nghiệp 3%, hao hụt 11 %), còn lại 15% (gần 30 triệu tấn) được xuất
khẩu dưới dạng sắn lát khô, sắn viên và tinh bột (CIAT, 1993) Nhu cầu sắn làm thức ăn
gia súc trên toàn cầu đang giữ mức độ ổn định trong năm 2006 (FAO, 2007)
Sắn chiếm tỷ trọng cao trong cơ cấu lương thực ở châu Phi, bình quân khoảng 96
kg/người/năm Zaire là nước sử dụng sắn nhiếu nhất với 391 kg/người/năm (hoặc 1123
calori/ngày) Nhu cầu sắn làm lương thực chủ yếu tại vùng Saharan châu Phi cả hai dạng
củ tươi và sản phẩm chế biến ước tính khoảng 115 triệu tấn, tăng hơn năm 2005 khoảng 1
triệu tấn
Buôn bán sắn trên thế giới năm 2006 ước đạt 6,9 triệu tấn sản phẩm, tăng 11% so
với năm 2005 (6,2 triệu tấn), giảm 14,8% so với năm 2004 (8,1 triệu tấn) Trong đó tinh
bột sắn (starch) và bột sắn (flour) chiếm 3,5 triệu tấn, sắn lát (chips) và sắn viên (pellets)
3,4 triệu tấn
Trung Quốc hiện là nước nhập khẩu sắn nhiều nhất thế giới để làm cồn sinh học
(bio ethanol), tinh bột biến tính (modify starch), thức ăn gia súc và dùng trong công
nghiệp thực phẩm dược liệu Địa điểm chính tại tỉnh Quảng Tây Năm 2005, Trung Quốc
đã nhập khẩu 1,03 triệu tấn tinh bột, bột sắn và 3,03 triệu tấn sắn lát, sắn viên Năm 2006,
Trung Quốc đã nhập khẩu 1,15 triệu tấn tinh bột, bột sắn và 3,40 triệu tấn sắn lát và sắn
viên
Thái Lan chiếm trên 85% lượng xuất khẩu sắn toàn cầu, kế đến là Indonesia và
Việt Nam Thị trường xuất khẩu sắn chủ yếu của Thái Lan là Trung Quốc, Đài Loan,
Trang 14Nhật Bản và cộng đồng châu Âu với tỷ trọng xuất khẩu sắn khoảng 40% bột và tinh bột
sắn, 25% là sắn lát và sắn viên (TTTA, 2006; FAO, 2007)
Năm 2006 được coi là năm có giá sắn cao đối với cả bột, tinh bột và sắn lát Việc
xuất khẩu sắn làm thức ăn gia súc sang các nước cộng đồng châu Âu hiện đã giảm sút
nhưng giá sắn năm 2006 vẫn được duy trì ở mức cao do có thị trường lớn tại Trung Quốc
và Nhật Bản (FAO, 2007)
Viện Nghiên cứu Chính sách lương thực thế giới (IFPRI), đã tính toán nhiều mặt
và dự báo tình hình sản xuất và tiêu thụ sắn toàn cầu với tầm nhìn đến năm 2020 Năm
2020 sản lượng sắn toàn cầu ước đạt 275,10 triệu tấn, trong đó sản xuất sắn chủ yếu ở các
nước đang phát triển là 274,7 triệu tấn, các nước đã phát triển khoảng 0,40 triệu tấn Mức
tiêu thụ sắn ở các nước đang phát triển dự báo đạt 254,60 triệu tấn so với các nước đã
phát triển là 20,5 triệu tấn Khối lượng sản phẩm sắn toàn cầu sử dụng làm lương thực
thực phẩm dự báo nhu cầu là 176,3 triệu tấn và thức ăn gia súc 53,4 triệu tấn Tốc độ tăng
hàng năm của nhu cầu sử dụng sản phẩm sắn làm lương thực, thực phẩm và thức ăn gia
súc đạt tương ứng là 1,98% và 0,95% Châu Phi vẫn là khu vực dẫn đầu sản lượng sắn
toàn cầu với dự báo sản lượng năm 2020 sẽ đạt 168,6 triệu tấn Trong đó, khối lượng sản
phẩm sử dụng làm lương thực thực phẩm là 77,2%, làm thức ăn gia súc là 4,4% Châu
Mỹ La tinh giai đoạn 1993-2020, dự báo tốc độ tiêu thụ sản phẩm sắn tăng hàng năm là
1,3%, so với châu Phi là 2,44% và châu Á là 0,84 - 0,96% Cây sắn tiếp tục giữ vai trò
quan trọng trong nhiều nước châu Á, đặc biệt là các nước vùng Đông Nam Á nơi cây sắn
có tổng diện tích đứng thứ ba sau lúa và ngô và tổng sản lượng đứng thứ ba sau lúa và
mía Chiều hướng sản xuất sắn phụ thuộc vào khả năng cạnh tranh cây trồng Giải pháp
chính là tăng năng suất sắn bằng cách áp dụng giống mới và các biện pháp kỹ thuật tiến
bộ
Trang 15Biều đồ 1
3.Sản xuất và tiêu thụ sắn tại Việt Nam:
Ở Việt Nam, sắn là cây lương thực, thức ăn gia súc quan trọng sau lúa và ngô
Năm 2005, cây sắn có diện tích thu hoạch 432 nghìn ha, năng suất 15,35 tấn/ha, sản
lượng 6,6 triệu tấn (FAO, 2007) Cây sắn là nguồn thu nhập quan trọng của các hộ nông
dân nghèo do sắn dễ trồng, ít kén đất, ít vốn đầu tư, phù hợp sinh thái và điều kiện kinh tế
nông hộ Sắn chủ yếu dùng để bán (48,6%) kế đến dùng làm thức ăn gia súc (22,4%), chế
biến thủ công (16,8%), chỉ có 12,2% dùng tiêu thụ tươi
Toàn quốc hiện có trên 60 nhà máy chế biến tinh bột sắn với tổng công suất
khoảng 3,8 triệu tấn củ tươi/năm và hơn 1000 cơ sở chế biến sắn thủ công rãi rác tại hầu
hết các tỉnh trồng sắn Việt Nam hiện sản xuất mỗi năm khoảng 800.000 – 1.200.000 tấn
tinh bột sắn, trong đó trên 70% xuất khẩu và gần 30% tiêu thụ trong nước – xem biểu đồ
1 Sản phẩm sắn xuất khẩu của Việt Nam chủ yếu là tinh bột, sắn lát và bột sắn Thị
trường chính là Trung Quốc, Đài Loan, Nhật Bản, Singapo, Hàn Quốc Đầu tư nhà máy
chế biến bio- etanol là một hướng lớn triển vọng
Trang 16Biều đồ 2
Sản xuất lương thực là ngành trọng tâm và có thế mạnh của Việt Nam tầm nhìn
đến năm 2020 Chính phủ Việt Nam chủ trương đẩy mạnh sản xuất lúa, ngô và coi trọng
việc sản xuất sắn, khoai lang ở những vùng, những vụ có điều kiện phát triển Thị trường
xuất khẩu sắn lát và tinh bột sắn Việt Nam dự báo thuận lợi và có lợi thế cạnh tranh cao
do có nhu cầu cao về chế biến bioethanol, bột ngọt, thức ăn gia súc và những sản phẩm
tinh bột biến tính Diện tích sắn của Việt Nam dự kiến ổn định khoảng 450 nghìn ha
nhưng sẽ tăng năng suất và sản lượng sắn bằng cách chọn tạo và phát triển các giống sắn
tốt có năng suất củ tươi và hàm lượng tinh bột cao, xây dựng và hoàn thiện quy trình kỹ
thuật canh tác sắn bền vững và thích hợp vùng sinh thái
II Chu kỳ sống của sản phẩm
Theo FAO dự báo, các sản phẩm từ củ sắn (Cassava) đang tăng dần trong những
năm tới, đặc biệt là bột biến tính và tinh bột Và thức ăn chăn nuôi nhận định của
Trang 17Agroinfo, nhu cầu về nguyên liệu thức ăn chăn nuôi cũng như thức ăn chăn nuôi tại Việt
Nam sẽ tăng trưởng tốt trong những năm tới
III Khuynh hướng thị trường tổng thể.
Như đánh giá của FAO về nhu cầu các sản phẩm được làm từ sắn trong biểu đồ 1
ta thấy thị trường có xu hướng tăng trưởng đều Mặc dù năm 2008 chứng kiến sự sụt
giảm trong nhu cầu về các sản phẩm làm từ sắn do khủng hoảng kinh tế Nhưng hiện nay,
khi kinh tế thế giới đang dần phục hồi và sự gia tăng dân số đã làm nhu cầu về các sản
phẩm làm từ sắn tăng trở lại Và trong dài hạn, nhu cầu này sẽ tiếp tục tăng (thực phẩm
khoảng 1.98%, thức ăn gia súc khoảng 0.95% - theo FAO)
IV.Phân tích đối thủ cạnh tranh
- Gặp rủi ro lớn khi thịtrường biến động xấu,như khủng hoảng tàichính đã làm giá các mặthàng làm từ sắn bị suygiảm nghiêm trọng trongnăm 2008
- Thường gặp phải tìnhtrạng thiếu nguyên liệucho sản xuất vào nhữngtháng trái vụ
- Linh hoạt trong việc tổ chứcsản xuất theo mùa vụ
- Sản phẩm chất lượng
Trang 18- Sản phẩm chủ yếu báncho thị trường địa phươnghoặc cho các doanhnghiệp chế biến quy môcông nghiệp.
- Quá trình sản xuất gây ônhiễm môi trường nghiêmtrọng
Đáng chú ý đối với Nông Gia là công ty Vedan, hiện công ty Vedan Việt Nam có
3 nhà máy sản xuất tinh bột đang hoạt động, nhà máy Phước Thái ở tỉnh Ðồng Nai, nhà
máy Phước Long ở tỉnh Bình Phước và nhà máy Ve-thai ở tỉnh Gia Lai, với tổng công
suất trên 180.000tấn/ năm (chiếm khoảng 4.737% công suất của tổng 60 doanh nghiệp
chế biến sắn công nghiệp) Và Vedan Việt Nam đang có tham vọng mở rộng thị trường
cũng như cơ sở chế biến sắn của mình Nhưng vừa rồi Vedan Việt Nam mắc phải vụ bê
bối gây ô nhiễm nghiêm trọng sông Thị Vải – Đồng Nai làm ảnh hưởng tới đời sống của
hàng nghìn hộ dân Điều này cũng là một cơ hội cho Nông Gia khẳng định công nghệ chế
biến sạch của mình tới người tiêu dùng và đồng thời làm tăng khả cạnh tranh của công ty
V.Phân tích SWOT
1.Điểm mạnh của doanh nghiệp.
Trang 19Được sự hỗ trợ tích cực của chính quyền địa phương, cho phép đầu tư xây dựng
những nhà máy chế biến nông sản, đặc biệt là sản phẩm làm từ sắn
Cĩ khả năng liên kết với các hộ nơng dân tạo nên vùng nguyên liệu rộng lớn và ổn
định Quy hoạch nguồn nguyên liệu chuyên nghiệp, cĩ những giống cây tốt nhất tại thời
điểm hiện tại như KM94, KM98,…
Quan hệ chặt chẽ với UBND Tỉnh đồng Nai, Sở Nông Nghiệp & PTNT và
chính quyền 3 huyện : Định quán, Xuân Lộc, Trảng Bom cùng các xã trong vùng
thống nhất quy hoạch, xác định và phân bổ diện tích đất trồng mỳ hợp lý Phù hợp
với yêu cầu của nhà máy và khả năng phát triển của địa phương ,theo định hướng tập
trung nhà máy, điều kiện giao thông vận chuyển tốt,dễ canh tác, tạo tiền đề cho việc
giải quyết đủ diện tích trồng mỳ theo quy hoạch, từ đó giúp cho việc đầu tư ổn
định-lâu dài giữa nhà máy và người nông dân
Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với TTKN tỉnh, trạm khuyến nông huyện,
Trường Đại học Nông Lâm, trung tâm nghiên cứu hưng lộc…tổ chức trình diễn tiến bộ
kỹ thuật, làm tốt công tác khuyến nông-chuyển giao kỹ thuật tiến tiến cho người sản
xuất, để nông dân có điều kiện tiếp thu và sản xuất mỳ giống mới theo cơ cấu giống
hợp lý của từng tiểu vùng được công ty xác định
Công ty là doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam áp dụng quy trình sản xuất sạch
thân thiện với môi trường đáp ứng được những tiêu chuẩn về môi trường của EU cũng
như xu hướng bảo vệ môi trường hiện nay Nông Gia cũng sẽ tiến hành ký hợp đồng
thực hiện dự án Biogas từ nước thải Dự án này sẽ đáp ứng khoảng 40% trong năm
đầu, 50% vào năm 2 và khoảng 70% từ năm thứ ba nhu cầu về điện cho hoạt động
sản xuất của công ty
Nông Gia có thế mạnh quan trọng nhất đó chính là vùng nguyên liệu rộng lớn
khoảng 3255ha đảm bảo cho công ty có thể sản xuất với 70% công suất vào những
tháng trái vụ Vì vậy, công ty sẽ đảm bảo việc đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách
hàng và hệ thống sản xuất luôn vận hành
Sản phẩm bột biến tính của Nông Gia là sản phẩm chủ lực tạo lợi thế cạnh
tranh cho doanh nghiệp Vì để tạo ra bột biến tính đòi hỏi doanh nghiệp phải áp dụng
công nghệ hiện đại đảm bảo đáp ứng các chỉ tiêu kỹ thuật của Châu Âu với chi phí
cao Và Nông Gia đáp ứng được những yêu cầu gắt gao đó
Nghành chế biến sắn của Nơng gia được ưu tiên từ các chính sách khích lệ đầu tư
của chính phủ như: miễn thếu thu nhập trong ba năm đầu, miễn giảm tiền thêu đất sản
xuất, ưu đãi tín dụng, …
Trang 202 Điểm yếu của doanh nghiệp.
Là doanh nghiệp theo sau nên chưa cĩ nhiều kinh nghiệm và đối tác làm ăn cịn ít
Cơng tác quản lý việc bao tiêu sản phẩm, vận chuyển chưa thật sự nhịp nhàng, để
đảm bảo sản xuất đều đặn
Chưa cĩ hệ thống phân phối cũng như đội ngũ nhân viên bán hàng tốt
Chưa cĩ thị trường và là thương hiệu hồn tồn mới trên thị trường
3 Những cơ hội trên thị trường.
Đồng Nai là một trong những tỉnh giàu tiềm năng về quỹ đất nông nghiệp,với
điều kiện thổ nhưỡng và khí hậu thích hợp cho cây sắn
Sản lượng sắn trong nước còn ít và chất lượng không đảm bảo Rất thuận lợi
cho doanh nghiệp tham gia thị trường
Sự kiện Việt Nam gia nhập WTO là một cơ hội lớn cho doanh nghiệp cĩ thể tiếp
cận những thị trường hết sức tiềm năng như EU
Sự phục hồi của giá dầu và giá nhiều mặt hàng nơng, lâm sản khác cùng với nguồn
cung được dự báo giảm trong khi nhu cầu tiêu thụ tại Trung Quốc lại tăng sẽ là những
yếu tố giúp nâng đỡ giá sắn xuất khẩu của ViệtNam trong thời gian tới, nhưng mức tăng
sẽ khơng nhiều
Sản lượng sử dụng tinh bột sắn hàng năm của một số nước
Khối EU : 350.000 tấnTrung Quốc : 550.000 tấnNhật Bản : 550.000 tấnSingapore : 150.000 tấnHồng Kông : 150.000 tấn
4.Những đe dọa trên thị trường.
Từ năm 1990 trở lại đây có một số nhà máy được đầu tư ở quy mô lớn hơn như
nhà máy mỳ VEDAN của Đài Loan đặt tại huyện Long Thành –Đồng Nai có công
suất 800 tấn củ /ngày; nhà máy liên doanh Việt-Thailand tại Bình phước công suất
300 tấn củ/ ngày,nhà máy liên doanh Việt Sing ở huyện Chơn Thành –Bình phước
công suất 500 tấn củ/ ngày ,nhà máy MALAYSIA công suất 240 tấn củ/ ngày ở bến
cầu -Tây Ninh còn một vài nhà máy ở khu vực phía bắc như Nghệ An, Thanh Hóa…
cũng với công suất từ 300 đến 400 tấn củ tươi/ngày
Trang 21Sự gia tăng thương mại giữa các nước, các tổ chức và các kế hoạch hỗ trợ người
trồng sắn có thể dẫn đến nguồn cung lớn Gây cạnh tranh gay gắt cho doanh nghiệp
Giá ngũ cốc và giá năng lượng thế giới giảm ảnh hưởng đến khả năng duy trì và
mở rộng sản xuất Khủng hoảng tài chính hiện nay cũng ảnh hưởng nhiều đến các kế
hoạch trồng mới hay tăng diện tích, đặc biệt là các kế hoạch sản xuất nhiên liệu sinh học
VI.Phân tích lợi ích sản phẩm
Giới thiệu về tinh bột biến đổi.
Tinh bột được dùng rộng rãi trong nhiều ngành công nghiệp Những ứng dụng
khác nhau đòi hỏi những đặc tính khác nhau của tinh bột Tuy nhiên, do sự cải tiến công
nghệ sản xuất và sự phát triển liên tục các sản phẩm mơí nên khách hàng cũng đòi hỏi
những nhu cầu nghiêm ngặt hơn về đặc tính của tinh bột và sự thích hợp của từng loại
Các đặc tính của tinh bột không phải lúc nào cũng ứng dụng được trong các quy trình chế
biến Do đó việc biến đổi những đặc tính của tinh bột để cải thiện chức năng và thích hợp
của nó trong các ứng dụng là một việc hết sức cần thiết
Tinh bột biến đổi có những ứng dụng thực tế trong ngành dệt , bột giấy và giấy,
thực phẩm , thức ăn gia súc , lò đúc, vật dụng bằng kim loại hoặc thuỷ tinh, dược phẩm
và khoan dầu
Tên gọi sản phẩm Ðặc tính và công dụng
Tinh bột acetylat Ðặc tính: trong suốt, điểm ngưng kéo thấp, tăng tính ổn định,
nhiệt độ thấp, giữ nước tốt, chất tổ chức
Công dụng: mì ăn liền, thực phẩm đông lạnh, giăm bông, xúc
xích, viên cá, bánh cảo
Tinh bột cation Ðặc tính : mang điện tích dương, tăng tính bền của bột giấy và
chất độn, tăng độ căng và độ cứng cho giấy
Công dụng : chất phụ gia cho lưới đồng bột giất, chất trợ lắng
cho chất dẻo phủ và xử lý nước
Tinh bột oxy hóa Ðặc tính: lực tạo màng mỏng tốt, ít hút nước, bóng, linh động tự
do
Công dụng : Trong công nghiệp giấy (chất độn trong máy in),
dệt (nhựa chịu uốn) thực phẩm
Tinh bột
phosphat acetylat
Ðặc tính: tăng tính ổn định ở nhiệt độ thấp, sức đề kháng với
nhiệt độ cao, cắt gọt cơ khí và với axít, kiềm nhẹ tốt
Công dụng : thực phẩm đóng hộp , thực phẩm đông lạnh, nước
Trang 22cho thực phẩm, làm chất độn cho máy in ngành giấy
Tinh bột acetat aoxy hóa Ðặc tính: tính linh động tốt, có ức trở và ức phủ, làm chất ổn
định
Công dụng: ngành giấy ( nhựa dẻo), ngành thực phẩm : mì sợi
ướt, đồ ăn nhẹ, bánh cảo, giăm bông, xúc xích
Tinh bột chyển hóa axít Ðặc tính: có tác dụng nhanh chóng, cố định ngưng keo ( cô đặc
tạo cao tạo nên keo chịu lực)
Công dụng : kẹo hoa quả, khuôn kẹo, kẹo mềm
Este đơn succinat octenyl Ðặc tính: tính ổn định nhũ keo tốt, có tính làm thông nước
Công dụng : bột gia vị, chất ổn định nhũ keo, đĩa giấy dùng
một lần
VII Mục tiêu Marketing
Ngắn hạn:
Năm 2012, lợi nhuận sau thếu đạt 26 tỷ VNĐ
Xâm nhập vào được thị trường EU
Dài hạn:
Những mục tiêu
Mục tiêu Marketing
Mục tiêu sản xuất
Mục tiêu tài chính
Trang 23Mục tiêu nhân sự
Xây dựng được đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp
Cơ hội thăng tiến cho lãnh đạo năng động
C Kế hoạch marketing.
I.khái quát
1.Sứ mạng kinh doanh:
Xâm nhập nhanh vào thị trường trong và ngoài nước, tạo được ấn tượng tốt trong
lòng khách hàng, sản phẩm đạt chất lượng cao nhất, thoả mãn tốt nhất nhu cầu của khách
hàng qua những gói giải pháp kinh doanh
Những mục tiêu marketing cần đạt được của chúng tôi tới năm 2012.
(tỷ VNĐ)
Thị phầnTrong nước Ngoài nước
Những mục tiêu chúng tôi đưa ra trong những năm tới là rất lớn đòi hỏi công ty
phải nỗ lực rất nhiều mới có thể đạt được những mục tiêu đã đề ra Nền kinh tế Việt Nam
cũng như thế giới đang phục hồi một cách khả quan, thị trường thế giới sẽ phục hồi
nhanh cho phép công ty có thể đẩy mạnh xuất khẩu nhanh trong tương lai, nhất là xuất
khẩu vào thi trượng EU, vì đặc tính cây sắn chỉ trồng được ở những nơi có khí hậu nhiệt
đới nên thị trường này hoàn toàn phải nhập khẩu từ nước ngoài, đây có thể là một thị
trường xuất khẩu lớn trong tuong lai của chúng tôi Mục tiêu ngắn hạn của công ty chúng
Trang 24tôi là tiếp cận với thị trường Châu Âu nên chúng tôi chưa xác định thị phần mà chúng tôi
muốn đạt được trong thị phần này
2.Định vị thị trường theo tùng sản phẩm theo từng phân khúc
Sản phẩm tinh bột sắn
Phân khúc từ duyên hải miền trung cho tới
Bà Rịa vũng Tàu
Sản phẩm đạt chất lượng tốt nhât, mụctiêu trở thành nhà phân phối và cungcấp tinh bột chủ yếu cho cả vùng
Phân khúc các tỉnh phía bắc Trở thành nhà phân phối chính của
vùng, sản phẩm có chất lượng tốt nhất,làm hài lòng tối đa nhu cầu của kháchhàng
Phân khúc các nước Đông Á Sản phẩm mang tính đột phá về chất
lượng,tiêu chuẩn tốt nhất Phân khúc các nước Châu Âu( chủ yếu là
các nước EU)
Sản phẩm có chất lượng tốt nhất đápứng mọi tiêu chuẩn kiểm tra, đảm bảo
ty chỉ chú trọng vào khai thác một sốphân khúc mà có nhu cầu về sản phẩmnày
Phân khúc các nước Đông Á Sản phẩm đạt những tiêu chuẩn tốt nhất,
chất lượng cao nhất, đây là thị trường cónhu cầu về sản phâm này khá lớn
Phân khúc các nước EU Đây cũng là một thị trường cũng rất lớn
và có nhiều tiêu chuẩn khắt khe, nênmục tiêu của sản phẩm của công ty là
Trang 25phải đạt được chất lượng tốt nhất trongphân khúc này
Phân khúc các thành phố lớn ở Việt Nam Các thành phố lớn có những ngành như
sản xuất thuốc chữa bệnh, ngành côngnghiệp nhuộm,mực in phát triển mạnh,mục tiêu của chúng tôi là dẫn đầu vềchất lượng sản phẩm
Sản phẩm thức ăn chăn nuôi Vì mục tiêu về dòng sản phẩm này là thị
trường trong nước là chủ yếu nên chúngtôi sẽ chỉ tập trung vào những phânkhúc quan trọng của mình
Phân khúc các tỉnh từ duyên hải miền
trung trở vào Vũng Tàu
Trở thành thương hiệu quen thuộc của
bà con, với chất lượng tốt nhất, nhàphục vụ tận tụi nhất cho bà con chănnuôi
Phân khúc các tỉnh phía bắc Tạo niềm tin trong lòng bà con chăn
nuôi với chất lượng tốt nhất có thể
3.Những chiến lược marketing chung.
3.1Chiến lược nghiên cứu.
a) Nghiên cứu hành vi mua hàng của khách hàng.
Trước khi tung sản phẩm ra thị trường, công ty sẽ nghiên cứu hành vi mua
hàng của khách hàng (người mua thức ăn chăn nuôi, các nhà phân phối, những công
ty công nghiệp mua sản phẩm của công ty) như thế nào để có chiến lược cho phù hợp
Khách hàng của công ty có hai dạng khách hàng khác nhau vơi những tính cách và
hành vi khác nhau Ở đây chúng tôi sẽ tác động đến hành vi của khách hàng:
Thứ nhất, đó là bà con chăn nuôi, chúng tôi sẽ ký kết hợp đồng với công ty
nghiên cứu thị trường thực hiện nghiên cứu trong tháng 04/2011 Mục tiêu của cuộc
nghiên cứu này là đề ra chương trình xúc tiến và phân phối tốt nhất có thể
Trang 26Thứ hai, những nhà sản xuất, công ty cũng sẽ thực hiện ký kết hợp đồng nghiên
cứu thị trường Đối với thị trường Châu Âu, chúng tôi sẽ thu thập thông tin về đặc
điểm và yêu cầu của họ thông qua các chương trình xúc tiến thương mại, thông qua
các tổ chức có liên quan
b) Nghiên cứu sản phẩm.
Công ty sẽ liên kết với các trường đại học và các viện nghiên cứu cây trồng
nhằm tạo ra những giống mỳ có khả năng thích ứng cao với khí hậu và thổ nhưỡng
mỗi vùng, năng suất cao và chất lượng củ mỳ ngày càng tốt hơn (tỷ lệ tinh bột và thời
gian sinh trưởng) Nâng cao chất lượng sản phẩm của công ty lên đấp ứng nhu cầu tốt
nhất của khách hàng
Công ty sẽ dành khoảng 5% lợi nhuận sau thếu cho R&D để không ngừng nâng
cao chất lượng sản phẩm và đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng
3.2 Các hoạt động xúc tiến.
Vì công ty chúng tôi mới thành lập do đó chúng tôi rất xem trọng vấn đề này, để tạo hiệu
ứng đầu tiên đến khách hàng của công ty.chúng tôi sẽ đề ra những chương trình xúc tiến tùy vào
từng sản phẩm và thị trường mục tiêu cho phù hợp
Thưởng Công ty sẽ có chương trình khách hàng quenthuộc (như tặng quà vào dịp đặc biệt, mời tham gia vào các buổihuấn luyện kỹ thuật trong nông nghiệp, được hưởng chính sáchgiá ưu đãi,…) áp dụng đối với những khách hàng trong một nămliên tục sử dụng sản phẩm của công ty
Cuối mỗi năm công ty sẽ có quà dành cho những kháchhàng đã mua sản phẩm của công ty it nhất là 1trđ trở lên
Chấp nhận cho bà con mua nhưng có thể chỉ trả một nữa
Trang 27 Chiết khấu trên tổng số tiền thanh toán.
Hình thức thanh toán chậm và có thể trả nhiều lần trên mộthóa đơn bán hàng
Các hình thức tiếp cận với khách hàng của chúng tôi là
a) Thức ăn chăn nuôi:
Quảng cáo trên phương tiện thông tin đại chúng, trong đó chúng tôi sẽ chú
trọng vào 2 phương tiện truyền thông chính đó là truyền hình và đài phát thanh Đặc biệt
chúng tôi chú trọng vào những chương trình liên quan với nông nghiệp, chăn nuôi của
bà con nông dân, tài trợ cho các chương trình về nông nghiệp, lâm nghiệp, chăn nuôi
Ở tất cả các chợ ở các địa phương chúng tôi sẽ treo những băng rôn lớn
để giới thiệu về nhũng sản phẩm của công ty chúng tôi, qua đó tạo ra một hình ảnh tích
cực đối với những bà con nông dân
Chúng tôi sẽ in những tờ bướm để phát cho những người ở các chợ địa
phương, để qua đó họ sẽ biết về sản phẩm của công ty một cách rõ ràng nhất
Những đại lý của chúng tôi luôn phải biết lắng nghe ý kiến phản hồi từ
khách hàng, chúng tôi đưa ra một chỉ tiêu là chỉ cần bà con gọi điện đến các đại lý của
công ty thì những nhà đại lý sẽ giải quyết thắc mắc cho bà con một cách rõ ràng nhất,
đồng thời chúng tôi sẽ giao hàng tận nhà miễn phí cho bà con
b) Tinh bột sắn và bột biến tính:
Chúng tôi sẽ viết thư giới thiệu đến các công ty có nhu cầu về tinh bột sắn
để giới thiệu về sản phẩm của công ty, và những chính sách ưu đãi của công ty với họ
khi họ mua sản phẩm của công ty
Công ty sẽ giới thiệu và chào bán sản phẩm của mình thông qua các hội chợ
triển lãm về Nông sản ở trong và ngoài nước
Trang 28 Xây dựng trang web để quảng bá hình ảnh về công ty, về những sản phẩm
của công ty sẽ được thực hiện vào tháng 06/2011
Chúng tôi sẽ tổ chức những hội nghị nói về vấn đề lương thực, trong đó
chúng tôi sẽ đề cập đến sản phẩm tinh bột sắn, nhu cầu cũng như mưc độ quan trọng của
sản phẩm này
Chúng tôi sẽ tiếp thị sản phẩm của mình trên những tạp chí chuyên ngành
về tinh bột sắn
Xây dựng đội ngũ những nhà tư vấn cho công ty để họ đi tới các doanh
nghiệp đang cần nhứng sản phẩm từ tinh bột sắn để sản xuất, tư vấn cho họ lựa chọn
những sản phẩm tinh bột nào là tốt nhất cho những sản phẩm của họ
4.Xây dựng độ ngũ nhân viên bán hàng cho công ty.
Cấu trúc lực lượng bán hàng
Mỗi sản phẩm của chúng tôi có những đặc thù khác nhau do đó chúng tôi sẽ xây
dựng đội ngũ bán hàng của mình theo từng sản phẩm để với mục đích là đem tới những
điều tốt đẹp nhất cho khách hàng của chúng tôi
Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ bán hàng cho công ty
Công ty sẽ tuyển dụng và đào tạo đội ngũ bán hàng cho công ty một cách chuyên
nghiệp và bài bản bảo đảm rằng nhân viên bán hàng của công ty có thể tư vấn, thuyết
phục, đàm phán với khách hàng của mình, nhân viên của công ty phải được học để hiểu
tâm lý tiêu dùng của khách hàng như thế nào, am hiểu tường tận sản phẩm của công ty để
có thể giải thích mọi thắc mắc của khách hàng một cách tốt nhất
Hoa hồng bán hàng
Ngoài tiền lương cố định mà mỗi nhân viên bán hàng của công ty được nhận hàng
tháng, chúng tôi sẽ có hoa hồng dành cho những nhân viên của công ty khi bán hàng hay
nhận được những hợp đồng trên mức chỉ tiêu mà công ty đã đề ra
Trang 29Đối với những đại lý độc quyền của công ty chúng tôi dành ra một hoa hồng nhất
định khi những đại lý này đạt doanh số đã được đề ra của công ty và hao hồng này chúng
tôi sẽ tính theo phương pháp tích luỹ tăng dần để khuyến khích những đại lý của công ty
tăng doanh số bán hàng cho công ty
Xây dựng kênh thông tin phản hồi từ khách hàng và các đại lý của công ty
Công ty sẽ rất chú trọng vào việc xây dựng kênh thông tin từ khách hàng, đại lý
đến công ty
Đối với khách hàng chúng tôi luôn luôn khuyến khích những khách hàng có những
thông tin phản hồi đến công ty với mục đích là công ty sẽ luôn luôn tiếp nhận, để từ đó
phục vụ tốt hơn nhu cầu của khách hàng
Đối với những đại lý của công ty chúng tôi luôn luôn lắng nghe những ý kiến của họ vế sản phẩm,
cách phân phối hàng như thế nào cho đại lý là tốt nhất, họ cần những thông tin gì từ công ty và cần sự
giúp đỡ nào từ công ty
Tài liệu cho các trung tâm ảnh hưởngBrochure
Trang 30-Mức giá này được công ty tính toán dựa trên thông tin của thị trường và chi phí
của doanh nghiệp
6.Mức chiết khấu theo khối lượng sản phẩm.
-101k
g – 200kg
201kg– 500kg
Trên 500kg–
1000 kg
Trên1T-50T
Trên 50T-100T
Trên 100T
200T
100T-Trên 200T
Trang 31Chúng sẽ phân phối sản phẩm của công ty theo 2 kênh phân phối chính thức đó là
thông qua kênh phân phối truyền thống và xây dựng những đại lý cho công ty
7.1 Kênh phân phối truyền thống:
Đây là kênh phân phối có thể rất hữu ích cho công ty trong giai đoạn đầu vì kênh
phân phối này tiện lợi và tiết kiệm chi chí cho công ty Chúng tôi sẽ ký hợp đồng với
những tiểu thương ở các chợ và các tiệm bán lẻ rải rác khắp ở các chợ để các đối tượng
này cung cấp và bán sản phẩm cho công ty
7.2 Xây dựng những đại lý cung cấp sản phẩm độc quyền cho công ty:
Đây là kênh phân phối hết sức quan trọng cho công ty trong tương lai, giúp cho
công ty chủ động trong việc cung cấp sản phẩm của mình cho khách hàng Đến năm
2013, công ty có 3 đại lý phân phối độc quyền (thức ăn chăn nuôi) cho khu vực Nam bộ
Một vấn đề cũng hết sức quan trọng đó là: xây dựng mối quan hệ tốt với các đại lý
ủy quyền của công ty, đây là một phần hết sức quan trọng để công ty có thể chủ động đầu
ra cho sản phẩm của mình nhưng không phải mất nhiều chi phí cho việc xây dựng đại lý
Tuy nhiên để xâm nhập được vào những đại lý đã có sẵn này thì đòi hỏi công ty phải có
chính sách linh hoạt như có thể gối đầu sản phẩm cho những đại lý này bao nhiêu phần
trăm trên tổng giá trị số hàng
8 Sản phẩm.
8.1 Nhãn hiệu sản phẩm.
Tùy theo mỗi loại sản phẩm chúng tôi sẽ cho mỗi sản phẩm một nhãn hiệu khác
nhau cho mỗi khách hàng có thể tiếp cận sản phẩm một cách dễ dàng
Đối với thức ăn chăn nuôi, chúng tôi quyết định đặt tên cho sản phẩm này là: thức
an chăn nuôi phú gia Với ý nghĩa của công ty chúng tôi là luôn mang lại sự giàu có cho
bà con nông dân, sự giàu có của bà con nông dân là sự giàu có của công ty chúng tôi
Trang 32Đối với các sản phẩm còn lại, chúng tôi quyết định là tên sản phẩm sẽ gắn liến với
tên công ty, vì những khách hàng này thường là những đối tác, những công ty khác nên
việc gắn tên sản phẩm với tên công ty sẽ dễ dàng hơn trong việc giao dịch
Chúng tôi cũng muốn nói thêm nữa là: tất cả những sản phẩm của công ty chúng
tôi, chúng tôi đều đăng kí bảo hộ nhản hiệu trong nước cũng như trên thế giới
8.2 Đóng gói bao bì sản phẩm.
Đây là vấn đề rất quan trọng, chúng tôi sẽ xem xét kỹ lưỡng vấn đề nay, và công
ty chúng tôi cũng đã xem xét trên nhiều khía canh là chúng tôi sẽ thuê những chuyên gia
trong lãnh vực thiết kế để họ làm sao thiết kế bao bì phù hợp cho mỗi sản phẩm của công
ty, đặc biệt sản phẩm thức ăn chăn nuôi chúng tôi rất xem trọng, vì nếu bao bị tiện lợi cho
bà con, và bà con nhìn vào sản phẩm của công ty thấy rất ấn tượng thì bà con sẽ dễ chấp
nhận sản phẩm của công ty hơn
Bao bì sản phẩm là rất quan trọng, Nông Gia sẽ thiết kế bao bì sản phẩm đáp ứng
những tiêu chuẩn của thị trường khó tính nhất là EU
8.3 Bảo hành.
Vì sản phẩm của chúng tôi khác với những sản phẩm như máy móc thiết bị nên
chúng tôi sẽ bảo hành ở đây được hiểu như là chúng tôi sẽ hoàn lại những sản phẩm nào
mà có dấu hiệu nấm mốc, hư hỏng về bao bì chẳng hạn …
Chi phí sản xuất: (Đvt: Triệu VND)
Trang 33SẢN XUẤT
NHU CẦU LOẠI VẬT TƯ NGUYÊN LIỆU SẮN CỦ
(tấn) ĐIỆN(kw) NƯỚC (m3) LIỆU (lit) NHIÊN BAO BÌ (cái)
I.Mục tiêu quản lý và tổ chức:
Tổng số nhân viên được thêu mướn làm việc cho Nông Gia là 1.205 người; trong
đó có 320 người làm việc tại nhà máy sản xuất
Quỹ lương phải trả hàng năm cho 320 người là 6.856.800.000 VNĐ
Trang 34Tạo lập môi trường làm việc hoà đồng, năng động, cởi mở.
Nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên và sự cống hiến của họ đối với công ty
II Xây dựng tổ chức và quản lý:
Bộ phận PR
Giám đốc
Phòng Tài chính
Phòng Nhân Sự
Phòng Kinh Doanh
Phòng Sản xuất
Đội xe Phân
xưởng sản xuất
Kho hàng- tồn kho
Tổ kỹ thuật nghiệp vụ
Trang 35Sơ đồ tổ chức sẽ được công bố công khai để tất cả mọi nhân viên trong công ty
điều biết
Bảng mô tả công việc sẽ được xây dựng chi tiết cho từng vị trí Và mỗi nhân viên
sẽ có một sổ tay đề cập tới mọi vấn đề cần thiết như: giới thiệu về công ty, các chính sách
và quy định của công ty
2.Văn hóa công ty.
Nông Gia sẽ xây dựng một nền văn hoá công ty mạnh dựa trên những giá trị cốt
lõi của mình để có thể đáp ứng tốt nhất cho những bên liên quan của công ty Văn hoá
doanh nghiệp của Nông Gia sẽ bao gồm một số điểm chính yếu sau:
Tổ chức không khí làm việc vui tươi, ấm cúng, tạo tinh thần thoải mái cho nhân
viên làm việc
Mọi nhân viên đều có quyền phê bình và đánh giá cấp trên vào cuối năm, cuối quý
và hàng tuần
3.Quản lý và đánh giá nhân viên.
Đánh giá nhân viên một cách công bằng với phương pháp hợp lý là một trong
những yếu tố vô cùng quan trọng để gây dựng nên một doanh nghiệp có văn hoá mạnh
Do đó Nông Gia sẽ xây dựng phương pháp đánh giá nhân viên dựa trên sự đồng thuận
của người lao động Hoạt động đánh giá nhân viên sẽ phải thúc đẩy nhân viên làm việc
hiệu quả hơn cũng như gia tăng dự thoả mãn của người lao động
Mỗi nhân viên đều có bảng mô tả công việc rỏ ràng, do đó họ sẽ biết chính xác
nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của mình
Mỗi nhân viên được quản lý bằng thẻ quét khi đi làm và kết thúc buổi lam việc
Mọi hành động của nhân viên được đánh giá và khen thưởng, kỷ luật nghiêm
minh
Có những chính sách nhằm khuyến khích thúc đẩy nhân viên hăng say làm việc,
xây dựng công ty ngày càng phát triển
Trang 364.Chính sách duy trì – động viên
Lương bổng là một trong những động lực kích thích con người làm việc hăng hái,
nhưng đồng thời cũng là một trong những nguyên nhân gây trì trệ, bất mãn hoặc từ bỏ
công ty ra đi Vì vậy, Nông gia xây dựng chính sách lương bổng dựa trên những nỗ lực
mà người lao động đã thực hiện nhằm hoàn thành công việc của họ
Xây dựng môi trường làm việc hơp lý, làm cho nhân viên thấy hứng thú với môi
trường làm việc hằng ngày
Xây dựng công đoàn để bảo vệ quyền lợi người lao đông, có chính sách thoả ước
lao động tập thể
Có chính sách bảo hiểm đầy đủ, hợp lý cho người lao động, nhân viên trong công
ty Bên cạnh đó, hàng năm Nông Gia sẽ tổ chức cho nhân viên của mình đi du lịch, khám
sức khoẻ, tặng quà nhân viên vào ngày sinh nhật của họ và vào dịp lễ tết,…
Chính sách lương bổng nên duy trì ổn định nhưng cũng phải điều chỉnh kịp thời
khi tình hình thay đổi
Chú trọng giảm chi phí lao động, tăng năng suất và mức thù lao đủ cao để dể dàng
thu hút người giỏi, kích thích, động viên nhân viên
Có kế hoạch luân chuyển, thăng tiến cho nhân viên tránh gây nhàm chán trong
công việc và tạo mục tiêu cho nhân viên phấn đấu
5.Chính sách đào tạo và phát triển
Nông Gia sẽ luôn dành một phần trong tổng doanh thu của mình cho đào tạo Tuỳ
vào từng vị trí và mỗi nhiệm vụ, công ty sẽ có chương trình đào tạo phù hợp
Bên cạnh chính sách đào tạo, Nông Gia cũng sẽ tạo mọi điều kiện tốt nhất có thể
để từng cá nhân phát triển khả năng lực của mình
6.Những quy định của công ty
Những khoản lương, thưởng sẻ được trả vào 10 tháng sau thông qua thẻ ATM
Mỗi năm có 12 ngày nghỉ (điều kiện bình thường), 16 ngày (điều kiện làm việc
khó nhọc) không tính các ngày lễ tết, các ngày nghỉ được quy định trong năm, nhân viên
Trang 37có thể cộng gộp trong nhiều năm Trước khi nghĩ phép báo cáo trưởng phòng nhân sự
trước 3 ngày Quy định này đối với nhân viên làm việc trên 12 tháng
Mọi nhân viên đều chịu sự quản lý của cấp trên mình, nếu không giải quyết được
các khó khăn thì cuối tháng sẽ trực tiếp gặp giám đốc nhưng phải báo cáo lên trước 3
ngày
Mọi người tự quản lý chổ mình làm từ vệ sinh, xắp xếp tài liệu ngăn nắp
Không được ăn, uống (trừ nước lọc tại nơi quy định), nói chuyện trong giờ làm
Mọi người khi vào công ty đều phải mang đồng phục theo quy định
Sáng bắt đầu làm việc từ 7h đến 11h, chiều làm việc từ 13h đến 17h
7.Bảng mô tả công việc
7.1 Phòng Marketing.
1 Giám đốc marketing.
1 Mục đích công việc.
Quản lý toàn bộ hoạt động marketing của công ty
- Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị
của Công Ty
- Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc
duyệt Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách
được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm
vi ngân sách được giao
- Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực
hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối
với hoạt động kinh doanh và tiếp thị
- Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý
mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách
hiệu qua; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh
- Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình
nghiên cứu & phát triển, huấn luyện – đào tạo và
ứng dụng KHKT trong hoạt động kinh doanh
- Phối hợp với Giám đốc Sản xuất xây dựng
chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công
ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn
a trình độ văn hóa: tốt nghiệp đại
c kỹ năng.
- Có năng lực và uy tín tổ chức, lãnh
đạo và điều hành
- Xây dựng và tổ chức thực hiệnphương án chiến lược các kế hoạchtrung hạn, ngắn hạn phát triển doanhnghiệp thuộc lãnh vực chuyên môn