Hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty quản lý bến xe Đăk Lăk

BÁO CÁO THỰC TẬP  LỜI MỞ ĐẦU Trong nền kinh tế thò trường hiện nay, đang hoà nhập vào thiên niên kỉ mới của thế kỷ XXI nước ta có nhiều thay đổi theo thời kỳ công nghiệp hiện đại hoá. Có những cơ chế quản lý riêng theo đònh hướng XHCN, dưới sự chỉ đạo của Nhà nước vì vậy để tiến hành sản xuất kinh doanh thì ở bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng phải có ba yếu tố cơ bản đó là: Tư liệu lao động, đối tượng lao động của con người, trong đó lao động của con người mang yếu tố quyết đònh nhất đó là mục đích cao cả của nội nền sản xuất dù thô sơ hay hiện đại, con người vẫn là yếu tố hàng đầu, không thể thiếu được trong quá trình sản xuất của Nhà nước nói riêng và trên thế giới nói chung. Do đó để hạch toán kế toán phù hợp với nền kinh tế nước nhà và hoà nhập vào cộng đồng kinh tế thế giới là nhiệm vụ bức thiết hàng đầu để đưa xã hội càng ngày phát triển đi lên, giúp cho con người cần có trình độ khoa học tiên tiến để ngang bằng các nước phát triển trên thế giới cùng với sự cạnh tranh giữa các thành phần kinh tế ngày càng gay gắt nó không chỉ diễn ra trong cùng một nền sản xuất, cùng một loại sản phẩm và cùng nằm trong một vùng kinh tế mà còn cạnh tranh gay gắt giữa các loại sản phẩm với nhau, giữa các ngành kinh tế khác nhau còn hơn thế nữa nó còn cạnh tranh với nhau vượt qua lãnh thổ của quốc gia. Do sự hoà nhập và cạnh tranh gay gắt cho nên một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì bí quyết thành công là phải khẳng đònh được chất lượng sản phẩm cao với chi phí sản xuất thấp nhất để làm được như vậy các doanh nghiệp không chỉ dựa vào máy móc và thiết bò mà trong đó là cơ sở cho sự hình thành và phân phối thu nhập trong điều kiện của nền kinh tế thò trường. Do vậy việc không ngừng đổi mới tiền lương là một trong những nhiệm vụ hàng đầu trong hệ thống các hệ phân phối thu nhập của nước ta hiện nay. Tiền lương là một trong những đòn bẩy kinh kế quan trọng trong việc thúc đẩy mạnh mẽ sản xuất kinh doanh. Tiền lương được quyết đònh đúng đắn và được xác đònh đúng mức là yếu tố kích thích tinh thần hăng say làm việc có tác dụng nâng cao năng xuất lao động và cải tiến kỹ thuật sáng tạo của công nhân. Đặc biệt là trong nền kinh tế thò trường hiện nay các doanh nghiệp phải ngày càng hoàn thiện hơn công tác quản lý tiền lương của mình nhằm đạt kết quả cao nhất để tồn tại và phát triển. Vì vậy công tác tổ chức tiền lương càng trở nên quan trọng trong giai đoạn hiện nay. Chính vì nhận thức được vấn đề trên nên em đã chọn đề tài”Hạch Toán Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương “. Tại Công ty Quản Lý Bến Xe ĐĂKLĂK cho bài báo cáo thực tập của mình, từ đó giúp cho em có cơ hội tìm hiểu sâu hơn về vấn đề thực tế so với kiến thức mà em đã học ở trường. Trang: 1 BÁO CÁO THỰC TẬP  Với sự cố gắng của bản thân cùng sự hướng dẫn tận tình của quý thầy cô và sự giúp đỡ nhiệt tình của các cô, chú phòng kế toán tài vụ em đã hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp. Vì thời gian, kiến thức còn hạn hẹp và kinh nghiệm thực tập đi thực tế tại Công ty Quản Lý Bến Xe ĐĂKLĂK hạn chế nên chuyên đề tốt nghiệp của em không tránh khỏi những thiếu xót, hạn chế trong quá trình thực hiện. Kính mong thầy cô giáo và ban Giám đốc Công ty Quản Lý Bến Xe Khách ĐĂKLĂK cùng với các cô, chú phòng kế toán tài vụ tạo điều kiện giúp đỡ và đóng góp ý kiến để chuyên đề của em được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn! Trang: 2 BÁO CÁO THỰC TẬP  PHẦN I TÌNH HÌNH CHUNG CỦA CÔNG TY QUẢN LÝ BẾN XE ĐĂKLĂK I. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY QUẢN LÝ BẾN XE ĐĂKLĂK: ĐĂKLĂK là một tỉnh miền núi, mọi phương thức vận tải hành khách chủ yếu bằng đường bộ. Vì vậy Công ty Quản Lý Bến Xe Đăklăk đã ra đời từ nhu cầu bức thiết này. Công ty được UBND tỉnh ĐĂKLĂK quyết đònh thành lập trên cơ sở xí nghiệp dòch vụ bến xe khách ĐĂKLĂK tại quyết đònh số 2101/1998/QĐ-UB ngày 22 tháng 9 năm 1998. Co ùtrụ sở đặt tại:71 Nguyễn Tất Thành,Tp.BMT,DĂKLĂk Lúc này,Công ty là một doanh nghiệp Nhà nước hoặt động công ích với chức năng và nhiệm vụ chính là: • Hoặt động công ích: dòch vụ đưa đón hành khách và chủ phương tiện theo thể lệ vận tải quy đònh. Đậu đỗ phương tiện, bán vé và đại lý bán vé, bảo vệ trật tự ïan ninh khu vực bến bãi. • Hoặt động sản xuất kinh doanh phụ: dòch vụ kỹ thuật và đời sống khu vực quản lý (ăn uống, nhà trọ, bốc xếp). • Sản phẩm chủ yếu là: lượng xe và lượng khách thông qua bến. Kể từ năm1998 đến năm 2004 Công ty luôn duy trì phát triển sản xuất kinh doanh, bảo toàn và phát triển tài sản, nguồn vốn Nhà nước giao. Tổ chức SXKD có hiệu quả, các năm đều có lãi, chấp hành nộp ngân sách đầy đủ, đời sống việc làm của CBCNV được ổn đònh, các chế độ của người lao động được đảm bảo. Đặc biệt đã tạo ra một đòa điểm đi lại cho nhân dân được thận lợi, an toàn, tin tưởng, một môi trường khai thác vận tải hành khách giữa các doanh nghiệp vận tải trong và ngoài tỉnh được bình đẳng công bằng và hợp lý, …Lượng xe và lượng khách vào bến ngày càng khả quan cụ thể như sau: Năm Lượng xe thông qua bến Lượng khách thông qua bến 2002 25.640 (lượt xe) 212.955 (lượt khách) 2003 31.471 (lượt xe) 228.657 (lượt khách) 2004 42.356 (lượt xe) 317.500 (lượt khách) Đến tháng 08 năm 2004 thực hiện công văn số 607/CV-UB ngày 19 tháng03 năm 2003 của UBND tỉnh ĐĂKLĂK Công ty đã di chuyển trụ sở làm việc và hệ thống sân bãi kinh doanh về km4 +500 – QL14. Với chức năng và nhiệm vụ như cũ. Khi chuyển chỗ mới thì cơ sở vật chất chưa ổn đònh, điều kiện làm việc còn thiếu thốn, hệ thống sân bãi chưa đáp ứng, điều kiện phục vụ đi lại của hành khách chưa đầy đủ. Việc tổ chức triển khai kế hoạch còn thiếu hạn chế. Nhưng Trang: 3 BÁO CÁO THỰC TẬP  với sự lỗ lực, không ngừng đổi mới của toàn thể CBCNV trong Công ty thì Doanh nghiệp này đã dần dần đi vào ổn đònh sản xuất kinh doanh. Đến năm 2005, theo nghò đònh 103/CP của Chính phủ về việc khoán doanh nghiệp Nhà nước. Căn cứ nguyện vọng của CBCNV toàn Công ty quản lý bến xe ĐĂKLĂK được thông qua đại hội ngày 13 tháng 06 năm 2005. Kiến nghò Nhà nước giao cho Tập thể Công ty được nhận hợp đồng khoán Doanh nghiệp nhằm duy trì việc làm và đời sống người lao động. Phát triển Công ty có hiệu quả nhất, theo Hợp đồng số 01/2005HĐKT ngày 30 tháng 12 năm 2005 của Sở Tài Chính Tỉnh ĐĂKLĂK Nay Công ty quản lý bến xe khách ĐĂKLĂK đã chuyển đổi Doanh nghiệp từ một đơn vò hoặt động công ích sang nhận khoán kinh doanh kể từ 01/01/2006.Với: Tên Công ty: Công ty Quản lý bến xe DakLak Tên giao dòch: Công ty Quản lý bến xe DakLak Trụ sở chính Km4 + 500, QL 14 - Phường Tân An- Tỉnh Daklak Số Tài khoản : 421409000004 Mã số Thuế : 6000235115 Điện thoại: 050.876152 • Giao dòch tại các cơ quan Ngân hàng kho bạc STT Tên Ngân hàng kho bạc Số tài khoản 1 Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển Nông thôn TP.BuônMaThuột 421409000004 Với chức năng và nhiệm vụ chính là: -Hoạt động SXKDï phụ. -Sản phẩm chủ yếu là lượng xe và lượng khách thông qua bến. Với số lao động nhận khoán là: 70 (người) Trong đó: + Bên quản lý điều hành có: 18 (người). + Bên bộ phận phục vụ dòch vụ vận tải có: 52 (người). Các cán bộ công nhân viên của Công ty hầu như có trình độ và kinh nghiệm. Công ty Quản Lý Bến Xe Khách ĐĂKLĂK có khuôn dấu riêng và được mở tài khoản tiền gửi ngân hàng để hoặt động giao dòch công tác. Công ty: Tổng số vốn kinh doanh:1.669.619402 đ Tổng số lao động:70 người. Trang: 4 BÁO CÁO THỰC TẬP  II. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY QUẢN LÝ BẾN XE ĐĂKLĂK. Ngoài chức năng nhiệm vụ kinh doanh đảm bảo vì mục tiêu lợi nhuận. Công ty còn thực hiện chức năng nhiệm vụ cho chính sách xã hội của Nhà nước và tỉnh ĐĂKLĂK. 1.NHIỆM VỤ: Công ty quản lý bến xe khách ĐĂKLĂK trước và sau khi nhận khoán đều mang tính xã hội hoá cao trong nội dung ngành nghề kinh doanh. Đó là đặc thù riêng vì sản phẩm của doanh nghiệp chủ yếu là lượng khách và lượng xe thông qua bến. Lượng khách là cầu và lượng xe là cung. Công tác tổ chức sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp phụ thuộc nhiều vào quy chế văn bản quy đònh của Cục, Bộ chuyên ngành, ngoài ra có chính sách đòa phương và luật doanh nghiệp. Bên cạnh đó Công ty luôn phải căn cứ vào tình hình đặc điểm, quy mô, năng lực của mình để đảm bảo về nguyên tắc, về quản lý kinh tế và sử dụng vốn Công ty và Nhà nước đã giao đạt hiệu quả kinh tế, tích luỹ tạo nguồn thu cho ngân sách và chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên nói riêng và nền kinh tế Việt Nam nói chung. Công ty thực hiện đúng các chế độ, đúng pháp luật và các quy đònh của Nhà nước về quản lý kinh tế, đăng ký nộp thuế, đăng ký kinh doanh dòch vụ, thực hiện pháp lệnh kế toán thông kê… Chấp hành đầy đủ các chính sách chế độ của Nhà nước trong hoạt động xuất kinh doanh và quản lý kinh tế tài chính. Tổ chức quản lý và sử dụng có hiệu quả của Công ty như: tài sản, vật tư, nguồn vốn, phấn đấu giảm chi phí đếm mức thấp nhất, nâng cao hiệu quả kinh doanh, thực hiện tích luỹ ngày càng tăng để sản xuất và mở rộng. Thực hiện phân phối theo lao động và công bằng xã hội, tổ chức tốt đời sống vật chất và tinh thần, trật tự xã hội và làm tròn nghóa vụ an ninh quốc phòng, tuân thủ đúng pháp luật và quy đònh khác của chính quyền đòa phương. 1. CHỨC NĂNG: Doanh nghiệp xây dựng các kế hoạch, phương án sản xuất kinh doanh cụ thể, từ đó tổ chức thực hiện và các biện pháp kinh doanh nhằm đáp ứng nhu cầu đi lại của nhân dân trong và ngoài tỉnh. Nhằm thực hiện mục tiêu chủ yếu của Công ty là tăng doanh thu. Công ty Quản Lý Bến Xe Khách ĐĂKLĂK là doanh nghiệp chuyên sản xuất kinh doanh chính: Dòch vụ đưa đón hành khách và chủ phương tiện theo thể lệ vận tải quy đònh. III. CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY CÔNG TY Bộ máy quản lý của Công ty theo hình thức doanh nghiệp Nhà nước gọn nhẹ, tinh sảo có hiệu quả bao gồm: Trang: 5 BÁO CÁO THỰC TẬP  1. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của Công ty: Ghi chú: Quan hệ chỉ đạo Quan hệ phối hợp  Ban điều hành Công ty gồm: + Giám đốc: là người chòu trách nhiệm điều hành chung của Công ty .Là người đại diện pháp nhân chòu trách nhiệm trước Nhà nước và pháp luật về mọi hoạt động của Công ty. Xây dựng phương án, kế hoạch điều hành mọi hoạt động kinh doanh của Công ty phù hợp với mọi quy đònh của Nhà nước, chòu trách nhiệm về công tác chính của đơn vò. + Phó Giám đốc: Là người giúp việc cho Giám đốc, được Giám đốc tin tưởng và uỷ quyền giải quyết công việc khi Giám đốc đi vắng.  Phòng kế hoạch và điều độ: - Xây dựng kế hoạch chỉ tiêu kế hoạch Công ty hàng năm - Ký hợp đồng với các đồng với các đơn vò vận tải hành khách trong và ngoài tỉnh và tác nghiệp lượng xe các tuyến hàng ngày - Thống kê sản lượng hành khách và lượng xe thông qua bến.  Phòng tổ chức hành chính: Có nhiệm vụ tổ chức và quản lý lao động, nhằm nắm được năng lực của cán bộ trong toàn Công ty, từ đó giúp cho việc phân công lao động hợp lý đạt hiệu quả. Có nhiệm vụ chăm lo đời sống cán bộ công nhân viên chức trong Công ty đảm bảo sản xuất kinh doanh được tốt. Phòng quản lý tiền lương và các chế độ chính sách của cán bộ công nhân viên chức trong Công ty, do đó quản lý tiền lương tốt hơn. Trang: 6 BAN GIÁM ĐỐC KẾ TOÁN – TÀI VỤTỔ CHỨC - HÀNH CHÍNHKẾ HOẠCH-ĐIỀU ĐỘ BẢO VỆ PHÒNG VÉ DỊCH VỤ VỆ SINH BÁO CÁO THỰC TẬP   Phòng kế toán tài vụ: Tham mưu cho ban Giám đốc trong công tác tài chính về chế độ chính sách hiện hành về quản lý tài chính. Thường xuyên cung cấp đầy đủ, chính xác toàn bộ thông tin về hoặt động kinh tế tài chính ở Công ty nhằm giúp Giám đốc điều hành quản lý hoặt động kinh tế tài chính, kinh doanh sản xuất của Công ty đạt hiệu quả cao hơn. - Chuẩn bò đầøy đủ và kòp thời phục vụ cho hoạt động kinh doanh sản xuất. Tổ chức quản lý hạch toán kế toán hoạt động sản xuất kinh doanh, cập nhật sổ sách kế toán theo đúng chế độ tài chính ban hành. - Có trách nhiệm lập quyết toán báo cáo tài chính, thuế với các cơ quan có liên quan. Đònh kỳ kiểm kê và lập báo cáo quyết toán đầy đủ và gửi các cơ quan quản lý kòp thời đúng quy đònh hiện hành. 2. Tổ chức bộ máy kế toán tại Cty quản lý bến xe ĐĂKLĂK: Công ty áp dụng hình thức kế toán tập trung theo hình thức nay toàn bộ công tác hạch toán kế toán toàn Công ty áp dụng theo sơ đồ hình vẽ sau: Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán: Ghi chú: Quan hệ chỉ đạo Quan hệ phối hợp Nhiệm vụ chung của bộ phận kế toán là cung cấp số liệu chính xác kòp thời cho ban Giám đốc Công ty môït cách đầy đủ toàn diện. Giúp cho ban Giám đốc Công ty có cơ sở để lập kế hoạch kiểm tra, đánh giá và phân tích tình hình thực hiện kế hoạch,kiểm tra việc chấp hành pháp luật và là cơ sở để ra quyết đònh sản xuất kinh doanh của đơn vò, từ đó rút ra được kinh nghiệm đạt hiệu quả cao. - Kế toán trưởng: Là người thực hiện tổ chức, chỉ đạo của toàn bộ công tác kế toán trong Công ty theo đúng quy chế, tổ chức bộ máy thống kê, tổ chức phản ánh đầy đủ kòp thời, trung thực mọi hoặt động của đơn vò, lập đầy và đúng hạn các báo cáo kế toán thống kê quy đònh, thực hiện việc trích nộp thanh toán theo đúng chế độ, thực hiện đúng các chế độ về kiểm kê. Thực hiện các kế hoạch sản xuất kinh doanh, thực hiện đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cũng như phổ biến và hướng dẫn các quy chế mới cho các bộ phận và cá nhân có liên quan cũng như các Trang: 7 KẾ TOÁN TRƯỞNG KẾ TOÁN TỔNG HP THỦ QUỸ KẾ TOÁN THANH TOÁN BÁO CÁO THỰC TẬP  bộ máy kế toán, tiến hành phân tích kinh tế, tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh mà trọng tâm là kế hoạch tài chính đồng thời không ngừng củng cố và hoàn thiện chế độ hạch toán trong đơn vò. Kế toán trưởng là người chòu trách nhiệm trực tiếp trước Giám đốc về công tác thuộc phạm vi trách nhiệm và quyền hạn của mình. - Kế toán thanh toán : Thanh toán các chế độ liên quan đến công nhân viên chức trong doanh nghiệp. Đồng thời kiểm tra, lập quyết toán BHXH,BHYT, kinh phí công đoàn cơ quan liên quan. Thanh toán trong và ngoài Công ty. - Kế toán tổng hợp: Tổng hợp phát sinh hàng tháng các khoản của cán bộ trong Công ty, cân đối số phát sinh bảng cân đố kế toán kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, tình hình thực hiện nghóa vụ với Nhà nước, phiếu giá trò gia tăng được khấu trừ. - Thủ quỹ: Là người trực tiếp chòu trách nhiệm thu, chi các khoản tiền mặt theo chứng từ gốc. Cuối tháng láy số liệu thu, chi trên sổ sách để đối chiếu so sánh với kế toán tổng hợp. Chòu trách nhiệm trước đơn vò trong trường hợp mất tiền hoặc thiếu tiền. Với hình thức kế toán tập trung theo sơ đồ minh hoạ trên. Ta thấy tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty quản lý bến xe ĐĂKLĂK người đứng đầu bộ máy kế toán là Kế toán trưởng. Theo hình thức này tất cả các thông tin đều tập trung xử lý và báo cáo tại phòng kinh tế. IV-HÌNH THỨC KẾ TOÁN ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY BẾN XE ĐĂKLĂK: Hình thức bộ máy kế toán tập trung, hệ thống sổ sách kế toán áp dụng theo hình thức chứng từ ghi sổ. Hệ thống sổ sách kế toán, báo biểu kế toán được kết cấu theo chế độ kế toán theo quy đònh Bộ Tài chính . Trình tự ghi chép chứng từ ban đầu, và chứng từ ghi sổ được phản ánh vào sổ sách kế toán có nét riêng biệt, phù hợp với đặc điểm tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty, và phù hợp với trình độ của nhân viên kế toán tại Công ty. Cùng với việc quản lý hoạch toán, ghi sổ sách kế toán, phòng kế toán luôn tổ chức hoc tập, trao đổi nghiệp vụ của nhân viên trong phòng, đảm bảo luôn luôn cung cấp số liệu kế toán đầy đủ ,chính xác và kòp thời. Hình thức hạch toán kế toán chứng từ ghi sổ bao gồm các sổ kế toán sau: + Chứng từ ghi sổ + Sổ chi tiết + Sổ cái Trang: 8 BÁO CÁO THỰC TẬP  Sơ đồ trình tự luân chuyển chứng từ theo hình thức kế toán chứng từ ghi sổ như sau: Ghi chú: Ghi hàng ngày Đối chiếu kiểm tra Ghi vào cuối quý  Trình tự ghi sổ: Hàng ngày khi phát sinh chứng từ ban đầu kế toán tiến hành phân loại, lập bảng tổng hợp chứng từ gốc sau đó lập chứng từ ghi sổ. Những chứng từ gốc liên quan đến đối tượng cần hạch toán chi tiết còn được ghi vào sổ chi tiết liên quan. Từ chứng từ ghi sổ đã được tập hợp ghi vào sổ chứng từ ghi sổ và ghi vào sổ cái các tài khoản liên quan. Cuối kỳ căn cứ vào số liệu các sổ chi tiết lập bảng tổng hợp chi tiết, căn cứ vào sổ cái lập bang cân đối tài khoản, đối chiếu số tổng cộng trên sổ đăng ký chứng từ ghi sổ với số tổng cộng trên bảng cân đối kế toán. Trang: 9 SỔ CÁI BẢNG CÂN ĐỐI SỐ PHÁT SINH BÁO CÁO TÀI CHÍNH SỔ ĐĂNG KÝ CHỨNG TỪ GHI SỔ TỜ KÊ TỔNG HP CHI TIẾT CHỨNG TỪ GHI SỔ CHỨNG TỪ GỐC SỔ QUỸ TIỀN MẶT TỜ KÊ CHI TIẾT BẢNG TỔNG HP CHỨNG TỪ GỐC BÁO CÁO THỰC TẬP  V- THUÂN LI VÀ KHÓ KHĂN CỦA CÔNG TY: 1. Thuận lợi: Công ty quản lý bến xe ĐĂKLĂK bước vào thực hiện kế hoạch năm 2006 có những thuận lợi như sau: Sản xuất kinh doanh của Công ty những năm qua cho thấy đã hoàn thành kế hoạch và có hiệu quả. Nhất là năm 2005 sản xuất kinh doanh của Công ty đã đần dần đi vào ổn đònh và phát triển. Công ty có đội ngũ CBCNV lành nghề, trải qua nhiều năm kinh nghiệm trong lónh vực phục vụ nhu cầu của hành khách. Tài chính lành mạnh, không có nợ khó đòi, quá trình sản xuất kinh doanh được thể hiện qua quyết toán hàng năm có lãi, nộp ngân sách đầy đủ, các chế độ chính sách của người lao động luôn chấp hành đúng, chi trả theo đúng chế độ pháp luật hiện hành bảo đảm đời sống của người lao động, có tích luỹ. ĐĂKLĂK là một tỉnh miền núi, mọi phương thức vận tải hành khách tồn tại và phát triển từ trước tới nay đều bằng đường bộ. Cộng thêm nhu cầu đi lại của mọi người trong và ngoài tỉnh ngày càng cao. 3. Khó khăn: Trong năm qua , bên cạnh những thuận lợi trên, việc sản xuất kinh doanh của Công ty quản lý bến xe ĐĂKLĂK còn chòu ảnh hưởng của nhiều biến động phức tạp cụ thể như sau: - Do vốn đầu tư có hạn chế nên việc sửa chữa, đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật, trang thiết bò còn thiếu thốn. - Thò trường sản xuất kinh doanh bi khống chế, phân vùng. - Tình hình xe dù bến cóc còn nảy sinh nhiều trong khu vực. - Năng lực điều hành quản lý, tổ chức sản xuất kinh doanh chưa đồng bộ. Nhưng trong năm 2005 vứa qua Công ty quản lý bến xe ĐĂKLĂK đã được quan tâm của các cơ quan chức năng. Đồng thời Công ty có đội ngũ cán bộ công nhân viên kỹ thuật lành nghề, nhiệt tình, có trách nhiêm, đoàn kết, hoàn thành công việc, nhiêm vụ được giao. Với sự nhạy bén, sáng tạo, năng động của ban Giám đốc và cán bộ phòng ban nghiệp vụ đã tháo gỡ được những khó khăn trở ngại trong sản xuất kinh doanh. Chính vì vậy trong năm vừa qua đã gặp không ít những khó khăn nhưng Công ty quản lý bến xe ĐĂKLĂK vẫn đạt những thành tưu đáng kích lệ. VI- KẾT QUẢ HOẶT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH: Trong những năm vừa qua, Công ty quản lý bến xe ĐĂKLĂK đã không ngừng sáng tạo và đổi mới ngày càng hoàn thiện. Từ đó doanh thu của Công ty ngày càng cao, lợi nhuận kinh doanh ngày càng tăng, Công ty ngày càng phát triển, đời sống cán bộ công nhân viên ngày được nâng càng cao. Trang: 10 [...]... số tiền lương phải trả cho cán bộ công nhân viên toàn doanh nghiệp ở từng bộ phận công tác và chi phí các khoản trích theo lương cho từng loại, kế toán lập bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương CÔNG TY QUẢN LÝBẾN XE ĐĂKLĂK Trang: 35 BÁO CÁO THỰC TẬP  BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Tháng 03 năm 2006 T T Ghi có các TK 1 TK642 Lương Cơ bản 6.069.000 TK334 Lương Các. .. đơn vò 2 Phân loại tiền lương theo tính chất công việc: - Gồm có lương chính và lương phụ: + Tiền lương chính: Là khoản tiền lương trả cho công nhân viên theo thời gian thực tế có mặt và công tác tại Công ty Trong tiền lương chính bao gồm cả khoản tiền lương trả theo cấp bậc, các khoản tiền lương có tính chất thường xuyên theo lương + Tiền lương phụ: Là khoản tiền lương trả cho công nhân viên trong... tiền thưởng và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp +Kết cấu và nội dung tài khoản: • Bên nợ: -Phản ánh các khoản tiền lương, tiền công, BHXH và các khoản khác đã trả, đã ứng cho cán bộ công nhân viên - Các khoản khấu trừ vào lương, tiền công của cán bộ công nhân viên • Bên có: -Phản ánh các khoản tiền lương, tiền thưởng, tiền công, BHXH và các khoản phải... -Kinh phí công đoàn là đảm bảo quyền lợi cho người lao động 3-Ýù nghóa lao động tiền lương và các khoản trích theo lương : -Lao động : Nhằm phục vụ cho công tác quản lý, lãnh đạo và tổ chức lao động đồng thời hạch toán việc tính lương và trả lương chính xác -kế toán tiền lương phục vụ tốt công tác quản lý lương bảo đảm mối quan hệ giữa quỹ lương với kế hoạch sản xuất, đồng thời phục vụ việc trả lương đúng... trên dựa vào bảng chấm công và bảng thanh toán tiền lương tháng 03/2006 của cbcnv được thể hiện trên bảng lương Căn cứ vào bảng chấm công và bảng thanh toán lương và dựa vào ví dụ 1và ví dụ 2 kế toán đònh khoản : VD1 :Tiền lương phải trả cho cho ông Phạm Bá Trụ là:1.501.500đ kế toán đònh khoản: N TK 642: 1.501.500đ CÓ TK 334: 1.501.500đ Các khoản phải nộp của ông Phạm Bá Trụ được trừ vào lương và khấu... TẬP  PHẦN III KẾT QUẢ HOẶT ĐỘNG SXKD VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY QUẢN LÝ BẾN XE ĐĂKLĂK I- BÁO CÁO TÌNH HÌNH HOẶT ĐỘNG SXKD CỦA CÔNG TY NĂM 2005 Đơn vò báo cáo: Cty quản lý bến xe ĐĂKLĂK BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NĂM 2005 CHỈ TIÊU MÃ SỐ 1 Doanh thu bán hàng và cung cấp dòch 01 vụ 2 Các khoản giảm trừ 03 3 Doanh thu thuần về bán hàng và cung 10 cấp dòch vụ (10 = 01- 03) 4... số tiền lương và BHXH Phải trả cho cán bộ công nhân viên ở kỳ *Được tiến hành theo công thức: Tiền lương và BHXH kỳII tổng tiền lương tháng BHXH phải trả trong tháng Lương phải trả kỳ Các khoản khấu trừ 2 Kế Toán Tổng Hợp: a.Sử dụng chủ yếu các tài khoản: *Tài khoản 334: Phải trả cho cán bộ công nhân viên +Nội dung kinh tế: Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản tiền lương, BHXH, trả thay lương, tiền. .. phép sử dụng khoản trích này để trả lương cho công nhân: Tiền lương nghỉ Phép của công = Nhân hàng tháng Tiền lương thực tế hàng tháng của công nhân sản xuất Tỉ lệ trích trước tiền × lương nghỉ phép công nhân sản xuất Tỉ lệ trích trước Tiền lương nghỉ Tiền lương nghỉ phép của công nhân trong năm kế hoạch Phép của công Nhân sản xuất quỹ lương của công nhân sản xuất theo kế hoạch 100% tổng số côngnhân sản... sản xuất 5.Quỹ tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ: a Quỹ tiền lương: -Là toàn bộ tiền tương trong doamh nghiệp chia thành: - Thuộc quỹ lương là toàn bộ tiền lương phải trả cho công nhân viên + Không thuộc quỹ lương là số tiền phải trả cho lao động ngoài danh sách tiền lương trả cho công nhân viên chia thành: Tiền lương trích theo thời gian Tiền lương trích theo sản phẩm Tiền lương khoán Lương trả cho... BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG Bảng thanh toán lương được lập hàng tháng, dựa trên cơ sở là các chứng từ về lao động như: Bảng chấm công, bảng tính trợ cấp ,phụ cấp, …Căn cứ vào các chứng từ liên quan bộ phận kế toán lập bảng thanh toán lương chuyển cho kế toán trưởng và Giám đốc ký duyệt để làm căn cứ lập phiếu chi và phát lương Bảng thanh toán lương được lưu lại tại phòng kế toán, mỗi lần nhận lương người . nghiệp từ một đơn vò hoặt động công ích sang nhận khoán kinh doanh kể từ 01/01/2006.Với: Tên Công ty: Công ty Quản lý bến xe DakLak Tên giao dòch: Công ty Quản lý bến xe DakLak Trụ sở chính Km4. lập báo cáo quyết toán đầy đủ và gửi các cơ quan quản lý kòp thời đúng quy đònh hiện hành. 2. Tổ chức bộ máy kế toán tại Cty quản lý bến xe ĐĂKLĂK: Công ty áp dụng hình thức kế toán tập trung theo. thiếu tiền. Với hình thức kế toán tập trung theo sơ đồ minh hoạ trên. Ta thấy tổ chức bộ máy kế toán tại Công ty quản lý bến xe ĐĂKLĂK người đứng đầu bộ máy kế toán là Kế toán trưởng. Theo hình