PHÂN TÍCH SỰ THÀNH CÔNG CỦA TẬP ĐOÀN GOOGLE NHỜ SỬ DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

GVHD: TS. NGUYỄN THÚC BỘI HUYÊN BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐH CÔNG NGHIỆP THỰC PHẨM TP.HCM KHOA CÔNG NGHỆ HÓA HỌC NHÓM : 01 LỚP: 02DHLHH1 Môn học : Quản lý công nghiệp ĐỀ TÀI PHÂN TÍCH SỰ THÀNH CÔNG CỦA TẬP ĐOÀN GOOGLE NHỜ SỬ DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC DANH SÁCH NHÓM STT Họ & Tên MSSV 1 TRỊNH TÚ HUYỀN 2204112005 2 NGÔ THỊ DIỄM HƯƠNG 2204112079 3 TRẦN THỊ BÍCH LAI 2204112011 4 NGUYỄN THỊ MỸ LAN 2204112009 5 TRẦN ĐỊNH ỔN 2204112086 6 HOÀNG THỊ NGỌC NHÂN 2204112084 7 NGUYỄN THỊ KIM TRANG 2204112082 8 LÊ VĂN TRUNG 2204112008 I. Lịch sử hình thành và phát triển của tập đoàn Google II. Tập đoàn Google đã sử dụng và phát triển nguồn nhân lực như thế nào? III. Sự thành công của tập đoàn Google nhờ sử dụng và phát triển nguồn nhân lực IV. Nhận xét I. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA TẬP ĐOÀN GOOGLE - 1996: Larry Page và Sergey Brin có ý tưởng tạo ra một công cụ tìm kiếm hữu ích và nhanh chóng hơn bằng cách liên hệ giữa các website với nhau. - 15/9/1997: Quyết định đưa ý tưởng vào nghiên cứu, tạo nền móng cho công cụ Google hiện đại bây giờ (http://www.google.com). Tên miền www.google.com được đăng ký. - 7/9/1998: Công ty Google được thành lập tại một ga ra ôtô. - 4/9/2001: Google nhận được bằng sáng chế cho kỹ thuật sắp xếp trang web PageRank. I. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA TẬP ĐOÀN GOOGLE - 2003: Trụ sở nay được đặt tại Mountain View, California tại Parkway. - 2004: Khi Google đang ở đỉnh cao, Google đã xử lý trên 80% số lượng tìm kiếm trên Internet qua website của họ và các website của khách hàng. - 30/3/2006: Google được đưa vào danh sách 500 S&P index. - 13/4/2007: Google đạt được thỏa thuận mua lại DoubleClick. Google đã đồng ý mua lại công ty này với giá 3,2 tỷ USD. II. TẬP ĐOÀN GOOGLE ĐÃ SỬ DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHƯ THẾ NÀO ? II. TẬP ĐOÀN GOOGLE ĐÃ SỬ DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHƯ THẾ NÀO ? Nghiêm ngặt trong khâu tuyển dụng Thỏa mãn nhu cầu thiết yếu của nhân viên Trao đổi trực tiếp giữa các nhân viên Phối hợp triển khai công việc hiệu quả Tự thực nghiệm sản phẩm của công ty 2.1. Bí quyết quản lý nguồn nhân lực của Google 2.1. Bí quyết quản lý nguồn nhân lực của Google Phân tích số liệu kỹ càng trước khi ra quyết sách thần sáng tạo Thống nhất trong việc đưa ra quyết sách Nói đi đôi làm Giao ban đều đặn, hiệu quả Khuyến khích tinh thần sáng tạo 2.1. Bí quyết quản lý nguồn nhân lực của Google 2.1. Bí quyết quản lý nguồn nhân lực của Google 2.2. Chế độ ưu đãi tại Google 2.2.1. Môi trường làm việc L à m v i ệ c t ạ i G o o g l e n h ư đ a n g đ i d ạ o t r o n g c ô n g v i ê n đ ồ c h ơ i L à m v i ệ c t ạ i G o o g l e n h ư đ a n g đ i d ạ o t r o n g c ô n g v i ê n đ ồ c h ơ i [...]... thế giới III NHỮNG THÀNH CÔNG CỦA TẬP ĐOÀN GOOGLE NHỜ SỬ DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 3.2 Tài chính - Google Q3/2013: doanh thu 14,98 tỉ USD, lợi nhuận 2,97 tỉ USD - Google trở thành tập đoàn lớn thứ hai trên sàn chứng khoán thế giới IV NHẬN XÉT VÀ KẾT LUẬN Biểu đồ số lượng người dùng của 25 mạng xã hội lớn nhất thế giới IV NHẬN XÉT VÀ KẾT LUẬN Google là một điểm hội tụ của nhân tài, nơi những... lương 18 tuần sau khi con của họ ra đời Dịch vụ y tế tại chỗ Nhân viên Google có thể thay dầu xe định kì và rửa xe miễn phí tại cơ quan Nhân viên Google có thể tham gia miên phí các lớp học ngoại ngữ III NHỮNG THÀNH CÔNG CỦA TẬP ĐOÀN GOOGLE NHỜ SỬ DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 3.1 Về sản phẩm - 2005: Google thâu tóm Androi Inc - 2006: Google mua YouTube và sau đó YouTube trở thành trang chia sẻ các... việc Hàng năm, Google đều tặng nhân viên những chuyến du lịch miễn phí và nhân viên nhận được những món quà từ phía công ty 2.2 Chế độ ưu đãi tại Google 2.2.1 Phúc lợi Nếu nhân viên của Google qua đời khi chưa nghỉ hưu, người thân hoặc hôn thê sẽ nhận 50% lương của họ trong 10 năm; con của họ được chu cấp đến năm 18 tuổi Chế độ nghỉ sinh đẻ tại Google cũng tốt nhất trong các công ty của Mỹ Người cha... đãi tại Google 2.2.1 Môi trường làm việc Tổ chức buổi gặp mặt giữa nhân viên với ban lãnh đạo vào thứ 6 hàng tuần để đưa ra những câu hỏi và yêu cầu 2.2 Chế độ ưu đãi tại Google 2.2.1 Môi trường làm việc Đồ ăn và thức uống luôn sẵn sàng 2.2 Chế độ ưu đãi tại Google 2.2.1 Môi trường làm việc Luôn được chăm sóc khi làm việc tại văn phòng và thư giãn bất cứ lúc nào mình muốn 2.2 Chế độ ưu đãi tại Google. .. giới IV NHẬN XÉT VÀ KẾT LUẬN Google là một điểm hội tụ của nhân tài, nơi những người thông minh nhất, giỏi giang nhất nộp đơn, không phải chỉ để làm việc mà còn để được tự do sáng tạo và được ghi nhận CHÂN THÀNH CẢM ƠN CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ CHÚ Ý LẮNG NGHE