1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 76

63 462 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 63
Dung lượng 501,5 KB

Nội dung

Ngày đăng: 24/03/2015, 13:06

Xem thêm

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Sơ đồ 1.1: Quá trình đào tạo bồi dưỡng - Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 76
Sơ đồ 1.1 Quá trình đào tạo bồi dưỡng (Trang 16)
Bảng 2. 4: Cơ cấu cán bộ quản lý phân xưởng - Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 76
Bảng 2. 4: Cơ cấu cán bộ quản lý phân xưởng (Trang 36)
Bảng 2.5: Trình độ tay nghề công nhân SXTT tại các phân xưởng - Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 76
Bảng 2.5 Trình độ tay nghề công nhân SXTT tại các phân xưởng (Trang 37)
Bảng 2.6: Kế hoạch lao động tiền lương năm 2011 - Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 76
Bảng 2.6 Kế hoạch lao động tiền lương năm 2011 (Trang 38)
Bảng 2.7: Nhu cầu đào tạo CNKT hàng năm (2009 – 2010) - Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty TNHH một thành viên 76
Bảng 2.7 Nhu cầu đào tạo CNKT hàng năm (2009 – 2010) (Trang 41)

TRÍCH ĐOẠN

Trình độ tay nghề của công nhân sản xuất trực tiếp Công tác định biên Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w