Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 14 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
14
Dung lượng
35,04 KB
Nội dung
Mai văn Việt Lớp K39_11.08 Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệuquảtổchứcquảnlývàsửdụngvốn lu độngtạiCôngtyCổphầnThiếtBịPhụTùngHàNội 3.1 Ph ơng h ớng, mục tiêu phát triển của Côngty trong những năm tới. Hoạt động kinh doanh trong nền kinh tế thị trờng đòi hỏi mỗi doanh nghiệp đều phải cóvà định hớng đợc mục tiêu phát triển cho riêng mình. Đó là những điều mà doanh nghiệp hớng tới vàcố gắng thực hiện. Côngtycổphầnthiếtbịphụtùng cũng vậy, khi cổphần hoá chuyển sang Côngtycổ phần, với thế và lực mới, trên cơsở hoạt động kinh doanh dịch vụ của những năm trớc, Côngty đã xây dựng phơng án đầu t phát triển doanh nghiệp, kế hoạch sản xuất kinh doanh những năm tiếp theo nhằm tạo vị thế phát triển ổn định, bền vững trên thị trờng với sự khai thác triệt để các nguồn lực, tài sản sẵn có. Cụ thể nh sau: - Huy độngvốn của xã hội, các cổ đông, nângcao sức cạnh tranh trên thị trờng. Tạo điều kiện để ngời lao động, những ngời cócổphần trong Côngtyvà những nhà đầu t đợc làm chủ thực sự của Công ty, thay đổi phơng thức làm việc vàquản lý, tạo thêm động lực thúc đẩy Côngty làm ăn cóhiệu quả, tạo việc làm ổn định, nângcao thu nhập cho ngời lao động cũng nh lợi tức cho các cổđông của Côngtyvà tăng nguồn thu cho Ngân sách nhà nớc. Đảm bảo hài hoà lợi ích Nhà nớc - Doanh nghiệp - Nhà đầu t và ngời lao động. - Phát triển Côngtycổ phần, tận dụngvà khai thác mọi tiềm năng của Côngty về con ngời, cơsở vật chất kỹ thuật, mở rộng đầu t mới, không ngừng nângcaohiệu quả, lấy hiệuquả kinh tế kinh doanh dịch vụ làm nhiệm vụ trọng tâm, tiến tới mở rộng ngành nghề kinh doanh thơng mại và sản xuất để thu hút lao động, tạo thế vững chắc, lâu dài. - Phát triển nội lực và coi trọng hợp tác với các đối tác dới nhiều hình thức nhằm tăng cờng sức mạnh của Công ty. Nhằm cụ thể hoá và thực hiện các mục tiêu tổng quát trên, Côngty đã xác định mộtsố chỉ tiêu và mục tiêu kế hoạch trong năm 2005 nh sau: Luận văn tốt nghiệp - 1 - Mai văn Việt Lớp K39_11.08 Bảng 15 : chỉ tiêu kế hoạch của Côngty năm 2005 (Đơn vị: đồng) Chỉ tiêu Kế hoạch năm 2005 1. Doanh thu 500.000.000.000 2. Giá vốn hàng bán 480.000.000.000 3. Quỹ lơng 3.360.000.000 4. Lợi nhuận 4.000.000.000 - Thực hiện kinh doanh mặt hàng truyền thống thiếtbịphụ tùng, các phơng tiện vận tải, bốc dỡ, máy khai khoáng xây dựng, khai mỏ, xe vận tải hạng nặng. - Nhập khẩu, quảnlý hàng cho mộtsố khách hàng thờng xuyên, uy tín: vòng bi, thiếtbị điện, cán thép, Plăngxích, dầu điều chế . - Nhập khẩu nguyên liệu cho các nhà máy sản xuất: sắt thép, thép phế liệu, thép tấm, thép hình, góc, cuộn cán ống . - Kinh doanh nông sản, đặc biệt là cao su, chủ động nguồn hàng liên doanh liên kết, tăng cờng kim ngạch xuất khẩu. - Mở rộng đại lý bán hàng phơng tiện vận tải. - Phát huy nền tài chính lành mạnh của của công ty, luôn đảm bảo cân đối và phát triển tài chính doanh nghiệp. Thực hiện đa dạng hoá nguồn vốn, tạo sự uyển chuyển tối đa các nguồn vốn đáp ứng đầy đủ kịp thời nhu cầu hoạt động kinh doanh, dịch vụ. Để cụ thể hoá hơn nữa, nhằm hớng tới đạt đợc các mục tiêu cụ thể trên, trong công tác tổchứcquản lý, vànângcaohiệuquảsửdụngvốn lu động của mình, Côngty cũng đã đề ra mục tiêu cụ thể từng bớc nh sau: - Tổchức huy động đảm bảo đầy đủ kịp thời vốn lu động cho hoạt động kinh doanh của Công ty. Xác định đúng đắn các nhu cầu vốn cần thiết cho từng thời kỳ và lựa chọn các phơng pháp, hình thức huy độngphù hợp đáp ứng kịp thời các nhu cầu vốn lu động cho hoạt động của Công ty. - Cố gắng phấn đấu tăng tốc độ luân chuyển vốn lu động lên 3,3 (vòng) trong năm tới. Tổchứcsửdụngvốn lu động tiết kiệm vàhiệuquả kết hợp với quảnlý chặt chẽ hàng tồn kho, các khoản phải thu, phải trả, các khoản thu, chi; đảm bảo khả Luận văn tốt nghiệp - 2 - Mai văn Việt Lớp K39_11.08 năng thanh toán, góp phần không ngừng nângcaohiệuquảsửdụngvốn lu động của Công ty. - Thờng xuyên giám sát, kiểm tra chặt chẽ sự vận độngvà luân chuyển của vốn lu động. Phát hiện và xác định kịp thời những tồn tạivà vớng mắc làm chậm tốc độ luân chuyển của vốn lu động từ đó đa ra các quyết định điều chỉnh phù hợp với diễn biến thực tế. 3.2 Mộtsốgiảiphápnhằmnângcaohiệuquảtổchứcquảnlývàsửdụngvốn l u độngtạiCôngtyCổphầnThiếtBịPhụTùngHàNội Để có thể đạt đợc những mục tiêu đã đặt ra, nhiệm vụ của côngty là phải tiến hành kiện toàn công tác quảnlýtài chính trong đó cócông tác quảnlývốn lu động. Từ thực trạng công tác quảnlývốn lu động của côngty cùng với định hớng hoạt động của công ty, nhận thấy cần phải tiến hành khắc phục mộtsố hạn chế trong công tác quảnlývốn lu động, qua đó nângcaohiệuquảsử dụngvốn lu động của Công ty. 3.2.1 Hoàn thiện việc xác định nhu cầu vốn lu động Để tăng cờnghiệuquảsửdụngvốn lu động, điều quan trọng đối với mỗi Côngty là phải xác định đợc nhu cầu vốn lu động tối thiểu. Đó là lợng vốn tối u vừa đảm bảo cho quá trình sản xuất kinh doanh diễn ra liên tục, hiệu quả, vừa giúp cho công tác sửdụngvốn lu động đợc chủ động, hợp lývà tiết kiệm. Trớc tiên, cần phải khẳng định rằng không có bất cứ một khuôn mẫu xác định nào có thể áp dụng cho mọi Doanh nghiệp để xác định nhu cầu vốn lu động. Vì vậy, Côngty phải tự xác định cho chính mình một phơng pháp dựa trên những đặc điểm và tình hình cụ thể của mình. Có nh vậy mới có thể phát huy đợc tác dụng của công tác dự báo và thực sự sẽ mang lại hiệu quả. Thực tế sửdụngvốn lu động của Côngty cho thấy Côngty cha cósự chủ động trong việc tổchứcvàsửdụng vốn, làm giảm hiệuquảvốn lu động. Qua nghiên cứu mộtsốtài liệu về quảnlýtài chính của Công ty, nhận thấy Côngtycó thể áp dụng phơng pháptỷ lệ phần trăm trên doanh thu để xác định nhu cầu vốn lu động kỳ kế hoạch. Sửdụng tốt phơng pháp này trong việc dự đoán nhu cầu vốn lu động sẽ giúp cho ngời quảnlýcócơsở để định hớng đúng các nguồn tài trợ vàcó các biện phápnhằmtổchức huy độngvốn tốt hơn, từ đó sẽ mang lại hiệuquảsửdụngvốn cho công ty. Luận văn tốt nghiệp - 3 - Mai văn Việt Lớp K39_11.08 Cụ thể áp dụng phơng pháp này để xác định Nhu cầu vốn lu động của Côngty năm 2005: Ta có bảng Cân đối kế toán ngày 31/12/2004 nh sau: (đơn vị: Đồng) Chỉ tiêu Số đầu năm Số cuối kỳ Số d bình quânTài sản 78.512.384.48 8 161.625.934.9 92 120.069.159.740 A. TSLĐ và ĐTNH 70.693.465.429 154.497.896.889 112.595.681.159 I. Tiền 1.470.274.786 3.726.499.478 2.598.387.132 II. Các khoản đầu t TC ngắn hạn - - - III. Các khoản phải thu 48.782.742.917 63.476.974.534 51.129.858.726 IV. Hàng tồn kho 20.403.129.764 97.229.868.633 58.816.499.198 V. TSLĐ khác 37.317.962 64.554.244 50.936.103 B. TSCĐ và ĐTDH 7.818.919.059 7.128.038.103 7.473.478.581 Nguồn vốn 78.512.384.48 8 161.625.934.9 92 120.069.159.740 A. Nợ phải trả 68.814.927.731 148.731.290.484 108.773.109.108 I. Nợ ngắn hạn 66.521.217.570 144.393.840.932 105457.529.251 1. Vay ngắn hạn 50.728.577.804 78.634.506.810 64.681.542.307 2. Phải trả cho ngời bán 1.199640.276 23.591.745.852 12.395.693.064 3. Ngời mua trả tiền trớc 7.743.508.499 35.815.342.093 21.779.425.296 4. Thuế và các khoản nộp NN 1.531.374.286 245.469.268 888.421.777 5. Phải trả Công nhân viên 84.357.583 320.529.918 202.443.751 6. Phải trả phải nộp khác 5.233.759.122 5.786.246.991 5.510.003.057 II. Nợ dài hạn 2.293.710.162 4.337.449.552 3.315.579.857 III. Nợ khác - - - B. Nguồn vốn chủ sở hữu 9.697.456.757 12.894.644.508 11.296.050.632 Từ bảng cân đối kế toán, kết hợp với thực tế sản xuất của Côngty ta nhận thấy những khoản trong mục Tài sản nh Tiền, Các khoản phải thu, Hàng tồn kho, Tài sản lu động khác và các khoản mục bên nguồn vốn nh Ngời mua trả trớc, Phải trả ngời bán, Phải nộp ngân sách Nhà nớc, Phải trả công nhân viên, và Phải trả phải nộp khác cóquan hệ trực tiếp và chặt chẽ với Doanh thu. Doanh thu thuần của năm 2004 là: 367.108.948.778 (đồng). Doanh thu thuần dự kiến năm 2005 đạt đợc là 500.000.000.000(đồng). Luận văn tốt nghiệp - 4 - Mai văn Việt Lớp K39_11.08 Ta có Bảng tỷ lệ phần trăm (%) giữa các khoản mục cóquan hệ trực tiếp và chặt chẽ với Doanh thu: Tài sản % Nguồn vốn % 1. Tiền 0,71 1. Phải trả ngời bán 3,37 2. Các khoản phải thu 13,93 2. Ngời mua trả trớc 5,93 3. Hàng tồn kho 16,02 3. Thuế và các khoản nộp NN 0,24 4. TSLĐ khác 0,01 4. Phải trả CNV 0,06 5. Phải trả phải nộp khác 1,50 Cộng 30,67 Cộng 11,10 Nh vậy, cứ 01(đồng) doanh thu thuần tiêu thụ sản phẩm tăng lên, Côngty cần 0,3067(đồng) Vốn lu động để bổ sung cho phầntài sản. Bên cạnh đó, cứ 01(đồng) Doanh thu thuần tiêu thụ sản phẩm tăng lên thì Côngty chiếm dụngđơng nhiên đợc 0,1110(đồng). Vậy thực chất 01 đồng Doanh thu tăng lên, Côngty chỉ cần bổ sung : 0,3067 0,1110 = 0,1957 (đồng Vốn lu động) Nên nhu cầu Vốn lu động cần bổ sung năm cho năm 2005 là : (500.000.000.000 367.108.948.778) x 0,1957 = 26.006.778.724(đồng) Nh vậy dự kiến nhu cầu vốn lu động bình quân trong năm 2005 là: 112.595.681.159 + 26.006.778.724 = 138.602.459.883(đồng) Chúng ta nhận thấy rằng phơng pháp này dễ áp dụng, đơn giản, phản ánh đợc mối quan hệ giữa tài sản, nguồn vốnvà doanh thu của công ty. Tuy nhiên mức độ chính xác của nhu cầu vốnphụ thuộc vào việc dự đoán doanh thu. Vì vậy, nó đòi hỏi ngời dự đoán phải cósự am hiểu về sản xuất kinh doanh, hiểu đợc tính quy luật giữa mối quan hệ giữa doanh thu, tài sản, nguồn vốnvà cả vấn đề lợi nhuận. Trong thực tế, có rất nhiều sự thay đổi về điều kiện mua sắm, dự trữ vật t hàng hoá, hay chính sách tiêu thụ hàng hoá. Nhất là đối với Doanh nghiệp thơng mại (không hoạt động theo một chu kỳ tơng đối ổn định nh Doanh nghiệp sản xuất đơn thuần) nh CôngtyCổphầnThiếtbịPhụtùngHà Nội. Vì vậy để xác định sát hơn nữa nhu cầu vốn lu động của Côngty trong năm kế hoạch, khi cósự thay đổi Luận văn tốt nghiệp - 5 - Mai văn Việt Lớp K39_11.08 này ở kỳ kế hoạch thì Côngty nên xác định mộttỷ lệ điều chỉnh nhu cầu vốn lu động. Tỷ lệ điều chỉnh đó đợc xác định nh sau: T t = Mo NiHi n i =1 Trong đó: T t : Là tỷ lệ tăng (+) giảm (-) nhu cầu VLĐ do thay đổi của các nhân tố (dự trữ, sản xuất, tiêu thụ, thanh toán). Ni : Số này tăng hay giảm ( ) về doanh thu hoặc phải thu hay phải trả do sự thay đổi của các nhân tố. Hi : Số bình quânmột ngày về chi phí vật t hàng hóa hoặc phải thu hay phải trả của kỳ đã xác định tỷ lệ nhu cầu vốn. M o : Tổng mức luân chuyển vốn lu động năm kế hoạch và năm báo cáo. i : Số nhân tố thay đổi ảnh hởng tới tỷ lệ nhu cầu vốn ( i =1,n ). Tỷ lệ này (có thể là mộtsố âm hoặc số dơng) sau khi tính sẽ đợc cộng vào với tỷ lệ ớc tính nhu cầu vốn lu động ở trên (19,57% hay 0,1957) để tính nhu cầu vốn lu động tăng thêm . Trên cơsở tính toán đợc nhu cầu vốn lu động cần bổ sung thêm của năm 2005 so với năm 2004, côngty cần tiến hành tìm kiếm các nguồn tài trợ tốt nhất với chi phí sửdụngvốn thấp nhất. 3.2.2 Chủ động huy động các nguồn tài trợ đáp ứng đầy đủ kịp thời vốn lu động: Sau khi đã xác định đợc nhu cầu vốn lu động trong năm kế hoạch, công việc tiếp theo nhằm chủ động trong công tác huy động nguồn tài trợ vốn lu động là phải xác định đợc nguồn huy độngvàtài trợ cho nhu cầu vốn lu động đó. Có nhiều nguồn để tài trợ cho nhu cầu này, nguồn đầu tiên ta có thể thấy đợc đó là Lợi nhuận để tái đầu t. Theo kế hoạch tỷ lệ cổ tức vẫn giữ ở mức 15% 1cổ phần/năm, Lợi nhuận còn lại sau khi chia lãi cổphần (giá trị sốcổphần hiện tại của Côngty _ hay chính là nguồn vốn kinh doanh là 9.600.000.000đ) là: 4.000.000.000 (9.600.000.000 x 15%) = 2.560.000.000 (đồng) Luận văn tốt nghiệp - 6 - Mai văn Việt Lớp K39_11.08 Nh vậy ứng với nhu cầu vốn lu động tăng thêm là 26.006.778.724đ, ta đã có thể bổ xung từ Lợi nhuận để lại là 2.560.000.000đ. Khi đó nhu cầu vốn lu động còn thiếu là: 26.006.778.724 2.560.000.000 = 23.446.778.724 (đồng) Sốvốn lu động còn thiếu này Côngtycó thể vay ngắn hạn ngân hàng. Mặt khác, trong năm 2005 Côngty cần kết hợp tổchức tốt công tác bán hàng thanh toán tiền hàng và thu hồi công nợ để hạn chế các khoản phải thu, đồng thời tăng cờng uy tín của Côngty trong quá trình thanh toán tiền hàng đối với nhà cung cấp và khuyến khích khách hàng thanh toán trớc mộtphần giá trị hàng hoá cho Côngtynhằm tiến tới tăng khoản vốn chiếm dụng từ khách hàng. Đây là những khoản vốn hợp lývà hợp pháp để bổ sung nhu cầu vốn lu động tăng thêm do mở rộng kinh doanh mà Côngty cần khai thác triệt để. Bên cạnh đó Côngty nên xây dựng thêm một kế hoạch huy độngvốn lu động dự phòng, để chủ dộngvà nắm bắt đợc những hợp đồng, những đơn đặt hàng đột suất, đây là những cơ hội mang lại tỷ suất lợi nhuận cao cho Công ty. Về lâu dài, khi thị trờng chứng khoán Việt Nam phát triển, phát hành chứng khoán (nhất là cổ phiếu) là một hớng đi và là giảipháp khôn ngoan để Côngtycó thể huy độngvốnvànângcaosự tự chủ về nguồn vốntài trợ cho nhu cầu vốn kinh doanh nói chung vàvốn lu độngnói riêng. 3.2.3 Tăng cờngcông tác quảnlývốn tồn kho dự trữ: Trong kỳ, quảnlý hàng tồn kho là khâu quảnlý kém hiệuquả nhất trong công tác quảnlývốn lu động của Công ty, để hàng tồn kho tồn đọng với khối lợng lớn, làm giảm tốc độ luân chuyển vốn lu động, làm lãng phí vốn lu động rất lớn. - Trớc tiên, nhằm khắc phục những tồn tại trớc mắt, Côngty cần phải giải phóng khối lợng hàng hóa còn rất lớn đang tồn đọng trong kho, bởi nh đã nêu ở trên Côngty hầu nh không có kho lu trữ, phải thuê ở bên ngoài. Và với một khối lợng hàng hoá lớn nh vậy, thì chi phí thuê kho sẽ tăng lên rất nhiều, mặt khác làm giảm phẩm chất hàng hoá nhất là hàng nông sản. Vì thế trong năm 2005, Côngty cần thực hiện: Đối với hàng hoá đang trong giai đoạn thực hiện hợp đồng thơng mại thì cần thúc đẩy nhanh thời gian hoàn thành hợp đồng, hoặc phải có thoả thuận san sẻ chi phí lu kho với đối tác trong hợp đồng. Luận văn tốt nghiệp - 7 - Mai văn Việt Lớp K39_11.08 Đối với hàng hoá giảm giá (cao su nguyên liệu, sắn lát) là mặt hàng xuất khẩu, Côngty cần thăm dò thị trờng, tìm hiểu quy luật biến động giá cả đối với loại hàng hoá này. Để đi tới quyết định bán hay không và ở mức giá nào, Côngty cần phải so sánh mức lỗ, lãi tăng thêm hay giảm đi do bán tại thời điểm hiện tạivà mức lỗ lãi tăng thêm hay giảm đi do bán ở thời điểm nào đó trong thời gian tới có tính tới chi phí thuê kho tăng thêm, chi phí tiền lãi ngân hàng tăng thêm, khoản giảm giá hàng hóa do giảm chất lợng và các chi phí quảnlý tới lợng hàng hoá đó. - Về lâu dài, để tăng cờngcông tác quảnlý hàng tồn kho trong năm 2005 và những năm tới, Côngty cần phải giải quyết và thực hiện những vấn đề sau: Đối với công tác mua hàng, trớc tiên căn cứ vào nhu cầu bán ra của Côngtyvà các hợp đồng thờng xuyên, Côngty cần xác định đúng lợng vật t hàng hoá cần mua trong kỳ, đồng thời thờng xuyên theo dõi sự biến động của thị trờng vật t hàng hoá, từ đó dự đoán vàcó quyết định điều chỉnh kịp thời việc mua sắm đầu t hàng hoá sao cho có lợi nhất với Công ty, tránh lặp lại tình trạng ứ đọng nông sản mất giá nh năm vừa qua. + Lựa chọn hình thức mua hàng phù hợp. Trong doanh nghiệp thơng mại thông thờng có hai hình thức mua hàng: mua hàng theo nhu cầu và mua hàng theo lô lớn. Côngty nên kết hợp cả hai hình thức mua hàng này. Vấn đề là phải lựa chọn hình thức nào cho loại mặt hàng nào để cósựphù hợp với đặc điểm của từng loại hàng hoá, với đặc điểm tài chính và tình hình cụ thể của Công ty, sao cho có lợi nhất đối với mình: - Đối với mặt hàng nh ô tôtảivà các thiếtbị máy móc có giá trị lớn Côngty nên mua theo nhu cầu (theo Đơn đặt hàng). - Còn đối với những mặt hàng nh sắt thép các loại, vòng bi, săm lốp, nông sản Côngty nên mua theo lô + Lựa chọn nhà cung cấp. Côngty nên mua hàng của nhiều nhà cung cấp để hạn chế rủi ro, tuy nhiên cũng phải giữ mối làm ăn với những bạn hàng lâu năm và uy tín, đồng thời giữ thế chủ động đối với các nhà cung cấp. Đối với công tác dự trữ. Các kho dự trữ đều là do Côngty thuê nên Côngty phải càng tối thiểu hoá đợc lợng vật t hàng hoá dự trữ càng tốt. Mặt khác, các kho này đều ở xa (nh ở Lạng Sơn, Hải Phòng, TP Hồ Chí Minh ), vì vậy định kỳ Côngty phải cho ngời đi kiểm tra, kiểm kê lại hàng hoá nắm vững cả về số lợng và chất lợng. Luận văn tốt nghiệp - 8 - Mai văn Việt Lớp K39_11.08 Côngty nên trích lập khoản Dự phòng giảm giá hàng tồn kho, điều này sẽ giúp cho Côngty rất nhiều trong việc khắc phục thiệt hại do hàng tồn kho bị giảm giá. Không nh năm vừa qua khi tình trạng giảm giá caosu nguyên liệu và sắn lát bị rớt giá Côngty không có quỹ dự phòng này để bù đắp. Đồng thời Côngtycó thể mua bảo hiểm cho hàng hoá của mình. Thực hiện một cách hiệuquả các giảipháp trên đòi hỏi các nhà quảnlý cần phải nắm bắt đợc đặc điểm của từng loại hàng hoá kinh doanh của Công ty, vàsự biến động của các loại hàng hoá đó trên thị trờng. 3.2.4 Quảnlý chặt chẽ các khoản nợ phải thu đồng thời xác định chính sách tín dụng thơng mại hợp lý: Các khoản phải thu của côngty trong thời gian qua chiếm tỷ trọng tơng đối lớn trong tổng vốn lu động, do vậy nó ảnh hởng đến hiệuquảsửdụngvốn lu động của công ty. Trong xu thế hiện nay, bán hàng trả chậm đã trở nên phổ biến và thành một tập quán chung. Việc tiêu thụ này chỉ có ý nghĩa khi thu hồi đợc vốn thực hiện tái sản xuất, tăng hiệuquảsửdụng vốn. Qua nghiên cứu thực trạng tình hình quảnlý khoản phải thu cho thấy Côngty cha có chính sách tín dụng thơng mại đối với khách hàng. Việc xây dựng chính sách tín dụng thơng mại có ý nghĩa rất quan trọng và cần thiếtnhằmnângcaohiệuquảsửdụngvốn lu động của công ty. Một chính sách tín dụng thơng mại hợp lý sẽ đảm bảo đợc sự ổn định, tự chủ về mặt tài chính, đẩy nhanh tốc độ luân chuyển của vốn lu động. Vì vậy, côngty cần thực hiện mộtsố biện pháp sau đây: - Thứ nhất, Côngty cần xác định bán chịu và mức độ nợ phải thu. Xác định chính sách bán chịu phải hợp lý đối với từng loại khách hàng trên cơsở đã thẩm định kỹ uy tín cũng nh khả năng thanh toán của họ: + Đối với khách hàng lớn vàcó uy tín Côngtycó thể bán nhiều hàng và chấp nhận thanh toán chậm nhng vẫn có chính sách tín dụng khuyến khích trả sớm. + Đối với khách hàng mới Côngty cha nắm bắt đợc nhiều về khả năng thanh toán của họ, hay cha có uy tín và mức độ tin cậy không cao, thì Côngty cần tiến hành phơng thức thanh toán ngay, hoặc có thể bán với một lợng hàng hoá vừa phải để tạo mối quan hệ với đối tác. đồng thời Côngty cần có những biện pháp phòng ngừa rủi ro nh yêu cầu đặt cọc, trả trớc mộtphần giá trị đơn hàng, giới hạn giá trị tín dụng. Luận văn tốt nghiệp - 9 - Mai văn Việt Lớp K39_11.08 + Đối với những khách hàng nợ không có hoặc khả năng thanh toán quá thấp, Côngtycó thể từ chối nhằm tránh rủi ro về khả năng thanh toán của khách hàng. Khi xác định chính sách bán chịu Côngty cần chú ý tới các yếu tố chủ yếu ảnh hởng tới công tác xác định chính sách bán chịu của mình: nh mục tiêu mở rộng thị trờng tiêu thụ, tăng Doanh thu hay tăng lợi nhuận, tình trạng cạnh tranh, tình trạng Tài chính của Côngty Vấn đề khó khăn nhất trong xác định chính sách tín dụng là xác định điều kiện thanh toán (thời hạn thanh toán và chiết khấu thanh toán), làm sao để vừa có tác dụng khuyến khích khách hàng mua hàng và thanh toán sớm lại vừa không ảnh hơng tới mục tiêu của Công ty. Để có thể xác định tỷ lệ chiết khấu hợp lýCôngty cần phải dặt nó trong mối quan hệ với lãi suất vay vốn hiện hành của Ngân hàng. Bởi vì khi bán hàng trả chậm Côngty phải vay vốn để đáp ứng nhu cầu vốn cho hoạt động kinh doanh đợc tiến hành liên tục. Do đó việc Côngty giảm giá cho khách hàng mộttỷ lệ nhất định trên tổng số tiền hàng mà tỷ lệ đó nhỏ hơn lãi suất vay ngắn hạn để thu hồi đợc tiền ngay vẫn có lợi hơn là không chiết khấu để cho khách hàng nợ một thời gianvà trong thời gian đó Côngty lại phải vay vốn chịu lãi suất để phục vụ cho các hoạt động kinh doanh của mình. Khi ký kết hợp đồng thơng mại, Côngty cần phải chú ý chặt chẽ đến từng câu chữ, đảm bảo lợi ích và tính pháplýcao của hợp đồng thơng mại, từ đó dễ dàng giải quyết những bất đồng, tranh chấp, và vi phạm hợp đồng. - Thứ hai, Côngty phải kiểm soát chặt chẽ Nợ phải thu vàcó các biện pháp cụ thể thu hồi công nợ: + Côngty phải mở sổ theo dõi các khoản nợ: chi tiết tới từng khách hàng, có tên địa chỉ khách hàng, thời hạn nợ, số tiền nợ và cả tỷ lệ nợ (bởi từ tỷ lệ nợ ta biết đợc trọng tâm quảnlý đối với khoản Nợ phải thu của khách hàng này). Đồng thời phân ra thành các loại: Nợ trong hạn, nợ đến hạn, và nợ quá hạn vàcó biện phápquảnlýphù hợp đối với từng loại: Đối với các khoản nợ trong hạn và đến hạn: khi còn là các khoản nợ trong hạn Côngty cần phải theo dõi liên tục,đến khi đến hạn thanh toán Côngty cần có biện pháp đốc thu: thông báo nợ đến hạn cho khách hàng, Côngty chuẩn bị giấy tờ chứng từ thanh toán, thực hiện kịp thời thủ tục thanh toán để rút ngắn thời gian và chủ động trong thanh toán. Luận văn tốt nghiệp - 10 - [...]... tập, nghiên cứu tạiCôngty nhng với mong muốn đóng góp phần nào vào sự phát triển và thịnh vợng của Công ty, tác giả luận văn hy vọng rằng, đề tàiVốn lu độngvà các giải phápnhằmnângcaohiệuquả tổ chức, quảnlývàsửdụngvốn lu độngtạiCôngtyCổphầnThiếtBịPhụTùngHàNội sẽ đợc nghiên cứu triển khai, áp dụngtạiCông ty, và sẽ mang lại những kết quả đáng mong đợi Với vốn kiến thức, thời... công nhân viên làm việc theo tác phong công nghiệp, tinh giảm bộ máy quảnlývà hoạt động, có những chính sách thởng phạt, đãi ngộ hợp lý mang tính khuyến khích và tạo động lực cho ngời quảnlý cũng nh ngời lao độngMột biện pháp tổng thể cho một cho một hoạt động cụ thể hơn (tổ chứcquảnlývàsửdụngvốn lu động) sẽ mang lại những hiệuquả ngoài mong đợi Kết luận Nâng caohiệuquả tổ chức, quản lý. .. tùngHàNội đã có nhiều nỗ lực tích cực phấn đấu trong hoạt động kinh doanh, từng bớc nâng caohiệuquả tổ chức, quảnlývàsửdụngvốn lu động Tuy nhiên hiệuquảtổ chức, quảnlývàsửdụngvốn lu động của Côngty còn cha tơng xứng khả năngvà tiềm lực có thể, và vẫn còn có những hạn chế nhất định Xuất phát từ thực tế hoạt động của Công ty, tác giả luận văn đã đi sâu phân tích thực trạng, tìm ra nguyên... Nội) và quốc tế nhằm giới thiệu sản phẩm và tìm kiếm đối tác 3.2.7 Các biện pháp khác Tổchứcquảnlývàsửdụngvốn lu động không thể nằm ngoài tổng thể hoạt động kinh doanh của Công ty, vì vậy muốn nâng caohiệuquả tổ chứcquảnlývàsửdụngvốn lu động phải đặt nó trong một môi trờng tổng quát nh vậy Luận văn tốt nghiệp - 12 - Mai văn Việt Lớp K39_11.08 Thơng mại là một lĩnh vực rất nhạy cảm với... vàvốn lu độngnói riêng Qua tìm hiểu thực tế tạiCôngtyCổphầnThiếtbịPhụtùngHàNội cho thấy công tác tìm kiếm mở rộng thị trờng và tiêu thụ sản phẩm còn cha đợc chú trọng đúng mức, cha phát huy đợc tác dụnghiệuquả của công tác này, khiến cho lợng vật t hàng hoá còn tồn đọng rất lớn Trong điều kiện kinh doanh hiện nay, không thể coi nhẹ công tác này Côngty cần phải cómộtgiảipháp hữu hiệu. .. Côngtycó thể nắm bắt đợc nhu cầu thị trờng, sức mua của thị trờng cũng nh tình hình cạnh tranh Luận văn tốt nghiệp - 11 - Mai văn Việt Lớp K39_11.08 trên thị trờng đó Từ đó Côngty mới có thể tổchức hoạt động kinh doanh và tiêu thụ hàng hoá của mình ngày càng chủ độngvà phát triển, giúp luồng vốn kinh doanh vận độngvà luân chuyển nhịp nhàng, nâng caohiệuquảsửdụngvốn kinh doanh nói chung và. .. tận nơi, dùng biện pháp cứng rắn hơn, đa ra những cơsơpháplý buộc khách hàng trả nợ Nếu khách hàng vẫn dây da không trả Côngty yêu cầu và đệ đơn Toà án kinh tế xem xét giải quyết Các biện pháp mà Côngty đa ra phải vừa cólý vừa có tình, không đợc dùng những biện pháp tiêu cực không đúngpháp luật, gây tai tiếng xấu cho Côngty làm mất uy tín Đồng thời Côngty cần phân loại thành Nợ quá hạn có... của Côngty không phải là nhỏ Vì thế, nếu để lợng tiền này tại ngân hàng thì khả năng sinh lời là rất thấp Hiện nay, thị trờng tài chính của Việt Nam đã ra đời và đi vào hoạt động đợc một vài năm, tuy cha thực sự ổn định nhng nó đã tạo thuận lợi trong việc huy độngvốn cho các côngtyĐồng thời, nó cũng mang lại triển vọng và những cơ hội cho côngtycó thể đầu t vốn nhàn rỗi nhằm mục đích sinh lời cao. .. khoản cao nh thơng phiếu, hối phiếu, tín phiếu kho bạc vàcổ phiếu Hiện tại, côngty cha có khoản đầu t vào chứng khoán ngắn hạn Vậy nên côngtycó thể sửdụngsốvốn bằng tiền tạm thời để mua các chứng khoán ngắn hạn để có thể dễ dàng chuyển đổi thành tiền khi cần thiết mà vẫn đem lại mức sinh lời cao hơn lãi suất ngân hàng 3.2.6 Chú trọng công tác tìm kiếm mở rộng thị trờng và đẩy mạnh tiêu thụ hàng... giúp Côngtycó đợc những nguồn tin chính thống, những mối quan hệ an toàn mà hiệuquảĐồng thời có những chính sách hợp lý để có thể giữ vững đợc thị trờng tiêu thụ trong nớc khi cósự cạnh tranh hội nhập, tham gia ồ ạt của các sản phẩm hàng hoá của Côngty nớc ngoài Côngtycó thể cộng tác, liên doanh hoặc làm đại lýphân phối uỷ quyền của các Côngty nớc ngoài Mặt khác công tác quảnlý của Côngty . Việt Lớp K39_11.08 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý và sử dụng vốn lu động tại Công ty Cổ phần Thiết Bị Phụ Tùng Hà Nội 3.1 Ph ơng h. biến thực tế. 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý và sử dụng vốn l u động tại Công ty Cổ phần Thiết Bị Phụ Tùng Hà Nội Để có thể đạt