1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

báo cáo lập kế hoạch tổ chức hội thi bán hàng cho sản phẩm sữa anlene của công ty fonterra năm 2014

60 1,7K 1
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 60
Dung lượng 4,4 MB

Nội dung

Theo Amstrong & Kotler: những hoạt động truyền thông mang tính phối hợp và gắn bó chặt chẽ với nhau nhằm chuyển giao một thông điệp rõ ràng, nhất quán và thuyết phục về một tổ chức và

Trang 1

NHÓM 11

BÁO CÁO đề tài QUẢN TRỊ CHIÊU THỊ

Trang 2

A – PHẦN LÝ THUYẾT

GÌ ???

Theo Amstrong & Kotler: những

hoạt động truyền thông mang tính phối hợp và gắn bó chặt chẽ với

nhau nhằm chuyển giao một thông điệp rõ ràng, nhất quán và thuyết phục về một tổ chức và những sản

phẩm của tổ chức đó

Trang 3

Vai trò imc

Chức năng truyền thông

Phối hợp với các công cụ Marketing – mix khác để đạt mục tiêu Marketing

Là công cụ cạnh tranh trong kinh doanh

Trang 4

Phối thức imc

Trang 5

Sự phối hợp của quảng cáo trong imc

ĐỂ PHỐI HỢP NHỊP

NHÀNG GiỮA CÁC

CÔNG CỤ TRONG

IMC:

 Mục tiêu của kế hoạch IMC

 Vai trò của từng công cụ

 Thời gian thực hiện kế hoạch

 Ngân sách được cấp

Trang 6

Sự phối hợp của quảng cáo trong imc

CÁC tình huống mua

hàng

1 Mua hàng quan tâm nhiều

2 Mua hàng quan tâm ít

3 Quá tải thông tin

Trang 7

khác biệt giữa các lựa

chọn, truyền thông quan

trọng, ở gđ đầu của chu kỳ sống

Trang 9

1 Mua hàng quan

tâm nhiều

Ví dụ: kế hoạch imc của

honda civic năm 2013

Quảng cáo

Trang 10

1 Mua hàng quan

tâm nhiều

Ví dụ: kế hoạch imc của

honda civic năm 2013

Bán hàng trực tiếp

Trang 11

1 Mua hàng quan

tâm nhiều

Ví dụ: kế hoạch imc của

honda civic năm 2013

Khuyến mãi

Trang 15

quỹ 1 triệu cây xanh Việt Nam, sữa học đường giai đoạn 2 (2012 – 2016)

Trang 16

3 Quá tải thông tin

Đặc điểm sản phẩm

Sản phẩm phức tạp, không nhiều kiến thức, nguồn thông tin không tập trung tại các phương tiện thông tin đại chúng, chu kỳ sống trải dài bão hòa

Trang 17

3 Quá tải thông tin

Phối hợp imc

Gđ nhận thức: mar trực tiếp + quảng cáo (online)

Gđ quyết định: bán hàng trực tiếp + khuyến mãi

Gđ đánh giá: mar trực tiếp + quảng cáo + pr

Trang 18

B – PHẦN THỰC HÀNH

LẬP KẾ HOẠCH TỔ CHỨC HỘI THI BÁN HÀNG CHO

CÔNG TY SỮA NĂM

2014

Trang 19

LOGO

Trang 20

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ

4

Trang 22

1 Tổng quan thị

trường sữa

THỊ PHẦN NGÀNH SỮA BỘT VN

FONT ERRA (25%)

VINA MILK (17%

)….

VINA MILK (17%

Trang 24

2 Giới thiệu TẬP

ĐOÀN fonterra

Là tập đoàn hợp nhất của New

Trang 26

TẦM NHÌN

Nguồn sữa của tự nhiên, dinh

dưỡng cho tất cả mọi người, ở

khắp mọi nơi, hàng ngày

“ĐI ĐẦU TRONG ĐỔI MỚI

SỮA CHO THẾ HỆ MAI

SAU”

Trang 27

CHUYÊN BiỆT, VƯỢT TRỘI

TRONG CUNG CẤP CALCIUM

CHO NGƯỜI LỚN TuỔI, DẪN

ĐẦU THỊ PHẦN TRONG

NGÀNH

Trang 28

ổn định sau khi về hưu,

có nhiều thời

gian nhàn rỗi

Trang 30

CÁC DÒNG SẢN PHẨM SỮA ANLENE

Anlene nano bột:

lon và hộp/ bịch

Anlene nước: dạng

lốc

Trang 33

 Xây dựng mối liên hệ giữa

công ty & đại lý

 Phát triển hệ thống phân

phối, lực lượng bán hàng, tìm

kiếm KH mới

Trang 35

tại 2 khu vực đông

Xu hướng già hóa tuổi thọ

Nhu cầu về dinh dưỡng

Hệ thống pp của

Trang 36

dưỡng và phòng

chống loãng xương cho

người cao tuổi

Sản phẩm không phụ thuộc vào thời điểm bán trong năm

Trang 37

Không chuộng hàng ngoại

Phân khúc sữa cho người

cao tuổi tiềm năng, ít đối

thủ cạnh tranh trong nước

Thương hiệu mạnh, được KH tin tưởng

Trang 38

2 Xây dựng kế hoạch

chi tiết

Kết luận

Hội thi khả quan và có khả

năng thành công cao

Chỉ tiêu định lượng:

lượng hàng bán tăng 20% (2013); tăng lợi nhuận doanh

số cho mỗi cửa hàng là 10% (chưa trừ chi phí)

Chỉ tiêu định tính: tăng

sự trung thành KH cũ, thu hút

KH mới (đại lý & Người tiêu dùng)

Trang 39

2 Xây dựng kế hoạch

chi tiết

Khái quát về hội thi

HÀNH CÙNG CHIẾN DỊCH CHỐNG BỆNH LOÃNG XƯƠNG”

Đại lý Anlene tại khu vực miền

Trung & miền Nam Hoạt động trên 1 năm

Có kinh doanh các sản phẩm

sữa Anlene, không giới hạn

số lượng hàng nhập về

Trang 40

2 Xây dựng kế hoạch

chi tiết

Khái quát về hội thi

3) THỜI GIAN VÀ KHÔNG

Trang 41

BTC xét duyệt danh sách tham gia chính thức

nhận: kệ trưng bày, nhân viên hỗ trợ bán hàng

tăng lên của doanh số bán hàng

so với quý trước

vực

Trang 43

2 Xây dựng kế hoạch

chi tiết

NỘI DUNG THI

TB của cửa hàng/ tháng

được của quý 3/ quý 4 (%)

thắng

các loại sản phẩm (lon, hộp, bịch, lốc….)

Trang 44

LƯỢNG GIÁ TRỊ TỔNG GIÁ TRỊ

Cửa hàng Xuất Sắc 2 200.000.000 đồng/ giải và 1

biểu trưng vàng 400 triệu đồng Cửa hàng Giỏi 6 50.000.000 đồng và 1 BTV 300 triệu đồng

Trang 45

3 Công tác chuẩn bị

Triển khai kế hoạch lên các

cơ quan có liên quan

Lên kế hoạch  Xin giấy phép

 Tổng hợp Báo cáo tài chính về doanh số bán quý

trước

Trang 46

3 Công tác chuẩn bị

Chuẩn bị về nhân sự

Nhân viên hỗ trợ bán hàng: khoảng 1000 người (là nữ), được đào tạo, công ty phân bổ xuống các đại lý lớn, siêu thị, cửa hàng chính vào tháng 12/2014

Nhân viên giám sát:

khoảng 300 người (là nam), các khu vực xa trung tâm, có đào tạo Phân bổ 1 nhân viên/

5 cửa hàng

Trang 47

Hệ thống trao giải:

quỹ thưởng từ BQT công ty

Trang 49

3 Công tác chuẩn bị

CƠ CẤU QUÀ TẶNG

Trang 50

PHƯƠNG TiỆN: BÁO

IN (Tuổi trẻ, phụ nữ, thanh niên) internet (fanpage fb, website công ty, tiếp thị & gia đình online) ngoài trời

Trang 51

3 Công tác chuẩn bị

KẾ HoẠCH QuẢNG CÁO

BÁO IN:

 TuỔI trẻ: đăng 2 bài (2/10 và

28/12) để thông báo về chương trình => 34 triệu đồng

 Thanh niên: 3 bài (30/10, 30/11,

30/12) để đưa danh sách kết quả theo tháng và chung cuộc => 66 triệu

 Phụ nữ: 2 bài (19/10 và 19/11) để

giới thiệu các chương trình khuyến mãi => 18 triệu đồng

Trang 53

3 Công tác chuẩn bị

KẾ HoẠCH QuẢNG CÁO

Quảng cáo ngoài trời:

 Chi phí thiết kế và treo pa nô

quảng cáo: 200 triệu đồng

 Nội dung: giới thiệu về các

chương trình khuyến mãi hấp dẫn

 Thời gian: 01/10 –

28/12/2014

tổng chi phí quảng

cáo: 338 triệu đồng

Trang 55

4 Xây dựng ngân sách cho hội thi

Cơ sở

vật chất

Trang 56

4 Xây dựng ngân sách cho hội thi

Chi phí nhân viên

 Nhân viên bán hàng: 2 tỷ đồng

 Nhân viên giám sát: 500 triệu đồng

 Chi phí đào tạo: 50 triệu đồng

 Chi phí khác: thưởng, hoa hồng….200 triệu đ

TỔNG:

2.750.000.000 ĐỒNG

Trang 57

4 Xây dựng ngân sách cho hội thi

Trang 58

ỂN KHA

I

GĐ TỔN

G KẾT

THỜI ĐiỂM

TRAO THƯỞNG:

05/01/2015

Trang 60

THE END!!!

Ngày đăng: 06/03/2015, 18:17

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w