phân tích và thiết kế hệ thống mới

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ NHÂN SỰ LỜI NÓI ĐẦU Ngày nay, tin học đã có những bước tiến nhanh chóng về ứng dụng của nó trong mọi lĩnh vực của cuộc sống trên phạm vi toàn thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Tin học được người ta quan tâm và nhắc đến nhiều hơn bao giê hết vì nó là một phần không thể thiếu trong cuộc sống văn minh, góp phần đẩy nhanh công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hoá đất nước, tiến đến nền kinh tế tri thức. Máy vi tính cùng với những phần mềm ứng dụng là công cụ trợ giúp đắc lực giúp bạn quản lý, tổ chức, sắp xếp và xử lý công việc một cách nhanh chóng và chính xác. ngoài ra, máy tính còn cung cấp cho bạn một nguồn thông tin vô cùng phong phú từ mạng Internet, phục vụ thiết thực cho việc tra cứu, học tập, làm việc cũng như giải trí… Giờ đây khi nói đến CNTT, máy tính (với phạm trù rộng) có thể còn khá mới mẻ đối với hầu hết các vùng nông thôn của đất nước Việt Nam của chúng ta. Song đó cũng là điều dễ hiểu. Bởi lẽ lĩnh vực CNTT của nước ta mới được hội nhập và phát triển mạnh trong thời gian gần đây. Mà đỉnh cao là trong thập niên đầu của thế kỷ XXI. Lĩnh vực này của nước ta vẫn còn chưa theo kịp với các nước phát triển trong khu vực nh SinGaPo, Thái Lan, InDonesia, MaLaisia, và nhiều nước tiên tiến trên thế giới. Nhưng không phải vì thế mà chúng ta bi quan, lo sợ lạc hậu. Bởi lẽ CNTT hội nhập vào nước ta sau các nước đó. Nên việc chưa tiến kịp là việc tất yếu. Nhưng con người Việt Nam chóng ta phải tự hào rằng: Vừa qua tập đoàn Điện Tử – Máy Tính Intel lớn nhất của Mỹ đã quyết định đầu tư vào Việt Nam tại khu chế xuất Tân Bình– Quận Tân Bình (TPHCM) một khoản vốn khổng lồ để xây dựng đầu tư một Công Ty– tập đoàn Điện Tử – Máy Tính có thể nói là lớn nhất Việt Nam cũng như khu vực. Điều này là một việc thuận lợi lớn cho lĩnh vực CNTT của nước ta trong trong những năm tới đây. Và một điều quan trọng nữa là nếu như ai là con người Việt Nam thì có lẽ không thể không tự hào rằng: Tại cuộc thi OlymPic Tin Học trẻ của nước ta được tổ chức tại Hà Nội trong tháng 5 vừa qua. Nước ta đã được vinh đự đón tiếp chuyến thăm và làm việc của ông BillGet người chủ hãng Microsoft_Một tập đoàn CNTT có thể nói là lớn nhất toàn cầu. Đó là một vinh dự vô cùng lớn lao đối với đất nước Việt Nam và đó là sự khẳng định thực lực của con người Việt Nam chóng ta không thua kém gì với thế giới. Theo thống kê sơ bộ của các cơ quan chức năng thì nước ta hiện nay có tới 30% dân số được sử dụng Internet và đến năm 2010 ước tính có tới 41% dân số được sử dụng Internet. Vâng! “cuộc sống”, “công nghệ số” đã thực sự có tầm quan trọng trong mọi lĩnh vực của nước ta. Không chỉ riêng ở những cơ quan lớn của nhà nước nh Ngân hàng, Tài Chính, Viễn Thông, Quân Đội. Mà CNTT đã thực sự lan rộng với tốc độ nhanh đến chóng mặt với mạng lưới, quy mô từ các Công Ty nhà máy, xí nghiệp… Lớn nhỏ cả quốc HÀ THỊ THUỶ LÍP TH4A 1 BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ NHÂN SỰ doanh, ngoài quốc doanh: TNHH, Cổ Phần, Tư Nhân… Đến các tập đoàn xuyên quốc gia và cả những hé gia đình. Tuy sự phát triển lớn mạnh nhanh chóng này là vẫn chưa rộng khắp, chỉ mới hầu hết tập trung ở các Thị Xã, Thị Trấn và các Thành Phố. Nơi tập trung nhiều cơ quan, nhà máy xí nghiệp… còn ở nông thôn thì CNTT vẫn chưa được trú trọng. Song đó là nhạy cảm và chủ chương của nhà nước là đến năm 2007 sẽ đạt phổ cập Tin Học trong môi trường Giáo Dục ở cấp độ PTTH. Đó là sự quan tâm, đường lối chính sách đúng đắn của đảng và nhà nước nhằm đưa đất nước việt nam ngày càng phát triển tiến kịp các nước trên thế giới . Vâng! quả thật, CNTT đóng một vai trò rất lớn trong đời sống xã hội, trong mọi lĩnh vực: Khoa học kỹ thuật, Kinh Doanh và mọi vận động của xã hội. Ta có thể lấy một ví dô nh: Tại một cơ quan, nhà máy xí nghiệp, đơn vị bất kỳ. Mà nếu như tất cả mọi quá trình hoạt động làm việc, điều hành của đơn vị đó đều phải thực hiện bằng thủ công thì chắc chắn là hiệu quả công việc không cao, sẽ tốn nhiều thời gian, nhân lực, thông tin ra- vào không đảm bảo an toàn chính xác… và nếu như có sự hỗ trợ của CNTT – Máy Tính. Thì sẽ được dần dần khắc phục triệt để chẳng hạn nh việc quản lý nhân sự của một đơn vị nào đó nh: UBND xã Ngọc Đồng -Yên Lập - Phó Thọ là một ví dụ. Thưa các thầy, cô giáo trong trường THDL Bách Nghệ Hà Nội! Vậy là hai năm học tập tại trường THDL Bách Nghệ Hà Nội của em đã sắp kết thúc. Hai năm học tại trường, là Sinh Viên líp TH 4A Nghành Tin Học. Em đã được sự chỉ bảo dạy dỗ tận tình của các thầy cô trong nhà trường. Và được sự đồng cảm chia sẻ học hỏi… của tất cả các bạn trong líp TH 4A. Và cả sự cố gắng học tập học hỏi các thầy cô, các bạn. Em đã có được một kết quả học tập tuy không cao nhưng cũng đủ để có điều kiện tham dự viết bài báo cáo thực tập này. Đề tài tự chọn để thực tập của em là: Quản Lý Nhân Sự Uỷ Ban Nhân Dân Xã Ngọc Đồng. Bằng tất cả những gì được học tập tại trường và sự học hỏi trau rồi kinh nghiệm của em trong thực tế. Em sẽ cố gắng hoàn thành bài báo cáo này đúng tiến độ thời gian, yêu cầu của các thầy cô giáo. Để mang lại kết quả học tập trong hai năm học. Đem về thành quả và niềm vui cho các thầy cô giáo còng nh bản thân. Song bài báo cáo này của em không thể tránh khỏi những hạn chế thiếu sót. Em rất mong nhận dược sự chia sẻ và những ý kiến đóng góp quý báu từ các thầy cô giáo và các bạn. Em xin trân thành cảm ơn. Phú Thọ:Ngày 15 Tháng 07 năm2006 HÀ THỊ THUỶ LÍP TH4A 2 BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ NHÂN SỰ Tác giả báo cáo: Hà Thị Thuỷ HÀ THỊ THUỶ LÍP TH4A 3 BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ NHÂN SỰ PHẦN 1 : GIỚI THIỆU VỀ NƠI THỰC TẬP UBND XÃ NGỌC ĐỒNG_ YÊN LẬP_ PHÚ THỌ Địa chỉ: Xã ngọc Đồng- Huyện Yên Lập- Tỉnh Phú Thọ Điện thọai: 0210.870274 I.1. KHẢO SÁT HỆ THỐNG Khảo sát là một yêu cầu đầu tiên, một công đoạn đầu tiên trong bất kỳ một bài toán quản lý một cơ sở hay một hệ thống nào đó. Giai đoạn này người quan sát viên, kỹ thuật viên phải dùng những phương án, phương pháp chuyên môn chuyên ngành để thực hiện việc đó. Những phương pháp này được gọi là khảo sát trực tiếp, tức người khảo sát viên phải trực tiếp, tiếp cận với một hay nhiều phần tử, yếu tố thành viên của hệ thống nhằm làm rõ những gì mà họ cần tìm hiểu dưới một số hình thức như: Gặp trực tiếp đàm phán, nói chuyện bàn luận, tham gia phỏng vấn hay đứng gần để quan sát… và có thể khảo sát gián tiếp. Tức là qua một số hình thức như thư từ, điện tín, Fax, Email, báo trí thông tin, sổ sách giấy tờ, bằng hỏi gián tiếp… Nắm được những yếu tố đó, em đã vận dụng vào bài báo cáo thực tập chuyên đề QLNS tại UBND xã Ngọc Đồng – Yên Lập – Phú Thọ khá tốt và đầy đủ. Sau đây em xin giới thiệu với các Thầy Cô và các bạn đôi nét về UBND xã Ngọc Đồng – Yên Lập – Phú Thọ. I.1.1. TỔNG QUAN VỀ UBND XÃ NGỌC ĐỒNG – YÊN LẬP – PHÚ THỌ: UBND xã Ngọc Đồng- Yên Lập- Phú Thọ là một đơn vị hành chính sự nghiệp cấp địa phương trong bộ môn quản lý nhà nước. UBND xã có những đặc trưng cơ bản sau đây: 1) ĐIỀU KIỆN TỰ NHIÊN: 1.1.Vị trí địa lý: Xã Ngọc Đồng là xã nằm ở phía nam huyện Yên Lập cách trung tâm huyện 22 km . - Phía bắc: giáp xã Minh Hoà. - Phía đông bắc: Giáp huyện Sông Thao. - Phía Đông: Giáp huyện Tam Nông. - Phía Nam: Giáp huyện Thanh Sơn. - Phía Tây: Giáp xã Ngọc Lập. HÀ THỊ THUỶ LÍP TH4A 4 BO CO THC TP QUN Lí NHN S 1.2. a Hỡnh: Xó Ngc ng l xó min nỳi nờn i hỡnh rt phc tp, phớa ụng v phớa tõy l nỳi cao phn ln a hỡnh vn l i rng cao thp an xen to ra cỏc con sui gia cú cao thp hn. Ni cao nht l nh nỳi võn cú cao 328m, ni thp nht cú cao 24m. Ngc ng l xó cú tnh 330 i qua trung tõm xó ni lin vi quc lộ 32A qua th trn Thanh Sn. C xó chia lm 12 khu dõn c cú ng liờn thụn, liờn xó nờn phn no ú cng to iu kin thun li cho vic phỏt trin kinh t xó hi. 1.3. iu kin giao thụng: Ngc ng cú tnh lộ i qua 330 i qua ni lin vi quc lộ 32A i qua Th Trn Thanh Sn (Huyn Thanh Sn). Cú ng cp phi liờn thụn, liờn xó nhng l xó min nỳi nờn phn no y iu kin i li cũn khú khn. Nờn vic lu thụng hng hoỏ, giao lu cỏc xó ang cũn cú phn hn ch. 1.4. iu kin khớ hu : Ngc ng l xó nm trong vựng trung du bc b, cú khớ hu nhit i giú mựa. Mt nm phõn thnh 2 mựa rừ rt. Mựa ma: (mựa hố núng) t thỏng 5 n thỏng10 Mùa ma: (mùa hè nóng) từ tháng 5 đến tháng10 Mựa khụ lnh: T thỏng1 n thỏng 4 nm sau. Mùa khô lạnh: Từ tháng1 đến tháng 4 năm sau. Nhit trung bỡnh nm l: 22,5 o c, nhit cao nht l 39 o c, thp nht l 3 o c. Lng ma trung bỡnh nm l: 1874 mm, cao nht l 2185mm/ nm, thp nht l: 1244mm lng ma tp trung vo cỏc thỏng 6,7,8,9. Trung bỡnh mt nm cú 1437 giờ nng.Trung bình một năm có 1437 giờ nắng. Gió chia lm 2 mựa chớnh: Giú ụng nam vo mựa ma Gió chia làm 2 mùa chính: Gió đông nam vào mùa ma Gió ụng bc vo mựa khụ kốm theo sng giỏ. Gió đông bắc vào mùa khô kèm theo sơng giá. Ngun nc: Cung cp ch yu l cỏc khe sui, cỏc ao h a phng. H TH THU LP TH4A 5 BO CO THC TP QUN Lí NHN S 2. IU KIN CHNH TR X HI : 2.1. C cu t chc v hot ng ca b mỏy chớnh quyn a phng. c trỡnh by trong s sau: Chỳ thớch: Quan h lónh o: Quan h cụng tỏc: Nhn xột: Qua s trờn ta thy t chc b mỏy ca xó l hp lớ, khụng cng knh hot ng u tay. Giỳp cho s phỏt trin kinh t ca xó ngy cng mt i lờn. H TH THU LP TH4A 6 Chính quyền xã đảng bộ xã đoàn thể chính trị xã hội HĐND Xã UBND Xã MT TQ Hội CCB Hội ND Hội PN Đoàn TN Các ban nghành Chức năng Khu hành chính Chi bộ Tổ đại biểu Tổ chi hội các Tổ chức chính trị Xã hội BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ NHÂN SỰ Biểu 1: cơ cấu HĐND xã ngọc đồng năm 2006 Nhận xét: Cơ cấu tổ chức của HĐND xã Ngọc Đồng phù hợp với cơ cấu tổ chức chung của các xã trong huyện và trong tỉnh. Phù hợp với định hướng chung của đảng và nhà nước ta. Biểu đồ 2: Cơ cấu Uỷ viên của UBND xã Ngọc Đồng năm 2006 HÀ THỊ THUỶ LÍP TH4A stt Chức danh Số lượng (người) Cơ cấu(%) 1 Tổng số đại biểu trong đó 25 100 2 Chủ tịch HĐNDxã 1 4,8 3 Phó chủ tịch HĐND xã 1 4,8 4 Thư ký kỳ họp 2 9,5 5 Thành viên UB +Thành viên khu hành chính 19 80,9 ST T Chức danh Số lượng(Người) Cơ cấu % Tổng uỷ viên uỷ ban trong đó 11 100 1 Chủ tịch UBND 1 9,09 2 Phó Chủ tịch UBND 1 9,09 3 Uỷ viên xã đội trưởng 1 9,09 4 Uỷ viên phó ban tài chính 1 9,09 5 Uỷ viên trưởng ban địa chính 1 9,09 6 Uỷ viên phó ban địa chính 1 9,09 7 Uỷ viên trưởng ban tài chính 1 9,09 8 Uỷ viên phó ban tài chính 1 9,09 9 Uỷ viên văn phòng 1 9,09 10 Uỷ viên trưởng công an 1 9,09 11 Uỷ viên trưởng ban tư pháp 1 9,09 7 BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ NHÂN SỰ Biểu đồ 3: Trình độ của cán bộ xã (tính trong năm 2006) 2.2. Tình hình dân số và lao động: Được cho trong biểu sau: Xã Ngọc Đồng có tổng số dân là 3103 người, tỉ lệ tăng tự nhiên là: 1,39%, nguồn lao động của xã gồm: 1613 người. Số người thực tế đang làm việc: 1450 người. Trong đó: - Sè lao động nông nghiệp là: 1416 người - Sè lao động công nghiệp- xây dựng là: 5 người - Sè lao động thương mại dịch vụ là: 29 người. Do điều kiện xã hội phát triển nhanh và phát triển nền kinh tế nhiều thành phần vì vậy đòi hỏi phải có đội ngò lao động và có trình độ KHKT có chuyên môn, biết sáng tạo nhằm góp phần tạo ra nhiều cách thức làm ăn, tạo ra nhiều sản phẩm phù hợp với thị trường. Góp phần nâng cao thu nhập cho đời sống và gia đình góp phần vào sự phát triển chung của xã hội. Về phần dân số lao động của xã Ngọc Đồng xin được trình bầy chi tiết như sau: Biểu 4: Tình hình dân số và lao động trong xã qua 3 năm 2003-2005 ST T Chỉ tiêu Đơn vị tính 2003 2005 2006 1 Tổng sè hộ Hé 708 745 755 2 Tổng dân số cuối năm Người 3089 3103 3143 3 Tổng sè lao động Người 1610 1613 1634 4 sè lao động trong độ tuổi Người 1478 1481 1500 5 Tỷ lệ sinh % 1,8 1,8 1,75 6 Tỷ lệ tăng dân số tợ nhiên % 2,10 2,10 2,05 7 Tỷ lệ tử % 2,0 1,7 1,8 8 Tỷ lệ giảm sinh % 0,08 0,03 0,02 9 Mật độ dân số trung bình Người/km 2 63,15 62,86 62,06 HÀ THỊ THUỶ LÍP TH4A ST T Chỉ tiêu Số lượng (người) Cơ cấu % 1 Trình độ văn hoá - Cấp I - Cấp II - Cấp III 19 0 2 17 100 0 10,52 89,48 2 Trình độ chuyên môn - Sơ cấp - Trung cấp 19 4 2 100 21,04 10,52 3 Trình độ lý luận chính trị - Sơ cấp - Trung cấp 19 8 2 100 42,08 10,52 8 BO CO THC TP QUN Lí NHN S 2.3. Phng hng phỏt trin sn xut ca xó Ngc ng: Xó Ngc ng l mt xó min nỳi ngh nghip chớnh l sn xut nụng nghip kt hp vi lõm nghip Thu sn. Xó cú tng din tớch t t nhiờn l: 505,2ha, t lõm nghip l: 985,3 ha do ú h thng giao thụng thu li phc v cho sn xut nụng nghip l rt quan trng. Xó Ngc ng l mt xó cú mt s cụng trỡnh thu li nh p sn, phai quan v cỏc p khai. Nm va qua c s u t ca chớnh ph kt kp vi chng trỡnh WB do ú xõy dng c mt s kờnh mng vi chiu di l 158 km nờn phn no ú ó ỏp ng c nhu cu ti tiờu cho ng rung. Song bờn cnh ú do l mt xó min nỳi nờn rung bc thang nhiu, mt s din tớch khụng cú cụng trỡnh thu li phc v nờn vic chuyn i c cu cõy trng l rt quan trng. Chuyn t cõy lỳa sang trng cõy hoa mu ngn hn cho giỏ thnh cao hn. 2.4. C cu t chc cỏc nghnh ngh a phng: Xó Ngc ng cú tnh lộ 330 i qua trung tõm xó nờn cng phn no to iu kin thun li cho vic lu thụng hng hoỏ, m bo cho s phỏt trin cỏc nghnh kinh t nh TTCN dch v nhng do iu kin cũn nhiu khú khn nờn cha c khai thỏc mt cỏch hp lớ. Xã Ngọc Đồng có tỉnh lộ 330 đi qua trung tâm xã nên cũng phần nào tạo điều kiện thuận lợi cho việc lu thông hàng hoá, đảm bảo cho sự phát triển các nghành kinh tế nh TTCN dịch vụ nhng do điều kiện còn nhiều khó khăn nên cha đợc khai thác một cách hợp lí. Vỡ vy trong xó cú ch yu cỏc nghnh ngh sau: - Sn xut nụng- lõm nghip . - Chn nuụi. - Kinh t vn rng. - Tiu th cụng nghip. - Dch v nh. 2.5. Vn hot ng th trng: Nhỡn chung xó Ngc ng l mt xó min nỳi nghốo nờn vic giao lu v hng hoỏ v giao dch kinh t vi cỏc a phng khỏc cũn phn no gp khú khn. Do vy vic phỏt trin dch v cha c phỏt trin mnh m. Th trng Xó Ngc ng cha a dng v hỡnh thc mu mó hng hoỏ. H TH THU LP TH4A 9 BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ NHÂN SỰ Xã Ngọc Đồng đã quy hoạch được chợ nhưng chỉ hoạt động ở mức độ chợ phiên với 8 phiên chợ /tháng nên đẫn đến việc trao đổi, mua bán hàng hoá của nhân dân chưa được đáp ứng. Hàng hoá sản phẩm sản xuất ra tiêu thụ còn chậm, giá cả bấp bênh. Do đó đời sống của nhân đân chưa được nâng cao. Tuy nhiên xu hướng phát triển tiểu thủ công nghiệp và hoạt động dịch vụ ở địa phương đang có xu hướng phát triển do đó cần đẩy mạnh phát triển để ngày càng trở nên xôi động đáp ứng được một phần của XH . * Trong sản xuất nông nghiệp kết hợp chăn nuôi thuỷ sản nhỏ: - Thu nhập trong nông nghiệp là: 390,0 triệu đồng (tăng 8% so với năm 2004) - Thu nhập chăn nuôi là: 201,0 triệu đồng (tăng 6% so với năm 2004) - Thu nhập thuỷ sản nhỏ là: 100,5 triệu đồng (tăng 3% so với năm 2004) - Tổng thu nhập trong nông nghiệp kết hợp chăn nuôi, thuỷ sản nhỏ là: 691,5 triệu đồng (tăng 2,1% so với năm 2004) - Thu nhập bình quân theo đầu người là 5,5 triệu (tăng 1,6% so với năm 2004) * Về tiểu thủ công nghiệp năm 2005 đạt: - Thu nhập trong năm là 15 triệu đồng, tăng 0,1% so với năm 2004 - Bình quân đạt 6,33 triệu/ người, tăng 0,3% so với năm 2004 * Dịch vụ thương mại năm 2005 đạt - Thu nhập trong năm đạt 144 triệu đồng, giảm 0,1% so với năm 2004. - Thu nhập bình quân đạt 5 triệu/ người giảm 0,01% so với năm 2004. * Trong lâm nghiệp: - Thu nhập trong năm đạt 210 triệu đồng, tăng 0,1% so với năm 2004 - Tổng thu nhập bình quân đạt 6 triệu đồng/ người/ năm, giữ nguyên so với năm 2004. Nhìn chung trên địa bàn xã thương mại dịch vụ chưa phát triển mạnh. Về tiểu thủ công nghiệp đây là một điều kiện tốt để phát triển thương mại dịch vụ ở địa phương nhằm đáp ứng nhu cầu XH làm tăng thu nhập , nâng cao đời sống của nhân dân. Nhưng tiểu thủ công nghiệp vẫn chưa thực sự được trú trọng. 2.6. Tổng kết thu nhập bình quân của CBCNV UBND xã và trong toàn xã . Thu nhập bình quân theo đầu người của năm 2005 là: 4,5 triệu đồng, tăng 1% so với 2004. HÀ THỊ THUỶ LÍP TH4A 10 [...]... Vn Hi lm ch tch v ụng Hong Vn Chung quyn phú ch tch Ch tch v phú ch tch trc tip lónh o cỏc ban nghnh chc nng trong u ban * Uỷ ban nhân dân xã do ông Nguyễn Văn Hợi làm chủ tịch và ông Hoàng Văn Chung quyền phó chủ tịch Chủ tịch và phó chủ tịch trực tiếp lãnh đạo các ban nghành chức năng trong uỷ ban UBND cũn gi l khi ni chớnh, ch tch l trng khi ni chớnh - ễng ch tch cú qun hn v ngha v xem xột cỏc vn... 2004 ban giao thụng thu li c xỏt nhp vo ban a chớnh + Trớc tháng 3/ 2004 ban địa chính hoạt động riêng biệt với ban giao thông thuỷ lợi, nhng từ sau ngày 2/ 2/ 2004 ban giao thông thuỷ lợi đợc xát nhập vào ban địa chính - ễng inh Vn Phin: Quyn trng ban a chớnh - ễng Nguyn ỡnh Nam: Quyn Phú Ban a chớnh cựng ụng Nguyn ỡnh i Ban a chớnh cú chc nng nhim v m nhn cỏc cụng vic v t ai, giao thụng thu li trờn... inh Vn Him H Ngc Ly Vn Hu Cng Cụng an viờn Cụng an viờn Cụng an viờn Cụng an viờn Cụng an viờn Cụng an viờn Cụng an viờn Cụng an viờn Cụng an viờn Cụng an viờn Cụng an viờn Cụng an viờn 12 Ngi lp biu Kế toán trởng Ph cp thỏng 5 Tng số 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000 1.320.000 Ký nhn 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000... 105.000 105.000 105.000 105.000 105.000 105.000 105.000 105.000 105.000 105.000 105.000 105.000 105.000 105.000 105.000 105.000 2.765.000 Ngi lp biu K toỏn trng Ngy thỏng nm trởng Ngày tháng năm Kế toán CH TCH UBND X (ký tờn, úng du) HUYN YấN LP UBND X NGC NG Mó VSDNS: NSXND01 Bng thanh toỏn tin ph cp trng khu dõn c Thỏng 5 nm 2006 H TH THU 28 LP TH4A BO CO THC TP QUN Lí NHN S TT H v tờn 1 2 3... 110.000 110.000 1.680.000 Tng số Ký nhn 170.000 170.000 170.000 170.000 170.000 170.000 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000 110.000 1.680.000 Ngi lp biuK toỏn trng Ngy thỏng nm ởng Ngày tháng năm Kế toán tr- CH TCH UBND X (ký tờn, úng du) HUYN YấN LP UBND X NGC NG Mó VSDNS: NSXND01 Bng thanh toỏn tin lng cỏn b hu xó Thỏng 5 nm 2006 TT H v tờn 1 2 3 4 inh Vn Snh Nguyn ỡnh Khoa Nguyn Bỏ Li Nguyn . đói khó khăn của xã . Kết hợp với các ban nghành đoàn thể khác trong và ngoài xã phối hợp và vận động bà con tích cực tham gia các chương trình giao lưu văn hoá văn nghệ và thể dục thể thao trong. mặt. * Ban tài chính- kế toán: gồm 3 cán bộ nhân sự - Ban tài chính- kế toán xã được chia thành 2 nhiệm vụ riêng biệt nhưng có mối liên hệ mật thiết với nhau đó là thu và chi. - Ông Trần Minh. Điện thọai: 0210.870274 I.1. KHẢO SÁT HỆ THỐNG Khảo sát là một yêu cầu đầu tiên, một công đoạn đầu tiên trong bất kỳ một bài toán quản lý một cơ sở hay một hệ thống nào đó. Giai đoạn này người quan