sang kien Quan Ly

Phần thứ nhất: Lý do chọn đề tài Trong di chúc Bác Hồ muôn vàn kính yêu đã dạy: Đảng ta là một Đảng cầm quyền. Mỗi Đảng viên và cán bộ phải thật sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô t. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là ngời lãnh đạo, là ngời đầy tớ trung thành của nhân dân. Thực hiện lời dạy của Bác, trong các Nghị quyết của Đảng luôn khẳng định: Xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt, nhiệm vụ sống còn của toàn bộ sự nghiệp cách mạng, thờng xuyên đổi mới, chỉnh đốn là quy luật tồn tại và phát triển của Đảng. Trong tình hình hiện nay việc rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức cách mạng, trình độ trí tuệ nâng cao nhận thức về nhiệm vụ và phơng pháp công tác cho đội ngũ cán bộ Đảng viên nói chung và đội ngũ giáo viên nói riêng trở thành nhiệm vụ vừa cơ bản vừa cấp bách trong công tác xây dựng Đảng. Từ thực tiễn công tác ở vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn nhiều năm. Đặc biệt trên cơng vị là ngời quản lý nhà trờng THPT. Bản thân tôi đã đúc rút đợc một số bài học kinh nghiệm về xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh và xây dựng đội ngũ nhà giáo theo tinh thần Nghị quyết 40 của Quốc hội và Chỉ thị 40 của Ban Bí th Trung ơng. Với tất cả tinh thần khiêm tốn, tôi mạnh dạn chọn đề tài: Xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh để nghiên cứu. Hy vọng đóng góp kinh nghiệm của mình trong công tác xây dựng Đảng ở trờng học hiện nay. Phần thứ hai: Quá trình triển khai nghiên cứu đề tài I. Cơ sở lý luận Bác Hồ kính yêu đã dạy: Chi bộ là nền móng của Đảng, Chi bộ tốt thì mọi việc sẽ tốt. Cho nên phải quan tâm đến việc xây dựng Chi bộ, phải làm cho Chi bộ trở thành bốn tốt Muốn trở thành Chi bộ bốn tốt trớc hết đảng viên phải gơng mẫu, làm đúng chính sách, thật sự tôn trọng quyền làm chủ của nhân dân, lắng nghe ý kiến của quần chúng thì mới đợc dân tin, dân phục, dân yêu. Nh vậy công việc khó mấy cũng làm đợc. (Hồ Chí Minh toàn tập tập 12 trang 210- 211) Khoản 2 điều 23, chơng V điều lệ Đảng cộng sản Việt Nam ghi rõ: Xây dựng Đảng bộ, Chi bộ trong sạch, vững mạnh về chính trị, t tởng và tổ chức, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao chất lợng sinh hoạt đảng, thực hiện phê bình và tự phê bình, giữ gìn kỷ luật và tăng cờng đoàn kết thống nhất trong đảng, thờng xuyên giáo dục, rèn luyện và quản lý cán bộ đảng viên, nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng, tính chiến đấu, trình độ kiến thức, năng lực công tác, làm tốt công tác phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng của Chi bộ. Khoản 1 điều 6 quy định, số 97 ngày 22 tháng 3 năm 2004 của BCH TW chỉ rõ chức năng nhiệm vụ của Chi bộ Đề ra chủ trơng, nhiệm vụ và biện pháp xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đội ngũ Đảng viên. Nhất là việc phát hiện và đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực trong đơn vị. Nâng cao chất lợng sinh hoạt Chi bộ, đảm bảo tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu. Hớng dẫn số 57 ngày 16 tháng 3 năm 2006 của Ban tổ chức Trung ơng quy định một số vấn đề nâng cao chất lợng sinh hoạt Chi bộ đặt cơ sở lý luận cho việc nghiên cứu đề tài này. II. Cơ sở thực tiễn Trờng THPT Vũ Quang đợc thành lập ngày 4 5 - 2001 theo Quyết định số 841 của UBND tỉnh. Chi bộ Trờng THPT Vũ Quang thành lập ngày 28 11 - 2001 theo Quyết định số 68 của Huyện uỷ Vũ Quang. Khi mới thành lập Chi bộ có 4 đảng viên đợc điều chuyển từ nơi khác về. Điều kiện sinh hoạt, cơ sở vật chất hết sức khó khăn. Trờng phải mợn địa điểm học tạm ở THCS Hơng Minh 45 ngày, sau đó lại phải chuyển về học tại trờng tiểu học Hơng Đại gần 2 năm trớc khi chuyển về địa điểm ổn định hiện nay. Phần lớn giáo viên mới ra trờng, lại ở xa nên không yên tâm công tác lâu dài. Trớc thực trạng ấy vấn đề ổn định tình hình tạo bớc phát triển đột phá đi lên, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức có lập trờng t tởng vững vàng, yên tâm công tác, vững về chuyên môn, đặt nền móng cho quá trình chuẩn hóa về sau là bài toán đòi hỏi phải có lời giải sáng tạo, quyết đoán, nhạy bén của cấp uỷ, đứng đầu là đồng chí Bí th Chi bộ. Động cơ chính đáng ấy thôi thúc tôi nghiên cứu để hoàn thiện đề tài, để làm cơ sở cho sự phát triển của nhà tr- ờng những năm tiếp theo theo hớng chuẩn hóa, hiện đại hóa. 1 III. Quá trình chỉ đạo xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh từ ngày thành lập trờng đến nay 1. Chức năng của chi bộ trờng học Quy định số 97 QĐ/TW ngày 22 tháng 3 năm 2004 của Ban Chấp hành Trung - ơng Đảng tại Điều I viết: Đảng bộ Chi bộ cơ sở trong các đơn vị sự nghiệp là hạt nhân chính trị, lãnh đạo thực hiện đờng lối, chủ trơng, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nớc, lãnh đạo thực hiện có hiệu quả các chủ trơng, nhiệm vụ, công tác của đơn vị hoàn thành nghĩa vụ đối với nhà nớc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, đảng viên và quần chúng , xây dựng Đảng bộ, Chi bộ và đơn vị vững mạnh. 2. Những nhiệm vụ và giải pháp chỉ đạo xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh Nghị quyết đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đã khẳng định: Xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh cả về t tởng chính trị tổ chức. Đây là nhiệm vụ then chốt hiện nay ở các Chi bộ, Đảng bộ. Dựa trên những quy định chức năng của Chi bộ trờng học. Căn cứ thực tiễn tình hình để vạch ra nhiệm vụ và giải pháp chỉ đạo xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh. Có thể tóm tắt các nhiệm vụ trọng tâm là: a. Lãnh đạo xây dựng chi bộ vững mạnh về t tởng chính trị + Nhiệm vụ: - Thờng xuyên giáo dục bồi dỡng chủ nghĩa Mác Lênin, t tởng Hồ Chí Minh cho cán bộ đảng viên và quần chúng, phát huy truyền thống yêu nớc, yêu chủ nghĩa xã hội, xây dựng tinh thần làm chủ, tình đoàn kết, hợp tác giúp đỡ nhau, kịp thời nắm bắt tâm t, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên quần chúng để giải quyết và báo cáo lên cấp trên. - Kịp thời phổ biến, quán triệt để cán bộ đảng viên và quần chúng nắm vững và chấp hành đúng đờng lối, chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nớc và các chủ trơng, nhiệm vụ của đơn vị, thờng xuyên bồi dỡng, nâng cao trình độ chính trị, kiến thức và năng lực công tác cho cán bộ đảng viên. - Lãnh đạo cán bộ, đảng viên và quần chúng đấu tranh chống các quan điểm sai trái, t tởng cơ hội, thực dụng, cục bộ, bản vị, những hành vi nói, viết và làm trái với đờng lối, chính sách của đảng, pháp luật của Nhà nớc. Những biểu hiện mất dân chủ, gia trởng, độc đoán, tác phong quan liêu, thiếu tinh thần trách nhiệm, tinh thần hợp tác và ý thức tổ chức kỷ luật, phòng chống biểu biện suy thoái về phẩm chất, đạo đức, lối sống của cán bộ đảng viên. + Giải pháp chỉ đạo: - Tổ chức học tập các chỉ thị, nghị quyết của đảng nghiêm túc. Sau học tập kiểm tra đánh giá xếp loại công khai dân chủ, có biện pháp cứng rắn để đảng viên quần chúng cha học tập tự nghiên cứu tiếp thu có sự hớng dẫn của cấp uỷ. - Tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức lối sống qua nhiều kênh thông tin, mua sắm trang bị phơng tiện nghe nhìn, bảng tin thời sự, đủ các loại báo, tạp chí theo quy định, nâng cấp th viện, xây dựng tủ sách đạo đức, tủ sách pháp luật, tủ sách ngời tốt, việc tốt. - Phối hợp với Ban tuyên giáo Huyện uỷ, tổ chức báo cáo thời sự cập nhật thông tin định kỳ, tăng cờng hoạt động của đồng chí Bí th là báo cáo viên của Huyện uỷ. - Tổ chức sinh hoạt t tởng, hội thảo chuyên đề t tởng Hồ Chí Minh trong giáo dục đào tạo. Tham gia các cuộc thi truyền thống do Trung ơng, Tỉnh ngành, địa phơng phát động. Học tập 6 bài học lý luận cho thanh niên học sinh. b. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn đổi mới phơng pháp giảng dạy. nâng cao trình độ và năng lực của cán bộ đảng viên. + Nhiệm vụ: - Lãnh đạo Đảng viên, cán bộ, công chức thực hiện tốt đờng lối, chủ trơng, nghị quyết của đảng, pháp luật của Nhà nớc. Lãnh đạo xây dựng và hoàn thành tốt các chủ tr- ơng, mục tiêu, nhiệm vụ, công tác chuyên môn, phát huy tính chủ động sáng tạo, nâng cao chất lợng công tác. - Lãnh đạo cán bộ, đảng viên công chức giám sát mọi hoạt động của đơn vị theo đúng đờng lối, chính sách quan điểm giáo dục của đảng. Thờng xuyên đổi mới phong cách và lề lối làm việc. Đề cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ, ý thức tổ chức kỷ luật trong thi hành nhiệm vụ, chống mọi biểu hiện cơ hội, chọn việc, đùn đẩy trách nhiệm, cửa quyền, sách nhiễu, lãng phí, gây phiền hà cho quần chúng. Quản lý và sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất kỷ thuật của đơn vị. 2 - Lãnh đạo xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Thực hiện tốt cải cách hành chính, xây dựng và thực hiện tốt nội quy, quy chế của đơn vị. Hoàn thành nghĩa vụ của đơn vị đối với Nhà nớc . Đoàn kết nội bộ đề cao cảnh giác cách mạng, giữ gìn bí mật quốc gia, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. - Thờng xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên phát huy dân chủ tạo điều kiện để CBCNV đợc học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, phát huy hết khả năng sáng tạo, năng lực công tác, thực hiện tốt chính sách xã hội xây dựng công sở văn minh, gia đình văn hóa, xây dựng phong trào văn hóa, văn nghệ, TDTT, làm tốt công tác từ thiện nhân đạo xã hội. Thực hiện tốt pháp lệnh dân số và chính sách kế hoạch hóa gia đình. Xây dựng lực lợng tự vệ vững mạnh, thực hiện tốt huấn luyện quân sự, bảo vệ tài sản quốc gia và của đơn vị. - Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục để cán bộ, đảng viên, công chức thực hiện tốt đờng lối, chính sách. Tích cực đấu tranh chống tiêu cực, không để tệ nạn xã hội (nhất là ma tuý, mại dâm) tập tục lạc hậu xẩy ra trong cơ quan, đơn vị. + Giải pháp chỉ đạo: - Lãnh đạo xây dựng và chỉ đạo thực hiện kế hoạch triển khai nhiệm vụ năm học theo Chỉ thị 22 ngày 29 tháng 7 năm 2005 của Bộ phù hợp với đặc điểm đơn vị. Các tổ chuyên môn căn cứ vào kế hoạch chung xây dựng kế hoạch riêng cho tổ. Chi bộ bám sát kế hoạch đó để chỉ đạo thực hiện. - Lãnh đạo xây dựng kế hoạch phát triển hàng năm sát với tình hình địa phơng, đơn vị, đảm bảo tính khả thi, có biện pháp hữu hiệu kịp thời điều chính bổ sung các giải pháp để phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu pháp lệnh trong kế hoạch đợc cấp uỷ chính quyền địa phơng và ngành phê duyệt. - Chỉ đạo thực hiện nghiêm chỉnh nề nếp chuyên môn, quản lý chặt chẽ công tác chuyên môn theo đúng tinh thần các văn bản hiện hành. Đẩy mạnh sinh hoạt tổ, nhóm, báo cáo chuyên đề, đổi mới phơng pháp giảng dạy, nâng cao hiệu quả giờ lên lớp, tích cực thăm lớp dự giờ, đúc rút sáng kiến kinh nghiệm nghiên cứu khoa học, tăng cờng tự học, tự bồi dỡng để nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. - Lãnh đạo xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát các hoạt động của cán bộ đảng viên. Tăng cờng công tác tự kiểm traviệc thực hiện điều lệ đảng. Chỉ đạo uỷ ban kiểm tra nội bộ hoạt động đúng pháp lệnh thanh tra. Kịp thời ngăn chặn những vi phạm của cán bộ đảng viên trong đơn vị cũng nh ở nơi c trú. - Xây dựng và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở đảm bảo 5 công khai trong tr- ờng học: công khai kế hoạch tài chính, tổ chức cán bộ, đề bạt bổ nhiệm, thuyên chuyển, tuyển sinh, thi đua, phúc lợi. Tạo niềm tin trong cán bộ, đảng viên và công chức. Có biện pháp động viên cán bộ, đảng viên, công chức hoàn thành các nghĩa vụ đóng góp ở địa ph- ơng, ở nơi c trú. - Phối hợp với địa phơng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công chức, bố trí nhà ở nội trú,cấp đất làm nhà ở. Đảm bảo nhu cầu thiết yếu ăn ở, đi lại để cán bộ giáo viên yên tâm công tác. Có chính sách khuyến khích vật chất theo khả năng kinh phí của địa phơng đơn vị. Đẩy mạnh hoạt động TDTT, văn nghệ, vui chơi giải trí thu hút cán bộ đảng viên, công nhân viên vào hoạt động lành mạnh ngoài giờ công tác. Tổ chức các câu lạc bộ thơ nhà giáo, câu lạc bộ bóng bàn, bóng chuyền, cầu lông Tổ chức học tập tiêu chuẩn, xây dựng gia đình, đơn vị văn hóa, tuyên truyền sâu rộng pháp lệnh dân số kế hoạch hóa gia đình. Đẩy mạnh hoạt động từ thiện nhân đạo, quyên góp, ủng hộ quỹ xóa nhà tranh tre, giột nát, xóa đói giảm nghèo và các loại quỹ từ thiện khác nhằm tăng c- ờng khối đoàn kết, tình thơng yêu giúp đỡ lẫn nhau. - Xây dựng lực lợng tự vệ trờng vững mạnh, tham gia huấn luyện định kỳ theo lịch của Hội đồng giáo dục quốc phòng, tổ chức phối hợp với khối nội chính tuyên truyền đấu tranh chống tiêu cực, tai tệ nạn xã hội, kết hợp chặt chẽ với công an phổ biến luật giao thông, tổ chức kiểm tra chặt chẽ phơng tiện giao thông trong tháng an toàn giao thông và cả năm. Đẩy mạnh phong trào tình nguyện, xây dựng tập thể lành mạnh, không tệ nạn. Đẩy mạnh công tác vệ sinh an toàn thực phẩm mùa hè, phòng chống cháy nổ, đảm bảo an toàn ngời và phơng tiện khi có sự cố. Xây dựng môi trờng s phạm lành mạnh. Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng sáng cho học sinh noi theo. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả cuộc vận động :Dân chủ Kỷ cơng Tình thơng Trách nhiệm, Cuộc vận động xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa và các cuộc vận động khác. c. Lãnh đạo công tác tổ chức cán bộ + Nhiệm vụ: - Cấp uỷ lãnh đạo xây dựng và thực hiện chủ trơng kiện toàn, sắp xếp bộ máy và quy chế hoạt động của đơn vị. 3 - Cấp uỷ lãnh đạo xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo bồi dỡng cán bộ và nhận xét, đánh giá, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thởng, kỷ luật đối với cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý của cấp uỷ. Chú trọng phát hiện, đào tạo, bồi dỡng và phát triển tài năng cán bộ trẻ và cán bộ nữ. - Cấp uỷ đề xuất ý kiến để cấp trên xem xét, quyết định các vấn đề về tổ chức và cán bộ của đơn vị. Làm tốt công tác quản lý cán bộ, không có cán bộ, cấp uỷ viên cơ sở hoặc cán bộ lãnh đạo cơ quan đoàn thể vi phạm kỷ luật Đảng, vi phạm pháp luật Nhà nớc. + Giải pháp chỉ đạo: - Phối hợp với chuyên môn và các đoàn thể quần chúng xây dựng quy hoạch cán bộ của đơn vị phù hợp, khả thi đảm bảo 3 độ tuổi, đúng thành phần cơ cấu, có tỷ lệ nữ cân đối hợp lý. Công khai quy hoạch, có biện pháp chỉ đạo sát sao để thực hiện đúng quy hoạch dự nguồn đề ra. Cử cán bộ trong diện quy hoạch giới thiệu cho đi dự các lớp đào tạo ngắn hạn, dài hạn kịp thời để đảm đơng công việc khi đợc giao. Xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa cấp uỷ, chuyên môn, các đoàn thể một cách cụ thể, phân công trách nhiệm rõ ràng, không chồng chéo, đùn đẩy trách nhiệm cho ngời khác, tổ chức khác. - Đánh giá phẩm chất, năng lực cán bộ hàng năm công khai, dân chủ. Đấu tranh thẳng thắn, không né tránh. Xây dựng tiêu chuẩn đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, đảng viên dựa trên tinh thần điều lệ đảng, Chỉ thị 40 của Ban Bí th Trung ơng Đảng và Nghị quyết 03 Bộ Chính trị về công tác cán bộ. - Xây dựng kế hoạch quản lý cán bộ thuộc quyền quản lý. Hàng tháng, hàng quý, tổ chức hội nghị cốt cán đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cấp uỷ viên, Ban giám hiệu, các tổ trởng chuyên môn, trởng đoàn thể. Chỉ đạo việc xếp loại cán bộ đảng viên sát đúng tiêu chuẩn của Quyết định số 06/2006/QĐ-BNV ngày 21 tháng 03 năm 2006 của Bộ nội vụ. d. Lãnh đạo xây dựng cơ quan và các đoàn thể chính trị xã hội vững mạnh + Nhiệm vụ: - Quản lý tốt mọi mặt đời sống trong cơ quan đơn vị. Lãnh đạo xây dựng và thực hiện tốt quy chế làm việc, quy chế dân chủ ở cơ sở. Thực hiện tốt chế độ tiếp dân, không để xẩy ra hiện tợng quan liêu, tham nhũng, lãng phí và tình trạng sách nhiễu, phiền hà đối với dân, xem xét, kết luận, trả lời rõ ràng những khiếu nại, tố cáo cá nhân, tập thể. - Lãnh đạo các đoàn thể thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo luật và điều lệ của mỗi đoàn thể, thờng xuyên đổi mới và nâng cao chất lợng hoạt động, đổi mới hình thức tập hợp quần chúng, tỷ lệ quần chúng tham gia sinh hoạt đoàn thể chính trị xã hội cao. Các đoàn thể đợc xếp từ loại khá trở lên. - Luôn gắn bó với quần chúng, làm tốt công tác vận động cán bộ, đảng viên, quần chúng tham gia xây dựng và bảo vệ đờng lối chính sách của đảng, pháp luật Nhà nớc, tham gia tích cực và có hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ của địa phơng, thờng xuyên giữ mối liên hệ giữa cơ quan đơn vị với địa phơng nơi c trú. - Lãnh đạo phát huy dân chủ, đẩy mạnh thi đua thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đ- ợc giao, không để xẩy ra khiếu kiện tập thể, vợt cấp. + Giải pháp chỉ đạo: - Phối hợp với công đoàn, chuyên môn xây dựng kế hoạch ổn định nâng cao đời sống vật chất cho cán bộ đảng viên, giáo viên. Tăng cờng tiết kiệm các khoản chi từ ngân sách để tạo điều kiện hỗ trợ thêm ngoài lơng cho giáo viên. Phối hợp với các lực lợng xã hội, cấp uỷ chính quyền địa phơng, xây dựng quy hoạch khu nội trú giáo viên, cấp đất làm nhà cho các giáo viên có nguyện vọng ở lâu dài. Tham mu để ngân hàng làm thủ tục cho giáo viên vay vốn mua sắm phơng tiện đi lại hoặc làm nhà ở để ổn định cuộc sống. Mua sắm, trang bị phơng tiện nghe nhìn: đài, ti vi, đảm bảo 100% gia đình nhà giáo ở nội trú có ti vi, điện thoại Tổ chức giao lu văn nghệ, bóng đá, bóng bàn, bóng chuyền, cầu lông và nhiều hoạt động văn hóa xã hội khác với các đơn vị kết nghĩa nh: đồn 567, công an huyện, trung tâm y tế huyện. Tổ chức câu lạc bộ dân ca, hát ru trong đơn vị tạo đời sống tinh thần lành mạnh. Xây dựng hộp th góp ý, hàng tháng tổ chức nghe ý kiến phản hồi từ nhân dân để khắc phục thiếu sót. Đảm bảo quy chế dân chủ, công khai trả lời trớc dân những vấn đề đ- ợc chất vấn. Tạo cho dân tin tởng vào nhà trờng. - Cấp uỷ có kế hoạch chỉ đạo các đoàn thể xây dựng chơng trình kế hoạch phối hợp công tác khoa học đảm bảo chức năng chung và hoạt động đặc thù riêng của từng tổ chức. 4 Có kế hoạch giành thời gian thích đáng cho các hoạt động đoàn thể Đầu t hỗ trợ kinh phí từ chuyên môn cho các hoạt động của Đoàn, Công đoàn, nữ công. Nhất là kinh phí tổ chức các cuộc thi nhân các ngày lễ lớn. - Phối kết hợp chặt chẽ với địa phơng. Nắm bắt kịp thời các chủ trơng, đờng lối, chính sách của đảng, Nhà nớc đang hiện hành ở địa phơng. Có kế hoạch cụ thể chỉ đạo, lãnh đạo đơn vị thực hiện tốt quan điểm của đảng, pháp luật Nhà nớc. Tạo điều kiện cho cán bộ, đảng viên, quần chúng tham gia sinh hoạt ở nơi c trú, tham gia các hoạt động mang tính xã hội rộng lớn ở địa phơng. Các hoạt động từ thiện nhân đạo do địa phơng phát động. - Tăng cờng dân chủ ở cơ sở. Đẩy mạnh phong trào thi đua hai tốt. Cuộc vận động Dân chủ Kỷ cơng Tình thơng Trách nhiệm tạo cơ chế thông thoáng cho cán bộ đảng viên hoàn thành nhiệm vụ đợc giao. đ. Lãnh đạo thực hiện công tác xây dựng đảng: + Nhiệm vụ: - Đề ra nghị quyết cụ thể hóa nghị quyết của cấp trên về xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh. Có biện pháp tổ chức thực hiện hiệu quả. Nội bộ đoàn kết thống nhất, xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của cấp uỷ. Đảm bảo tốt mối quan hệ giữa cấp uỷ với thủ trởng cơ quan. Quan tâm xây dựng, củng cố Chi bộ vững mạnh. Xây dựng cấp uỷ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín. - Duy trì nề nếp sinh hoạt Chi bộ, nâng cao chất lợng sinh hoạt, thực hiện đúng các nguyên tắc sinh hoạt đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ phê bình và tự phê bình, chế độ học tập. Phát hiện và đấu tranh kiên quyết với các biểu hiện tiêu cực, tham nhũng, lãng phí và tiêu cực khác, xử lý nghiêm cán bộ đảng viên vi phạm điều lệ đảng, pháp luật của Nhà nớc. - Có kế hoạch rèn luyện, bồi dỡng nâng cao trình độ về mọi mặt cho đảng viên, nêu cao vai trò tiền phong gơng mẫu. Làm tốt công tác quản lý, phân công nhiệm vụ cho đảng viên, thực hiện tốt quy định 76 của Bộ chính trị. Thực hiện tốt việc đánh giá chất l- ợng đảng viên. Quản lý hồ sơ đảng viên đúng quy định. Phát triển đảng viên đảm bảo số lợng, chất lợng, đúng quy trình. - Xây dựng và thực hiện tốt chơng trình kế hoạch kiểm tra hàng năm của cấp uỷ và uỷ ban kiểm tra. Giải quyết khiếu nại, tố cáo kịp thời, kiểm tra phát hiện và xử lý những tập thể và đảng viên vi phạm theo thẩm quyền. Làm tốt việc kiểm tra đảng viên chấp hành điều lệ, chủ trơng, chính sách, chỉ thị, nghị quyết, quy định của đảng và nhiệm vụ Chi bộ phân công. - Làm tốt công tác bảo vệ đờng lối, bảo vệ tổ chức, bảo vệ cán bộ và đảng viên. Thực hiện tốt các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ. Thực hiện tốt chế độ báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu với cấp uỷ cấp trên. Thu nộp, sử dụng đảng phí đúng quy định. Thực hiện tốt chế độ lu trữ văn bản, tài liệu của cấp uỷ, đảng bộ, chi bộ cơ sở, thực hiện tốt quản lý hồ sơ đảng. + Giải pháp chỉ đạo: - Đổi mới hình thức sinh hoạt chi bộ thờng kỳ theo hớng đảng viên tự báo cáo trớc cấp uỷ, chi bộ việc thực hiện nghị quyết của chi bộ, tìm ra u, nhợc điểm, nguyên nhân tồn tại, hớng khắc phục. Trên cơ sở đó hội nghị thảo luận phân tích. Bí th thay mặt cấp uỷ khái quát đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết tháng trớc, đề ra kế hoạch thực hiện nghị quyết tháng sau. - Xây dựng nghị quyết chi bộ phải rất cụ thể. Không mang tính định hớng chung chung, quan điểm đợc lối. Nghị quyết của chi bộ cơ sở phải thể hiện rõ trách nhiệm của từng đảng viên, từng đoàn thể, phải làm gì khi thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm của đảng các cấp và của đơn vị trong tháng, trong quý đó. - Xây dựng quy chế làm việc khoa học, hợp lý, phối hợp kết giữa cấp uỷ với chuyên môn, giữa Bí th Chi bộ với thủ trởng cơ quan, giữa chuyên môn với các đoàn thể trên cơ sở đảm bảo đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện tuyệt đối của đảng. Tránh bao biện làm thay, lấn át, chồng chéo, đùn đẩy không ai dám chịu trách nhiệm trớc công việc. - Đẩy mạnh công tác bồi dỡng cán bộ đảng viên để nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. Cử đảng viên dự đầy đủ các lớp tập huấn lý luận ở cơ sở, các lớp chuyên đề chuyên môn, đào tạo sau đại học. Xây dựng kế hoạch quản lý đảng viên, cán bộ công chức đúng yêu cầu. Kiểm tra bổ sung cập nhật hồ sơ kịp thời. Đánh giá xếp loại công chức theo đúng tinh thần Quyết định số 06 ngày 21 tháng 03 năm 2006 của Bộ nội vụ. Tăng cờng công tác kiểm tra, coi trọng công tác tự kiểm tra ngăn ngừa biểu hiện tiêu cực. Phối hợp kiểm tra đảng, ủy ban kiểm tra của công đoàn với ban kiểm tra nội bộ trờng học. Xây dựng kế hoạch kiểm tra, lãnh đạo công tác kiểm tra toàn diện, xử lý kịp 5 thời, dứt điểm những dấu hiệu vi phạm, ngăn ngừa không để xẩy ra sự cố rồi mới giải quyết. - Đẩy mạnh công tác xây dựng Chi bộ trong sạch, vững mạnh trên tất cả các lĩnh vực chính trị, t tởng, tổ chức. Tích cực bồi dỡng đối tợng cảm tình đảng, giới thiệu những quần chúng u tú từ cán bộ công chức, từ học sinh đa vào diện đối tợng cảm tình giới thiệu tham dự các lớp học tạo nguồn phát triển. Mở rộng hình thức tập hợp quần chúng tích cực trong các nhóm tu dỡng vơn lên đảng. Phân công các đảng viên u tú, có kinh nghiệm tham gia sinh hoạt để định hớng phấn đấu giúp quần chúng sớm giác ngộ trở thành đảng viên. Thờng xuyên nêu cao ý thức đấu tranh tự phê bình và phê bình để bảo vệ quan điểm đờng lối của đảng, pháp luật của Nhà nớc. Thực hiện nói, viết và làm theo theo nghị quyết của đảng. Chấp hành nghiêm chế độ hành chính của đảng. Thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ đảm bảo bí mật đảng, bí mật quốc gia. Phần thứ ba: Những kết quả đạt đợc và bài học kinh nghiệm I. Những kết quả đạt đợc 1. Kết quả về nâng cao nhận thức t tởng Trong 5 năm 100% cán bộ đảng viên, công chức có lập trờng t tởng vững vàng, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, bản lĩnh chính trị tốt, nhận thức đúng đắn về vai trò lãnh đạo của đảng, tích cực học tập chủ nghĩa Mác Lênin, t tởng Hồ Chí Minh. Học tập đờng lối, chính sách của đảng, pháp luật của Nhà nớc, tin tởng vào đờng lối đổi mới do đảng khởi xớng lãnh đạo. 2. Kết quả về thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị Chất lợng mũi nhọn, chất lợng đại trà đều đợc nâng lên. Đội ngũ giáo viên giỏi, cán bộ quản lý giỏi tăng 200% so với năm đầu thành lập. Số học sinh giỏi, học sinh tiên tiến tăng nhanh qua hàng năm. Năm học 2001 2002có: 5 học sinh giỏi tỉnh (mới chỉ có khối 10) Năm học 2002 2003 có: 13 học sinh giỏi tỉnh ở 2 khối 10 và 11 Năm học 2003 2004 có: 18 học sinh giỏi tỉnhđủ cả 3 khối Năm học 2004 2005: có: 23 học sinh giỏi tỉnh Năm học 2005 2006: có: 32 học sinh giỏi tỉnh các môn. Tỷ lệ tốt nghiệp duy trì ở mức đạt chuẩn phổ cập 86,5%. Bản thân tôi tác giả của đề tài này thờng xuyên tham gia các cuộc thi và đạt giải cao: Đồng giải khuyến khích Trung ơng bài thi sáng mãi phẩm chất bộ đội cụ Hồ. Giải Trung ơng cuộc thi 60 năm nớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Giải khuyến khích tỉnh cuộc thi 75 năm thành lập đoàn. Đợc tặng nhiều bằng khen, giấy khen của tỉnh, ngành, huyện. Số lợng học sinh giỏi qua hàng năm tăng theo biểu đồ dới đây: 6 32 23 18 13 SHS Giỏi (Biểu đồ phát triển học sinh giỏi sau 5 năm thành lập trờng) Hoạt động toàn diện của đơn vị khá nổi bật, đợc cấp uỷ, chính quyền địa phơng, phụ huynh, học sinh tín nhiệm. Là địa chỉ tin cậy trong quá trình đào tạo thế hệ trẻ bậc THPT ở địa phơng. Đơn vị đợc công nhận đơn vị văn hóa cấp tỉnh từ năm 2005 Giành nhiều giải cao từ Trung ơng đến quân khu, tỉnh, ngành qua các cuộc thi: Tìm hiểu Nghị định 34 - CP Nhì tỉnh cá nhân và tập thể. Tìm hiểu cuộc đời hoạt của đồng chí Trần Phú Tổng Bí th đầu tiên của đảng khuyến khích tập thể nhì cá nhân cấp tỉnh. Đạt giải nhất quân khu khuyến khích trung ơng về cá nhân và tập thể cuộc thi sáng mãi phẩm chất bộ đội Cụ Hồ. Đạt giải ba cá nhân và giải ba tập thể cuộc thi công an nhân dân vì sự bình yên cuộc sống cấp tỉnh. Đạt 4 giải khuyến khích Trung ơng cuộc thi 60 năm nớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Đạt giải khuyến khích tỉnh về cá nhân và tập thể cuộc thi 75 năm thành lập đoàn. Đạt giải khuyến khích cá nhân và tập thể cuộc thi tìm hiểu cuộc đời hoạt động của đồng chí Hà Huy Tập và truyền thống đảng bộ quê hơng Hà Tĩnh. 3. Kết quả và công tác tổ chức cán bộ Xây dựng tốt quy hoạch cán bộ đến 2010 trình cấp uỷ địa phơng phê duyệt. Đề bạt bổ nhiệm 1 Phó Hiệu trởng Bồi dỡng chuẩn hóa tại trờng cán bộ quản lý 3 đợt cho 3 đồng chí trong Ban giám hiệu. Cử 1 đồng chí giáo viên vật lý học Thạc sỹ, 1 giáo viên Toán hiện đang ôn thi, 2 cán bộ hành chính đang học tại chức đại học. 4. Kết quả lãnh đạo xây dựng chính quyền và các đoàn thể quần chúng a. Về chính quyền chuyên môn Đợc tặng bằng khen đơn vị văn hóa cấp tỉnh năm 2005 Đợc tặng 4 bằng khen của UBND tỉnh Nhiều giấy chứng nhận cấp Trung ơng, quân khu, cấp tỉnh về thành tích tham gia các cuộc thi. Nhiều giấy khen của các cấp. Đợc công nhận trờng tiên tiến cấp cơ sở năm học 2004 2005 Đợc công nhận: 3 giáo viên giỏi tỉnh, 1 chiến sỹ thi đua, 1 th viện giỏi. b. Về công đoàn Đơn vị vững mạnh 5 năm liên tục Đạt giải 3 cuộc thi tiếng hát giáo viên toàn tỉnh lần II. c. Về đoàn trờng: Đơn vị vững mạnh xuất sắc đợc Trung ơng đoàn tặng bằng khen. 5. Kết quả về công tác xây dựng đảng: Chi bộ vững mạnh xuất sắc từ năm 2002 đến năm 2006 đợc tặng 5 giấy khen. Chi bộ hoàn thành xuất sắc tất cả các chỉ tiêu mà cấp uỷ, huyện giao. Cá nhân tôi đợc xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc tặng nhiều giấy khen. Số lợng đảng viên ngày càng tăng. Biểu thống kê dới đây cho thấy rõ: TT Năm Tổng số ĐV cũ Kết nạp tại chỗ Chuyển về Chuyển đi Ghi chú 1 2001 - 2002 4 4 0 4 0 2 2002 - 2003 9 4 3 2 0 3 2003 - 2004 13 5 3 5 0 4 2004 - 2005 22 13 5 4 1 01 học 7 5 2002 2004 2005 2006 2003 Năm sinh 5 2005 - 2006 30 22 7 1 0 03 học sinh Đồ thị phát triển số lợng đảng viên qua các năm Chất lợng đảng viên qua phân loại đợc đánh giá tốt. Qua các năm số đảng viên đợc xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chiếm tỷ lệ: 46%. Số hoàn thành tốt nhiệm vụ: 54%, không có đảng viên yếu, kém. II. Những bài học kinh nghiệm Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Cán bộ là những ngời đem chính sách của đảng, của chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ và thi hành, đồng thời đem tình hình của dân chúng báo cáo cho đảng, cho Nhà nớc hiểu rõ để đặt chính sách cho đúng. Khi nói về xây dựng Đảng và Đảng viên Bác dạy: Mỗi cán bộ đảng viên cần phải có tính đảng mới làm đợc việc, kém tính đảng thì việc gì cũng không làm nên. Từ thực tiễn chỉ đạo xây dựng chi bộ trờng học trong sạch vững mạnh, bản thân rút đợc những bài học kinh nghiệm dới đây: 1. Bài học về tăng cờng sự lãnh đạo của đảng, nâng cao sức chiến đấu của đảng viên, trong mọi công việc, mọi hoạt động ở nhà trờng phải tuân thủ sự lãnh đạo của chi bộ, của cấp uỷ. 8 SĐV Năm 2. Bài học về đổi mới phơng pháp lãnh đạo của cấp uỷ, chi bộ. Chú trọng việc đổi mới hình thức hội họp, ra nghị quyết, chỉ đạo thực hiện, kiểm tra đánh giá thực hiện nghị quyết của cấp trên, của chi bộ. 3. Bài học về xây dựng và ban hành quy chế làm việc của cấp uỷ, ban giám hiệu, quy chế phối hợp công tác giữa cấp uỷ, chuyên môn, các đoàn thể quần chúng trong đơn vị, tạo sự thống nhất cao trong khi thực hiện chủ trơng, chính sách của đảng, pháp luật Nhà nớc. 4. Bài học về chăm lo bồi dỡng nâng cao năng lực, phẩm chất, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức. Xây dựng đội ngũ nhà giáo mẫu mực có phẩm chất tốt, chuyên môn giỏi, phong cách lối sống đẹp. Để xây dựng đợc một tập thể nhà giáo mẫu mực trớc hết ngời Bí th Chi bộ, ngời Hiệu trởng phải mẫu mực, có đầy đủ uy tín trong tập thể s phạm. 5. Bài học về tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình. Nghiêm khắc trớc khuyết điểm của cán bộ, đảng viên, uốn nắn kịp thời những thiếu sót của cán bộ đảng viên giúp nhau sữa chữa sai lầm, thiếu sót. 6. Bài học về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Công khai mọi chế độ chính sách, tạo niềm tin trong nội bộ. Đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng hợp pháp của ngời lao động. 7. Bài học về sự phối hợp đồng bộ giữa các lực lợng trong xã hội, tăng cờng mọi nguồn lực đầu t tạo bớc phát triển đột phá trong hoạt động của nhà trờng. Đẩy mạnh cuộc vận động xã hội hóa giáo dục, dân chủ hóa trờng học, xiết chặt kỷ cơng nề nếp. Nâng cao hiệu quả cuộc vận động Dân chủ Kỷ cơng Tình thơng và trách nhiệm. Xây dựng tập thể đoàn kết thống nhất vì mục tiêu chung xây dựng trờng tiên tiến, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện. 8. Bài học về xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong đảng. Đẩy mạnh cuộc vận động Xây dựng và chỉnh đốn Đảng theo tinh thần nghị quyết trung ơng VI lần II khóa VIII. Phần thứ t: Kết luận Xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh, nâng cao sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đảng viên trong các cơ sở giáo dục là nhiệm vụ có tầm quan trọng đặc biệt. Chi bộ là tổ chức cơ sở của đảng, là nơi gắn kết đảng với quần chúng. Chi bộ cũng chính là nơi đờng lối chính sách của đảng, pháp luật của Nhà nớc đợc chuyển tải đến mọi ngời dân. Xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh là yếu tố then chốt, quyết định sự phát triển của nhà trờng trong quá trình xây dựng trờng tiên tiến, đặt nền móng vững chắc tiến tới xây dựng trờng đạt chuẩn quốc gia. Kinh nghiệm cha nhiều, kết quả cụ thể mới chỉ là bớc đầu của một trờng vùng sâu, vùng xa điều kiện đặc biệt khó khăn. Hy vọng góp thêm bài học bổ ích trong công tác xây dựng đảng và hệ thống chính trị hiện nay ở các cơ sở giáo dục. Đề tài này đợc Ban Tuyên giáo Huyện uỷ Vũ Quang đánh giá tốt, có phạm vi ứng dụng thực tiễn ở các Chi bộ, Đảng bộ trong các cơ sở giáo dục hiện nay cũng nh những năm tiếp theo. 9 Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Đề tài Xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh mục tiêu giải pháp và bài học kinh nghiệm Lĩnh vực: Quản lý : Bậc học : THPT Tháng 5 năm 2006 Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc 10 [...]...Đề tài Xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh mục tiêu giải pháp và bài học kinh nghiệm Lĩnh vực : Quản lý - Xây dựng Đảng Bậc học : THPT Ngời thực hiện : Nguyễn Xuân Lan Đơn vị : Trờng THPT Vũ Quang - Huyện Vũ Quang - Tỉnh Hà Tĩnh Tháng 5 năm 2006 11 . tiễn Trờng THPT Vũ Quang đợc thành lập ngày 4 5 - 2001 theo Quyết định số 841 của UBND tỉnh. Chi bộ Trờng THPT Vũ Quang thành lập ngày 28 11 - 2001 theo Quyết định số 68 của Huyện uỷ Vũ Quang. Khi. thống nhất, xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của cấp uỷ. Đảm bảo tốt mối quan hệ giữa cấp uỷ với thủ trởng cơ quan. Quan tâm xây dựng, củng cố Chi bộ vững mạnh. Xây dựng cấp uỷ đủ phẩm chất,. năm 2006 của Bộ nội vụ. d. Lãnh đạo xây dựng cơ quan và các đoàn thể chính trị xã hội vững mạnh + Nhiệm vụ: - Quản lý tốt mọi mặt đời sống trong cơ quan đơn vị. Lãnh đạo xây dựng và thực hiện tốt