không chỉ có doanh nghiệp khối phi nhân thọ mà nhiều doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ đã chú trọng và thành công trong việc phát triển sản phẩm bảo hiểm mới có quyền lợi về chăm sóc y tế,
Trang 1_ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TE QUOC DAN
KHOA BAO HIEM
TINH HÌNH KHAI THÁC BAO HIEM CHAM SOC
SUC KHOE TAI PTI THU DO
5§-£ 5
BH
Sinh viên thực hiện : Pham Thị Vui
Mã sinh viên : 11165983 Lớp chuyên ngành : — Kinh tế bảo hiểm 58B
Giảng viên hướng dẫn : PGS.TS Nguyễn Văn Định
ĐẠI HỌC K.TQ.D_ j
TT THÔNG TIN THƯ VIỆN |
PH ÒNG LUẬN AN-TULIEU
HA NỘI - 2019
Trang 2MỤC LỤC
DANH MỤC SO DO, BANG BIEU
0989871000115 1
CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN KHAI THAC VE BẢO HIEM CHAM SOC
BBCI IIE cenneasgentesbtrobiecdingkdliseiniantnenieeiersosnietettopessrermansnsnxansnrovronesvemsrees 3
1.1: Đặc điểm và vai trò của bảo hiểm chăm sóc sức khỏe ở PTI Thủ Đô 3
1.1.1: Đặc điểm của bảo hiểm chăm sóc sức khỏe : zczzcsccszs2 31.1.2: Vai trò của bảo hiểm chăm sóc sức khỏe server 41.2: Khai thác bảo hiểm chăm sóc sức khỏe ở PTI Thủ Đô 52:52 5
(I0 nưnggg 5
=¡ Kênh khai thác trực tiép oe cecceccccccesccesseessesssecssessessseessesssecaressessseeseesseesneensess 5
“1 Kênh khai thác gián ti€p ooceccccccccccccsscesssesssvesssesssessssecssvecssecssesssvessvecesseceaseen 6
1.2.2: Quy trình khai thác St 3t E 8E E2 SE EEEEEEEESkErkEskErkrrereerke 7
1.2.3: Các chỉ tiêu đánh giá kết quả và hiệu quả khai thác bảo hiểm chăm
SOG: SUC KHỔ soi sãkggggpigtu23390401635880113053053888.581595 ieahianstesnesesnsenseesasounsvensenesvsovesenesryns §
1.3: Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình khai thác bảo hiểm chăm sóc sức
khỏe ở PTT Thủ Đô 2-2-2 s21 E XE xEEEEEE1121111121122112211211 E1 Xe 10
1.3.1: Các yếu tố khách q'4H ©s2©+ee+EEk£EEEEEEEEEEEEErEEEerrrrrrrrrres 101.3.2: Các yếu tố € tủ QUAN creecsessssssseesssessssesssesssesssssssesssucssucssuessstessvesssuesssecs 11
CHUONG II: THUC TRANG KHAI THAC BAO HIEM CHAM SOC SUC
KHỎE O PTI THU DO wccccsssssssssessssssssssssssssssscossssssssssssssssuesessueecsaneecesnseesssneces 13
2.1: Một vài nét về PTI Thủ DO -¿- c2 xt+EEt2EEEEEEESEEEtSEEEvEEErrrrsree 13
2.1.1: Quá trình hình thành và phát triển về PTI Thủ Đô ¿ 13
2.1.2: Tổ chức bộ máy quản Uf cccecccssscssssssssvessseessessssesssuesssesssesssessssssecsssseen 14
2.1.3: Kết quả hoạt động kinh doanih - 2s CStcSEEtSEEE2EEE322E52222Exce2 18
2.2: Phân tích thực trạng khai thác bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 21
2.2.1: Các sản phẩm chăm sóc sức khỏe ở PTI Thủ Đô -:-: 21
2.2.2: Lập ké hoạch khai thác - se Sc+t‡SEEtt2EEEEt2EE1222112221122115212xxee 36
2.2.3: Quy trình khai AC 5+ + St S3 S8SEE€E+ESE E23 EEEEEEEEEEErkrrrrrrerxee 37
Trang 32.2.4: Kết quả khai NGC - ¿2+ s52 2EE‡Ex‡EkeEEEEEEEEEEEEEEEEEErrkrrkrrrrervees 41
250 TATHH O18 CAD Bis cranes concen sseaecarenerwencreoreenensacante 1291382382130 1E%1-E2219E3TEYSE15 nee 42
2.3.1: Ket quả đạt đẩưỢC - c5 St SE EE E1 12 12111112112111121 1x, 422.3.2 Những hạn chế và nguyén HhH1ÂH 55-525 SSeE‡EeEEcEeEErtErerkeri 422.3.2: Hạn chế và nguyên nÌÂH 52-56 Ek‡EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEECEErrrrerve 43CHUONG III: GIẢI PHÁP VÀ KIÊN NGHỊ NHAM TANG CƯỜNG
CÔNG TÁC KHAI THÁC BẢO HIEM CHAM SOC SỨC KHỎE 45
Trang 4DANH MỤC SO DO, BANG BIEU
Hình 2.1 Bộ máy tổ chức ccccccccsessecssessessessecsvessessecsesssssessesssssessesseessessesseeseens 15
Hình 2.2 Doanh thu PTI Thủ Đô (2014- 2018) - 2c + + 2< << ccsxcsss 20
Bảng 2.1 Cơ cấu trình độ lao động của PTT Thủ Đô -+c<-c-<5- 19 Bảng 2.2 : Doanh thu phí và mức độ bồi thường nghiệp vụ giai đoạn (2016-2018) 41
Bảng 2.3: Doanh thu của sản phẩm bảo hiểm sức khỏe tại PTI Thủ Đô giai đoạn
Trang 5LỜI MỞ ĐẦU
Thị trường bảo hiểm Việt Nam đang ngày càng phát triển, với ngày càngnhiều các doanh nghiệp bảo hiểm mới được thành lập hơn thế là sự xâm nhập thịtrường bảo hiểm Việt Nam của các doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài Cuộc
cạnh tranh về doanh thu và thị phần giữa các doanh nghiệp bảo hiểm đã đặt ra bài
toàn mới Bài toán quan trọng nhất là làm thế nào dé không những duy trì được
doanh thu và còn tăng trưởng bền vững
Trong khi các nghiệp vụ bảo hiểm như bảo hiểm xe cơ giới, bảo hiểm tài
sản, bảo hiểm hàng hóa vận chuyén , việc khai thác ngày càng khó khăn và
tăng trưởng chậm thì bảo hiểm sức khỏe và tai nạn con người vẫn tiếp tục tăng
trưởng mạnh mẽ và đứng thứ 3 về doanh thu với hơn 4.000 tỷ đồng trong năm
2018 Mức độ hap dẫn về doanh thu của những sản phẩm bảo hiểm có liên quan
đến sức khỏe và bệnh tật thậm chí còn lấn at cả nỗi lo về vấn nạn trục lợi bảo
hiểm đang khá phô biến tại nghiệp vụ này
Thực tế, trong một vài năm gần đây không chỉ có doanh nghiệp khối phi
nhân thọ mà nhiều doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ đã chú trọng và thành công
trong việc phát triển sản phẩm bảo hiểm mới có quyền lợi về chăm sóc y tế,
thương tật, tử vong cao hơn, hấp dẫn với đối tượng khách hàng có thu nhập cao
nói riêng và nhu cầu của toàn xã hội nói chung
Chính vì ngày càng có nhiều doanh nhiệp bảo hiểm triển khai sản phẩm
bảo hiểm sức khỏe nên môi trường cạnh tranh sản phẩm này ngày càng gay gắt
Vậy các doanh nghiệp bảo hiểm phải đưa ra các phương án, định hướng triển
khai để không những duy trì mà còn phải tăng doanh thu với sản phẩm bảo hiểm
này.
Công ty bảo hiểm Bưu điện Thủ Đô cũng không nằm ngoài tình trạng đó
Bởi vay, đề tài “ĐÁNH GIA TINH HÌNH KHAI THAC BẢO HIỄM CHAMSOC SỨC KHỎE TẠI CÔNG TY BẢO HIEM BƯU ĐIỆN THỦ ĐÔ” đãđược chọn làm đề tại nghiên cứu với hy vọng giúp công ty có cái nhìn tổng quátnhất với tình hình khai thác sản phẩm bảo hiểm nay, để có thé đưa ra những giảipháp tốt nhất nhằm đẩy mạnh doanh thu cũng như thị phần sản phẩm bảo hiểm
sức khỏe của PTI nói chung và PTI Thủ Đô nói riêng, đưa sản phẩm này trở
thành một trong những sản phẩm chủ lực trong khai thác bảo hiểm tại Công ty
bảo hiểm Bưu điện Thủ Đô
Trang 6Kết cấu của chuyên đề gồm 3 chương
Chương I: Cơ sở lý luận khai thác về bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
Chương II: Thực trạng khai thác bảo hiểm chăm sóc sức khỏe ở PTI Thủ Đô
Chương III: Giải pháp và kiến nghị nhằm tăng cường công tác khai thác bảo
hiểm chăm sóc sức khỏe ở PTI Thủ Đô
Trang 7CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN KHAI THÁC VE BAO
HIEM CHAM SOC SỨC KHỎE
1.1: Đặc diém va vai trò của bảo hiém cham sóc sức khỏe ở PTI Thủ Đô
1.1.1: Đặc điểm của bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Om đau, bệnh tật là các rủi ro rất ít người tránh khỏi Rui ro này xảy ra làmphát sinh nhiều chỉ phí khám bệnh, điều trị và nhất là phẫu thuật Các chỉ phí này
ngày càng tăng do phương tiện và kỹ thuật khám chữa bệnh ngày càng hiện đại,
các loại thuốc đặc trị được sử dụng phổ biến khiến người bệnh và gia đình họ gặp
nhiều khó khăn trong quá trình điều trị bệnh Bên cạnh đó, khi bị ốm đau, bệnh
tật, người bệnh cònphảingừng lao động, làm thu nhập của ho bị mat hoặc giảm đi
đáng kể Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe với quyền lợi chỉ trả các chỉ phí y tế hợp
lý phát sinh và trợ cấp thu nhập đã mang lại lợi ích to lớn cho người được bảo
hiểm khi họ không may gặp phải rủi ro này
- Pham vi bảo hiêm chăm sóc sức khỏe là:
+Om đau, bệnh tat,thuong tật, thai sản có phát sinh chỉ phí y tế
+Tử vong do ốm đau, bệnh tật
- Cac trường hợp không thuộc phạm vi bảo hiểm:
+ Tạo hình, thâm mỹ
+ Sử dụng bia rượu, ma túy, chất kích thích
+ Chiến tranh, bạo động, đình công
+ Kiểm tra, tầm soát
+ Điều dưỡng an dưỡng (trừ các chi phí sau khi xuất viện theo chỉ định của bác
sy)
Đặc biệt, ở nghiệp vụ bao hiểm nay, các công ty bảo hiểm thường quy
định thời gian chờ nhất định cho các rủi ro để tránh phải chỉ trả cho những
hậu quả của bệnh tật mà người được bảo hiểm đã mắc trước khi tham gia bảo
hiểm
- Mục đích
Trang 8Góp phần giúp người được bảo hiểm khắc phục khó khăn về tài chính
khi không may họ bị ốm đau bệnh tật
Góp phan bổ sung cho các loại hình bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội
1.1.2: Vai trò của bảo hiểm chăm sóc sức khóe
Theo PGS.TS Nguyễn Văn Định, cũng như các loại hình bảo hiểm tài sản
và bảo trách nhiệm dan sư, bảo hiểm sức khỏe ra đời có những tác dụng chủ yếu
sau:
Góp phần ồn định đời sống nhân dân, là chỗ dựa tinh than cho người đượcbảo hiểm Những ứng dụng của khoa học công nghệ hiện đại và các kĩ thuật tiêntiến ngày càng được áp dụng phổ biến trong cả đời sống thường ngày cũng nhưtrong sản xuất thương mại nhưng những rủi ro luôn có khả năng xảy ra với bất kì
cá nhân hay t6 chức nào và gây ra những thiệt hại về mặt kinh tế, con người làm
ảnh hưởng tới đời sống hàng ngày và hoạt động sản xuất kinh doanh của cá nhân
và tổ chức Khi rủi ro xảy ra có thể liên quan đến sức khỏe, tính mạng hoặc ảnh
hưởng đến sức lao động của người được bảo hiểm khiến họ mắt đi khả năng tiếp
tục thực hiện các nghĩa vụ và trách nhiệm chưa hoàn thành và phải chi trả thêm
các chi phí kèm theo người được bảo hiểm sẽ được các tổ chức hoặc công ty bảo
hiểm bồi thường hoặc trợ cấp để người được bảo hiểm ổn định cuộc sống
Góp phan ồn định tài chính và sản xuất kinh doanh cho các doanhnghiép,
tạolập mối quan hệ gần gũi, gắn bó giữa người lao động và người sử dụng lao động Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động, sản xuất, kinh doanh mà chủ doanh
nghiệp sẽ lựa chọn một loại bảo hiểm con người phù hợp như bảo hiểm sinh
mạng hoặc bảo hiểm tai nạn cho người lao động của mình và những người có
tầm ảnh hưởng quan trọng đến doanh nghiệp nhằm đảm bảo ổn định cuộc sống
và tạo sự lôi cuốn, gắn bó ngay cả trong thời gian doanh nghiệp gặp rủi ro, khó khăn Những người có tầm ảnh hưởng quan trọng đến doanh nghiệp thường là
những người quản lý, kĩ sư trưởng hoặc các chuyên viên nếu những người này
gặp rủi ro gây ảnh hưởng đến hoạt động và kinh tế của doanh nghiệp thì doanh nghiệp vẫn được đảm bảo nhờ khoản chi phí bù đắp của bảo hiểm Thông qua
dịch vụ bảo hiểm con người, các nhà bảo hiểm thu được phí để hình thành các
quỹ bảo hiểm Bảo hiểm con người là một dịch vụ có đối tượng tham gia rất đông đảo, các nhà bải hiểm thu phí và hình thành quỹ bảo hiểm, quỹ này được sử dụng
chủ yếu vào mục đích bồi thường, chỉ trả và dự phòng Khi nhàn rỗi nguồn tài
chính từ quỹ này sẽ là nguồn vốn đầu tư giúp tăng trưởng và phát triển kinh tế.
Trang 9Góp phan tăng thu nhập cho ngân sách nhà nước thông qua các hình thức
nộp thuế của doanh nghiệp bảo hiểm Khi tham gia các quỹ bảo hiểm khác nhau
người được bảo hiểm khi gặp phải rủi ro các tổ chức và công ty bảo hiểm sẽ chịutrách nhiệm bồi thường hoặc trợ cấp dé 6n định đời song va khac phuc hau qua
rủi ro góp phan giảm bớt các khoản chi của ngân sách nha nước dé trợ cấp.
Góp phần giảm bớt các gánh nặng cho các chính sách Nhà nước, đảm bảo
an ninh xã hội Các tổ chức và công ty bảo hiểm sẽ thực hiện các biện pháp dé
phòng và hạn chế tốn that bằng các hoạt động như: Xây dựng các biển báo và các
con đường lánh nạn, tuyên truyền, Hướng dẫn biện pháp phòng tránh tai nạn
nhằm giảm thiểu tai nạn giao thông, tư vấn và hỗ trợ tài chính cho cá hoạt động
xây dựng và thực hiện công tác phòng cháy, các hoạt động y tế cộng đồng Tat
cả các hoạt động này đều nhằm mục đính giảm thiểu rủi ro và hạn chế các tổn
thất xảy ra
Bên cạnh đó, khi không may xảy ra rủi ro, nếu người bệnh có bảo hiểm
con người phi nhân thọ họ sẽ không trở nên quá khó khan, đặc biệt là với những
người nghèo, từ đó giúp giảm được các phúc lợi của Nhà Nước hạn chế tinh trạng vi phạm pháp luật do túng quan, khó khăn .
Tạo công ăn việc làm, giảm bớt tình trạng thất nghiệp cho xã hội Bảo
hiểm giúp giảm được tình trạng thất nghiệp của xã hội, giải quyết vấn đề việc
làmcho một lượng lớn lao động Hoạt động kinh doanh bảo hiểm luôn cần một mạng lưới đại lý,nhân viên khai thác cũng như nhân viên hỗ trợ khai thác - bồi
thường lớn, do đó,khi phát triển các dịch vụ này sẽ đáp ứng được một phần nhu
cầu việc làm cho người lao động
1.2: Khai thác bảo hiểm chăm sóc sức khỏe ở PTI Thủ Đô
1.2.1: Kênh khai thác
e Kênh khai thác trực tiếp
Khai thác trực tiếp là việc bán hàng từ doanh nghiệp bảo hiểm đến khách hàng
bằng viéc gap gỡ trực tiếp hoặc gián tiếp như điện thoại, thư tín, email,
Công tác khai thác trực tiếp được thực hiện giữa nhân viên kinh doanh (khai
thác viên) của công ty với khách hàng.
Kênh khai thác này thường mang lại số lượng hợp đồng bảo hiểm lớn,
Trang 10giúp doanh nghiệp giảm được các chi phí hoa hồng, đồng thời mang lại thu nhập
cao cho nhân viên khai thác Tuy nhiên, các hợp đồng bảo hiểm sức khỏe khai
thác trực tiếp thường chỉ là những hợp đồng nhỏ lẻ, không mang lại doanh thu
lớn Bên cạnh đó, đối tượng của khai thác trực tiếp thường là những người đã có
các kiến thức cơ bản về bảo hiểm, về quyền lợi của sản phẩm Điều này làm hạnchế hiệu quả khai thác qua kênh này
Các phương tiện thường được sử dụng trong kênh khai thác trực tiếp ở các
doanh nghiệp bảo hiểm:
- Quảng cáo thông qua các phương tiện truyền thông: báo chi, phát thanh,
truyền hinh, Doanh nghiệp bảo hiểm sẽ sử dụng quảng cáo dé phổ biến hình
ảnh của mình hoặc giới thiệu về các sản phẩm của mình, đặc biệt là sản phẩmmới, đến một lượng lớn khách hàng Qua các quảng cáo, khách hàng sẽ biết đến
doanh nghiệp bảo hiểm nhiều hơn, khuyến khích khách hàng tìm hiểu về sản
phâm phù hợp với nhu câu của mình.
- Marketing qua điện thoại (Telesales): Là việc sử dụng điện thoai dé ban
hàng Telesales được sử dụng dé liên hệ với các khách hàng tiềm năng, hỗ trợ hệ
thống khai thác trực tiếp qua việc tìm hiểu nhu cầu khách hàng tư vấn về sảnphẩm
- Ban hang qua Internet: Trong thời dai 4.0 hiện nay, việc sử dung Internet
là vô cùng phổ biến với mỗi người Ứng dụng sự phát triển của công nghệ thông
tin, các doanh nghiệp bảo hiểm thường lập các website, cho phép người tiêu dùng
có thể cập nhật và thu thập các thông tin cơ bản về doanh nghiệp, sản
phẩm Ngoài ra, việc bán hàng qua thị trường bảo hiểm trực tuyến hay qua
mạng xã hội cũng ngày càng phổ biến và mang lại hiệu qua tích cực cả về doanh thu cũng như thương hiệu của doanh nghiệp baohiém.
e Kênh khai thác gián tiếp
Khai thác qua kênh gián tiếp là việc bán hàng thông qua một hoặc nhiều
trung gian thứ ba như ngân hàng, công ty môi giới, đại lý, Kênh khai thác gián
tiếp thường được sử dụng khi doanh nghiệp Bảo hiểm bán nhiều loại bảo hiểm
cùng lúc, hợp đồng bảo hiểm được thỏa thuận chỉ tiết các điều khoản và không
được in sẵn kênh khai thác này thường dem lại doanh thu phí lớn tuy nhiên chi
phí cho đại lý bảo hiểm sẽ cao hơn khai thác trực tiếp
Trang 11e Đại lý bảo hiểm là người làm việc cho doanh nghiệp bảo hiểm, thay
mặt doanh nghiệp bán các sản phẩm bảo hiểm cho người mua
Đại lý bảo hiểm là lực lượng tiếp thí có hiệu quả nhất giúp doanh nghiệp bán sảnphẩm bảo hiểm Thông qua bán hàng, đại lý giải thích cho khách hàng tiềm năngnhững thông tin về sản phẩm cũng như thương hiệu của doanh nghiệp Đồngthời, đại lý cũng là người tiếp nhận các thông tin phản hồi của khách hàng về sảnphẩm bảo hiểm giúp doanh nghiệp bảo hiểm nghiên cứu và điều chỉnh kịp thời
e Môi giới bảo hiểm là trung gian giữa doanh nghiệp bảo hiểm với
khách hàng, đại diện chủ yếu cho quyền lợi của khách hàng và có trách nhiệm tư
vấn, thu xếp các hợp đồng bảo hiểm cho họ Môi giới nhận sự ủy quyền của
khách hàng và luôn hành động vì lợi ích của khách hàng
Môi giới bảo hiểm có vai trò kết nối cung và cầu về sản phẩm bảo hiểm, gópphần tăng uy tín của sản phẩm và doanh nghiệp bảo hiểm Tuy nhiên, khi sử
dụng kênh khai thác này doanh nghiệp bảo hiểm cần tính đến những ưu đãi cho
môi giới như dao tao, thù lao
1.2.2: Quy trình khai thác
Trong kinh doanh nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ
Trước tiên khai thác viên tìm hiểu về khách hàng tiếp thị nhận đề nghị
bảo hiểm từ khách hàng, sau đó phải đánh giá rủi ro, xem xét nếu hợp đồng có sốtiền bảo hiểm lớn với khả năng của công ty có thé nhận bảo hiểm hay không
Hoặc số tiền bảo hiểm ấy khai thác viên có quyền cấp đơn hay không nếu không
thì phải trình lên cấp trên
Nếu số tiền bảo hiểm nằm trong phân cấp thì khai thác viên gửi bản chào,khách hàng đồng ý thì cả 2 bên sẽ ký kết hợp đồng Tiếp nhận yêu cầu bảo hiểm
chính thức, phát hành hợp đồng bảo hiểm.
Sau đó bên công ty bảo hiểm cần thu phí, theo ddi chăm sóc hợp đồng.Quản lý đề phòng hạn chế tốn thất Nếu có tổn thất làm các báo cáo để giámđịnh, để đưa ra quyết định chấp nhận bồi thường hay từ chối bảo hiểm
Trang 121.2.3: Các chỉ tiêu đánh giá kết quả và hiệu quả khai thác bảo hiểm chăm sóc
sức khỏe
e Chỉ tiêu đánh giá kết quả khai thác
- _ Doanh thu phi bảo hiểm
Tổng doanh thu phí là chỉ tiêu cơ bản đánh giá kết quả hoạt động khai
thác bảo hiểm của một doanh nhiệp, phản ánh kết quả kinh doanh mà doanh
nghiệp đạt được.
Doanh thu phí bảo hiểm càng lớn càng thể hiện khả năng khai thác của
nhân viên càng cao và ngược lại, khi doanh thu phí bảo hiểm của một doanh
nghiệp hoặc nghiệp vụ bảo hiểm con người của doanh nghiệp thấp, chứng tỏ
doanh nghiệp hoặc nghiệp vụ này đang có vấn đề trong khâu khai thác Từ đó,
lãnh đạo doanh nghiệp có thể có kế hoạch khắc phục khó khăn, bất cập hoặc
khuyến khích, tạo động lực cho nhân viên khai thác, định hướng phát triển
- _ Thị phần doanh thu nghiệp vụ bảo hiểm con người của doanh nghiệp
Thị phần doanh thu cho biết tỷ lệ phần trăm doanh thu của công ty so với
doanh thu toàn thị trường bảo hiểm Chỉ tiêu này cho thấy được toàn cảnh kết
quả khai thác của doanh nghiệp và qua đó cũng cho biết vai trò, vị thé của công
ty bảo hiểm trên thị trường Đặc biệt, khi doanh thu nghiệp vụ bảo hiểm con
người của doanh nghiệp vẫn cao nhưng lại chỉ chiếm thị phần nhỏ thì lãnh đạo
doanh nghiệp cũng cần tìm hiểu nghiên cứu để tìm ra nguyên nhân và giải phápphát triển
- Ty trọng doanh thu bảo hiểm con người trong tổng doanh thu của
công ty Chỉ tiêu tỷ trọng doanh thu bảo hiểm con người phản ánh vai trò của
nghiệp vụ baohiém con người trong công ty
Công thức:
Doanh thu phí bảo hiểm con người
0
Tổng doanh thu phíbảohiểm * “99%
Chỉ tiêu này có thể cao hoặc thấp tùy thuộc vào khả năng khai thác cũng như
định hướng, kế hoạch hoạt động và phát triển của mỗi công ty
e_ Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả khai thác
- Tăng trưởng doanh thu phí bảo hiểm con người:
Trang 13Tăng trưởng doanh thu phí cho ta biết sự phát trién của nghiệp vụ qua các
năm Đây là chỉ tiêu số tương đối đánh giá hiệu quả hoạt động của nghiệp vụ bảo
hiểm, cho biết doanh thu phí năm tăng bao nhiêu lần (%) so với doanh thu phí
năm trước.
Công thức:
Doanh thu phí bảo hiểm năm (n + 1) — Doanh thu phí bảo hiểm năm n
Doanh thu phí bảo hiểm năm n
Phân tích chỉ tiêu này là cơ sở để các công ty bảo hiểm có các kế
hoạch phát triển phù hợp với tình hình và mục tiêu định hướng của mình
Hiệu quả sử dụng chi phí khai thác:
Hiệu quả khai thác là chỉ tiêu tương đối thể hiện hiệu quả của chỉ phíphục vụ cho công tác khai thác bảo hiểm: một đồng chi phí khai thác bỏ ra
góp phần tạo ra bao nhiêu doanh thu
Công thức: Lợi nhuận = Doanh thu — Chi phí
Chỉ tiêu này giúp các nhà lãnh đạo phân tích được chi phí có được sử dụng hiệu
quả hay không, từ đó có sự cân đối điều chỉnh phù hợp
- Nang suất khai thác bình quân
Năng suất khai thác là thước đo hiệu quả khai thác của nhân viên trong
một doanh nghiệp.
Năng suất khai thác bình quân của một khai thác viên được tính theo công
Doanh thu
Số lượng nhân viên
Dựa vào chỉ tiêu này kết hợp với năng suất khai thác riêng của từng nhân
viên khai thác, các nhà lãnh đạo sẽ có các chính sách sử dụng nhân viên phù
hợp phát huy tối đa thế mạnh khai thác và hạn chế các thiếu sót trong sử dụng
nguồn nhân lực
- Ty lệ bồi thường
Tỷ lệ bồi thường là chỉ tiêu gián tiếp thể hiện chất lượng khai thác của
một doanh nghiệp bảo hiểm Tỷ lệ bồi thường thấp nghĩa là doanh nghiệp đã thựchiện tốt công tác đánh giá rủi ro trong khâu khai thác
Số tiền bồi thường của từng nghiệp vụ
Công thức tính: na š
Số tiền bồi thường
Trang 14Thông qua đánh giá, phân tích chỉ tiêu này, doanh nghiệp sẽ có chính
sách phù hợp để giảm tỷ lệ bồi thường tăng cường công tác đánh giá rủi ro,
tránh trường hợp nhân viên khai thác vì chạy theo doanh thu mà chấp nhận
bảo hiểm cho cả những đối tượng có rủi ro lớn
1.3: Các nhân tố ảnh hưởng đến quá trình khai thác bảo hiểm cham sóc sức
khỏe ở PTI Thủ Đô
1.3.1: Các yếu tổ khách quan
e Tình hình phát triển kinh tế - xã hội:
Kinh tế - xã hội phát triển thì thu nhập và nhận thức cả người dan về bảohiểm cũng được tăng lên từ đó cũng tác động đến nhu cầu tham gia bảo hiểm của
người dân.
Khi kinh tế - xã hội phát triển cũng tạo điều kiện thuận lợi cho sự đời, hoạt
động của các công ty bảo hiểm đồng thời các công ty bảo hiểm cũng hoạt đọng năng động hơn, có các chiến lược phát triển công ty, học hỏi được những kinh
nghiệm triển khai nghiệp vụ bảo hiểm con người phi nhân thọ của các công ty
khác nên sẽ có tác động tích cực tới công tác triển khai của nghiệp vụ bảo hiểm
con người phi nhân thọ.
Khi kinh tế - xã hội phát triển cũng tạo điều kiện cho hoàn thiện hệ thống
pháp luật kinh doanh bảo hiểm tạo điều kiện thuận lợi cho công tác triển khai
nghiệp vụ bảo hiểm con người phi nhân thọ.
Ngược lại nếu kinh tế - xã hội chưa phát triển sẽ khó khăn cho hoạt động
triển khai nghiệp vụ bảo hiểm con người phi nhân thọ
e Sw cạnh tranh cả thị trường bảo hiểm con người phi nhân thọ:
Thị trường bảo hiểm con người phi nhân thọ có sự cạnh tranh sẽ có tác
động hai chiều tới hoạt động triển khai nghiệp vụ cụ thể:
Nếu thị trường bảo hiểm phi nhân thọ có sự cạnh tranh thì bắt buộc phải
có những biện pháp, chiến lược nhằm triển khai nghiệp vụ bảo hiểm con người
phi nhân thọ của công ty mình Sửa đổi, bổ sung các điều khoản của sản phẩm
bảo hiểm cho phù hợp với nhu cầu của khách hàng, hoàn thiện kênh phân phốisản phẩm, chú trọng khâu chăm sóc khách hàng nhằm cạnh tranh với công ty
khác như vậy sẽ thúc day thị trường bảo hiểm con người phi nhân thọ phát
triển, công tác triển khi bảo hiểm con người phi nhân thọ đạt được nhưng kết quả
Trang 15khả quan, quyền lợi của khách hàng được đảm bảo
Ngược lại nếu thị trường bảo hiểm con người phi nhân thọ có sự cạnh
tranh không hoàn hảo, các công ty bảo hiểm tìm hiểu tìm mọi cách để thu hút khách hàng như hạ phí bảo hiểm, tạo thêm điều khoản có lợi cho khách hàng mà không thuộc đặc điểm của sản phẩm dé cạnh tranh với công ty khác thì sẽ ảnh hưởng tới hoạt động triển khai nghiệp vụ bảo hiểm con người phi nhân thọ của các công ty khác Như vậy hoạt động triển khai nghiệp vụ bảo hiểm con người
phi nhân thọ sẽ gặp nhiều khó khăn
e Thu nhập, nhận thức và nhu cầu tham gia bảo hiểm của khách hàng.
Khi thu nhập của khách hàng cao thì đời sống của con người cũng được
nâng cao từ đó nhận thức về bảo hiểm con người phi nhân thọ cũng được nânglên dẫn đến nhu cầu tham gia bảo hiểm của ngời dân cũng được tăng lên tạp điềukiện thuận lợi cho việc triển khai nghiệp vụ bảo hiểm con ngời phi nhân thọ tốt
và ngược lại.
1.3.2: Các yếu tố chủ quan
e Uy tin thương hiệu của công ty:
Khi bán một sản pham bảo hiểm đồng nghĩa với việc nhà bảo hiểm bán
một lời cam kết, một lời hứa và một lời đảm bảo,tâm lý của khách hàng khi tham
gia bảo hiểm cũng lựa chọn một công ty có uy tín trên thị trường dé tham gia bảohiểm Chính vì thế uy tín và thương hiệu của công ty là một yếu tố quan trọng
ảnh hưởng tới hoạt động triển khai nghiệp vụ bảo hiểm con người phi nhân thọ nói riêng và tất cả các nghiệp vụ bảo hiểm nói chung Riêng đối với bảo hiểm
con người đây còn là một yếu tố đặc biệt quan trọng hơn vì khi sự kiện bảo hiểm
xảy ra đối với con người,quyền lợi trách nhiệm cũng gắn chặt với con người là
“tài nguyên” quý giá nhất trong mọi tài nguyên.
Một công ty bảo hiểm đã có thời gian hoạt động dài, đã tạo ra được uy tín
về thương hiệu của công ty trên thị trường bảo hiểm con người phi nhân thọ thì
sẽ thuận lợi hơn cho công tác triển khia các sản phẩm bảo hiểm, nhiều người biết
đến sẽ thu hút nhiều khách hàng, rút ngắn được quá trình khai thác Ngược lại
nếu công ty mới thành lập và chưa khang định được uy tín thì sẽ khó khăn trong
hoạt động triển khai nghiệp vụ này
Chính vì vậy, các công ty bảo hiểm ngoài việc chú trọng hoạt động kinh doanh bảo hiểm phải có những hoạt động khác nhằm tao được niềm tin của người
Trang 16dan, nâng cao được uy tín và thương hiệu của mình trên thị trường bảo hiểm con
người phi nhân thọ.
e Yếu tố thuộc về sản phẩm bảo hiểm con người phi nhân thọ:
Sản phẩm bảo hiểm phải phù hợp với nhu cầu muốn tham gia bảo hiểm,
phù hợp với khả năng thanh toán của khách hàng.
Khi khách hàng tham gian một sản phẩm bảo hiểm của công ty nào họ
thường quan tâm tới các vân đê sau của một sản phâm bảo hiém:
Đối tượng phạm vi bảo hiểm của sản phẩm đó cò phù hợp với nhu cầu
của họ về sản phẩm mà họ đang muốn tham gia Hay nói cách khác là kháchhàng sẽ lựa chọn một sản pham bảo hiểm mà đáp ứng được mong muốn đượcbảo vệ của họ Chính vì vậy những phẩm bảo hiểm, phạm vi bảo hiểm hơn các
công ty khác thì sẽ thuận lợi hơn cho công ty triển khai.
Mức phí bảo hiểm Thông thường nếu các công ty có sản phẩm với những
điều khoản như nhau, đối tượng, phạm vi bao hiểm tương tự nhau, chất lượng
phục vụ như nhau thì khách hàng sẽ chọn tham gia bảo hiểm của công ty có mức
phí thấp hơn
Các điêu khoản của sản phẩm: Sản phẩm của công ty nào có điều khoản
có lợi hơn cho khách hàng thì sẽ dễ triển khai hơn và ngược lại.
e Kénh phân phối của sản phẩm bảo hiểm con người phi nhân thọ
Kênh phân phối sản phẩm bảo hiểm là “con đường” để khách hàng biết
đến sản phâm bảo hiểm của công ty, chính vì vậy nếu công ty nào có kênh phân
phối phù hợp rộng và dễ dàng tiếp cận được với khách hàng sẽ là một thuận lợirất lớm cho công tác triển khai nghiệp vụ bảo hiểm con người phi nhân thọ
Đối với nghiệp vụ này đa số các công ty bảo hiểm sử dụng kênh phân phối
thông qua đại lý bảo hiểm vì vậy công ty nào có số lượng đại lý bảo hiểm lớn,
năng động và làm việc hiệu quả thì sẽ tác động tích cực đến hoạt dongtrién khai
bảo hiểm con người phi nhân thọ
Trang 17CHUONG II: THUC TRẠNG KHAI THÁC BẢO HIEM CHAM SOC
SỨC KHỎE O PTI THỦ ĐÔ
2.1: Một vài nét về PTI Tha Đô
Công ty bảo hiểm Bưu Điện Thủ Đô là đơn vị trực thuộc của TổngCông Ty Bảo Hiểm Bưu Điện
2.1.1: Quá trình hình thành và phát triển về PTI Thú Đô
Vài nét về PTI
Tổng công ty bảo hiểm bưu điện PTI có tên đầy đủ và chính thức là Tổng
công ty Cổ phần bảo hiểm Bưu Điện với tên tên giao dịch là Bảo hiểm bưu điện và
tên tiếng anh là Post and Telecommunication Joint Stock Insurance Corporation
(viết tắt là PTI) được thành lập vào ngày 18 tháng 06 năm 1998 với vốn điều lệ là
803.957.090.000 đồng (Tám trăm lẻ ba tỷ chín trăm năm mươi bảy triệu không
trăm chín mươi nghìn đồng) được đặt trụ sở chính tại Tầng 8, số 4A Láng Hạ,
Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội.
Số điện thoại liên hệ (84-24) 37724466 số Fax: (84-24) 37724460/37724461
Website chính thức của công ty www.pti.com.vn
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) tiền thân là Công ty Cổphần BảoHiểm Bưu điện được Bộ Tài chính cấp Giấy chứng nhận đủ tiêu chuẩn
và điều kiện hoạt động kinh doanh bảo hiểm số 10/TC/GCN ngày18/06/1998,
được Uy ban Nhân dân thành phố Hà Nội thành lập theo Giấy phép số
3633/GP-UB ngày 01/8/1998 và Sở Kế hoạch và Dau tư Thành phố Hà Nội cap Giấy chứng
nhận đăng ký kinh doanh số 055051 ngày 12/8/1998 PTI có 7 cé đông sáng lập:
Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam(VNPT), Tổng công ty Cổ phần Tái bảo
hiểm Quốc gia Việt Nam(VINARE), Tổng công ty Cổ phần Bảo Minh, Tổng công
ty Xây dựng HàNội (HACC),Tổng công ty xuất nhập khẩu xây dựng Việt
Nam(VINACONEX) Công ty Cổ phần Thương mại Bưu chính Viễn Thông
(COKYVINA) và Ngân hàng thương mại cô phần Quốc tế Việt Nam (VIB) trong
-đó, Tập đoàn VNPT vừa là cỗ đông, vừa là khách hàng lớn nhất của PTI.
Năm 2010 nền kinh tế xã hội Việt Nam gặp nhiều khó khăn do lạm
phát cao, ảnh hưởng suy thoái toàn cầu nhưng tong doanh thu phi BH phi nhan
thọ đạt 17.052 ty đồng tăng 24.9% so với năm 2009 Hiện tượng cạnh tranh
gay gắt bằng hạ phí BH, mở rộng điều khoản, điều kiện BH đã có dấu hiệu hạ
Trang 18nhiệt Nhiều DNBH đã chú ý đến hiệu quả hướng tới mục tiêu không lỗ về
nghiệp vụ BH bằng cách xây dựng công nghệquản lý khai thác bồi thườnghiện đại tiên tiến, đặt chỉ tiêu giảm chỉ phí quản lý hành chính và bồi thường
Đặc biệt các đơn vị chú trọng mở rộng thêm mạng lưới hoạt động thông qua
việc thành lập các chi nhánh, Văn phòng khu vực chính vì vậy Ban Quản ly
Dự án trực thuộc Tổng công ty Bảo hiểm Bưu Điện đã ra đời, là tiên thân cho
việc thành lập Công ty Bảo hiểm Bưu Điện Thủ Đô sau này
Về PTI Thú Đô:
Ngày 4/10/2012, Tổng công ty Bảo hiểm Bưu điện đã ban hành quyếtđịnh số 274/QĐ-PTI-TCNS về việc thành lập Công ty Bảo Hiểm Bưu điện
Thủ Đô là đơn vị thứ 25 trực thuộc PTI và chọn ngày 09/10/2012 là ngày
chính thức ra mặt PTI trên thị trường bảo hiểm Việt Nam với tên đầy đủ và
chính thức là Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thủ đô viết tắt là PTI Thủ Đô trụ sở chính thức được đặt tại địa chỉ Địa chỉ: Số 95B Khu lao động Thịnh Hào, Ô
Chợ Dừa, Đống Đa Hà Nội
Ké từ ngày đi vào hoạt động đến nay công ty bảo hiểm Bưu Điện Thủ
Đô đã đưa đến cho khách hàng những sản phẩm dịch vụ chất lượng và thiết
thực, có uy tín trên thị trường bảo hiểm Việt Nam Hiện nay công ty bảo
hiểm Bưu Điện Thủ Đô đưa ra thị trường và cung cấp cho khách hàng cá
nhân và doanh nghiệp 4 nhóm sản phẩm chính với hơn 100 sản phâm ở các
nhóm: Bảo hiểm xe cơ giới, Bảo hiểm con người, Bảo hiểm tài sản kĩ thuật,
Bảo hiểm hàng hải Theo thống kê của Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam, hiện
nay PTI đang đứng thứ 3 trên thị trường bảo hiểm phi nhân thọ về thị phần
bảo hiểm gốc và là một công ty có tốc độ tăng trưởng bình quân ổn định
trong nhiều năm và PTI Thủ Đô đóng góp phần doanh thu khá lớn trong tổng
doanh thu hàng năm của PTI.
2.1.2: Tổ chức bộ máy quan lý
Công ty bảo hiểm Bưu điện Thủ đô hoạt động với tổ chức bộ máy như sau:
Trang 19+ Chỉ đạo công tác phát triển kinh doanh, cơ chế, định mức chỉ phí kinh doanh,
tài chính kê toán và tô chức nhân sự, tiên lương
+ Chỉ đạo hoạt động kinh doanh liên quan đến bảo hiểm dự án, môi giới, tài sản
kỹ thuật, hàng hải và công tác giám định bồi thường
E7 a 77
ota
Trang 20+ Trực tiếp chỉ đạo hoạt động của các phòng: Kế toán tổng hop, quản lý nghiệp vụ
+ Ký các đơn bảo hiểm, hợp đồng và các tài liệu liên quan của tat cả các nghiệp
vụ theo phân cấp của PTI cho công ty
+ Ký duyệt các chi phí kinh doanh và các chi phí khác
+ Ký duyệt các hồ sơ bồi thường của các nghiệp vụ
+ Ký các loại hợp đồng lao động theo phân cấp của tổng công ty
+ Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo lãnh đạo của lãnh đạo tổng công ty
- Phó Giám đốc phụ trách kênh Banca :+ Chỉ đạo hoạt động kinh doanh liên quan đến nghiệp vụ con người, khai thác
qua các đối tác ngân hàng
+ Phụ trách công tác xây dựng và phát triển hệ thống đại lý, ký kết
+ Trực tiếp chỉ đạo và chịu trách nhiệm về hoạt động của các phòng KD1,3.6
+ Ký đơn bảo hiểm /hợp đồng và các tài liệu liên quan của tất cả các nhiệm vụ
trong mức phân cấp của PTI cho công ty (Sau khi có kiểm soát nghiệp vụ của
phòng QLNV)
+ Ký duyệt thanh toán hoa hồng dai lý của các phòng kinh doanh 1.3.6 ( Sau khi
có sự kiểm tra xác nhận của phòng KTTH)
+ Ký duyệt thanh toán các chi phí kinh doanh như công tác phí, đánh giá rủi ro,
đề phòng hạn chế tồn that, giao dich, tiếp khách, tặng qua, hội thảo trong định
mức chi phí kinh doanh đã quy định của các phòng kinh doanh 1.3.6 ( Sau khi có
sự kiểm tra xác nhận của phòng KTTH)
+ Ký duyệt thanh toán các chỉ phí khác sau khi đã có ý kiến thống nhất của giám
đốc công ty của các phòng KD 1.3.6
+ Ký duyệt thanh toán các hồ sơ bồi thường thuộc phận cấp của PTI Thủ Đô đối
với nghiệp vụ BHCN trong phân cấp của công ty
+ Ký duyệt các chứng từ thanh toán ngân hang sau khi GD/PGD khác đã ký theo
thẩm quyền
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của GD công ty
Trang 21- _ Phó Giám đốc phụ trách về xe cơ giới :
+ Chỉ đạo hoạt động kinh doanh liên quan đến nghiệp vụ XCG bao gồm cả bồi
thường, khai thác qua các showrrom, garage.
+ Trực tiếp chỉ đạo và chịu trách nhiệm về hoạt động của các phòng KD 2,5,
phòng bồi thường
+ Ký đơn Bảo hiểm/ hợp đồng và các tài liệu liên quan của tất cả các nghiệp vụ
trong mức phân cấp của PTI cho công ty( sau khi có sự kiểm soát nghiệp vụ của
+ Ký duyệt các chứng từ thanh toán ngân hàng sau khi GD/PGD khác đã ký
duyệt theo thâm quyền
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của giám đốc công ty.
- Phòng kế toán:
+ Thực hiện kế hoạch hạch toán thống kê, báo cáo tài chính
+Thực hiện việc chi trả lương, các khoản tiền thưởng và các lợi ích khác cho
nhân viên
+ Thống kê tiếp nhận phân tích sô liệu bồi thường từ Trung tâm Giám định Bồi
thường của Tổng công ty gửi về dé báo cáo Giám đốc
- Phòng QLNV, Phòng Con người:
Theo dõi tình hình kinh doanh sản phẩm, thống kê nghiệp vụ xây dựng kế
hoạch nghiệp vụ Hướng dẫn văn bản nghiệp vụ đầu mối dag tao nghiệp vụ, cho |
JidL
Trang 22Khai thác các nghiệp vu, thực hiện các dịch vụ khách hàng, chăm sóc
khách hàng Thực hiện các chương trình xúc tiến bán hàng và chính sách bánhàng Tiếp nhận thông tin phản hồi từ khách hàng và cung cấp các phòng liên
quan Xây dựng và quản lý mạng lưới đại lý của phòng Giải quyết bồi thường
trong phân cấp quyền hạn là đàm phán trực tiếp với khách hàng về các điều
Phòng KD 5,6 : Thế mạnh về khai thác qua Môi giới và trực tiếp.
2.1.3: Kết quả hoạt động kinh doanh
Ngay sau khi thành lập, PTI Thủ Đô đã nhanh chóng triển khai các hoạt
động kinh doanh của mình mà trước hết là hoạt động kinh doanh bảo hiểm bởi đó
là nội dung chủ đạo của PTI Đến nay công ty đã đạt được những kết quả khảquan, củng cố được vị thế của công ty cũng như góp phần giúp Tổng công ty cóđược vị thế trên thị trường bảo hiểm
Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định tới việc nâng cao năng lực cạnh
tranh, vị thế và hiệu quả kinh doanh, cũng như tạo dựng giá trị khác biệt trong
dịch vụ khách hàng Vì thế, PTI không ngừng đầu tư phát triển nguồn nhân lực,
nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng, chuyên nghiệp
Một trong những yếu tố giữ chân nhân viên PTI chính là môi trường làm
việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện Nhân viên được tôn trọng và tạo
điều kiện phát huy năng lực, được khuyến khích sáng tạo và đề xuất ý tưởng mới
cũng như tin tưởng trao quyền và thử thách để phát triển
Trang 23Chính vì vậy PTI Thủ Đô có một nguồn nhân lực khá ổn định, đội ngủ cán
bộ nhân viên trẻ và năng động thích nghĩ tốt với điều kiện mới của thị trường, có
khả năng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao
Bảng 2.1 Cơ cấu trình độ lao động của PTI Thủ D6
Năm Đại học Trên đại học Tổng
Nguôn: PTI Thủ Đô (2014-2018)
Qua bảng số liệu ta có thé thấy, Số lượng nhân viên của PTI Thủ Đô tăngtương đối đều qua các năm Do nhu cầu mở rộng mạng lưới hoạt động cần có
thêm nhân lực để thực hiện chiến lược của công ty.
Nhân viên PTI Thủ Đô đều có trình độ đại học trở lên, năng động và thích
nghỉ tốt với công việc Cụ thể năm 2014 công ty có 23 nhân viên do mới thành
lập thì đến 2018 số nhân viên đã là 45 người tăng thêm 22 người Nguồn nhân
lực tăng nhằm đáp ứng được kế hoạch chiến lược phát triển của công ty trong
tương lai
Trang 24Công ty đã không ngừng phát triển các nghiệp vụ bảo hiểm cả về chiều sâu
và chiều rộng, số lượng nghiệp vụ bảo hiểm triển khai ngày càng tăng thêm và đa
dạng hóa
PTI thủ đô tập trung khai thác nhiều vào 4 nhóm nghiệp vụ bảo hiểm: BH xe
cơ giới, BH con người, BHTS-KT, BH hàng hải Trong mỗi loại nghiệp vụ lại cócác sản phâm BH khác nhau, mang lại lợi ích cho khách hàng khác nhau
Dưới đây là biểu đồ về tình hình khai thác bảo hiểm của PTI Thủ Đô trong những năm gần đây nhất để thấy được sản phẩm thế mạnh của công ty:
Nguôn: PTI Thủ Đô (2014-2018)
Năm 2014 đạt 57 tỷ, năm 2015 đã tăng lên gần 88 tỷ đồng, năm 2016 đạt 90
tỷ, năm 2017 đạt 73,46 tỷ và năm 2018 đã đạt mức doanh thu là 97,37 tỷ vượt chỉ
tiêu đề ra hơn 17 tỷ
Trang 252.2: Phân tích thực trạng khai thác bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
BÀI
2.2.1: Các sản phẩm chăm sóc sức khỏe ở PTI Thủ Đô
e_ Bảo hiểm AON ELITE CARE
Quyền lợi chính- nằm viện, phẫu thuật và vận chuyển cấp cứu
liệu (giới hạn tối đa
60 ngày cho toàn
bộ thời gian bảo
hiểm)
USD 70 USD 100 USD 200 USD 500
Chi phi kham trong
nhà ngay sau khi
xuât viện trong
vòng 90 ngàysau
—
USD 800 USD 1000 USD 2000 USD 4000
Trang 26khi xuât viện
Chi phí phẫu thuật Trả toàn bộ, tôi đa đên sô tiên bảo hiém
Phau thuật ngoại
trú/lần USD 1000 USD 1500 USD 3000 USD 6000
Điều trị răng cấp USD 10000
cứu do tai nạn (Chỉ áp dụng ¬ a LS o£ ck nm nak
‘ Tra toàn bộ, tôi da đên sô tiên bảo hiêm
Á ở À Không bảo ` 4a ae 4 sk
cap cứu & hôi nig Trả toàn bộ, tôi da dén sô tiên bảo hiém
iém
huong
Chi phi cho | người ` „
TU Su "1 Không bảo - ¬ ¬ F
thân đi cùng người hid Tra toàn bộ tôi đa dén sô tiên bảo hiém
; iém
được bao hiêm
Chi phí hồi hương | Không bảo l 1¬ s
4 : Trả toàn bộ tôi đa dén sô tiên bảo hiểm
thi hài hiêm
Rối loạn tâm thần USD USD
cấp tính Không bao | Khôngbảo | 3000/năm 3000/năm
hiểm hiểm USD USD
Trang 27PTI chỉ chỉ trả chỉ phí vận chuyền y tế cấp cứu tới Thái Lan hoặc Singapore
và chi phí hồi hương về nước, không bao gồm chi phí điều trị y tế tại Thái Lan và
Singapore
Quyền lợi bé sung
- Điều trị ngoại trú
- Chăm sóc răng ( Chỉ áp dụng khi đã tham gia phần điều trị ngoại trú)
- Thai sản và sinh đẻ ( Chỉ áp dụng cho nữ từ đủ 18 đến hết 45 tuổi)
- Tử vong & thương tật toàn bộ vĩnh viễn do ốm đau, bệnh tật
- Tai nạn cá nhân
- Bồi thường mắt giảm thu nhập dé điều trị thương tật nội trú do tai nạn ( Chi áp
dụng cho hợp đồng bảo hiểm nhóm)
Số tiền bảo hiểm 03 tháng lương
Phạm vi địa lý được bảo hiểm | Viét Nam
Chi tra tro cấp ngày trong trường hợp | Chi trả trợ cấp theo ngày:
người được bảo hiểm bị mat giảm Số tiền trợ cấp ngày= Lương
lương do nghỉ điều trị thương tật tại tháng(Không bao gồm lương ngoài giờ,
Bệnh viện theo chỉ định của bác sỹ phụ cap )/30 ngày
-Trợ cấp ngày trong thời gian nghỉ làm việc để điều trị nội trú do ốm đau, bệnh
tật theo chỉ định của bác sỹ
Tham gia theo số tiền bảo hiểm cụ thể
Phạm vi địa lý được bảo hiểm Việt Nam
Chi trả trợ cap ngày trong thời gian Số tiên trợ cấp ngày = Số tiền bảo
Người được bảo hiểm điều trị nội trú _ | hiểm/60 ngày
Quyền lợi bảo hiểm này chỉ được chi
trả ké từ ngày điều trị nội trú thứ 8 điều
trị liên tục và tối đa 60 ngày/ năm
Trang 28(Chỉ áp dụng cho hợp đồng bảo hiểm nhóm Loại thai sản)
-Bảo hiểm cho bệnh tật có san (Ap dung cho hợp đồng bảo hiểm nhóm từ 10
nhân viên trở lên).
e Bao hiểm MASTER CARE
Quyền lợi bao hiểm chính:
Chương trình IPI IP2 IP3 IP4 IPS
hiểm/người/năm | 30000 50000 100000 250000 500000Phạm vi địa lý Châu A |
1.Tiền giường/ mã
ày( khôn Trả toàn
— NNG: USD USD USD USD | bộ, tối đa
giới hạn loại : : : Ấn CÁ aed
l i 150/ngay | 200/ngày | 300/ngày | 800/ngày | đên số tiên
phòng) Tôi đa wld
bao hiém
60 ngày/năm
_
2.Phong cham Tra toan Tra toan Tra toan Tra toan
sóc đặc biệt (tối USD bộ tối đa | bộ.tối đa | bộ.,tối đa | bộ, tối đa
đa 30 ngày 800/ngay | đến sé tiền | đến số tiền | đến số tiền | đến số tiền
/năm) bảo hiểm | bảo hiểm | bảo hiểm | bảo hiểm
3.Các chỉ phí
bệnh viện tổng
hợp (các chi phí a
mae Tra toan Tra toan Tra toan Tra toan
y tê cân thiệt M1 5m we zs
¬ USD bộ tôi đa | bộ, tôi đa | bộ, tôi đa | bộ tôi đa
phát sinh trong : Kk eh cK pes hres hn wk ak
Lo: 800/ngay | đên sô tiên | dén sé tiên | đên sô tiên | dén sô tiền
thời gian năm ¬- ak 1" ¬
¬ bảo hiém | bảo hiêm | bảo hiêm | bảo hiểm
Trang 29cham soc tai
nha ngay sau USD 800 | USD 1000 | USD 2000 | USD 4000 | USD 8000
khi sau khi xuat
viện, tối da 90
ngay sau khi
xuat vién
7.Chi phí phẫu Trả toàn ¬ an ¬ ¬
" Trả toàn Trả toàn Trả toàn Trả toàn
thuật bộ tôi đa n n 1n a
đến số bộ.tôi đa | bộ,tôiđa | bộ, tôi đa | bộ tôi đa
ên sô A fue | ca ek ca sa 1 ar sa
Au đên sô tiên | đên sô tiên | đên sô tiên | đên sô tiên
tiên bảo ee: - ak 2 Lik
= bảo hiêm | bảo hiêm | bảo hiêm | bảo hiém
hiêm
8.Phau thuật USD
ae USD 900 | USD 1500 | USD 3000 | USD 6000 ngoại trú/lân 10000
10.Điều cấp cứu | Trả toàn / /
1 Trả toàn Trả toàn Trả toàn Trả toàn
do bệnh hoặc do | bộ tôi da MA “ưu " "
- a bộ, tôi đa | bộ, tôi đa | bộ, tôi đa | bộ tôi da
tai nạn đên sô TH THAM ne j"
-` đên sô tiên | đên sô tiên | đến sô tiên | đến sô tiên tiên bảo " " ` '
F bao hiém | bảo hiêm | bảo hiêm | bảo hiểm
hiêm
11 Điều trịrăng| USD |
cấp cứu do tai 10000 Trả toàn Trả toàn Trả toàn Trả toàn
nạn (chidp | bộ,tối đa | bộ,tối đa | bộ.tối đa | bộ, tối đa
dụng cho | đến số tiền | đến sé tiền | đến số tiền | đến số tiền hợp đồng | bảo hiểm | bảo hiểm | bảo hiểm | bảo hiểm
nhóm)
Trang 3012.Điều trị thai USD
sản cấp cứu do 10000 Trả toàn Trả toàn Trả toàn Trả toàn
tai nạn (chiáp | bộ.tốiđa | bộ.tối đa | bộ, tối đa | bộ, tối đa
dụng cho | đến số tiền | đến số tiền | đến số tiền | đến số tiềnhợp đồng | bảo hiểm | bảo hiểm | bảo hiểm | bảo hiểm
nhóm)
13.Vận chuyển |
y tế cấp cứu &
hồi hương
Chi phí vận -Tra toàn
chuyền cấp cứu bộ, tối da
và hồi hương đến số tiền
bảo hiểm
-Mở rộng
vận Trả toàn Trả toàn Trả toàn
Không áp | chuyển | bộ.tốiđa | bộ.,tối đa | bộ tối đa
dụng cấp cứu | đến số tiền | đến sé tiền | đến số tiền
đến Thái | bảo hiểm | bảo hiểm | bảo hiểm
Chi phi cho 01 Tra toan Tra toan Tra toan Tra toan
người than di Không áp | bộ, tối đa | bộ, tối đa | bộ.tối đa | bộ, tối đa
cùng được bảo dụng đến số tiền | đến số tiền | đến số tiền | đến số tiền
hiểm bảo hiểm | bảo hiểm | bảo hiểm | bảo hiểm
Chi phí hồi Trả toàn Tratoan | Trả toàn Trả toàn
hương thainhi | Không áp | bộ, tối đa | bộ,tối đa | bộ.tối đa | bộ, tối đa
dụng đến số tiền | đến số tiền | đến số tiền | đến số tiền
bảo hiểm | bảo hiểm | bảo hiểm | bảo hiểm
14.Rối loạn tâm T usb USD USD
thần cấp Không áp | Không áp | 3000/năm | 3000/năm | 5000/năm
dụng dụng USD USD USD
10000/cả | 10000/cả | 20000/cả
Trang 31(*) PTI chỉ chỉ trả chỉ phí vận chuyền y tế cấp cứu tới Thái Lan hoặc Singapore
và chi phí hồi hương về nước không bao gồm chi phí điều trị y tế tại Thái Lan
và Singapore
Sản phẩm bỗ trợ
- Điêu tri ngoại trú
- Điêu tri răng
- (*) Thai sản và sinh đẻ (Chỉ áp dụng cho nữ từ 18 tuổi đến hết 45 tuổi)
Sinh mạng
Phạm vi địa lý được bảo hiểm So tiên bảo hiém
Việt Nam hoặc Toàn Cầu Lựa chọn số tiền bảo hiểm từ USD
5000 đến USD 25000/người/năm
- Tainan cá nhân
Phạm vi địa ly được bao hiểm Sô tiên bảo hiêm
Việt Nam hoặc Toàn Cầu Lựa chọn số tiền bảo hiểm tối đa đến
USD 50000/người/năm hoặc theo tháng
lương