Nghiên cứu sinh viên Đại học công nghiệp về việc làm part time trong trạng thái bình thường mới ở tp hồ chí minh

Với mong muốn tìm hiệu rõ hơn về việc làm thêm sau khi đại dich qua đi, chúng tôi đã đề tài nghiên cứu “Sinh viên trường Đại học Công Nghiệp về việc làm part trme trong trạng thái bình t

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP HỖ CHÍ MINH

KHOA KHOA HỌC CƠ BẢN

MÔN: PHƯƠNG PHÁP LUẬN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC

ĐÈ CƯƠNG NGHIÊN CỨU

Dé tai:

NGHIEN CUU SINH VIEN DAI HOC CONG NGHIEP

VE VIEC LAM PART TIME TRONG TRANG THAI BINH THUONG MOI O TP HO CHI MINH

Lớp học phần: DHQT16H(420300319803) Nhóm: II

GVHD: PGS-TS Nguyễn Tấn Lũy

Thành phố Hà Chí Minh, ngày 24 tháng 05 năm 2022

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP HỖ CHÍ MINH

KHOA KHOA HỌC CƠ BẢN

vu

MÔN: PHƯƠNG PHÁP LUẬN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC

ĐÈ CƯƠNG NGHIÊN CỨU

Đề tài:

NGHIÊN CỨU SINH VIÊN ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP VẺ

VIỆC LÀM PART TIME TRONG TRẠNG THÁI BÌNH

THƯỜNG MỚI Ở TP HỎ CHÍ MINH

MỤC LỤC Contents

PHAN MỞ ĐẦU 1-5521 22122 121121121 21221 121221 tre rau 1

1 Lý đo chọn đề tài/tính cấp thiét cla dé tai ccc ceseeesesseeessesteteeesteeeeeees 1

LL LY do chon dé tai c.ccecccccccccccccscsscssessesssessessesessessssessvssstesesssesevevsvetseveveetess 1 1.2 Tính cấp thiết của đề tài csceseesescsesessesscsessessvstsensevstessevsesvsesetees 1

2 Mục tiêu nghiên cứu c0 1211112211211 151115 111 1112011501115 11 11T 5111k nhe 2 2.1 Mục tiêu chính - - c9 1 0111 KTS 152111111 va 2 2.2 Mục tiêu cụ thể 1 n2 Sn2121 5155515115151 5 HH HH HH Ha neo 2

3 Câu hỏi nghiên cứu c1 2111212122 111211150115 111581110111 1150115 xcrrknhườ 2

4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 5: St E2 EEE121121211211 212 errree 3

4.1 Đối tượng ccccncnnnnnh nHnnnn H 2n 1 1g rau 3

(VU oa ¿0c aiiiiDẶỤẶỤẶỤ 3 5.Y nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tải 2n ng HH HH Hee 3 51.Ý 0507848 7 cece cee cece cece eeseseseeeseesesesessteseeesseeseesssseeeneaes 3 52.Y nghĩa thực TT .ằ 3

TỒNG QUAN TÀI LIỆU - 5: 1 SE 1EE121127112111121 1121 1 1 2 teererero 4

1 Các khái niệm 2 s21 HE 12H21 12212 gưên 4

2.Các khái niệm chính - - - G1 S999 1115311511112 01 1k kh kkp 4

3 Cac 6.0 0 vn 4

4 Các tài liệu nước ngOài - 20 2211121 112511111115 15H Hà ng key 5

NỘI DUNG — PHƯƠNG PHÁP 5 1 SE EEE12112211 1127121 EEEH gen run 9

1 THIẾT KẾ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2252 2EzEszrred 9

1.1 Thiết kế nghiên cửu: - s1 E1 11121121111 01122.21112121 11 1n erog 9

1.2 Phương pháp nghiên cứu: - c1 22222112211 112112 1111222181112 1 xe 9

2 CHIẾN LƯỢC CHỌN MẪU - 2 S1 E2 2212211211211 10

3 THIẾT KÉ CÔNG CỤ VÀ THU THẬP THÔNG TIN 2 se ul

5 MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU, BIÉN SỐ VÀ THANG ĐO 5 cs s22 se: 14

CAU TRÚC DỰ KIÊN CỦA LUẬN VĂN c2 HH n2 t re rut 15

KE HOACH THUC HIEN DE TAL ooeocecccccecessessesssessesssessesssessesssessesresissesessessen 16 KET QUA THỰC HIỆN ĐỀ TÀI VÀ HƯỚNG PHÁT TRIỂN 5-55c¿ 18 TÀI LIỆU THAM KHẢO - 5s s2 2212212212112212212111212 tre 25 PHỤ LỤC - 5c 5 E211221121122121122 2110122 2E 1 21 1tr re 27

NGHIÊN CỨU SINH VIÊN ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP VE VIỆC LÀM PART TIME TRONG TRẠNG THÁI BÌNH

THƯỜNG MỚI Ở TP HÒ CHÍ MINH

PHAN MO DAU

1 Lý do chọn đề tài/tính cấp thiết của đề tài

1.1 Lý do chọn đề tài

Công việc part time không còn là vẫn đề mới mẻ với sinh viên Việt Nam hiện nay

Xã hội ngày càng phát triên giúp sinh viên luôn chủ động trong mọi việc Việc độc lập về tài chính ngay khi còn là sinh viên đang được các bạn trẻ quan tâm và học tập Sinh viên làm việc part time không chỉ dé kiếm tiền phụ giúp bố mẹ mà còn có

thê do một số bạn có lỗi sống độc lập hoặc là đề tích lũy thêm kinh nghiệm, kiến

thức về xã hội Và như thế làm thêm trở thành môt lợi ích, một sự yêu thích chứ

không đơn thuần chỉ là một cách kiểm tiền Nhưng đề sắp xếp giữa việc học và việc

đi làm đòi hỏi sinh viên phải biết điều chỉnh thời gian một cách hợp lý, phải làm sao

đề có thê cân bằng giữa việc di làm và đi học một tốt nhất Với tình hình hiện nay,

khi xã hội vừa bình thường mới việc làm thêm cũng gây không ít khó khăn cho sinh viên đẫn đến thời gian làm việc cũng bị ảnh hưởng Vì vậy, nhóm đã thực hiện nghiên cứu về công việc part time của sinh viên trường đại học công nghiệp sau thời

gian dịch bệnh

1.2 Tính cấp thiết của đề tài

Hiện nay, xã hội đang phát triển theo con đường công nghệ 4.0 đòi hỏi con người phải luôn nô lực phần đầu bổ sung nhiều kiến thức cho bản thân về công nghệ và thể giới để không bị lạc hậu Nếu không muốn là gánh nặng xã hội và là một con người

vô ích rất nhiều sinh viên khi còn đi học luôn phần đầu tích lũy kiến thức lý thuyết

từ các giảng viên hướng dẫn, không chỉ đừng lại ở đó họ luôn luôn chủ động trong

viên tìm các công việc làm thêm để có cơ hội cọ xát thực tế tích lñy kinh nghiệm

sống nhằm hoàn thiện bản thân hơn hướng tới các mục đích cao đẹp trong tương lai Với những kiến thức được học tập qua thầy cô sinh viên luôn muốn mang đến sự có ích cho xã hội Việc đi làm thêm không chỉ mang đến một lực lượng lao động trí óc mạnh mẽ cho xã hội mà qua đó sinh viên cũng có thê tích lũy thêm kinh nghiệm giúp cho bán thân có thể để đàng hơn trong công cuộc tìm việc làm sao khi ra

trường vì họ biết được điểm mạnh yêu của bản thân khi trải nghiệm các công việc

khi còn là sinh viên Học tập không chỉ dừng lại trên ghế nhà trường nó có thê đến

các lý thuyết khi học trên lớp và tích lũy kinh nghiệm từ việc đi làm thêm để rèn

luyện bản thân Khi đi làm thêm không chỉ tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm thực

tiễn cho bản thân mà qua đó sinh viên cũng môtj phần nào đó giải quyết được gánh

nặng kinh tế cho gia đình Việc làm thêm đang dần trở thành xu thế cho giới trẻ bởi

những tiện ích mà nó mang lại Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm mà sinh viên có được từ việc đi làm thêm cũng sẽ ảnh hưởng đến việc các bạn tìm việc làm sau khi

ra trường Đối với khi cuộc sống chưa có dịch covid diễn ra thì tìm việc làm đối với

sinh viên cũng không quá khó Nhưng khi đại địch covid qua đi đã đề lại tổn thất

quá lớn đối với sinh viên cả nước nói chung và sinh viên trường Đại học Công Nghiệp nói riêng Với mong muốn tìm hiệu rõ hơn về việc làm thêm sau khi đại dich qua đi, chúng tôi đã đề tài nghiên cứu “Sinh viên trường Đại học Công Nghiệp về việc làm part trme trong trạng thái bình thường mới”

2 Mục tiêu nghiên cứu

2.1 Mục tiêu chính

Đưa ra các nguyên nhân, yêu tô tác động đến việc làm partime của sinh viên trường

Đại học Công Nghiệp thành phố Hỗ Chí Minh trong trạng thái bình thường mới

2.2 Mục tiêu cụ thể

- Phân tích nguyên nhân yếu tố tác động đến việc làm partime của sinh viên trường

Đại học Công Nghiệp thành phố Hồ Chí Minh

- Sau khi trở lại trạng thái bình thường mới sinh viên đã phải gặp rất nhiều khó khăn

trong vấn đề tìm việc làm để có thể sắp xếp giữa thời gian di học và đi làm

- Đề xuất những giải pháp hiệu quả tốt nhất đê cân bằng giữa thời gian đi học và thời gian đi làm

3 Câu hỏi nghiên cứu

- Sinh viên đi làm thêm vì:

+ Kiếm thêm nguồn thu nhập?

+ Trao đổi kinh nghiệm?

+ Để hiểu bản thân hơn?

- Sinh viên gặp những khó khăn gì khi phải cân bằng giữa thời gian đi học và đi làm?

- Sinh viên làm như thế nào đề cân bằng giữa việc đi học và đi làm?

4 Đối tượng và phạm vỉ nghiên cứu

4.1 Đối tượng

Thời gian làm việc part-tme của sinh viên trường Đại học Công Nghiệp

Thành phố Hồ Chí Minh trong "trạng thái bình thường mới"

4.2 Phạm vi nghiên cứu

100 sinh viên đang theo học tại trường Đại học Công Nghiệp Thành phó Hồ Chí Minh, cụ thể như sau:

- Năm nhất: 20 sinh viên

- Năm hai: 40 sinh viên

- Năm ba: 12 sinh viên

- Năm tư: 8 sinh viên

5.Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài

51.Ý nghĩa khoa học

Kết quả của việc nghiên cứu đề tài “Thời gian làm việc part-time của sinh viên trường Đại học Công Nghiệp TP Hồ Chí Minh trong trạng thái bình thường mới” nêu lên ưu và nhược điểm của việc làm part — time Phân tích sự tác động giữa thời gian làm việc part — time và thời gian học tập ở trường, thời gian tự học ở nhà

Từ đó, nêu lên sự quan trọng trong việc quản lý chuỗi, xây dựng được lịch trình làm

việc và học tập cân bằng, hiệu quả nhất

TỎNG QUAN TÀI LIỆU

1 Các khái niệm

- Sinh viên

- Công việc part time

- Trạng thái bình thường mới

- Bs Nguyễn Thái Hồng, PGĐ Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh Bắc Kạn (2022)

/đJ “Trạng thái bình thường mới” là trạng thái mà ở đó xã hội đã chuyên sang một trạng thái an toàn hơn so với khi sống chung với dịch COVID-I9_ và chứng ta vừa chống dịch vừa khôi phục và phát triển lại nền kinh tế do đại dịch gây nên

3 Các tài liệu trong nước

Vương Quốc Duy và ctg (2015) đã tiến hành khảo sát thực nghiệm 400 sinh viên

Trường Đại học Cần Thơ cho bài nghiên cứu các yêu tố ảnh hưởng “Quyết định đi làm thêm của sinh viên Đại học Cần Thơ”[4], và thấy rằng thu nhập của sinh viên,

số năm sinh viên theo học, năm đang học, kinh nghiệm và kỹ năng sống là các yêu

tố ảnh hưởng đến quyết định đi làm thêm của sinh viên Đại học Cần Thơ Tác giả

Nguyễn Xuân Long (2009)[5] muốn nghiên cứu về thực trạng nhu cầu làm thêm của

sinh viên Đại học Ngoại ngữ Đại học Quốc gia Hà Nội, đã kháo sát 480 sinh viên,

kết quả nghiên cứu của cho thấy có 33,1% sinh viên đi làm thêm vì muốn học hỏi kinh nghiệm bổ trợ cho chuyên môn nghề nghiệp, 31,3% đi làm vì muốn cải thiện

thu nhập, 12,5% muốn thử sức, 12,1% có nhiều thời gian ránh nên đi làm thêm,

7,7% sinh viên muốn tự khăng định bản thân, số sinh viên muốn mở rộng mối quan

hệ, khả năng giao tiếp và cơ hội việc làm sau khi ra trường chiếm 8,4% Nghiên cứu

về khả năng có được việc làm sau khi tốt nghiệp của sinh MS Đại học Ngoại Thương, tác giả Lê Phương Lan & ctg (2015)|6] đã cho thấy rằng trong thời gian đi học, nêu sinh viên có đi làm thêm thì xác suất có việc làm sau khi tốt nghiệp sẽ cao hơn

Theo TS Ngô Sách Thọ, TS Nguyễn Xuân Trãi (2018)[7] nghiên cứu đề tài “Thực trạng việc làm thêm của sinh viên Trường Đại học TDTTT Bắc Ninh” cho thấy trong tổng số 922 sinh viên thì có 572 sinh viên chiếm tỷ lệ 62,04% đang đi làm thêm và

350 sinh viên chiếm tỷ lệ 37,96% hiện không đi làm thêm và sô sinh viên năm nhất

đi làm thêm là thấp nhất vì mới nhập học, số lượng sinh viên năm 2, năm 3, năm 4

đi làm thêm tăng dần (trong 62,04% thì có 30,07% sinh viên đi làm thêm dung chuyên ngành đang học)

Theo tác giá Lê Nguyễn Lam Ngọc, Khoa Công nghệ Sinh học, Trường Đại học

Quốc tế, ĐHQG-HCM (2021)[8] thi tại Việt Nam tình hình covid- 19 đang diễn biến

phức tạp Theo thông tin của Bộ Y tế, tính đến ngày 06/8/2021, có hơn 189.000 ca dương tính trên cả nước, trong đó có 2.400 ca nhập cánh Để giải quyết tình trạng này, bên cạnh các quy trình sàng lọc, xét nghiệm, cách ly và kế hoạch tiêm chủng toàn quốc, Nhà nước hiện đang áp dụng giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16/CT-TTg tại

19 tỉnh thành phía Nam nhằm tránh lây nhiễm trong cộng đồng Sự việc này dẫn đến không ít khó khăn cho người dân,ảnh hưởng đến học tập và đời sống của sinh viên Đại địch covid-19 còn tác động đến cơ hội nghề nghiệp của mỗi sinh viên, đặc biệt là sinh viên sắp ra trường Dịch bệnh làm cho các công ty, doanh nghiệp đóng cửa ngừng hoạt động hay cắt giảm nhân sự dẫn đến nỗi lo sợ thất nghiệp Dịch bệnh cũng ảnh hưởng đến việc làm thêm của sinh viên nhất là sinh viên xa nhà, dẫn đến việc lo lắng về việc chỉ tiêu hằng ngày Ngoài ra, vì trang trải cuộc sống mà có sinh

viên đã trở thành nạn nhân của lừa đảo tiền và sức lao động

Theo Báo điện tử Chính Phủ(2022) Kết luận của Thủ tướng tại phiên họp lần thứ 13

BCD quéc gia phòng, chống dịch COVID-I9 trực tuyên với các địa phương về công tác phòng, chống dịch[9] tại Phiên họp lần thứ 13 Ban chỉ đạo Quốc gia phòng, chống địch COVID-I9 trực tuyến với các địa phương về công tác phòng, chống

dịch Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh kết luận: Dịch bệnh COVID-I9 có tăng cao

trên diện rộng trong những tuần qua nhưng vẫn trong tầm kiểm soát Số ca mắc mới tăng nhiều trên diện rộng 197%, nhưng số ca tử vong giảm 47,1%, số ca nhiễm nặng giảm 43%, số ca nhiễm phải nhập viện điều trị giảm 24,5%, tỷ lệ ca tử vong trên tổng số ca mắc đã giảm còn 0,2% Công nhân, người lao động trong các doanh nghiệp, doanh nhân được ưu tiên tiêm vaccine an toan, khoa hoc, hiéu qua theo

hướng dẫn của Bộ Y tế

4 Các tài liệu nước ngoài

Theo thông tin được trích từ kết quả nghiên cứu của Hielke (2004)[10]:Nhu cầu làm thêm bán thời gian của người lao động thường bị tác động bởi 3 nhóm yếu tô: Chu

kỳ kinh doanh, tổ chức thị trường lao động và thể chế luật pháp, yêu tô cấu trúc khác

Chu kỳ kinh doanh sẽ gồm các giai đoạn: Hưng thịnh, suy thoái, phục hồi Thời kỳ suy thoái sẽ là lúc doanh nghiệp cắt giảm số giờ làm việc của nhân viên chính thức,

thuê thêm nhiều lao động bán thời gian đề tiết kiệm chi phí giúp doanh nghiệp có thé

bước qua được giai đoạn suy thoái của chu kỳ kinh doanh.Sự tác động của chu kỳ kinh doanh cũng mang đến cho doanh nghiệp và người lao động bán thời gian một

số cơ hội phát triển Nếu nhân viên bán thời gian có năng lực tốt thì doanh nghiệp có thê xem xét và kí hợp đồng chính thức tuyển dụng

Tổ chức thị trường lao động và thể chế luật pháp: Nếu chu kỳ kinh doanh chi tac dong dén nhu cau lam viéc ban thời gian ở một khoảng thời gian, thì các yếu tô của

tô chức thị trường lao động và thể chế luật pháp lại ảnh hưởng lâu dài hơn Những quy định của pháp luật hoặc nội dung của thỏa ước lao động tập thể cũng gây tác động đến nhu cầu việc làm bán thời gian, qua 3 thứ:Thứ nhất, một vải quy định về

số giờ làm việc có thê gây hạn chế cho nhà tuyển dụng và lao động khi muốn thực hiện công việc bán thời gian Thứ hai, quy định về tiền lương hoặc thuế ảnh hưởng đến sự quan tâm và nhu cầu tham gia công việc bán thời gian của người lao động và người sử dụng lao động.Thứ ba, các quy định, quy tắc để chuyển đối công việc từ chính thức sang bán thời g1an

Yếu tố cấu trúc khác:Theo Fagan & ctg (1998)trong các gia đình thì nam giới thường là trụ cột, và ở đấy phụ nữ cũng thường được khuyến khích làm việc bán thời gian Và công việc bán thời gian cũng là một con đường dẫn bước phụ nữ vào thị trường lao động Tỉ lệ việc làm bán thời gian ở nhiều quốc gia cũng tăng- giảm theo sự biến chuyển của tỉ lệ phụ nữ trong cơ cấu dân số.Có nhiều nghiên cứu về công việc bán thời gian cả trong nước lẫn ngoài nước Sự gia tăng của lao động bán thời gian trong các thời kỳ suy thoái của nền kinh tế giai đoạn từ năm 1976 đến 2013 được Valletta (2013)nghiên cứu và chỉ ra rằng cho thấy: Chu kỳ kinh doanh có tác động đến nhu câu và tỉ lệ lao động bán thời gian Khi nền kinh tế suy thoái, nhu cầu cầu lao động giảm xuống, số giờ lao động cũng giảm, và thé la tỉ lệ thất nghiệp tăng lên

Ame (1995) nghiên cứu về việc làm bán thời gian của người lao động Hoa Ky[ 11], tuy nhiên nghiên cửu này tập trung nhiều hơn về khía cạnh chính sách Bài nghiên cứu chí ra những lợi ích của việc làm bán thời gian đối với người lao động và người

sử dụng lao động nhưng các chính sách thu nhập, phúc lợi, thăng tiến, bảo hiểm, hầu hết chỉ dành cho lao động chính thức (toàn thời gian), và điều này có khả năng gây giảm hiệu quả công việc và sự trung thành của người lao động bán thời gian đối với

chủ sở hữu Một nghiên cứu về sự tác động của chính sách đối với lao động bán thời

gian của Susan năm 2015 cho thấy nhờ các ưu đãi, chính sách vẻ thuế và phúc lợi

của chính phủ mà tỉ lệ lao động bán thời gian tại Nhật Bản từ năm 1982 đến năm

1992 tăng lên 80%

Prospects nghiên cứu quyết định nghề nghiệp của sinh viên sau đại dich” (2021) [12] đã khảo sát hơn 6.500 sinh viên và sinh viên tốt nghiệp đề tìm hiểu xem Covid-

19 đã tác động như thế nào đến các quyết định và kinh nghiệm nghề nghiệp của họ Kết quả hơn 1⁄4 số người được hỏi đã thay đôi kế hoạch nghề nghiệp do đại dịch và 37% cho biết họ vẫn chưa chắc chắn về những gì mình sẽ làm Có nhiều lý do được giải thích, nhiều người thay đôi quyết định vì được truyền cảm hứng từ những người tích cực tham phòng chống dịch, số khác thay đôi vì họ muốn thoát khỏi những ngành đang gặp khó khăn như Du lịch và khách sạn

Mateo Garces-]imenez dựa vào thông tin của Bộ Lao Động (2021) bài viết đăng trên CNBC(1- 2021)(13]: Tý lệ thất nghiệp ở thanh niên (16- 24) hiện là 11,5%, gần gập đôi tỷ lệ thất nghiệp chung là 6,7%, tác giá đã phỏng vấn Johayra Diaz, một cô vẫn học tap tat Dai hoc Bang Montclair, va nhận được câu trả lời: nhiéu sinh vién dang

dat cau hoi rang “liệu họ có nên hoãn một học kỳ nữa và thay đôi chuyên ngành dé

có thê tìm được cơ hội tốt hơn sau khi tốt nghiệp hay không” hoặc “liệu họ có còn

tìm được việc làm trong lĩnh vực của mình không?

Theo LEma Vvas (2022) “Bình thường mới” tại nơi làm việc trong một thế giới hậu

COVID: cân bằng công việc - cuộc sống và thị trường lao động| 14] Dai dich Covid-

19 da Jam gian doan thi trường lao động, gây ảnh hưởng lớn cho nguồn lao động và sắp xếp công việc, các mỗi quan hệ mới với môi trường làm việc Những điều này

đã đặt cơ sở cho “điều bình thường mới”, có khả năng mở rộng sang tô chức công việc trong thời kỳ hậu đại dịch Những sắp xếp mới này, đặc biệt là sắp xếp công việc linh hoạt, đã thách thức các mối quan hệ truyền thống với người lao động và người sử đụng lao động, thời gian làm việc và giờ làm việc, sự cân bằng giữa công

viéc va cudc song (WLB), va mỗi quan hệ của các cá nhân với công việc Mặc dù

làm việc tại nhà sẽ phổ biến và thuận tiện hơn trong thời kỳ hậu đại dịch đối với

công việc nhưng không phải là giải pháp "một kích thước phù hợp với tất cả" Các phương thức làm việc tại văn phòng hay công ty vẫn sẽ được tiếp tục nhưng sẽ thêm cách thức làm việc mới để phù hợp với trjang thái “bình thường mới” Lao động chân tay sẽ tiếp tục làm việc tại các công ty hay doanh nghiệp với nhu cầu ngày cảng cao Sự chủ ý của người sử đụng lao động đối với WLB của nhân viên trong điều kiện “bình thường mới” sẽ tạo được động lực của nhân viên và đạt được WLB tốt hơn

Lina Vyas & Nantapong Butakhieo(2020) [15] nghiên cứu về tình hình làm việc từ

xa, khó khăn và giải pháp khi làm việc trong trạng thái bình thường mới ở Hồng Kông, đã cho thấy, Covid gây đình trệ công việc và kinh tế trên thế giới và Hồng

hợp và có khả năng phát triển mạnh ở đất nước nảy vì số lượng người dùng internet

rất nhiều (92%), sau khảo sát thì hầu hết mợi người khá hài lòng với chiến dịch làm

việc từ xa, bên cạnh đó có một số ý kiến không đồng thuận vì nhiều người lao động

ở Hồng Kông không có không gian riêng tư dé làm việc tại nha, vì họ sống trong các gia đình nhiều thế hệ, số khác vừa phải trông con nhỏ vừa phải làm việc nên không quá khả quan Nhìn chung làm việc tại nhà từ xa là một phương án khả tốt trong thời

kì dịch covid, tuy nhiên tín hiệu này vẫn còn chưa thật sự tích cực mà cần phải có

những chính sách hợp lí và cặn kẽ hơn với người lao động

Theo Andreas Kuckertz (2020) Khởi nghiệp trong thời kỳ khủng hoảng - Phản ứng

nhanh chóng với đại dịch COVID-19 [16] nhận thấy covid bùng nỗ ảnh hưởng đến

các doanh nghiệp, vì vậy đã thực hiện một bài nghiên cứu tỉnh trạng các công ty khởi nghiệp bị tác động như thế nào bởi địch covid Bài nghiên cứu chỉ ra rằng coivd là một cú sốc đối với các doanh nghiệp lớn, nhỏ và cá những công ty khởi nghiệp, các công ty khởi nghiệp phải tận dụng số vốn sẵn có đề tiết kiệm ngân sách

khi mà các chỉ phí cố định vẫn phải được trả dù doanh số giảm, họ phải dừng lại các

kế hoạch đang thực hiện dang đở, các huỗi cung ứng bị cắt, các chính sách của nhà nước ít chiêu cô đến công ty khởi nghiệp Vì thế họ phải sáng tạo, thay đối xu hướng

và tìm kiếm, nắm bắt cơ hội từ khủng hoảng đề trụ vững và chờ thời cơ

Bruno Larue (2020) [17]nghiên cứu về vấn đề lao động và việc làm 6 Canada va thé giới, bài nghiên cứu cho thấy, từ khi Covid xuất hiện thì một cuộc khủng hoảng kinh

tế siêu nhanh và siêu lớn cũng xuất hiện, tỉ lệ thất nghiệp và phá sản tăng cao,

trường học đóng cửa, các chiến dịch cách ly xã hội được thực hiện, thức ăn, lương thực luôn được quan tâm và được các chính phủ tìm cách dé dam bảo có thẻ hoạt

động bình thường trong thời kỳ khó khăn, xuất nhập khâu cũng bị trì trệ ở các cửa

khẩu, các mặt hàng tích trữ như mì, trứng, gạo được mua nhiều hơn, sữa và pho mát

bị giảm sức tiêu thụ vì hầu hết các trường học đã đóng cửa, các nhà hàng cũng đóng

cửa vì thiếu khách dẫn đến hàng loạt nhân viên bị sa thải

NỘI DUNG - PHƯƠNG PHAP

1 THIẾT KẾ VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

1.1 Thiết kế nghiên cứu:

- Thiết kế nghiên cứu được xem như là một kế hoạch cu thé bao gom tất cả các

phương pháp mà chúng ta cần phải tìm kiêm thông tin, nghiên cứu, tính toán các số liệu hay dữ liệu mà chúng ta tìm được sau đó tông hợp lại để có thê trả lời hay giải đáp những câu hỏi, thắc mắc về đề tài chúng ta nghiên cứu một cách hiệu quả và thuyết phục nhất

- Nghiên cứu định lượng thu thập thông tin được trình bày một cách để hiểu dựa vào việc phỏng vấn và câu hỏi trên bảng khảo sát Thực hiện công việc tạo form và tiền hành kháo sát đề biết được số liệu, đữ liệu cần lấy giúp cung cấp thông tin và điều tra chính xác hơn Thông qua cuộc khảo sát trên, dùng phương pháp tính excel để kiêm tra, tính toán các số liệu và thông kê kết quả chính xác và cụ thê

-Sử dụng phương pháp tính excel có chính xác cao, tiết kiệm thời gian lẫn kinh phí, tránh việc tính toán sai khi mà con người xử lý số liệu khá lớn Thiết kế này tập trung xây dựng nhiều thông tin phong phủ, đa đạng giúp phát triển them nhiều vẫn

đề khía cạnh khác nhau nhằm tạo cơ hội hiểu biết them về những suy nghĩ và tác

động của sinh viên Trường Đại học Công Nghiệp Thành phô Hồ Chí Minh

1.2 Phương pháp nghiên cứu:

- Phương pháp phân tích tài liệu

+ Phân tích định tính: Phân tích và làm rõ tác động làm việc part time của sinh viên

trường Đại học Công Nghiệp Tp Hỗ Chí Minh một cách chỉ tiết Phương pháp này

cần dựa trên những thông tin, tài liệu, sử sách, những kiến thức mà chúng ta học tập,

các đề tài nghiên cứu khoa học trong lẫn ngoài ngước đã thực hiện hoàn thành được

đề rút ra kinh nghiệm và đánh giá kết quả Do đó có thê khai thác làm rõ hơn và tìm

hiểu them được nhiều khía cạnh khác mà có thé nhiều nhà nghiên cứu trước chưa thực hiện được

+ Phân tích định lượng: Phương pháp này cần phải đựa vào câu hỏi thông qua cuộc khảo sát của sinh viên đề biết được thông tin, đữ liệu liên quan đến đề tài

nghiên cứu Từ đó phân tích và kiểm định độ tin cậy, tính đúng đắn của mô hình dé

rút ra kết quả chính xác nhất thông qua đó ta có thê nắm bắt rõ hơn về tác động của sinh viên

- Phương pháp điều tra bằng phỏng vấn

+ Nhóm đã tiến hành phương pháp điều tra phỏng vấn với sinh viên năm nhất, năm hai, năm ba và cả năm tư đề tìm hiểu được tất cả những thông tin cần thiết về hiện trạng, tác động của việc làm thém part time đối với sinh viên Trường Đại học

Công Nghiệp TP Hồ Chí Minh

+ Tìm kiếm, thu thập mọi ý kiến đóng góp của sinh viên về tác động của việc làm thêm của sinh viên trong trạng thái bình thường mới

- Phương pháp điều tra bằng bảng hỏi

Nhóm tiến hành tạo bảng form đặt ra các câu hỏi có liên quan đến đề tài nghiên cứu

làm việc thêm của sinh viên với từng mức độ khác nhau và có nhiều đạng trả lời

được phân loại sẵn hoặc là mở để sinh viên có thê để dàng trả lời Dựa trên cuộc khảo sát bằng bảng hỏi nhóm sẽ nắm bắt và tổng hợp các thông tin của sinh viên làm

việc part time trường Đại học Công Nghiệp TP Hồ Chí Minh

- Phương pháp học thống kê toán học

Sử dụng phương pháp tính excel đề tính toán và xử lý các đáp án đã tông hơp được

từ bảng khảo sát bảng hỏi về tác động của việc làm them part time cùng với các bạn sinh viên trường Đại học Công Nghiệp Thành Phố Hồ Chí Minh trong trạng thái bình thường mới

2 CHIEN LUQC CHON MAU

Dân số/ tổng thể nghiên cứu: sinh viên tại trường Đại học Công Nghiệp Thành phố

Cỡ mẫu: 80 sinh viên trường Đại học Công Nghiệp TP Hồ Chí Minh

Cách tiệp cận nhận dân số mẫu:

Nhóm sẽ tiền hành tạo ra cuộc khảo sát online bằng bảng câu hỏi đề sinh viên có thể

dễ trả lời câu hỏi nhằm mục đích tìm hiểu, thu thập được các thông tin cần thiết,

những đóng góp ý kiến tích cực và đưa ra các giải pháp hiệu quá cho việc làm part time trong “trạng thái bình thường mới”

Chiến lược chọn mẫu:

Nhóm nghiên cứu đê tài chọn chiến lược chọn mẫu ngẫu nhiên theo mẫu Vì:

- Chiến lược chọn mẫu này là một trong những phương pháp phổ biến và dễ thực

hiện cho phép chúng ta chọn một mẫu đề có thể đại điện cho tong thé Dau tién

nhóm sẽ lập ra một hệ thông các đơn vị cho tông thẻ chung, tiếp đó đánh dấu thứ tự

hệ thông dựa vào phương pháp ngẫu nhiên để lọc ra từng đơn vị mẫu cung cấp cho tổng thể chung Chúng ta có thể tính toán các phép tính sai số hoặc số lớn khi lay mẫu cần vận dụng công thức ước lượng thống kê, các kiêm định trong quá trình thực hiện đữ liệu để đưa ra kết quả tông thể chung của mẫu

- Ngoài ra, việc lấy mẫu ngẫu nhiên tạo ra điều kiện, hỗ trợ việc tìm kiếm, tong hop các thông tin cân thiệt được thực hiện nhanh chóng và hiệu quả hơn bởi vì các đôi

tượng nghiên cứu đã được phân nhóm rõ ràng Giups tiết kiệm được chi phí và ca thời gian Bảo đảm chất lượng của thông tin và đữ liệu cần thiết cho quá trình thực hiện nghiên cứu

3 THIẾT KẾ CÔNG CỤ VÀ THU THẬP THÔNG TIN

Nhóm tiền hành đề tài nghiên cứu dùng bảng hỏi khảo sát dé thu thập thông tin

- Tìm kiếm, tông hợp số lượng lớn thông tin cần thiết một cách nhanh chóng, dễ đàng mà không cần phải tôn quá nhiều thời gian, di chuyền

- Do tiến hành khảo sát rộng rãi khắp về mặt địa lý, các đáp án có thể không đúng, người khảo sát có thê đưa câu trả lời không đúng sự thật hoặc không nghiêm túc

- Tạo điều kiện thuận lợi cho người trả lời câu hỏi phiêu khảo sát trong thời gian

+ Nội dung cần khảo sát

© - Câu hỏi về thông tin cá nhân của người khảo sát

© Khao sát về các yếu tô tác động đến sinh viên trường Đại học Công Nghiệp Thành phó Hồ Chí Minh về việc làm part time trong trạng thái bình thường TỚI

* Thiết kế bảng câu hỏi:

Xin chao Anh/Chi, Chung em là nhóm II học lớp DHQTI6H smh viên

trường Đại học Công Nghiệp Thành phó Hồ Chí Minh

Hiện tại nhóm chúng em đang tiến hành khảo sát về đề tài nghiên cứu: “ Tình

trạng sinh viên Đại học Công Nghiệp về việc làm part time trong trạng thái bình

thường mới tại TP Hồ Chí Minh” Mục đích của việc khảo sát này nhằm nắm bắt rõ

hơn về tình hình làm việc them của sinh viên để từ đó rút ra bài học kinh nghiệm cũng như là thực hiện nghiên cứu đề tài thành công nhất Mọi thông tin của Anh/Chị

sẽ được giữ kín và chỉ đành cho việc nghiên cứu

Bảng câu hỏi khảo sát chỉ mat 5 phut đề thực hiện, rất mong nhận được sự

giúp đỡ của Anh/Chị thông qua việc làm bảng khảo sát này

Chung em xin chân thành cảm ơn Anh/Chị đã giúp đỡ!

Khảo sát tình trạng sinh viên Đại học Công Nghiệp về việc làm part tỉìme trong trạng thái bình thường mới tại TP Hồ Chí Minh

1 Bạn dang là sinh viên năm máy?*

o_ Không đồng ý

6_ Binh thường

4 Tình trạng dịch covid-I9 kéo dài, nhiều công ty cắt giảm nhân sự dẫn đến bản

thân bạn có thể bị mat việc*

O Đồng ý

6 Không đồng ý

6_ Binh thường

5 Doanh nghiệp thu được lợi nhuận thấp hoặc không có lợi nhuận nên lương của

nhân viên bị giảm và trả lương trễ*

4 QUY TRÌNH VÀ THU THẬP DỮ LIỆU

Nhóm thực hiện đề tài nghiên cứu sẽ tiễn hành tạo và gửi các phiếu khảo sát qua google form đối với các bạn sinh viên tại trường Đại học Công Nghiệp Thành Phố

Hồ Chí Minh Sau khi đã đủ số lượng sinh viên khảo sát nhóm sẽ tiễn hành tổng

hợp, thu thập dữ liệu từ đó thống kê kết quả có độ chính xác cao

Thông qua kết quả khảo sát nhóm rút ra kết luận về hiện trạng và tác động về làm việc them của sinh viên Trường Đại học Công Nghiệp TP Hồ Chí Minh Từ đó đề xuất ra các giải pháp nhằm giúp cho sinh viên lên kế hoạch làm them hợp lí, tích lũy

nhiều kinh nghiệm trong khi làm, cân bằng việc làm them với học tập đề không bị ảnh hưởng Hạn chế tránh tình trang mai mé lam them kiếm tiền mà bỏ việc học tập

để rồi sinh viên có thê bị nợ môn, học lại và khó ra trường

5 MO HINH NGHIEN CUU, BIEN SO VA THANG DO

Biến số độc lập: Sinh viên di làm bán thời gian trong trạng thái bình thường mới (Đo

lường bằng số lượng sinh viên đi lam sau dai dich Covid-19)

Biến phụ thuộc: Thu thập ý kiến của các sinh viên (Từ việc khảo sát ý kiến của sinh viên về vấn đề làm việc bán thời gian trong trạng thái bình thường mới )

Biến số ngoại lai: Suy nghĩ và hành động (Đo lường bằng mức độ bị tác động của

sinh viên đối với môi trường xã hội và môi trường làm việc khi đi làm việc bán thời

gian )

CAU TRUC DU KIEN CUA LUẬN VAN

Luận văn gồm có 3 chương:

Chương 1: Cơ sở lý luận về tỉnh trạng sinh viên Đại học Công Nghiệp TP HCM đi

lam viéc part time trong trạng thái bình thường mới ở TP HCM

1.1 Một số khái niệm cơ bản

1⁄2 Một số khái niệm liên quan đến việc đi làm part time trong trạng thái bình

thường mới

1.3 Một số vấn đề lý luận về tình trạng sinh viên Đại học Công Nghiệp TP HCM đi

lam viéc part time trong trạng thái bình thường mới ở TP HCM

1.4 Các yêu tô ảnh hưởng đến việc đi làm part time trong trạng thái bình thường mới của sinh viên Đại học Công Nghiệp TP HCM

Chương 2: Thực trạng đi làm việc part time trong trạng thái bình thường mới của sinh viên Đại học Công Nghiệp TP HCM

2.1 Khái quát về trường Công nghiệp TP Hồ Chí Minh

2.2 Thực trạng vé tinh trạng sinh viên Đại học Công Nghiệp di lam viéc part time

trong trạng thái bình thường mới ở TP HCM

Chương 3: Đánh giá chung về thực trạng di làm việc part time trong trạng thái bình

thường mới của sinh viên Đại học Công Nghiệp TP HCM

Đưa ra các giải pháp nhằm bảo vệ an toàn sức khỏe và điều chỉnh việc học tập một

cách hiệu quả về tình trạng sinh viên Đại học Công Nghiệp di lam viéc part time

trong trạng thái bình thường mới ở TP HCM