Báo cáo thường kỳ môn kỹ năng xây dựng kế hoạch kế hoạch học tập và phát triển cá nhân

Về các nhà tuyển dụng ngành nghề đang theo học - Sự cạnh tranh: Ngành điện, điện tử đang phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt từ các công ty trong và ngoài nước.. - Thị trường toàn cầu

TRUONG DAI HOC CONG NGHIEP TRUNG TAM TU VAN & HỖ TRỢ SINH VIÊN

he

BAO CAO THUONG KY MON KY NANG XAY DUNG KE HOACH

KE HOACH

HOC TAP VA PHAT TRIEN CA NHAN

GVDH: Tran Thi Hién

Lép: DHDKTD18C-420300319740 SVTH: Ninh Van Duc

MSSV: 22652431

TP.HCM, Ngày Tháng Năm

MUC LUC

1 KET QUA KHAO SAT MÔI TRƯỜNG 55 S2 22222222 Eeerrrrre 3

1.1 Khao sat mi trun .LĂ 3 1.1.1 MOi trong bén ngoain ccc ccc cree eens ec eeceecteeseseeetseeennias 3 1.1.2 Môi trường bên trong - Q2 2221221112111 1 0111151218111 81 118111011 x He 4 1.2 Niềm tin và ước mơ của bản thân trong tương ÌäÌ: - c se 5

1.2.1 Niềm fỉn - ch nnnTHnHnntnt 2 112gr ng 5

1.2.2 Ước mơ cuộc đời - Q1 T221 2t 1n 1112111 rệy 5

2 MỤC TIỂU KẾ HOẠCH HỌC TẬP— NGHỀ NGHIỆP - THẺ CHÁT 6

2.1 Mục tiêu học tập: Mục tiêu học tâp của tôi là có được bằng kỹ sư điện, điện tử loại giỏi sau khi ra trường 0 1 22211 11221211122111521111 0111111111111 nn H111 1111 cet 6 2.2 Mục tiêu nghề nghiệp: Mục tiêu nghề nghiệp của tôi là trở thành một kỹ sư vận hành và bảo trì thiết bị điện giỏi Q00 10H HH re 6

2.3 Mục tiêu thể chất: Tôi muốn có thân hình đẹp - 2 2s SE EEExerrrưn 7

3 ĐÁNH GIÁ DIEM MANH, YEU, CO HOI VA THACH THUC BANG MA

4 BANG NHIEM VỤ, MỤC TIỂU VÀ DỰ TRÙ KINH PHI CHO HOC TAP, PHÁT TRÊN THÊ CHẤTT -2- 2 9 2 9252512251211 2121121121121 22x eerrrree 8 4.1 Học kỳ 1 năm 2022-2023 5 2t SE 0212118221 E211 rrererere 8 4.2 Học kỳ 2 năm 2022-2023 5 S2 21122112112211211 212121221 Etererrai 10 4.3 Học kỳ 3 năm 2023-2024 2 5 2S 2221221222222 211tr rre ll 4.4 Học kỳ 4 năm 2023-2024 cocceccceccecccccessessesssessesssessesssessesssessesssessesssessessseaseess 12 4.5 Học kỳ 5 năm 2024-2025 S1 SE 2212112212211 2221211Etererrae 14 4.6 Học kỳ 6 năm 2024-2025 - 5 - S1 11221121122121121121 222121 Etererrae l5 4.7 Học kỳ 7 năm 2025-2026 - 52 1 SE 12211211221121121121 21221 E1eerrae l6 4.8 Học kỳ 8 năm 2025-2026 - 2 1 S2 2211211221211 Etererrae 17

5 TÔNG HỢP KINH PHÍ DỰ TRU CHO KẾ HOẠCH HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIEN CÁ NHÂN - ch HH H1 t 122 122 1 n2 t run 19

6 QUÁN LÝ THỜI GIAN VÀ TIẾN ĐỘ CÔNG VIỆC 0 nha 20

7 PHƯƠNG PHAP ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH KẺ HOẠCH 21

8 CHƯƠNG TRÌNH CHI TIẾT KẾ HOẠCH TUÂẦN -5- te cxcxEcxerrrret 22

1 KET QUA KHAO SAT MOI TRUONG

1.1 Khảo sát môi trường

1.1.1 Môi trường bên ngoài

a Về các nhà tuyển dụng ngành nghề đang theo học

- Sự cạnh tranh: Ngành điện, điện tử đang phải đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt từ các

công ty trong và ngoài nước Các nhà tuyển dụng cân phải cập nhật công nghệ mới nhật, tăng cường năng lực đôi thủ và tìm kiêm cách đề tăng tính cạnh tranh của minh trén thi trường

- Thay đổi công nghệ: Ngành điện, điện tử là một trong những ngành công nghiệp nhanh chóng thay đổi công nghệ Các nhà tuyển dụng cần liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới đề đáp ứng nhu cầu của thị trường

- Tỉnh trạng khan hiểm nguồn nhân lực: Ngành điện, điện tử đang đối mặt với tình trạng

khan hiếm nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao và kỹ năng chuyên ngành tốt Điều này làm cho việc tuyên dụng và giữ chân nhân viên trở nên khó khăn hơn

- Thị trường toàn cầu: Ngành điện, điện tử là một ngành có quy mô toàn cầu, các nhà tuyên dụng cân phải xây dựng chiên lược kinh doanh toàn câu đề đáp ứng được nhu câu của khách hàng và cạnh tranh với các đôi thủ quốc tê

- Yêu cầu về bảo vệ môi trường: Ngành điện, điện tử đang đối mặt với yêu cầu ngày cảng cao về bảo vệ môi trường Các nhà tuyên dụng cần tìm kiếm cách để sản xuất và vận hành hiệu quả hơn và giảm thiêu tác động đến môi trường

b Các yếu tố khác

- Công nghệ: Ngành điện, điện tử là một ngành liên quan đến công nghệ, vì vậy, các tiến

bộ công nghệ mới có thê ảnh hưởng đến các nhà tuyên dụng trong ngành này Các nhà tuyên dụng cần phải đầu tư vào nghiên cứu và phát triển công nghệ mới đề cải thiện sản phâm và dịch vụ của mình và đáp ứng nhu cầu của thị trường

- Sự thay đổi khí hậu: Sự thay đôi khí hậu có thê gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất

và kinh doanh của các nhà tuyên dụng Nếu không đảm bảo được an toàn cho các thiết bị điện tử, chúng có thê bị hư hỏng hoặc không hoạt động đúng cách Do đó, các nhà tuyên dụng cần phải đưa ra kế hoạch đề ứng phó với sự thay đối khí hậu và đảm bảo sự an toàn

cho sản phâm và dịch vụ của mình

- Văn hoá: Văn hoá và các giá trị xã hội có thể ảnh hưởng đến cách thức hoạt động và

quản lý của các nhà tuyên dụng trong ngành điện, điện tử Các nhà tuyển dụng cần phải đáp ứng các giá trị xã hội và đảm bảo sự tôn trọng đối với các nhân viên và khách hàng

của mình đề tạo ra môi trường làm việc tích cực và góp phần vào sự phát triển bền vững của ngành này

- Tài chính: Tài chính là yếu tô quan trọng trong việc phát triển và duy trì hoạt động của các nhà tuyên dụng Các nhà tuyển dụng cần phải đảm bảo rằng họ có đủ tài chính đề đầu

tư vào nghiên cứu và phát triển công nghệ mới, mở rộng sản xuất và quảng bá thương

hiệu của mình trên thị trường

1.1.2 Môi trường bên trong

- Công nghệ: Ngành điện, điện tử là một ngành công nghiệp đòi hỏi sự phát triển liên tục

về công nghệ Các nhà tuyển dụng cần có khả năng đầu tư vào công nghệ mới và tìm kiếm cách để giữ cho đội ngũ kỹ thuật viên và kỹ sư của họ luôn được cập nhật về những

tiễn bộ công nghệ mới nhất

- Đội ngũ nhân viên: Đội ngũ nhân viên là tài sản quý giá của các nhà tuyên dụng ngành

điện, điện tử Các nhà tuyên dụng cần dam bao rang họ có đội ngũ nhân viên đầy đủ với

kỹ năng và kiến thức đề đáp ứng nhu cầu kinh đoanh và tiễn hành các dự án mới

- Quản lý và lãnh đạo: Quản lý và lãnh đạo chính là người điều hành chiến lược kinh

doanh của các nhà tuyển dụng Họ cần phải có khả năng lãnh đạo và quản lý tốt đề đưa công ty của mình tiến về phía trước

- Văn hóa doanh nghiệp: Văn hóa doanh nghiệp là yếu tố rất quan trọng trong môi trường bên trong của các nhà tuyên dụng ngành điện, điện tử Các nhà tuyển dụng cần xây dựng một văn hóa doanh nghiệp tích cực, khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo và tôn trọng và giá trị nhân viên

- Tài chính và quản ly tài chính: Tài chính là một yếu tố quan trọng trong môi trường bên trong của các nhà tuyên dụng ngành điện, điện tử Các nhà tuyển dụng cần có một quản

ly tài chính tốt và đủ nguồn tài chính đề đầu tư vào nghiên cứu và phát triển, mua sắm

thiết bị và tài trợ các đự án mới

1.2 Niềm tin và ước mơ của bản thân trong tương lai:

2 MỤC TIÊU KẾ HOẠCH HỌC TẬP— NGHỀ NGHIỆP - THẺ CHAT

2.1 Mục tiêu học tập: Mục tiêu học tâp của tôi là có được bằng kỹ sư điện, điện tử loại giỏi sau khi ra trường

Phân tích mục tiêu theo phương pháp SMANI:

và có bằng kỹ | bình các môn | trung vào việc | khả năng của | tiêu nảy trong

sư điện loại | từ 8.0 trở lên |học và rèn | tôi với chuyên |vòng 4 năm

giỏi tham gia vào | luyện kỹ năng | môn vật lý và | học tập, bắt đầu

với đó là tìm

kiếm các cơ hội thực tập và học

hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia trong ngành

toán học tốt của fôi và mục

tiêu nghề nghiệp của tôi trong tương lai

từ năm thứ nhất

và kết thúc khi

tốt nghiệp vào năm thử 4

2.2 Mục tiêu nghề nghiệp: Mục tiêu nghề nghiệp của tôi là trở thành một kỹ sư vận

hành và bảo trì thiết bị điện giỏi

Phân tích mục tiêu theo phương pháp SMANI:

S (Dé hiéu cụ

thé) M (Đo lường được)

A (Khả thì) R (Liên quan) T (Thời gian

thuật điện tử và

thông tin Với kinh nghiệm

Tôi sẽ đạt được mục tiêu của

mình trong vòng 4 năm kê

từ ngày bắt đầu phát triển nghề nghiệp của mình Trong thời gian nảy, tôi sẽ hoàn thành các khóa

học chuyên

môn và đảo

trong lĩnh vực | cách dat được | ngành để đạt | của mình, tôi sẽ |tạo, có bằng

này các chứng chỉ | được mục tiêu |có thé đóng | cấp cần thiết và

và thực hành | của mình góp cho công | có trải nghiệm

trong moi việc của một tô | thực tế dé trở

trường làm chức và thị|thành chuyên việc thực tế trường gia về vận hành

va bao tri thiết

bi dién 2.3 Mục tiêu thể chất: Tôi muốn có thân hình đẹp

Phân tích mục tiêu theo phương pháp SMANI:

S (Dé hieu cu | M (Do luong A (Kha thi) | R(Liên quan) | T (Thoi gian

thể hình trước

đó Tôi cũng đã tìm hiểu và có

kế hoạch tập

luyện và chế độ

ăn uống phù hợp để đạt

đẹp và khỏe

mạnh có thê HMIÚp tôi cam

thay tự tin hon trong cudc

song va co loi cho sức khỏe

Tôi sẽ đặt mục tiêu đạt được

thân hình đẹp trong vòng 6 tháng bằng cách dé ra kế

hoạch tập luyện

và chế độ ăn uống cụ thể và

theo đõi tiến trình của mình Nếu sau 6 tháng tôi không

qua tot trong ky thi va bài

- Đôi mặt với việc chọn lựa

câu lạc bộ và tô chức sinh

viên, giúp phát triển kỹ năng xã hội và kỹ năng

lãnh đạo

- Nhiều công ty đang tìm kiếm các sinh viên tốt nghiệp có năng lực và kỹ

năng đặc biệt, do đó có nhiều cơ hội việc làm sau

khi tốt nghiệp

- Co su nhiét huyét va dam

mé voi hoc tập va việc học

moi

- Co kha nang tu duy sang

tạo và giải quyết vấn đề tốt

- Thiếu sự tự tin: Thiếu sự

tự tin trong khả năng của

- Gặp khó khăn khi phải

đối mặt với các thay đổi và

thử thách trong quá trình

học tập, đặc biệt là khi học trực tuyến hoặc đối mặt với

các bài kiêm tra khó

4 BANG NHIEM VU, MUC TIEU VÀ DỰ TRÙ KINH PHÍ CHO HỌC TẬP,

PHAT TREN THE CHAT

IV AN UONG, SINH HOAT KHAC

1 | Anudng 3 147 lan 25000/lan 3675000VND | Khôn

2_ |Đồdung| ltháng | 2lân 500000/Lan 1000000VND | Khon

cá nhân ( kem đánh

1 lan

TT NHIE MUC SỐ DON GIA THANH TIEN | GHI

3 Kỹ năng | Điểm | 2 Tinchi | 750000/Tinh chi | 1500000VND | Khon

nhom

4 Toan Điểm | 2 Tín chỉ | 750000/Tinh chi | 1500000VND | Khon

7 Tieng Điểm | 3 Tín chỉ | 750000/Tính chỉ | 2250000VND | Khon

8 Kỹ năng |_ Điêm 3 tín chỉ | 750000/Tính chỉ | 2250000VND | Khôn

1 tháng

mua đồ

cá nhân

( kem đánh

Điểm tông 8.0

Điểm tông 8.0

Điểm tổng 8.0

Điểm tổng 8.0

Điểm tông 8.0

Điểm tông 8.0

13675000VND 33765000VND

THÀNH TIỀN

3000000VND

Không có

Không có Không có

Không có

2250000VND

Khôn

g có Khôn

g có Khôn

g có

Khôn

g có Khôn

g có

GHI CHÚ

Khôn

g có Khôn

g có

Khôn

g có Khôn

Điểm 3 Tin chi

Ill GIAI TRI

1 Đichơi 1lan/ 21 landi

sửa rữa

mặt, )

1 lan TONG X X X

DON GIA

750000/Tinh chi 750000/Tinh chi

13675000VND 34515000VND

THÀNH TIỀN

2250000VND 3000000VND

Khôn gcó

Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó

Khôn gcó

GHI CHU Khôn gcó Khôn gcó

3 May Điểm 4 Tin chi

750000/Tinh chi

10000VND/ngay

100000VND/lần

25000/lan 500000/Lan

DON GIA

3000000VND 2250000VND 2250000VND 2250000VND

2250000VND 17250000VND

1490000VND

2100000VND

3590000 VND

11175000VND 2500000VND

13675000VND 34515000VND

THÀNH TIỀN

Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó

Khôn gcó Khôn gcó

GHI CHÚ

1 Cung Điểm 3 Tinchi

2250000VND 1500000VND 3000000VND

2250000VND

2250000VND

1500000VND 12750000VND

1490000VND

2100000VND

3590000 VND

11175000VND 2500000VND

13675000VND 30015000VND

Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó

Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó

Khôn gcó Khôn gcó

750000/Tinh chi

750000/Tinh chi 750000/Tinh chi

2250000VND

2250000VND 2250000VND

Khôn gcó Khôn gcó

Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó

Khôn gcó

Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó

750000/Tinh chi 750000/Tinh chi

THANH TIEN

2250000VND 2250000VND

1500000VND 1500000VND

Khôn gcó

gcó

Khôn gcó Khôn gcó

13675000VND 28515000VND

Khôn gcó

GHI CHU Khôn gcó Khôn gcó

Khôn gcó Khôn gcó

Khôn gcó

11175000VND 25000000VND

13675000VND 36765000VND

Khôn gcó

Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó Khôn gcó

Khôn gcó Khôn gcó

5 TỎNG HỢP KINH PHÍ DỰ TRÙ CHO KẾ HOẠCH HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIEN CA NHÂN

1725000 0VND

1725000 0VND

1275000 0VND

1425000 0VND

1125000 0VND

1950000 0VND

1215000 000VND

% chiế

149000 0VND

149000 0VND

149000 0VND

149000 0VND

149000 0VND

149000 0VND

149000 0VND

109200 00VND

Trong đó

Thể chất

%

4.7 2%

5.2 2%

4.0 5%

4.3 9%

Giải trí

Tiền

700000 VND

210000 0VND

210000 0VND

210000 0VND

210000 0VND

210000 0VND

210000 0VND

210000 0VND

154000 00VND

6 QUAN LY THOI GIAN VA TIEN ĐỘ CÔNG VIỆC

Thời gian học kỳ 2 năm (2022-2023)

73 6%

5.7 1%

6.2 0%

Thang 4

Sinh hoat

khac Tién

4675000 VND

1367500 0VND

1367500 0VND

1367500 0VND

1367500 0VND

1367500 0VND

1367500 0VND

1367500 0VND

1004000 00VND

% chiế

m

25

1%

40 5%

01/0

01/0 01/0

i gian

két

thúc 30/4

12/4 13/4

12/4

15/4

10/0

17/4 11/4

30/0

30/0 30/0

Chưa hoàn thành Thi cuối kỳ Thị giữa kỳ Hoàn thành

7 PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIA MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH KẾ HOẠCH

T HOẠT MỤC ĐƠN THUC PHƯƠNG % TỶ KPI

T DONG TIỂU VỊ HIEN/K PHAPDANH ĐẠT TRỌN THỰ

M VU

I HOC TAP

1 Trường Điểm Điểm Đang =Thực Chưa Chưa Chưa

điện từ tổng trung thựchiên hiệnxI00%/m có có có

8.0 bình chưa có ục tiêu

cộng kết quả

2 Mach Điểm Điểm Đang =Thực Chưa Chưa Chưa

điện tong trung thựchiên hiénxl00%/m có có có

7 Tiếng Điểm Điểm

thực hiên

chưa có kết quả

Đang

thực hiên

chưa có kết quả Đang

thực hiên

chưa có kết quả Đang

thực hiên

chưa có kết quả Đang

thực hiên

chưa có kết quả

11h10 — 11h30: An uống

11h30 — 12h15: Thư giãn ( chơi game, coi phim, ) 12h15 — 14h: Ngủ trưa

14h — 14h30: Tắm rửa, soạn đồ

14h30- 14h40: Lên thư viện học

14h40 — 17h 30: Học bài trên thư viện

17h30 — 18h: Về KTX ăn uống, thư giãn

18h — 18h10: Đi lên thư viện

18h10 — 20h30: Học trên thư viện

20h30 — 21h 30: Chơi thê thao trên sân bóng

10h — IIh40: Học môn toán cao cấp 2

11h40 — 12h10: Đi về KTX ăn uống

12h10 — 12h 30: Thư giãn

12h30 — 14h: Ngủ

14h — 14h30: Tắm rửa, soạn đồ

14h30- 14h40: Lên thư viện học

14h40 — 17h 30: Học bài trên thư viện