Bài thu hoạch trường Đại học Đồng tháp trường sư phạm khoa giáo dục chính trị học phần kinh tế chính trị mác lênin

Tác động của quy luật cạnh tranh đối với vấn đề việc làm của sinh viên: Với sự phát triển của nền kinh tế của Việt Nam hiện nay, các doanh nghiệp mọc lên như nấm và cạnh tranh nhau để có

BÀI THU HOẠCH

TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỒNG THÁP

TRƯỜNG SƯ PHẠM KHOA GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ

Học phần KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÁC - LÊNIN

Sinh viên: Nguyễn Đức Huy

Lớp học phần: GE4092-FR01

STT: 314

Giảng viên giảng dạy: Phùng Ngọc Tiến

Câu 1 (5 điểm): Quy luật cạnh tranh và tác động của quy luật cạnh tranh đối với vấn đề việc làm của sinh viên.

1 Quy luật cạnh tranh:

Quy luật cạnh tranh là quy luật kinh tế điều tiết một cách khách quan mối quan hệ giữa ganh đua kinh tế giữa các chủ thể trong sản xuất và trao đổi hàng hóa Quy luật cạnh tranh yêu cầu, khi đã tham gia thị trường, các chủ thể sản xuất kinh doanh, bên cạnh sự hợp tác, luôn phải chấp nhận cạnh tranh

Cạnh tranh là sự ganh đua những chủ thể kinh tế với nhau nhằm có được những ưu thế về sản xuất cũng như tiêu thụ và thông qua đó thu được lợi ích tối đa

2 Tác động của quy luật cạnh tranh đối với vấn đề việc làm của sinh viên:

Với sự phát triển của nền kinh tế của Việt Nam hiện nay, các doanh nghiệp mọc lên như nấm và cạnh tranh nhau để có thể phát triển và loại bỏ lẫn nhau Điều này đóng góp một phần không nhỏ vào sự phát triển của nền kinh tế và cả sự phát triển của xã hội

Trong xã hội, doanh nghiệp đã tác động không ít đến đời sống của người dân nói chung và sinh viên nói riêng Sự cạnh tranh của các doanh nghiệp đã ảnh hưởng rất lớn đối với vấn đề việc làm của sinh viên

a Tác động tích cực:

Các doanh nghiệp hoạt động với mục đích cuối cùng là tạo ra một nguồn lợi nhuận nhất định, để làm được điều đó, một nguồn nhân lực dồi dào chất lượng là không thể thiếu đối với doanh nghiệp Trong đó sinh viên là đối tượng lý tưởng nhất để đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp Sinh viên là nguồn lao động trẻ, có kiến thức, có khả năng học hỏi, có tiềm năng phát triển, nâng cao tay nghề rất lớn,

2

đây là điều thiết yếu để giúp cho các doanh nghiệp có thể tạo ra giá trị thặng dư trong nền kinh tế

Những yếu tố này đã giúp cho các sinh viên có thể ứng tuyển vào nhiều doanh nghiệp và với điều này, doanh nghiệp có thể thúc đẩy mở rộng quy mô hoạt động sản xuất trong kinh tế, tạo ra nhiều việc làm cho sinh viên để tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp

Việc nhiều sinh viên có thể tìm được việc làm, đặc biệt là các ngành về khoa học – kỹ thuật, đã tạo ra một sự cạnh tranh rất lớn trong nền kinh tế Trong nền kinh tế số hiện nay, việc học hỏi mỗi ngày là một điều bắt buộc đối với các sinh viên Điều này giúp sinh viên có thể tự ý thức được việc phải trau dồi kiến thức, tự phát triển bản thân mỗi ngày cùng với sự cạnh tranh giữa các sinh viên đã giúp cho

họ có thể có được những kinh nghiệm thực chiến trong nền kinh tế hiện nay, điều này giúp cho sinh viên có thể trở thành một người rất tài giỏi trong lĩnh vực mà họ đang làm việc, điều này làm cho cơ hội việc làm của các sinh viên được tăng cao bởi nhu cầu tìm kiếm người tài của các doanh nghiệp lớn ở Việt Nam và cả trên toàn thế giới

Bên cạnh việc tạo ra nhiều việc làm cho nhiều sinh viên, các doanh nghiệp còn phải cạnh tranh nhau về chất lượng sản phẩm, môi trường làm việc, các chính sách đãi ngộ cho nhân viên để có thể thu hút được các sinh viên tài năng nhằm có được một nguồn nhân lực chất lượng cao

b Tác động tiêu cực:

Trong những năm gần đây, thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng đang chịu những ảnh hưởng xấu đến từ việc suy thoái kinh tế, điều này ảnh hưởng nghiêm trọng đối với các doanh nghiệp ở Việt Nam Điều này thể hiện rõ nhất ở

việc rất nhiều doanh nghiệp đã cắt giảm một lượng lớn nhân sự gây ra tình trạng thất nghiệp đối với nhiều sinh viên đã ra trường

Navios Group gần đây đã công bố một bài khảo sát về nguồn nhân lực của thị trường lao động Việt Nam cho ta thấy hơn 68% doanh nghiệp đưa ra quyết định cắt giảm nhân sự để đối phó với tình hình kinh tế khó khăn hiện nay, trong đó còn

có doanh nghiệp cắt giảm lên đến 75% nhân sự trong khi đa số doanh nghiệp chỉ cắt khoảng dưới 25% nhân sự

Điển hình như thế giới di động (MWG), là một hệ thống chuỗi cửa hàng bán

lẻ điện thoại ở Việt Nam trên khắp Việt Nam đã cắt giảm hơn 5600 nhân sự trong vòng 9 tháng và còn đưa ra kế hoạch đóng cửa khoảng 200 cửa hàng

Đặc biệt, ở Việt Nam ngành IT (Information Technology) rất hot trong thời đại số hiện nay, không chỉ hot ở Việt Nam mà còn ở trên toàn thế giới bởi sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo Với sự phát triển mạnh mẽ của nó cùng với mức lương hấp dẫn đến từ các công ty về công nghệ, không ít các bạn trẻ chọn theo ngành này Điều này làm cho IT trở thành một ngành có môi trường cạnh tranh khốc liệt bậc nhất trong các ngành hiện nay bởi nó đòi hỏi những người học

IT phải thực sự giỏi

Dù đối với ngành IT ở Việt Nam và trên thế giới, cầu rất lớn, cung cũng chẳng nhỏ nhưng tình trạng thiếu hụt nhân lực lại xảy ra phổ biến Bởi vì mức lương khủng mà ngành đem lại, rất nhiều sinh viên tuy không đủ năng lực để học nhưng vẫn chọn ngành này, dẫn đến việc nguồn nhân lực trong ngành này đa số có trình độ không cao, không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng dẫn đến việc sinh viên IT thất nghiệp hàng loạt

Bên cạnh việc nhu cầu nhân lực ngành IT rất lớn nhưng tỉ lệ đào thải cũng rất cao IT là một ngành công nghệ khoa học kỹ thuật nên các thông tin kiến thức

4

luôn đổi mới hàng ngày, đòi hỏi sinh viên phải luôn học hỏi, cập nhập thông tin kiến thức hàng ngày để có thể bắt kịp được Công nghệ càng ngày càng đổi mới nhiều hơn, kiến thức cũng nhiều hơn nên điều này gây áp lực rất lớn lên sinh viên

IT bởi khối lượng kiến thức khổng lồ ngày một tăng và cùng với sự cạnh tranh khốc liệt giữa các sinh viên thì rất dễ dàng đào thải được nhiều sinh viên không bắt kịp được

Câu 2 (5 điểm): Công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0? Những thế mạnh và hạn chế trong quá trình phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa của địa phương anh (chị).

1 Công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0:

1.1 Hoàn thiện thể chế, xây dựng nền kinh tế dựa trên nền tảng đổi mới sáng tạo

Xây dựng hệ thống đổi mới sáng tạo quốc gia để năng cao năng suất, chất lượng Đổi mới sáng tạo để năng cao năng suất lao động, thúc đẩy nghiên cứu và triển khai Tăng nguồn vốn cho con người đổi mới sáng tạo Cải thiện khung pháp

lí cho đổi mới sáng tạo Đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, thúc đẩy liên kết sáng tạo Phát huy vai trò của các trường đại học, học viện, trung tâm nghiên cứu có chất lượng cao ở trong nước, đồng thời kết nối với mạng lưới tri thức toàn cầu

1.2 Nắm bắt và đẩy mạnh việc ứng dụng những thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư

Huy động nguồn lực mức cao nhất của Nhà nước, của toàn thể nhân dân và nguồn lực quốc tế phục vụ cho nghiên cứu, triển khai, ứng dụng các thành tựu của cách mạng công nghiệp, đặc biệt là Cách mạng công nghiệp lần thứ tư vào sản xuất, kinh doanh, dịch vụ đời sống

Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đòi hỏi các doanh nghiệp phải thích ứng

và nâng cao sức cạnh tranh bằng việc các doanh nghiệp phải tối ưu hóa mô hình kinh doanh, với việc xây dựng dây chuyền sản xuất tự động hóa ngày càng cao, tin học hóa quản lý, đảm bảo an ninh mạng, xây dựng chuỗi cung ứng thông minh, triển khai những kĩ năng mới cho tổ chức và cá nhân

Chuẩn bị các điều kiện cần thiết để ứng phó với những tác động tiêu cực của cuộc Cách mạng lần thứ tư; trong đó hoàn thành các nhiệm vụ:

Xây dựng và phát triển hạ tầng kĩ thuật về công nghệ thông tin và truyền thông, chuẩn bị nền tảng kinh tế số:

Kêu gọi các nguồn nhân lực khác nhau trên cả nước để tập trung vào phát triển nhanh chóng hạ tầng công nghệ thông tin và truyền thông

Thúc đẩy việc ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông trong các lĩnh vực xã hội kinh tế, đồng thời đào tạo một nguồn nhân lực chất lượng cao để có thể đáp ứng được sự phát triển của công nghệ Coi việc xây dụng và ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông vào tất cả các lĩnh vực là một sự bứt phá trong công cuộc cách mạng công nghệ 4.0 của Việt Nam

Tập trung xây dựng phát triển, bứt phá về hạ tầng, ứng dụng và nguồn nhân lực công nghệ thông tin, truyền thông Việc kết nối số của người dân phải được nâng cao chất lượng, phải đảm bảo an toàn, an ninh trong không gian mạng, phải tạo ra sự bình đẳng giữa người với người trong việc tiếp cận các thông tin và nội dung số

Để nâng cao sức cạnh tranh trong nền kinh tế hiện nay, nước ta phải triển khai các giải pháp để phát triển ngành công nghệ thông tin và truyền thông để thích ứng kịp thời dưới sự tác động đa chiều của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Thực hiện chuyển đổi số nền kinh tế và quản trị xã hội:

6

Tập trung phát triển một số ngành quan trọng cỏ thể được xem là ngành mũi nhọn như: công nghiệp năng lượng, công nghiệp hóa chất, điện tử, công nghệ vật liệu, công nghiệp hàng tiêu dùng Đồng thời nâng cao chất lượng sản phẩm nông – lâm – ngư – nghiệp để gia tăng giá trị xuất khẩu thu về lợi nhuận to lớn

Chọn ra một số ngành có tiềm năng tác động lớn đến nền kinh tế để tập trung phát triển về khoa học – kỹ thuật nhầm nâng cao giá trị, chất lượng của sản phẩm

Xây dựng các khu công nghiệp, khu công nghệ cao, phù hợp với điều kiện

và khả năng thực tế để làm tiền đề cho việc ứng dụng, nghiên cứu công nghệ trong nhiều lĩnh vực khác nhau

Đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn:

Thúc đẩy ứng dụng các thành tựu khoa học – kỹ thuật vào các lĩnh vực nông nghiệp gắn với công nghệ để có thể khai thác tối đa được tiềm năng của ngành để

có thể cung cấp được nguồn nguyên liệu chất lượng cao cho ngành công nghiệp chế biến, làm gia tăng giá trị của hàng hóa xuất khẩu, tạo tiền đề cho việc mở rộng quy mô sản xuất và giải quyết được vấn đề tìm việc làm của người dân, nâng cao thu nhập, góp phần vào việc xây dựng nông thôn mới

Để góp phần vào việc thành công trong việc công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn phải từng bước tiến hành nâng cao đồng bộ cơ sở hạ tầng thông qua ứng dụng các ngành công nghiệp vào việc sản xuất và xây dựng, phát triển các dịch vụ phục vụ cho nông nghiệp

Phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao:

Con người là nhân tố quyết định được việc đất nước có thích ứng được trước

sự tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư hay không nên việc phát

triển nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao là một việc cực kì quan trọng

Trong việc thế giới luôn đổi mới hàng ngày, thì nguồn nhân lực trong các ngành công nghệ bắt buộc phải thích ứng được việc đó, để đào tạo được một nguồn nhân lực chất lượng cao, ta phải đào tạo theo hướng coi trọng chất lượng, hiệu quả

và coi trong việc phát triển phẩm chất và năng lực của nguồn nhân lực

Nâng cao cơ sở, các trang thiết bị để phục vục cho các việc nghiên cứu khoa học, công nghệ thúc đẩy sự bứt phá trong việc phát triển công nghệ đồng thời gắn kết giữa nghiên cứu, đào tạo với doanh nghiệp theo hướng cả hai cùng có lợi để có thể nhanh chóng áp dụng những tiến bộ khoa học – kỹ thuật vào các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh

2 Những thế mạnh và hạn chế trong quá trình phát triển công nghiệp hóa, hiện đại hóa của tỉnh Đồng Tháp:

2.1 Thế mạnh:

Trước những thách thức, biến động khó lường trong nền kinh tế, Đồng Tháp

đã vươn mình vượt qua được những khó khăn và đạt được mức tăng trưởng tốt, nhất là các đô thị trung tâm, là cơ sở để tỉnh có thể tiếp tục phát triển trong thời gian tới

Với vị trí thuận lợi của mình, Thành phố Cao Lãnh là một trong những đô thị trung tâm của tỉnh đã khai thác rất hiệu quả về tiềm năng phát triển của thành phố, nâng cao tầm quảng bá hình ảnh con người đất Sen hồng Thành phố đã thúc đẩy mạnh mẽ sự phát triển của ngành du lịch vào nền kinh tế tạo ra hiệu quả cao trong việc phát triển đô thị Trong 9 tháng đầu năm 2023, đã có hơn 280.000 hành khách đến ghé thăm Thành phố thu về lợi nhuận lớn lên đến 25,5 tỷ đồng, điều này

8

không chỉ nâng cao được giá trị, hình ảnh của con người nơi đây mà còn gián tiếp giúp các hộ dân có thể phát triển về du lịch cộng đồng và sinh thái

Đối với Sa Đéc, đô thị phía Nam của tỉnh Đồng Tháp Với những chính sách, định hướng đúng đắn cho đến năm 2030 đã có sự tiến triển tích cực trong công cuộc phát triển đô thị, rõ nhất là việc thành phố Sa Đéc đã đáp ứng được đầy

đủ các tiêu chí về đô thị loại II và một số tiêu chí của đô thị loại I Nhiều tuyến giao thông của thành phố được hoàn thành và đưa vào hoạt động như đường vành đai ĐT.848, đặc biệt trong đó có kênh Mương Khai – Đốc Phủ Hiền được vào quy hoạch và tầm nhìn đến năm 2050 trở thành tuyến giao thông nội thủy Quốc gia cấp III Với việc nâng cao cơ sở hạ tầng tuyến giao thông trọng điểm như đường D2, đường N7, đường Phạm Hữu Lầu,… đã mang lại những lợi ích tích cực trong việc giao thương giữa nhiều nơi, đồng thời còn thu hút các nhà đầu tư vào các dự án phát triển kinh tế - xã hội và đô thị

Ở biên giới, thành phố Hồng Ngự đã thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm

và tập trung phát huy các tiềm năng, giải quyết được những khó khăn còn tồn đọng góp phần vào phát triển kinh tế xã hội Trong 9 tháng đầu năm 2023, với số vốn đăng ký 80 tỷ đồng đến từ 35 doanh nghiệp và 40,919 tỷ đồng đến từ 175 hộ kinh doanh là một tín hiệu tích cực trong công cuộc phát triển kinh tế xã hội của thành phố Trước sự phát triển đó, thành phố đã đạt được kết quả tỷ lệ đô thị hóa đạt 78,3%; tỷ lệ cây xanh bao phủ toàn đô thị đạt 4,69 m2/người (diện tích cây xanh nội thị 5,38 m2/người)

2.2 Hạn chế:

Trong công cuộc quản lý và quy hoạch các cụm công nghiệp trên toàn tỉnh

đã vấp phải một số khó khăn nên chưa thể hoàn thành Với chính sách ban hành của tỉnh, có 30 cụm công nghiệp với tổng diện tích là 1.290 ha thì hiện nay chỉ có 16/30 cụm công nghiệp được thành lập Do đây là một mô hình mới mẻ và có chi

phí đầu tư lớn gây không ít khó khăn cho nhà nước và doanh nghiệp nên việc chuyển đổi chủ đầu tư hạ tầng cụm công nghiệp chưa thực hiện được

Tuy có vị trí tiềm năng, lợi thế, nhưng tỉnh chưa khai thác được hết những điều này Tốc độ phát triển của các ngành công nghiệp còn thấp và đang có dấu hiệu chững lại, bên cạnh đó công nghiệp hỗ trợ còn phát triển chậm Trong công nghiệp sản xuất, tuy số lượng hàng hóa được gia tăng nhưng giá trị hàng hóa lại biến động thấp Tuy có sự chuyển dịch tích cực của nền kinh tế nhưng tốc độ chuyển dịch kinh tế xây dựng còn chậm, số lượng các cơ sở công nghiệp và doanh nghiệp còn thấp chưa đáp ứng được như mong đợi

Vốn đầu tư vào tỉnh từ các nguồn đầu tư còn thấp so với lợi thế, tiềm năng của tỉnh (6 tháng huy động mới đủ 20,67%GRGDP) Một số lĩnh vực như sản xuất, thương mại, dịch vụ còn phát triển khá chậm so với nơi khác Tỉ lệ đô thị hóa của tỉnh còn thấp so với mặt bằng chung trên cả nước

-Đ ng Tháp, ngày 24 tháng 4 năm 2024 ồ

Sinh viên

10

Nguy n Đ c Huy ễ ứ