Đề tài Điều kiện kinh tế và an sinh xã hội của gccn làm việc tại tphcm hiện nay

Về phương diện kinh tế - xã hội: Là sản phẩm và là chủ thể của nền sản xuất đại công nghiệp, giai cấp công nhân là những người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành các công cụ sản x

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG THƯƠNG TP.HỒ CHÍ MINH

BÀI TẬP TIỂU LUẬN TÊN ĐỀ TÀI: ĐIỀU KIỆN KINH TẾ VÀ AN SINH XÃ HỘI CỦA GCCN

LÀM VIỆC TẠI TPHCM HIỆN NAY

Nhóm 13

TP Hồ Chí Minh, tháng 05 năm 2024

BỘ CÔNG THƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG THƯƠNG TP.HỒ CHÍ MINH

BÀI TẬP TIỂU LUẬN TÊN ĐỀ TÀI: ĐIỀU KIỆN KINH TẾ VÀ AN SINH XÃ HỘI CỦA GCCN LÀM

VIỆC TẠI TPHCM HIỆN NAY Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Cẩm Tú.

Nhóm 13

Trưởng nhóm: 2013230387 Nguyễn Thị Quỳnh Như

Thành viên: 2040230082 Nguyễn Hoàng Mai Duyên

2044230261 Đặng Ngọc Huyền Trinh

2044230274 Phạm Hạnh Vi

2040230702 Nguyễn Phương Nhật Vy

2044230277 Lê Hoàng Phương Vy

2040230193 Nguyễn Thị Ngọc Huyền

2040230669 Nguyễn Hoàng Phương Uyên

TP Hồ Chí Minh, tháng 05 năm 2024

MỤC LỤC

PHẦN I: MỞ ĐẦU 4

1.Lý do chọn đề tài 4

2.Nội dung nghiên cứu 4

PHẦN II: NỘI DUNG 5

I KHÁI NIỆM VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN 5

1 Khái niệm giai cấp công nhân 5

2 Đặc điểm của giai cấp công nhân 6

II ĐIỀU KIỆN KINH TẾ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN LÀM VIỆC TẠI TP.HCM HIỆN NAY 7

1 Tình hình giai cấp công nhân ở Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay 7

III ĐIỀU KIỆN AN SINH XÃ HỘI CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN LÀM VIỆC TẠI TP HỒ CHÍ MINH 13

1.An sinh xã hội là gì? 13

2.Một số vấn đề đặt ra về quyền an sinh xã hội 14

3.Đảm bảo quyền an sinh xã hội cho GCCN 15

IV THÁCH THỨC VÀ CƠ HỘI 17

1 Thách thức 17

2 Cơ hội 18

PHẦN III: KẾT LUẬN 19

PHẦN IV: TÀI LIỆU THAM KHẢO 20

PHẦN I: MỞ ĐẦU 1.Lý do chọn đề tài

Giai cấp công nhân (GCCN) Việt Nam ra đời và phát triển gắn liền với quá trình khai thác thuộc địa của thực dân Pháp những năm cuối thế kỷ XIX Ngày nay đứng trước tình hình phát triển mới của đất nước và thế giới, trong bối cảnh toàn cầu hóa và phát triển kinh tế tri thức, giai cấp công nhân hiện nay là một trong những lực lượng xã hội quan trọng nhất Sự lớn mạnh của giai cấp công nhân là nhân tố quan trọng, động lực phát triển để đưa công cuộc đổi mới đi vào chiều sâu, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước Nhận thức được tầm quan trọng của GCCN ở nước ta đặc biệt là GCCN làm việc và sinh sống tại TP HCM thì những điều kiện kinh tế và an sinh xã hội của GCCN là một phần quan trọng để bảo đảm và phát triển kinh tế Chính vì những lí do đó,

việc nghiên cứu đề tài “ Điều kiện kinh tế và an sinh xã hội của GCCN làm việc tại TP HCM hiện nay " sẽ giúp chúng ta hiểu thêm về GCCN, những điều kiện, thách thức và

cơ hội để đưa ra cái nhìn tổng quát và thiết thực nhất

2.Nội dung nghiên cứu

- Mục đích nghiên cứu: tìm hiểu về điều kiện kinh tế và an sinh xã hội của GCCN

- Đối tượng nghiên cứu: GCCN đang làm việc sinh sống tại TP HCM

- Phạm vi nghiên cứu: TP Hồ Chí Minh

- Phương pháp nghiên cứu: nội dung chương 2 giáo trình CNXH-KH, phương pháp phân tích

PHẦN II: NỘI DUNG

I KHÁI NIỆM VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN

1 Khái niệm giai cấp công nhân

1.1 Theo quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin

C.Mác và Ph.Ăngghen đã sử dụng nhiều thuật ngữ khác nhau để chỉ giai cấp công nhân như giai cấp vô sản; giai cấp vô sản hiện đại; giai cấp công nhân hiện đại; giai cấp công nhân đại công nghiệp Dù diễn đạt bằng những thuật ngữ khác nhau, song giai cấp công nhân được các nhà kinh điển xác định theo hai phương diện cơ bản:

a Về phương diện kinh tế - xã hội:

Là sản phẩm và là chủ thể của nền sản xuất đại công nghiệp, giai cấp công nhân là những người lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành các công cụ sản xuất có tính chất công nghiệp ngày càng hiện đại và xã hội hóa cao Họ lao động

bằng phương thức công nghiệp ngày càng hiện đại với những đặc điểm nổi bật: s

ản xuất bằng máy móc, lao động có tính chất xã hội hóa, năng suất lao động cao

và tạo ra những tiền đề của cải vật chất cho xã hội mới.

b.Về phương diện chính trị - xã hội

Từ lịch sử phát triển của chủ nghĩa tư bản, giai cấp công nhân còn là sản

phẩm xã hội của quá trình phát triển tư bản chủ nghĩa, một xã hội có “điều kiện

tồn tại dựa trên cơ sở chế độ làm thuê” Trong quan hệ sản xuất tư bản chủ nghĩa,

“giai cấp vô sản là giai cấp những công nhân làm thuê hiện đại, vì mất các tư liệu sản xuất của bản thân, nên buộc phải bán sức lao động của mình để sống”

 Tóm lại: Theo chủ nghĩa Mác - Lênin: Giai cấp công nhân là một tập đoàn

xã hội, hình thành và phát triển cùng với quá trình phát triển của nền công nghiệp hiện đại; Họ lao động bằng phương thức công nghiệp ngày càng hiện đại và gắn liền với quá trình sản xuất vật chất hiện đại, là đại biểu cho phương thức sản xuất mang tính xã hội hóa ngày càng cao Họ là người làm thuê do không có tư liệu sản xuất, buộc phải bán sức lao động để sống và bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư; vì vậy lợi ích cơ bản của họ đối lập với lợi ích cơ bản của giai cấp tư sản Đó là giai cấp

có sứ mệnh phủ định chế độ tư bản chủ nghĩa, xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội

và chủ nghĩa cộng sản trên toàn thế giới

[Giáo trình Chủ nghĩa xã hội Khoa học Dành cho bậc Đại học không chuyên]

1.2 Theo quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trong tác phẩm “Thường thức chính trị”, Người có viết, “Tất cả những người

không có tư liệu sản xuất, phải bán sức lao động mà sống là công nhân Bất kỳ họ lao động trong công nghệ hay là trong nông nghiệp, bất kỳ họ làm nghề gì, cũng đều thuộc về giai cấp công nhân Chủ chốt của giai cấp ấy, là những công nhân ở các xí nghiệp như: nhà máy, hầm mỏ, xe lửa, vân vân Những công nhân thủ công nghệ, những người làm thuê ở các cửa hàng, những cố nông, vân vân , cũng thuộc về giai cấp công nhân Nhưng chỉ công nhân công nghệ là hoàn toàn đại biểu cho cải đặc tính của giai cấp công nhân"

2 Đặc điểm của giai cấp công nhân

- Có thể khái quát những đặc điểm chủ yếu của giai cấp công nhân bao gồm:

o Đặc điểm nổi bật của giai cấp công nhân là lao động bằng phương thức công nghiệp với đặc trưng công cụ lao động là máy móc, tạo ra năng suất lao động cao, quá trình lao động mang tính chất xã hội hóa

o Giai cấp công nhân là sản phẩm của bản thân nền đại công nghiệp,

là chủ thể của quá trình sản xuất vật chất hiện đại Do đó, giai cấp công nhân là đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất tiên tiến, quyết định sự tồn tại và phát triển của xã hội hiện đại

o Nền sản xuất đại công nghiệp và phương thức sản xuất tiên tiến đã rèn luyện cho giai cấp công nhân những phẩm chất đặc biệt về tính tổ chức, kỷ luật lao động, tinh thần hợp tác và tâm lý lao động công nghiệp Đó là một giai cấp cách mạng và có tinh thần cách mạng triệt để

[Giáo trình Chủ nghĩa xã hội Khoa học Dành cho bậc Đại học không chuyên]

- Đặc điểm của giai cấp công nhân Việt Nam:

Tại Hội nghị lần thứ sáu của Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Đảng ta đã xác

định: “Giai cấp công nhân Việt Nam là một lực lượng xã hội to lớn, đang phát triển, bao

gồm những người lao động chân tay và trí óc, làm công hưởng lương trong các loại hình sản xuất kinh doanh và dịch vụ công nghiệp hoặc sản xuất, kinh doanh, dịch vụ có tính chất công nghiệp”.

II ĐIỀU KIỆN KINH TẾ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN LÀM VIỆC TẠI

TP.HCM HIỆN NAY

1 Tình hình giai cấp công nhân ở Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay

1.1 Số lượng và ngành nghề chủ yếu của giai cấp công nhân ở Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay

- Về số lượng:

o Tổng số lao động đang làm việc tại TP.HCM vào năm 2023 được ước tính là hơn 4.8 triệu người

o Trong đó, lao động làm việc trong khu vực công nghiệp - xây dựng chiếm 37.15%

o Lao động làm việc trong khu vực thương mại - dịch vụ chiếm 61.89%

o Lao động làm việc trong khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 0.96%

- Về ngành nghề chủ yếu của giai cấp công nhân:

+ Cơ cấu theo thành phần kinh tế:

Công nhân ngành công nghiệp: Công nhân làm việc trong các ngành công nghiệp

và tiểu thủ công nghiệp chiếm 33.33% Đây là nhóm công nhân chủ yếu làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp

Công nhân ngành dịch vụ và thương mại: Công nhân làm việc trong các lĩnh vực dịch vụ và thương mại chiếm 66.67% Nhóm này bao gồm công nhân làm trong các ngành như bán lẻ, nhà hàng, khách sạn, vận tải, và các dịch vụ khác

Công nhân ngành nông nghiệp: Số lượng công nhân làm việc trong ngành nông nghiệp tại TP.HCM rất ít, do đặc thù đô thị và phát triển công nghiệp của thành phố

+ Công nhân Thành phố Hồ Chí Minh chủ yếu làm việc trong ngành công nghiệp

và dịch vụ:

- Theo Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thị trường lao động Thành phố Hồ

Chí Minh năm 2016, lực lượng công nhân phân bố như sau:

Thương mại: 21%

Dịch vụ phục vụ: 19.93%

Điện tử - công nghệ thông tin: 7,27%

Quản lý hành chính – nhân sự: 6,26%

Truyền thông – quảng cáo - marketing: 6,22

Dệt may giày da – thủ công mỹ nghệ: 5,75%

-Tài chính – Tín dụng – ngân hàng – bảo hiểm: 5,62%

Du lịch: 4,02%

Cơ khí: 2,98%

 Số liệu công nhân các ngành cho thấy, lượng công nhân đang có sự chuyển dịch mạnh giữa các ngành, nếu như trước đây ngành dệt may – giày da có số lượng công nhân đông nhất thì hiện nay số công nhân tập trung nhiều ở các ngành thương mại, dịch vụ Cơ cấu này phản ánh trình độ phát triển công nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn hiện nay

1.2 Trình độ học vấn, tay nghề

- Trình độ học vấn:

Trình độ học vấn của công nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh có cải thiện là do điều kiện học tập được nâng lên Sự phát triển nhanh của hệ thống các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn Thành phố Hơn nữa người dân cũng chú trọng đến việc học tập của con em hơn Sự phát triển trình độ học vấn của giai cấp công nhân ở Thành phố Hồ Chí Minh đã cải thiện chất lượng công nhân tại đây Bước đầu giúp công nhân ổn định công việc và tăng thêm thu nhập

Tuy nhiên, đánh giá tổng thể, trình độ học vấn của giai cấp công nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay vẫn chưa đáp ứng với nhu cầu nhân lực của Thành phố Rất đông các trường đào tạo bậc đại học, trên đại học nhưng tập trung vào những ngành hiện nay Thành phố chưa thực sự có nhu cầu như các ngành thuộc lĩnh vực xã hội, kế toán – kiểm toán, tài chính - ngân hàng mà chưa thực sự chú - trọng đào tạo nghề Đây là một sự

lãng phí nhân tài rất lớn Tạo ra nghịch lý “Thừa thấy, thiếu thợ” ở địa bàn Thành phố hiện nay

- Trình độ tay nghề:

o Công nhân có trình độ đại học trở lên: Chiếm hơn 17% Nhóm này bao gồm những người đã tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn và đang làm việc trong các ngành nghề khác nhau

o Công nhân có trình độ cao đẳng: Chiếm gần 22% Những người này đã tốt nghiệp từ các trường cao đẳng và có kỹ năng chuyên môn trong một lĩnh vực cụ thể

o Công nhân có trình độ trung cấp: Chiếm gần 26% Nhóm này bao gồm những người đã tốt nghiệp từ các trường trung cấp nghề và có kỹ năng chuyên môn trong một lĩnh vực cụ thể

o Công nhân có trình độ sơ cấp: Chiếm hơn 20% Những người này đã tốt nghiệp từ các trường sơ cấp nghề và có kỹ năng chuyên môn cơ bản

o Công nhân chưa qua đào tạo: Chiếm gần 15% Nhóm này bao gồm những người không có bằng cấp chuyên môn nhưng vẫn đang làm việc trong các ngành nghề khác nhau

Mặc dù số lượng các trường đào tạo, trung tâm dạy nghề tại Thành phố hiện đang rất đông, nhưng có một thực tế đang diễn ra, đó là do nhận thức chưa phù hợp mà rất nhiều học sinh sau khi tốt nghiệp Trung học phổ thông không muốn học nghề, mà chỉ muốn học đại học, trên đại học Hậu quả là số lượng sinh viên tốt nghiệp hàng năm rất đông, nhưng không tìm được việc, phải làm trái nghề trong khi một số ngành thực sự đang “khát” nhân lực lại không có

1.3 Về điều kiện làm việc và chất lượng cuộc sống của giai cấp công nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay

- Điều kiện làm việc của giai cấp công nhân chưa được quan tâm đúng mức.

Do trình độ khoa học công nghệ, tiềm lực tài chính của doanh nghiệp còn hạn chế, lại chủ yếu chú trọng lợi nhuận nên nguồn vốn đầu tư để cải thiện điều kiện làm việc chưa được chú trọng Do vậy, điều kiện làm việc của công nhân nước ta còn kém, nhất

là các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước Tình trạng công nhân phải lao động trong

môi trường độc hại, không đủ ánh sáng, nhiệt độ cao, bụi, tiếng ồn, độ rung vượt tiêu chuẩn cho phép không đảm bảo an toàn diễn ra rất phổ biến ở các doanh nghiệp Việc trang bị các phương tiện an toàn lao động chưa được quan tâm đúng mức Đây cũng là nguyên nhân chính gây ra các vụ tai nạn lao động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh

Điều kiện làm việc không đảm bảo cũng là một trong những tác nhân tác động xấu đến sức khoẻ công nhân Hiện nay, số công nhân mắc bệnh nghề nghiệp chiếm tỷ lệ cao, nhất là các bệnh về hô hấp, da liễu, nhiễm xạ, điếc, xương khớp Nếu không sớm cải thiện sẽ làm giảm sức khoẻ của công nhân, về lâu dài sẽ làm suy giảm lực lượng lao động công nghiệp của Thành phố

- Thời gian làm việc, tăng ca quá nhiều.

Hiện nay, tình hình làm thêm giờ diễn ra phổ biến ở nhiều doanh nghiệp, tập trung

ở các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có tính thời vụ, thời điểm như các ngành dệt may, da giày, xây dựng, chế biến nông lâm thuỷ hải sản xuất khẩu

Việc phải làm chế độ ca, tăng ca quá nhiều khiến cho người lao động có rất ít thời gian nghỉ ngơi phục hồi sức khoẻ Thời gian làm thêm kéo dài, môi trường lao động không đảm bảo vệ sinh công nghiệp làm tăng sự mệt mỏi, căng thẳng cho công nhân, nhất là lao động nữ Hệ quả là người lao động rất dễ mắc bệnh nghề nghiệp, kiệt sức và

dễ mắc tai nạn lao động

Dù Luật Lao động đã quy định rõ chế độ làm việc đối với công nhân, nhưng vì yêu cầu sản phẩm gấp, thời gian cao điểm doanh nghiệp vẫn bắt buộc công nhân phải tăng ca Bên cạnh đó, nhiều công nhân “muốn” tăng ca Bởi đồng lương của họ quá thấp, nếu không tăng ca không thể đảm bảo trang trải cuộc sống Vì vậy, công nhân chấp nhận đánh

đổ sức khoẻ để làm việc

- Quan hệ lao động.

Những năm gần đây, tranh chấp lao động đã giảm đáng kể, là do các bên đều ý thức rõ hơn về quyền và nghĩa vụ của mình Để xảy ra xung đột lao động thì thiệt hại luôn thuộc về cả hai phía, nhưng giới chủ sẽ thiệt hại nhiều hơn Do đó, phía giới chủ ý thức rõ hơn và thực hiện khá đầy đủ nghĩa vụ của mình với người lao động Người lao động cũng chấp hành tốt kỷ luật lao động và thực hiện nghĩa vụ của mình với giới chủ Đồng thời là

sự chủ động của các cơ quan nhà nước trong việc điều tiết, tác động vào thị trường lao động bằng các công cụ pháp lý hiệu quả hơn

Để giai cấp công nhân có điều kiện học tập, nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu công việc hiện nay, Đảng bộ và Chính quyền, các Sở, Ban, Ngành cần quan tâm đến giai cấp công nhân nhiều hơn nữa Họ là nguồn lực chính tạo ra của cải vật chất của Thành phố Vì vậy, phải làm cách nào để họ được hưởng thành quả phát triển của nền kinh tế

-xã hội đó

- Chất lượng cuộc sống của giai cấp công nhân còn nhiều khó khăn.

Chất lượng cuộc sống là những giá trị vật chất, tinh thần mà giai cấp công nhân được hưởng thụ, thoả mãn trong suốt quá trình lao động Hiện nay, được sự quan tâm của

hệ thống chính trị cùng với sự phát triển của nền kinh tế - xã hội ở Thành phố Hồ Chí Minh, chất lượng cuộc sống của giai cấp công nhân đã được cải thiện Thu nhập của công nhân đang dần cao hơn, phần nào đảm bảo nhu cầu đời sống vật chất và có tích luỹ, công nhân bắt đầu được tiếp cận với các dịch vụ chăm sóc y tế, giáo dục, tham gia các hoạt động văn hoá, giải trí, du lịch

- Về thu nhập

Thực tế hiện nay, do thu nhập thấp, nên mức sống của công nhân rất hạn chế, phải lao động với thời gian và cường độ cao, nhưng hầu hết công nhân ăn uống rất tằn tiện, qua loa, chất lượng thực phẩm không đảm bảo nên sức khoẻ giảm sút đáng kể, rất đông công nhân nữ sau vài năm làm việc tại các công ty, xí nghiệp đã phải chấm dứt công việc

vì không đủ sức khoẻ để tiếp tục Có thể nói, mức sống của phần đông công nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay còn rất hạn chế Làm sao nâng cao chất lượng cuộc sống cho giai cấp công nhân là nhiệm vụ cấp bách đặt ra cho Đảng bộ, Chính quyền và doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh

- Về nhà ở

Nhà do doanh nghiệp tự xây dựng, nhà ở tập thể cho công nhân thuê hoặc ở phát triển chưa nhiều, nhưng đã góp phần vào việc giải quyết nhu cầu nhà ở cho công nhân để bảo đảm lao động sản xuất của doanh nghiệp, tạo điều kiện cho công nhân ở gần nơi làm việc, đảm bảo được những điều kiện vệ sinh và trật tự an toàn cho nơi ở với mức giá cho thuê hàng tháng thấp