Phân tích thổ nhĩ kỳ và Đề xuất chiến lược kinh doanh quốc tế cho các công ty Đa quốc gia của việt nam trong ngành hàng chế biến nông sản

Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 8 năm 2024 TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH BÀI TIỂU LUẬN NHÓM KẾT THÚC HỌC PHẦN: QUẢN TRỊ ĐA QUỐC GIA Đề tài: PHÂN TÍCH THỔ

Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 8 năm 2024

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING

KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

BÀI TIỂU LUẬN NHÓM KẾT THÚC HỌC PHẦN:

QUẢN TRỊ ĐA QUỐC GIA

Đề tài: PHÂN TÍCH THỔ NHĨ KỲ VÀ ĐỀ XUẤT CHIẾN LƯỢC KINH DOANH QUỐC TẾ CHO CÁC CÔNG TY ĐA QUỐC GIA CỦA VIỆT NAM

TRONG NGÀNH HÀNG CHẾ BIẾN NÔNG SẢN

Giảng viên giảng dạy: ThS Tiêu Vân Trang Lớp học phần: 2421702049006

Nhóm sinh viên thực hiện:

2 Nguyễn Ngọc Bảo Trân MSSV: 2121011938

3 Bùi Nguyễn Thư Trúc MSSV: 2121011938

TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING

KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

BÀI TIỂU LUẬN NHÓM KẾT THÚC HỌC PHẦN:

QUẢN TRỊ ĐA QUỐC GIA

Đề tài: PHÂN TÍCH THỔ NHĨ KỲ VÀ ĐỀ XUẤT CHIẾN LƯỢC KINH DOANH QUỐC TẾ CHO CÁC CÔNG TY ĐA QUỐC GIA CỦA VIỆT NAM TRONG NGÀNH HÀNG CHẾ BIẾN NÔNG SẢN

Giảng viên giảng dạy: ThS Tiêu Vân Trang Lớp học phần: 2421702049006

Nhóm sinh viên thực hiện:

2 Nguyễn Ngọc Bảo Trân MSSV: 2121011938

3 Bùi Nguyễn Thư Trúc MSSV: 2121013432

RUBBIC ĐÁNH GIÁ BÀI TIỂU LUẬN

1 Cấu trúc

Bài viết thể hiện tính logic và hợp lý của các nội dung Tính thống

nhất của bài rõ ràng đưa người đọc đi đến kết luận và quan điểm

trong bài

/0.5

2 Văn phạm, trình bày

Không có lỗi chính tả, không có lỗi dấu câu hay văn phạm, không

có lỗi trình bày, đánh máy Đạt tất cả các yêu cầu về định dạng và

bố cục của bài viết

BẢNG ĐÁNH GIÁ THÀNH VIÊN NHÓM

trăm đóng góp

Chữ kí sinh viên Điểm bài báo

cáo (Điều chỉnh theo phần trăm đóng góp)

LỜI CẢM ƠN

Trước hết, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến cô Tiêu Vân Trang đã tận tình hướng dẫn, truyền đạt kiến thức, và cung cấp những công cụ cần thiết để em có thể hoàn thành tiểu luận này Sự tận tâm của quý thầy cô không chỉ giúp em hiểu sâu hơn về lý thuyết mà còn giúp em ứng dụng vào thực tế, đặc biệt trong việc phân tích và đề xuất chiến lược kinh doanh quốc tế cho các công ty đa quốc gia của Việt Nam

Đặc biệt, em xin cảm ơn các chuyên gia và các nhà nghiên cứu trước đây đã cung cấp những tài liệu quý giá, giúp em tiếp cận và phân tích sâu sắc về thị trường Thổ Nhĩ Kỳ và các chiến lược kinh doanh quốc tế phù hợp Những nguồn thông tin đáng tin cậy này đã tạo điều kiện để em có cái nhìn toàn diện và đưa ra những

đề xuất chiến lược thiết thực cho các công ty Việt Nam

Với kinh nghiệm hạn chế của mình, em nhận thức rằng có thể có những thiếu sót và hạn chế nhất định Em rất mong muốn nhận được những ý kiến đóng góp để có thể hoàn thiện bản tiểu luận hiện tại và cả những bài tiếp theo trong tương lai

MỤC LỤC

CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ THỔ NHĨ KỲ 1

1.1.Vị trí địa lí ở Thổ Nhĩ Kỳ 1

1.2.Dân số 2

1.3.Lợi thế cạnh tranh 2

CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỂ CHẾ XÃ HỘI VÀ VĂN HÓA CỦA THỔ NHĨ KỲ4 2.1.Thể chế xã hội của Thổ Nhĩ Kì 4

2.1.1.Hệ thống kinh tế 4

2.1.2.Hệ thống chính trị 4

2.1.3.Hệ thống pháp luật 5

2.1.4.Tôn giáo 5

2.1.5.Hệ thống giáo dục quốc gia 6

2.1.6.Bất bình đẳng xã hội 6

2.2.Mô hình văn hóa của Thổ Nhĩ Kỳ lựa chọn: 7

2.2.1.Khoảng cách quyền lực: 7

2.2.2.Chủ nghĩa cá nhân 7

2.2.3.Nam tính/Nữ tính 8

2.2.4.Né tránh rủi ro 8

2.2.5.Định hướng tương lai 8

2.2.6.Tự thỏa mãn – Tự kiềm chế 9

2.3.So sánh đối chiếu quốc gia lựa chọn và Việt Nam 9

2.3.1.Tổng quan 9

2.3.2.Hệ thống chính trị 9

2.3.3.Hệ thống kinh tế 10

2.3.4.Văn hóa xã hội 10

2.3.5.Giáo dục 11

2.3.6.Bất bình đẳng xã hội 11

2.3.7.Kết luận 11 CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT CÁC CHIẾN LƯỢC KINH DOANH QUỐC TẾ KHI

THÂM NHẬP THỊ TRƯỜNG THỔ NHĨ KỲ 13

3.1 Đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội: 13

3.1.1 Tôn trọng văn hóa và luật pháp địa phương: 13

3.1.2 Bảo vệ môi trường: 13

3.1.3 Tạo điều kiện làm việc tốt cho nhân viên: 13

3.2 CHIẾC LƯỢC KINH DOANH QUỐC TẾ 13

3.2.1 Phân tích thị trường và định vị sản phẩm 13

3.3.Phương thức thâm nhập vào thị trường xuất khẩu gạo qua Thổ Nhĩ Kì của Việt Nam 14

3.4.Các chiến lược khác 16

3.4.1.Chiến lược nhân sự quốc tế 16

3.4.2.Chiến lược tài chính quốc tế 16

3.4.3.Chiến lược marketing quốc tế 17

TÀI LIỆU THAM KHẢO 18

CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ THỔ NHĨ KỲ

1.1 Vị trí địa lí ở Thổ Nhĩ Kỳ

- Thổ Nhĩ Kỳ có biên giới với 8 quốc gia: Bulgaria ở phía tây bắc; Hy Lạp ở phía tây; Gruzia ở phía đông bắc; Armenia, Iran và vùng tách rời Nakhchivan của Azerbaijan ở phía đông; và Iraq cùng Syria ở phía đông nam Địa Trung Hải ở phía nam; biển Aegean ở phía tây; và biển Đen ở phía bắc Biển Marmara, các

eo biển Bosphorus và Dardanelles phân ranh giới giữa Thrace và Anatolia, và cũng phân chia châu Âu và châu Á Vị trí nằm tại nơi giao cắt giữa châu Âu và châu Á khiến Thổ Nhĩ Kỳ có tầm quan trọng địa chiến lược đáng kể

- Vị trí Thổ Nhĩ Kỳ nằm giữa các vĩ độ 35° và 43° Bắc, và các kinh độ 25° và 45° Đông Thổ Nhĩ Kỳ là một quốc gia liên lục địa Á – Âu Phần lãnh thổ Thổ Nhĩ Kỳ thuộc châu Á chiếm 97% diện tích toàn quốc, tách khỏi phần lãnh thổ Thổ Nhĩ Kỳ thuộc châu Âu qua eo biển Bosphorus, biển Marmara và eo biển Dardanelles Phần lãnh thổ Thổ Nhĩ Kỳ thuộc châu Âu chiếm 3% diện tích toàn quốc Lãnh thổ của Thổ Nhĩ Kỳ dài trên 1.600 km và rộng trên 800km, có hình dạng gần giống hình chữ nhật Diện tích của Thổ Nhĩ Kỳ, gồm cả mặt hồ, là 783.562 km², trong đó 755.688 km² nằm tại Tây Nam Á và 23.764 km² nằm tại châu Âu

- Thổ Nhĩ Kỳ là quốc gia lớn thứ 37 thế giới xét theo diện tích Quốc gia này có biển bao quanh tại ba mặt: biển Aegean tại phía tây, biển Đen tại phía bắc và Địa Trung Hải tại phía nam Thổ Nhĩ Kỳ có biển Marmara tại phía tây bắc

- Phần thuộc châu Âu của Thổ Nhĩ Kỳ là Đông Thrace, có biên giới với Hy Lạp

và Bulgaria Phần thuộc châu Á của Thổ Nhĩ Kỳ là Anatolia, gồm một cao nguyên có độ cao lớn, cùng các đồng bằng duyên hải hẹp, nằm giữa các dãy núi Köroğlu và Pontic tại phía bắc và Taurus tại phía nam Miền đông của Thổ Nhĩ

Kỳ có cảnh quan đồi núi và là nguồn của các sông như Euphrates, Tigris và Aras, điểm cao nhất Thổ Nhĩ Kỳ là Núi Ararat với cao độ 5.137 m, hồ lớn nhất toàn quốc là hồ Van.Thổ Nhĩ Kỳ được phân thành bảy khu vực điều tra nhân khẩu: Marmara, Aegea, Biển Đen, Trung Anatolia, Đông Anatolia, Đông Nam

Anatolia và Địa Trung Hải

• % thay đổi hàng năm: 0,51%

• Thay đổi hàng năm (người): 437.735

• Thay đổi tự nhiên: 741.147

Âu và đang đàm phán để gia nhập Liên minh châu Âu Vì có vị trí chiến lược ở giữa châu Âu và châu Á và giữa ba biển, Thổ Nhĩ Kỳ từng là ngã tư đường giữa các trung tâm kinh tế, và là nơi phát sinh cũng như nơi xảy ra các trận chiến giữa các nền văn minh lớn

- Thổ Nhĩ Kỳ nổi bật với nhiều lợi thế cạnh tranh trong ngành chế biến nông sản, nhờ vào vị trí địa lý chiến lược kết nối châu Âu, châu Á và Trung Đông, tạo điều kiện thuận lợi cho việc mở rộng thị trường và tối ưu hóa chuỗi cung ứng Tài nguyên nông nghiệp phong phú cùng với khí hậu đa dạng cho phép sản xuất nhiều loại nông sản chất lượng cao, từ trái cây đến ngũ cốc, đáp ứng nhu cầu tiêu dùng cả trong nước và quốc tế Chi phí sản xuất hợp lý, nhờ vào lao động

và nguyên liệu rẻ, giúp các doanh nghiệp duy trì lợi nhuận cao Chính phủ Thổ Nhĩ Kỳ cũng tích cực hỗ trợ ngành nông nghiệp thông qua các chính sách

khuyến khích đầu tư và hiệp định thương mại tự do, mở ra cơ hội cho xuất khẩu Thị trường nội địa lớn và đầy tiềm năng, cùng với khả năng đổi mới trong công nghệ chế biến, càng làm tăng sức hấp dẫn cho các công ty đa quốc gia, bao gồm cả doanh nghiệp Việt Nam, khi thâm nhập vào thị trường này Việc áp dụng các chiến lược quản trị đa quốc gia sẽ giúp các công ty tận dụng tối đa những lợi thế này, nâng cao khả năng cạnh tranh và phát triển bền vững

CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỂ CHẾ XÃ HỘI VÀ VĂN HÓA CỦA THỔ NHĨ

KỲ 2.1 Thể chế xã hội của Thổ Nhĩ Kì

Thổ Nhĩ Kỳ, một quốc gia không chỉ nổi bật với lịch sử phong phú mà còn với sự đa dạng văn hóa và tôn giáo Thể chế xã hội của Thổ Nhĩ Kỳ là một hệ thống phức tạp bao gồm nhiều yếu tố như hệ thống kinh tế, chính trị, pháp luật, tôn giáo, giáo dục và vấn đề bất bình đẳng xã hội Mỗi yếu tố này có ảnh hưởng sâu sắc đến đời sống của người dân

và sự phát triển của đất nước

2.1.1 Hệ thống kinh tế

- Thổ Nhĩ Kỳ có nền kinh tế đa dạng, với các lĩnh vực chủ yếu như nông nghiệp, công nghiệp và dịch vụ Nông nghiệp vẫn đóng góp một phần quan trọng vào GDP và tạo ra nhiều việc làm cho người dân, đặc biệt là ở các vùng nông thôn Các sản phẩm nông nghiệp chủ yếu bao gồm ngũ cốc, trái cây, rau củ và sản phẩm động vật Tuy nhiên, trong những năm gần đây, công nghiệp đã trở thành động lực chính cho sự phát triển kinh tế Các ngành công nghiệp chủ lực như sản xuất ô tô, dệt may, điện tử và xây dựng đã thu hút được nhiều đầu tư trong và ngoài nước

- Chính phủ Thổ Nhĩ Kỳ đã thực hiện nhiều chính sách nhằm thu hút đầu tư nước ngoài và cải thiện hạ tầng cơ sở, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển kinh tế Tuy nhiên, nền kinh tế Thổ Nhĩ Kỳ cũng phải đối mặt với nhiều thách thức như lạm phát cao, tỷ lệ thất nghiệp tăng và sự bất ổn chính trị Những yếu tố này ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững và chất lượng đời sống của người dân

2.1.2 Hệ thống chính trị

- Hệ thống chính trị của Thổ Nhĩ Kỳ được tổ chức theo hình thức tổng thống, với

sự phân chia quyền lực giữa các nhánh lập pháp, hành pháp và tư pháp Đảng Công lý và Phát triển (AKP) đã chiếm ưu thế trong nhiều cuộc bầu cử gần đây, nhưng chính trị Thổ Nhĩ Kỳ cũng gặp phải nhiều vấn đề nghiêm trọng như tham nhũng, thiếu minh bạch và sự can thiệp của quân đội vào chính trị

- Chính phủ hiện tại đã thực hiện nhiều cải cách nhằm tăng cường quyền lực tổng

thống, nhưng điều này cũng dẫn đến những lo ngại về sự suy giảm dân chủ và quyền tự do cá nhân Các cuộc biểu tình và phản đối diễn ra thường xuyên, phản ánh sự bất mãn của người dân đối với các chính sách và tình hình chính trị hiện tại Sự kiểm soát chặt chẽ của nhà nước đối với phương tiện truyền thông và các

tổ chức xã hội cũng là một vấn đề lớn trong bối cảnh hiện nay

2.1.3 Hệ thống pháp luật

- Hệ thống pháp luật của Thổ Nhĩ Kỳ được xây dựng trên nền tảng của luật dân sự

và luật Hồi giáo Tòa án Hiến pháp có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền con người và các quyền tự do cơ bản Tuy nhiên, việc thực thi pháp luật vẫn còn nhiều vấn đề, đặc biệt là trong các vụ án liên quan đến chính trị, tự do ngôn luận

và quyền của các nhóm thiểu số

- Một số luật pháp và quy định hiện hành đôi khi bị lạm dụng để đàn áp các tiếng nói phản biện, dẫn đến sự lo ngại về tình trạng nhân quyền tại Thổ Nhĩ Kỳ Các

tổ chức nhân quyền quốc tế thường chỉ trích chính phủ Thổ Nhĩ Kỳ vì những vi phạm quyền con người và sự thiếu minh bạch trong hệ thống tư pháp

2.1.4 Tôn giáo

- Tôn giáo đóng vai trò quan trọng trong đời sống xã hội Thổ Nhĩ Kỳ Hồi giáo là tôn giáo chính, với khoảng 99% dân số theo đạo Hồi Tuy nhiên, Thổ Nhĩ Kỳ cũng có sự hiện diện của các tôn giáo khác như Ki-tô giáo và Do Thái giáo Chính phủ Thổ Nhĩ Kỳ theo đuổi chính sách thế tục, nhằm tách biệt tôn giáo khỏi chính trị Tuy nhiên, mối quan hệ giữa tôn giáo và chính trị vẫn luôn là một vấn đề gây tranh cãi

- Trong những năm gần đây, sự gia tăng ảnh hưởng của các nhóm tôn giáo trong

xã hội và chính trị đã dẫn đến những lo ngại về việc quay trở lại các giá trị truyền thống, có thể ảnh hưởng đến sự phát triển của một xã hội đa dạng và cởi mở Các cuộc tranh luận về việc giảng dạy tôn giáo trong trường học và vai trò của tôn giáo trong đời sống công cộng thường xuyên diễn ra, phản ánh sự phân cực trong

xã hội

2.1.5 Hệ thống giáo dục quốc gia

- Hệ thống giáo dục của Thổ Nhĩ Kỳ được tổ chức theo mô hình giáo dục công lập, với giáo dục tiểu học là bắt buộc và miễn phí Tuy nhiên, chất lượng giáo dục vẫn còn chênh lệch giữa các khu vực thành phố và nông thôn Các trường học ở các thành phố lớn thường có cơ sở vật chất tốt hơn và đội ngũ giáo viên chất lượng cao hơn so với các vùng nông thôn

- Chính phủ đang nỗ lực cải thiện chất lượng giáo dục và tăng cường sự tiếp cận cho tất cả trẻ em, nhưng vẫn còn nhiều thách thức Nhiều học sinh không thể tiếp cận với giáo dục chất lượng do điều kiện kinh tế khó khăn hoặc sự thiếu hụt cơ

sở hạ tầng Việc giảng dạy các môn học cũng thường bị ảnh hưởng bởi các yếu

tố chính trị và tôn giáo

2.1.6 Bất bình đẳng xã hội

- Bất bình đẳng xã hội là một vấn đề nghiêm trọng tại Thổ Nhĩ Kỳ, thể hiện qua sự chênh lệch về thu nhập, cơ hội việc làm và quyền lợi giữa các nhóm xã hội khác nhau Phụ nữ và các nhóm thiểu số thường gặp khó khăn hơn trong việc tiếp cận các nguồn lực và cơ hội phát triển Tình trạng bạo lực gia đình và phân biệt giới tính vẫn còn phổ biến, mặc dù chính phủ đã thực hiện nhiều chính sách nhằm bảo

vệ quyền lợi của phụ nữ

- Ngoài ra, sự phân hóa giàu nghèo giữa các vùng miền cũng là một vấn đề lớn Các khu vực đô thị phát triển hơn thường có mức sống cao hơn, trong khi các vùng nông thôn và miền núi vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn về kinh tế và

xã hội Điều này dẫn đến sự bất mãn trong xã hội và tạo ra những thách thức cho

sự phát triển bền vững của đất nước

- Thể chế xã hội của Thổ Nhĩ Kỳ là một cấu trúc phức tạp, chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khác nhau Mặc dù đã có nhiều tiến bộ trong các lĩnh vực kinh tế, chính trị và giáo dục, nhưng vẫn còn nhiều thách thức cần phải giải quyết, đặc biệt là trong việc đảm bảo công bằng xã hội và quyền con người Việc hiểu rõ các yếu tố này là cần thiết để có cái nhìn toàn diện về xã hội Thổ Nhĩ Kỳ và những vấn đề mà đất nước này đang đối mặt

2.2 Mô hình văn hóa của Thổ Nhĩ Kỳ lựa chọn:

Mô hình văn hóa của Geert Hofstede dựa trên sáu chiều văn hóa (Power Distance, Individualism vs Collectivism, Masculinity vs Femininity, Uncertainty Avoidance, Long-Term vs Short-Term Orientation, Indulgence vs Restraint) Thổ Nhĩ Kỳ có một

số đặc điểm văn hóa phù hợp với các chiều trong mô hình Hofstede:

2.2.1 Khoảng cách quyền lực:

- Ở Thổ Nhĩ Kỳ, những quyết định quan trọng thường được đưa ra bởi những người có vị thế cao trong gia đình hoặc nhóm, đặc biệt là người lớn tuổi Trong một gia đình theo truyền thống, người cha là trụ cột và có quyền quyết định mọi vấn đề liên quan đến tương lai của các thành viên Với cấu trúc gia trưởng, người cha nắm quyền kiểm soát, trong khi các thành viên khác tuân thủ và phụ thuộc vào ông Tuy nhiên, ngày nay, sự xuất hiện của những người mẹ, con cái ngày càng độc lập, mạnh mẽ và có học thức hơn đang dần thay đổi tình hình này từng ngày

- Các nhân viên ở các công ty Thổ Nhĩ Kỳ thường không có quyền đưa ra ý kiến của mình và phải luôn nghe theo sự sắp xếp của những người có cấp bậc xã hội cao hơn mình Sự bất bình đẳng xã hội và hệ thống phân cấp có xu hướng được mong đợi tự nhiên hơn Nhân viên không được khuyến khích tham gia quản lý

2.2.2 Chủ nghĩa cá nhân

- Chủ nghĩa cá nhân đề cao mối quan hệ cá nhân với những người trong cùng một tập thể, nhưng xã hội này có xu hướng lỏng lẻo, mỗi người đều tự lo cho bản thân và gia đình của mình Ngược lại, chủ nghĩa tập thể gắn kết chặt chẽ các cá nhân trong một nhóm Ngay từ khi sinh ra, mọi người đã được hợp nhất vào các nhóm mạnh mẽ và suốt cuộc đời, họ duy trì sự trung thành và bảo vệ nhóm của mình để nhận lại lợi ích tập thể

- Người Thổ Nhĩ Kỳ có mối liên kết tình cảm chặt chẽ với gia đình và những người thân cận, coi họ như gia đình Từ khi sinh ra đến lúc qua đời, mỗi người luôn là một phần của gia đình, tập thể, và quốc gia Trong văn hóa Thổ Nhĩ Kỳ, mỗi cá nhân không chỉ đại diện cho bản thân mà còn là đại diện cho gia đình