MỤC TIÊU HỌC PHẦN Course Objectives - COsMục tiêu CĐR CTĐTphân bổ cho học phầnKiến thức CO1 Hiểu, phân tích được các khái niệm căn bản về về quản trị bán hàng và từ chuyên ngànhtrong quả
Trang 1TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀU
KHOA KINH TẾ – LUẬT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HỌC PHẦN
I THÔNG TIN HỌC PHẦN
- Tên học phần (tiếng Việt): Quản trị và nghiệp vụ bán hàng
- Tên học phần (tiếng Anh): Management and sale skills
- Mã học phần: 0101124034
- Loại kiến thức:
Giáo dục đại cương Cơ sở ngành Chuyên ngành
- Tổng số tín chỉ của học phần: 3(2,1, 6)
Lý thuyết (LT),
tiết
Thực hành (TH),
tiết
Tự học, tiết
Tổng cộng (LT + TH),
tiết
- Học phần điều kiện
ST
1 Học phần tiên quyết:
2 Học phần trước:
- Đơn vị phụ trách học phần: Khoa Kinh Tế - Luật, Bộ môn Marketing
II THÔNG TIN GIẢNG VIÊN
- Họ và tên: Ngô Thúy Lân
- Học vị/ Học hàm: Thạc sỹ
- Các hướng nghiên cứu chính: Quản trị kinh doanh, Marketing
- Địa chỉ liên hệ: Phòng 2001, Số 01 Trương Văn Bang
- Email: lannt@bvu.edu.vn
- Điện thoại: 0914.721.724
III MÔ TẢ HỌC PHẦN
Học phần Quản trị và nghiệp vụ bán hàng nhằm cung cấp cho người học những
kiến thức, kỹ năng cơ bản về công tác bán hàng, cách thức tổ chức và quản lý bán hàng
tại doanh nghiệp Nội dung chi tiết bao gồm: Tổng quan về bán hàng và quản trị bán
hàng; Xây dựng kế hoạch bán hàng; Kỹ thuật bán hàng và chăm sóc khách hàng; Thiết
kế và tổ chức lực lượng bán hàng trong doanh nghiệp; Quản trị đội ngũ bán hàng và
phân tích đánh giá kết quả bán hàng
Trang 2IV MỤC TIÊU HỌC PHẦN (Course Objectives - COs)
Mục tiêu
CĐR CTĐT phân bổ cho học phần Kiến thức
CO1 Hiểu, phân tích được các khái niệm căn bản
về về quản trị bán hàng và từ chuyên ngành trong quản trị bán hàng
PLO4
CO2 Phân tích được các hình thức bán hàng và việc
lựa chọn các kỹ năng bán hàng trong doanh
nghiệp Giúp sinh viên vận dụng được các kỹ
năng bán hàng với bối cảnh của doanh nghiệp
PLO5
Kỹ năng
CO3 Khả năng ứng dụng các kiến thức về bán
hàng, phát triển kỹ năng nhận thức, kỹ năng thực hành nghề nghiệp và kỹ năng giao tiếp ứng xử cần thiết thuộc lĩnh vực kinh doanh để
thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn tương xứng với vị trí nghề nghiệp
PLO8
CO4 Vận dụng các kỹ năng quản trị bán hàng vào
trong thực tế công việc của doanh nghiệp PL10
Mức tự chủ và trách nhiệm
CO5 Có kỹ năng bán hàng hiệu quả và làm việc
CO6 Phát huy tính chủ động, tích cực trong học tập
nghiên cứu, đáp ứng yêu cầu học tập suốt đời của sinh viên
PLO13
V CHUẨN ĐẦU RA HỌC PHẦN (COURSE LEARNING OUTCOMES – CLOS)
Chuẩn
đầu ra
Mức độ
I, T, U
CLO1 Trang bị cho sinh viên những kiến thức căn bản vềquản trị bán hàng I
CLO2 Hoàn thành học phần, sinh phân tích được các yếu tố T, U
Trang 3đầu ra
Mức độ
I, T, U
để trở thành người bán hàng chuyên nghiệp và nhà quản trị bán hàng hiệu quả Phân tích được các tiêu chí đánh giá tính hiệu quả hoạt động bán hàng của nhà quản trị
CLO3
Hoàn thành học phần, sinh viên phân tích, đánh giá và ứng dụng lý thuyết quản trị vào thực tế các hoạt động quản trị bán hàng của doanh nghiệp, bao gồm các hoạt động: hoạch định, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát trong hoạt động bán hàng
T, U
CLO4
Hoàn thành học phần, sinh viên Thực hành các kỹ năng bán hàng hiệu quả và đánh giá các tình huống quản trị bán hàng, bao gồm kỹ năng giao tiếp - truyền thông, làm việc nhóm, ra quyết định và giải quyết vấn
đề liên quan đến bán hàng
U
CLO5 Chủ động, tích cực, quan tâm đúng mức đến các hoạtđộng quản trị, thích tương tác, làm việc nhóm, quan
tâm đến lợi ích của tổ chức;
U
CLO6 Có tinh thần trách nhiệm, cam kết thực hiện mục tiêuchung với chất lượng cao nhất có thể, có tinh thần kỷ
luật và tự giác đối với công việc và phát triển bản thân
U
Ma trận tích hợp giữa chuẩn đầu ra của học phần và chuẩn đầu ra của chương trình đào tạo:
CL
Os PL O1 PL O2 PL O3 PL O4 PL O5 PL O6 PL O7 PL O8 PL O9 O10 PL O11 PL O12 PL O13 PL
CL
CL
CL
CL
CL
CL
VI TÀI LIỆU HỌC TẬP
VI.1 Tài liệu bắt buộc
Trang 4VI.2 Tài liệu tham khảo
2 Jonathan Whisman (2016) The Sales Boss: The real secret to hiring, training and managing a sales team Hoboken New Jersey: John Wiley & Sons
VII ĐÁNH GIÁ HỌC PHẦN
1.Thang điểm đánh giá:
- Sử dụng thang điểm 10 cho tất cả hình thức, lần đánh giá trong học phần
- Điểm đạt tối thiểu: 4.0/10
Thành
phần
đánh giá
Bài đánh giá CĐR
học phần Tiêu chí đánh giá
Tỷ lệ
%
A1 Đánh
giá quá
trình
A1.1: Tham gia hoạt động học tập
CLO1, CLO2, CLO3, CLO4, CLO5, CLO6
- Kiến thức: CO1, CO2
- Kỹ năng: CO3, CO4,
- Mức độ tự chủ và trách nhiệm: CO5, CO6
10%
A1.2:
Chuyên cần CLO5, CLO6 - Mức độ tự chủ và trách nhiệm: CO5, CO6 10% A2 Đánh
giá giữa
kỳ
A2.1: Bài kiểm tra giữa
kỳ (tự luận)
CLO2, CLO3, CLO4, CLO5, CLO6
- Kiến thức: CO1, CO2
- Kỹ năng: CO3, CO4
- Mức độ tự chủ và trách nhiệm: CO6
20%
A3 Đánh
giá kết
thúc
A3.1: Bài kiểm tra cuối
kỳ (tiểu luận)
CLO1, CLO2, CLO3, CLO4, CLO5, CLO6
- Kiến thức: CO1, CO2
- Kỹ năng: CO3, CO4,
- Mức độ tự chủ và trách nhiệm: CO5, CO6
60%
2 Các loại Rubric đánh giá trong học phần
- R1 – Rubric đánh giá tham gia hoạt động học tập
- R3 – Rubric đánh giá bài kiểm tra tự luận
- R4 – Rubric đánh giá bài tiểu luận
VIII CÁCH RA ĐỀ THI HỌC PHẦN VÀ THỜI GIAN THI
1 Đề thi giữa kỳ
St
t Nội dung đề thi học phần CĐR Loại Rubric gian thi Thời
1 Áp dụng kiến thức đã học để
giải quyết các vấn đề theo
CLO1, CLO2, CLO3, CLO4,
R3 – Rubric đánh giá bài kiểm tra tự luận
75 phút
Trang 5t Nội dung đề thi học phần CĐR Loại Rubric gian thi Thời
chủ đề được yêu cầu CLO5, CLO6
2 Đề thi kết thúc học phần
Học phần Loại Rubric
Thời gian thi
1 Đánh giá phương án bánhàng phù hợp với bối cảnh
của doanh nghiệp
CLO4, CLO6 R4 – Rubric đánh giábài tiểu luận cá nhân
90 phút
2 Vận dụng kỹ năng bán hàngphù hợp với bối cảnh doanh
nghiệp cụ thể
CLO3, CLO5, CLO6
R4 – Rubric đánh giá bài tiểu luận cá nhân
Trang 6IX CẤU TRÚC HỌC PHẦN VÀ KẾ HOẠCH GIẢNG DẠY
Hoạt động dạy và học tại lớp Hoạt động
tự học của SV
Bài đánh giá
Tài liệu Tham khảo
Phương pháp giảng dạy hoạt động Mô tả
Chương 1: Tổng quan về bán hàng và quản trị bán hàng
Tuần 1 /
buổi thứ 1
(04 tiết)
1.1 Khái niệm về bán hàng 1.2 Tổng quan về quản trị bán hàng
1.3 Phân loại nghề bán hàng 1.4 Bán hàng và marketing 1.5 Những khuynh hướng mới trong quản trị bán hàng
CLO1 CLO2
+ Thuyết giảng + Trình chiếu + Thảo luận nhóm
- GV: Giảng dạy trên lớp
- SV: Tham gia nghe giảng, thảo luận
Sinh viên ôn lại kiến thức đã được học và chuẩn bị nội dung theo yêu cầu của Giảng viên
A1.1 A1.2
Tài liệu [1]
Chương 2: Bán hàng cá nhân
Tuần 2,3 /
buổi thứ
2,3 (08
tiết)
2.1 Định nghĩa và vai trò của bán hàng cá nhân
2.2 Quy trình bán hàng cá nhân 2.3 Chức năng và hoạt động của đại diện bán hàng
2.4 Đánh giá nhân viên bán hàng
Bài kiểm tra nhỏ: 01
Bài kiểm tra sẽ kiểm tra kiến thức của các phần trong chương được giao cho ngày hôm đó
CLO1 CLO2 CLO3 CLO4
+ Thuyết giảng + Trình chiếu + Thảo luận nhóm
+ Làm bài kiểm tra 01
- GV: Giảng dạy trên lớp
- SV: Tham gia nghe giảng, thảo luận; làm bài kiểm tra 01
Sinh viên ôn lại kiến thức đã được học và chuẩn bị nội dung theo yêu cầu của Giảng viên
A1.1 A1.2
Tài liệu [1]
Chương 3: Tổ chức lực lượng bán hàng
Trang 7Stt Nội dung CĐR HP
Hoạt động dạy và học tại lớp Hoạt động
tự học của SV
Bài đánh giá
Tài liệu Tham khảo
Phương pháp giảng dạy hoạt động Mô tả
Tuần 4, 5/
buổi thứ
4, 5 (08
tiết)
3 1 Khái niệm và vai trò của lực lượng bán hàng
3 2 Phân loại lực lượng bán hàng
3 3 Lựa chọn kênh phân phối
3 4 Mô hình tổ chức lực lượng bán hàng
3 5 Qui mô lực lượng bán hàng
Bài kiểm tra nhỏ: 02
Bài kiểm tra sẽ kiểm tra kiến thức của các phần trong chương được giao cho ngày hôm đó
CLO1 CLO2 CLO3 CLO4
+ Thuyết giảng + Trình chiếu + Thảo luận nhóm
- GV: Giảng dạy trên lớp
- SV: Tham gia nghe giảng, thảo luận
Sinh viên ôn lại kiến thức đã được học và chuẩn bị nội dung theo yêu cầu của Giảng viên
A1.1 A1.2 Tài liệu [1]
Chương 4: Động viên đội ngũ bán hàng
Tuần 6,7 /
buổi thứ 6
,7 (08 tiết)
4.1 Khái niệm và vai trò của động viên bán hàng
4.2 Cơ cấu và mục tiêu lương thưởng
4.3 Các hình thức động viên lực lượng bán hàng
4.4 Chiến lược thị phần và chính sách động viên lực lượng bán hàng
CLO2 CLO3 CLO4 CLO5 CLO6
+ Thuyết giảng + Trình chiếu + Thảo luận nhóm
- GV: Giảng dạy trên lớp
- SV: Tham gia nghe giảng, thảo luận; thực hiện bài thi giữa kỳ
Sinh viên ôn lại kiến thức đã được học và chuẩn bị nội dung theo yêu cầu của Giảng viên
A1.1 A1.2 A2.1
Tài liệu [1]
Chương 5: Tuyển dụng và huấn luyện bán hàng
Trang 8Stt Nội dung CĐR HP
Hoạt động dạy và học tại lớp Hoạt động
tự học của SV
Bài đánh giá
Tài liệu Tham khảo
Phương pháp giảng dạy hoạt động Mô tả
Tuần 8,9/
buổi thứ
8,9 (03
tiết)
5.1 Những yếu tố cần thiết của người bán hàng
5.2 Tuyển dụng lực lượng bán hàng
5.3 Huấn luyện và đào tạo nhân viên bán hàng
5.4 Sa thải nhân viên bán hàng
CLO1 CLO2 CLO3 CLO4
+ Thuyết giảng + Trình chiếu + Thảo luận nhóm
- GV: Giảng dạy trên lớp
- SV: Tham gia nghe giảng, thảo luận
Sinh viên ôn lại kiến thức đã được học và chuẩn bị nội dung theo yêu cầu của Giảng viên
A1.1 A1.2 Tài liệu [1]
Thi giữa kỳ
Tuần 8/
buổi thứ 8
(02 tiết)
Thi theo đề cương ôn tập CLO1
CLO2 CLO4 CLO5 CLO6
Chương 6: Giám đốc bán hàng chuyên nghiệp
Tuần 10 /
buổi thứ
10 (04 tiết)
6.1 Vai trò của giám đốc bán hàng
6.2 Trách nhiệm của giám đốc bán hàng
6.3 Kiến thức và kỹ năng cho giám đốc bán hàng
6.4 Các mối quan hệ của giám
CLO1 CLO2 CLO3 CLO4 CLO5
+ Thuyết giảng + Trình chiếu + Thảo luận nhóm
+ Làm bài kiểm tra 02
- GV: Giảng dạy trên lớp
- SV: Tham gia nghe giảng, thảo luận; làm bài kiểm tra 02
Sinh viên ôn lại kiến thức đã được học và chuẩn bị nội dung theo yêu cầu của Giảng viên
A1.1 A1.2
Tài liệu [1]
Trang 9Stt Nội dung CĐR HP
Hoạt động dạy và học tại lớp Hoạt động
tự học của SV
Bài đánh giá
Tài liệu Tham khảo
Phương pháp giảng dạy hoạt động Mô tả
đốc bán hàng 6.5 Đánh giá giám đốc bán hàng 6.6 Từ nhân viên bán hàng đến giám đốc bán hàng
Bài kiểm tra nhỏ: 03
Bài kiểm tra sẽ kiểm tra kiến thức của các phần trong chương được giao cho ngày hôm đó
Chương 7: Dự báo và lập kế hoạch bán hàng
Tuần 11/
buổi thứ
11 (04 tiết)
7.1 Dự báo bán hàng 7.2 Lập kế hoạch bán hàng 7.3 Tiến trình lập kế hoạch bán hàng
7.4 Lập ngân sách bán hàng
CLO1 CLO2 CLO3 CLO4 CLO5 CLO6
+ Thuyết giảng + Trình chiếu + Thảo luận nhóm
- GV: Giảng dạy trên lớp
- SV: Tham gia nghe giảng, thảo luận
Sinh viên ôn lại kiến thức đã được học và chuẩn bị nội dung theo yêu cầu của Giảng viên
A1.1 A1.2
Tài liệu [1]
Chương 8: Quản trị mối quan hệ khách hàng
Tuần 12 /
buổi thứ
12 (04 tiết)
8 1 Xây dựng mối quan hệ khách hàng
8 2 Quản trị mối quan hệ khách hàng
8 3 Nội dung quản trị mối quan
hệ khách hàng
CLO1 CLO2 CLO3 CLO4 CLO5 CLO6
+ Thuyết giảng + Trình chiếu + Thảo luận nhóm
- GV: Giảng dạy trên lớp
- SV: Tham gia nghe giảng, thảo luận
Sinh viên ôn lại kiến thức đã được học và chuẩn bị nội dung theo yêu cầu của Giảng viên
A1.1 A1.2
Tài liệu [1]
Trang 10Stt Nội dung CĐR HP
Hoạt động dạy và học tại lớp Hoạt động
tự học của SV
Bài đánh giá
Tài liệu Tham khảo
Phương pháp giảng dạy hoạt động Mô tả THI CUỐI KỲ
Tuần Kiểm tra cuối kỳ theo đề tài đã
CLO3 CLO4 CLO5 CLO6
- GV: ra đề
- SV: Thực hiện bài thi cuối kỳ
Sinh viên ôn lại kiến thức đã được học
A1.1 A1.2 A3.1
Tài liệu [1]
Trang 11X NHIỆM VỤ CỦA SINH VIÊN
+ Sinh viên phải đi học đúng giờ quy định
+ Tham dự tối thiểu 70% thời gian trên lớp
+ Đọc tài liệu và chuẩn bị cho mỗi buổi học trước khi vào lớp
+ Làm đầy đủ bài tập theo yêu cầu của giảng viên
+ Tôn trọng giảng viên và sinh viên cùng lớp
+ Giữ trật tự, không gây ồn ào
+ Để điện thoại ở chế độ rung hoặc im lặng
+ Không mang theo các vật nguy hiểm, dễ cháy nổ vào lớp học
+ Chỉ sử dụng Internet nhằm tra cứu thông tin phù hợp, phục vụ việc học tập + Giữ gìn vệ sinh chung
Bà Rịa - Vũng Tàu, ngày … tháng … năm 20….
Trưởng khoa Trưởng bộ môn Giảng viên biên soạn
NCS ThS Trịnh Đình Cường ThS Ngô Thuý Lân ThS Ngô Thuý Lân