phân công lao động theo giới trong gia đình nông thôn tại xã phú mỹ huyện phú vang tỉnh thừa thiên huế

Do đó, phụ nữ ít có cơ hội để học tập nâng cao trình độ, nghỉ nghơi giải trí hay tham gia các hoạt động xã hội Theo nghiên cứu của Viện Nghiên cứu phát triển xã hội ISDS về “Các yếu tố x

HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM

HỌC VIỆN PHỤ NỮ VIỆT NAM

TIỂU LUẬN HỌC PHẦN GIỚI TRONG KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ

CHỦ ĐỀ TIỂU LUẬN:

PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG THEO GIỚI TRONG GIA ĐÌNH NÔNG THÔN TẠI XÃ PHÚ MỸ, HUYỆN PHÚ

VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

Mã số sinh viên: 2178131357

Ngành học: Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành Khóa học: 2023 – 2024

HÀ NỘI, THÁNG 07/2024

Mục lục

Lời cảm ơn 2

PHẦN I: PHẦN MỞ ĐẦU 3

I Đặt vấn đề: 3

1 Tính cấp thiết: 3

2 Mục tiêu viết tiểu luận: 4

3 Phạm vi không gian: 4

4 Phạm vi nội dung: 4

5 Phương pháp thực hiện: 4

II Các lý thuyết có liên quan: 5

1 Thuyết Vị thế - Vai trò: 5

2 Thuyết Nữ Quyền: 6

3 Khung lý thuyết: 7

III Các khái niệm có liên quan: 8

1 Khái niệm Giới: 8

2 Khái niệm Bình Đẳng giới: 8

3 Khái niệm Gia đình: 8

4 Khái niệm Lao động: 8

5 Khái niệm Phân công lao động theo giới: 9

6 Khái niệm Vai trò giới: 9

PHẦN 2: PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG THEO GIỚI TRONG GIA ĐÌNH NÔNG THÔN TẠI XÃ PHÚ MỸ, HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 10

I Sự phân công lao động giữa phụ nữ và nam giới trong gia đình nông thôn hiện nay trên cả nước. 10

II Thực trạng phân công lao động giữa phụ nữ và nam giới trong gia đình nông thôn hiện nay tại xã Phú Mỹ, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế. 11

III Sự phân công lao động theo giới trong các hoạt động kinh tế 13

PHẦN 3: KẾT LUẬN: 15

1 Kết luận 15

2 Khuyến nghị 16

Lời cảm ơn

Lời đầu tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến thầy Trần Quang Tiến và

sự giúp đỡ, hỗ trợ tạo điều kiện của Học viện Phụ nữ Việt Nam, Khoa Quản trị Kinh doanh Trong quá trình học tập và tìm hiểu môn Giới trong kinh tế và quản trị, tôi đã nhận được rất nhiều sự quan tâm, hướng dẫn tận tình và tâm huyết từ thầy Trần Quang Tiến Nhờ sự hướng dẫn của cô, tôi đã tích lũy thêm nhiều kiến thức quý báu về môn học này và hoàn thành bài tiểu luận với đề tài Phân công lao động theo giới trong gia đình nông thôn tại xã Phú Mỹ, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế

Cùng với đó, tôi cũng xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các cán bộ và người dân tại xã Phú Mỹ, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế đã hỗ trợ và cung cấp thông tin quan trọng cho nghiên cứu của tôi Nghiên cứu này được thực hiện và hoàn thành dựa trên sự tham khảo, học hỏi cũng như từ quá trình rút kinh nghiệm từ các kết quả nghiên cứu liên quan

và các tạp chí chuyên ngành của các tổ chức nghiên cứu uy tín

Mặc dù đã đầu tư nhiều thời gian và công sức cho bài tiểu luận, song không thể tránh khỏi những sai sót Tôi rất mong sẽ đón nhận được ý kiến đóng góp của quý thầy/cô

để bài tiểu luận được hoàn thiện hơn

Em xin chân thành cảm ơn!

PHẦN I: PHẦN MỞ ĐẦU

I Đặt vấn đề:

1 Tính cấp thiết:

Trong công cuộc đổi mới đất nước như hiện nay, Đảng và Nhà nước ta rất quan tâm đến quá trình CNH – HĐH nông nghiệp nông thôn để kéo gần khoảng cách giữa nông thôn

và thành thị, tạo sự phát triển toàn diện cho đất nước Quá trình CNH – HĐH nông nghiệp nông thôn mang lại cho bộ mặt kinh tế, văn hóa xã hội nông thôn những khởi sắc to lớn Việc áp dụng khoa học kỹ thuật tiên tiến hiện đại vào quá trình sản xuất nông nghiệp đã làm cho năng suất nông nghiệp tăng cao trong thời gian qua giúp đảm bảo an ninh lương thực, tạo nguồn thu nhập cao cho người dân nông thôn và hạn chế được sự đầu tư sức người, sức của Bước chuyển mình đã làm cho bộ mặt xã hội nông thôn thay đổi về nhận thức, suy nghĩ, sự thay đổi đó ta có thể nhận thấy rõ nhất đó chính là sự phân công lao động theo giới trong gia đình

Cụ thể là ở xã hội Việt Nam trong thời xã hội nguyên thủy có một thời kỳ dài sống trong xã hội mẫu hệ, con cái mang họ mẹ, người phụ nữ trong gia đình có quyền quyết định tất cả Thời gian dài sau đó nhu cầu hình thành gia đình hạt nhân, do phải đi làm ăn xa, đặc thù của công việc ngày càng hiện đại, người đàn ông dần chiếm ưu thế và chế độ phụ hệ dần được hình thành Qua các giai đoạn lịch sử, do thay đổi về hoàn cảnh chính trị, sự phát triển của công nghệ hiện đại, vai trò của người phụ nữ và nam giới cũng thay đổi Người nam giới ngày càng được coi trọng, là người chủ trong gia đình, được tham gia các công việc cộng đồng, không ngừng nâng cao địa vị xã hội Còn người phụ nữ gắn liền với công việc nội trợ, chăm sóc con cái, sự tiến thân trong xã hội là điều ít được biết đến Tư tưởng nho giáo trọng nam kinh nữ phổ biên trong quần chúng nhân dân người phụ nữ bị bó hẹp trong “tam tòng tứ đức” có thân phận thấp hèn, không được bình đẳng với nam giới

Hiện nay, việc phân công lao động trong gia trong gia đình ở nhiều vùng miền trên

cả nước vẫn còn mang tính chất phân biệt theo giới rất rõ nét Công việc gia đình vẫn tập trung vào vai người phụ nữ là chủ yếu Theo kết quả điều tra về Bình đẳng giới năm 2007 của Viện Khoa học xã hội Việt Nam, riêng việc đi chợ mua thức ăn: tỷ lệ phụ nữ là 88,6%, nam là 5,5%; việc nấu cơm: tỷ lệ tương ứng là 79,9% và 3,3%; việc giặt giũ: tỷ lệ tương ứng là 77,3% và 2,8% Đáng chú ý là ở những việc này, số người cho biết cả hai vợ chồng làm ngang nhau là rất thấp Trong khi đó, đối với việc chăm sóc người ốm và chăm sóc

con cái, tỷ lệ vợ chồng làm ngang nhau là cao hơn, tương ứng là 3,3% và 38,2% Do đó, phụ nữ ít có cơ hội để học tập nâng cao trình độ, nghỉ nghơi giải trí hay tham gia các hoạt động xã hội

Theo nghiên cứu của Viện Nghiên cứu phát triển xã hội (ISDS) về “Các yếu tố xã hội quyết định bất BĐG ở Việt Nam” năm 2015, có sự khác biệt lớn trong số lượng công việc nhà do người phụ nữ thực hiện so với số lượng công việc nam giới thực hiện trong gia đình Ở khu vực đô thị, trên 97% số phụ nữ và trên 90% số nam giới cho biết nam giới trong gia đình họ chủ yếu chỉ làm từ 0 – 2 đầu việc nhà, trong khi 90,91% phụ nữ và 78,62% nam giới cho rằng phụ nữ trong gia đình họ làm ít nhất từ 5 đầu việc nhà trở lên Tương tự,

có 97,02% số phụ nữ và 89,53% nam giới nông thôn cho biết nam giới trong gia đình họ chủ yếu chỉ làm từ 0 – 2 đầu việc nhà, trong khi 91,03% phụ nữ và 81,7% nam giới nông thôn cho biết phụ nữ trong gia đình họ làm ít nhất từ 5 đầu việc nhà trở lên

Từ những lý do nêu trên, em quyết định lựa chọn và tiến hành viết tiểu luận cho đề

tài: “Phân công lao động theo giới trong gia đình nông thôn tại xã Phú Mỹ, huyện Phú

Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế”

2 Mục tiêu viết tiểu luận:

Để làm rõ thêm thực trạng và nguyên nhân sự phân công lao động theo giới trong gia đình ở nông thôn, đặc biệt là những tác động của phân công lao động theo giới trong gia đình ảnh hưởng đối với sự phát triển kinh tế hộ gia đình nông thôn

3 Phạm vi không gian:

Xã Phú Mỹ, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế

4 Phạm vi nội dung:

Bài tiểu luận này tập trung mô tả thực trạng và những yếu tố tác động đến sự phân

công lao động theo giới trong gia đình nông thôn

5 Phương pháp thực hiện:

• Sử dụng thông tin thứ cấp Tiểu luận sử dụng những báo cáo tổng kết hằng năm của Ủy ban nhân dân xã Hoằng Hải, báo cáo tổng kết của Hội liên hiệp phụ nữ xã Hoằng Hải.Những công trình nghiên cứu

đã có từ trước như đề tài: Người phụ nữ và gia đình Việt Nam hiện nay” trung tâm nghiên

cứu khoa học về gia đình và phụ nữ, NXB khoa học và xã hội 1991 và những số liệu có sẵn từ các nghiên cứu trước

II Các lý thuyết có liên quan:

1 Thuyết Vị thế - Vai trò:

Xem xét hầu hết các hoạt động hàng ngày để được diễn xuất trong các mục được xác định về mặt xã Mỗi vai trò xã hội là một tập hợp các quyền, nghĩa vụ, kỳ vọng, định mức và hành vi mà một người phải đối mặt và thực hiện đầy đủ Mô hình này dựa trên quan sát rằng mọi người hành xử một cách dự đoán, và rằng hành vi của một cá nhân là bối cảnh cụ thể, dựa trên vị trí xã hội và các yếu tố khác

Cho phép tìm hiểu bản chất và những biểu hiện của các quan hệ xã hội của các cá nhân, các nhóm, các cộng đồng xã hội ở nông thôn, cho phép nghiên cứu các bản chất quan

hệ xã hội này ở những cấp độ xã hội khác nhau Nhờ vào thuyết này có thể nghiên cứu được bản chất của những lệch lạc xã hội ở nông thôn, các xung đột xã hội trong nội bộ cũng như giữa các nhóm, các cộng đồng xã hội ở nông thôn

Phân công lao động trong xã hội có những hình thức của sự tương tác giữa các vị trí chuyên môn không đồng nhất mà chúng ta gọi là vai trò Vai trò đang bị chiếm đóng bởi các cá nhân, khi các cá nhân chấp nhận một vai trò xã hội (tức là, họ xem xét vai trò "hợp pháp" và "xây dựng"), họ sẽ phải chịu chi phối cho phù hợp với các chuẩn mực

Điều kiện thay đổi có thể làm cho một vai trò xã hội đã lỗi thời hoặc bất hợp pháp, trong đó có trường hợp áp lực xã hội có khả năng dẫn đến sự thay đổi

Các dự đoán thưởng phạt, cũng như sự hài lòng của hành xử theo một cách ủng hộ

xã hội, giải thích tại sao các đại lý phù hợp với yêu cầu vai trò Một cái nhìn sâu sắc quan trọng của lý thuyết này là xung đột vai trò xảy ra khi một người được dự kiến sẽ đồng thời diễn ra nhiều vai trò mang kỳ vọng mâu thuẫn Căng vai trò hay "áp lực vai trò" có thể phát sinh khi có một cuộc xung đột trong nhu cầu của vai trò, khi một cá nhân không đồng ý với đánh giá của những người khác liên quan đến hiệu suất của mình trong vai trò của mình, đồng thời, một người có thể có năng lực hạn chế để thương lượng đi từ chấp nhận vai diễn mà gây ra căng thẳng, bởi vì người đó bị hạn chế bởi các chuẩn mực xã hội, hoặc

đã hạn chế tình trạng xã hội mà từ đó để mặc cả

Cần thấy rằng sự phân công lao động theo giới trong gia đình nông thôn hiện nay trong bối cảnh chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường thời kỳ CNH – HĐH đất nước, do

đó, nó không đơn thuần quy định bởi vị thế - vai trò cá nhân mà còn quy định bởi các yếu

tố ở cấp độ vĩ mô như những biến đổi của những chính sách phát triển kinh tế, cơ chế thị trường và những thay đổi trong giá trị văn hóa, trong thiết chế xã hội cơ cấu xã hôi

2 Thuyết Nữ Quyền:

Lấy phụ nữ là trung tâm, nhằm mục tiêu mô tả, phân tích đời sống gia đình cũng như đời sống xã hội theo quan điểm phụ nữ Nó nêu lên tính chất nam trị trong gia đình và

xã hội, và nhận diện những trở ngại chính đối với bình đẳng cho phụ nữ Thuyết nữ quyền nhấn mạnh đến nhiều chủ đề trong đó có sự phân công lao động trong gia đình tức là sự phâ chia nhiệm vụ giữa các thành viên trong gia đình Các nhà nữ quyền đã tiến hành nhiều nghiên cứu về cách phân chia việc nhà như chăm sóc con cái và làm các việc nhà khác

3 Khung lý thuyết:

Điều kiện kinh tế văn hóa – xã hội

Phân công lao động theo giới trong gia đình

Các công

việc nội

chợ (đi

chợ, nấu

cơm, dọn

dẹp .)

Công việc chăm sóc và giáo dục con cái

Ra quyết định trong gia đình, đại diện ra đình tham gia các hoạt động của dòng

họ

Nhận thức, văn hóa, lối sống

Nghề nghiệp và mức thu nhập của các thành viên trong gia đình

Sức khỏe, tuổi khi thực hiện công việc

III Các khái niệm có liên quan:

1 Khái niệm Giới:

Theo Xã hội học về giới và phát triển thì giới là khái niệm dùng để chỉ những đặc trưng xã hội của nam và nữ Các đặc điểm của giới là:

- Một phần vẫn còn bị quy định bởi các yếu tố, tiền đề sinh học của giới tính

- Không mang tính di truyền, bẩm sinh mà mang tính tập nhiễm Tức là được quy định bởi điều kiện sống của cá nhân và xã hội, được hình thành và phát triển thông qua hàng loạt các cơ chế bắt chước, học tập ,…

- Có tính biến thiên, tức là có thể thay thế đổi được dưới tác động của các yếu tố bên trong và bên ngoài, đặc biệt là điều kiện xã hội

- Mang tính đa dạng, phong phú cả về nội dung và hình thức và tính chất

2 Khái niệm Bình Đẳng giới:

“Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau; được tạo điều kiện và

cơ hội để phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ

giới.2006)

3 Khái niệm Gia đình:

“Gia đình là một thiết chế xã hội đặc thù, một nhóm xã hội nhỏ mà các thành viên của nó gắn bó với nhau bởi mối quan hệ hôn nhân, quan hệ huyết thống hoặc quan hệ con nuôi, bởi tính cộng đồng về sinh hoạt, trách nhiệm đạo đức với nhau nhằm đáp ứng nhu cầu riêng của các thành viên cũng như để thực hiện tính tất yếu của xã hội về tái sản xuất

con người.” (Chương 1- Điều 8- Khoản 10- Những qui định chung - Luật hôn nhân gia

đình năm 2010)

4 Khái niệm Lao động:

“Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người, tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần của xã hội Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là

Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992; Căn cứ vào điều 78 của Luật Tổ chức Quốc hội)

5 Khái niệm Phân công lao động theo giới:

Theo quan niệm Xã hội học do August Comte khởi xướng cho rằng: Phân công lao động là sự chuyên môn hóa nhiệm vụ lao động nhằm thực hiện chức năng ổn định và phát triển xã hội, cùng có mối quan hệ gắn bó giữa các cá nhân và trật tự xã hội Phân công lao động không đơn thuần là sự chuyên môn hóa lao động mà thực chất là quá trình gắn liền với sự phân hóa xã hội, phân tầng xã hội và bất bình đẳng xã hội

Phân công lao động trong gia đình là sự đảm nhiệm các công việc gia đình của vợ, chồng và các thành viên khác trong gia đình nhằm thực hiện những chức năng của gia đình trong chăm sóc sức khỏe, giáo dục,… đảm bảo cho sự tồn tại và phát triển ổn định của gia đình Phân công lao động nam – nữ là yếu tố hình thành vai trò giới trong gia đình và xã hội Phụ nữ có vai trò biểu đạt tình cảm, nam giới có vai trò nhiệm vụ tạo ra thu nhập Theo thuyết chức năng, lao động của phụ nữ còn có chức năng tình cảm và lao động của nam giới có chức năng tư duy và hành động giải quyết nhiệm vụ Điều quan trọng là sự phân công lao động theo giới không đơn thuần dựa vào sự khác biệt về các đặc điểm sinh học giữa nam và nữ mà luôn gắn liền với thói quen, suy nghĩ và quan điểm vị trí, vai trò của người phụ nữ trong xã hội

Hơn nữa, phân công lao động theo giới không đơn thuần là dựa vào sự khác biệt về mặt sinh học giữa nam và nữ mà luôn gắn liền với thói quen, suy nghĩ và quan niệm về vị trí, vai trò của người phụ nữ trong xã hội nhằm bao biện cho tư tưởng “trọng nam khinh nữ”

6 Khái niệm Vai trò giới:

Vai trò giới là khái niệm được sử dụng như là cách thức tổ chức hành vi của con người trong một ý nghĩa tổng thể Nó ứng xử như một cơ chế để hiểu được những cách thức mà ở đó những trông đợi của xã hội, những hành động được phản ánh, những khuôn mẫu chung về những hành vi được trông đợi Trong bối cảnh về sự hiểu biết các quan hệ giới sẽ dẫn tới sự xác định các vai trò của phụ nữ và nam giới Những vai trò này hướng dẫn các hành vi của cả hai giới được xem như là phù hợp với những mong đợi của xã hội

Khi nói đến giới là nói đến các điều kiện và yếu tố xã hội quy định vị trí và hành vi xã hội của mỗi giới trong một hoàn cảnh cụ thể Chính vì được quy định bởi yếu tố xã hội cho nên vị trí, vai trò và hành vi của giới không phải là bất biến mà luôn thay đổi khi các điều kiện quy định thay đổi

PHẦN 2: PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG THEO GIỚI TRONG GIA ĐÌNH NÔNG THÔN TẠI XÃ PHÚ MỸ, HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ

I Sự phân công lao động giữa phụ nữ và nam giới trong gia đình nông thôn hiện nay trên cả nước

Từ thời xa xưa cho đến nay sự phân công lao động theo giới trong gia đình vẫn được duy trì theo những khuôn mẫu nhất định Người phụ nữ vẫn là người đảm nhận công việc nội trợ, giáo dục con cái nên người, chăm sóc người già,…Còn nam giới gánh vác công việc nặng nhọc trong gia đình, là người chịu trách nhiệm xây dựng kinh tế Sự phân công lao động theo kiểu này đã làm cho người phụ nữ bỏ ra nhiều thời gian hơn nam giới khi họ tham gia làm việc Một nghiên cứu cho thấy nếu cả hai vợ chồng cùng đi làm công nhân viên chức thì nam giới chỉ bỏ ra 8 tiếng làm việc ở cơ quan còn người phụ nữ phải mất 12 tiếng mới xong việc và được nghỉ ngơi, vì khi xong việc ở cơ quan người phụ nữ phải về nhà lo lắng bữa cơm cho gia đình, giặt giũ, chăm con, chăm sóc người già,… Điều này khiến cho người phụ nữ ít tiếp cận với các cơ hội ngoài xã hội, đồng nghĩa với việc địa vị của nam giới ngoài xã hội cao hơn phụ nữ Và nếu địa vị xã hội của hai giới có sự chênh lệch nhau thì sự phân công lao động trong gia đình càng cứng nhắc hơn, cơ hội giải phóng người phụ nữ càng thấp hơn

Qua số liệu Tổng cục thống kê cho thấy, thu nhập giữa lao động nam và nữ chênh lệch rất lớn Trong tất cả các nghành nghề và lĩnh vực, thu nhập của nữ chỉ bằng 74,5%

so với nam Trong một nghành cụ thể, như nhóm nghề có chuyên môn kỹ thuật bậc trung, phụ nữ có thu nhập bằng 81,5% so với nam giới có trình độ, hoặc ngay cả một số nghề, tỷ

lệ tham gia lao động nữ đã tăng, nhưng so về thu nhập vẫn ít hơn lao động nam Ở trong các khu vực kinh tế Nhà nước, tư nhân, kinh doanh cá thể, tập thể thì vấn đề này vẫn là tình trạng chung Xét nhiều góc độ khác nhau thì phụ nữ vẫn phải chịu nhiều thiệt thòi,