1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

thực trạng phát triển tư duy tích cực của sinh viên khoá 15 môn tư duy phản biện tư duy tích cực và đổi mới sáng tạo

37 0 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Thực trạng phát triển “tư duy tích cực” của sinh viên khoá 15
Tác giả Nguyễn Đoàn Quốc Huy
Người hướng dẫn ThS. Nguyễn Duy Phương
Trường học Trường Đại học Gia Định
Chuyên ngành Tư duy phản biện, tư duy tích cực và đổi mới sáng tạo
Thể loại Tiểu luận
Năm xuất bản 2023
Thành phố Thành phố Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 37
Dung lượng 468,57 KB

Cấu trúc

  • 1. Lý do chọn đề tài (6)
  • 2. Đồi tượng nghiên cứu (6)
  • 3. Mục tiêu nghiên cứu (6)
  • 4. Phương pháp nghiên cứu : Phân tích và tổng hợp (6)
  • 5. Kết cấu các chương (6)
  • 1. Khái niệm tư duy tích cực (7)
    • 1.1. Khái niệm tư duy (7)
      • 1.1.1. Các định nghĩa tư duy (7)
      • 1.1.2. Phân loại tư duy (7)
      • 1.1.3. Các cấp độ tư duy (8)
    • 1.2. Khái niệm tích cực và tư duy tích cực (10)
      • 1.2.1. Định nghĩa về tích cực và tư duy tích cực (10)
      • 1.2.2. Các cấp độ tư duy tích cực (14)
    • 1.3. Năm cấp độ của tích cực (15)
    • 1.4 Các đặc điểm của tư duy tích cực (16)
  • Chương II: Thực trạng phát triển “Tư duy tích cực” của sinh viên:Nền tảng,thách thức và hướng đi trong tư duy tích cực dẫn đến thành công (17)
    • 1.1. Nhận thức về tư duy (17)
    • 1.2. Luôn suy nghĩa tích cực và tạo dựng thái độ lạc quan (18)
    • 1.4. Khám phá cơ hội: “Nhìn nhận mọi tình huống là cơ hội học hỏi và phát triển, thay vì là thách thức hoặc trở ngại” (20)
    • 1.5. Gắn kết và tương tác tích cực: Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, tương tác tích cực với những người xung quanh và tạo sự hỗ trợ và cống hiến cho cộng đồng." (21)
    • 1.6. Suy nghĩ giải pháp: “Tìm cách nhìn nhận vấn đề một cách sáng tạo và tìm ra giải pháp tích cực để vượt qua khó khăn."." (22)
    • 1.7. Tự định hướng: “Đặt mục tiêu và hướng tới điều mà bạn muốn đạt được, và làm việc chăm chỉ để đạt được những mục tiêu đó 2. Phân tích SWOT trong tư duy tích cực (22)
    • 3. Ứng dụng tư duy 6 chiếc mũ trong phát triển tư duy tích cực (23)
    • 4. Những định hướng giúp phát triển và hỗ trợ cho tư duy tích cực dẫn đến thành công (26)
      • 4.1 Các công cụ giúp phát triển tư duy tích cực (27)
    • 5. Ưu và nhược điểm của tư duy tích cực trong đời sống (27)
    • 6. Mặt trái của tư duy tích cực (29)
      • 6.1. Sự phủ nhận thực tế (29)
      • 6.2. Quá lạc quan và thiếu cảnh giác (29)
      • 6.3. Giảm giá trị của cảm xúc tiêu cực (30)
      • 6.4. Áp lực hoàn mỹ và tự suy nghĩ tiêu cực (30)
    • 7. Áp dụng tư duy tích cực vào sáng tạo (30)
      • 7.1. Tìm kiếm giải pháp thay vì tìm lỗi (30)
      • 7.2. Tạo không gian tích cực (30)
      • 7.3. Khám phá và học từ thất bại (31)
      • 7.4. Sử dụng cảm xúc tích cực (31)
    • 8. Các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tư duy tích cực của sinh viên …… 25 1. Yếu tố bên ngoài (31)
      • 8.2. Yếu tố bên trong (31)
  • Chương III: Liên hệ thực tiễn tư duy tích cực đến sinh viên K15 trường Đại học Gia Định (32)
  • Chương IV: Kết Luận và Các Phương Pháp Giúp Rèn Luyện Tư Duy Tích Cực (33)
    • 1.1. Kết luận về tư duy tích cực (33)
    • 1.2. Những lợi ích khi có tư duy tích cực (34)
    • 1.3. Các phương pháp giúp rèn luyện và nâng cao tư duy tích cực. 29 Tài liệu tham khảo (35)

Nội dung

Mục tiêu nghiên cứu

Để giải quyết vấn đề này một cách theo logic và theo góc nhìn khoa học thì cần nâng cao hơn nhận thức về tư duy và thay đổi góc nhìn đa chiều hơn , hiểu rõ hơn và nắm bắt để ta thoái khỏi tư duy lối mòn

Vậy bài tiểu luận này sẽ giúp,tìm hiểu sâu hơn về góc nhìn đa chiều thoát khỏi lối mòn tư duy,và nâng cao hơn nhận thức của giới trẻ học sinh, sinh viên về vấn đề “Tư duy tích cực”.

Kết cấu các chương

- Chương II : Thực trạng và các giải pháp của vấn đề

- Chương III : Kết luận lOMoARcPSD|39222638

Chương I : Tổng quan về tư duy tích cực

Khái niệm tư duy tích cực

Khái niệm tư duy

1.1.1 Các định nghĩa tư duy

Qua góc nhìn khoa học, tư duy được hiểu như là một phản ứng của các noron thần kinh xúc tác qua lại tạo ra các liên kết phân tử để ghi nhớ và chọn lọc ra các vấn đề trong thế giới quan , từ đó định hướng cho những hành vi phù hợp với môi trường xung quanh chúng ta.

Qua góc nhìn tâm lý học, tư duy là một hành vi tâm lý , là các hoạt động thông qua sự nhận thức hành vi của con người đối với một sự vật , sự việc xung quanh Tư duy cũng là một quá trình phản ánh các hành vi tâm lý, phản ánh bản chất con người và các mối quan hệ trong và ngoài xã hội có tính qui luật riêng.

Theo lịch sử hình thành (chủng loại và cá thể) và mức độ phát triển của tư duy được chia làm 3 loại :

- Tư duy trực quan hành động: Đây là loại tư duy mà việc giải quyết nhiệm vụ được thực hiện nhờ sự cải tổ thực tế các tình huống và nhờ các hành động vận động có thể quan sát được (loại tư duy này có cả ở những động vật cấp thấp) Thí dụ, trẻ em làm toán bằng cách dùng tay di chuyển các vật thật (cái bánh chẳng hạn) hay các vật thay thế (que tính) tương ứng với các dữ kiện của bài toán.

- Tư duy trực quan hình ảnh: Đây là loại tư duy mà việc giải quyết nhiệm vụ được thực hiện bằng sự cải tổ tình huống chỉ trên bình diện hình ảnh Loại tư duy này chỉ có ở người, đặc biệt ở trẻ nhỏ Thí dụ, trẻ làm toán bằng cách dùng mắt quan sát các vật thật hay vật thay thế tương ứng với các dữ kiện của bài toán.

- Tư duy trừu tượng (hay tư duy từ ngữ – lôgic): Đây là loại tư duy mà việc giải quyết nhiệm vụ được dựa trên sự sử dụng các khái niệm, các kết cấu lôgic, được tồn tại và vận hành nhờ ngôn ngữ Thí dụ, học sinh làm toán bằng cách chỉ dùng ngôn ngữ làm phương tiện.

Các loại tư duy trên tạo thành các giai đoạn phát triển của tư duy trong quá trình phát sinh chủng loại và cá thể.

Theo hình thức biểu hiện và phương thức giải quyết nhiệm vụ (vấn đề) tư duy ở người trưởng thành được chia làm ba loại sau đây

- Tư duy thực hành: Đây là loại tư duy mà nhiệm vụ được đề ra một cách trực quan, dưới hình cụ thể, phương thức giải quyết là những hành động thực hành Thí dụ người ta dùng sa bàn, bản đồ hoặc xuống hẳn thực tế đồng ruộng và có những hành động cụ thể để tìm ra phương án làm mương tưới tiêu nước tốt nhất cho một địa phương nào đó (đây là kiểu cứ làm rồi sẽ rõ).

- Tư duy hình ảnh cụ thể: Đây là loại tư duy mà nhiệm vụ được đề ra dưới hình thức hình ảnh cụ thể và việc giải quyết nhiệm vụ cũng được dựa trên những hình ảnh trực quan đã có Thí dụ, sau khi đã đi thực tế quan sát đồng ruộng, người ta họp nhau lại và vạch ra phương án làm mương tưới tiêu nước tốt nhất cho khu đồng ruộng đó.

- Tư duy lí luận: Đây là loại tư duy mà nhiệm vụ được đề ra và việc giải quyết nhiệm vụ đó đòi hỏi phải sử dụng những khái niệm trừu tượng, những tri thức lí luận Thí dụ, sự tư duy của học sinh khi nghe giảng trên lớp, sự tư duy của thầy giáo khi soạn bài…

Trong thực tế, để giải quyết một nhiệm vụ, người trưởng thành rất ít khi chỉ sử dụng thuần tuý một loại tư duy mà thường sử dụng phối hợp nhiều loại tư duy với nhau, trong đó có một loại nào đó giữ vai trò chủ yếu Thí dụ, người công nhân sử dụng tư duy thực hành là chính, nhưng ở họ cũng có cả tư duy hình ảnh và tư duy lí luận; người nghệ sĩ thiên về tư duy hình ảnh, nhưng để xây dựng các hình ảnh mới họ cũng sử dụng có tư duy lí luận; nhà bác học thường tư duy lí luận, nhưng nhiều khi vẫn sử dụng tư duy trực quan hình ảnh… Nói chung ở con người đều có tất cả các loại tư duy và tính chất của các hoạt động nghề nghiệp đã làm cho họ thiên về một loại tư duy nào đó nhiều hơn là các loại tư duy khác.

- Theo mức độ sáng tạo của tư duy, ta có:

1.1.3 Các cấp độ tư duy

Theo nhà giáo dục Mỹ Benjamin S.Bloom tư duy con người bao gồm 6 cấp độ, được gọi tắt là Thang Bloom (1956) :

Cấp độ 1: Biết (Knowledge) – có thể nhắc lại những tài liệu đã học trước đó bằng cách gợi nhớ các sự kiện, thuật ngữ và khái niệm cơ bản.

Cấp độ 2: Hiểu (Comprehension) – chứng tỏ việc hiểu vấn đề và ý tưởng thông qua khả năng sắp xếp, so sánh, diễn giải trình bày các ý chính.

Cấp độ 3: Vận dụng (Application) – Giải quyết các vấn đề bằng cách vận dụng những kiến thức đã học, các sự kiện, phương pháp và quy tắc theo những cách khác nhau. lOMoARcPSD|39222638

Cấp độ 4: Phân tích (Analysis) – nghiên cứu và phân chia thông tin thành từng phần thông qua việc xác định động cơ và lý do; tạo ra các lập luận và tìm ra các luận cứ để bổ trợ cho việc khát quát hóa.

Cấp độ 5: Tổng hợp (Synthesis) – biên soạn và tổng hợp thông tin lại với nhau theo những cách khác nhau, đề xuất những giải pháp thay thế.

Cấp độ 6: Đánh giá (Evaluation) – Trình bày và bảo vệ ý kiến bằng cách đưa ra những phán đoán về thông tin, tính hợp lý của các ý kiến hoặc chất lượng công việc dựa trên các tiêu chí, chuẩn mực.

Nhận thấy thang trên chưa thật sự hoàn chỉnh, vào giữa thập niên 1990, Lorin Anderson, một học trò của Benjamin Bloom, đã cùng một số cộng sự đề xuất sự điều chỉnh (Pohl, 2000) như sau:

Cấp 1 : Ghi nhớ (Remembering) Ghi nhớ là khả năng khôi phục, ghi nhận và nhớ lại kiến thức có liên quan Hay nói cách khác, ghi nhớ là khi sinh viên có thể nhắc lại các thông tin, kiến thức đã học.

Cấp 2 : Hiểu(Understanding) Hiểu là khả năng diễn đạt ý nghĩa của thông điệp bằng miệng, văn bản hay hình ảnh Hiểu không chỉ đơn thuần là nhắc lại một thông điệp nào đó.

Chúng ta cần thể hiện sự hiểu biết của mình thông qua diễn giải, nêu gương, phân loại, tóm tắt, suy luận, so sánh và giải thích.

Cấp 3 : Áp dụng (Applying Áp dụng là khả năng vận dụng các thông tin, kiến thức đã học vào một tình huống, thí nghiệm nào đó)

Khái niệm tích cực và tư duy tích cực

Tích cực có nghĩa là suy nghĩ theo hướng lạc quan, tìm kiếm giải pháp, mong đợi kết quả tốt và thành công, tập trung và làm cho cuộc sống hạnh phúc hơn Đó là một trạng thái tâm trí vui vẻ và không lo lắng, nhìn ra mặt tươi sáng của cuộc sống.

Tích cực có nghĩa là một khung tâm trí tích cực.

 Với tâm trí này, bạn không quá coi trọng mọi thứ.

 Bạn tận hưởng giây phút hiện tại.

 Bạn không lo lắng về tương lai.

 Bạn tập trung vào việc làm và đạt được, không nghĩ về quá khứ và về những khó khăn.

 Nó có nghĩa là trạng thái của một người hạnh phúc, khoan dung và nhân hậu.

Từ điển Collins định nghĩa nó là “Trạng thái hoặc phẩm chất của việc tích cực”. lOMoARcPSD|39222638

Từ điển Cambridge định nghĩa nó là “phẩm chất của một thái độ tích cực”.

- Suy nghĩ tích cực là suy nghĩ, thái độ lạc quan, tập trung vào những ưu điểm, những điều tốt đẹp trong hầu hết các tình huống xảy ra Điều này không có nghĩa rằng bạn đang cố tình bỏ qua thực tế hoặc các vấn đề khó khăn đang gặp phải Chỉ là bạn đang cố gắng để tiếp cận và tìm ra những điều tích cực trong cuộc sống, góp phần cải thiện tâm trạng và có xu hướng giải quyết vấn đề theo chiều hướng tốt đẹp hơn.

- Lối suy nghĩ này sẽ tác động một cách hữu ích đối với sức khỏe tinh thần lẫn thể chất của con người Vì thế, khi bạn suy nghĩ càng tích cực thì cuộc sống càng dễ dàng, bạn sẽ cảm thấy hạnh phúc và vui vẻ hơn Cũng bởi lối suy nghĩ của bạn sẽ ảnh hưởng đến rất nhiều khía cạnh của cuộc sống, đôi lúc nó còn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại.

Dưới đây là 5 khác biệt cơ bản nhất giữa 2 kiểu người có lối sống tích cực và tiêu cực:

1)Cái cách mà bạn đón nhận những thay đổi sẽ thể hiện phần nào thái độ cũng như lối sống của bạn Nếu như những người tích cực chẳng bao giờ sợ thay đổi, luôn sẵn sàng đón nhận những cái mới để có thể trở nên hoàn thiện hơn thì người tiêu cực chỉ muốn trung thành với những gì bất di bất dịch

2)Những người sống tích cực luôn hiểu rằng thất bại là mẹ của thành công, thất bại không đáng sợ mà nó chính là những bài học giúp bạn trưởng thành Ngược lại thì những người tiêu cực lại cho rằng thất bại nghĩa là yếu kém và trở nên chán chường, mất động lực cố gắng

3)Những người thuộc hội lạc quan tích cực luôn muốn được thử thách bằng những công việc khó khăn, bởi nhờ chúng mà họ tôi luyện được ý chí của bản thân, học hỏi thêm nhiều điều mới Người tiêu cực thì luôn chọn việc dễ dàng vì họ sợ hãi những vấp ngã, chính bởi vậy, tránh được bao nhiêu thì họ sẽ tránh bấy nhiêu. lOMoARcPSD|39222638

4)Những người có thái độ sống tích cực luôn được truyền cảm hứng từ thành công của người khác, họ sẽ tự đặt cho mình câu hỏi: "Mình có thể học được gì từ những người ấy?".

Người tiêu cực thì không vậy, sự ưu tú của người khác giống như cái gai trong mắt họ, khiến họ cảm thấy ghen tị và bị đe dọa vì người khác thành công có nghĩa là bản thân họ đã thua cuộc

5)Sai lầm khiến những người tích cực trưởng thành Họ không sợ những ý kiến nhận xét vì chính nhờ những góp ý thẳng thắn ấy, họ mới biết mình thiếu sót ở đâu Người luôn giữ thái độ tiêu cực thì cảm thấy bị xúc phạm mỗi khi bị phủ nhận

- Tư duy tích cực: là cách nhìn nhận vấn đề theo hướng tốt đẹp, lạc quan nhưng không phải là ở viễn cảnh thiếu thực tế hay xem mọi thứ trong cuộc sống luôn màu hồng.

Tư duy này cho phép bạn thể hiện mong muốn cá nhân theo thái độ sống tích cực để đạt được thành công trong cuộc sống cũng như tinh thần vững vàng

Thông thường, tư duy tích cực được xem xét và nhìn nhận dưới ba góc độ: sinh học, tâm lý và xã hội.

 Về mặt sinh học: Tư duy tích cực là hoạt động tạo ra những năng lượng trong tâm trí, kích thích các hoạt động trong cơ thể con người đặc biệt là hoạt động về trí não Nhờ vậy mà con người cảm thấy vui vẻ, sảng khoái tinh thần, tập trung học tập và làm việc hơn.

 Về mặt tâm lý: Tư duy tích cực giúp các cá nhân phát triển sự tự tin, khám phá ra những khía cạnh mới của bản thân.

 Về mặt xã hội: Tư duy tích cực có thể xem là sự sáng tạo trong mỗi con người Sự tích cực của mỗi cá nhân trong gia đình, cộng đồng và xã hội sẽ góp phần hình thành một môi trường lành mạnh để nuôi dưỡng tính cách, phát triển tài năng.

1.2.2 Các cấp độ tư duy tích cực

Có nhiều cấp độ tư duy tích cực được phát triển và đề xuất trong các lĩnh vực như tâm lý học, giáo dục và phát triển cá nhân Dưới đây là một số ví dụ về các cấp độ tư duy tích cực:

1 Nhận thức tiêu cực: Ở cấp độ này, tư duy của người ta tập trung vào các suy nghĩ tiêu cực, kháng cự và tự hạn chế Họ có xu hướng tìm kiếm những vấn đề, thách thức và thất bại. lOMoARcPSD|39222638

Năm cấp độ của tích cực

1 Khám phá: Cấp độ đầu tiên là giai đoạn khám phá, khi người ta bắt đầu nhận thức về tích cực và tìm hiểu về nó Ở đây, người ta có thể tiếp cận với khái niệm tích cực và khám phá những lợi ích và ý nghĩa của nó.

2 Nhận thức: Tiếp theo, người ta phát triển khả năng nhận thức về suy nghĩ và cảm xúc tích cực Họ bắt đầu nhận biết suy nghĩ tiêu cực và cố gắng chuyển đổi chúng thành suy nghĩ tích cực Họ có thể thực hiện các kỹ thuật như viết nhật ký tích cực, hỏi những câu hỏi khám phá tích cực và thực hành sự chú ý tích cực.

3 Thực hành: Ở cấp độ này, người ta bắt đầu thực hành tích cực một cách có hệ thống và nhất quán Họ tập trung vào việc tạo ra suy nghĩ tích cực, tìm kiếm giải pháp và hành động tích cực Họ có thể áp dụng các kỹ thuật như hình dung sự thành công, thiết lập mục tiêu tích cực và thực hành tư duy linh hoạt.

4 Tăng cường: Ở cấp độ này, người ta bắt đầu tăng cường tích cực và tận hưởng lợi ích của nó Họ nhận thấy rằng tư duy tích cực có thể cung cấp sự tăng trưởng cá nhân, đạt được mục tiêu và cải thiện chất lượng cuộc sống Họ tìm cách tạo ra một môi trường tích cực xung quanh mình và tìm kiếm cộng đồng tích cực để thúc đẩy sự phát triển của mình.

5 Đồng hóa: Đây là cấp độ cuối cùng, khi tích cực trở thành một phần của cách sống của người ta Ở đây, tư duy tích cực trở nên tự nhiên và tồn tại trong hầu hết các khía cạnh của cuộc sống hàng ngày Người ta không chỉ áp dụng tích cực trong tư duy mà còn trong hành động, giao tiếp và quan hệ với người khác.

Các đặc điểm của tư duy tích cực

1 Lạc quan: Họ có xu hướng nhìn nhận mọi tình huống và sự việc với một tư duy lạc quan, tin rằng mọi vấn đề đều có thể được giải quyết và mọi thách thức đều có thể vượt qua.

2 Tự tin: Người có tư duy tích cực thường tin vào khả năng của chính mình và có lòng tự tin vững chắc Họ không sợ thất bại mà thậm chí coi thất bại là một cơ hội để học hỏi và phát triển.

3 Khéo léo trong việc quản lý cảm xúc: Họ biết cách điều chỉnh cảm xúc của mình và tập trung vào những suy nghĩ và cảm nhận tích cực Họ không để những tình huống tiêu cực chiếm lĩnh tâm trí mình mà thay vào đó tìm cách chuyển hóa thành những trạng thái tích cực.

4 Kiên nhẫn và kiên trì: Người có tư duy tích cực không nản lòng dễ dàng và có thể chịu đựng được những khó khăn và thách thức Họ biết rằng thành công không đến trong một ngày mà đòi hỏi sự kiên nhẫn và nỗ lực liên tục.

5 Tập trung vào giải pháp: Họ tập trung vào tìm kiếm giải pháp thay vì dành quá nhiều thời gian và năng lượng để phàn nàn và đổ lỗi cho nguyên nhân bên ngoài Họ nhìn nhận mọi vấn đề như một cơ hội để tìm ra cách khắc phục và tiến lên

6 Tự định hình mục tiêu: Người có tư duy tích cực thường đặt ra mục tiêu rõ ràng và xác định được những bước hành động cụ thể để đạt được mục tiêu đó lOMoARcPSD|39222638

Thực trạng phát triển “Tư duy tích cực” của sinh viên:Nền tảng,thách thức và hướng đi trong tư duy tích cực dẫn đến thành công

Nhận thức về tư duy

Hiện nay, đa phần các bạn học sinh, sinh viên đều trong các độ tuổi từ 16-20 đã nhận thức được về các khái niệm,các góc nhìn theo tư duy của mỗi người Ngoài ra còn có thể nhận thức đúng hơn về quá trình phát triển tư duy ở bản thân.

Sự nhận thức ấy có được thông qua nhiều yếu tố khác nhau của mỗi một cá thể, đa phần đều có góc nhìn về chung về sự vật và sự việc xung quanh Tuy nhiên, còn nhiều mặt hạn chế chưa được giải quyết về tư duy , góc nhìn của mỗi người làm cho họ chỉ biết,suy nghĩ về một hướng nhất định mà không có góc nhìn bao quát hơn về vấn đề đó.

Mỗi một người đều đưa ra các vấn đề , các cách giải quyết khác nhau thường là theo những xu hướng tích cực nhất mà không biết được rằng vấn đề đó còn có thể giải quyết theo cách tích cực hơn nếu ta nhìn nó theo một hướng khác Vậy vấn đề ở đây là gì?

- Có 4 vấn đề chính dẫn đến những lối sai lầm trên

 Thứ 1 : Sự nhận thức của mọi người còn kém

 Thứ 2 : Đánh giá một vấn đề một cách qua loa

 Thứ 3 : Chỉ luôn giải quyết vấn đề theo một hướng

 Thứ 4 : Chưa thật sự hiểu hết về các lối tư duy Từ đó suy ra được có không ít các bạn học sinh , sinh viên vẫn chưa thật sự nhận biết được tính nghiêm trọng, tình hình của một vấn đề nào đó mà đã vội kết luận nó theo góc nhìn tiêu cực nhất. Đây là một câu nói rất hay về tư duy tích cực :“Positive thinking will let you do everything better than negative thinking will”( Zig Ziglar)

Câu nói trên mang ý nghĩa là tư duy tích cực có thể giúp chúng ta đạt được thành công và vượt qua khó khăn tốt hơn so với tư duy tiêu cực.

Tư duy tích cực là một cách tiếp cận và thái độ trong cuộc sống mà chúng ta tập trung vào những khía cạnh tích cực của trải nghiệm và nhìn nhận cuộc sống một cách lạc quan Bằng cách nhìn nhận mọi tình huống với tư duy tích cực, chúng ta có xu hướng tìm kiếm giải pháp, tập trung vào khả năng và tiềm năng, và có thái độ biết ơn đối với những điều tốt đẹp trong cuộc sống.

Trong câu trích dẫn, Zig Ziglar cũng cho rằng tư duy tích cực sẽ giúp chúng ta làm mọi việc tốt hơn so với tư duy tiêu cực Điều này bởi vì khi chúng ta có tư duy tích cực, chúng ta sẽ tạo ra một trạng thái tinh thần tích cực và sẽ có xu hướng đối mặt với thách thức một cách lạc quan, kiên nhẫn và sáng tạo hơn Chúng ta sẽ tìm cách tận dụng những cơ hội và học hỏi từ những trải nghiệm, và có khả năng đạt được kết quả tốt hơn trong mọi khía cạnh của cuộc sống.

Trích dẫn này đồng thời cũng là một lời nhắc nhở rằng tư duy tích cực có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong cách chúng ta tiếp cận cuộc sống và đạt được thành công.

Luôn suy nghĩa tích cực và tạo dựng thái độ lạc quan

việc chú trọng và điều chỉnh suy nghĩ của bản thân mỗi người.Suy nghĩ tích cực có sức mạnh tác động đến cảm xúc, hành động và kết quả cuộc sống.

Khi tập trung vào suy nghĩ tích cực, sẽ luôn đặt trọng tâm vào những khía cạnh tích cực, những điều tốt đẹp và tiềm năng trong cuộc sống Thay vì chú trọng vào những điều tiêu cực, ta cố gắng nhìn nhận những thách thức và khó khăn như là cơ hội để học hỏi, phát triển và tìm ra giải pháp.

Xây dựng một thái độ lạc quan cũng là một phần quan trọng của tư duy tích cực Thái độ lạc quan giúp mọi người nhìn nhận cuộc sống và các tình huống với hy vọng, lòng tin và khả năng tìm ra những khía cạnh tích cực Thay vì bị lôi cuốn vào tiêu cực và sự bi quan, hãy cố gắng tìm cách tạo ra một môi trường tư duy tích cực tạo ra nhiều niềm vui , hạnh phúc.

Tuy nhiên, việc có một tư duy tích cực không có nghĩa là loại trừ hoàn toàn suy nghĩ tiêu cực Đôi khi, suy nghĩ tiêu cực có thể xuất hiện và làm mất đi sự lạc quan Tuy nhiên, quan trọng là ta nhận ra suy nghĩ đó và nhanh chóng chuyển hướng về suy nghĩ tích cực để không bị ảnh hưởng quá lớn và tiếp tục đi đúng hướng mục tiêu.

Ngoải ra chúng ta còn có thể chuyển biến sự tiêu cực thành tích cực trong những vấn đề thật sự thiết thật nhất thông qua góc nhìn đa chiều hơn.

Một ví dụ về chuyển biến tiêu cực thành tích cực:Thay đổi quan điểm về công việc Tư duy tiêu cực: Một người có thể đang làm công việc mà họ không thích hoặc cảm thấy mất hứng thú Họ tập trung vào các khía cạnh tiêu cực của công việc như áp lực, sự mệt mỏi và không hài lòng về lương bổng Điều này dẫn đến tình trạng căng thẳng và không hài lòng trong công việc.

Tư duy tích cực: Người đó quyết định chuyển đổi tư duy tiêu cực thành tích cực Thay vì tập trung vào những khía cạnh tiêu cực, họ tìm cách tạo ra sự tích cực trong công việc của mình Họ có thể tìm hiểu những khía cạnh tích cực của công việc, như khả năng học hỏi, cơ hội phát triển và mối quan hệ tương tác với đồng nghiệp Họ cũng có thể tìm cách tận dụng lOMoARcPSD|39222638 những giá trị cá nhân, như sự sáng tạo, sự tự chủ và sự đóng góp cho cộng đồng thông qua công việc của mình.

Bằng cách chuyển đổi tư duy tiêu cực thành tích cực, người đó có thể thấy công việc của mình mang lại ý nghĩa và hạnh phúc hơn Họ có thể tận dụng những cơ hội phát triển và thúc đẩy sự sáng tạo và thành công trong công việc Đồng thời, tư duy tích cực cũng có thể tạo ra tác động tích cực đối với đồng nghiệp và môi trường làm việc, thúc đẩy sự cộng tác và mở ra nhiều ý tưởng tư duy tích cực hơn.

1.3 Phát triển khả năng quản lý cảm xúc, tập trung vào những điều tích cực đưa ra quyết định tốt cho sự phát triển cá nhân.

Có thể hiểu rằng tự quản lý là một yếu tố quan trọng trong tư duy tích cực Tự quản lý đề cập đến khả năng của chúng ta trong việc điều chỉnh và kiểm soát cảm xúc, tư duy và hành vi của mình để hướng đến sự thành công

Trong tư duy tích cực, luôn hướng tới việc tập trung vào những điều tích cực Điều này đòi hỏi ta phải học cách quản lý và điều chỉnh cảm xúc của bản thân Thay vì bị tràn đầy bởi những suy nghĩa,cảm xúc tiêu cực, ta phải luôn cố gắng tạo ra sự cân bằng và tập trung vào những điều tích cực, những khía cạnh tích cực trong cuộc sống.

Tự quản lý cũng đòi hỏi ta có khả năng đưa ra quyết định tốt cho sự phát triển tốt hơn Điều này bao gồm việc nhận ra và sử dụng những điểm mạnh , điểm yếu của bản thân, đồng thời xác định khắc phục những điểm yếu Chúng ta cần tự định hướng và thiết lập mục tiêu cho bản thân, và sau đó thực hiện những hành động cần thiết để đạt được mục tiêu đó.

Quản lý cảm xúc và quyết định tốt cũng liên quan đến việc phát triển khả năng tự điều chỉnh Chúng ta cần biết cách kiểm soát cảm xúc tiêu cực, tìm cách thay đổi suy nghĩ và thái độ của mình để đạt được trạng thái tinh thần tích cực Đồng thời, chúng ta cần đánh giá và lựa chọn những quyết định tốt, dựa trên suy nghĩ tích cực và những giá trị cá nhân.

Tóm lại, tư duy tích cực là về việc phát triển khả năng tự điều chỉnh và quản lý cảm xúc, tư duy và hành vi của mình Bằng cách tự quản lý và đưa ra quyết định tốt, chúng ta có thể thúc đẩy sự phát triển cá nhân và tạo ra một cuộc sống tích cực hơn.

Ví dụ về khả năng quản lý cảm xúc và các yếu tố giúp quản lý cảm xúc : Quản lý cảm xúc trong công việc

Tư duy tiêu cực: Một nhân viên trong một công ty có thể gặp áp lực và căng thẳng trong công việc hàng ngày Họ có thể cảm thấy quá tải với công việc, gặp khó khăn trong việc quản lý thời gian và áp lực từ các deadline Tư duy tiêu cực của họ có thể dẫn đến sự căng thẳng, sự mệt mỏi và tình trạng không hài lòng trong công việc.

Tư duy tích cực: Người đó quyết định chuyển đổi tư duy tiêu cực thành tích cực và quản lý cảm xúc trong công việc Thay vì chỉ tập trung vào áp lực và căng thẳng, họ áp dụng các kỹ năng quản lý cảm xúc để giữ cho tâm trạng tích cực và hiệu suất làm việc cao.

Một số yếu tố quản lý cảm xúc:

Khám phá cơ hội: “Nhìn nhận mọi tình huống là cơ hội học hỏi và phát triển, thay vì là thách thức hoặc trở ngại”

Trong tư duy tích cực, ta cần phải có khả năng nhìn nhận mọi tình huống, dù tích cực hay tiêu cực, như là cơ hội để học hỏi và phát triển bản thân.

Thay vì nhìn nhận các tình huống khó khăn và thách thức như là trở ngại, tư duy tích cực khuyến khích chúng ta nhìn nhận chúng như là cơ hội để học và trưởng thành Mỗi tình huống khó khăn đều mang theo những bài học và cơ hội phát triển Bằng cách nhìn nhận điều này, chúng ta có thể tìm cách thích nghi, tìm ra giải pháp và trở nên mạnh mẽ hơn trong quá trình đối mặt với những thách thức

Khám phá cơ hội cũng đòi hỏi chúng ta phải có tư duy mở rộng và linh hoạt Thay vì bị giới hạn bởi suy nghĩ hẹp và những quan điểm cố định, chúng ta cần mở rộng tầm nhìn và khám phá những khả năng mới Điều này có thể bao gồm việc tìm kiếm những lợi ích và khía cạnh tích cực trong mọi tình huống, cũng như khám phá các cơ hội phát triển cá nhân và học hỏi từ những trải nghiệm khác nhau.

Tư duy tích cực khám phá cơ hội không chỉ áp dụng cho những tình huống cá nhân, mà còn cả trong cuộc sống hàng ngày Chúng ta có thể nhìn nhận công việc, mối quan hệ, thay đổi và thử thách như là những cơ hội để học hỏi, phát triển và trở thành phiên bản tốt hơn của chúng ta. lOMoARcPSD|39222638

=> Tóm lại, tư duy tích cực khuyến khích chúng ta nhìn nhận mọi tình huống như là cơ hội học hỏi và phát triển Bằng cách thay đổi quan điểm và khám phá các cơ hội trong cuộc sống, chúng ta có thể tạo ra một tư duy mở rộng và trở nên mạnh mẽ hơn trong việc đối mặt với thách thức.

Gắn kết và tương tác tích cực: Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, tương tác tích cực với những người xung quanh và tạo sự hỗ trợ và cống hiến cho cộng đồng."

Phân tích ý này, chúng ta có thể hiểu rằng trong tư duy tích cực, chúng ta cần tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với những người xung quanh, cũng như tương tác tích cực với họ.

Gắn kết và tương tác tích cực đề cao giá trị của mối quan hệ trong cuộc sống Chúng ta cần chăm sóc và xây dựng những mối quan hệ lành mạnh, đáng tin cậy và đáng quý với gia đình, bạn bè, đồng nghiệp và cộng đồng Đây là những nguồn hỗ trợ, sự chia sẻ và cảm giác gắn kết mà có thể giúp chúng ta vượt qua khó khăn và đạt được sự thành công và hạnh phúc.

Tương tác tích cực là việc tương tác với người khác một cách tích cực, lịch sự, lắng nghe và đồng cảm Chúng ta cần có khả năng thể hiện lòng quan tâm, tôn trọng và sẵn lòng giúp đỡ người khác Tương tác tích cực không chỉ tạo ra một môi trường tốt đẹp cho chúng ta mà còn ảnh hưởng đến tâm trạng và cảm xúc của những người xung quanh.

Thêm vào đó, tư duy tích cực khuyến khích chúng ta đóng góp và cống hiến cho cộng đồng Bằng cách hỗ trợ và tham gia vào các hoạt động, dự án, và công việc từ thiện, chúng ta có thể tạo ra tác động tích cực và lan tỏa những giá trị đến cộng đồng xung quanh Hành động này không chỉ giúp cải thiện cuộc sống của người khác mà còn mang lại niềm hạnh phúc và ý nghĩa cho bản thân.

=> Tư duy tích cực khuyến khích chúng ta xây dựng mối quan hệ tốt đẹp và tương tác tích cực với những người xung quanh Chúng ta cũng nên tạo sự hỗ trợ và cống hiến cho cộng đồng, đóng góp vào một xã hội tích cực và đáng sống

Suy nghĩ giải pháp: “Tìm cách nhìn nhận vấn đề một cách sáng tạo và tìm ra giải pháp tích cực để vượt qua khó khăn."."

Ta có thể hiểu rằng trong tư duy tích cực, chúng ta được khuyến khích suy nghĩ một cách sáng tạo và tìm ra giải pháp tích cực để đối mặt với các vấn đề và khó khăn trong cuộc sống.

Suy nghĩ giải pháp đòi hỏi chúng ta phải có một cách nhìn tích cực và linh hoạt đối với các tình huống khó khăn Thay vì tập trung vào những khía cạnh tiêu cực và vướng mắc, chúng ta cần tìm cách tìm ra những giải pháp mới và sáng tạo để vượt qua chúng Điều này có thể bao gồm việc đổi góc nhìn, tìm ra các phương án thay thế, hoặc sử dụng nguồn lực và kỹ năng hiện có một cách sáng tạo.

Suy nghĩ giải pháp cũng đòi hỏi chúng ta phải tin tưởng vào khả năng của mình để tìm ra giải pháp Thay vì nản lòng và đổ lỗi cho các vấn đề, chúng ta nên tập trung vào việc tìm hiểu và phát triển những giải pháp tích cực Đôi khi, việc tìm ra giải pháp có thể đòi hỏi sự hỗ trợ từ người khác hoặc nghiên cứu thêm kiến thức và kỹ năng, nhưng quan trọng là chúng ta không từ bỏ và luôn tìm cách tìm ra giải pháp tích cực.

=> Tóm lại, tư duy tích cực khuyến khích chúng ta suy nghĩ một cách sáng tạo và tìm ra giải pháp tích cực để vượt qua khó khăn Bằng cách thay đổi góc nhìn và tìm cách sáng tạo, chúng ta có thể tìm ra những giải pháp tích cực và tiến xa hơn trong cuộc sống.

Tự định hướng: “Đặt mục tiêu và hướng tới điều mà bạn muốn đạt được, và làm việc chăm chỉ để đạt được những mục tiêu đó 2 Phân tích SWOT trong tư duy tích cực

Trong tư duy tích cực, ta cần tự đặt mục tiêu và tập trung vào việc hướng tới những gì mà bản thân mong muốn Sau đó, chúng ta cần làm việc chăm chỉ và nhẫn nại để đạt được những mục tiêu đó.

Tự định hướng bắt đầu bằng việc biết rõ những gì chúng ta muốn đạt được trong cuộc sống Điều này có thể liên quan đến các mục tiêu nghề nghiệp, mục tiêu cá nhân, mục tiêu về sức khỏe, gia đình, tài chính, và nhiều khía cạnh khác trong cuộc sống Bằng cách biết rõ mục tiêu của mình, chúng ta có thể tạo ra một hướng đi rõ ràng và một mục tiêu mà chúng ta có thể hướng tới.

Sau khi đặt mục tiêu, chúng ta cần làm việc chăm chỉ để đạt được những mục tiêu đó Điều này đòi hỏi sự kiên nhẫn, đồng thời cần có kế hoạch và hành động cụ thể để tiến tới mục tiêu Chúng ta cần sắp xếp thời gian, quản lý tài nguyên và cống hiến nỗ lực để tiến gần hơn đến mục tiêu của mình Bằng việc làm việc chăm chỉ và kiên trì, chúng ta có thể vượt qua khó khăn và đạt được những mục tiêu mà chúng ta mong muốn.

Tự định hướng cũng đòi hỏi chúng ta phải có khả năng đánh giá và điều chỉnh hướng đi của mình khi cần thiết Đôi khi, mục tiêu có thể thay đổi hoặc có những thay đổi trong cuộc sống Trong trường hợp này, chúng ta cần linh hoạt và sẵn lòng điều chỉnh kế hoạch và lOMoARcPSD|39222638 hướng đi để phù hợp với sự thay đổi.

=> Tóm lại, tư duy tích cực khuyến khích chúng ta tự đặt mục tiêu và hướng tới những gì chúng ta muốn đạt được Bằng cách làm việc chăm chỉ và kiên nhẫn, chúng ta có thể tiến gần hơn đến những mục tiêu của mình và thực hiện những ước mơ và khát vọng trong cuộc sống.

2 Phân tích SWOT trong tư duy tích cực

- Điểm mạnh (Strengths): Điểm mạnh là những khả năng, phẩm chất tích cực, và lợi thế của bạn trong tư duy tích cực Điều này có thể bao gồm khả năng tìm thấy niềm vui và sự biết ơn trong cuộc sống hàng ngày, khả năng lạc quan và lạc quan về tương lai, và khả năng tìm kiếm và tận dụng cơ hội để phát triển và thay đổi tích cực.

- Điểm yếu (Weaknesses): Điểm yếu là những hạn chế hoặc khía cạnh tiêu cực trong tư duy tích cực Điều này có thể là sự thiếu kiên nhẫn, sự sợ hãi hoặc lo lắng quá mức, hoặc khả năng không nhìn thấy mặt tích cực trong các tình huống khó khăn Nhận ra những điểm yếu này sẽ giúp chúng ta nhận biết và làm việc để cải thiện tư duy tích cực.

- Cơ hội (Opportunities): Cơ hội là những yếu tố ngoại vi và môi trường tích cực có thể tạo ra ảnh hưởng tích cực đến tư duy của chúng ta Điều này có thể bao gồm việc học từ những nguồn tài liệu tích cực, tham gia vào các hoạt động và nhóm hỗ trợ tích cực, hoặc tận dụng các cơ hội để rèn luyện tư duy tích cực qua các phương pháp như hành trình của sự biết ơn, viết nhật ký tích cực, hoặc thiền.

- Mối đe dọa (Threats): Mối đe dọa là những yếu tố tiêu cực có thể gây trở ngại hoặc ảnh hưởng đến tư duy tích cực Điều này có thể là sự tiêu cực xung quanh môi trường xã hội, áp lực và căng thẳng từ công việc hoặc cuộc sống cá nhân, hoặc những trở ngại cá nhân như sự tự hạn chế và sợ hãi.

Phân tích SWOT trong tư duy tích cực giúp chúng ta nhận ra và tận dụng các yếu tố tích cực, đồng thời nhìn nhận và đối mặt với các yếu tố tiêu cực Bằng cách tận dụng điểm mạnh và cơ hội, và làm việc để cải thiện điểm yếu và đối mặt với mối đe dọa, chúng ta có thể xây dựng và duy trì một tư tưởng tư duy tích cực mạnh mẽ và linh hoạt trong cuộc sống.

Ứng dụng tư duy 6 chiếc mũ trong phát triển tư duy tích cực

 Mũ xanh : Tư duy tích cực trong chiếc mũ xanh liên quan đến việc tìm kiếm những khía cạnh tích cực của thông tin và tập trung vào khả năng, lợi ích và cơ hội Nó bao gồm việc sử dụng tư duy tích cực để nhìn nhận các khía cạnh tích cực và tìm ra những giải pháp và lựa chọn tích cực.

 Mũ đỏ :Tư duy tích cực trong chiếc mũ đỏ liên quan đến khả năng quản lý và điều chỉnh cảm xúc một cách tích cực Nó bao gồm việc nhìn nhận và quản lý cảm xúc tiêu cực, tìm kiếm niềm vui và sự biết ơn trong cuộc sống, và tạo ra một trạng thái tâm lý tích cực để đạt được kết quả tốt hơn.

 Mũ đen : Tư duy tích cực trong chiếc mũ đen liên quan đến việc tìm kiếm cách nhìn nhận tiêu cực và thách thức một cách xây dựng và sáng tạo Nó bao gồm việc chấp nhận các khía cạnh tiêu cực và tìm cách chuyển đổi chúng thành những cơ hội học hỏi và phát triển. lOMoARcPSD|39222638

 Mũ vàng : Tư duy tích cực trong chiếc mũ vàng liên quan đến việc tìm kiếm và tạo ra những ý nghĩa tích cực trong thông tin và kiến thức Nó bao gồm việc sử dụng tư duy tích cực để nhìn nhận các tri thức và ý tưởng tích cực, đánh giá tích cực các giả định và đưa ra những giải pháp tích cực.

 Mũ xanh dương : Tư duy tích cực trong chiếc mũ xám liên quan đến việc tìm kiếm cách quản lý và xử lý tích cực các tình huống phức tạp và xung đột Nó bao gồm việc sử dụng tư duy tích cực để tìm kiếm giải pháp xây dựng và đưa ra quyết định tích cực trong môi trường phức tạp.

 Mũ trắng : Tư duy tích cực trong chiếc mũ trắng liên quan đến việc tìm kiếm và khai thác tính sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề tích cực Nó bao gồm việc sử dụng tư duy tích cực để tạo ra ý tưởng mới, khám phá các cách tiếp cận sáng tạo và tìm ra giải pháp đột phá.

Phân tích tư duy tích cực trong tư duy 6 chiếc mũ giúp tạo ra một quan điểm và hướng tiếp cận tích cực trong việc tư duy và giải quyết vấn đề Nó khuyến khích chúng ta nhìn nhận và sử dụng tư duy tích cực để đạt được kết quả tốt hơn và tạo ra những giá trị tích cực trong mọi lĩnh vực của cuộc sống.

Những định hướng giúp phát triển và hỗ trợ cho tư duy tích cực dẫn đến thành công

 Tự nhận thức: Hãy tự nhận thức về suy nghĩ, quan điểm và cảm xúc của bạn Điều này đòi hỏi bạn phải thường xuyên quan sát và phân tích tư duy của mình Bạn có thể đặt câu hỏi cho bản thân, như "Tôi có đang tập trung vào những điều tích cực không?" hoặc "Tôi có cảm thấy động lực và tin tưởng vào khả năng của mình không?"

 Phát triển ý thức tích cực: Tập trung vào những khía cạnh tích cực của cuộc sống và công việc Hãy tìm hiểu những mặt tích cực trong mọi tình huống và tập trung vào những thành công và cơ hội phát triển Điều này giúp tạo ra một tư duy tích cực và tăng cường động lực.

 Sử dụng ngôn từ tích cực: Lựa chọn ngôn từ tích cực trong suy nghĩ và giao tiếp.

Tránh sử dụng ngôn từ tiêu cực hoặc trì trệ Hãy tìm cách diễn đạt ý kiến, suy nghĩ và cảm xúc một cách xây dựng và khích lệ.

 Tập trung vào giải pháp: Hãy tìm kiếm giải pháp thay vì tập trung vào vấn đề Điều này giúp bạn tìm ra những cách tiếp cận tích cực và tạo ra sự thay đổi Hãy tìm hiểu từ những thất bại và lỗi mà bạn có thể rút ra bài học để cải thiện và tiến xa hơn.

 Xây dựng mạng lưới hỗ trợ: Xây dựng một mạng lưới hỗ trợ tích cực xung quanh bạn Kết nối với những người có tư duy tích cực, nguồn cảm hứng và động lực Họ có thể truyền cảm hứng và cung cấp sự khích lệ trong hành trình phát triển của bạn.

 Đặt mục tiêu và hành động: Đặt ra mục tiêu cụ thể và hành động để đạt được chúng.

Xác định những bước cụ thể để tiến gần đến mục tiêu và hành động theo đúng kế lOMoARcPSD|39222638 hoạch Sự tiến bộ và thành công trong việc đạt được mục tiêu sẽ tạo ra động lực và tư duy tích cực.

 Nuôi dưỡng sự kiên nhẫn và kiên trì: Tư duy tích cực cần sự kiên nhẫn và kiên trì.

Hãy nhớ rằng thành công không đến từ một ngày qua đêm, mà là kết quả của sự nỗ lực và kiên trì không ngừng Điều quan trọng là không từ bỏ khi gặp khó khăn và duy trì một tư duy tích cực trong quá trình phát triển.

Những định hướng này có thể giúp phát triển tư duy tích cực và đóng góp vào sự thành công cá nhân và chuyển đổi tích cực trong cuộc sống Tuy nhiên, mỗi người có thể có những phương pháp riêng để phát triển tư duy tích cực, vì vậy hãy tìm ra những gì phù hợp và hiệu quả với bản thân.

4.1 Các công cụ giúp phát triển tư duy tích cực: Có nhiều công cụ và phương pháp giúp phát triển tư duy tích cực

 Tập trung vào tích cực: Lựa chọn những suy nghĩ tích cực và tạo ra một danh sách các khía cạnh tích cực trong cuộc sống của bạn Ghi lại những thành tựu, đặc điểm tích cực và những điều tốt đẹp xảy ra xung quanh bạn.

 Sử dụng khẳng định tích cực: Tạo ra các câu khẳng định tích cực và lặp đi lặp lại chúng hàng ngày

 Sử dụng việc hình dung tích cực: Tưởng tượng về những kết quả tích cực mà bạn muốn đạt được và tạo ra hình ảnh rõ ràng về nó Hình dung bản thân bạn thành công và hạnh phúc, và trải nghiệm cảm giác của nó.

 Đọc và nghe những nguồn cảm hứng tích cực: Đọc sách, nghe các bài nói chuyện, podcast hoặc video cung cấp lời khuyên và câu chuyện thành công. Điều này giúp bạn nuôi dưỡng tư duy tích cực và đánh thức khả năng tiềm ẩn trong bản thân.

 Giữ môi trường tích cực xung quanh: Xây dựng một môi trường tích cực bằng cách tương tác với những người có tư duy tích cực, tránh những tác động tiêu cực và tạo ra một không gian hỗ trợ cho mục tiêu và giá trị của bạn.

 Luyện tập sự nhận biết và chuyển hướng suy nghĩ: Hãy quan sát suy nghĩ của mình và nhận ra những suy nghĩ tiêu cực Sau đó, chuyển hóa chúng thành suy nghĩ tích cực bằng cách tìm kiếm bằng chứng và quan điểm tích cực khác.

 Hãy thực hành sự biết ơn: Ghi nhận và tri ân những điều tốt đẹp trong cuộc sống của bạn Viết nhật ký biết ơn hàng ngày hoặc tham gia vào một nhóm biết ơn để chia sẻ cảm nhận và tạo sự kết nối tích cực.

Ưu và nhược điểm của tư duy tích cực trong đời sống

 Ưu điểm của tư duy tích cực:

Tạo động lực: Tư duy tích cực giúp tạo động lực và sự khích lệ trong cuộc sống Nó giúp bạn tập trung vào những khía cạnh tích cực, đánh giá cao thành công và đồng thời tìm ra giải pháp cho các thách thức.

Tăng sự hài lòng: Bằng cách tập trung vào những điều tích cực và cảm nhận niềm vui từ thành công nhỏ, tư duy tích cực giúp tăng sự hài lòng và sự trân trọng cuộc sống.

Tạo tư duy linh hoạt: Tư duy tích cực khuyến khích việc tìm kiếm giải pháp sáng tạo và khám phá những cách tiếp cận mới Nó giúp tạo ra tư duy linh hoạt và khả năng thích ứng với thay đổi.

Tạo mối quan hệ tốt hơn: Tư duy tích cực thường đi kèm với việc đánh giá cao và khích lệ người khác Điều này giúp tạo ra môi trường tương tác tích cực và xây dựng mối quan hệ tốt hơn với người khác.

Tăng trí tưởng tượng và sáng tạo: Tư duy tích cực khuyến khích trí tưởng tượng và sáng tạo Nó giúp bạn tìm ra các giải pháp mới, thấy thế giới từ các góc nhìn khác nhau và tạo ra những ý tưởng đột phá.

 Nhược điểm của tư duy tích cực:

Mất cân đối: Tư duy tích cực có thể dẫn đến việc không công bằng trong đánh giá và chấm điểm Nếu không có sự cân nhắc cẩn thận, nó có thể dẫn đến việc lạm dụng tích cực và bỏ qua các khía cạnh thực tế và khó khăn.

Thiếu sự cân nhắc: Tư duy tích cực có thể khiến bạn trở nên quá lạc quan và không chú ý đến các khía cạnh tiêu cực hoặc các rủi ro có thể xảy ra Điều này có thể dẫn đến sự thiếu suy nghĩ cẩn thận và không chuẩn bị cho các trở ngại và thách thức.

Phớt lờ cảm xúc tiêu cực: Tư duy tích cực có thể khiến bạn tránh hoặc phớt lờ cảm xúc tiêu cực, đôi khi dẫn đến việc không xử lý và giải quyết các vấn đề thật sự Điều này có thể gây sự chồng chéo và trì trệ trong cuộc sống và công việc. Đánh mất sự cân bằng: Tư duy tích cực một cách cường điệu có thể dẫn đến sự mất cân bằng và việc lạm dụng tích cực Việc bỏ qua hoặc giảm nhẹ các cảm xúc tiêu cực có thể gây áp lực tâm lý và không tạo ra sự thăng tiến và phát triển toàn diện.

Tuy tư duy tích cực có nhiều lợi ích, nhưng cần được sử dụng một cách cân nhắc và cân đối để đạt được sự thành công và phát triển bền vững. lOMoARcPSD|39222638

Mặt trái của tư duy tích cực

khó chấp nhận và đối mặt với những khía cạnh tiêu cực của tình huống hoặc sự thật không mong muốn Thay vì đối mặt trực tiếp với vấn đề và tìm giải pháp hiệu quả, người ta có thể bỏ qua hoặc không chấp nhận sự thật tiêu cực, dẫn đến mất cân đối và không thể giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.

Một ví dụ cụ thể về mặt trái này có thể là một người vướng vào một mối quan hệ độc hại Mặc dù có nhiều dấu hiệu rõ ràng cho thấy mối quan hệ đó không lành mạnh và gây tổn thương, nhưng người đó vẫn tiếp tục tin tưởng và niềm tin rằng mọi việc sẽ tốt đẹp và không chấp nhận thực tế tiêu cực Việc phủ nhận thực tế này có thể khiến họ tiếp tục mắc kẹt trong một môi trường độc hại mà không tìm cách thoát ra hoặc thay đổi. Điều quan trọng là có sự cân nhắc và cân đối trong việc áp dụng tư duy tích cực Nó không nên dẫn đến việc lạm dụng tích cực, mà cần kết hợp với khả năng đối mặt với thực tế, chấp nhận những khía cạnh tiêu cực và tìm cách giải quyết chúng một cách cân nhắc và hiệu quả.

6.2 Quá lạc quan và thiếu cảnh giác: là quá lạc quan và thiếu cảnh giác Khi áp dụng tư duy tích cực một cách cường điệu, người ta có thể trở nên quá lạc quan và không nhận ra các nguy cơ, rủi ro và thách thức có thể xảy ra Điều này có thể dẫn đến sự thiếu cảnh giác và không chuẩn bị đủ cho những tình huống khó khăn.

Một ví dụ cụ thể về mặt trái này là khi một người quá lạc quan về kết quả của một dự án kinh doanh mà không đánh giá cẩn thận các rủi ro tiềm năng Họ có thể chủ quan và không đặt các biện pháp phòng ngừa hoặc lập kế hoạch cho các tình huống không thuận lợi

Khi các vấn đề xảy ra hoặc không đạt được kết quả như mong đợi, họ có thể bị bất ngờ và không sẵn sàng đối phó. Để khắc phục mặt trái này, người ta cần duy trì sự cân nhắc và cảnh giác trong quá trình tích cực Việc đánh giá cẩn thận, nhận ra và chấp nhận những nguy cơ và rủi ro có thể xảy ra, và chuẩn bị kế hoạch phòng ngừa sẽ giúp người ta đối mặt với thực tế và tìm giải pháp hiệu quả.

Tư duy tích cực cần được kết hợp với khả năng đánh giá khách quan và cân nhắc cẩn thận để đảm bảo sự chuẩn bị đầy đủ

6.3 Giảm giá trị của cảm xúc tiêu cực: là giảm giá trị của cảm xúc tiêu cực Khi tư duy tích cực được thực hiện một cách quá mức, người ta có thể đánh giá thấp và không đặt sự quan trọng đúng mức đối với các cảm xúc tiêu cực Thay vì xử lý và chấp nhận những cảm xúc này, người ta có thể bỏ qua, không xử lý hoặc chối bỏ chúng.

Một ví dụ cụ thể là khi một người không cho phép bản thân trải qua quá trình chấp nhận và xử lý cảm xúc tiêu cực như buồn bã, sợ hãi, hay tức giận Thay vì đối mặt với cảm xúc và tìm cách giải quyết chúng, họ có thể cố gắng che giấu, lắp ráp hoặc bỏ qua chúng, tin rằng chỉ tập trung vào cảm xúc tích cực sẽ mang lại sự thành công và hạnh phúc.

Tuy nhiên, giảm giá trị của cảm xúc tiêu cực có thể có hậu quả tiêu cực Cảm xúc tiêu cực đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin về sự bất mãn, vấn đề cần được giải quyết và các giới hạn cá nhân Bỏ qua hoặc không xử lý cảm xúc tiêu cực có thể dẫn đến việc giữ lại những căng thẳng, không giải phóng mọi giận dữ hay lo lắng, và có thể gây ra tình trạng căng thẳng tâm lý và không thể đạt được sự cân bằng tâm lý. Để cân nhắc và sử dụng tư duy tích cực một cách hiệu quả, người ta cần thừa nhận và chấp nhận cảm xúc tiêu cực, và xem xét cách xử lý và học từ chúng Điều này sẽ giúp tạo ra một cơ sở cân bằng và phát triển toàn diện cho tư duy tích cực.

6.4 Áp lực hoàn mỹ và tự suy nghĩ tiêu cực: Tư duy tích cực có thể tạo ra áp lực hoàn mỹ và một tiêu chuẩn không thể đạt được Người ta có thể cảm thấy áp lực để luôn luôn cảm thấy tích cực và thành công, và khi không đạt được mục tiêu đó, có thể rơi vào tư duy tiêu cực và tự đánh giá tiêu cực.

Thiếu sự cân nhắc và đánh giá khách quan: Tư duy tích cực có thể dẫn đến việc thiếu sự cân nhắc và không đánh giá khách quan Người ta có thể bị mắc kẹt trong quan điểm tích cực mà không xem xét các yếu tố và thông tin khác có thể cung cấp một cái nhìn toàn diện và chính xác hơn về tình huống.

Áp dụng tư duy tích cực vào sáng tạo

7.1 Tìm kiếm giải pháp thay vì tìm lỗi: Thay vì tập trung vào những khía cạnh tiêu cực của một ý tưởng hoặc dự án, hãy tìm cách tìm ra giải pháp và những khía cạnh tích cực của nó Hãy nhìn vào tiềm năng và cơ hội mà ý tưởng đó mang lại và tập trung vào việc phát triển chúng.

7.2 Tạo không gian tích cực: Tạo ra một môi trường tích cực và động lực để thúc đẩy sự sáng tạo Bằng cách khuyến khích ý tưởng mới, sự đánh giá tích cực và sự đồng tình, bạn có thể tạo ra một không gian thoải mái và khích lệ sự sáng tạo. Điều chỉnh tư duy từ "không thể" sang "có thể": Thay vì tự giới hạn bằng những suy nghĩ tiêu cực như "không thể làm được", hãy chuyển đổi tư duy sang "tôi có thể tìm ra cách lOMoARcPSD|39222638 làm được" Suy nghĩ tích cực và sẵn lòng đối mặt với thách thức sẽ giúp bạn tìm ra những giải pháp sáng tạo.

7.3 Khám phá và học từ thất bại: Thất bại không phải là điều tiêu cực hoàn toàn, mà là cơ hội để học hỏi và phát triển Tư duy tích cực giúp bạn nhìn nhận thất bại như một bài học quý giá và khuyến khích bạn cố gắng lại và thử những hướng tiếp cận mới.

7.4 Sử dụng cảm xúc tích cực: Cảm xúc tích cực như niềm vui, đam mê và sự phấn khích có thể là nguồn cảm hứng và năng lượng để sáng tạo Hãy tận dụng những cảm xúc tích cực này để thúc đẩy sự sáng tạo và tìm ra các ý tưởng mới.

Tư duy tích cực không chỉ giúp tạo ra một tinh thần tích cực mà còn thúc đẩy sự sáng tạo và đổi mới Bằng cách áp dụng những nguyên tắc này vào quá trình sáng tạo, bạn có thể tạo ra những ý tưởng mới, giải quyết các vấn đề một cách sáng tạo và đạt được thành công.

Các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tư duy tích cực của sinh viên …… 25 1 Yếu tố bên ngoài

Môi trường học tập: Môi trường học tập tích cực đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển tư duy tích cực của sinh viên Một môi trường học tập tích cực có thể cung cấp các nguồn tài liệu đa dạng, phương pháp giảng dạy sáng tạo và cơ hội thảo luận Sự khuyến khích và hỗ trợ từ giảng viên cũng quan trọng để tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển tư duy tích cực.

Phương pháp giảng dạy: Phương pháp giảng dạy có thể ảnh hưởng đáng kể đến tư duy tích cực của sinh viên Phương pháp giảng dạy nên khuyến khích sinh viên tham gia tích cực, đặt câu hỏi, thảo luận và đề xuất ý kiến Các hoạt động nhóm, dự án và thực hành cũng có thể tạo cơ hội cho sinh viên phát triển tư duy tích cực và sáng tạo.

Tâm lý và tinh thần: Tâm lý và tinh thần của sinh viên có vai trò quan trọng trong việc phát triển tư duy tích cực Sự tự tin, sự kiên nhẫn, khả năng quản lý stress và tư duy linh hoạt đóng vai trò quan trọng trong việc đối mặt với thách thức học tập và giải quyết vấn đề Sinh viên có thể phát triển tư duy tích cực thông qua việc rèn luyện tâm lý và tinh thần mạnh mẽ.

Mục tiêu và động lực: Xác định mục tiêu cá nhân và có động lực là yếu tố quan trọng để phát triển tư duy tích cực Sinh viên có mục tiêu rõ ràng và đam mê với việc học tập thường có xu hướng phát triển tư duy tích cực hơn Động lực cá nhân cung cấp năng lượng và sự tập trung để vượt qua khó khăn và phát triển tư duy tích cực.

Liên hệ thực tiễn tư duy tích cực đến sinh viên K15 trường Đại học Gia Định

+Tạo ý thức và thực hành hàng ngày: Để thay đổi tư duy tiêu cực, cần tạo ý thức và thực hành hàng ngày Điều này đòi hỏi sự nhất quán và kiên nhẫn Hãy cố gắng áp dụng các phương pháp tích cực mỗi ngày và đặt mục tiêu để phát triển tư duy tích cực theo từng bước.

+Sử dụng kỹ thuật phản chứng: Kỹ thuật phản chứng là cách phản đối và chứng minh rằng những suy nghĩ tiêu cực không chính xác hoặc không có căn cứ

Sử dụng các câu hỏi khám phá: Đặt câu hỏi để khám phá và xem xét các suy nghĩ tiêu cực một cách khách quan Hãy hỏi mình: "Suy nghĩ này có lợi ích gì cho tôi?" hoặc "Tôi có thể tìm ra những suy nghĩ tích cực khác không?"

+Tìm kiếm nguồn cảm hứng và truyền cảm hứng: Tìm nguồn cảm hứng và truyền cảm hứng từ những nguồn bên ngoài Đọc sách tích cực, nghe các bài diễn thuyết truyền cảm hứng hoặc tìm hiểu về những người thành công để tạo động lực cho tư duy tích cực.

+Xây dựng một mạng lưới hỗ trợ tích cực: Xung quanh mình bằng những người tích cực và hỗ trợ Tìm những người bạn, gia đình hoặc nhóm hỗ trợ tích cực để chia sẻ trải nghiệm, nhận sự khuyến khích và cùng nhau phát triển tư duy tích cực.

+Thực hành chú trọng vào self-care: Đảm bảo bạn chăm sóc bản thân và tạo điều kiện thuận lợi cho tư duy tích cực bằng cách tập trung vào self-care Điều này bao gồm việc có đủ giấc ngủ, ăn uống lành mạnh, tập thể dục và thực hiện các hoạt động giảm stress như yoga, thiền định, hoặc viết nhật ký.

+Học từ trải nghiệm: Hãy nhìn nhận những trải nghiệm tiêu cực như những cơ hội để học hỏi và phát triển Hãy xem xét những bài học mà bạn có thể rút ra từ những thất bại và thử thách, và áp dụng chúng để trưởng thành và tiến xa hơn.

+Hạn chế tiếp xúc với nguồn gốc tiêu cực: Để thoát khỏi lối mòn tư duy tiêu cực, cần giảm thiểu tiếp xúc với những nguồn gốc tiêu cực như các trang mạng xã hội, phim ảnh hay các môi trường có nhiều tiêu cực Thay vào đó, hãy tạo cho mình một môi trường tích cực và xanh hơn bằng cách lựa chọn những nguồn thông tin, sách, phim có tính chất tích cực và động lực.

+Thực hành kỹ năng quản lý stress: Một tư duy tích cực thường được hỗ trợ bởi khả năng quản lý stress hiệu quả Hãy học cách xây dựng các kỹ năng quản lý stress như quản lý thời gian, tập trung vào giải pháp thay vì tập trung vào vấn đề, tạo ra một lịch trình làm việc cân bằng và tìm kiếm các hoạt động thú vị giúp giảm stress như thể dục, nghệ thuật hay du lịch.

+Nuôi dưỡng tư duy lạc quan: Tư duy lạc quan giúp chúng ta nhìn nhận cuộc sống một cách lOMoARcPSD|39222638 tích cực và tin tưởng vào khả năng của bản thân Hãy thực hành việc tìm kiếm những điều tích cực, tập trung vào giải pháp thay vì rơi vào cảm giác bất lực, và nhìn nhận thất bại như một cơ hội để học hỏi và phát triển hơn về tư duy tích cực.

+Tạo một sự cân bằng trong cuộc sống: Để thoát khỏi lối mòn tư duy tiêu cực, cần tạo ra một sự cân bằng trong cuộc sống Hãy dành thời gian cho công việc, học tập, gia đình, bạn bè và các hoạt động giải trí Điều này giúp tránh tình trạng căng thẳng quá mức và tạo một tư duy tích cực hơn.

+Tự truyền cảm hứng và hỗ trợ người khác: Khi bạn truyền cảm hứng và hỗ trợ người khác,bạn cũng tạo ra sự tích cực cho chính mình Hãy chia sẻ những câu chuyện thành công, khuyến khích và hỗ trợ người khác trong hành trình tư duy tích cực Bằng cách làm điều này, bạn tạo ra một môi trường tích cực và nhận lại sự động viên và hỗ trợ từ người khác.

Ngày đăng: 12/07/2024, 17:37

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Napoleon Hill & W.Clement Stone (1959) . Năm “Quả bom” tinh thần để phá vỡ rào cản trên con đường dẫn đến thành công . In: Nhà xuất bản trẻ , Success Through A Positive Mental Atiitude , Tp Hồ Chí Minh,pp116-185 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quả bom
Nhà XB: Nhà xuất bản trẻ
4. Edward de Bono (1985). “Six Thinking Hats”(6 chiếc mũ tư duy) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Six Thinking Hats
Tác giả: Edward de Bono
Năm: 1985
2. University of Arkansas: Using Bloom’s Taxonomy to Write Effective Learning Objectives (6 cấp độ tư duy) Khác
3. Norman Vincent Peale(1952) :The Power of Positive Thinking . NXB: Prentice Hall , Hoa Kỳ Khác
5. BÀN VỀ TƯ DUY TÍCH CỰC TRONG CUỘC SỐNG QUA CÂU CHUYỆN, QUA BỘ PHIM, QUA VIDEO, Trường Đại học Thủ Đô Hà Nội Khác
6. Lương Hà Phương, Tâm lý đại cương(Luật n02), Trường Đại học Thủ đô Hà Nội Khác

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w