nâng cao hiệu quả quy trình tuyển mộ tại công ty cổ phần dịch vụ bất động sản danh khôi dkrs

HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH SINH VIÊN: NGUYỄN KIM UYÊN CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Tên đề tài: Nâng cao hiệu quả quy trình tuyển mộ tại Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản D

Trang 1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

SINH VIÊN: NGUYỄN KIM UYÊN CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

Tên đề tài: Nâng cao hiệu quả quy trình tuyển mộ tại Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản

Danh Khôi – DKRS

Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 12 năm 2022

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Nang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRSNang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRSNang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRSNang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRS

39Monday, June 10, 20244:12:50 PM4:12:50 PM39Monday, June 10, 20244:12:50 PM4:12:50 PM39Monday, June 10, 20244:12:50 PM4:12:50 PM

Nang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRSNang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRSNang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRSNang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRSNang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRSNang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRSNang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRSNang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRS

39Nang cao hieu qua quy trinh tuyen mo tai Cong ty Co phan Dich vu Bat dong san Danh Khoi DKRSMonday, June 10, 2024

Trang 2

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

SINH VIÊN: NGUYỄN KIM UYÊN MSSV: 1954090041

Trang 3

LỜI CẢM ƠN

Thời gian thực tập tại Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Danh Khôi là khoảng thời gian vô cùng ý nghĩa đối với tôi Tại đây, tôi được học hỏi thêm rất nhiều kiến thức thực tế, tích lũy kinh nghiệm làm việc quý giá, có thêm mối quan hệ với các anh chị đồng nghiệp trong Công ty, phát triển, nâng cao trình độ chuyên môn và hoàn thiện các kỹ năng để giúp tôi trở thành ứng viên sáng giá cho doanh nghiệp trong tương lai Tôi vô cùng biết ơn và trân quý chị Võ Thị Thanh Thúy, trưởng nhóm tuyển dụng trong Phòng nhân sự của Công ty đã luôn quan tâm, hỗ trợ, giúp đỡ, hướng dẫn tôi trong công việc

Bên cạnh sự hướng dẫn tận tình của các anh chị và đồng nghiệp trong Công ty Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các thầy cô trong khoa Quản trị kinh doanh, tôi sẽ không đạt được kết quả như mong muốn nếu như không có sự giúp đỡ tận tâm, tận tuỵ giảng dạy và truyền đạt các kiến thức bổ ích của các thầy cô giáo chuyên ngành Quản trị nhân lực tại Trường Đại học Mở Thành Phố Hồ Chí Minh và đặc biệt là thầy Trần Kiêm Việt Thắng đã giúp đỡ tôi rất nhiều trong việc hoàn thành bài báo cáo thực tập một cách tốt nhất

Cuối cùng tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến thầy Thắng, chị Thúy và các bạn đồng nghiệp đã giúp đỡ tôi trong thời gian qua

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 4

XÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP 

Trang 5

MỤC LỤC

PHẦN 1: PHẦN MỞ ĐẦU 1

1 LÍ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1

2 MỤC TIÊU, ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1

2.1 Mục tiêu nghiên cứu 1

2.2 Đối tượng nghiên cứu 2

2.3 Phương pháp nghiên cứu 2

3 MÔ TẢ VỊ TRÍ THỰC TẬP 2

4 KẾT CẤU CỦA BÁO CÁO 3

PHẦN 2: THỰC TRẠNG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN DANH KHÔI - DKRS 4

1 GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 4

1.1 Lịch sử hình thành và quá trình phát triển 4

1.2 Tổ chức bộ máy quản lý 7

1.3 Năng lực của đơn vị 10

1.4 Thị trường, sản phẩm hoặc dịch vụ và đối thủ cạnh tranh 11

1.5 Kết quả sản xuất kinh doanh 14

2 PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ QUY TRÌNH TUYỂN MỘ TẠI CÔNG TY DANH KHÔI – DKRS 17

2.1 Cơ cấu tổ chức Phòng Hành Chính - Nhân Sự 17

2.2 Quy trình tuyển mộ của Công ty Danh Khôi – DKRS 19

2.3 Đánh giá quy trình tuyển mộ tại Công ty Danh Khôi – DKRS 22

2.4 Phân tích tình hình biến động nhân sự 23

PHẦN 3: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUY TRÌNH TUYỂN MỘ TẠI CÔNG TY DANH KHÔI – DKRS 27

1 NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁC QUẢNG CÁO TUYỂN DỤNG 27

123docz.net - File bi loi xin lienhe: lethikim34079@hotmail.com

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 6

2 PHÁT HUY TỐI ĐA HIỆU QUẢ CỦA KÊNH TUYỂN DỤNG 28 3 LÊN KẾ HOẠCH, PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC DÀI HẠN 28 4 DUY TRÌ ĐÁNH GIÁ ĐỊNH KỲ QUÁ TRÌNH TUYỂN MỘ 29 5 NÊN TÌM HIỂU VÀ ĐƯA RA GIẢI PHÁP ĐỂ GIẢM THIỂU TỈ LỆ

NHÂN VIÊN NGHỈ VIỆC 29 PHẦN 4: KẾT LUẬN 30 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 31

123docz.net - File bi loi xin lienhe: lethikim34079@hotmail.com

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 7

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

3 C&B Compensation & Benefits

DANH MỤC HÌNH ẢNH

Hình 1.1: Logo chính của Công ty Danh Khôi – DKRS 4

Hình 1.2: Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Danh Khôi – DKRS 5

Hình 1.3: Top 10 sàn giao dịch tiêu biểu Việt Nam 2015 – 2019 7

Hình 1.4: Đơn vị phân phối bất động sản xuất sắc Việt Nam 2020 7

Hình 1.5: Sơ đồ tổ chức của Công ty Danh Khôi – DKRS 8

Hình 1.6: Biểu đồ thể hiện tỉ lệ giới tính trong Công ty Danh Khôi – DKRS 11

Hình 1.12: Sơ đồ cơ cấu tổ chức Phòng Hành chính – Nhân Sự 15

Hình 2.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức Phòng HC - NS 17

Hình 2.2: Quy trình tuyển mộ tại Công ty Danh Khôi – DKRS 19

Hình 2.3: Biểu đồ thể hiện sự biến động nhân sự năm 2019 - 2021 24

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 8

Hình 2.4: Biểu đồ thể hiện sự biến động nhân sự năm 2019 25

DANH MỤC BẢNG Bảng 1: Kết quả kinh doanh của Công ty Danh Khôi – DKRS 2019 – 2021 14

Bảng 2: Biến động nhân sự năm 2019 23

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 9

PHẦN 1: PHẦN MỞ ĐẦU

Nguồn nhân lực được xem là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành bại của doanh nghiệp Một tổ chức chỉ có thể tồn tại và phát triển phồn thịnh nếu có được nguồn nhân lực đủ cả về số lượng và chất lượng Để có thể thu hút được những nhân viên ưu tú, nhân tài cho tổ chức, doanh nghiệp cần phải có quy trình tuyển mộ tối ưu Quá trình tuyển mộ được xem là quá trình ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng của hồ sơ ứng viên thu được Bởi lẻ, quá trình tuyển mộ là nền tảng cho hoạt động tuyển dụng Nếu quá trình tuyển mộ được thực hiện tốt sẽ giúp cho hoạt động tuyển chọn nói riêng và tuyển dụng nói chung diễn ra nhanh chóng, hiệu quả, góp phần tiết kiệm thời gian và chi phí đào tạo Bên cạnh đó còn giúp doanh nghiệp tìm được những nhân viên ưu tú có đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện cho những mục tiêu lâu dài của tổ chức Vì vậy quy trình tuyển mộ nhân sự có ý nghĩa rất lớn đối với sự thành công của doanh nghiệp

Trong thời gian thực tập tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất Động Sản Danh DKRS, tôi được tiếp cận và tìm hiểu về các vấn đến liên quan đến nguồn nhân lực, quá trình tuyển mộ của Công ty Vì vậy, tôi đã quyết định chọn đề tài “Nâng cao hiệu quả quy trình tuyển mộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất Động Sản Danh Khôi – DKRS” làm chuyên đề báo cáo thực tập tốt nghiệp

2.1 Mục tiêu nghiên cứu

Mục tiêu nghiên cứu của bài báo cáo thực tập này chính là làm sao để một doanh nghiệp, tổ chức có thể xây dựng được một quy trình tuyển mộ nhân sự hiệu quả mà dựa vào đó họ có thể tùy vào kế hoạch kinh doanh, nhân sự, … để tuyển được đúng người, bố trí đúng việc nhằm tiết kiệm chi phí và nâng cao hiệu quả kinh doanh của họ Bài báo cáo đã phân tích và đánh giá thực trạng tuyển mộ nhân lực tại Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Danh Khôi - DKRS, làm rõ những ưu nhược điểm của quy trình tuyển mộ để từ đó đưa ra những kiến nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển mộ nhân sự của Công ty

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 10

2.2 Đối tượng nghiên cứu

Quy trình tuyển mộ nhân lực tại Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Danh Khôi - DKRS trong thời gian từ 2019 đến năm 2021

2.3 Phương pháp nghiên cứu

Để nghiên cứu đề tài này, bài báo cáo đã sử dụng các phương pháp nghiên cứu sau: Phương pháp thống kê số liệu: Bài báo cáo tập hợp các số liệu về tình hình kinh doanh (tổng doanh thu, tổng chi phí, tổng lợi nhuận) và tình hình biến động nhân sự năm 2019, 2020, 2021 trực tiếp từ Công ty Danh Khôi – DKRS để từ đó đưa ra những nhận định, đánh giá tổng quan về sự biến động

Phương pháp phân tích tổng hợp: Thông qua việc phân tích các bước được thực hiện trong quy trình tuyển mộ tại Công ty, bài báo cáo đã đưa ra đánh giá, kết luận về quy trình, nêu lên được điểm mạnh và điểm chưa tốt của quy trình

Thời gian thực tập tại Chi nhánh Văn phòng Mê Linh Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Danh Khôi – DKRS bắt đầu từ ngày 20 tháng 09 năm 2022 Thời gian bắt đầu làm việc: 8H00 – 17H00 và làm từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7 Vị trí thực tập: Thực tập sinh tuyển dụng - Bộ phận: Phòng Nhân Sự Khi mới bắt đầu thực tập thì công việc mà Trưởng nhóm tuyển đụng giao cho tôi là nắm kĩ thông tin JD về vị trí mà bộ phận cần tuyển Cần hiểu rõ những mô tả công việc, những chính sách phúc lợi, thời gian, điều kiện làm việc và những yêu cầu đối với vị trí tuyển dụng đó Sau khi nắm rõ các thông tin tuyển dụng thì đăng bài tuyển dụng trên các trang web tìm việc làm và trang mạng xã hội như facebook, zalo để tìm ứng viên Đồng thời việc đăng bài tuyển dụng là liên lạc lại cho những ứng viên đã nộp đơn nhưng không nhận việc trước đây để mời họ quay lại làm việc tại Công ty Khi có ứng viên nộp đơn, tôi sẽ lọc hồ sơ theo tiêu chuẩn công việc và liên lạc, đặt lịch phỏng vấn Khi có ứng viên đến nhận việc, tôi sẽ hỗ trợ các anh chị chuyên viên tuyển dụng các thủ tục nhận việc cho ứng viên Trong thời gian làm việc tại Công ty tôi đã tham gia tuyển dụng các vị trí như Chuyên viên tư vấn, Thực tập sinh C&B, Thực tập sinh marketing và Chuyên viên Marketing tổng hợp Đây được xem là khoảng thời gian tôi rất trân trọng, mặc

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 11

dù vậy trong quá trình thực tập cũng không tránh được những khó khăn trong công việc Công việc mà tôi được làm suốt thời gian qua đa phần là tìm kênh thu hút ứng viên vào làm việc trong Công ty thông qua các bài đăng tin tuyển dụng, poster tuyển dụng nên có thể nói những kiến thức mà tôi được học trên trường chưa thể nào đáp ứng hết cho nhu cầu của công việc hiện tại Tuy nhiên bản thân tôi nhận thấy rằng nếu biết kết hợp những kiến thức đã học vận dụng vào công việc thực tiễn chắc chắn hiệu quả công việc sẽ cao hơn, chẳng hạn như tôi đã được học môn Quản trị nhân lực, Hoạch định tuyển dụng Tôi thấy rằng kiến thức trong những môn này bổ trợ rất nhiều cho công việc hiện tại, giúp làm việc tốt hơn

Bài báo cáo gồm có 4 phần: Phần 1: Phần mở đầu

Phần 2: Thực trạng Công ty Cổ Phần dịch Vụ Bất Động Sản Danh Khôi - DKRS Phần 3: Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quy trình tuyển mộ tại Công ty Danh Khôi – DKRS

Phần 4: Kết luận

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 12

PHẦN 2: THỰC TRẠNG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẤT ĐỘNG SẢN DANH KHÔI - DKRS

1.1 Lịch sử hình thành và quá trình phát triển

1.1.1 Giới thiệu chung

Hình 1.1 Logo chính của Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Danh Khôi – DKRS

Nguồn: Phòng Nhân Sự Trước khi đi sâu vào phân tích, đánh giá và đưa ra các giải pháp liên quan đến quy trình tuyển mộ nguồn nhân lực tại Công ty Danh Khôi - DKRS, tôi xin giới thiệu tổng quan về Công ty

Loại hình doanh nghiệp: Công ty cổ phần ngoài nhà nước

Tên Công ty: Công ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản Danh Khôi - DKRS Địa chỉ: 03 Trần Nhật Duật, Phường Tân Định, Quận 1, TP.HCM

Văn phòng điều hành: 14-15-16-17-18 Mê Linh, Phường 19, Quận Bình Thạnh, TP.HCM

Trang 13

Công ty Cổ phần Dịch vụ Bất Động Sản Danh Khôi - DKRS được thành lập vào năm 2012, là thành viên của Công ty Bất Động Sản Danh Khôi - DKR Trong năm 2014, Công ty đã phát triển, hợp tác phát triển và phân phối hàng ngàn sản phẩm thuộc nhiều dự án lớn tại khu vực TP.HCM Là một đơn vị hoạt động trong lĩnh vực bất động sản với nhiều năm kinh nghiệm, thấu hiểu được những trăn trở của người đi mua nhà, biết rõ những kỳ vọng của nhà đầu tư, Danh Khôi - DKRS luôn nổ lực cố gắng từng bước hoàn thiện dịch vụ và đội ngũ nhân sự của mình để trở thành một trong những nhà phân phối bất động sản chuyên nghiệp và đáng tin cậy hàng đầu Việt Nam

❖ Mục tiêu chiến lược:

- Với khách hàng: Cung cấp giải pháp an cư trọn vẹn, thông tin chính xác và tư

vấn sát thực dựa trên nhu cầu của từng khách hàng để họ có được lựa chọn phù hợp nhất

Khu vực HCM

2012 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 20212022 2023

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 14

- Với nhà đầu tư: Là đối tác mà các nhà đầu tư yên tâm lựa chọn song hành từ đầu

và giao phó dự án đến lúc phân phối hoàn tất

- Với nhân viên: Liên tục đào tạo, phát triển và nâng cấp đội ngũ nhân viên theo

yêu cầu chuyên môn và phẩm chất đạo đức để luôn giữ được sự tín nhiệm cao với khách hàng và đối tác Giúp đội ngũ nhân viên yên tâm phát triển sự nghiệp cùng Công ty

- Hệ thống phân phối: Tạo kênh phân phối và tiếp thị chuẩn cho từng dự án phân

phối, để dự án tiếp cận hiệu quả nhất đến phân khúc khách hàng mục tiêu - Với cổ đông: Hướng đến ích lợi tối đa cho từng cổ đông

- Trách nhiệm: Hết lòng với công việc Nhận trách nhiệm 100% để thay đổi và

phát triển Dốc lòng hoàn thành những việc đã khởi sự

- Trung thực: Có thái độ, kế hoạch, cách làm việc và ứng xử minh bạch, rõ ràng,

không giấu giếm, hướng tới các chuẩn mực về đạo đức

- Uy tín: Tôn trọng mọi lời hứa để luôn tạo được sự tín nhiệm và mến phục của

mọi người

- Tinh thần xây dựng: Luôn sẵn sàng chia sẻ, lắng nghe, góp ý chân thành, hỗ trợ

nhau hết mình trong tinh thần cùng phát triển

- Chuyên nghiệp: Luôn hướng tới việc đạt được các chuẩn mực cao trong từng

công việc, và giữ vững các chuẩn mực đó bất kể tác động bên ngoài

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 15

1.1.3 Giải thưởng

Nguồn: Phòng Nhân sự Công ty Danh Khôi - DKRS là một trong 10 Công ty tiếp thị và phân phối bất động sản hàng đầu Việt Nam Công ty được nhận giải TOP 10 Sàn giao dịch Bất Động Sản tiêu biểu Việt Nam năm 2020 do Hội môi giới Việt Nam bình chọn và là lần thứ 5 Công ty Danh Khôi - DKRS được vinh danh Trước đó, Công ty cũng đã ghi tên mình trong Top 10 Sàn giao dịch Bất Động Sản Việt Nam và Top 4 khu vực Tp.HCM năm 2015, 2016 và 2017 Hiện tại, Công ty đã mở rộng thành 6 chi nhánh văn phòng ở các thành phố lớn như Tp HCM, Tp Cần Thơ, Tp Sóc Trăng, Tp Long Xuyên với khoảng 400 nhân sự và sở hữu nguồn sản phẩm chất lượng để cung cấp cho thị trường

bất động sản trong thời gian tới

1.2 Tổ chức bộ máy quản lý

Hình 1.3 Top 10 sàn giao dịch tiêu biểu Việt Nam 2015-2019

Hình 1.4 Đơn vị phân phối bất động sản xuất sắc Việt Nam 2020

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 16

Nguồn: Phòng Nhân sự Chủ tịch Hội đồng Quản trị: Ông Ngô Quang Thiện

Tổng Giám Đốc: Ông Nguyễn Văn Tùng Phó Tổng Giám Đốc: Ông Trương Hoài Bảo

Trực thuộc quản lý của Phó Tổng Giám Đốc là khối Kinh doanh và khối Gián tiếp, ❖ Khối Kinh Doanh: bao gồm khu vực Sài Gòn (3 văn phòng giao dịch và 5 sàn

giao dịch) và sàn giao dịch Miền tây (3 văn phòng kinh doanh và 3 sàn giao dịch)

Hình 1.5 Sơ đồ tổ chức của Công ty DKRS

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 17

Khối kinh doanh đảm nhận vai trò: Triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng và tiếp thị sản phẩm từ chủ đầu tư đến khách hàng dựa trên chiến lược kinh doanh từ Ban Giám Đốc, phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng, theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện các kế hoạch, chiến lược kinh doanh của các bộ phận khác, đảm bảo việc thực hiện kế hoạch diễn ra đúng quy trình và tiến độ sản xuất sản phẩm đáp ứng đúng yêu cầu trong hợp đồng với khách hàng Ngoài ra, còn đề xuất các chiến lược marketing cũng như các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh theo từng giai đoạn cụ thể

❖ Khối Gián tiếp bao gồm 4 bộ phận: Hành chính – Nhân sự, Tài chính Kế toán, Admin và Marketing

Bộ phận Hành chính – Nhân sự đảm nhận vai trò tuyển dụng nhân sự, đào tạo phát

triển nguồn nhân lực, quản lý nhân sự (lương, hợp đồng lao động, chế độ và chính sách phúc lợi cho người lao động), quản lý các công việc liên quan đến thanh lý hợp đồng lao động, thủ tục hành chính, thủ tục nhận việc, nghỉ việc hay giao nhận, chuyển phát, giấy tờ, các hồ sơ cho các bộ phận trong Công ty, quản lý văn phòng phẩm, các trang thiết bị làm việc và các tài sản khác của doanh nghiệp, có kế hoạch mua sắm, cấp phát, hỗ trợ việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động ngoại khóa hay du lịch hàng năm của Công ty

Bộ phận kế toán đảm nhận vai trò thực hiện nghiệp vụ tài chính nội bộ, thực hiện khai

báo thuế, thanh toán, quyết toán các phát sinh giao dịch giữa Công ty – Nhà đầu tư – Khách hàng

Bộ phận Marketing đảm nhận vai trò tổ chức các sự kiện tại Công ty, thiết kế, in ấn

logo, quản lý phát triển thương hiệu, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ bộ phận kinh doanh

tổ chức sự kiện khách hàng

Bộ phận Admin đảm nhận vai trò quản lý thông tin và giỏ hàng sản phẩm, cập nhật liên tục tình trạng sản phẩm, hỗ trợ các thủ tục ký kết hồ sơ với khách hàng

Bộ phận IT đảm nhận vai trò xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu tổng thể cho doanh

nghiệp, thiết lập hệ thống phần mềm và ứng dụng theo yêu cầu của các phòng ban trong doanh nghiệp, đảm bảo hiệu quả hoạt động của hệ thống, bảo vệ an toàn thông

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 18

tin dữ liệu trong mạng nội bộ và duy trì các hoạt động mạng tại doanh nghiệp, lắp đặt, cài đặt, sửa chữa, nâng cấp thiết bị công nghệ thông tin, thiết bị mạng, phân bổ kết nối mạng, hỗ trợ nhân viên trong Công ty về các tác vụ trên hệ thống IT.

1.3 Năng lực của đơn vị

Tính đến thời điểm hiện tại Công ty có vốn điều lệ là 150.000.000.000, có 6 văn phòng và 8 sàn giao dịch

Các địa điểm văn phòng:

❖ Khu vực TP.HCM bao gồm 3 văn phòng và 5 sàn giao dịch: Q1, Q2, M1, OL, SG

- Văn Phòng Điều hành: 14-15-16-17-18 Mê Linh, Phường 19, Quận Bình Thạnh, TP.HCM

- Văn Phòng Giao dịch: 97/7 Lê Quang Định, Phường 14, Quận Bình Thạnh, TP.HCM

- Văn Phòng Giao dịch: 30 Lê Thị Chợ, Phường Phú Thuận, Quận 7, TP.HCM ❖ Khu vực Miền Tây bao gồm 3 văn phòng và 3 sàn giao dịch: Long Xuyên, Sóc

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM

Trang 19

Giới tính

Hình 1.6 Biểu đồ thể hiện tỉ lệ giới tính trong Công ty Danh Khôi - DKRS 1.4 Thị trường, sản phẩm hoặc dịch vụ và đối thủ cạnh tranh

❖ Lĩnh vực kinh doanh

- Môi giới kinh doanh bất động sản

- Tư vấn và hỗ trợ khách hàng giấy tờ nhà đất - Dịch vụ rao bán cho thuê bất động sản ❖ Các dự án đã và đang được triển khai

Dự án căn hộ: Charm Diamond - Căn hộ Dĩ An, Bình Dương, The Emerald Golf

View Bình Dương, Dự án West Gate Bình Chánh - Chủ đầu tư An Gia, Căn hộ Happy One Premier, Căn hộ Dream Home Riverside, Astral City, Căn hộ du lịch The Sóng, Signial Quận 7, …

Nhà phố: Khu biệt thự The Standard An Gia

Bất động sản nghỉ dưỡng: Charm Resort Long Hải, …

Đất nền: Dự án Mekong Centre - Sóc Trăng, Stella Mega City - TP Cần Thơ,

Senturia Nam Sài Gòn, …

392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM392410064:12:50 PM4:12:50 PM