giải pháp nâng cao quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần đầu tư công nghiệp quang phúc

Giai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Qu

Trang 1

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

SINH VIÊN: TRẦN THANH VY

40Monday, June 10, 20242:13:10 PM2:13:10 PM40Monday, June 10, 20242:13:10 PM2:13:10 PM40Monday, June 10, 20242:13:10 PM2:13:10 PM

Giai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang Phuc

Giai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang Phuc

40Giai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucMonday, June 10, 2024

Trang 2

TRƯỜNG ĐẠI HỌC MỞ TP HỒ CHÍ MINH KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH

SINH VIÊN: TRẦN THANH VY MSSV: 1954012437

Ngành: Quản trị kinh doanh

Giảng viên hướng dẫn: Ths Võ Chí Linh

402410062:13:09 PM2:13:09 PM402410062:13:09 PM2:13:09 PM402410062:13:09 PM2:13:09 PM

Giai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang Phuc

Trang 3

LỜI CẢM ƠN

- -

Thời gian thực tập ở Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Quang Phúc trong gần 3 tháng vừa qua đã cho tôi rất nhiều kiến thức cũng như trải nghiệm quý báu Tôi đã nhận được rất nhiều sự hỗ trợ và giúp đỡ của tất cả mọi người để có thể thực hiện báo cáo thực tập tốt nghiệp này

Trước tiên tôi xin được bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến quý thầy, cô trong khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Mở Tp.HCM đã tận tình truyền đạt kiến thức trong những năm học tập tại trường để hôm nay tôi có thể vận dụng những kiến thức đó, áp dụng vào thực tế và hoàn thành bài báo cáo thực tập của mình

Qua đây tôi xin được chân thành gửi lời cảm ơn đến Ban Giám Hiệu nhà trường đã tạo những điều kiện tốt nhất khi tôi học tập tại đây Đặc biệt xin gửi lời cảm ơn thầy Võ Chí Linh – giảng viên hướng dẫn chuyên đề, người đã dành thời gian, công sức và những sự góp ý chân tình để hỗ trợ tôi trong quá trình thực hiện báo cáo đúng tiến độ

Tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn bà Vũ Ngọc Lan Hương – Tổng Giám Đốc Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Quang Phúc đã cho phép và tạo điều kiện thuận lợi để tôi thực tập tại công ty Cùng với các anh chị phòng nhân sự đã tận tình chỉ dạy tôi trong suốt quá trình thực tập, đặc biệt là được hiểu và trải nghiệm nhiều hơn về môi trường công ty Cuối cùng, tôi xin chúc sức khoẻ Ban giám hiệu, quý thầy cô trường Đại học Mở, Ban Giám đốc và các anh chị nhân viên trong Công ty Quang Phúc Chúc mọi người thật nhiều

sức khoẻ và thành công trong công việc

Giai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang Phuc402410062:13:09 PM2:13:09 PM402410062:13:09 PM2:13:09 PM402410062:13:09 PM2:13:09 PM

Giai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang PhucGiai phap nang cao quy trinh tuyen dung nhan su tai Cong ty Co phan Dau tu Cong nghiep Quang Phuc

Trang 4

NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN 

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày…… tháng…… năm 2022

GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN

Trang 5

XÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP 

123docz.net - File bi loi xin lienhe: lethikim34079@hotmail.com

Trang 6

Mục lục

DANH MỤC CÁC BẢNG, SƠ ĐỒ I DANH MỤC HÌNH ẢNH, BIỂU ĐỒ I DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT II

CHƯƠNG 1 MỞ ĐẦU 1

1.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1

1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 2

1.3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 2

1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2

1.5 MÔ TẢ VỊ TRÍ THỰC TẬP 3

1.6 KẾT CẤU BÀI BÁO CÁO 4

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP QUANG PHÚC 5

2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP QUANG PHÚC 5

2.2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP QUANG PHÚC 15

CHƯƠNG 3 ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP CÁ NHÂN NHẰM NÂNG CAO QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP QUANG PHÚC 25

3.1 ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY 25

3.2 MỘT SỐ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP CÁ NHÂN NHẰM NÂNG CAO QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 28

CHƯƠNG 4 KẾT LUẬN 31

TÀI LIỆU THAM KHẢO 32

123docz.net - File bi loi xin lienhe: lethikim34079@hotmail.com

Trang 7

DANHMỤCCÁCBẢNG,SƠĐỒ

BẢNG2.1.4NGÀNHNGHỀKINHDOANHCỦACÔNGTY 10

BẢNG2.1.6DOANHTHU,CHIPHÍ,LỢINHUẬNCỦACÔNGTY(TỪ2017–2021) 13

BẢNG2.3.5SỐLƯỢNGLAOĐỘNGTUYỂNTỪ2018–2020 24

SƠĐỒ2.1.2QUÁTRÌNHHÌNHTHÀNHVÀPHÁTTRIỂNCỦACÔNGTY 8

SƠ ĐỒ 2.1.5 CƠ CẤU NHÂN SỰ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆPQUANGPHÚC 11

SƠĐỒ2.2.3QUYTRÌNHTUYỂNDỤNGNHÂNSỰCỦACÔNGTY 17

DANHMỤCHÌNHẢNH,BIỂUĐỒ HÌNH1.LOGOQPGROUP 5

Trang 8

Trang 9

CHƯƠNG 1 MỞ ĐẦU

1.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI

Con người luôn là nhân tố quan trọng, là chủ thể trong mọi hoạt động Dù trong bất kỳ lĩnh vực nào, yếu tố con người luôn là yếu tố tiên quyết và có sức ảnh hưởng mạnh mẽ tới hiệu quả hoạt động của một tập thể Vì vậy muốn nâng cao hiệu quả hoạt động của một doanh nghiệp thì công tác quản trị nhân sự luôn đòi hỏi đuợc sự quan tâm và ưu tiên Quản trị nhân sự ở doanh nghiệp gồm nhiều khâu, từ tuyển dụng, hành chính đến lương và đánh giá, khen thưởng Trong đó, tuyển dụng là khâu đầu vào quan trọng nhất, vì nó quyết định toàn bộ quá trình và công việc quản trị nhân sự sau này của doanh nghiệp Có thể nói tuyển dụng nhân sự là công tác cơ bản nhất để xây dựng nên một doanh nghiệp phát triển bền vững Vì thế nếu có bất kỳ sai sót nào ở khâu này sẽ ảnh hưởng tới quá trình sản xuất, làm cho công ty vận hành trì trệ, mất nhiều thời gian Những doanh nghiệp coi nhẹ việc tuyển dụng hoặc làm không đúng quy trình đều phải bỏ ra kinh phí lớn, thời gian và công sức để đào tạo nhân viên lại từ đầu

Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, nền kinh tế phát triển liên tục và không ngừng đổi mới, dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt trong mọi lĩnh vực Vì thế đòi hỏi nguồn nhân lực phải vững mạnh về số lượng và chất lượng, về thể lực cũng như trí lực, để giúp doanh nghiệp đứng vững, phát triển và tồn tại lâu dài trên thị trường Cho nên đề tài nguồn nhân lực luôn cần thiết và cấp bách đối với mọi tổ chức

Khi được đi thực tập và tiếp xúc thực tế, em nhận thấy tầm quan trọng của công tác tuyển

dụng nhân sự đối với mọi tổ chức Từ đó, em đã chọn đề tài “Giải pháp nâng cao quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Quang Phúc”

với mục đích nghiên cứu và tìm hiểu sâu hơn về quy trình tuyển dụng của công ty để rút ra được kinh nghiệm cho bản thân trên con đường phát triển sắp tới

402410062:13:09 PM2:13:09 PM402410062:13:09 PM2:13:09 PM402410062:13:09 PM2:13:09 PM

Trang 10

1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu tổng quát

Nghiên cứu thực trạng là những yếu tố tồn tại trong công tác tuyển dụng nhân sự của công ty và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao quy trình tuyển dụng nhân sự để phát triển nguồn nhân lực

1.2.2 Mục tiêu cụ thể

Tìm hiểu và phân tích vấn đề đang tồn tại trong việc tuyển dụng của công ty

Thu thập thông tin trong quá trình thực tập để đánh giá hiệu quả hoạt động, từ đó rút ra được ưu, nhược điểm trong quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Quang Phúc

Đưa ra một số đề xuất cá nhân nhằm nâng cao hơn nữa quy trình tuyển dụng nhân sự, giúp cho doanh nghiệp luôn có đội ngũ lao động chất lượng cao

1.3 ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu

Quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Quang Phúc

1.3.2 Phạm vi nghiên cứu

Phạm vi không gian: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Quang Phúc địa chỉ tại lô P7, đường D6, khu công nghiệp Nam Tân Uyên, phường Khánh Bình, thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương

Phạm vi thời gian: Thời gian thực tập từ 03/10/2022 đến 18/12/2022, số liệu được sử dụng từ năm 2017 – 2021

1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

Đề tài được thực hiện bằng các phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp nghiên cứu tài liệu và phi thực nghiệm, cụ thể như sau:

Trang 11

Mô tả công việc:

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai các kế hoạch đó

Soạn thảo thông báo tuyển dụng gửi qua email nội bộ và nội dung tuyển dụng đăng lên trang web của công ty và một số kênh tuyển dụng khác

Tiến hành phỏng vấn và kiểm tra tham khảo Phân tích hồ sơ và chọn danh sách ứng viên

Tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn

Trang 12

1.6 KẾT CẤU BÀI BÁO CÁO

Bài báo cáo thực tập được chia làm bốn chương chính: mở đầu, thực trạng, giải pháp và kết luận Trong đó thực trạng và giải pháp là phần trọng tâm, nghiên cứu sâu quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Quang Phúc:

Kết cấu và nội dung các chương sẽ được trình bày chi tiết ở các phần tiếp theo

Trang 13

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP QUANG PHÚC

2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP QUANG PHÚC

2.1.1 Giới thiệu chung

2.1.1.1 Về Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Quang Phúc – QP Group

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Quang Phúc là 1 trong 4 công ty con thuộc hệ sinh thái Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Quang Phúc – QP Group:

(Nguồn: Công Ty CP Tập Đoàn Quang Phúc)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Quang Phúc – QP Group định hướng phát triển trở thành

một Tập Đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam, xoay quanh 4 lĩnh vực cốt lõi: Bất động sản – Xây dựng – Thương mại dịch vụ - Đầu tư Khu công nghiệp; có trụ sở tại Tầng L16, Toà Nhà Vietcombank, Số 5 Công Trường Mê Linh, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

QP Group được xây dựng trên mô hình tập đoàn đa ngành, là công ty mẹ giữ lợi ích kinh tế kiểm soát ở các công ty thành viên, gồm có:

Trang 14

Công Ty Cổ Phần QP Land – QP Land: thuộc lĩnh vực Bất Động Sản

(Nguồn: Công Ty CP QP Land)

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng QP – QP Cons: thuộc lĩnh vực Xây Dựng

(Nguồn: Công Ty CP Đầu Tư Xây Dựng QP)

Công Ty Cổ Phần QP Service – QP Service: thuộc lĩnh vực Thương Mại Dịch Vụ

(Nguồn: Công Ty CP QP Service) Hình 2 Logo QP Land

Trang 15

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Quang Phúc – QP IDC: thuộc lĩnh vực Đầu Tư Khu Công Nghiệp

(Nguồn: Công Ty CP ĐTCN Quang Phúc)

Mỗi công ty thành viên đều nắm giữ vai trò quan trọng và gắn kết với nhau trong hệ sinh thái mà Tập Đoàn xây dựng

2.1.1.2 Về Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Quang Phúc – QP IDC

Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ CÔNG NGHIỆP QUANG PHÚC

Tên quốc tế: QUANG PHUC INDUSTRY INVESTMENT JOINT STOCK COMPANY Tên viết tắt: QUANG PHUC IJSC

Địa chỉ trụ sở chính: Lô P7, Đường D6, Khu công nghiệp Nam Tân Uyên, Phường Khánh

Bình, Thị xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam

Điện thoại: 0274.3653.780

Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh: 3700945612 Ngày cấp: 03/07/2008 Đăng ký

thay đổi lần thứ 9 ngày 27/05/2022 Cơ quan cấp: Sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Bình Dương

Người đại diện: Tổng Giám Đốc Vũ Ngọc Hương Lan Vốn điều lệ: 450.000.000.000 đồng (450 tỷ đồng) Website: quangphuc.com

Trang 16

2.1.3 Tầm nhìn - Sứ mệnh – 5 giá trị cốt lõi

Tầm nhìn:

Hình thành2008

Chuyển đổi

2012-2017

Mở rộng và phát triển2017 - Nay

Sơ đồ 2.1.2 Quá trình hình thành và phát triển của công ty

Trang 17

Sứ mệnh:

Nâng tầm chất lượng cuộc sống Việt bằng những sản phẩm - dịch vụ mang lại giá trị thực 5 giá trị cốt lõi:

Khát vọng chiến thắng Tố chất lãnh đạo

Khách hàng là trung tâm Liêm chính

Cam kết đồng hành

2.1.4 Ngành nghề kinh doanh

0210 Trồng rừng và chăm sóc rừng 0220 Khai thác gỗ

1610 Cưa, xẻ, bào gỗ và bảo quản gỗ

1621 Sản xuất gỗ dán, gỗ lạng, ván ép và ván mỏng khác Chi tiết: Sản xuất ván ép từ mùn cưa và dăm bào

Truyền tải và phân phối điện

Trang 18

Nghị định 94/2017/NĐ-CP) (Chỉ được hoạt động sau khi đáp ứng đủ điều kiện kinh doanh đối với ngành nghề kinh doanh có điều kiện)

4101

Xây dựng nhà để ở

Chi tiết: - Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử dụng hoặc đi thuê - Cho thuê nhà xưởng (thực hiện theo quy hoạch)

4102 Xây dựng nhà không để ở 4211 Xây dựng công trình đường sắt 4212 Xây dựng công trình đường bộ 4312 Chuẩn bị mặt hàng

4511 Bán buôn ô tô và xe có động cơ khác 4541 Bán mô tô, xe máy

Chi tiết: Bán buôn, bán lẻ, và đại lý mô tô, xe máy 4649 Bán buôn đồ dùng khác cho gia đình

Chi tiết: Bán buôn giường, tủ, bàn, ghế và đồ dùng nội thất tương tự 4662 Bán buôn kim loại và quặng kim loại

Chi tiết: Bán buôn sắt, thép

4663

Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng

Chi tiết: Bán buôn gỗ, sơn các loại, tre, nứa, xi măng, gạch, ngói, đá, cát, sỏi (trừ hoạt động bến thủy nội địa)

4669

Bán buôn chuyên doanh khác chưa được phân vào đâu

Chi tiết: Xuất nhập khẩu tấm pin năng lượng; xuất nhập khẩu thiết bị sản xuất điện năng

4993 Vận tải hàng hóa bằng đường bộ

6810 Kinh doanh bất động sản, quyền sử dụng đất thuộc chủ sở hữu, chủ sử

Trang 19

2.1.5 Cơ cấu tổ chức nhân sự

(Nguồn: Phòng Nhân sự, Công Ty CP ĐTCN Quang Phúc)

Chức năng, nhiệm vụ chính của các phòng ban trong công ty như sau: Chủ tịch hội đồng quản trị:

Là ông Lê Quang Phúc, đại diện cho Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Quang Phúc – QP Group trước pháp luật, có nhiệm vụ lập chương trình hoạt động, nội dung các tài liệu phục vụ cuộc họp, triệu tập và chủ toạ các cuộc họp của Hội đồng quản trị Chủ tịch hội đồng quản trị là người toàn quyền quyết định các vấn đề liên quan đến mục đích và quyền lợi của công ty và hệ sinh thái QP Group

Tổng giám đốc:

Là bà Vũ Ngọc Hương Lan, đại diện cho Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Quang Phúc, thuộc hệ sinh thái QP Group Tổng giám đốc là người điều hành và có quyền quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty, xây dựng phương

Chủ tịch Hội đồng quản trị

Tổng Giám đốc

Phòng Kế toán – Tài chính

Phòng kinh doanh

Hành chính

Đầu tư phát triển

công nghiệp

Vận hành nhà xưởng

cho thuê Kế

toán

Phòng Nhân sự

Tài chính

DN

Tuyển dụng

BAN KIỂM SOÁT

Sơ đồ 2.1.5 Cơ cấu nhân sự Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Quang Phúc

Trang 20

án kinh doanh, tổ chức bộ máy quản lý Đồng thời cũng là người chịu trách nhiệm về mọi hoạt động kinh doanh của công ty trước Hội đồng quản trị

Ban kiểm soát:

Do Đại hội cổ đông bầu ra, có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp trong điều hành hoạt động kinh doanh, kiểm tra sổ sách kế toán, bảng quyết toán năm tài chính Sau cùng báo cáo định kỳ kết quả kiểm soát cho Hội đồng quản trị và trình Đại hội cổ đông báo cáo tổng kết năm tài chính của công ty

Các phòng ban nghiệp vụ:

Các phòng ban nghiệp vụ có chức năng tham mưu và giúp việc cho Tổng giám đốc, do các trưởng phòng trực tiếp điều hành theo chức năng chuyên môn và chỉ đạo của Tổng giám đốc Công ty hiện có 3 phòng ban chính:

Phòng Kế toán – Tài chính:

Chịu trách nhiệm cho các hoạt động thu chi của công ty, bao gồm thanh toán với đối tác, thanh toán các chi phí hoạt động của công ty, quản lý tài sản, lương thưởng của nhân viên Lập kế hoạch sử dụng và quản lý nguồn tài chính của công ty, quản lý vốn, huy động vốn, tập hợp các khoản chi phí kinh doanh, theo dõi tăng giảm tài sản và thanh quyết toán các hợp đồng kinh tế, đồng thời thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với nhà nước về các khoản phải nộp

Phòng Nhân sự:

Chịu trách nhiệm cho công tác tuyển dụng, hoạch định nhu cầu nhân sự, thu thập, tuyển chọn và bố trí nhân sự Đồng thời chuyên về công tác quản lý văn phòng, hội nghị, văn thư lưu trữ, quản lý và điều động trang thiết bị văn phòng, công tác bảo vệ và thông tin liên lạc, chấm công nhân sự, theo sát tình hình nhân viên, lương bổng, chế độ đãi ngộ cho nhân viên Đưa ra các chính sách, các văn bản do Chủ tịch ban hành

Phòng Kinh doanh:

Có nhiệm vụ nắm bắt các biến động, tình hình tại các nhà xưởng cho thuê, tìm kiếm và