Kỷ yếu hội thảo khoa học cấp Trường: Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp: Quy định quốc tế và những vấn đề pháp lý đặt ra đối với Việt Nam

BỘ TƯ PHÁP TRƯỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI HỘI THẢO KHOA HOC CAP TRƯỜNG HA NOI, NGAY 29 THANG 9 NAM 2023 CHUONG TRINH HOI THẢO CAP TRUONG “TRÁCH NHIEM XA HOI CUA DOANH NGHIỆP: QUY ĐỊNH QUOC TE VÀ NHUNG VAN DE PHAP LY DAT RA DOI VOI VIET NAM” Ha Nội, ngày 29 thang 9 năm 2023 - Chi tri: Lãnh đạo Trường/Trưởng Ban tô chức Hội thảo - Thư ký: ThS Nguyễn Mai Linh Thời gian Nội dung Thực hiện 7h45 - 8h05 | Đăng ký đại biểu Ban tổ chức 8h05 — 8h10 | Giới thiệu đại biểu Ban tổ chức §h10— 8h15 | Phát biểu khai mạc Hội thảo Lãnh đạo Trường/Trưởng Ban tổ chức Phiên I PGS.TS Vũ Công Giao Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu 8h15_ gha0 x 4 of &., Quyên Con người và Quyên Công dân, |Tông quan quy định quốc tê về tách |ie Dai học Luật, Đại học Quốc 8h30_—§h45_ nhiệm xã hội của doanh nghiệp oo gia Ha Noi; 8h45 —- 9h00 9h00 — 9h15 va ThS.NCS Nguyén Manh Tuan Truong Dai hoc Hai Duong Trách nhiệm bao vệ môi trường của | ThS Phạm Thanh Hang doanh nghiệp theo các FTA thé hệ | Phó trưởng Bộ môn Pháp luật thương | mới và những van dé pháp ly đặt ra | mại hàng hod và dich vụ quốc tế, Khoa cho Việt Nam Pháp luật thương mại quốc tế, Trường Đại học Luật Hà Nội Trách nhiệm phòng, chống tham những của doanh nghiệp dưới góc | ThS.NCS Nguyễn Hà Thanh | độ pháp luật hình sự - Kinh nghiệm | Phó Vu trưởng Vụ Pháp luật, Ban Nội quốc tế và khuyến nghị cho Việt | chính Trung ương Nam PGS.TS Nguyễn Bá Bình Bộ nguyên tắc hướng dẫn về kinh | Trưởng Khoa Pháp luật thương mại doanh và quyền con người của Liên | quốc té; Hợp quốc và một số lưu ý cho Việt và ThS Trần Thu Hiền Nam Khoa Pháp luật thương mại quốc tế, Trưởng Đại học Luật Hà Nội Thời gian Nội dung Thực hiện 9h15 — 9h45 Thảo luận 9h45 — 10h00 Nghỉ giải lao Phiên H 10h00 — 10h15 Bộ nguyên tắc của OECD dành cho PGS.TS Nguyễn Ngọc Hà các công ty đa quốc gia về kinh Phó trưởng Khoa Luật, Trường Đại doanh có trách nhiệm và những lưu học Ngoại Thương ý đối với Việt Nam 10h15 — 10h30 Trách nhiệm bảo vệ quyền con TS Nguyễn Thị Anh Thơ 10h30 — 10h45 10h45 — 11h00 người của doanh nghiệp theo các Phó trưởng Khoa Pháp luật thương 11h00 — 11h30 BIT và những vấn đề pháp lý đặt ra mại quốc tế, Tirường Đại học Luật Hà cho Việt Nam Noi Phap luat về trách nhiệm xã hội của PGS.TS Bành Quốc Tuấn doanh nghiệp - Kinh nghiệm một số Giám đốc Viện đào tạo sau đại học, quốc gia và khuyến nghị cho Việt Trưởng Đại học Thủ Dau Một: và ThS.Nguyén Hoàng Anh Nam Truong Dai hoc Thủ Dâu Một Pháp luật Việt Nam về trách nhiệm TS Trần Anh Tuấn xã hội của doanh nghiệp Trưởng phòng Pháp luật thương mại, tài chính và tổng hợp, Vụ Pháp luật quốc tế, Bộ Tư pháp Thảo luậ n 11h30 —- 11h45 Phát biéu kết thúc Hội thảo Lãnh đạo Trường/ Trưởng Ban tổ chức TRƯỞNG BAN TỎ CHỨC PGS.TS Nguyễn Bá Bình Trưởng Khoa Pháp luật thương mại quốc tế MỤC LUC BÀI VIET HỘI THẢO STT CHUYEN DE TRANG Tổng quan quy định quốc tế về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp 21 39 PGS.TS Vii Công Giao Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu Quyên Con người và Quyên Công dân, Trưởng Đại học Luật, Đại học Quốc gia Hà Nội ThS.NCS Nguyễn Mạnh Tuân Truong Đại học Hai Dương Bộ nguyên tắc hướng dẫn về kinh doanh và quyền con người của Liên Hợp quốc và một số lưu ý cho Việt Nam PGS.TS Nguyễn Bá Bình Trưởng Khoa Pháp luật thương mại quốc tế, Trưởng Đại học Luật Hà Nội ThS Trần Thu Hiền Khoa Pháp luật thương mại quốc tế, Tirường Đại học Luật Hà Nội Bộ Nguyên tắc của OECD dành cho các công ty đa quốc gia về kinh doanh có trách nhiệm và những lưu ý đối với Việt Nam PGS.TS Nguyễn Ngọc Hà Phó trưởng Khoa Luật, Trường Đại học Ngoại thương Trách nhiệm tôn trọng quyền con người của doanh nghiệp theo các FTA 61 thế hệ mới và những van đề đặt ra cho Việt Nam PGS.TS Nguyễn Thị Thanh Hải Phó Viện trưởng Viện Quyên Con người, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Trách nhiệm bảo vệ quyền con người của doanh nghiệp theo các BIT và 71 những van dé pháp lý đặt ra cho Việt Nam 1S Nguyễn Thị Anh Thơ Phó trưởng Khoa Pháp luật thương mại quốc tế, Trường Đại học Luật Hà Nội Trách nhiệm bảo vệ môi trường của doanh nghiệp theo các FTA thé hệ mới 90 và những vấn đề pháp lý đặt ra cho Việt Nam ThS Pham Thanh Hang Khoa Pháp luật thương mại quốc tế, Tirường Đại học Luật Hà Nội Trách nhiệm bảo vệ môi trường của doanh nghiệp theo các BIT và những 106 van đề pháp lý đặt ra cho Việt Nam ThS Trần Phương Anh Khoa Pháp luật thương mại quốc té, Tirường Đại học Luật Hà Nội Quy định của UN và ILO về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với 121 nhóm lao động yếu thế và những lưu ý đối với Việt Nam ThS Đỗ Thu Hương Khoa Pháp luật thương mại quốc té, Tirường Đại học Luật Hà Nội Trách nhiệm đảm bảo tiêu chuẩn lao động trong doanh nghiệp theo các 134 BIT và những van đề pháp lý đối với Việt Nam ThS.NCS Lê Đình Quyết Khoa Pháp luật thương mại quốc té, Tirường Đại học Luật Hà Nội Trách nhiệm phòng, chống tham nhũng của doanh nghiệp dưới góc độ 145 10 pháp luật hình sự - Kinh nghiệm quốc tế và khuyến nghị cho Việt Nam ThS.NCS Nguyễn Hà Thanh Pho Vụ trưởng Vụ Pháp luật, Ban Nội chính Trung tơng Trách nhiệm phòng, chống tham nhũng của doanh nghiệp theo các BIT va 157 11 những van đề đặt ra cho Việt Nam TS Tran Thị Hong Nhung Khoa Luật, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân Xu hướng nội luật hóa và ban hành các quy định về trách nhiệm xã hội của 167 doanh nghiệp tại một số quốc gia trên thế giới: một số gợi mở cho Việt Nam TS Đào Gia Phúc 12 Viện trưởng Viện Pháp luật Quốc tế và So sánh, Trưởng Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh ThS Nguyễn Phương Quỳnh Chi Nghiên cứu viên Viện Pháp luật Quốc tế và So sánh, Trường Đại học Kinh tế - Luật, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh Pháp luật về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp - Kinh nghiệm một số 182 quốc gia và khuyên nghị cho Việt Nam 13 PGS.TS Bành Quốc Tuấn Giám đốc Viện đào tạo sau đại học, Tìrường Đại học Thủ Dau Một ThS Nguyễn Hoàng Anh Trưởng Đại học Thủ Dâu Một Trách nhiệm của công ty đa quốc gia trong việc đảm bảo việc làm bền 191 vững cho người lao động: kinh nghiệm quốc tế và khuyến nghị cho Việt Nam TS Lê Quỳnh Mai 14 ThS Trần Thị Việt Hà Khoa Luật, Học viện An ninh nhân dan Pháp luật Việt Nam về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp 208 15 TS Tran Anh Tuấn Trưởng phòng Pháp luật thương mai, tài chính và tong hop, Vụ Pháp luật quốc tế, Bộ Tư pháp TONG QUAN QUY ĐỊNH QUOC TE VE TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CUA DOANH NGHIỆP PGS.TS Vii Công Giao* ThS.NCS Nguyễn Mạnh Tuân** Tóm tắt: Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp hiện đã trở thành những tiêu chuẩn toàn câu, vì vậy, việc nghiên cứu những quy định quốc tế về vấn dé này là rất can thiết dé có thể thúc đẩy trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ở Việt Nam Bài viết nhận diện nội hàm, khái quát hoá và sơ bộ phân tích so sánh những tiêu chuẩn quốc té cơ bản về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Trên cơ sở đó, bài viết liên hệ và gợi mở phương hướng thúc đây trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ở Việt Nam trong thời gian tới Tw khoá: Doanh nghiệp, trách nhiệm xã hội, trách nhiệm xã hội cua doanh nghiệp, hướng dan quốc tế Dẫn nhập: Khái niệm “trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp” (Corporate Social Responsibility - CSR) được đề xướng từ thế kỷ XIX và tiếp tục được thảo luận bởi nhiều học giả cho đến ngày nay Có nhiều định nghĩa khác nhau về CSR Ví dụ, Keith Davis (1973) cho răng “Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là sự quan tâm và phản ứng của doanh nghiệp với các vấn dé vượt ra ngoài việc thỏa mãn những yêu cau pháp lý, kinh tế, công nghệ”.! Trong khi đó, Archie Carroll (1999) cho rang, “Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là tat cả các vấn dé kinh tế, pháp by, đạo đức và những lĩnh vực khác mà xã hội trông đợi ở doanh nghiệp trong mỗi thời điểm nhất định Theo đó, nó bao gôm trách nhiệm kinh tế, pháp ly, dao đức và từ thién.”? Matten và Moon (2004) thì định nghĩa: “Trach nhiệm xã hội cua doanh nghiệp là một khái niệm bao trùm, bao gom nhiều khái niệm khác như đạo đức kinh doanh, doanh nghiệp? làm từ thiện, công dân doanh nghiệp, tính bên vững và trách nhiệm môi trường” Dù vậy, nhìn từ góc độ khái quát quát nhất, có thể hiểu CSR là một nguyên tắc kinh doanh mà các doanh nghiệp tự nguyện chấp nhận, theo đó hoạt động của các doanh nghiệp không chỉ nhằm mục tiêu tạo lợi nhuận mà còn góp phần thúc đây các lợi ích chung cho xã hội, môi trường, và cộng đồng nơi mà doanh nghiệp đang kinh doanh Như vậy, CSR không chỉ là việc doanh nghiệp tiến hành các hoạt động từ thiện, * Trường Đại học Luật, Đại học Quốc gia Hà Nội ** Truong Đại học Hai Dương ' Davis, K (1973) The Case for and against Business Assumption of Social Responsibilities Academy of Management Journal, 16, 312-323 ? Carroll, A B (1999) Corporate Social Responsibility: Evolution of a Definitional Construct Business & Society, 38(3), 268-295 3 Moon, J., & Matten, D (2004) Corporate Social Responsibility Education Europe Journal of Business Ethics, 54, 323-337 mà nó bao gồm một loạt các hành động và cam kết để đảm bảo rằng hoạt động kinh doanh của họ có ảnh hưởng tích cực đến xã hội và môi trường Trên thế giới hiện nay, CSR đã trở thành một phần không thể thiếu để xây dựng hình ảnh tích cực cho doanh nghiệp, thu hút nhân tài, tạo lòng tin từ khách hàng và cộng đồng, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong việc đóng góp vào sự phát triển bên vững của xã hội và môi trường tự nhiên” Để cung cấp một góc nhìn tổng quan về các quy định quốc tế về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, bài viết này khái quát hoá và bước đầu so sánh các quy định cơ bản của bốn văn kiện nêu trên Trên cơ sở đó, bài viết liên hệ và gợi mở phương hướng thúc đây trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp ở Việt Nam trong thời gian tới 1 Khái quát nguồn quy định quốc tế về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Mặc dù khái niệm CSR chỉ mang tính khuyến khích, song đã được ghi nhận trong nhiều văn kiện quốc tế, trong đó tiêu biểu là: (i) Hướng dẫn của OECD dành cho Doanh nghiệp Da quốc gia (OECD Guidelines for Multinational Enterprises); (ii) Hướng dẫn ISO 26000 về Trách nhiệm xã hội USO 26000 Guidance on Social Responsibility), (iii) Hiệp ước toàn cầu của Liên hợp quốc (UN Global Compact - UNGC) và (iv) Các Nguyên tắc hướng dẫn của Liên hợp quốc về Kinh doanh và Nhân quyền (UN Guiding Principles on Business and Human Rights - UNGP) Những văn kiện nêu trên dé cập đến những khía cạnh quan trọng nhất cua CSR, bao gồm: () Trách nhiệm Xã hội: Doanh nghiệp cam kết thực hiện các hoạt động xã hội có lợi, như hỗ trợ cộng đồng, giáo dục, y tẾ, và các chương trình xã hội khác; (1) Bảo vệ Môi trường: Doanh nghiệp cam kết thực hiện các biện pháp dé giảm tác động của hoạt động kinh doanh lên môi trường, bao gồm tiết kiệm năng lượng, quản lý chất thai, và hỗ trợ cho các giải pháp bền vững: (iii) Đạo đức Kinh doanh: Doanh nghiệp cam kết hành xử có đạo đức trong mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh, tránh tham nhũng và hành xử minh bạch, trung thực; (iv) Quản lý Chuỗi cung ứng: Doanh nghiệp đảm bảo rằng tất cả các đối tác và nhà cung cấp tuân thủ các tiêu chuẩn xã hội và môi trường; (v) Chất lượng cuộc sống của Nhân viên: Doanh nghiệp cam kết tạo ra môi trường làm việc lành mạnh, công bằng và đảm bảo nhân viên được trả lương công băng: (vi) Phát triển Kinh tế Bén vững: Doanh nghiệp thúc day phát triển kinh tế bền vững bằng cách hỗ trợ các hoạt động kinh doanh tạo việc làm và phát triển kinh tế 6n định; (vii) Minh bạch và Báo cáo: Doanh nghiệp cam kết báo cáo và công bố các hoạt động một cách minh bạch dé giúp cô đông và người tiêu dùng đánh giá về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp 4 Emmanuel Akanpaadgi (2023), Corporate Social Responsibility and Business Practices, Journal of Human Resource and Sustainability Studies, Vol.11 No.1, March 14, 2023 7 Các văn kiện nêu trên đều thuộc dạng “luật mềm” — tức là không có tính ràng buộc về mặt pháp lý như các điều ước quốc tế, song có giá trị xã hội rất lớn, vì thế ngày càng được các doanh nghiệp tuân thủ Dựa trên khái niệm CSR, gần đây các tô chức quốc tế đã cổ vũ cho một khái niệm mới, có tính ràng buộc cao hon, đó là khái niệm “thực hành kinh doanh có trách nhiệm” (Responsible Business Practices -RBP) Theo Tổ chức Hợp tác va Phát triển Kinh tế (OECD), RBP có nghĩa là “đóng góp tích cực cho sự tiến bộ về kinh tế, môi trường và xã hội của các quốc gia mà doanh nghiệp đang hoạt động, phòng tránh và giải quyết những tác động tiêu cực của các hoạt động kinh doanh, bao gồm cả trong chuỗi cung ứng” Từ một góc nhìn khác, khái nệm RBP được hiểu là “Việc thực hành các hoạt động kinh doanh trên cơ sở tuân thủ pháp luật và thực hiện các biện pháp đánh giá rủi ro đối với các yếu tố con người, xã hội và môi trường, đồng thời giải quyết các nguy cơ tiềm an bằng việc phòng ngừa, giảm thiểu hoặc tiễn hành biện pháp khắc phục thích hợp khi xảy ra vi phạm các tiêu chuẩn liên quan5 Như vậy, về bản chất khái niệm “thực hành kinh doanh có trách nhiệm” đồng nhất với khái niệm “trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp”, vì vậy, đôi khi hai khái niệm này được dùng lẫn cho nhau.” Khác biệt chủ yếu giữa hai khái niệm này đó là, nếu như CSR được hiểu là mang tính khuyến khích thì RBP được hiểu là mang tính bắt buộc." Trong thời gian qua, Liên hợp quốc và nhiều tổ chức quốc tế khác như Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và Tổ chức Hợp tác Phát triển kinh tế (OECD) đã tích cực tham gia vào việc thúc day xây dựng một văn kiện có tính ràng buộc pháp lý về RBP nhưng chưa thành công? Chính vì vậy, bốn Hướng dẫn quốc tế tiêu biểu về CSR đề cập ở trên van là nền tảng cho những nỗ lực của các tô chức quốc tế trong việc thúc đây RBP Những nguyên tắc và tiêu chuẩn trong các bản Hướng dẫn đó hiện đang được xem là nội dung nên tảng của RBP Mặc dù cho đến nay vẫn chưa có một công cụ pháp lý quốc tế nào có tính ràng buộc các quốc gia về RBP, song ngày càng có nhiều ý kiến nhất trí về sự cần thiết phải có một điêu ước quôc tê vê vân đê này Động lực gân đây nhât cho việc xây dựng một > OECD, Responsible Business Conduct and the sustainable development goals, https://mneguidelines.oecd.org/RBC-and-the-sustainable-development-goals.pdf, truy cap ngay 5/9/2023 5 UNGP Nguyên tắc 11, Nguyên tắc nền tang A 7 Cambridge TECHNICALS LEVEL 3, BUSINESS Unit 17: Responsible business practices, https://www.ocr.org.uk/Images/505852-responsible-business-practices.pdf, truy cập ngày 5/9/2023 Cũng xem Annmarie Ryan, Lisa O'Malley, Michele o'dwyer (2010), Responsible Business Practice: Re-Framing CSR for Effective SME Engagement, European J International Management, Vol X, No Y, XXXX 8 UNDP Viét Nam, Tham van Chương trình hành động quốc gia về thực hành kinh doanh có trách nhiệm, 13/12/2022, https://www.undp.org/vi/vietnam/press-releases/tham-van-chuong-trinh-hanh-dong-quoc-gia-ve- thuc-hanh-kinh-doanh-co-trach-nhiem, truy cập ngày 5/9/2023 ? Xem thêm Surya Deva, ‘The UN Guiding Principles on Business and Human Rights and Its Predecessors: Progress at a Snail’s Pace?’ in Ilias Bantekas and Michael Ashley Stein (eds.), Cambridge Companion to Business and Human Rights Law (Cambridge: Cambridge University Press, 2021) 145-173 8 điều ước quốc tế như vậy là việc Uy ban Châu Âu công bố dự thảo Chi thi về sự cẩn trọng (due deligence) của doanh nghiệp về phát triển bền vững vào thang 2 năm 202219 Chỉ thị này được xây dựng dựa trên các đạo luật về sự cần trọng về quyền con người (HRDD) tại một số quốc gia châu Âu (Pháp, Đức, Na-Uy, Hà Lan và Thụy Sỹ)!! Dù chưa có một điều ước quốc tế riêng, nhưng trong thực tế, vấn đề RBP đã được lồng ghép vào nội dung của nhiều hiệp định song phương và khu vực về đầu tư và thương mại quốc tế, trong đó bao gồm các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới (FTA) Liên Hợp Quốc (LHQ) xem RBP là một nội dung quan trọng trong hoạt động của mình trên toàn thế gidi, VÌ thế đã nỗ lực thúc đây việc thực hiện các Nguyên tắc hướng dẫn của LHQ về Kinh doanh và quyền con người (UNGP) thông qua việc hỗ trợ các quốc gia xây dựng Kế hoạch hành động quốc gia (NAP) Dựa trên sự hỗ trợ của Liên hợp quốc, nhiều nước đã xây dựng NAP nhằm tạo lập công cụ chính sách dé thúc đây việc thực hiện RBP!2 Tính từ khi UNGP được thông qua đến 2021, đã có khoảng 30 quốc gia đã xây dung NAP, 21 quốc gia cũng đang trong quá trình xây dựng và 10 quốc gia khác đã dự kiến xây dung!> Tại châu A, các nước như Thai Lan, Pakistan, Nhật Bản, Han Quốc đã có NAP, trong khi Ấn Độ, Indonesia, Malaysia và Mông Cổ đang trong quá trình xây dựng Kế hoạch này.! Ngoài ra còn một số nước đã lồng ghép vấn đề RBP vào một số chương trình hành động khác, ví dụ như Trung Quốc 2 Nội dung các văn kiện quốc tế cơ bản về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp 2.1 Hướng dẫn của OECD dành cho Doanh nghiệp Da quốc gia! Hướng dẫn của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) dành cho Doanh nghiệp Đa quốc gia là một tài liệu quan trọng nhằm hỗ trợ các công ty đa quốc gia trong việc thực hiện CSR trong quá trình kinh doanh trên thế giới Tài liệu này giúp các doanh nghiệp đa quốc gia và các doanh nghiệp nói chung hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của việc thực hiện CSR trong hoạt động kinh doanh quốc tẾ, cũng như cách thực thực hiện CSR một cách hiệu quả Dưới đây là một số điểm chính trong Hướng dẫn này!9: 19 Xem https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_22_1145, truy cập ngày 5/9/2023 !!_ https:/www.business-humanrights.org/en/big-issues/mandatory-due-diligence/national-regional- developments- on-mhrdd/, truy cập ngày 5/9/2023 '2 Nguyễn, M., Bensemann, J và Kelly, S., ‘Trach nhiệm xã hội của doanh nghiệp tại Việt Nam: Khung khái niệm”, Tạp chí Quốc tế về Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, (2018), https://doi.org/10.1186/s40991- 018- 0032-5 truy cập ngày 5/9/2023 l3 https:/globalnaps.org/ và https://www.ohchr.org/en/special-procedures/wg-business/national-action-plans- business-and-human-rights, truy cập ngày 5/9/2023 \4 hftps:⁄/globalnaps.org/ và https:/www.ohchr.org/en/special-procedures/wg-business/national-action-plans- business-and-human-rights, truy cập ngày 5/9/2023 'S Xem các tài liệu liên quan tại https://mneguidelines.oecd.org/mneguidelines/, truy cập ngày 5/9/2023 16 OECD (2021), Xây dung chuỗi giá trị toàn cầu có khả năng phục hồi và bên vững hơn thông qua hành vi kinh doanh có trách nhiém,https://mneguidelines.oecd.org/rbc-and-trade.htm, truy cập ngày 5/9/2023 9