Thông tin tài liệu
lOMoARcPSD|38362167 HỌC VIỆN TƯ PHÁP KHOA ĐÀO TẠO CÔNG CHỨNG VIÊN VÀ CÁC CHỨC DANH KHÁC - BÁO CÁO KẾT THÚC HỌC PHẦN Nghề công chứng công chứng viên Chuyên đề: Quy định pháp luật thủ tục giải khiếu nại, tố cáo hoạt động công chứng - Giải pháp hoàn thiện pháp luật Họ tên: Nguyễn Lê Xuân Quỳnh Sinh ngày 07 tháng 03 năm 2000 Số báo danh: 114 Lớp: CCV 26.1HN Hà Nội, ngày 10 tháng năm 2023 Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 MỤC LỤC MỞ ĐẦU NỘI DUNG I Khái quát chung khiếu nại, tố cáo Khái niệm khiếu nại, tố cáo: .2 1.1 Khiếu nại: 1.2 Tố cáo: Phân biệt khiếu nại tố cáo Điều kiện thụ lý đơn khiếu nại, tố cáo: .5 3.1 Điều kiện thụ lý đơn khiếu nại 3.2 Điều kiện thụ lý đơn tố cáo: .6 Nguyên tắc giải khiếu nại, tố cáo: .7 4.1 Nguyên tắc giải khiếu nại .7 4.2 Nguyên tắc giải tố cáo: II Khiếu nại, tố cáo hoạt động công chứng: Khiếu nại hoạt động công chứng: .8 Tố cáo hoạt động công chứng 12 III Thực tiễn khiếu nại, tố cáo hoạt động công chứng 14 Những mặt đạt 14 Những mặt hạn chế 16 Tình minh hoạ 17 IV Nguyên nhân, giải pháp, kiến nghị - đề xuất 17 Nguyên nhân: 17 Giải pháp, kiến nghị - đề xuất: 18 KẾT LUẬN 18 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 19 Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 MỞ ĐẦU KhiĀu n愃⌀i, tĀ cáo quyn c漃ᬀ b愃ऀn c甃ऀa c漃Ȁng d愃Ȁn đ甃ᬀợc HiĀn pháp ghi nhận Gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo l椃̀nh vực hĀt sức quan tr漃⌀ng hệ thĀng qu愃ऀn l礃Ā nhà n甃ᬀớc điu hành x愃̀ hội Thực hiện tĀt c漃Ȁng tác gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo có 礃Ā ngh椃̀a v漃Ȁ to lớn, mặt t愃⌀o c漃ᬀ sở pháp l礃Ā để nh愃Ȁn d愃Ȁn thực hiện quyn giám sát ho愃⌀t động c甃ऀa c漃ᬀ quan nhà n甃ᬀớc đồng thời b愃ऀo vệ hiệu qu愃ऀ quyn, lợi ích hợp pháp c甃ऀa mình, mặt khác có 礃Ā ngh椃̀a bắt buộc c漃ᬀ quan nhà n甃ᬀớc ph愃ऀi t漃Ȁn tr漃⌀ng quyn khiĀu n愃⌀i c甃ऀa m漃⌀i c漃ᬀ quan, tổ chức, cá nh愃Ȁn Ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng l椃̀nh vực quan tr漃⌀ng hệ thĀng pháp luật c甃ऀa quĀc gia Việc x愃̀ hội hóa ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng đ愃̀ mang l愃⌀i sự phát triển đáng kể cho ngành c漃Ȁng chứng, điu đồng ngh椃̀a với việc cần hoàn thiện quy định để đ愃ऀm b愃ऀo quyn lợi ích hợp pháp c甃ऀa bên tham gia ho愃⌀t động KhiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng góp phần ngăn ngừa vi ph愃⌀m pháp luật, phòng chĀng hành vi sai ph愃⌀m x愃ऀy ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng, b愃ऀo vệ đ甃ᬀợc quyn lợi ích c甃ऀa ng甃ᬀời yêu cầu c漃Ȁng chứng Vì vậy, em xin lựa ch漃⌀ng đ tài v quy định c甃ऀa pháp luật v th甃ऀ tục gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng - Gi愃ऀi pháp hoàn thiện pháp luật để hiểu rõ h漃ᬀn v nội dung NỘI DUNG I Khái quát chung khiếu nại, tố cáo Khái niệm khiếu nại, tố cáo: 1.1 Khiếu nại: KhiĀu n愃⌀i việc c漃Ȁng d愃Ȁn, c漃ᬀ quan, tổ chức cán bộ, c漃Ȁng chức theo th甃ऀ tục Luật KhiĀu n愃⌀i năm 2011 quy định đ nghị c漃ᬀ quan, tổ chức, cá nh愃Ȁn có thẩm quyn xem xét l愃⌀i quyĀt định hành chính, hành vi hành quyĀt định kỷ luật cán bộ, Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 c漃Ȁng chức có cứ cho quyĀt định hành vi trái pháp luật, x愃Ȁm ph愃⌀m quyn, lợi ích hợp pháp c甃ऀa (Kho愃ऀn Điu Luật KhiĀu n愃⌀i năm 2011) 1.2 Tố cáo: TĀ cáo việc cá nh愃Ȁn theo th甃ऀ tục Luật tĀ cáo năm 2018 quy định báo cho c漃ᬀ quan, tổ chức, cá nh愃Ȁn có thẩm quyn biĀt hành vi vi ph愃⌀m pháp luật c甃ऀa bất cứ c漃ᬀ quan, tổ chức, cá nh愃Ȁn g愃Ȁy thiệt h愃⌀i đe do愃⌀ g愃Ȁy thiệt h愃⌀i lợi ích c甃ऀa Nhà n甃ᬀớc, quyn lợi ích hợp pháp c甃ऀa c漃ᬀ quan, tổ chức, cá nh愃Ȁn (Kho愃ऀn Điu Luật TĀ cáo năm 2018) Phân biệt khiếu nại tố cáo Xét chủ thể, ch甃ऀ thể c甃ऀa hành vi khiĀu n愃⌀i c漃Ȁng d愃Ȁn, c漃ᬀ quan, tổ chức cán bộ, c漃Ȁng chức ng甃ᬀời đ愃⌀i diện hợp pháp c甃ऀa ng甃ᬀời h漃⌀ thực hiện quyn khiĀu n愃⌀i (Điu Luật KhiĀu n愃⌀i, tĀ cáo quy định) Khi thấy quyĀt định hành chính, hành vi hành quyĀt định kỷ luật cán c漃Ȁng chức ng甃ᬀời khác kh漃Ȁng có quyn khiĀu n愃⌀i, h漃⌀ “t甃ᬀ vấn”, “góp 礃Ā” sử dụng hình thức tác động khác để ng甃ᬀời có quyn, lợi ích liên quan thực hiện hành vi khiĀu n愃⌀i Chính đặc điểm c甃ऀa ch甃ऀ thể khiĀu n愃⌀i mà pháp luật quy định ngh椃̀a vụ c甃ऀa h漃⌀ chặt chẽ h漃ᬀn so với ch甃ऀ thể c甃ऀa hành vi tĀ cáo Ch甃ऀ thể c甃ऀa hành vi tĀ cáo c漃Ȁng d愃Ȁn C漃Ȁng d愃Ȁn có quyn thực hiện việc tĀ cáo cho dù đĀi hành vi vi ph愃⌀m pháp luật đĀi t甃ᬀợng c甃ऀa việc tĀ cáo có liên quan hay kh漃Ȁng có liên quan tới c漃Ȁng d愃Ȁn Xét quyền nghĩa vụ, ng甃ᬀời tĀ cáo có quyn “gửi đ漃ᬀn trực tiĀp tĀ cáo với c漃ᬀ quan, tổ chức, cá nh愃Ȁn có thẩm quyn” (điểm a kho愃ऀn Điu 57 Luật KhiĀu n愃⌀i, tĀ cáo) Theo đó, ng甃ᬀời tĀ cáo kh漃Ȁng có ngh椃̀a vụ ph愃ऀi tĀ cáo t愃⌀i c漃ᬀ quan có thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt mà h漃⌀ tĀ cáo t愃⌀i c漃ᬀ quan, tổ chức nhà n甃ᬀớc Ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i ph愃ऀi “khiĀu n愃⌀i đĀn ng甃ᬀời có thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt” (điểm a kho愃ऀn Điu 17 Luật KhiĀu n愃⌀i, tĀ cáo) NĀu ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i khiĀu n愃⌀i đĀn c漃ᬀ quan kh漃Ȁng có thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt c漃ᬀ quan, tổ chức kh漃Ȁng có trách nhiệm ph愃ऀi chuyển Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 đ漃ᬀn khiĀu n愃⌀i mà có trách nhiệm th漃Ȁng báo, h甃ᬀớng dẫn lần văn b愃ऀn cho ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i gửi đ漃ᬀn cho c漃ᬀ quan có thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt (Kho愃ऀn Điu Nghị định 136/2006/NĐ-CP) Ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i ng甃ᬀời tĀ cáo đu có ngh椃̀a vụ trình bày trung thực v nội dung sự việc (điểm b kho愃ऀn Điu 17, điểm a kho愃ऀn Điu 58 Luật KhiĀu n愃⌀i, tĀ cáo), song đĀi với ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i h漃⌀ kh漃Ȁng ph愃ऀi chịu trách nhiệm h漃⌀ khiĀu n愃⌀i kh漃Ȁng ĐĀi với ng甃ᬀời tĀ cáo, có liên quan 愃ऀnh h甃ᬀởng trực tiĀp đĀn danh dự, uy tín, quyn lợi đáng c甃ऀa cán c漃Ȁng chức nhà n甃ᬀớc nên ng甃ᬀời tĀ cáo ph愃ऀi “chịu trách nhiệm tr甃ᬀớc pháp luật v việc tĀ cáo sai sự thật” (điểm c kho愃ऀn Điu 57 Luật KhiĀu n愃⌀i, tĀ cáo) Theo quy định t愃⌀i điểm c kho愃ऀn Điu 57 Luật KhiĀu n愃⌀i, tĀ cáo, nĀu ng甃ᬀời tĀ cáo làm đ漃ᬀn tĀ cáo sai sự thật h漃⌀ ph愃ऀi gánh chịu hậu qu愃ऀ pháp l礃Ā Tuy nhiên pháp luật hiện hành ch甃ᬀa có nhiu hình thức chĀ tài để xử l礃Ā linh ho愃⌀t tr甃ᬀờng hợp tĀ cáo sai sự thật g愃Ȁy Xét đối tượng, đĀi t甃ᬀợng c甃ऀa khiĀu n愃⌀i quyĀt định hành chính, hành vi hành quyĀt định kỷ luật cán bộ, c漃Ȁng chức c甃ऀa c漃ᬀ quan, tổ chức, cá nh愃Ȁn có thẩm quyn bị ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i cho trái pháp luật, x愃Ȁm ph愃⌀m đĀn quyn lợi ích hợp pháp c甃ऀa ch甃ऀ thể khiĀu n愃⌀i ĐĀi t甃ᬀợng c甃ऀa tĀ cáo hành vi vi ph愃⌀m pháp luật c甃ऀa bất cứ c漃ᬀ quan, tổ chức, cá nh愃Ȁn g愃Ȁy thiệt h愃⌀i đe d漃⌀a g愃Ȁy thiệt h愃⌀i lợi ích c甃ऀa Nhà n甃ᬀớc, quyn, lợi ích hợp pháp c甃ऀa c漃Ȁng d愃Ȁn, c漃ᬀ quan, tổ chức; có ngh椃̀a hành vi vi ph愃⌀m pháp luật đĀi t甃ᬀợng c甃ऀa tĀ cáo 愃ऀnh h甃ᬀởng trực tiĀp kh漃Ȁng 愃ऀnh h甃ᬀởng trực tiĀp đĀn quyn, lợi ích hợp pháp c甃ऀa ng甃ᬀời tĀ cáo Xét nội dung, nội dung khiĀu n愃⌀i quyĀt định hành chính, hành vi hành chính, quyĀt định kỷ luật cán bộ, c漃Ȁng chức kh漃Ȁng thực hiện theo quy định c甃ऀa pháp luật Nội dung tĀ cáo ng甃ᬀời bị tĀ cáo đ愃̀ thực hiện hành vi mà bị pháp luật cấm kh漃Ȁng đ甃ᬀợc làm Nh甃ᬀ vậy, xét v cấp độ sai ph愃⌀m nội dung tĀ cáo cấp độ cao h漃ᬀn, mức độ vi ph愃⌀m pháp luật nghiêm tr漃⌀ng h漃ᬀn so với nội dung khiĀu n愃⌀i Đ愃Ȁy đặc điểm thuộc v b愃ऀn chất, cĀt lõi để ph愃Ȁn biệt khiĀu n愃⌀i tĀ cáo đồng thời cho thấy thái độ c甃ऀa nhà n甃ᬀớc lu漃Ȁn khuyĀn khích, động viên, thậm chí khen th甃ᬀởng ng甃ᬀời có hành vi tĀ cáo đúng, góp phần làm rõ, điu tra, truy tĀ, xét xử vụ án lớn, coi h漃⌀ nh甃ᬀ có Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 thành tích s愃ऀn xuất, chiĀn đấu, thậm chí nh甃ᬀ ng甃ᬀời có c漃Ȁng đấu tranh chĀng tiêu cực, tham nhũng Xét thẩm quyền, khiĀu n愃⌀i đ甃ᬀợc gi愃ऀi quyĀt lần đầu t愃⌀i n漃ᬀi có thẩm quyn quyĀt định thực hiện hành vi trái pháp luật đĀi t甃ᬀợng c甃ऀa hành vi khiĀu n愃⌀i Trong tr甃ᬀờng hợp đ甃ᬀ漃ᬀng sự kh漃Ȁng đồng 礃Ā với quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i lần đầu tiĀp tục thực hiện quyn khiĀu n愃⌀i c甃ऀa lên cấp trực tiĀp c甃ऀa cấp đ愃̀ có thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt khởi kiện t愃⌀i Toà án Việc gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i đ甃ᬀợc gi愃ऀi quyĀt cấp, nĀu đ甃ᬀ漃ᬀng sự khiĀu n愃⌀i ph愃ऀi khởi kiện t愃⌀i Tồ án ĐĀi với gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo pháp luật kh漃Ȁng quy định quyĀt định gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo đ甃ᬀợc xác định quyĀt định gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo cuĀi H漃ᬀn nữa, thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo có điểm đ甃ᬀợc quy định khác so với thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i (Điu 59 Luật KhiĀu n愃⌀i, tĀ cáo) Nh甃ᬀ vậy, khác với thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i, ng甃ᬀời đứng đầu c漃ᬀ quan, tổ chức ch甃ऀ thể gi愃ऀi quyĀt ch甃ऀ thể gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo kh漃Ȁng có thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt đĀi với đ漃ᬀn tĀ cáo hành vi vi ph愃⌀m pháp luật c甃ऀa b愃ऀn th愃Ȁn mình, h漃⌀ có quyn gi愃ऀi quyĀt hành vi vi ph愃⌀m quy định v nhiệm vụ, c漃Ȁng vụ c甃ऀa ng甃ᬀời thuộc c漃ᬀ quan, tổ chức qu愃ऀn l礃Ā trực tiĀp Xét trình tự thủ tục giải quyết, th甃ऀ tục gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i tĀ cáo đ甃ᬀợc tiĀn hành theo hai trình tự hoàn toàn khác nhau, đ甃ᬀợc quy định cụ thể Luật KhiĀu n愃⌀i, tĀ cáo 1998, Luật sửa đổi bổ sung sĀ điu c甃ऀa Luật KhiĀu n愃⌀i, tĀ cáo năm 2005 đ甃ᬀợc h甃ᬀớng dẫn chi tiĀt t愃⌀i Nghị định 136/2006/NĐ-CP Một điu đáng l甃ᬀu 礃Ā vấn đ v thời hiệu ĐĀi với khiĀu n愃⌀i, thời hiệu đ甃ᬀợc tính 90 ngày, kể từ ngày nhận đ甃ᬀợc quyĀt định hành biĀt đ甃ᬀợc có hành vi hành chính; đĀi với khiĀu n愃⌀i quyĀt định kỷ luật cán bộ, c漃Ȁng chức, thời hiệu đ甃ᬀợc tính 15 ngày, kể từ ngày nhận đ甃ᬀợc quyĀt định kỷ luật, tr甃ᬀờng hợp Ām đau, thiên tai, địch h漃⌀a, c漃Ȁng tác, h漃⌀c tập n漃ᬀi xa trở ng愃⌀i khách quan khác mà ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i kh漃Ȁng thực hiện đ甃ᬀợc quyn khiĀu n愃⌀i theo thời hiệu thời gian có trở ng愃⌀i kh漃Ȁng tính vào thời hiệu khiĀu n愃⌀i Trong đó, pháp luật kh漃Ȁng quy định thời hiệu tĀ cáo Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 Điều kiện thụ lý đơn khiếu nại, tố cáo: 3.1 Điều kiện thụ lý đơn khiếu nại Về hình thức, việc khiĀu n愃⌀i ph愃ऀi đ甃ᬀợc thực hiện đ漃ᬀn khiĀu n愃⌀i khiĀu n愃⌀i trực tiĀp Tr甃ᬀờng hợp khiĀu n愃⌀i đ甃ᬀợc thực hiện đ漃ᬀn cần có đầy đ甃ऀ th漃Ȁng tin cần thiĀt theo quy định t愃⌀i kho愃ऀn Điu Luật KhiĀu n愃⌀i 2011 ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i thực hiện k礃Ā tên điểm vào đ漃ᬀn; tr甃ᬀờng hợp ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i đĀn khiĀu n愃⌀i trực tiĀp ng甃ᬀời tiĀp nhận ghi l愃⌀i văn b愃ऀn yêu cầu ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i kí tên điểm xác nhận vào văn b愃ऀn Tr甃ᬀờng hợp nhiu ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i nội dung cử ng甃ᬀời đ愃⌀i diện Về chủ thể có quyn khiĀu n愃⌀i bao gồm c漃Ȁng d愃Ȁn, c漃ᬀ quan, tổ chức cán bộ, c漃Ȁng chức, viên chức t愃⌀i Việt Nam, c漃ᬀ quan, tổ chức cán bộ, c漃Ȁng chức, viện chức, c漃ᬀ quan, tổ chức, cá nh愃Ȁn n甃ᬀớc t愃⌀i Việt Nam (kho愃ऀn 1, Điu 2; kho愃ऀn 1, Điu Luật KhiĀu n愃⌀i năm 2011) Bên c愃⌀nh đó, đĀi t甃ᬀợng khiĀu n愃⌀i ph愃ऀi có liên quan trực tiĀp tới ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i cho đĀi t甃ᬀợng khiĀu n愃⌀i có hành vi trái pháp luật, x愃Ȁm h愃⌀i trực tiĀp đĀn quyn, lợi ích hợp pháp c甃ऀa mới đ甃ऀ điu kiện trở thành ch甃ऀ thể khiĀu n愃⌀i Về thời hiệu, 90 ngày kể từ ngày nhận đ甃ᬀợc quyĀt định hành biĀt đ甃ᬀợc quyĀt định, hành vi hành ĐĀi với khiĀu n愃⌀i việc kỷ luật cán bộ, c漃Ȁng chức thời hiệu khiĀu n愃⌀i lần đầu 15 ngày kể từ ngày nhận quyĀt định kỉ luật, lần hai 10 ngày kể từ ngày quyĀt định gi愃ऀi quyĀt lần đầu; đĀi với quyĀt định buộc th漃Ȁi việc thời hiệu khiĀu n愃⌀i lần hai 30 ngày kể từ ngày nhận đ甃ᬀợc quyĀt định gi愃ऀi quyĀt lần đầu Tr甃ᬀờng hợp bất kh愃ऀ kháng trở ng愃⌀i khách quan thời gian kh漃Ȁng tính vào thời hiệu khiĀu n愃⌀i Về thẩm quyền giải quyết, đ漃ᬀn khiĀu n愃⌀i thuộc thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt c甃ऀa đ甃ऀ điu kiện quy định thụ l礃Ā gi愃ऀi quyĀt; tr甃ᬀờng hợp có nhiu ng甃ᬀời đĀn khiĀu n愃⌀i vấn đ h甃ᬀớng dẫn h漃⌀ cử đ愃⌀i diện đứng đ漃ᬀn khiĀu n愃⌀i Đ漃ᬀn khiĀu n愃⌀i thuộc thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt c甃ऀa nh甃ᬀng kh漃Ȁng đ甃ऀ điểu kiện thụ l礃Ā để gi愃ऀi quyĀt tr愃ऀ lời văn b愃ऀn cho ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i biĀt rõ l礃Ā Đ漃ᬀn vừa có nội dung khiĀu n愃⌀i, Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 vừa có nội dung tĀ cáo tách nội dung khiĀu n愃⌀i t漃Ȁ cáo để gi愃ऀi quyĀt theo 02 th甃ऀ tục khác nhau; Đ漃ᬀn khiĀu n愃⌀i thuộc thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt c甃ऀa cấp d甃ᬀới nh甃ᬀng thời h愃⌀n quy định mà ch甃ᬀa đ甃ᬀợc gi愃ऀi quyĀt c漃ᬀ quan cấp trực tiĀp nhận d甃ᬀợc có trách nhiệm kiểm tra, đ漃Ȁn đĀc cấp d甃ᬀới gi愃ऀi quyĀt xử l礃Ā ng甃ᬀời cĀ tình kh漃Ȁng gi愃ऀi quyĀt Các tr甃ᬀờng hợp khiĀu n愃⌀i kh漃Ȁng đ甃ᬀợc thụ l礃Ā gi愃ऀi quyĀt đ甃ᬀợc quy định t愃⌀i Điu 11 Luật KhiĀu n愃⌀i năm 2011 3.2 Điều kiện thụ lý đơn tố cáo: Về hình thức, đ愃ऀm b愃ऀo theo quy định pháp luật với hai hình thức: gửi đ漃ᬀn tĀ cáo trực tiĀp TĀ cáo hình thức ph愃ऀi đ愃ऀm b愃ऀo đầy đ甃ऀ th漃Ȁng tin cần thiĀt gồm tên, địa chỉ, nội dung chữ k礃Ā điểm c甃ऀa ng甃ᬀời tĀ cáo Tr甃ᬀờng hợp nhiu ng甃ᬀời tĀ cáo trực tiĀp ph愃ऀi cử đ愃⌀i diện để trình bày nội dung tĀ cáo Về chủ thể, cá nh愃Ȁn thực hiện quyn tĀ cáo có lực hành vi s愃Ȁn sự đ愃ऀm b愃ऀo v độ tuổi Về đối tượng, hành vi vi ph愃⌀m pháp luật c甃ऀa mà kh漃Ȁng thuộc ph愃⌀m vi bị cấm tĀ cáo nh甃ᬀ: CĀ 礃Ā tĀ cáo sai sự thật; kích động; c甃ᬀỡng ép, dụ dỗ, mua chuộc ng甃ᬀời khác tĀ cáo sai sự thật, m愃⌀o danh ng甃ᬀời khác để tĀ cáo; lợi dụng việc tĀ cáo tuyên truyn chĀng Nhà n甃ᬀớc, x愃Ȁm ph愃⌀m lợi ích Nhà n甃ᬀớc, xuyên t愃⌀c, vu khĀng, g愃Ȁy rĀi an ninh, trật tự c漃Ȁng cộng, xúc ph愃⌀m danh dự, nh愃Ȁn phẩm, uy tính cu愃ऀ ng甃ᬀời khác, vi ph愃⌀m quy định pháp luật v tĀ cáo Nguyên tắc giải khiếu nại, tố cáo: 4.1 Nguyên tắc giải khiếu nại Nguyên tắc chung c甃ऀa việc gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i ph愃ऀi đ愃ऀm b愃ऀo pháp luật; b愃ऀo đ愃ऀm khách quan, c漃Ȁng khai, d愃Ȁn ch甃ऀ kịp thời Nhà n甃ᬀớc khuyĀn khích việc hồ gi愃ऀi tranh chấp c漃ᬀ quan, tổ chức, cá nh愃Ȁn Luật xác định nguyên tắc trách nhiệm c甃ऀa ch甃ऀ thể có trách nhiệm gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i C漃ᬀ quan, tổ chức, cá nh愃Ȁn có thẩm quyn có trách nhiệm tiĀp nhận, gi愃ऀi quyĀt kịp thời khiĀu nịa ph愃⌀m vi c甃ऀa Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 mình; áp dụng biện pháp cần thiĀt nhằm ngăn chặn thiệt h愃⌀i x愃ऀy b愃ऀo đ愃ऀm cho quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i đ甃ᬀợc thi hành nghiêm chỉnh ph愃ऀi chịu trách nhiệm tr甃ᬀớc pháp luật v quyĀt định c甃ऀa C漃ᬀ quan, tổ chức có liên quan có trách nhiệm phĀi hợp việc gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i, cung cấp th漃Ȁng tin, tài liệu cần thiĀt phục vụ cho c漃Ȁng tác gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i Các ch甃ऀ thể gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i có trách nhiệm kiểm tra, xem xét l愃⌀i quyĀt định hành chính, quyĀt định kỷ luật c甃ऀa mình, nĀu có sai sót ph愃ऀi kịp thời khắc phục, sửa chữa 4.2 Nguyên tắc giải tố cáo: Kh漃Ȁng xem xét, gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo giấu tên, m愃⌀o tên, kh漃Ȁng rõ địa chỉ, kh漃Ȁng có chữ k礃Ā trực tiĀp mà chụp chữ k礃Ā; TĀ cáo hành vi vi ph愃⌀m pháp luật mà ng甃ᬀời bị tĀ cáo thuộc thẩm quyn qu愃ऀn l礃Ā c甃ऀa c漃ᬀ quan, tổ chức c漃ᬀ quan, tổ chức có trách nhiệm gi愃ऀi quyĀt; TĀ cáo hành vi vi ph愃⌀m quy định v nhiệm vụ, c漃Ȁng vụ c甃ऀa ng甃ᬀời thuộc c漃ᬀ quan, tổ chức ng甃ᬀời đứng đầu c漃ᬀ quan, tổ chức có trách nhiệm gi愃ऀi quyĀt; TĀ cáo hành vi vi ph愃⌀m pháp luật mà nội dung liên quan đĀn chức qu愃ऀn l礃Ā nhà n甃ᬀớc c甃ऀa c漃ᬀ quan c漃ᬀ quan có trách nhiệm gi愃ऀi quyĀt; TĀ cáo hành vi ph愃⌀m tội c漃ᬀ quan tiĀn hành t漃Ȁ tụng gi愃ऀi quyĀt theo quy định c甃ऀa pháp luật tĀ tụng hình sự Có 02 nhóm nguyên tắc c漃ᬀ b愃ऀn đ甃ᬀợc quy định t愃⌀i Điu Luật TĀ cáo 2018: Một là, việc gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo ph愃ऀi kịp thời, xác, khách quan, thẩm quyn, trình tự, th甃ऀ tục thời h愃⌀n theo quy định c甃ऀa pháp luật Hai là, việc gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo ph愃ऀi đ愃ऀm b愃ऀo an toàn cho ng甃ᬀời tĀ cáo; b愃ऀo đ愃ऀm quyn lợi ích hợp pháp c甃ऀa ng甃ᬀời bị tĀ cáo trình gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo II Khiếu nại, tố cáo hoạt động công chứng: Khiếu nại hoạt động công chứng: KhiĀu n愃⌀i ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng mang tính đặc thù tổ chức hành ngh c漃Ȁng chứng đ甃ᬀợc thành lập d甃ᬀới hai hình thức Phịng C漃Ȁng chứng Văn phòng c漃Ȁng chứng ĐĀi với Phòng c漃Ȁng chứng, có khiĀu n愃⌀i liên quan đĀn ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng đ甃ᬀợc gi愃ऀi quyĀt theo Luật KhiĀu n愃⌀i năm 2011, Luật Viên chức 2010 (sửa đổi, bổ sung Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 năm 2019) ĐĀi với Văn phòng c漃Ȁng chứng, có khiĀu n愃⌀i liên quan đĀn ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng đ甃ᬀợc gi愃ऀi quyĀt theo quy định chung v khiĀu n愃⌀i Về chủ thể khiếu nại, tuỳ theo tính chất khiĀu n愃⌀i, đĀi t甃ᬀợng khiĀu n愃⌀i mà ch甃ऀ thể khiĀu n愃⌀i khác C漃Ȁng chứng viên, ng甃ᬀời yêu cầu c漃Ȁng chứng, ng甃ᬀời có quyn ngh椃̀a vụ liên quan đu ng甃ᬀời có quyn khiĀu n愃⌀i Về đối tượng khiếu nại, theo quy định c甃ऀa Luật KhiĀu n愃⌀i 2011 Luật c漃Ȁng chứng 2014 hầu nh甃ᬀ quyĀt định hành chính, hành vi hành liên quan đĀn tổ chức ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng đu trở thành đĀi t甃ᬀợng khiĀu n愃⌀i, bao gồm: tập sự ngh c漃Ȁng chứng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, cấp thẻ c漃Ȁng chứng viên; thành lập, chuyển đổi, gi愃ऀi thể, thay đổi nội dung ho愃⌀t động, hợp nhất, sáp nhập, đăng k礃Ā hành ngh, Về thẩm quyền giải khiếu nại, cứ vào ph愃⌀m vi khiĀu n愃⌀i, đĀi t甃ᬀợng khiĀu n愃⌀i, ng甃ᬀời bị khiĀu n愃⌀i để xác định thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i Nhìn chung thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i thuộc v ng甃ᬀời đứng đầu c漃ᬀ quan, tổ chức (nh甃ᬀ: Ch甃ऀ tịch Uỷ ban nh愃Ȁn d愃Ȁn cấp; Giám đĀc Sở t甃ᬀ漃ᬀng đ甃ᬀ漃ᬀng; Th甃ऀ tr甃ᬀởng c漃ᬀ quan thuộc Sở, thuộc cấp huyện ng甃ᬀời có thẩm quyn thi hành c漃Ȁng vụ Duy có Tổng tra Chính ph甃ऀ tham gia gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i với t甃ᬀ cách Th甃ऀ t甃ᬀớng Chính ph甃ऀ theo dõi, kiểm tra, đ漃Ȁn đĀc bộ, c漃ᬀ quan ngang bộ, c漃ᬀ quan thuộc Chính ph甃ऀ, Uỷ ban nh愃Ȁn d愃Ȁn cấp việc tiĀp c漃Ȁng d愃Ȁn, gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i, thi hành quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i có hiệu lực pháp luật (kho愃ऀn Điu 24 Luật KhiĀu n愃⌀i 2011) Nh甃ᬀ vậy, việc gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i liên quan đĀn ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng Tr甃ᬀởng phòng, Tr甃ᬀởng văn phòng c漃Ȁng chứng, Giám đĀc Sở t甃ᬀ pháp, Ch甃ऀ tịch Uỷ ban nh愃Ȁn d愃Ȁn cấp tỉnh, Bộ tr甃ᬀởng Bộ T甃ᬀ pháp, Bộ tr甃ᬀởng Bộ Nội vụ khởi kiện vụ án hành theo quy định c甃ऀa Luật TĀ tụng hành 1.1 Giải khiếu nại hành vi từ chối bổ nhiệm công chứng viên Trong thời h愃⌀n kh漃Ȁng 30 ngày, Bộ tr甃ᬀởng Bộ T甃ᬀ pháp ph愃ऀi quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i lần đầu NĀu kh漃Ȁng đồng 礃Ā với quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i c甃ऀa Bộ tr甃ᬀởng Bộ t甃ᬀ pháp ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i có quyn khởi kiện Toà án 1.2 Giải khiếu nại định miễn nhiệm công chứng viên Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 Vì kh漃Ȁng đ甃ᬀợc quy định Luật C漃Ȁng chứng nên kh漃Ȁng có quyn khiêu n愃⌀i quyĀt định miễn nhiệm C漃Ȁng chứng viên c甃ऀa Bộ tr甃ᬀởng Bộ T甃ᬀ pháp Theo Luật KhiĀu n愃⌀i 2011, thời h愃⌀n kh漃Ȁng 30 ngày, Bộ tr甃ᬀởng Bộ T甃ᬀ pháp ph愃ऀi quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i lần đầu NĀu kh漃Ȁng đồng 礃Ā với quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i c甃ऀa Bộ tr甃ᬀởng Bộ t甃ᬀ pháp ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i có quyn khởi kiện Tồ án Vì quyĀt định miễn nhiệm c漃Ȁng chứng viên quyĀt định hành nên ng甃ᬀời bị miễn nhiệm c漃Ȁng chứng viên nĀu xét thấy lợi ích hợp pháp c甃ऀa bị x愃Ȁm h愃⌀i (trừ tr甃ᬀờng hợp miễn nhiệm c漃Ȁng chứng viên để giao c漃Ȁng việc khác bổ nhiệm vào vị trí khác) có quyn khiĀu n愃⌀i đên Bộ tr甃ᬀởng Bộ T甃ᬀ pháp 1.3 Giải khiếu nại định kỷ luật Đối với Phịng cơng chứng, việc kỷ luật đĀi với viên chức đ甃ᬀợc quy định t愃⌀i Luật KhiĀu n愃⌀i năm 2011; Luật Viên chức 2010 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) Nghị định sĀ 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 c甃ऀa Chính ph甃ऀ quy định v xử l礃Ā kỷ luật cán bộ, c漃Ȁng chức, viên chức Các hình thức kỷ luật đĀi với viên chức kh漃Ȁng giữ chức vụ qu愃ऀn l礃Ā nĀu có hành vi vi ph愃⌀m pháp luật bị áp dụng ba hình thức kỷ luật cứ theo Điu 53 Luật Viên chức 2010 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) Điu Nghị định sĀ 112/2020/NĐ- CP Viên chức bị xử l礃Ā kỷ luật có quyn khiĀu n愃⌀i đĀi với quyĀt định kỷ luật theo quy định t愃⌀i Điu 42 Nghị định sĀ 112/2020/NĐ-CP Thời hiệu khiĀu n愃⌀i lần đầu 15 ngày kể từ ngày nhận quyĀt định kỷ luật Thời hiệu khiĀu n愃⌀i lần hai 10 ngày kể từ ngày nhận đ甃ᬀợc kĀt qu愃ऀ gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i lần đầu Thời h愃⌀n thụ l礃Ā 10 ngày kể từ ngày nhận đ甃ᬀợc đ漃ᬀn khiĀu n愃⌀i Thời h愃⌀n gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i kh漃Ȁng 30 ngày kể từ ngày thụ l礃Ā; đĀi với vụ việc phức t愃⌀p kéo dài nh甃ᬀng kh漃Ȁng 45 ngày kể từ ngày thụ l礃Ā Một hành vi vi ph愃⌀m kh漃Ȁng đ甃ᬀợc xử l礃Ā kỷ luật 02 lần Việc miễn nhiệm C漃Ȁng chứng viên kh漃Ȁng ph愃ऀi hình thức kỷ luật 10 Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 ĐĀi với Văn phịng c漃Ȁng chứmg, ng甃ᬀời lao động t愃⌀i Văn phòng c漃Ȁng chứng kh漃Ȁng ph愃ऀi cán bộ, c漃Ȁng chức Do đó, ng甃ᬀời lao động ph愃ऀi khởi kiện t愃⌀i Tồ án để gi愃ऀi quyĀt tranh chấp hợp đồng lao động 1.4 Giải khiếu nại việc thu phí, lệ phí Thứ nhất, ng甃ᬀời u cầu cóng chứng từ chĀi c漃Ȁng chứng t愃⌀i Phòng c漃Ȁng chứng Văn phòng c漃Ȁng chứng Thứ hai, Tr甃ᬀởng Phòng c漃Ȁng chứng, Tr甃ᬀởng Văn phịng c漃Ȁng chứng có trách nhiệm gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i, tr甃ᬀờng hợp kh漃Ȁng đồng 礃Ā với quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i c甃ऀa Tr甃ᬀởng Phòng c漃Ȁng chứng, Tr甃ᬀ漃ᬀng Văn phịng c漃Ȁng chứng, ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i có quyn khiĀu n愃⌀i đĀn Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp có trách nhiệm gi愃ऀi quyĀt Trong thực tĀ, có giao dịch ng愃Ȁn hàng định cho khách hàng ph愃ऀi c漃Ȁng chứng t愃⌀i Phòng c漃Ȁng chứng Văn phòng c漃Ȁng chứng định, đó, nên gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i theo cách thứ hai 1.5 Giải khiếu nại hành vi công chứng trái pháp luật: Thứ nhất, ng甃ᬀời yêu cầu c漃Ȁng chứng khởi kiện Toà án gi愃ऀi quyĀt theo quy định t愃⌀i Điu 52 Luật c漃Ȁng chứng 2014 Thứ hai, Tr甃ᬀởng Phòng c漃Ȁng chứng, Tr甃ᬀởng Văn phịng c漃Ȁng chứng có trách nhiệm gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i Tr甃ᬀờng hợp kh漃Ȁng đồng 礃Ā với quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i c甃ऀa Tr甃ᬀởng Phòng c漃Ȁng chứng, Tr甃ᬀởng Văn phòng c漃Ȁng chứng, ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i có quyn khiĀu n愃⌀i đĀn Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp QuyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i c甃ऀa Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp quyĀt định cuĀi Vì th甃ऀ tục gi愃ऀi quyĀt vụ án hành kh漃Ȁng quy định thẩm quyn c甃ऀa Toà án xét xử đĀi với hành vi c漃Ȁng chứng trái pháp luật, nên nhận đ甃ᬀợc đ漃ᬀn khiĀu n愃⌀i, Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp giao Thanh tra Sở tiĀn hành tra chuyên ngành đột xuất để xác minh hành vi vi ph愃⌀m NĀu có hành vi vi ph愃⌀m thuộc Nghị định sĀ 82/2020/NĐ- CP Chánh Thanh tra sở quyĀt định xử ph愃⌀t theo thẩm quyn 11 Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 1.6 Giải khiếu nại hành vi từ chối cho phép thành lập Văn phòng công chứng Trong thời h愃⌀n kh漃Ȁng 90 ngày, Ch甃ऀ tịch Uỷ ban nh愃Ȁn d愃Ȁn cấp tỉnh ph愃ऀi quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i lần đầu NĀu kh漃Ȁng đồng 礃Ā vói quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i hĀt thời h愃⌀n quy định mà khiĀu n愃⌀i kh漃Ȁng đ甃ᬀợc gi愃ऀi quyĀt ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i có quyn khiĀu n愃⌀i lần hai tới Bộ tr甃ᬀởng Bộ T甃ᬀ pháp khởi kiện vụ án hành t愃⌀i Tồ án theo quy định c甃ऀa Luật TĀ tụng hành (kho愃ऀn Điu Luật KhiĀu n愃⌀i năm 2011) 1.7 Giải khiếu nại hành vi từ chối cấp giấy đăng kí hoạt động Văn phịng cơng chứng Trong thời h愃⌀n kh漃Ȁng 30 ngày, đĀi với vụ việc phức t愃⌀p thời h愃⌀n gi愃ऀi quyĀt kéo dài nh甃ᬀng kh漃Ȁng 45 ngày Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp ph愃ऀi quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i lần đầu NĀu kh漃Ȁng đồng 礃Ā với quyĀt định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i c甃ऀa Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp ng甃ᬀời khiĀu n愃⌀i có quyn khiĀu n愃⌀i đĀn Bộ tr甃ᬀởng Bộ T甃ᬀ pháp khởi kiện Toà án Các tranh chấp liên quan đĀn ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng ng甃ᬀời yêu cầu c漃Ȁng chứng c漃Ȁng chứng viên, tổ chức hành ngh c漃Ȁng chứng bên có quyn khởi kiện vụ việc Tồ án để gi愃ऀi quyĀt tranh chấp (Điu 76 Luật C漃Ȁng chứng năm 2014) Các vi ph愃⌀m khác c甃ऀa c漃Ȁng chứng viên, c甃ऀa tổ chức hành ngh c漃Ȁng chứng, ng甃ᬀời yêu cầu c漃Ȁng chứng tuỳ theo tính chất, mức độ vi ph愃⌀m mà bị xử l礃Ā kỷ luật, xử l礃Ā vi ph愃⌀m hành truy cứu trách nhiệm hình sự, nĀu g愃Ȁy thiệt h愃⌀i ph愃ऀi bồi th甃ᬀờng theo quy định c甃ऀa pháp luật Tố cáo hoạt động công chứng Việc tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng đ甃ᬀợc áp dụng theo quy định v tĀ cáo gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo c甃ऀa Luật TĀ cáo năm 2018 văn b愃ऀn h甃ᬀớng dẫn thi hành Các nội dung tĀ cáo ch甃ऀ yĀu tập trung vào hành vi sau: Thực hiện c漃Ȁng chứng hợp đồng thĀ chấp bất động s愃ऀn ph愃⌀m vi tỉnh, thành ph漃Ȁ trực thuộc trung 甃ᬀ漃ᬀng n漃ᬀi có s漃Ȁ bất động s愃ऀn mà t漃Ȁ chức hành ngh c漃Ȁng chứng có trụ sở; Thực hiện kh漃Ȁng 12 Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 quy định vê c漃Ȁng chứng đĀi vói bất động s愃ऀn đ愃̀ đ甃ᬀợc thĀ chấp để b愃ऀo đ愃ऀm thực hiện ngh椃̀a vụ hợp đồng thĀ chấp đ愃̀ đ甃ᬀợc c漃Ȁng chứng mà sau đ甃ᬀợc tiĀp tục c漃Ȁng chứng thĀ chấp b愃ऀo đ愃ऀm cho ngh椃̀a vụ khác; Thực hiện c漃Ȁng chứng di chúc cho cá nh愃Ȁn kh漃Ȁng ph愃ऀi ng甃ᬀời lập di chúc ng甃ᬀời lập di chúc bị bệnh t愃Ȁm thần mắc bệnh khác mà kh漃Ȁng thể nhận thức làm ch甃ऀ đ甃ᬀợc hành vi c甃ऀa có cứ cho việc lập di chúc có dấu hiệu bị lừa d漃Ȁi, đe d漃⌀a c甃ᬀỡng ép; Thực hiện c漃Ȁng chứng văn b愃ऀn tho愃ऀ thuận ph愃Ȁn chia di s愃ऀn kh漃Ȁng kiểm tra tính xác thực v quyn sử dụng đất, quyn sở hữu tài s愃ऀn c甃ऀa ng甃ᬀời để l愃⌀i di s愃ऀn kh漃Ȁng kiểm tra để xác định ng甃ᬀời yêu cầu c漃Ȁng chứng ng甃ᬀời đ甃ᬀợc h甃ᬀởng di s愃ऀn có cứ cho việc để l愃⌀i di s愃ऀn h甃ᬀởng di s愃ऀn kh漃Ȁng pháp luật; C漃Ȁng chứng viên nhận l甃ᬀu giữ di chúc kh漃Ȁng niêm phong b愃ऀn di chúc tr甃ᬀớc mặt ng甃ᬀời lập di chúc, kh漃Ȁng ghi giấy nhận l甃ᬀu giữ kh漃Ȁng giao cho ng甃ᬀời lập di chúc; Tổ chức hành ngh c漃Ȁng chứng nhận l甃ᬀu giữ di chúc tr甃ᬀĀc gi愃ऀi thể chấm dứt ho愃⌀t động kh漃Ȁng tho愃ऀ thuận với ng甃ᬀời lập di chúc v việc chuyển cho tổ chức hành ngh c漃Ȁng chứng khác l甃ᬀu giữ di chúc kh漃Ȁng tr愃ऀ l愃⌀i di chúc phí l甃ᬀu giữ di chúc cho ng甃ᬀời lập di chúc tr甃ᬀờng hợp kh漃Ȁng thỏa thuận đ甃ᬀợc; TiĀt lộ th漃Ȁng tin tài liệu c漃Ȁng chứng mà kh漃Ȁng đ甃ᬀợc sự đồng 礃Ā c甃ऀa ch甃ऀ giấy tờ văn b愃ऀn trừ tr甃ᬀờng hợp pháp luật có quy định khác; Sử dụng th漃Ȁng tin, tài liệu c漃Ȁng chứng để x愃Ȁm h愃⌀i quyn, lợi ích hợp pháp c甃ऀa ng甃ᬀời khác; Sách nhiễu, g愃Ȁy khó khăn cho ng甃ᬀời u cầu c漃Ȁng chứng; Nhận, địi hỏi kho愃ऀn tin, lợi ích khác từ ng甃ᬀời u cầu c漃Ȁng chứng ngồi phí c漃Ȁng chứng, thù lao c漃Ȁng chứng chi phí khác đ愃̀ đ甃ᬀợc xác định, tho愃ऀ thuận; Thực hiện c漃Ȁng chứng tr甃ᬀờng hợp mục đích nội dung c甃ऀa hợp đồng, giao dịch vi ph愃⌀m pháp luật, trái đ愃⌀o đức x愃̀ hội; Thực hiện c漃Ȁng chứng tr甃ᬀờng hợp c漃Ȁng chứng liên quan đĀn tài s愃ऀn, lợi ích c甃ऀa b愃ऀn th愃Ȁn c甃ऀa ng甃ᬀời th愃Ȁn thích 2.1 Giải tố cáo hành vi công chứng trái pháp luật Công chứng viên Hành vi c漃Ȁng chứng trái pháp luật g愃Ȁy thiệt h愃⌀i đe do愃⌀ g愃Ȁy thiệt h愃⌀i đĀn lợi ích c甃ऀa ng甃ᬀời khác Vậy ng甃ᬀời yêu cầu c漃Ȁng chứng khỏi kiện Toà án gi愃ऀi quyĀt, đ nghị Toà án tuyên bĀ văn b愃ऀn c漃Ȁng chứng v漃Ȁ hiệu có cứ cho việc c漃Ȁng chứng có vi ph愃⌀m pháp luật 13 Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 Ng甃ᬀời yêu cầu c漃Ȁng chứng làm đ漃ᬀn tĀ cáo hành vi vi ph愃⌀m pháp luật c甃ऀa c漃Ȁng chứng viên Tr甃ᬀởng Phòng c漃Ȁng chứng, Tr甃ᬀ漃ᬀng Văn phòng c漃Ȁng chứng có trách nhiệm kiểm tra, xác minh quyĀt định thụ l礃Ā thời h愃⌀n 10 ngày Trong tr甃ᬀờng hợp ph愃ऀi xác minh nhiu địa điểm thời h愃⌀n thụ l礃Ā kh漃Ȁng 15 ngày Gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo thời h愃⌀n kh漃Ȁng sáu m甃ᬀ漃ᬀi ngày, kể từ ngày thụ l礃Ā đ漃ᬀn tĀ cáo ĐĀi với vụ việc phức t愃⌀p thời h愃⌀n gi愃ऀi quyĀt 90 ngày, kể từ ngày thụ l礃Ā Tr甃ᬀờng hợp gia h愃⌀n lần kh漃Ȁng 30 ngày, đĀi với vụ việc phức t愃⌀p kh漃Ȁng 60 ngày Tr甃ᬀờng hợp kh漃Ȁng đồng 礃Ā với quyĀt định xử l礃Ā tĀ cáo lần đầu, ng甃ᬀời tĀ cáo có quyn tĀ cáo đĀn Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp để gi愃ऀi quyĀt theo thẩm quyn 2.2 Giải tố cáo hành vi công chứng trái pháp luật Trưởng Phịng Cơng chứng, Trường Văn phịng cơng chứng Ng甃ᬀời u cầu c漃Ȁng chứng khởi kiện Tòa án gi愃ऀi quyĀt, đ nghị Toà án tuyên bĀ văn b愃ऀn c漃Ȁng chứng v漃Ȁ hiệu có cứ cho việc c漃Ȁng chứng có vi ph愃⌀m pháp luật Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp có trách nhiệm gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo thời h愃⌀n kh漃Ȁng chín m甃ᬀ漃ᬀi ngày làm việc, kể từ ngày thụ l礃Ā Tr甃ᬀờng hợp kh漃Ȁng đồng 礃Ā với quyĀt định xử l礃Ā tĀ cáo c甃ऀa Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp, ng甃ᬀời tĀ cáo có quyn tĀ cáo đĀn Ch甃ऀ tịch Uỷ ban nh愃Ȁn d愃Ȁn cấp tỉnh Trong thời h愃⌀n kh漃Ȁng chín m甃ᬀ漃ᬀi ngày làm việc kể từ ngày thụ l礃Ā, Ch甃ऀ tịch UBND cấp tỉnh có trách nhiệm gi愃ऀi quyĀt 2.3 Giải tố cáo hành vi tiêu cực, tham nhũng nhân viên cơng chứng viên Tr甃ᬀởng Phịng c漃Ȁng chứng, Tr甃ᬀởng Văn phịng c漃Ȁng chứng có trách nhiệm gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo theo quy định chung Tr甃ᬀờng hợp kh漃Ȁng đồng 礃Ā với quyĀt định xử l礃Ā tĀ cáo c甃ऀa Tr甃ᬀởng Phòng c漃Ȁng chứng, Tr甃ᬀởng Văn phòng c漃Ȁng chứng, ng甃ᬀời tĀ cáo có quyn tĀ cáo đĀn Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp Tr甃ᬀờng hợp kh漃Ȁng đồng 礃Ā với quyĀt định xử l礃Ā tĀ cáo c甃ऀa Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp, ng甃ᬀời tĀ cáo có quyn tĀ cáo đĀn Ch甃ऀ tịch UBND cấp tinh Tr甃ᬀờng hợp có đ甃ऀ dấu hiệu ph愃⌀m tội truy cứu trách nhiệm hình sự 14 Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 2.4 Giải tố cáo hành vi tiêu cực, tham nhũng Trưởng Phịng Cơng chứng, Trưởng Văn phịng cơng chứng Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp có trách nhiệm gi愃ऀi quyĀt tĀ cáo Tr甃ᬀờng hợp kh漃Ȁng đồng 礃Ā với quyĀt định xử l礃Ā tĀ cáo c甃ऀa Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp, ng甃ᬀời tĀ cáo có quyn tĀ cáo đĀn Ch甃ऀ tịch UBND cấp tỉnh Ch甃ऀ tịch UBND cấp tỉnh có trách nhiệm gi愃ऀi quyĀt theo th甃ऀ tục chung III Thực tiễn khiếu nại, tố cáo hoạt động công chứng Những mặt đạt Pháp luật v khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng đ愃̀ đ甃ᬀợc quy định văn b愃ऀn quy ph愃⌀m pháp luật v c漃Ȁng chứng nh甃ᬀ: Nghị định sĀ 45/HĐBT v tổ chức ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng Nhà n甃ᬀớc ngày 27/02/1991 Hội đồng Bộ tr甃ᬀởng Nghị định sĀ 31/CP ngày 18/5/1996 c甃ऀa Chính ph甃ऀ v tổ chức ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng nhà n甃ᬀớc Nghị định 75/2000/NĐ-CP v c漃Ȁng chứng, chứng thực ngày 18/5/1996 c甃ऀa Chính ph甃ऀ Luật c漃Ȁng chứng ngày 29/11/2006 c甃ऀa QuĀc hội Nhìn định v khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng đ愃̀ góp phần tích cực cho sự phát triển kinh tĀ - x愃̀ hội c甃ऀa đất n甃ᬀớc, khẳng định ngày rõ h漃ᬀn vị trí, vai trò quan tr漃⌀ng c甃ऀa c漃Ȁng chứng đời sĀng x愃̀ hội, đáp ứng nhu cầu ngày tăng v c漃Ȁng chứng c甃ऀa nh愃Ȁn d愃Ȁn nn kinh tĀ thị tr甃ᬀờng định h甃ᬀớng x愃̀ hội ch甃ऀ ngh椃̀a, đồng thời c漃Ȁng cụ đắc lực phục vụ qu愃ऀn l礃Ā nhà n甃ᬀớc có hiệu qu愃ऀ, b愃ऀo đ愃ऀm an toàn pháp l礃Ā cho giao dịch, góp phần tích cực vào việc phịng ngừa tranh chấp, vi ph愃⌀m pháp luật, tăng c甃ᬀờng pháp chĀ x愃̀ hội ch甃ऀ ngh椃̀a Đánh giá chung quy định c甃ऀa pháp luật v khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng cho thấy quy định gần 20 năm qua đ愃̀ có nhiu đóng góp tích cực cho việc ngăn ngừa vi ph愃⌀m pháp luật, phòng chĀng hành vi sai ph愃⌀m x愃ऀy ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng, b愃ऀo vệ đ甃ᬀợc quyn lợi ích c甃ऀa ng甃ᬀời yêu cầu c漃Ȁng chứng Đ愃Ȁy biện pháp để thực hiện tĀt chức qu愃ऀn l礃Ā c甃ऀa Nhà n甃ᬀớc, phát hiện đ甃ᬀợc sai ph愃⌀m, đồng thời biện pháp để h愃⌀n chĀ hậu qu愃ऀ pháp l礃Ā x愃ऀy ho愃⌀t 15 Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 động c漃Ȁng chứng Th漃Ȁng qua việc gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo xử l礃Ā vi ph愃⌀m c漃ᬀ quan có thẩm quyn, chức nămg đ愃̀ ngăn chặn đ甃ᬀợc việc tái ph愃⌀m có biện pháp gi愃ऀi quyĀt kịp thời So sánh Văn b愃ऀn quy ph愃⌀m pháp luật có tr甃ᬀớc có sau v khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng cho thấy quy định ngày cụ thể h漃ᬀn Luật c漃Ȁng chứng đ愃̀ nhìn nhận đầy đ甃ऀ h漃ᬀn v quyn khiĀu n愃⌀i, việc xử l礃Ā vi ph愃⌀m, gi愃ऀi quyĀt tranh chấp c甃ऀa thành phần tham gia ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng Luật c漃Ȁng chứng đ愃̀ dành c愃ऀ Ch甃ᬀ漃ᬀng VII quy định v xử l礃Ā vi ph愃⌀m, khiĀu n愃⌀i gi愃ऀi quyĀt tranh chấp l椃̀nh vực c漃Ȁng chứng Các quy định thể hiện đ甃ᬀợc sự thĀng c漃Ȁng tác qu愃ऀn l礃Ā nhà n甃ᬀớc pháp luật Nhằm, phục vụ tĀt h漃ᬀn yêu cầu c漃Ȁng chứng c甃ऀa nh愃Ȁn d愃Ȁn Cụ thể, t愃⌀i ch甃ᬀ漃ᬀng VII Luật c漃Ȁng chứng có điu quy định v xử l礃Ā vi ph愃⌀m, khiĀu n愃⌀i gi愃ऀi quyĀt tranh chấp (từ điu 58 đĀn điu 64) Mục đích t愃⌀o điu kiện cho ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng Việt Nam phát triển c愃ऀ v chiu s愃Ȁu chiu rộng, phục vụ tĀt h漃ᬀn nhu cầu c漃Ȁng chứng c甃ऀa cá nh愃Ȁn, tổ chức góp phần đắc lực h漃ᬀn việc đ愃ऀm b愃ऀo sự an toàn v pháp l礃Ā đĀi với quan hệ d愃Ȁn sự, kinh tĀ, th甃ᬀ漃ᬀng m愃⌀i quan hệ khác Chính từ quy định v khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo, xử l礃Ā vi ph愃⌀m l愃⌀i động lực thúc đẩy cho sự phát triển c甃ऀa ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng đ愃̀ giữ ổn định cho ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng nhiu năm qua Góp phần n愃Ȁng cao đ愃⌀o đức ngh nghiệp c甃ऀa c漃Ȁng chứng viên, lo愃⌀i bỏ đ甃ᬀợc c漃Ȁng chứng viên thiĀu phẩm chất, kh漃Ȁng đ甃ऀ lực chuyên m漃Ȁn hành ngh c漃Ȁng chứng Pháp luật khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ngày đ甃ᬀợc n愃Ȁng cao h漃ᬀn, nhìn nhận cách khách quan h漃ᬀn đ愃̀ đ甃ᬀa quyn c甃ऀa c漃Ȁng chứng viên, tổ chức hành ngh c漃Ȁng chứng vào ch甃ᬀ漃ᬀng tĀ cáo, khiĀu n愃⌀i Nh甃ᬀ vậy khẳng định rằng, pháp luật v khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng h漃ᬀn hai m甃ᬀ漃ᬀi năm qua đ愃̀ mang l愃⌀i nim tin cho cá nh愃Ȁn, tổ chức tham gia vào ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng, c漃Ȁng cụ đắc lực phục vụ qu愃ऀn l礃Ā Nhà n甃ᬀớc có hiệu qu愃ऀ Những mặt hạn chế ChĀ định gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo Luật C漃Ȁng chứng năm 2014 nhiu h愃⌀n chĀ Trong thực tĀ, khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo diễn phức t愃⌀p, đa d愃⌀ng, nhiu hành vi vi ph愃⌀m pháp luật v c漃Ȁng chứng theo quy định c甃ऀa Luật C漃Ȁng chứng 2014 16 Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 Nghị định sĀ 29/2015/NĐ-CP quy định chi tiĀt h甃ᬀớng dẫn thi hành sĀ điu c甃ऀa Luật C漃Ȁng chứng quy định v thẩm quyn gi愃ऀi quyĀt V việc ph愃Ȁn định mức độ xử l礃Ā sai ph愃⌀m trách nhiệm c甃ऀa c漃Ȁng chứng viên chứng nhận văn b愃ऀn c漃Ȁng chứng, t愃⌀i kho愃ऀn Điu Luật c漃Ȁng chứng quy định v Nguyên tắc hành ngh c漃Ȁng chứng cho thấy c漃Ȁng chứng viên ph愃ऀi “ Chịu trách nhiệm tr甃ᬀớc pháp luật v văn b愃ऀn c漃Ȁng chứng” quy định cần nghiêm khắc nh甃ᬀng nặng So sánh với quy định c甃ऀa ngành ngh khác nh甃ᬀ Toà án xét xử sai cấp s漃ᬀ thẩm cịn có cấp phúc thẩm gíám đĀc thẩm xét xử l愃⌀i C漃Ȁng chứng viên k礃Ā c漃Ȁng chứng sai phần hay toàn văn b愃ऀn c漃Ȁng chứng đ ph愃ऀi chịu trách nhiệm tr甃ᬀớc pháp luật, có sai ph愃⌀m khách quan nhiu h漃ᬀn ch甃ऀ quan Chính sự thiĀu đồng quy định q cứng nhắc pháp luật hiện hành dẫn đĀn nguy hiểm cho c漃Ȁng chứng viên hành ngh c漃Ȁng chứng Từ việc gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng ch甃ᬀa mang l愃⌀i hiệu qu愃ऀ cao hợp l礃Ā KhiĀu n愃⌀i tĀ cáo khó ph愃Ȁn định ranh giới, thẩm quyn, trình tự, th甃ऀ tục Qua theo dõi đ漃ᬀn th甃ᬀ khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo l椃̀nh vực c漃Ȁng chứng nội dung khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo phức t愃⌀p, đa d愃⌀ng, có đ漃ᬀn khiĀu n愃⌀i v nghiệp vụ c漃Ȁng chứng viên, tĀ cáo c漃Ȁng chứng viên Ng甃ᬀợc l愃⌀i có đ漃ᬀn th甃ᬀ c甃ऀa c漃Ȁng chứng viên, tổ chức hành ngh c漃Ȁng chứng tĀ cáo hành vi lừa đ愃ऀo c甃ऀa ng甃ᬀời yêu cầu c漃Ȁng chứng, khiĀu n愃⌀i, kiĀn nghị v văn b愃ऀn pháp luật chồng chéo, kh漃Ȁng rõ ràng dẫn đĀn sai ph愃⌀m khó thực hiện vv… T愃⌀i Điu 63 quy định v khiĀu n愃⌀i quy định cho việc từ chĀi c漃Ȁng chứng, cấp gi愃ऀi quyĀt có Tr甃ᬀởng phòng c漃Ȁng chứng, Tr甃ᬀởng Văn phòng c漃Ȁng chứng, cấp gi愃ऀi quyĀt tiĀp theo Giám đĀc Sở T甃ᬀ pháp Quy định tránh đ甃ᬀợc sự vòng gi愃ऀi quyĀt đ漃ᬀn khiĀu n愃⌀i nh甃ᬀng có sự bất lợi cho cá nh愃Ȁn, tổ chức khiĀu n愃⌀i ch甃ᬀa gi愃ऀi quyĀt tho愃ऀ đáng Luật c漃Ȁng chứng kh漃Ȁng có điu chĀt để gi愃ऀi quyĀt việc khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo Tình minh hoạ: Năm 2006, anh Nguyễn Văn S kĀt h漃Ȁn với chị Lê Minh G Anh S chị G sĀng chung gia đình anh S nh甃ᬀng chị G đăng k礃Ā hộ th甃ᬀờng trú với gia đình bĀ mẹ đẻ c甃ऀa chị 17 Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 Năm 2009, bĀ mẹ anh S mua l漃Ȁ đất có diện tích 68m2, 礃Ā định cho vợ chồng anh S chị G anh chị riêng Khi mua đất, chị G đ愃̀ góp ½ sĀ tin mua đất Giấy chứng nhận quyn sử dụng đất ghi tên bĀ mẹ anh S Năm 2011, làm ăn thua lỗ nên bĀ mẹ anh S quyĀt định chuyển nh甃ᬀợng l漃Ȁ đất để lấy tin tr愃ऀ nợ làm th甃ऀ tục c漃Ȁng chứng hợp đồng chuyển nh甃ᬀợng t愃⌀i văn phòng c漃Ȁng chứng VTP Chị G kh漃Ȁng đồng 礃Ā nên đ愃̀ có đ漃ᬀn đ nghị Văn phòng c漃Ȁng chứng VTP dừng việc chứng nhận hợp đồng chuyển nh甃ᬀợng nêu IV Nguyên nhân, giải pháp, kiến nghị - đề xuất Nguyên nhân: Thực tĀ cho thấy, sĀ l甃ᬀợng đ漃ᬀn th甃ᬀ khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo gia tăng dần dần, thậm chí có n漃ᬀi tình hình khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo diễn biĀn phức t愃⌀p, làm 愃ऀnh h甃ᬀởng đĀn an ninh, trật tự Có thể nói nguyên nh愃Ȁn c漃ᬀ b愃ऀn quyn c漃ᬀ sở ch甃ᬀa quan t愃Ȁm mức tới c漃Ȁng tác tiĀp nhận gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i tĀ cáo l椃̀nh vực c漃Ȁng chứng Có nhiu vụ việc gi愃ऀi quyĀt chậm, thẩm tra, xác minh s漃ᬀ sài, thu thập chứng cứ kh漃Ȁng đầy đ甃ऀ, kĀt luận thiĀu xác, áp dụng pháp luật cứng nhắc, ph甃ᬀ漃ᬀng án gi愃ऀi quyĀt thiĀu thuyĀt phục, dẫn đĀn sự kh漃Ȁng đồng tình, tiĀp tục khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo Sự phĀi hợp c漃ᬀ quan nhà n甃ᬀớc để gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i tĀ cáo có lúc cịn ch甃ᬀa tĀt, tr愃ऀ lời thiĀu thĀng Bên c愃⌀nh đó, nguyên nh愃Ȁn khách quan tác động nhắc tới bất cập, v甃ᬀớng mắc c甃ऀa pháp luật v khiĀu n愃⌀i tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng Giải pháp, kiến nghị - đề xuất: Thứ nhất, cần ph愃ऀi tăng c甃ᬀờng c漃Ȁng tác tra, kiểm tra đĀi với ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng Hiện nay, việc kiểm tra ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng đ愃̀ đ甃ᬀợc thực hiện nh甃ᬀng c漃ᬀ chĀ tra, kiểm tra đĀi với ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng cần ph愃ऀi đ甃ᬀợc xem xét, điu chỉnh cho phù hợp Thanh tra, kiểm tra ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng xem xét, đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ c甃ऀa c漃Ȁng chứng viên, c甃ऀa tổ chức hành ngh c漃Ȁng chứng Việc tra, kiểm tra chuyên s愃Ȁu v nghiệp vụ c漃Ȁng chứng thời gian qua thực chất ch甃ᬀa đ愃⌀t với yêu cầu C漃Ȁng tác tra, kiểm tra đĀi với ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng ch甃ᬀa 18 Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com) lOMoARcPSD|38362167 đ甃ᬀợc tổ chức theo h甃ᬀớng chuyên nghiệp, chuyên s愃Ȁu v nghiệp vụ Thanh tra, kiểm tra đĀi với văn b愃ऀn c漃Ȁng chứng, trình tự, th甃ऀ tục c漃Ȁng chứng cần thiĀt, ngăn chặn đ甃ᬀợc khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo x愃ऀy Thứ hai, đ xuất x愃Ȁy dựng hệ thĀng l甃ᬀu trữ th漃Ȁng tin liệu v c漃Ȁng chứng nhằm cung cấp, ngăn chặn các th漃Ȁng tin v giao dịch hợp đồng bất động s愃ऀn ph愃⌀m vi tỉnh, thành phĀ cho tổ chức hành ngh c漃Ȁng chứng, từ mới gi愃ऀm thiểu đ甃ᬀợc vi ph愃⌀m, gi愃ऀm thiểu đ甃ᬀợc vấn đ khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng Thứ ba, n愃Ȁng cao c漃Ȁng tác tuyên truyn, giáo dục, vận động nhằm trau dồi, n愃Ȁng cao đ愃⌀o đức ngh nghiệp c甃ऀa c漃Ȁng chứng viên nhằm hỗ trợ c漃Ȁng chứng viên v chuyên m漃Ȁn nghiệp vụ, trao đổi kinh nghiệm, kiểm tra, giám sát phù hợp với chuyên ngành để phòng ngừa sai ph愃⌀m ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng Thứ t甃ᬀ, pháp luật v khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng cần sửa đổi, bổ sung hợp l礃Ā hoàn thiện h漃ᬀn để c漃Ȁng tác gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo diễn nhanh - g漃⌀n - hiệu qu愃ऀ h漃ᬀn KẾT LUẬN Có thể nói th甃ऀ tục gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng phức t愃⌀p, cần có sự phĀi hợp nhiu c漃ᬀ quan, tránh sự chồng chéo, bất cập, kh漃Ȁng thĀng quy định c甃ऀa văn b愃ऀn pháp luật vấn đ khiĀu n愃⌀i, tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng có hiệu qu愃ऀ h漃ᬀn C漃Ȁng tác kiểm tra, tra, xử l礃Ā vi ph愃⌀m hành chính, gi愃ऀi quyĀt khiĀu n愃⌀i tĀ cáo ho愃⌀t động c漃Ȁng chứng c甃ऀa c漃ᬀ quan qu愃ऀn l礃Ā nhà n甃ᬀớc nĀu đ甃ᬀợc thực hiện khách quan, thẩm quyn đ愃⌀t đ甃ᬀợc hiệu qu愃ऀ h甃ᬀớng tới mục tiêu t愃⌀o lập m漃Ȁi tr甃ᬀờng pháp l礃Ā lành m愃⌀nh phát triển ngh c漃Ȁng chứng DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Xu愃Ȁn Thu, Giáo trình kỹ hành nghề cơng chứng (Tập 1), H漃⌀c viện T甃ᬀ pháp, 2021 Nguyễn Hữu Tùng, Một số giải pháp nâng cao hiệu quản lý nhà nước hoạt động công chứng, 2021 19 Downloaded by luanvan moi (luanvanmoi@gmail.com)
Ngày đăng: 04/03/2024, 13:43
Xem thêm: