Để các địa phương chủ động thực hiện các quy định về phân cấp quản lý và đồng bộ với các quy định hiện hành của nhà nước và chỉ đạo của tỉnh đối với ngành giáo dục (Quy định tại Nghị định 115/2010/NĐ[.]
UBND TỈNH QUẢNG NINH SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Số: 3136/KH-SGDĐT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Quảng Ninh, ngày 03 tháng 12 năm 2014 KẾ HOẠCH Điều động, luân chuyển cán quản lý cấp trưởng đơn vị thuộc quan Sở cán quản lý cấp trưởng đơn vị nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục Đào tạo năm 2014 năm 2015 Căn Quyết định số 837/QĐ-UBND ngày 18/4/2012 Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Sở Giáo dục Đào tạo tỉnh Quảng Ninh; Căn Quyết định số 2379/QĐ-SGDĐT ngày 28/5/2013 Sở Giáo dục Đào tạo ban hành kèm theo Quy chế luân chuyển, điều động bổ nhiệm cán quản lý; định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 10 năm 2007 Chính phủ; đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức diện quy hoạch; Căn công văn số 5476/UBND-TH3 ngày 02/10/2014 Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh việc thực quy định điều động luân chuyển cán lãnh đạo quản lý; Sở Giáo dục Đào tạo xây dựng kế hoạch điều động, luân chuyển cán quản lý cấp trưởng đơn vị thuộc quan Sở cán quản lý cấp trưởng đơn vị nghiệp trực thuộc Sở cụ thể sau: I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU - Tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán quản lý phẩm chất trị, đạo đức cách mạng, lực, trình độ, hiệu công tác quản lý - Tiếp tục xếp, điều chỉnh, bố trí hợp lý cán phòng, ban, Thanh tra Sở đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục Đào tạo Giúp cho cán nắm nhiều mảng công việc, mở rộng kiến thức, lực quản lý, tham mưu, phát huy sở trường, lực công tác - Nhằm đổi môi trường làm việc, tạo động lực tinh thần trách nhiệm, ý thức phấn đấu vươn lên cán quản lý sở phù hợp với lực yêu cầu thực tiễn, quy định cấp trên; khắc phục tâm lý chủ quan, tư tưởng thỏa mãn, dẫn đến bảo thủ, độc đốn cán cơng tác lâu vị trí, địa bàn; đồng thời hạn chế, bước xóa bỏ khuynh hướng cục bộ, khép kín đơn vị cơng tác cán II NGUYÊN TẮC Việc điều động, luân chuyển cán quản lý phải xuất phát từ yêu cầu, thực nhiệm vụ quan Sở đơn vị trực thuộc Sở theo quy hoạch công tác cán cấp có thẩm quyền phê duyệt Đảm bảo nguyên tắc dân chủ, khách quan, cơng khai, minh bạch thẩm quyền, quy trình, thủ tục quy định; đảm bảo hoạt động bình thường quan, đơn vị đoàn kết nội Đảm bảo vai trò lãnh đạo, đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh công tác cán III ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI VÀ THỜI GIAN Đối tượng: Là cán quản lý cấp trưởng thời gian giữ chức vụ 24 tháng đảm bảo tiêu chuẩn cụ thể sau: a Cán quản lý cấp trưởng đơn vị thuộc quan Sở có thời gian giữ chức vụ đơn vị năm trở lên b Cán quản lý cấp trưởng đơn vị nghiệp trực thuộc Sở có thời gian giữ chức vụ đơn vị thời hạn 01 nhiệm kỳ trở lên c Trường hợp đặc biệt xem xét điều động, luân chuyển cán quản lý cấp trưởng trước nhiệm kỳ điều động luân chuyển cán quản lý cấp Phó trưởng phòng đơn vị nghiệp để đảm bảo việc điều động, luân chuyển cán quản lý hợp lý Phạm vi a Các đơn vị thuộc quan Sở Giáo dục Đào tạo b Các đơn vị nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục Đào tạo Đối với trường phổ thông DTNT cấp huyện TTHN&GDTX cấp huyện thời gian kiện toàn xếp tổ chức, máy dự kiến bàn giao cấp huyện quản lý theo tinh thần Đề án 25 tạm thời chưa thực Thời gian: a Thực điều động, luân chuyển cán quản lý cấp trưởng đơn vị nghiệp trực thuộc Sở: dự kiến thực tháng 12/2014 tháng năm 2015 b Thực điều động, luân chuyển cán quản lý cấp trưởng đơn vị thuộc quan Sở: thực năm 2015 (sau kiện toàn, xếp tổ chức máy theo tinh thần Đề án 25 sau thực đào tạo, bồi dưỡng cán dự kiến điều động, luân chuyển) c Thực định kỳ hàng năm theo Quyết định số 2379/QĐ-SGDĐT ngày 28/5/2013 Sở Giáo dục Đào tạo ban hành kèm theo Quy chế luân chuyển, điều động bổ nhiệm cán quản lý IV PHƯƠNG PHÁP TIẾN HÀNH Thực điều động cán quản lý cấp trưởng đơn vị thuộc quan Sở với nhau; Thực điều động, luân chuyển cán quản lý cấp trưởng đơn vị nghiệp với nhau; Thực điều động, luân chuyển cán quản lý cấp trưởng từ đơn vị nghiệp trực thuộc Sở giữ chức vụ trưởng phó phịng chuyên môn thuộc Sở Giáo dục Đào tạo; Thực điều động luân chuyển cán quản lý Trưởng, phó phịng chun mơn Sở giữ chức vụ cán quản lý cấp trưởng đơn vị nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục Đào tạo V QUY TRÌNH THỰC HIỆN Tiến hành rà soát đội ngũ cán quản lý để xây dựng phương án bố trí, xếp cán Gặp gỡ, trao đổi với cán quản lý dự kiến điều động, luân chuyển cán quản lý có liên quan đến việc dự kiến điều động, luân chuyển chung Đảng ủy, tập thể lãnh đạo Sở Giáo dục Đào tạo Lãnh đạo Cơng đồn giáo dục tỉnh thảo luận, thống dự kiến vị trí điều động, ln chuyển Thơng báo tới cán quản lý đến thời hạn điều động, luân chuyển dự kiến thời gian điều động, luân chuyển, nộp hồ sơ theo quy định gồm: - Sơ yếu lý lịch theo mẫu 2C/TCTW-98 Ban tổ chức Trung ương phát hành, dán ảnh 4x6 có xác nhận quan công tác thời điểm tại; - Giấy khám sức khỏe quan y tế có thẩm quyền cấp; - Bản nhận xét đánh giá cấp ủy nơi công tác; - Bản nhận xét đánh giá cấp ủy nơi cư trú; - Bản tự nhận xét đánh giá q trình cơng tác có xác nhận đại diện lãnh đạo đơn vị; - Bản kê khai tài sản nhà, đất theo mẫu quy định; - Các văn liên quan (nếu có) Trao đổi thống ý kiến với cấp Ủy (Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy, Đảng uỷ Khối quan tỉnh) nơi có cán dự kiến điều động, luân chuyển; hoàn tất thủ tục điều động, luân chuyển trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt định bổ nhiệm Ban hành định điều động, luân chuyển theo quy định hành V TỔ CHỨC THỰC HIỆN - Phòng Tổ chức cán thông tin công khai kế hoạch đến đơn vị thuộc quan Sở đơn vị nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục Đào tạo; hướng dẫn cá nhân đơn vị hoàn tất thủ tục cần thiết để thực kế hoạch điều động, luân chuyển Báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh kết thực điều động, luân chuyển cán quản lý - Các đơn vị thuộc quan Sở đơn vị nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục Đào tạo triển khai thực theo kế hoạch./ Nơi nhận: GIÁM ĐỐC - Đảng ủy Sở (để b/cáo); - Ban Giám đốc Sở; - Thường trực CĐN; - Sở Nội vụ; - Phòng, ban, Thanh tra Sở; - Các đơn vị trực thuộc Sở; - Cổng TTĐT; - Lưu: VT, TCCB (Đã ký) Vũ Liên Oanh ... chuyển) c Thực định kỳ hàng năm theo Quy? ??t định số 2379/QĐ-SGDĐT ngày 28/5/2013 Sở Giáo dục Đào tạo ban hành kèm theo Quy chế luân chuyển, điều động bổ nhiệm cán quản lý IV PHƯƠNG PHÁP TIẾN HÀNH Thực. .. Thực điều động cán quản lý cấp trưởng đơn vị thuộc quan Sở với nhau; Thực điều động, luân chuyển cán quản lý cấp trưởng đơn vị nghiệp với nhau; Thực điều động, luân chuyển cán quản lý cấp trưởng... Sở Giáo dục Đào tạo; Thực điều động luân chuyển cán quản lý Trưởng, phó phịng chun mơn Sở giữ chức vụ cán quản lý cấp trưởng đơn vị nghiệp trực thuộc Sở Giáo dục Đào tạo V QUY TRÌNH THỰC HIỆN