THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM TRONG TRẠNG THÁI BÌNH THƯỜNG MỚI

Trang 1 ĐẠI HỌC UEHTRƯỜNG KINH DOANH Trang 2 MỤC LỤCMỤC LỤC...1PHẦN MỞ ĐẦU...2CHƯƠNG 1: TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH BỆNH COVID-19 ĐẾN LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM KHU VỰC PHÍA NAM...2CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG

ĐẠI HỌC UEH TRƯỜNG KINH DOANH KHOA KINH DOANH QUỐC TẾ - MARKETING TIỂU LUẬN KINH TẾ VĨ MÔ Giảng viên: Trần Bá Thọ Mã lớp học phần: 22D1ECO50100232 Sinh viên: Phạm Nguyễn Hồng Ngọc - 31211023310 Lâm Ý Như - 31211024660 Vũ Lê Tường Vi - 31211023315 Khóa – Lớp: Khóa 47 – KQ004 TP Hồ Chí Minh, ngày 19, tháng 03, năm 2022 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) MỤC LỤC MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH BỆNH COVID-19 ĐẾN LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM KHU VỰC PHÍA NAM CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM TRONG TRẠNG THÁI BÌNH THƯỜNG MỚI Tình hình lao động việc làm Nhu cầu tuyển dụng tăng cao 13 Lao động - việc làm 2022 giai đoạn 14 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TRẠNG THÁI BÌNH THƯỜNG MỚI 16 PHẦN KẾT LUẬN 20 Tài liệu tham khảo 20 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) PHẦN MỞ ĐẦU Tình hình dịch Covid-19 kéo dài làm trì trệ ảnh hưởng đến nhiều mặt đời sống kinh tế - xã hội Nó khơng ảnh hưởng đến sức khỏe đe dọa tính mạng người mà đem lại nhiều tổn thất nặng nề cho kinh tế Nhiều doanh nghiệp nhỏ vừa phải ngừng hoạt động không đủ vốn để chống chọi với nhiều tháng liền giãn cách, doanh nghiệp khác khơng phép hoạt động khơng đủ khả tổ chức “3 chỗ”, làm việc an tồn mùa dịch Khơng người dân bị thất nghiệp, doanh nghiệp không đủ người làm phải cắt giảm chi phí lao động quê tránh dịch Ở tỉnh đồng phía Nam-vốn nơi có hoạt động kinh tế sơi nổi, không khu công nghiệp bị tác động mạnh, việc trồng hoa màu bị ảnh hưởng thiếu nhân lực, cửa vận chuyển đóng cửa khiến tổng sản phẩm quốc nội giảm Để giải tình trạng đó, Đảng Nhà nước đưa nhiều giải pháp giúp ổn định, giúp người dân vừa sống chung với dịch, tự bảo vệ sức khỏe thân, vừa hoạt động xã hội bình thường trở lại hướng tới “bình thường mới” Trong đề tài này, tìm hiểu tình hình lao động việc làm khu vực phía Nam (TP.HCM, Đơng Nam Bộ, Đồng Sơng Cửu Long) trạng thái bình thường CHƯƠNG 1: TÁC ĐỘNG CỦA DỊCH BỆNH COVID-19 ĐẾN LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM KHU VỰC PHÍA NAM Từ xuất kể từ cuối năm 2019 nay, dịch bệnh Covid-19 nguyên nhân gây khủng hoảng nghiêm trọng đến sức khỏe tính mạng người Khơng dừng lại đó, đại dịch lần cịn ảnh hưởng gián tiếp trực tiếp đến mặt đời sống toàn nhân loại, làm Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) cho hoạt động sinh hoạt, xã hội dường bị trì trệ Trong phải đặc biệt kể đến kinh tế tồn cầu Vì vấn đề toàn cầu nên kinh tế Việt Nam không tránh khỏi bị đại dịch tác động đến Theo thống kê Bộ Y tế, kể từ dịch bệnh xâm nhập vào nước ta Việt Nam trải qua bốn đợt bùng phát dịch nghiêm trọng Trong sóng dịch thứ Việt Nam kéo dài liên tục từ cuối tháng 4/2021 đến tháng cuối năm 2021, xem giai đoạn bùng phát mạnh nhất, mang theo xuất biến chủng Delta, biến chủng thay đổi thứ tốc độ lây lan nhanh nguy hiểm Tại Việt Nam, dịch công chủ yếu vào khu công nghiệp, nơi có mật độ dân cư cao số ca nhiễm tăng lên nhanh chóng thời gian ngắn, gây áp lực lớn cho toàn hệ thống y tế bối cảnh lực hệ thống y tế, y tế sở gặp nhiều hạn chế; đồng thời nguồn nhân lực, trang thiết bị chưa chuẩn bị sẵn sàng cho tình nhiều người mắc nên xảy tải cục bộ, dẫn đến số tử vong tăng cao Dịch bệnh với đa nguồn lây, đa chủng, đa ổ bệnh làm nhiều tỉnh, thành phố phải tăng cường giãn cách xã hội, áp dụng biện pháp chưa có tiền lệ thời gian dài, phạm vi rộng nhằm kiểm sốt tình hình dịch bệnh vơ tình ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe, đời sống nhân dân phát triển kinh tế-xã hội quốc gia Thêm việc chưa hiểu rõ biến chủng Delta, chưa dự báo tính chất nguy hiểm lây lan nhanh nên cơng tác phòng, chống dịch thời gian đầu bị động, lúng túng cấp, ngành; chưa linh hoạt điều chỉnh biện pháp cho phù hợp, hiệu quả, dịch bùng phát TP Hồ Chí Minh số tỉnh, thành phố khu vực phía Nam (https://moh.gov.vn/tin-noi-bat/-/asset_publisher/3Yst7YhbkA5j/content/covid19-nhung-quyet-inh-mang-tam-chien-luoc-vi-tinh-mang-va-suc-khoe-nhandan?fbclid=IwAR0kQJwclNXtIRJqoD-41bmEVepH_w5fMJ IH0a24K8dArU0nmJI-ORQk) Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Sự kiện bùng phát dịch lần khiến kinh tế nước nói chung đặc biệt khu vực phía Nam nói riêng phải hứng chịu nhiều tác động tiêu cực, cụ thể cân cung - cầu thị trường lao động, việc làm địa phương bị ảnh hưởng sâu sắc Theo Tổ cơng tác đặc biệt phịng, chống dịch COVID-19 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh phía Nam, đợt dịch COVID-19 lần thứ ảnh hưởng lớn đến thị trường lao động người lao động tự 19 tỉnh, thành phố phía Nam Thống kê tính đến cuối tháng 08/2021, tỉnh, thành phía Nam có gần 2,5 triệu lao động doanh nghiệp, sở sản xuất kinh doanh phải ngừng việc, chiếm 70% số lao động phải ngừng việc nước Thành phố Hồ Chí Minh địa phương có số doanh nghiệp phải tạm ngừng kinh doanh đạt kỷ lục giai đoạn 2016 – 2020 với 23.000 doanh nghiệp, 625.000 người lao động quận, huyện, thành phố Thủ Đức khu chế xuất, khu công nghiệp thành phố bị việc, ngừng việc Bình Dương địa phương nằm khu vực kinh tế trọng điểm phía Nam Thành phố Hồ Chí Minh Tỉnh có 50.000 doanh nghiệp với 1,2 triệu lao động đến từ hầu hết tỉnh, thành nước Theo kết khảo sát từ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương, đầu quý II/2021, thị trường lao động tỉnh tình trạng thiếu lao động Để đáp ứng nhu cầu sản xuất doanh nghiệp triển khai nhiều biện pháp, hình thức tuyển lao động Nhưng, diễn biến phức tạp đợt dịch COVID-19 lần thứ khiến việc tuyển dụng doanh nghiệp gặp khó khăn, đồng thời gây nên tình trạng thất nghiệp dài ngày cho lao động nghỉ việc quê tránh dịch áp dụng biện pháp phịng, chống dịch bệnh tồn tỉnh Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Cũng tình trạng tương tự, Đồng sông Cửu Long, đợt bùng phát dịch COVID-19 lần thứ tác động mạnh đến cung cầu lao động khu vực Ơng Nguyễn Phương Lam - Giám đốc Phịng Thương mại Công nghiệp Việt Nam Chi nhánh Cần Thơ cho biết: Sự bùng phát dịch COVID-19 lần thứ tháng 6, tháng làm cho gần 10.000 doanh nghiệp Đồng sông Cửu Long phải rút khỏi thị trường Cũng từ tháng đến hết tháng 08/2021, có gần 90% doanh nghiệp khu vực tạm ngưng hoạt động Điều đồng nghĩa với số lượng lớn người lao động rơi vào tình trạng phải nghỉ việc, khơng có việc làm (https://ncov.vnanet.vn/tin-tuc/thi-truong-lao-dong-khu-vuc-phia-nam-truocanh-huong-cua-dich-covid-19/5ac342c3-e4e2-4114-830e-d80ab565d8b7? fbclid=IwAR3gTlv6IijDltUTqP1HcD20HnfHTnEWOBoJ_TwdJmHwWyG8Pu3 VVKdAYxU) Về lao động - việc làm Biến thể Delta virus corona tác động nặng nề đến thị trường lao động Việt Nam quý III năm 2021 Đông Nam Bộ vùng chịu tác động nghiêm trọng Chỉ tính riêng quý III năm 2021, nước có 28,2 triệu người từ 15 tuổi trở lên hứng chịu ảnh hưởng tiêu cực đại dịch Covid-19 khiến họ bị việc làm, phải nghỉ giãn việc/nghỉ luân phiên, giảm làm, giảm thu nhập, … So với quý trước đó, số lao động chịu tác động xấu đại dịch Covid-19 quý III tăng thêm 15,4 triê ̣u người Hầu hết người bị ảnh hưởng nằm độ tuổi lao động, từ 25 đến 54 tuổi, chiếm 73,3% tổng số lao động chịu ảnh hưởng Trong tổng số 28,2 triệu người bị tác động tiêu cực dịch Covid19, có 4,7 triệu người bị việc, chiếm 16,5%; 14,7 triệu người phải tạm nghỉ/tạm ngừng sản xuất kinh doanh, chiếm 51,1%; 12,0 triệu người bị cắt giảm Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) làm buộc phải nghỉ giãn việc, nghỉ luân phiên, chiếm 42,7% 18,9 triệu lao động bị giảm thu nhập, chiếm 67,2% Đông Nam Bộ Đồng sông Cửu Long hai vùng bị ảnh hưởng nặng nề Số người lao động hai vùng cho biết công việc họ chịu tác động tiêu cực đại dịch chiếm tỷ lệ cao nhất, 59,1% 44,7% Con số khu vực Trung du miền núi phía Bắc Tây Nguyên thấp nhiều, 17,4% 19,7% Tỷ lệ người từ 15 tuổi trở lên bị ảnh hưởng tiêu cực chia theo vùng kinh tế-xã hội, quý III năm 2021 Đơn vị tính: % Cũng bão đại dịch, Đông Nam Bộ vùng chứng kiến sụt giảm mạnh tỷ lệ người tham gia lực lượng lao động, với 62,8% (giảm 7,9 điểm phần trăm so với quý trước kỳ năm trước), Đồng sơng Cửu Long với 65,4% (giảm so với quý trước kỳ năm trước 3,3 điểm phần trăm 5,4 điểm phần trăm) Bắc Trung Bộ Duyên hải miền Trung với 66,8% (lần lượt giảm 2,2 điểm phần trăm so với quý trước 4,0 điểm phần trăm so với kỳ năm trước) Lực lượng lao động quý, năm 2020 2021 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Đơn vị tính: Triệu người Phải thừa nhận dịch Covid-19 quý III năm 2021 ảnh hưởng đến việc làm hầu hết vùng, đặc biệt vùng Đông Nam Bộ Đồng sông Cửu Long Trong quý III năm 2021, số người có việc làm vùng Đông Nam Bộ 8,7 triệu người, giảm 1,5 triệu người (giảm tương ứng 14,5%) so với quý trước giảm 1,3 triệu người (giảm tương ứng 13,0%) so với kỳ năm trước; số có việc làm vùng Đồng sông Cửu Long 8,4 triệu người, giảm 763 nghìn người (tương ứng giảm 8,3%) so với quý trước giảm 925 nghìn người (tương ứng giảm 9,9%) so với kỳ năm trước Các vùng khác số lao động có việc làm giảm 4%, riêng vùng Tây Nguyên số người có việc làm gần không thay đổi so với quý trước Đồng thời sóng dịch Covid-19 làm tỷ lệ số người lao động thiếu việc làm quý III năm 2021 tăng cao bất thường, đặc biệt Thành phố Hồ Chí Minh (https://www.gso.gov.vn/wpcontent/uploads/2021/10/Baocaocovid_Q2.2021_final_print_final.docx) Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Để giảm thiểu tình trạng hỗ trợ người dân thích nghi với trạng thái bình thường mới, nhiều biện pháp hỗ trợ người lao động cần áp dụng để ổn định tình hình kinh tế - trị CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM TRONG TRẠNG THÁI BÌNH THƯỜNG MỚI Tình hình lao động việc làm Trải qua thời gian đại dịch covid kéo dài, với tác động kinh tế cụ thể vấn đề lao động việc làm to lớn nước ta đưa vào trạng thái bình thường Các hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp công ty nhiều địa phương dần hoạt động trở lại tiếp tục tăng tốc để thích ứng với hồn cảnh Trong đó, nhiều tỉnh thành ghi nhận 90% doanh nghiệp hoạt động trở lại, khôi phục chuỗi sản xuất Cụ thể: Tỉnh Bình Dương: hầu hết khu công nghiệp tỉnh, doanh nghiệp hoạt động sản xuất sôi động trở lại Các công ty, doanh nghiệp nhanh chóng, tích cực xây dựng lại hoạt động kinh doanh sản xuất bảo đảm an tồn phịng chống dịch để phục hồi lấy đà phát triển kinh tế thích nghi với trạng thái bình thường Gần 2.000 doanh nghiệp khu cơng nghiệp sản xuất hoạt động bình thường, đạt 96%, số lượng lao động trở lại làm việc 373.000 người, đạt 76,38% Chưa thiếu hụt lao động trầm trọng Tỉnh Long An: Cho đến ngày 18/11/2021, ước tính có 91% doanh nghiệp hoạt động lại với khoảng 330.000 lao động (tồn tỉnh có 13.590 doanh nghiệp đăng ký thành lập) Trong đó, khoảng 3.435 doanh nghiệp ngành sản xuất với 263.166 lao động,.Khoảng 4.000 doanh nghiệp ngành kinh doanh dịch vụ hàng hóa thiết yếu với khoảng 57.800 lao động Tỉnh Bạc Liêu: Tình hình dịch nhiều địa phương tỉnh giảm xuống, nên doanh nghiệp, sở sản xuất kinh doanh địa bàn xã cấp độ Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) dịch cấp độ 1, cấp độ phép hoạt động bình thường Doanh nghiêp, sở sản xuất, kinh doanh địa phương cấp độ dịch cấp 3, cấp người khỏi bệnh Covid-19, người tiêm đủ 02 liều vắc xin người tiêm 01 liều vắc xin 14 ngày tham gia hoạt động sản xuất, kinh doanh Trong trường hợp người tiêm 01 liều vắc xin 14 ngày tham gia hoạt động theo phương án “03 chỗ”, lại người chưa tiêm vắc xin khơng tham gia hoạt động Tỉnh Sóc Trăng: Có 312 doanh nghiệp hoạt động sản xuất công nghiệp với tổng số 48.694 lao động Trong đó, Khu cơng nghiệp An Nghiệp có 47 doanh nghiệp hoạt động với 22.000 lao động; ngồi khu cơng nghiệp có 265 doanh nghiệp hoạt động với 26.694 lao động Hoạt động sản xuất công nghiệp bước phục hồi, doanh nghiệp Khu công nghiệp An nghiệp phục hồi sản xuất đạt 84% doanh nghiệp ngồi khu cơng nghiệp đạt 54,4% cơng suất Đến có 135 doanh nghiệp hoạt động với 33.034 lao động chiếm 67,8% lao động toàn ngành Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu: Hiện có 23 doanh nghiệp hoạt động (trong đó, bao gồm 03 doanh nghiệp chủ đầu tư hạ tầng: Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Tân Phước Thịnh; Công ty IZICO Công ty Cổ phần Phú Mỹ) tổ chức xét nghiệm Covid-19 theo định kỳ cho người lao động đạt 67,54 % (4.867/7.206 lao động) 20/23 DN hoạt động động sản xuất kinh doanh CCN hoàn thiện kế hoạch cam kết giữ vững an toàn phịng, chống dịch Covid-19 để trì hoạt động sản xuất Tỉnh Đồng Tháp: Số doanh nghiệp hoạt động UBND cấp huyện phê duyệt 264/431 doanh nghiệp (tăng 04 doanh nghiệp so với ngày hôm qua), với lao động 46.365/54.116 Số doanh nghiệp thực theo phương án cung đường điểm đến: 138/264 doanh nghiệp, với 544 46 65 lao động Số doanh nghiệp thực phương án chỗ: 67/264 DN với Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) 10.824/46.365 lao động; Số doanh nghiệp thực đồng thời phương án: 59/264 DN với 12.997/46.365 lao động Thành phố Cần Thơ: Tính đến ngày 17/11/2021 có 984 (tương đương 84,25%) doanh nghiệp sản xuất hoạt động trở lại Còn lại 184 doanh nghiệp chưa xây dựng Kế hoạch tái hoạt động sản xuất (tương đương 15,75%) Tổng số lao động có 78.710, số lao động làm việc doanh nghiệp 51.340, tương đương 65,23% lao động; Số lao động tạm nghỉ 27.370 tương đương 34,77% Tỉnh Đồng Nai: Trong Khu công nghiệp: Số doanh nghiệp phục hồi hoạt động sản xuất từ ngày 08/11/2021 - 12/11/2021 24 doanh nghiệp; số lao động làm việc trở lại 2.667 người Lũy ngày 12/11/2021, tổng số doanh nghiệp hoạt động 1.685/1.705 (đạt tỷ lệ 99%) với tổng số lao động làm việc 539.859/614.873 người (đạt tỷ lệ 88%) Số dự án tạm ngưng hoạt động 20 dự án, tổng số lao động chưa làm việc 75.014 người Ngồi Khu cơng nghiệp: Số doanh nghiệp phục hồi hoạt động sản xuất từ ngày 08/11 - 12/11/2021 31 doanh nghiệp; số lao động làm việc trở lại 3.451 người Lũy ngày 12/11/2021, tổng số doanh nghiệp hoạt động KCN 401 sở với tổng số lao động làm việc 72.685 người Trong đó, số doanh nghiệp có số lao động 100 lao động (thuộc thẩm quyền chấp thuận Sở Lao động - Thương binh Xã hội) đăng ký hoạt động lại sau Chỉ thị 20/CT-UBND 209/254 doanh nghiệp (đạt tỷ lệ 82,3%), 63.970/98.897 lao động (đạt tỷ lệ 64,7%) Số doanh nghiệp có số lao động 100 lao động UBND huyện, thành phố phê duyệt 192 doanh nghiệp, 8.715 lao động Tỉnh Bến Tre: có 3.841 doanh nghiệp hoạt động với 92.067 lao động (đạt tỷ lệ 89%/Tổng số doanh nghiệp hoạt động), 46.072 hộ kinh doanh với 82.902 lao động (đạt tỷ lệ 93,1%/Tổng số hộ kinh doanh hoạt động); 10 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) có: 05 doanh nghiệp hoạt động theo phương án “3 chỗ” với 300 lao động, 3.836 doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh tình hình với 91.767 lao động Hiện nay, doanh nghiệp địa bàn tỉnh bước hoạt động sản xuất, kinh doanh trở lại tình hình Trong doanh nghiệp ngành may hoạt động ổn định tình hình mới, nhiên chi phí hàng hóa đầu vào tăng từ 10-30% bị thiếu hụt nguồn lao động Các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp đầu tư ứng dụng máy móc thiết bị, phát triển sản xuất kinh doanh tập trung triển khai thực Đối với doanh nghiệp Khu công nghiệp: Tổng số doanh nghiệp Khu công nghiệp 170, số doanh nghiệp hoạt động 124 doanh nghiệp, 46 doanh nghiệp chưa xây dựng Kế hoạch tái hoạt động sản xuất, tương đương 27,06% Tổng số lao động có 45.681, số lao động làm việc doanh nghiệp 28.570, tương đương 62,54%; Số lao động tạm nghỉ 17.111 lao động, tương đương 37,46% Đối với doanh nghiệp ngồi khu cơng nghiệp: Hiện có 860/998 doanh nghiệp hoạt động, chiếm 86,17% (không tăng so với ngày 16/11 tăng 650 doanh nghiệp so với thời điểm 18/10), với tổng số lao động 22.770/33.029 lao động, chiếm 68,94% https://moit.gov.vn/tin-tuc/phat-trien-cong-nghiep/tinh-hinh-san-xuat-congnghiep-thich-ung-ra-sao-trong-trang-thai-binh-thuong-moi-.html? fbclid=IwAR3Ol69Tana3VFUx_FPfnXbhqKz60OLQLIlTsbWZRFYOSvW4f5 F4J1jk_Go Thứ trưởng Lao động - Thương binh Xã hội - Đồng chí Lê Văn Thanh, cho biết kéo dài nguy hiểm dịch bệnh COVID-19 khiến cho lượng lớn lao động dịch chuyển từ thành thị nông thôn, từ trung tâm kinh tế lớn Thành phố Hồ Chí Minh, Bình Dương tỉnh lẻ để tránh dịch Thời gian qua có khoảng 1,3 triệu lao động từ Thành phố Hồ Chí Minh 11 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) tỉnh trọng điểm phía Nam địa phương Tuy nhiên, qua khảo sát tỉnh, thành phố vùng kinh tế trọng điểm cho thấy có thiếu hụt lao động xảy khơng nhiều cơng ty, doanh nghiệp chưa hồn tồn trở lại hoạt động 100%, có khoảng 70-75% doanh nghiệp, 50-60% lượng lao động so với trạng thái bình thường Mặt khác nhiều doanh nghiệp có sách giữ chân lao động, thường xuyên giữ mối liên hệ với người lao động nên mức độ thiếu hụt lao động không đáng kể Mặc dù vào khoảng thời gian thiếu hụt lao động chưa xảy trầm trọng doanh nghiệp chưa hoạt động sản xuất trở lại 100% dự đoán thiếu hụt tăng vào tháng đầu năm 2022 doanh nghiệp hoạt động trở lại hồn tồn nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao Bởi lẽ tháng 1-2022 thời điểm mà nhu cầu hàng hóa chuẩn bị cho Tết Nguyên đán cao, cần sử dụng nhiều lao động để phục hồi sản xuất, đặc biệt tỉnh vùng kinh tế trọng điểm phía Nam Dự kiến năm 2022, số lao động có nhu cầu tuyển dụng khoảng 700.000 người Đồng chí Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội TP Hồ Chí Minh cho hay, qua nắm bắt nhu cầu tuyển dụng doanh nghiệp, doanh nghiệp khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao; cho thấy nhu cầu nhân lực quý IV-2021 cần khoảng 57.000 lao động Trong đó, nhu cầu lao động doanh nghiệp khu chế xuất, khu công nghiệp gần 30.000 người tập trung: 13,851 người ngành giày da, may mặc; 3.935 người ngành khí; 2.248 người ngành điện-điện tử; 2.796 người chế biến thực phẩm,1.005 người ngành bao bì … “Q I-2022 vừa rơi vào thời điểm đón Tết Nguyên đán, vừa thời điểm năm doanh nghiệp cần tuyển nhiều lao động để bổ sung lực lượng lao động chuyển đổi việc làm người lao động quê chưa quay trở lại sau Tết Nếu tình hình dịch bệnh tiếp tục kiểm sốt tốt nhất, tác động tích cực đến phát triển kinh tế-xã hội, dự kiến nhu cầu nhân lực quý II-2022 cần khoảng 12 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) 75.000 chỗ làm việc cho việc phát triển mở rộng quy mơ sản xuất, kinh doanh,” đồng chí Lê Minh Tấn cho hay http://www.xaydungdang.org.vn/Home/nhan_quyen/2022/16316/Loi-giai-chobai-toan-thieu-hut-lao-dong-trong-trang-thai.aspx Nhu cầu tuyển dụng tăng cao Trở lại trạng thái bình thường mới, hầu hết doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh khởi động phục hồi sản xuất dẫn đến nhu cầu tuyển dụng tăng cao đặc biệt Bình Dương thành phố Hồ Chí Minh Thị trường lao động địa bàn dần “ấm” lại sau tháng “ngủ đông” tác động dịch bệnh COVID-19 Tình trạng thiếu lao động phổ thông để giải đơn hàng cuối năm xảy hầu hết doanh nghiệp sản xuất Đặc biệt, doanh nghiệp ngành gỗ, da giày, điện tử quy mơ lớn có nhu cầu từ vài trăm đến vài nghìn lao động phổ thơng Doanh nghiệp vừa nhỏ cần từ 10-100 lao động Thống kê từ Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương cho thấy, gần thời điểm cuối năm, doanh nghiệp khẩn trương việc tìm kiếm nguồn lao động Bởi Tết đến, nhu cầu hàng hóa người dân nhiều Từ đầu tháng 10 đến nay, gần 450 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, đăng ký tuyển với tổng số gần 20.300 lao động gửi đến trung tâm đăng ký việc làm Theo Ban Quản lý khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai, sau tỉnh công bố nới lỏng giãn cách, nhiều công ty, doanh nghiệp bắt tay tăng tốc thực lại sản xuất để đảm bảo đơn hàng, phục hồi chuỗi sản xuất sau thời gian bị đình trệ dịch COVID-19 Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển thêm lao động để đáp ứng nhịp độ sản xuất đà phục hồi 13 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Theo bà Trần Thị Thùy Trâm, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai, sàn giao dịch việc làm trực tuyến đơn vị tổ chức vào cuối tháng 11, có 35 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với tổng cộng 12.000 lao động; đó, doanh nghiệp ngành may mặc, da giày, sản phẩm gỗ, dịch vụ có nhu cầu tuyển dụng lượng lớn lao động Lao động - việc làm 2022 giai đoạn Sau thực “bình thường mới” cuối năm 2021 kinh tế ta dần hồi phục, doanh nghiệp đa số hoạt động lại lao động việc làm chiếm tỷ lệ cao Nhưng đến đầu năm 2022 biến chủng xuất hiện, khả nhiễm bệnh lây lan cao Vì dù trạng thái bình thường mới, số người lao động bị nhiễm covid ngày nhiều Theo nhiều chuyên gia nhà khoa học, với lượng vaccine cam kết tiêm cho người dân quý III quý IV/2021 nỗ lực toàn ngành y tế hệ thống trị việc cố gắng đẩy nhanh tốc độ tiêm chủng tất tỉnh, thành phố nước, mục tiêu mở cửa lại khơi phục hoạt động kinh tế vào đầu quý II/2022 khả thi Khi đó, câu hỏi đặt là: liệu thị trường lao động Việt Nam, cụ thể tỉnh miền Nam đồng sông Cửu Long có rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động nhiều nước giới không? Khi thị trường lao động sôi nổi, hoạt động 100% trở lại, khả kết nối cung - cầu lao động thị trường tiếp tục vấn đề đáng ý cho quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp người lao động Thông tin thị trường lao động chưa có kết nối, đồng thống địa phương Vì gây khó khăn cho người lao động, doanh nghiệp hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, thành phố tồn quốc Cung cầu khơng đáp ứng kịp thời gây nên thiếu hụt lao động 14 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Khi dịch bệnh kéo dài, diễn biến phức tạp doanh nghiệp buộc phải thu nhỏ quy mô nên lượng lao động cần Vì lượng lớn người lao động bị sa thải, việc tạm dừng việc chờ tình hình tốt di chuyển quê nhà khỏi khu vực thành thị, để giảm tránh sức ép tài khả nhiễm bệnh Câu chuyện 10 nghìn lao động thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương quê Nghệ An, Hà Tĩnh ngày gần thí dụ điển hình Sự kiện với tâm lý e ngại, không sẵn sàng quay trở lại nơi làm việc sau dịch kiểm soát kéo theo nguy thiếu hụt lao động thành thị khu công nghiệp, khu chế xuất phục hồi sản xuất Động lực lớn để họ quay trở lại nơi làm việc khả tìm cơng việc có chế độ lương cao đảm bảo an toàn sức khỏe Khi dịch bệnh kéo dài, phận người lao động, áp lực tài từ dự định trước đó, chuyển hướng sang số việc làm tự phổ biến buôn bán trực tuyến, kinh doanh nhỏ lẻ, làm công việc internet, sản xuất hàng thủ công, theo đuổi mơ hình kinh tế hộ gia đình Cụ thể, giai đoạn giãn cách xã hội dịch Covid-19, số lượng lao động tự sản tự tiêu tăng cao nhất, mức 4,2 triệu người Và tháng đầu năm 2021, nước có 67.083 doanh nghiệp đăng ký thành lập - cao tính theo giai đoạn tháng đầu năm từ trước đến Do dẫn đến tình trạng thiếu nguồn nhân lực cho doanh nghiệp, công ty Ảnh hưởng dịch Covid-19 tác động khơng đồng đến nhóm lao động khác Cụ thể, lao động có trình độ tay nghề mức thấp, chưa qua đào tạo, lao động 35 tuổi làm công việc gia cơng, lắp ráp địi hỏi độ xác cao đối tượng dễ bị tổn thương dịch bệnh bùng phát nguy việc cao Theo đại diện Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam, tình trạng lao động “có tuổi”, tức ngồi 35 tuổi, bị sa thải khu công nghiệp, khu chế xuất phát từ nhiều năm Những lao động này, đặc biệt nữ giới, thường khó tìm cơng việc tương đương bị việc Tình trạng có nguy trầm trọng dịch bệnh Và 15 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) đại dịch qua đi, chắn có đột biến số lượng lao động 35 tuổi, lao động trình độ thấp khơng có việc làm https://www.vietnamplus.vn/thi-truong-lao-dong-tai-cac-tinh-mien-nam-batdau-am-tro-lai/757247.vnp CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TRẠNG THÁI BÌNH THƯỜNG MỚI Các doanh nghiệp rời khỏi thị trường lao động nguyên nhân lượng cầu lao động giảm khiến số lao động có khoảng thời gian “khó khăn tìm việc mới”, thay đổi đột ngột khiến họ bối rối khơng biết nơi để tìm việc Trong thời đại khoa học công nghệ phát triển tân tiến, quyền địa phương nên áp dụng số hóa thị trường để việc quản lý người lao động thêm dễ dàng hiệu quả, quyền nên kết hợp với công ty, nắm bắt số lượng nhân lực cơng ty cịn thiếu để cung cấp thơng tin cho người lao động ứng tuyển Ngoài ra, xét thấy người lao động nộp số hồ sơ chưa xin việc làm xem xét gói hỗ trợ phù hợp Theo thống kê phủ tình hình kinh tế xã hội quý năm 2021: “Tổng số doanh nghiệp gia nhập tái gia nhập thị trường năm 2021 đạt gần 160 nghìn doanh nghiệp, giảm 10,7% so với năm 2020; 119,8 nghìn doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường, tăng 17,8%, phần lớn doanh nghiệp thành lập năm, quy mơ vốn nhỏ.” ( theo Thơng cáo báo chí tình hình kinh tế - xã hội quý IV năm 2021 (2021) Truy xuất từ: https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2021/12/thong-cao-baochi-ve-tinh-hinh-kinh-te-xa-hoi-quy-iv-va-nam-2021/ ) Hỗ trợ doanh nghiệp biện pháp gián tiếp hỗ trợ người lao động trạng thái bình thường Các chương trình hỗ trợ vay vốn, kéo dài thời gian đáo hạn, giảm lãi suất giúp doanh nghiệp, đặc biệt doanh nghiệp nhỏ vừa thích ứng “sống sót” “hồi sinh”, hỗ trợ ổn định thị trường lao động 16 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) Bên cạnh đó, chăm lo đời sống cho người lao động, giúp họ yên tâm “an cư lạc nghiệp”, “Bình Dương xây dựng nhà xã hội, đáp ứng chỗ cho 180.000 lao động Tuy nhiên, dự án nhà chưa đủ đáp ứng nhu cầu lượng lớn người lao động, lao động ngoại tỉnh Thời gian tới, tỉnh tạo điều kiện đất đai, vị trí xây dựng, với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tiếp tục xây dựng nhà giúp người lao động thực an cư, yên tâm gắn bó lâu dài Bình Dương.” ( theo Thanh Trà - Minh Hưng, Phục hồi thị trường lao động trạng thái bình thường (2021) Truy xuất từ: https://bnews.vn/phuc-hoi-thi-truong-lao-dong-trong-trang-thai-binh-thuongmoi/220619.html ) Ưu tiên tiêm vắc-xin cho công nhân, hỗ trợ chỗ ở, cho người lao động tham gia hoạt động thể dục vừa tăng cường sức khỏe vừa thư giãn đặc biệt tăng suất lao động Hỗ trợ người lao động trạng thái bình thường khơng nỗ lực đến từ phía Chính phủ quyền địa phương mà cịn từ phía doanh nghiệp Tuy bình thường có nhiều lao động chưa thích nghi, chưa kịp trở lại nhịp sống thường nhật, chưa quay lại nơi làm việc lo ngại tình hình dịch bệnh, lúc này, doanh nghiệp nên chủ động lưu giữ phương thức liên lạc thông qua số điện thoại, Internet địa để đến nhà động viên công nhân yên tâm làm việc Doanh nghiệp tổ chức chương trình vui chơi giải trí rút thăm trúng thưởng để khuyến khích người lao động Thêm vào đó, thơng qua “truyền miệng” người lao động để có thêm cơng nhân vào vị trí cịn trống Nơng sản mặt hàng xuất trội tổng kim ngạch xuất Việt Nam nhiều năm gần Đặc biệt, phía nam vùng nhiệt đới gió mùa nóng thích hợp trồng nhiều loại nông sản nhiệt đới, năm đóng góp phần khơng nhỏ vào kim ngạch xuất Việt Nam Kể từ đầu tháng 7, thành phố Hồ Chí Minh 19 tỉnh thành phía Nam thực giãn cách theo Chỉ thị 16 hoạt động nơng nghiệp có nhiều ảnh hưởng nặng nề Không giá 17 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) phân bón tăng cao làm tăng chi phí sản xuất mà thiếu nhân lực lao động dịch bệnh, cách ly thực chỗ theo yêu cầu Chính phủ Vì thiếu nhân lực mà nơng sản bị chín nên phải “bán tống bán tháo” thời gian ngắn không kịp bán, bao công sức chăm bón ngày đêm người nơng dân bị “đổ sông đổ biển” Lại thêm số chợ đầu mối cửa giáp ranh biên giới bị đóng tăng cường phịng dịch nên tình hình khó khăn Do đó, quyền nên áp dụng nới lỏng giãn cách, tuyên truyền cho người dân không tụ tập đông đứng gần nhau, không nên ngăn sơng cấm chợ gây khó khăn cho bà Thực biện pháp hỗ trợ kết nối, xúc tiến thương mại, mở điểm trung chuyển chợ đầu mối để đưa hoạt động mua bán trở lại bình thường Bên cạnh đó, khuyến khích lao động trồng đa dạng loại trồng, rau củ để tạo thêm nhiều lựa chọn, hạn chế tổn thất mức thấp Trong trạng thái bình thường mới, song song với tình hình dịch Covid kiện khơng thể khơng nhắc đến tình trạng căng thẳng Nga Ukraine Những lệnh trừng phạt toàn diện Mỹ nước đồng minh nhằm vào kinh tế Nga, bên cạnh việc tạo tác động tiêu cực lên giá số hàng hóa, xăng dầu cịn tạo hội để Việt Nam hợp tác phát triển kinh tế Việt Nam quốc gia theo đuổi sách trung lập, không tham gia vào liên minh quân sự, nước ta hợp tác xuất lương thực sang Nga Châu Âu, tạo việc làm ổn định cho người lao động, giúp chuỗi cung ứng tiêu thụ lương thực không bị đứt gãy Kêu gọi đầu tư nước ngồi khơng nâng cao sở hạ tầng, chuyển giao công nghệ mà tạo nhiều việc làm cho người lao động, nâng cao tay nghề giúp họ có tiền lương cao Trong địa phương dần trở trạng thái bình thường mới, ngồi nỗ lực quyền, doanh nghiệp, cần có chung tay toàn xã 18 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com) hội để hỗ trợ người lao động Tuyên truyền nhận thức cho người lao động để họ làm việc an toàn, thực 5K: trang, khử khuẩn, khoảng cách, không tập trung, khai báo y tế để giữ an toàn lao động Kêu gọi hỗ trợ từ mạnh thường quân để có khoản ngân sách giúp đỡ cho người lao động giai đoạn đầu trạng thái bình thường Theo thơng cáo báo chí Chính phủ, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động quý IV năm 2021 67,7%, tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng, chứng quý IV năm 2021 26,1% (theo thơng cáo báo chí tình hình lao động việc làm quý IV năm 2021 số phát triển người Việt Nam 2016-2020 (2022) Truy xuất từ (https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2022/01/thong-cao-baochi-tinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-iv-nam-2021-va-chi-so-phat-trien-connguoi-viet-nam-2016-2020/ ) Vậy tức phần đông lực lượng lao động chưa qua đào tạo có cấp, họ có lương thấp ổn định, mà mối quan tâm hàng đầu với người làm cha mẹ việc học Nhờ nguồn kinh phí hỗ trợ đó, quyền nhà trường dùng để giảm bớt chi phí học tập cho học sinh sinh viên - vốn gánh nặng không nhỏ với bậc phụ huynh Hành động vơ thiết thực khơng giúp người lao động mà cịn giúp em học sinh - chủ nhân tương lai đất nước vơ tư đến trường, việc học không dang dở, mà học tập không dang dở nghĩa nâng cao kiến thức, nâng cao trình độ, góp phần xây dựng nước nhà Để hỗ trợ người lao động, không nên biện pháp mềm dẻo khuyến khích mà nên đưa sách bắt buộc để ngăn cản thành phần “vô ý thức” làm phiền người khác Những biện pháp mạnh, mang tính răn đe, xử phạt cá nhân khơng tn thủ vơ cần thiết Chính quyền địa phương nên phạt cảnh cáo doanh nghiệp không tạo môi trường an toàn cho người lao động, gây dịch bệnh lây lan khắp nơi thành ổ dịch, doanh nghiệp tiếp tục tái phạm xem xét xử phạt biện pháp 19 Downloaded by MAI ??I CÁT (maingoc0911.minhhungland@gmail.com)