Các nhân tố thu c v doanh nghi p ộềệ Trang 50 CHƢƠNG 2THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY B O VIẢỆT NHÂN THỌ TUYÊN QUANG2.1.
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI LÊ VĂN LÂM PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY BẢO VIỆT NHÂN THỌ TUYÊN QUANG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ KINH TẾ HÀ NỘI - 2018 Tai ngay!!! Ban co the xoa dong chu nay!!! 17057204901301000000 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI LÊ VĂN LÂM PHÂN TÍCH VÀ ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY BẢO VIỆT NHÂN THỌ TUYÊN QUANG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số: TS Nguyễn Đại Thắng HÀ NỘI - 2018 L “Phân tích đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý nhân lực Công Ty Bảo Việt Nhân Thọ Tuyên Quang Hà Nội, ngày 12 tháng 03 năm 2018 Tác giả iii LI C - Kinh t sau - - Tác giả iv MC LC Trang iii iv v viii viii x 11 11 13 16 19 27 v 31 36 36 36 39 40 40 40 40 40 41 -2017 42 45 46 46 50 Quang 52 52 54 59 60 65 69 vi 73 73 74 76 77 78 78 78 78 78 79 80 81 87 89 94 94 95 96 vii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT HC-TH : NNL : viii DANH MỤC CÁC BẢNG 2017 42 Quang 44 46 47 48 Quang 57 64 2.8 66 9 67 10 68 71 72 3.1-2022 82 ix DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ 11 1 [3] 12 14 17 24 41 2 47 3 49 2015-2017 50 -2017 50 - 2017 51 x