9 chương 9 một số vấn đề cơ bản về luật lao động

CHƯƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ LUẬT LAO ĐỘNG I KHÁI QUÁT CHUNG KHÁI NIỆM • Luật lao động ngành luật độc lập hệ thống pháp luật Việt Nam, tổng hợp quy phạm pháp luật nhà nước ban hành nhằm điều chỉnh quan hệ lao động người lao động (người làm công ăn lương) với người sử dụng lao động (cá nhân, tổ chức) quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU CHỈNH Quan hệ lao động người lao động (làm Các quan hệ xã hội liên công ăn lương) với quan trực tiếp với quan người sử dụng lao động hệ lao động (quan hệ làm cơng ăn lương) • Thỏa thuận • Mệnh lệnh • Thông qua hoạt động PHƯƠNG PHÁP Công đoàn tác động vào ĐIỀU CHỈNH quan hệ phát sinh trình lao động QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG • Quan hệ phát sinh trình sử dụng sức lao động, quy phạm pháp luật lao động điều chỉnh • Thể ràng buộc trách nhiệm người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động NGƯỜI LAO ĐỘNG (K.1-Đ.3 BLLĐ 2012) Người lao động người từ đủ 15 tuổi trở lên (