Đang tải... (xem toàn văn)
1 CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KIỂM TOÁN KHOẢN MỤC LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG QUY TRÌNH KIỂM TỐN BÁO CÁO TÀI CHÍNH DO KIỂM TOÁN ĐỘC LẬP THỰC HIỆN ..... Nhận ra được tầm ảnh
HỌC VIỆN NGÂN HÀNG KHOA KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Đề tài Sinh viên thực Tô Lan Hương Lớp K22CLCG Khóa học 2019-2023 MSV 22A4020485 Giảng viên hướng dẫn TS Phan Thị Anh Đào Hà Nội, tháng 05 năm 2023 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan nghiên cứu độc lập riêng Các số liệu sử dụng có nguồn gốc rõ ràng công bố theo quy định Các kết nghiên cứu khóa luận tốt nghiệp tơi tự tìm hiểu, phân tích cách trung thực, khách quan phù hợp với thực tiễn Các kết chưa công bố nghiên cứu khác Tất tham khảo kế thừa trích dẫn tham chiếu đầy đủ Người cam đoan Tô Lan Hương i LỜI CẢM ƠN Trong quãng thời gian năm học tập trưởng thành Học viện Ngân hàng, em nhận nhiều quan tâm, giúp đỡ thầy bạn bè Với lịng biết ơn chân thành sâu sắc nhất, em xin gửi lời cảm ơn đến thầy giảng viên Khoa Kế tốn - Kiểm tốn dành nhiều tâm huyết để truyền đạt cho em tri thức đáng quý, trở thành hành trang quý giá đường nghiệp sau Trong q trình viết khóa luận tốt nghiệp, em xin chân thành cảm ơn giảng viên hướng dẫn - TS Phan Thị Anh Đào theo sát, tận tâm hướng dẫn, bảo, đưa định hướng giá trị để em có khóa luận chu hồn thiện Và điều không nhắc tới giúp đỡ, bảo ban nhiệt tình Ban lãnh đạo anh chị nhân viên Cơng ty TNHH Kiểm tốn VACO suốt thời gian em tham gia thực tập Nhờ có hướng dẫn nhiệt tình, tạo điều kiện thuận lợi anh chị mà em có trải nghiệm đáng nhớ nghề kiểm tốn độc lập vận dụng kiến thức học nhà trường vào thực tế công việc Với điều kiện thời gian kinh nghiệm cịn hạn chế sinh viên, khóa luận em khơng thể tránh khỏi thiếu sót Em mong nhận đóng góp ý kiến thầy để em bổ sung, nâng cao kiến thức thân phục vụ tốt cho cơng việc sau tốt nghiệp Em xin chân thành cảm ơn! ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT vi DANH MỤC BẢNG, BIỂU, SƠ ĐỒ vii LỜI MỞ ĐẦU CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ KIỂM TỐN KHOẢN MỤC LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG QUY TRÌNH KIỂM TỐN BÁO CÁO TÀI CHÍNH DO KIỂM TOÁN ĐỘC LẬP THỰC HIỆN 1.1 Kế tốn khoản mục lương khoản trích theo lương 1.1.1 Khái niệm chức lương khoản trích theo lương.4 1.1.2 Kế toán khoản mục lương khoản trích theo lương 11 1.2 Kiểm sốt nội với khoản mục lương khoản trích theo lương 15 1.3 Kiểm toán khoản mục lương khoản trích theo lương kiểm tốn BCTC .17 1.3.1 Mục tiêu kiểm toán khoản mục lương khoản trích theo lương kiểm tốn BCTC .17 1.3.2 Những rủi ro, gian lận thường gặp kiểm toán khoản mục lương khoản trích theo lương 19 1.3.3 Quy trình kiểm tốn khoản mục lương khoản trích theo lương kiểm tốn BCTC .21 KẾT LUẬN CHƯƠNG 26 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUY TRÌNH KIỂM TỐN KHOẢN MỤC LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG KIỂM TỐN BCTC DO CƠNG TY TNHH KIỂM TỐN VACO THỰC HIỆN 27 2.1 Tổng quan cơng ty TNHH Kiểm tốn VACO 27 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển 27 iii 2.1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh .29 2.1.3 Tổ chức máy quản lý tổ chức nhóm kiểm tốn 29 2.2 Khái qt chung quy trình thực kiểm tốn cơng ty TNHH Kiểm toán VACO 32 2.2.1 Tổ chức hồ sơ kiểm toán kiểm soát chất lượng kiểm toán 32 2.2.2 Phương pháp quy trình kiểm tốn .35 2.2.3 Phần mềm kiểm toán 38 2.3 Thực trạng quy trình kiểm tốn khoản mục tiền lương khoản trích theo lương kiểm tốn BCTC Cơng ty TNHH Kiểm toán VACO khách hàng X 39 2.3.1 Lên kế hoạch soạn thảo chương trình kiểm tốn 39 2.3.2 Giai đoạn thực kiểm toán 47 2.3.3 Giai đoạn kết thúc kiểm toán 63 2.4 Đánh giá thực trạng kiểm toán khoản mục lương khoản trích theo lương kiểm tốn BCTC cơng ty TNHH Kiểm tốn VACO thực 64 2.4.1 Ưu điểm 64 2.4.2 Hạn chế .66 2.4.3 Nguyên nhân hạn chế 69 KẾT LUẬN CHƯƠNG 70 CHƯƠNG 3: CÁC KHUYẾN NGHỊ NHẰM HỒN THIỆN KIỂM TỐN KHOẢN MỤC LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG QUY TRÌNH KIỂM TỐN BCTC DO CƠNG TY TNHH KIỂM TỐN VACO THỰC HIỆN 71 3.1 Định hướng phát triển cơng ty TNHH Kiểm tốn VACO thời gian tới 71 iv 3.2 Ngun tắc u cầu hồn thiện kiểm tốn khoản mục lương khoản trích theo lương kiểm tốn BCTC cơng ty TNHH Kiểm tốn VACO thực .71 3.2.1 Nguyên tắc hoàn thiện 71 3.2.2 Yêu cầu hoàn thiện 72 3.3 Các khuyến nghị nhằm hồn thiện quy trình kiểm tốn khoản mục lương khoản trích theo lương kiểm tốn BCTC cơng ty TNHH Kiểm tốn VACO thực 72 3.3.1 Giai đoạn lên kế hoạch soạn thảo chương trình kiểm tốn 72 3.3.2 Giai đoạn thực kiểm toán 73 3.3.3 Giai đoạn kết thúc kiểm toán 75 3.4 Điều kiện để đưa khuyến nghị vào thực tiễn 75 3.4.1 Về phía quan nhà nước 76 3.4.2 Về phía hiệp hội nghề nghiệp 76 3.4.3 Về phía khách hàng cơng ty .77 3.4.4 Về phía cá nhân Kiểm toán viên 77 KẾT LUẬN CHƯƠNG 78 KẾT LUẬN 79 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO .80 PHỤ LỤC 81 v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Tên viết tắt Tên đầy đủ BCTC Báo cáo tài HĐLĐ Hợp đồng lao động NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động KTV Kiểm toán viên BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp KPCĐ Kinh phí cơng đồn DN Doanh nghiệp HĐKD Hoạt động kinh doanh KSNB Kiểm soát nội WPS Working papers: Giấy tờ làm việc MIC Manager in charge: Chủ nhiệm kiểm toán phụ trách SIC Senior in charge: Trưởng nhóm kiểm tốn phụ trách M Materiality: Mức trọng yếu tổng thể PM Mức trọng yếu thực TNCN Thu nhập cá nhân BGĐ Ban giám đốc TNHH Trách nhiệm hữu hạn TK Tài khoản TT Thông tư vi DANH MỤC BẢNG, BIỂU, SƠ ĐỒ A Bảng biểu Tên bảng biểu Trang Bảng 1.1 Mức lương tối thiểu theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP Bảng 1.2 Các tỷ lệ đóng bảo hiểm bắt buộc người lao động Bảng 1.3 Các tỷ lệ đóng bảo hiểm bắt buộc người sử dụng lao động Bảng 2.1 Chỉ mục hồ sơ kiểm toán VACO Bảng 2.2: Nhân kiểm toán khách hàng X cho năm tài kết thúc 31/12/2022 Bảng 2.3: Trích WPS [A510] “Thủ tục phân tích sơ BCTC cơng ty X” Bảng 2.4: Bảng tính M PM cho kiểm tốn năm 2022 cơng ty X 33 41 43 46 Bảng 2.5: WPS tổng hợp tài khoản 334 tài khoản có liên quan 49 Bảng 2.6: Kiểm tra việc chi lương đầu kỳ 50 Bảng 2.7: Kiểm tra hình thành số dư cuối kỳ 51 Bảng 2.8 : Kiểm tra việc chi trả lương cho NLĐ sau kết thúc niên độ 52 Bảng 2.9: WPS tổng hợp chi phí lương theo phận theo tháng X năm 2022 Bảng 2.10: Thực tính tốn lại bảng lương NLĐ nước tháng 10 vii 53 57 Bảng 2.11: Kiểm tra thông tin người lao động 57 Bảng 2.12: Kiểm tra việc chi lương đầu kỳ 59 Bảng 2.13: Kiểm tra chi lương kỳ 60 Bảng 2.14 Kiểm tra chi lương cuối kỳ 60 Bảng 2.15 Các nhân viên có làm thêm vượt quy định 61 B Sơ đồ Tên sơ đồ Trang Sơ đồ 1.1: Sơ đồ hạch tốn TK 334 theo Thơng tư 200/2014/TT−BTC 13 Sơ đồ 1.2: Quy trình luân chuyển chứng từ kế tốn tiền lương 14 Sơ đồ 1.3: Trình tự ghi sổ nghiệp vụ tiền lương theo hình thức sổ Nhật ký chung 15 Sơ đồ 2.1: Tổ chức máy quản lý VACO 30 Sơ đồ 2.2: Các cấp bậc cơng ty TNHH Kiểm tốn VACO 31 Sơ đồ 2.3: Quy trình kiểm tốn chung Cơng ty TNHH Kiểm tốn VACO Sơ đồ 2.4: Giao diện phần mềm VACO Audit viii 37 38 LỜI MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Đại dịch Covid-19 qua lúc kinh tế phục hồi lấy lại động lực tăng trưởng, doanh nghiệp (DN) Việt Nam dần bước qua giai đoạn khó khăn, khơi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh cách mạnh mẽ Trong năm 2022, đa số ngành kinh tế có kết hồi phục tích cực DN đẩy mạnh công suất hoạt động nhằm bù đắp lại năm gián đoạn, trì trệ Covid-19 Song song với phục hồi, thu hút vốn đầu tư nước mục tiêu quan trọng DN nhằm đón đầu hội mới, phát huy vị vốn có, đặc biệt Việt Nam thuộc nhóm nước quốc tế đánh giá cao phịng, chống dịch, bị ảnh hưởng Covid-19, điểm đến an tâm, tin cậy nhà đầu tư Trong trạng thái đó, DN Việt cần ưu tiên tăng cường minh bạch thông tin mà họ đưa thị trường, đặc biệt tính trung thực, hợp lý Báo cáo tài (BCTC) để khơng bỏ lỡ nguồn vốn đầu tư dồi Để đảm bảo tính trung thực, hợp lý hạn chế tối đa sai sót, gian lận thơng tin BCTC, ngồi việc DN có hệ thống kiểm sốt nội (KSNB) chặt chẽ, kế tốn liêm chính, có đạo đức nghề nghiệp, tn thủ quy định chuẩn mực kiểm tốn độc lập có vai trị quan trọng kiểm tra, đánh giá, đưa tư vấn điều chỉnh sai sót, phịng ngừa rủi ro cách kịp thời, xác, khách quan, góp phần làm lành mạnh hóa mơi trường đầu tư Vì vậy, quy trình kiểm toán khoản mục BCTC phải ngày hồn thiện, khơng tăng cường hiệu quả, nâng cao hiệu suất kiểm tốn mà cịn đáp ứng kịp thời với biến đổi không ngừng kinh tế Tiền lương không khoản chi phí lớn hầu hết DN hoạt động lĩnh vực sản xuất, dịch vụ mà cịn có tác động đến nhiều tiêu khác BCTC chi phí bán hàng, chi phí quản lý DN, giá vốn hàng bán Báo cáo kết kinh doanh, khoản nợ phải trả Bảng cân đối kế toán Một khoản mục lương khoản trích theo lương DN khơng ghi nhận đúng, dẫn tới sai sót hệ thống cho hàng loạt khoản mục khác BCTC nêu trên, vậy, việc hồn thiện quy trình kiểm tốn cho khoản mục lương khoản trích theo lương giữ vai trị quan trọng cơng ty kiểm tốn Bên cạnh đó, kiểm tốn viên đưa tư vấn giúp DN 82 83 84 85 Phụ lục : [A112] Hiểu biết công ty Môi trường kinh doanh 86 87 Phụ lục 3: Bảng hỏi KSNB khoản mục tiền lương khoản trích theo lương cơng ty X 88 Phụ lục 4: WPS [A932] - Chương trình kiểm tốn khoản mục lương khoản trích theo lương X 89 90 Phụ lục 5: Thủ tục kiểm tra chi tiết tiền lương VACO thực Cơ sở dẫn liệu Cách thức kiểm tra + Kiểm tra chi tiết thành phần tạo số dư, yêu cầu khách hàng giải trình ý nghĩa số dư cuối kỳ bao gồm khoản mục cung cấp chứng từ kèm + Chọn số nhân viên bảng lương để kiểm tra tới Tính hữu định tiếp nhận, hợp đồng lao động, sở tính lương, bảng chấm công, giấy phép lao động lao động nước ngoài, + Kiểm tra thực quy định tuyển dụng, số lượng nhân viên thực tế + Tính tốn lại lương so sánh với số đơn vị + Kiểm tra điều khoản lương để đảm bảo thực đầy đủ, bao gồm lương, thưởng, hoa hồng Tính đầy đủ khoản phục vụ cho nhân viên + Kiểm tra xem quỹ lương đóng bảo hiểm nhân viên bao gồm đủ khoản lương phụ cấp theo quy định pháp luật Quyết định bảo hiểm chưa + Đối soát số sổ với thông báo bên bảo hiểm Quyền nghĩa vụ + Kiểm tra việc thực chi trả, tốn lương cho nhân viên Đánh giá Phân loại Trình bày thuyết minh + Tính phù hợp, tuân thủ theo quy định, chế độ hành cảu số dư lương khoản trích theo lương Kiểm tra phù hợp việc trích loại chi phí Đối chiếu số liệu xem có khớp báo cáo chưa: thuyết minh với bảng cân đối kế toán, báo cáo kết kinh doanh, lưu chuyển tiền tệ 91 Phụ lục 6: Các nghiệp vụ phát sinh dẫn đến chênh lệch chi phí lương ghi nhận bảng lương theo phận Ngay HT 27/01/2022 27/01/2022 27/01/2022 27/01/2022 So CT NVK202201055 NVK202201055 NVK202201055 NVK202201055 Diễn giải Hạch toán tiền thưởng tất niên 2021 Hạch toán tiền thưởng tất niên 2021 Hạch toán tiền thưởng tất niên 2021 Hạch toán tiền thưởng tất niên 2021 Ngay HT 10/02/2022 10/02/2022 So CT NVK202202009 NVK202202009 Diễn giải TK Nợ TK Có Phát sinh Hạch tốn chi phí lương nhân viên nghỉ việc 622 DMS 074 Nguyễn 33411 Ngọc Huy DMS077 1.848.141 Nguyễn Văn Tường Hạch toán chi phí lương nhân viên nghỉ việc6271 DMS 074 Nguyễn 33411 Ngọc Huy DMS077 4.233.100 Nguyễn Văn Tường Tổng 6.081.241 Ngay HT 15/03/2022 So CT NVK202203019 Diễn giải TK Nợ TK Có Hạch tốn lương nhân viên nghỉ việc tháng64211 3.2022 DMS004, Vũ 33411 Thị Huyền Tổng Ngay HT 20/04/2022 20/04/2022 25/04/2022 25/04/2022 25/04/2022 25/04/2022 So CT NVK202204023 NVK202204024 NVK202204039 NVK202204039 NVK202204039 NVK202204039 Diễn giải TK Nợ TK Có Phát sinh Hạch tốn bổ sung lương DMS163 Dương 6271 Văn Mùi/ Salary 33411 additional for DMS163 1.938.700 Hạch toán lương nghỉ việc DMS168 Nguyễn6271 Khắc Minh T04.2022/Salary 33411 in Apr 2022 2.100.600 for DMS168 Hạch toán tiền thưởng lễ 30.4 / bonus for 3064211 Apr 33411 3.450.000 Hạch toán tiền thưởng lễ 30.4 / bonus for 3064212 Apr 33412 1.400.000 Hạch toán tiền thưởng lễ 30.4 / bonus for 30 Apr 622 33411 1.750.000 Hạch toán tiền thưởng lễ 30.4 / bonus for 306271 Apr 33411 2.350.000 Tổng 12.989.300 Ngay HT 10/05/2022 So CT NVK202205015 Diễn giải TK Nợ TK Có Phát sinh Hạch tốn lương nghỉ việc DMS190 Phùng Văn 622Kiên T05.2022/Salary 33411 in May 2022 1.379.900 for DMS190 Ngay HT 25/06/2022 So CT NVK202206058 Diễn giải TK Nợ TK Có Hạch tốn lương nghỉ việc T06.2022/Salary in622 Jun 2022 for staff 33411 Phát sinh 6.994.969 Ngay HT 25/07/2022 So CT NVK202207072 Diễn giải TK Nợ TK Có Hạch tốn tiền lương nghỉ việc Tạ Văn Dục DMS225 622 tháng 07.2022 33411 Phát sinh 3.064.123 Ngay HT 15/08/2022 25/08/2022 25/08/2022 25/08/2022 25/08/2022 So CT NVK202208025 NVK202208037 NVK202208037 NVK202208037 NVK202208037 Diễn giải TK Nợ TK Có Hạch tốn lương NV nghỉ việc tháng 8.2022 (DMS037, 622 DMS121) 33411 Hạch toán tiền thưởng lễ 2/9/2022 64211 33411 Hạch toán tiền thưởng lễ 2/9/2022 6271 33411 Hạch toán tiền thưởng lễ 2/9/2022 622 33411 Hạch toán tiền thưởng lễ 2/9/2022 64212 33412 Tổng Phát sinh 3.958.115 3.700.000 2.900.000 1.000.000 1.250.000 12.808.115 Ngay HT 30/09/2022 So CT NVK202209082 Diễn giải TK Nợ TK Có Hạch toán lương NV nghỉ việc DMS181 Nguyễn 622 Văn Hùng 33411 Phát sinh 263.793 Ngay HT 26/12/2022 26/12/2022 26/12/2022 26/12/2022 So CT NVK202212035 NVK202212035 NVK202212035 NVK202212035 Diễn giải TK Nợ TK Có Phát sinh Hạch tốn tiền thưởng tết Dương Lịch 2023 cho 622 cán công 33411 nhân viên theo Thơng 2.000.000 báo số 33/TB/2022/DMS Hạch tốn tiền thưởng tết Dương Lịch 2023 cho 6271cán công 33411 nhân viên theo Thơng 4.350.000 báo số 33/TB/2022/DMS Hạch tốn tiền thưởng tết Dương Lịch 202333411 cho cán công 64211 nhân viên theo Thông 3.700.000 báo số 33/TB/2022/DMS Hạch toán tiền thưởng tết Dương Lịch 202333412 cho cán công 64212 nhân viên theo Thông 1.250.000 báo số 33/TB/2022/DMS Tổng 11.300.000 92 TK Nợ 64211 6271 622 64212 TK Có 33411 33411 33411 33412 Tổng Phát sinh 12.400.000 11.200.000 8.800.000 12.000.000 44.400.000 Phát sinh 1.933.311 1.933.311 Phụ lục 7: KTV thực tính tốn lại bảng lương NLĐ Việt Nam tháng 10 Bộ phận Bộ phận Chức vụ Chức vụ Các khoản Lương Các khoản Lương tính phụ cấp Bảo hiểm Lương phụ cấp Lương BHtính Bảo hiểm tính BH BH tính BH Chênh Chênh lệch lệch 1 Nguyễn Thị Bích Ngọc Hành Nguyễn Thị Bích Ngọc Hành Phó giám đốc Phó giám đốc 21.463.000 3.000.000 24.463.000 2.568.615 21.463.000 3.000.000 24.463.000 2.568.615 - 21.894.385 11.000.000 21.894.385 11.000.000 4.400.000 4.400.000 6.494.385 6.494.385 2 Nguyễn Văn Độ Nguyễn Văn Độ Công vụ Công vụ Tổ trưởng Tổ trưởng 14.195.000 1.900.000 16.095.000 1.689.975 14.195.000 1.900.000 16.095.000 1.689.975 - 14.405.025 11.000.000 14.405.025 11.000.000 4.400.000 4.400.000 (994.975) (994.975) - (143.271) (143.271) 3 Dương Thị Tám Dương Thị Tám Kế toán Kế toán Nhân viên Nhân viên 15.793.000 15.793.000 15.793.000 1.658.265 15.793.000 1.658.265 - 14.134.735 11.000.000 13.200.000 (10.065.265) 14.134.735 11.000.000 13.200.000 (10.065.265) - - 4 Hà Thị Vân Anh Hà Thị Vân Anh Kế toán Kế toán Kế toán trưởng Kế toán trưởng 18.397.000 3.000.000 21.397.000 2.246.685 18.397.000 3.000.000 21.397.000 2.246.685 - 19.150.315 11.000.000 13.200.000 19.150.315 11.000.000 13.200.000 (5.049.685) (5.049.685) - - 5 Nguyễn Thị Bẩy Nguyễn Thị Bẩy Hành Hành Nhân viên Nhân viên 5.343.000 5.343.000 718.515 718.515 - 6.124.485 6.124.485 (4.875.515) (4.875.515) - - 6 Nguyễn Văn Giáp Nguyễn Văn Giáp Sản xuất Sản xuất Tổ trưởng Tổ trưởng 17.715.000 1.500.000 19.215.000 2.017.575 17.715.000 1.500.000 19.215.000 2.017.575 - 17.197.425 11.000.000 13.200.000 17.197.425 11.000.000 13.200.000 (7.002.575) (7.002.575) - - 7 Nguyễn Tuấn Oanh Nguyễn Tuấn Oanh Hành Hành Nhân viên Nhân viên 16.921.000 16.921.000 - 16.921.000 1.776.705 16.921.000 1.776.705 - 15.144.295 11.000.000 22.000.000 (17.855.705) 15.144.295 11.000.000 22.000.000 (17.855.705) - - 8 Nguyễn Thúy Hằng Nguyễn Thúy Hằng Chất lượng Chất lượng Nhân viên Nhân viên 8.631.000 8.631.000 - 8.631.000 8.631.000 906.255 906.255 - 7.724.745 7.724.745 11.000.000 11.000.000 4.400.000 4.400.000 (7.675.255) (7.675.255) - - 9 Dương Văn Luật Dương Văn Luật Hành Hành Nhân viên Nhân viên 9.085.000 9.085.000 - 9.085.000 9.085.000 953.925 953.925 - 8.131.075 8.131.075 11.000.000 11.000.000 4.400.000 4.400.000 (7.268.925) (7.268.925) - - 10 10 Dương Thị Lan Dương Thị Lan Hành Hành Nhân viên Nhân viên 5.362.000 5.362.000 - 5.362.000 5.362.000 563.010 563.010 - 4.798.990 4.798.990 11.000.000 11.000.000 (6.201.010) (6.201.010) - - 11 11 Nguyễn Văn Tư Nguyễn Văn Tư Hành Hành Tổ phó Tổ phó 13.429.000 13.429.000 - 13.429.000 1.410.045 13.429.000 1.410.045 - 12.018.955 11.000.000 12.018.955 11.000.000 (7.781.045) (7.781.045) - - 12 12 Giang Thị Hồng Minh Giang Thị Hồng Minh Vật tư Vật tư Nhân viên Nhân viên 8.363.000 8.363.000 3.000.000 11.363.000 1.193.115 3.000.000 11.363.000 1.193.115 - 10.169.885 11.000.000 10.169.885 11.000.000 - (830.115) (830.115) - 13 13 Phùng Trọng Thủy Phùng Trọng Thủy Thu Mua Thu Mua Nhân viên Nhân viên 9.358.000 9.358.000 982.590 982.590 - 8.375.410 8.375.410 - (2.624.590) (2.624.590) - - 14 14 Lưu Thị Thu Lưu Thị Thu Vật tư Vật tư Trưởng phòng Trưởng phòng 17.850.000 3.000.000 20.850.000 2.189.250 17.850.000 3.000.000 20.850.000 2.189.250 - 18.660.750 11.000.000 18.660.750 11.000.000 8.800.000 8.800.000 (1.139.250) (1.139.250) - - 15 15 Nguyễn Văn Cường Nguyễn Văn Cường Chất lượng Chất lượng Tổ trưởng Tổ trưởng 12.128.000 3.000.000 15.128.000 1.588.440 12.128.000 3.000.000 15.128.000 1.588.440 - 13.539.560 11.000.000 13.539.560 11.000.000 4.400.000 4.400.000 (1.860.440) (1.860.440) - - 16 16 Nguyễn Thị Hồng Vinh Chất lượng Nguyễn Thị Hồng Vinh Chất lượng Tổ trưởng Tổ trưởng 11.340.000 11.340.000 - 11.340.000 1.190.700 1.190.700 10.149.300 11.000.000 11.340.000 1.190.700 1.190.700 10.149.300 11.000.000 4.400.000 4.400.000 (5.250.700) (5.250.700) - - 17 17 Nguyễn Thị Thu Hiền Nguyễn Thị Thu Hiền Kế toán Kế toán Nhân viên Nhân viên 9.452.000 9.452.000 - 9.452.000 9.452.000 992.460 992.460 - 8.459.540 8.459.540 11.000.000 11.000.000 8.800.000 (11.340.460) 8.800.000 (11.340.460) - - 18 18 Hà Văn Tường Hà Văn Tường Sản xuất Sản xuất Nhân viên Nhân viên 5.361.000 5.361.000 - 5.361.000 5.361.000 562.905 562.905 - 4.798.095 4.798.095 11.000.000 11.000.000 (6.201.905) (6.201.905) - - 19 19 Đỗ Tiến Dũng Đỗ Tiến Dũng Hành Hành Nhân viên Nhân viên 12.206.000 1.700.000 13.906.000 1.460.130 12.206.000 1.700.000 13.906.000 1.460.130 - 12.445.870 11.000.000 12.445.870 11.000.000 4.400.000 4.400.000 (2.954.130) (2.954.130) - - 20 20 Trần Văn Thiều Trần Văn Thiều Sản xuất Sản xuất Nhân viên Nhân viên 6.902.000 6.902.000 - 6.902.000 6.902.000 724.710 724.710 - 6.177.290 6.177.290 11.000.000 11.000.000 8.800.000 (13.622.710) 8.800.000 (13.622.710) - - 21 21 Lê Thị Trang Lê Thị Trang Kế toán Kế toán Nhân viên Nhân viên 8.776.000 8.776.000 - 8.776.000 8.776.000 921.480 921.480 - 7.854.520 7.854.520 11.000.000 11.000.000 4.400.000 4.400.000 (7.545.480) (7.545.480) - - 22 22 Hoàng Văn Mậu Hoàng Văn Mậu Chất lượng Chất lượng Nhân viên Nhân viên 7.173.000 7.173.000 - 7.173.000 7.173.000 753.165 753.165 - 6.419.835 6.419.835 11.000.000 11.000.000 8.800.000 (13.380.165) 8.800.000 (13.380.165) - - 23 23 Nguyễn Thị Hương Nguyễn Thị Hương Thu Mua Thu Mua Nhân viên Nhân viên 15.664.000 3.000.000 18.664.000 1.959.720 15.664.000 3.000.000 18.664.000 1.959.720 - 16.704.280 11.000.000 16.704.280 11.000.000 8.800.000 8.800.000 (3.095.720) (3.095.720) - - 24 24 Trần Văn Tuấn Trần Văn Tuấn Sản xuất Sản xuất Nhân viên Nhân viên 6.750.000 6.750.000 - 6.750.000 6.750.000 708.750 708.750 - 6.041.250 6.041.250 11.000.000 11.000.000 (4.958.750) (4.958.750) - - 25 25 Nguyễn Thị Hằng Nguyễn Thị Hằng Hành Hành Nhân viên Nhân viên 9.177.000 9.177.000 - 9.177.000 9.177.000 963.585 963.585 - 8.213.415 8.213.415 11.000.000 11.000.000 (7.186.585) (7.186.585) - - STT STT Họ tên Họ tên - 1.500.000 1.500.000 - 6.843.000 6.843.000 9.358.000 9.358.000 93 Thu nhập Thu nhập chịu thuế chịu thuế Giảm trừ Giảm trừ thân thân 11.000.000 11.000.000 11.000.000 11.000.000 Người phụ Người thuộcphụ thuộc - 8.800.000 8.800.000 - 4.400.000 4.400.000 Thu nhập Thu nhập chịu thuế chịu thuế Chênh lệch Chênh lệch PIT PIT 399.438,50 399.438,50 (90.001) (90.001) - 30.809,00 - 30.809,00 26 Hà Mạnh Quân Công vụ Nhân viên 7.567.000 27 Đặng Ngọc Thành Công vụ Nhân viên 7.429.000 28 Nguyễn Minh Tuấn Vật tư Nhân viên 7.279.000 29 Nguyễn Quốc Huy Chất lượng Nhân viên 6.419.000 30 Dương Văn Mùi Vật tư Nhân viên 5.594.000 31 Phan Thị Huyền Kinh doanh Nhân viên 7.240.000 32 Nguyễn Văn Hùng Chất lượng Nhân viên 6.780.000 33 Dương Thị Mai Loan Chất lượng Nhân viên 34 Phạm Quang Tuấn Chất lượng 35 Nguyễn Tiến Huy 36 200.000 7.767.000 815.535 - 6.951.465 11.000.000 - (4.048.535) - - 7.429.000 780.045 - 6.648.955 11.000.000 - (4.351.045) - - 7.479.000 785.295 - 6.693.705 11.000.000 - (4.306.295) - - 6.419.000 673.995 - 5.745.005 11.000.000 - (5.254.995) - - 169.200 5.763.200 605.136 5.158.064 11.000.000 - (5.841.936) - - 1.500.000 8.740.000 917.700 - 7.822.300 11.000.000 - (3.177.700) - - - 6.780.000 711.900 - 6.068.100 11.000.000 - (4.931.900) - - 7.304.000 - 7.304.000 766.920 - 6.537.080 11.000.000 - (4.462.920) - - Nhân viên 6.775.000 - 6.775.000 711.375 - 6.063.625 11.000.000 - (4.936.375) - - Chất lượng Nhân viên 6.740.000 - 6.740.000 707.700 - 6.032.300 11.000.000 - (4.967.700) - - Bế Văn Thường Sản xuất Nhân viên 5.000.000 - 5.000.000 525.000 - 4.475.000 11.000.000 - (6.525.000) - - 37 Lương Văn Trường Sản xuất Nhân viên 5.000.000 - 5.000.000 525.000 - 4.475.000 11.000.000 - (6.525.000) - - 38 Giàng A Hai Sản xuất Nhân viên 5.000.000 - 5.000.000 525.000 - 4.475.000 11.000.000 - (6.525.000) - - 39 Lê Văn Bốn Sản xuất Nhân viên 5.000.000 - 5.000.000 525.000 - 4.475.000 11.000.000 - (6.525.000) - - 41 Nguyễn Văn Quyến Chất lượng Nhân viên 6.240.000 - 6.240.000 655.200 - 5.584.800 11.000.000 - (5.415.200) - - 43 Trần Đức Hải Vật tư Nhân viên 5.510.000 5.710.000 599.550 - 5.110.450 11.000.000 - (5.889.550) - - 45 Phàn Láo Lở Chất lượng Nhân viên 6.240.000 - 6.240.000 655.200 - 5.584.800 11.000.000 - (5.415.200) - - 47 Giàng A Vàng Sản xuất Nhân viên 5.000.000 - 5.000.000 525.000 - 4.475.000 11.000.000 - (6.525.000) - - 48 Hoàng Văn Tuấn Sản xuất Nhân viên 5.000.000 - 5.000.000 525.000 - 4.475.000 11.000.000 - (6.525.000) - - 49 Trần Thị Nguyên Thu Mua Nhân viên 8.797.000 - 8.797.000 923.685 7.873.315 11.000.000 - (3.126.685) - - - 200.000 - 200.000 94 (3.234) 138.552 95 96