Vì thế thời điểm này, một doanh nghiệp giáo dục với quy mô lớn như RES cần thận trọng trong việc sử dụng vốn và duy trì vốn hoạt động.Hiện nay, các doanh nghiệp trong nước được chủ động
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN CỦA
Lý luận chung về vốn và hiệu quả sử dụng vốn trong doanh nghiệp
Vốn là tiền, tài sản hoặc giá trị tài sản mà cá nhân hoặc doanh nghiệp sở hữu để thực hiện hoạt động kinh doanh và đạt lợi nhuận Nó được sử dụng để mua sắm tài sản cố định, thanh toán nợ, mở rộng quy mô kinh doanh hoặc đầu tư vào dự án mới Trong kế toán tài chính, vốn được định nghĩa là tổng số tiền hoặc giá trị tài sản thuộc sở hữu của doanh nghiệp, bao gồm vốn chủ sở hữu và vốn vay.
Vốn là yếu tố thiết yếu trong hoạt động doanh nghiệp, cung cấp tài chính cho việc mua sắm nguyên vật liệu, tài sản cố định và lao động Nó quyết định khả năng duy trì hoạt động và thanh toán nợ của doanh nghiệp; thiếu vốn có thể dẫn đến khó khăn trong việc trả nợ và giảm khả năng vay vốn từ ngân hàng Hơn nữa, vốn có thể được đầu tư vào nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, mở rộng quy mô sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm, từ đó thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận Cuối cùng, vốn cũng giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng cạnh tranh thông qua cải thiện chất lượng sản phẩm, tăng cường quảng bá thương hiệu và mở rộng thị trường tiêu thụ.
1.1.2 Đặc điểm của vốn kinh doanh
Một số đặc điểm của vốn kinh doanh bao gồm:
Đầu tư vào doanh nghiệp có khả năng mang lại lợi nhuận cao, nhưng đồng thời cũng tiềm ẩn rủi ro và thiệt hại nếu doanh nghiệp không hoạt động hiệu quả.
Vốn kinh doanh mang lại tính linh hoạt cao cho doanh nghiệp, cho phép họ sử dụng nguồn lực này để mở rộng hoạt động, đầu tư vào thiết bị mới, nâng cấp công nghệ hiện đại, hoặc chi trả lương cho nhân viên.
Vốn kinh doanh được phân bổ cho nhiều hoạt động khác nhau trong doanh nghiệp, bao gồm đầu tư vào vật tư và thiết bị, nghiên cứu và phát triển sản phẩm, chi trả lương cho nhân viên và thanh toán các khoản nợ.
Vốn kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp Việc xác định cơ cấu nợ và vốn chủ sở hữu là một thách thức trong quản lý doanh nghiệp Do đó, quản lý và sử dụng vốn kinh doanh một cách hiệu quả là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp tăng trưởng bền vững.
Quản lý vốn trong doanh nghiệp là yếu tố quan trọng và cần thiết, vì nó không chỉ liên quan đến lợi ích của chủ sở hữu mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến sự tồn tại và phát triển bền vững của doanh nghiệp.
1.1.3.1 Phân loại theo nguồn vốn hình thành
Vốn doanh nghiệp có thể đến từ hai nguồn chính là vốn chủ sở hữu và nợ phải trả
Vốn chủ sở hữu là số tiền mà chủ sở hữu đầu tư vào doanh nghiệp để sở hữu tài sản dài hạn, còn được gọi là vốn cổ phần hoặc vốn cố định Chủ sở hữu không chỉ có quyền kiểm soát hoạt động kinh doanh mà còn phải chịu trách nhiệm về các khoản nợ của doanh nghiệp Tổng giá trị vốn cổ phần của doanh nghiệp thường được dùng để tính vốn chủ sở hữu, bao gồm vốn góp ban đầu, lợi nhuận giữ lại và thặng dư vốn từ việc phát hành cổ phiếu.
Vốn góp ban đầu là số tiền mà cổ đông hoặc chủ sở hữu đóng góp để thành lập hoặc tăng vốn điều lệ của công ty, bao gồm tiền mặt và tài sản khác như bất động sản, thiết bị, quyền sử dụng đất, quyền sử dụng tài nguyên thiên nhiên và quyền sở hữu trí tuệ.
Lợi nhuận giữ lại là số tiền mà doanh nghiệp kiếm được từ hoạt động kinh doanh nhưng không phân chia cho cổ đông qua cổ tức Thay vào đó, khoản lợi nhuận này được giữ lại để tái đầu tư vào công ty hoặc dùng cho các mục đích khác như trả nợ, mua sắm tài sản mới, hoặc dự trữ cho các chi phí trong tương lai.
Thặng dư vốn cổ phần là khoản tiền thu được từ việc phát hành cổ phiếu vượt quá giá trị vốn điều lệ ghi nhận trong báo cáo tài chính của công ty Khi cổ phiếu được phát hành, giá trị của chúng thường dựa trên giá trị thị trường của công ty tại thời điểm phát hành Nếu giá trị thị trường cao hơn giá trị vốn điều lệ, chênh lệch này sẽ được ghi nhận là thặng dư vốn cổ phần.
Nợ phải trả là số tiền mà doanh nghiệp hoặc cá nhân nợ các bên thứ ba, bao gồm nợ vay ngân hàng, nợ mua hàng, nợ thuế, nợ lương và các khoản nợ khác Nợ phải trả được ghi nhận trong báo cáo tài chính và là chỉ số quan trọng để đánh giá khả năng thanh toán cũng như sức khỏe tài chính của doanh nghiệp.
Vốn vay là một khoản mục quan trọng trong nợ phải trả của doanh nghiệp, đại diện cho số tiền mà doanh nghiệp hoặc cá nhân vay từ tổ chức tài chính hoặc cá nhân khác Khoản vay này phải được hoàn trả kèm theo lãi suất và các khoản phí liên quan trong một thời gian nhất định Doanh nghiệp thường sử dụng vốn vay để đầu tư, mở rộng hoạt động kinh doanh hoặc giải quyết các nhu cầu tài chính ngắn hạn.
1.1.3.2 Phân loại theo đặc điểm chu chuyển vốn
Vốn cố định là tài sản lâu dài của doanh nghiệp, không dễ dàng chuyển đổi thành tiền mặt, và được sử dụng chủ yếu để sản xuất hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ Các loại tài sản này bao gồm máy móc, thiết bị, công trình xây dựng, đất đai, phương tiện vận chuyển, vật liệu xây dựng, cùng với các tài sản khác phục vụ cho hoạt động sản xuất và kinh doanh trong thời gian dài.
Hiệu quả sử dụng vốn trong doanh nghiệp
1.2.1 Khái niệm về hiệu quả sử dụng vốn
Hiệu quả sử dụng vốn là khả năng của doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa nguồn vốn để tạo ra lợi nhuận, đồng thời giảm thiểu rủi ro Để đánh giá điều này, các nhà quản lý thường sử dụng các chỉ số tài chính như ROA (Return on Assets) và ROE (Return on Equity) Một doanh nghiệp có hiệu quả sử dụng vốn cao sẽ có khả năng duy trì lợi nhuận ổn định và bền vững trong dài hạn.
1.2.2 Sự cần thiết của việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn trong doanh nghiệp
Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn trong doanh nghiệp là rất quan trọng, vì điều này giúp tối đa hóa lợi nhuận, tăng cường tính cạnh tranh và khả năng sinh lời, đồng thời giảm thiểu rủi ro và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn là cách giúp doanh nghiệp tối ưu hóa chi phí, đặc biệt là chi phí vốn, từ đó tăng lợi nhuận và giảm giá thành sản phẩm hoặc dịch vụ Điều này không chỉ cải thiện khả năng cạnh tranh trên thị trường mà còn tăng tính linh hoạt trong quản lý tài chính Doanh nghiệp sẽ có khả năng đáp ứng các nhu cầu tài chính đa dạng trong quá trình phát triển, đảm bảo hoạt động ổn định và phát triển bền vững.
Nâng cao hiệu quả sử dụng vốn không chỉ giúp doanh nghiệp tăng khả năng sinh lời và giá trị mà còn thu hút nhà đầu tư tiềm năng, đồng thời củng cố uy tín trên thị trường Khi doanh nghiệp tạo ra lợi nhuận và kiểm soát khả năng thanh khoản tốt, việc kêu gọi vốn trở nên dễ dàng hơn, từ đó mở rộng quy mô hoạt động, phát triển sản phẩm mới và gia tăng thị trường tiêu thụ Hơn nữa, việc cải thiện hiệu quả sử dụng vốn giúp giảm thiểu rủi ro trong kinh doanh, đảm bảo đủ vốn và khả năng thanh toán, giúp doanh nghiệp ứng phó tốt hơn với các tình huống bất ngờ.
1.2.3 Phương pháp phân tích hiệu quả sử dụng vốn trong doanh nghiệp Để phân tích hiệu quả sử dụng vốn trong doanh nghiệp, có thể sử dụng các phương pháp sau:
Phân tích hiệu quả sử dụng vốn lưu động là phương pháp đánh giá khả năng sinh lời và khả năng trả nợ của doanh nghiệp thông qua việc sử dụng vốn lưu động Các bước thực hiện phương pháp này bao gồm việc xác định các chỉ tiêu tài chính liên quan đến vốn lưu động và so sánh chúng với các tiêu chuẩn ngành hoặc các kỳ trước để đánh giá hiệu quả.
Để đánh giá hiệu quả sử dụng vốn lưu động của doanh nghiệp, cần tính toán các chỉ tiêu như vòng quay vốn lưu động, chu kỳ chi trả nợ và tỷ lệ giữ lại lợi nhuận trên vốn lưu động Những chỉ tiêu này giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về khả năng quản lý và tối ưu hóa nguồn vốn, từ đó cải thiện hiệu suất tài chính và tăng cường khả năng cạnh tranh trên thị trường.
- Phân tích và so sánh các chỉ tiêu đó với các doanh nghiệp trong cùng ngành hoặc các chỉ tiêu trung bình của ngành
Đánh giá hiệu quả sử dụng vốn lưu động của doanh nghiệp thông qua việc so sánh các chỉ tiêu thực tế với mục tiêu và kế hoạch đã đề ra là một phương pháp quan trọng Việc này giúp doanh nghiệp nhận diện được mức độ hoàn thành, từ đó điều chỉnh chiến lược tài chính và nâng cao hiệu quả hoạt động Sự phân tích này không chỉ cung cấp cái nhìn rõ ràng về tình hình tài chính mà còn hỗ trợ trong việc ra quyết định đầu tư và quản lý nguồn lực hiệu quả hơn.
Phân tích hiệu quả sử dụng vốn cố định là phương pháp đánh giá khả năng sử dụng và quản lý tài sản cố định của doanh nghiệp nhằm đạt được lợi nhuận tối đa Phương pháp này thường được áp dụng để đánh giá hiệu quả đầu tư vào các tài sản cố định như máy móc, thiết bị, nhà xưởng và đất đai Các bước thực hiện phương pháp này bao gồm việc xác định các chỉ tiêu tài chính và phân tích kết quả để đưa ra những quyết định đầu tư hợp lý.
Trong phân tích hiệu quả vốn cố định, các chỉ tiêu đánh giá quan trọng bao gồm tổng giá trị tài sản cố định, doanh thu từ tài sản cố định, lợi nhuận từ tài sản cố định, tỷ suất sinh lời, thời gian thu hồi vốn và tỷ suất lợi nhuận trên tổng vốn đầu tư.
Sau khi xác định các chỉ tiêu đánh giá, cần thu thập dữ liệu cần thiết về số lượng và giá trị của tài sản cố định trong doanh nghiệp, cũng như doanh thu và lợi nhuận mà các tài sản cố định này mang lại.
- Sau khi thu thập dữ liệu, tính toán các chỉ tiêu đánh giá để đánh giá hiệu quả sử dụng vốn cố định của doanh nghiệp
So sánh tỷ lệ lợi nhuận trên vốn cố định với lãi suất ngân hàng và lợi nhuận trên vốn vay là cách hiệu quả để đánh giá khả năng sử dụng vốn cố định của doanh nghiệp Việc này giúp xác định mức độ sinh lời từ các khoản đầu tư cố định, từ đó đưa ra quyết định tài chính hợp lý.
Phân tích hiệu quả sử dụng tổng vốn là phương pháp đánh giá khả năng sử dụng tổng vốn, bao gồm vốn lưu động và vốn cố định, để tạo ra doanh thu hoạt động Các bước thực hiện phương pháp này bao gồm việc xác định tổng vốn, phân tích doanh thu và đánh giá tỷ lệ hiệu quả sử dụng vốn.
- Xác định tổng doanh thu: Lấy tổng doanh thu trong kỳ tài chính muốn phân tích
- Xác định tổng số tài sản: Tổng số tài sản bao gồm cả tài sản lưu động và tài sản cố định trong kỳ tài chính muốn phân tích
Chỉ số phân tích là tỷ lệ giữa tổng doanh thu và tổng số tài sản, cho thấy khả năng sử dụng vốn của doanh nghiệp để tạo ra doanh thu hoạt động Chỉ số càng cao chứng tỏ doanh nghiệp sử dụng vốn hiệu quả hơn Tuy nhiên, để đánh giá chính xác hiệu quả sử dụng vốn, cần so sánh chỉ số này với các doanh nghiệp trong cùng ngành.
1.2.4 Hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh
1.2.4.1 Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng vốn lưu động
Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng vốn lưu động trong doanh nghiệp bao gồm:
Chỉ số vòng quay vốn lưu động phản ánh số lần vốn lưu động được sử dụng để sản xuất hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ trong một khoảng thời gian nhất định Chỉ số cao cho thấy doanh nghiệp sử dụng vốn hiệu quả và nhanh chóng tạo ra doanh thu, trong khi chỉ số thấp có thể chỉ ra sự không hiệu quả hoặc vấn đề trong chu kỳ thu tiền Doanh nghiệp có chỉ số vòng quay vốn lưu động từ 1.5 đến 2 được coi là có nền tảng tài chính vững chắc Công thức tính chỉ số này như sau:
Chỉ số vòng quay vốn lưu động = Doanh thu / Vốn lưu động trung bình
Nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh
Các nhân tố khách quan ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh của tổ chức bao gồm tình trạng kinh tế Khi nền kinh tế phát triển, doanh nghiệp có nhiều cơ hội và tiềm năng tăng trưởng, từ đó có thể tối ưu hóa việc sử dụng vốn Ngược lại, trong bối cảnh kinh tế suy thoái, doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn trong việc quản lý và sử dụng vốn kinh doanh hiệu quả.
Thị trường và đối thủ cạnh tranh đóng vai trò quan trọng trong việc ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh Khi có nhiều đối thủ cạnh tranh, doanh nghiệp phải đối mặt với giá cả cạnh tranh, từ đó cần đầu tư nhiều vào marketing và nghiên cứu phát triển Điều này giúp doanh nghiệp đạt được lợi thế cạnh tranh và tối ưu hóa việc sử dụng vốn kinh doanh.
Chính sách quy định và pháp luật của quốc gia, khu vực hoặc ngành công nghiệp có ảnh hưởng lớn đến hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh Các biện pháp kiểm soát, thuế, phí và quy định về môi trường kinh doanh có thể làm tăng chi phí hoạt động của doanh nghiệp, từ đó tác động đến khả năng sử dụng vốn một cách hiệu quả.
Công nghệ và cơ sở hạ tầng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh Sự phát triển của công nghệ tiên tiến và hạ tầng tốt giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí sản xuất, vận chuyển và quản lý hoạt động, từ đó tối ưu hóa nguồn lực tài chính và cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Sự thay đổi về dân số và thị trường lao động là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh Biến động dân số, cấu trúc tuổi tác và xu hướng lao động có thể tác động đến nguồn lao động, chi phí nhân công và khả năng tuyển dụng của doanh nghiệp, từ đó ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả sử dụng vốn.
Các yếu tố khách quan có thể tác động đến hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh của doanh nghiệp Việc theo dõi và đánh giá những yếu tố này là rất cần thiết để doanh nghiệp kịp thời điều chỉnh chính sách sử dụng vốn một cách hiệu quả.
Các yếu tố nội tại trong doanh nghiệp, hay còn gọi là các nhân tố chủ quan, đóng vai trò quan trọng trong việc ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh Những yếu tố này bao gồm các khía cạnh như quản lý, chiến lược kinh doanh, và nguồn nhân lực.
Chiến lược kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa sử dụng vốn, giúp doanh nghiệp đạt hiệu quả cao Một chiến lược rõ ràng, phù hợp với thị trường và khả năng tài chính sẽ cải thiện khả năng cạnh tranh Bên cạnh đó, quản lý tài chính hiệu quả, bao gồm quản lý dòng tiền, nợ, vốn lưu động và vốn cố định, giúp giảm chi phí vay và tăng cường khả năng đầu tư, từ đó mở rộng kinh doanh một cách bền vững.
Quản lý rủi ro đóng vai trò then chốt trong việc tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh Việc đánh giá và kiểm soát các rủi ro tiềm ẩn như rủi ro thị trường, tài chính và nguồn cung ứng giúp doanh nghiệp đưa ra quyết định thông minh về việc phân bổ vốn, từ đó giảm thiểu rủi ro không cần thiết.
Quản lý chi phí hiệu quả là yếu tố quan trọng trong việc sử dụng vốn kinh doanh, bao gồm kiểm soát chi phí sản xuất, chi phí quản lý, chi phí bán hàng và quảng cáo, chi phí nhân sự, chi phí vận chuyển, chi phí hành chính và các chi phí khác Việc quản lý chi phí giúp giảm lãng phí, tiết kiệm tài nguyên và tối ưu hóa việc sử dụng vốn Ngoài ra, năng lực quản lý của đội ngũ lãnh đạo và nhân viên cũng ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn, bao gồm khả năng lãnh đạo, quyết định, lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát và đổi mới, đóng vai trò quan trọng trong việc tối ưu hóa sử dụng vốn của doanh nghiệp.
Hiệu quả sản xuất của doanh nghiệp bao gồm năng suất lao động, hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu và thời gian sản xuất, tất cả đều ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh Khi doanh nghiệp cải thiện hiệu quả sản xuất, giảm lãng phí và nâng cao năng suất, sẽ tối ưu hóa việc sử dụng vốn và đạt được kết quả kinh doanh tốt hơn.
Công nghệ và đổi mới là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh Việc áp dụng công nghệ hiện đại và đổi mới trong sản xuất, quản lý, tiếp thị và phân phối không chỉ nâng cao năng suất mà còn giảm chi phí và cải thiện chất lượng sản phẩm/dịch vụ Điều này giúp tăng cường khả năng cạnh tranh và tối ưu hóa việc sử dụng vốn.
Hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh chịu ảnh hưởng từ cả yếu tố khách quan bên ngoài và yếu tố chủ quan bên trong doanh nghiệp Để tối ưu hóa hiệu quả này, các doanh nghiệp cần chú trọng vào việc lựa chọn và quản lý cẩn thận các yếu tố chủ quan, đảm bảo sự hợp lý trong từng quyết định.
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN TẠI CÁC CÔNG TY GIÁO DỤC THỰC TRẠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP - ĐOÀN RES
Tổng quan về ngành giáo dục tại Việt Nam
Việt Nam đặc biệt chú trọng đầu tư vào giáo dục, coi đây là yếu tố then chốt trong việc phát triển và nâng cao năng lực nguồn nhân lực Ngành giáo dục không chỉ góp phần vào sự phát triển kinh tế mà còn thúc đẩy sự tiến bộ xã hội và văn hóa của đất nước.
Hệ thống giáo dục Việt Nam bao gồm các cấp học từ mầm non đến đại học và sau đại học Giáo dục mầm non và giáo dục phổ thông (tiểu học và trung học) là bắt buộc, trong khi giáo dục đại học là tùy chọn và sau đại học nhằm nâng cao trình độ chuyên môn.
Bộ Giáo dục và Đào tạo chịu trách nhiệm quản lý giáo dục cấp quốc gia, trong khi Sở Giáo dục và Đào tạo đảm nhiệm vai trò tại địa phương Hệ thống giáo dục Việt Nam đa dạng với các cấp học, chương trình đào tạo, bao gồm cả giáo dục nghề nghiệp và giáo dục tại các trường quốc tế Đội ngũ giáo viên là nguồn lực quan trọng, nhưng vẫn đối mặt với thách thức về chất lượng đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn, và đầu tư phát triển nguồn nhân lực Mặc dù chất lượng giáo dục đang được cải thiện, Việt Nam vẫn cần giải quyết vấn đề liên quan đến đội ngũ giáo viên, trang thiết bị, cơ sở vật chất, và đổi mới phương pháp giảng dạy cũng như nghiên cứu khoa học trong giáo dục.
Ngành giáo dục Việt Nam đã ghi nhận nhiều thành tựu đáng kể, như tỷ lệ tham gia giáo dục cao và tiếp cận giáo dục phổ thông gần như toàn diện Ngoài ra, việc tăng cường hợp tác quốc tế và đạt kết quả xuất sắc trong các kỳ thi quốc gia cũng là những điểm nổi bật Tuy nhiên, ngành vẫn đối mặt với nhiều thách thức, bao gồm sự chênh lệch về chất lượng giáo dục giữa các khu vực, khả năng đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực, cần đổi mới phương pháp giảng dạy và đánh giá chất lượng giáo dục, cũng như nâng cao năng lực quản lý của cơ quan giáo dục Tại Hội nghị tổng kết năm học 2021-2022, Bộ Giáo dục đã nêu bật một số thành tích quan trọng trong năm học này.
Năm học 2021-2022, chất lượng giáo dục phổ thông tại Việt Nam tiếp tục được nâng cao và được quốc tế ghi nhận, với vị trí 59 trong bảng xếp hạng giáo dục toàn cầu của USNEWS, tăng 5 bậc so với năm 2020 Kết thúc các kỳ thi Olympic khu vực và quốc tế năm 2022, các đội tuyển Việt Nam đã đạt thành tích xuất sắc với 12 Huy chương Vàng, nhận được sự đánh giá cao từ dư luận xã hội.
Đội tuyển Olympic Toán học Quốc tế đã xuất sắc giành được 11 Huy chương Bạc, 9 Huy chương Đồng và 05 Bằng khen, trong đó có một học sinh đạt điểm tuyệt đối 42/42 Kỳ thi tốt nghiệp THPT diễn ra thành công với 989.863 thí sinh tham gia, đạt tỷ lệ 98,75% so với số đăng ký Đây là năm đầu tiên thí sinh lớp 12 thực hiện đăng ký thi tốt nghiệp THPT trực tuyến qua hệ thống quản lý thi.
Việt Nam đặc biệt chú trọng đến việc cử du học sinh ra nước ngoài để học hỏi và tiếp cận sự phát triển của các quốc gia khác Điều này được thể hiện qua số lượng du học sinh Việt Nam tại các quốc gia có nền giáo dục phát triển như Mỹ và Nhật Bản, luôn nằm trong top đầu Theo thông tin từ Tổng đại sứ quán và Lãnh sự quán Hoa Kỳ tại Việt Nam, tính đến năm 2019, có 24.392 sinh viên Việt Nam đang du học tại Mỹ, đưa Việt Nam trở thành quốc gia có số lượng du học sinh cao thứ 6 tại đây.
Biểu đồ 1: Số sinh viên Việt Nam du học Mỹ giai đoạn 2014 - 2019
Việt Nam hiện đứng thứ hai sau Trung Quốc về số lượng du học sinh tại Nhật Bản, với 72.354 sinh viên theo học vào năm 2018, tăng 17,3% so với năm trước Theo báo cáo của Tổ chức hỗ trợ sinh viên Nhật Bản (JASSO), số lượng du học sinh Việt Nam tại Nhật Bản đang gia tăng mạnh mẽ.
Trong những năm qua, ngành giáo dục Việt Nam đã trải qua nhiều đổi mới quan trọng, bao gồm cải cách chương trình học, phương pháp giảng dạy và đánh giá chất lượng giáo dục Những cải tiến này nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội Đồng thời, đổi mới giáo dục cũng khuyến khích hợp tác quốc tế, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và tăng cường ứng dụng công nghệ trong giảng dạy.
Ngành giáo dục Việt Nam đang trong giai đoạn phát triển và nâng cao chất lượng, nhưng vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức Cần thiết phải có các biện pháp đổi mới và cải tiến liên tục để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực của xã hội, đồng thời góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.
Khái quát về Công ty cổ phần Tập Đoàn RES
2.2.1 Quá trình hình thành và phát triển
Công ty Cổ phần Tập đoàn Res được thành lập chính thức theo giấy phép kinh doanh số 0109044189, do Sở Kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp vào ngày 30/12/2019.
- Tên công ty: Công ty cổ phần Tập Đoàn RES (RES GROUP JOINT STOCK COMPANY)
- Tên giao dịch: RES GROUP
- Hình thức công ty sở hữu: Công ty cổ phần
- Trụ sở chính: 89 Yên Lãng, Thịnh Quang, Đống Đa, Hà Nội
- Vốn điều lệ: 3.000.000.000 đồng (Năm 2019)
Công ty Cổ phần Tập đoàn RES, thành lập năm 2019, chuyên cung cấp dịch vụ giáo dục chất lượng tại Việt Nam Tập đoàn RES phục vụ học sinh ở nhiều cấp học khác nhau và hỗ trợ đào tạo các chứng chỉ tiếng Anh quốc tế.
Tiền thân của công ty Cổ phần Tập đoàn RES là hệ thống trường Anh Ngữ Quốc
Công ty TNHH một thành viên RES, được thành lập vào năm 2007, chuyên cung cấp dịch vụ Khóa Học IELTS và Tiếng Anh cho Trẻ em và Thiếu Niên RES là hệ thống trung tâm giảng dạy tiếng Anh đạt tiêu chuẩn Quốc Tế Cambridge và đã được Hội Đồng Úc IDP công nhận là đối tác xuất sắc trong suốt 8 năm liên tiếp Hiện tại, công ty đang phát triển và mở rộng mạng lưới trường học để đáp ứng nhu cầu giáo dục ngày càng tăng của xã hội.
Tính đến năm 2023, Công ty Cổ phần Tập đoàn RES đã phát triển 40 chi nhánh trên toàn quốc và sở hữu hệ thống các trường quốc tế như Trường THPT Quốc Trí, Trường mầm non Morning Star và Trường Alexander Hiện tại, RES đang nắm giữ kỷ lục về số lượng học viên theo học chứng chỉ quốc tế IELTS lớn nhất tại Việt Nam.
Với 22,300 học viên tính đến năm 2018, trung tâm anh ngữ này luôn nằm trong top đầu tại Việt Nam, ghi nhận số lượng học viên đạt điểm IELTS cao nhất cả nước trong suốt 12 năm liên tiếp.
RES tự hào là hệ thống Anh ngữ với đội ngũ giảng viên chất lượng cao, dẫn dắt bởi thầy Stephan Edward – giám đốc học thuật và là IELTS Academic Examiner Trainer Tất cả giáo viên đều có trình độ IELTS từ 7.5 trở lên và được tuyển chọn, đào tạo kỹ lưỡng Giáo trình được biên soạn công phu, phù hợp với năng lực thực tế của học sinh Việt Nam, giúp học viên xây dựng nền tảng Tiếng Anh vững chắc theo phương pháp Giáo Dục Professional Language learning từ Hoa Kỳ.
Sứ mệnh của RES là cung cấp cơ hội học Tiếng Anh cho học viên trên toàn quốc, giúp thế hệ trẻ Việt Nam phát triển năng lực Tiếng Anh để tiếp thu tri thức và tinh hoa toàn cầu Điều này không chỉ mở rộng cơ hội thành công cho cá nhân mà còn góp phần nâng cao vị thế của đất nước và con người Việt Nam.
Sứ mệnh của RES là mở rộng mạng lưới với 34 chi nhánh trên toàn quốc và cam kết cải tiến liên tục các hoạt động Trong những năm tới, RES sẽ mở thêm nhiều trường học tại các tỉnh thành, mang tiếng Anh đến mọi vùng miền của đất nước.
2.2.2 Cơ cấu tổ chức của công ty
Sơ đồ 1: Cơ cấu tổ chức phòng ban tại RES
Nguồn: Tác giả tự tìm hiểu
Chủ tịch hội đồng quản trị và người sáng lập, Nguyễn Thị Yến, đảm nhiệm vai trò quản lý toàn bộ các phòng ban và bộ phận trong công ty Bà đưa ra các chính sách và quy định chung, bao gồm quy định về lương thưởng cho toàn hệ thống, cũng như các quy định liên quan đến nghỉ lễ, Tết, du lịch và các hoạt động chung khác Ngoài ra, bà còn là người phê duyệt các báo cáo công việc của các phòng ban và chi nhánh.
Giám đốc tài chính chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các vấn đề tài chính của công ty, bao gồm việc phê duyệt các khoản thu và chi của các chi nhánh cũng như phòng ban Ngoài ra, họ cũng đảm nhận việc duyệt báo cáo tài chính, bảo hiểm, thuế và các khoản liên quan khác.
Hiện tại, RES có hai giám đốc miền, bao gồm Giám đốc khu vực miền Bắc và Giám đốc khu vực miền Nam Họ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ các chi nhánh trong khu vực của mình, đưa ra quyết định về tổ chức sự kiện, phân chia thưởng theo miền và quản lý học viên.
Dưới sự quản lý của Giám đốc miền, các phòng ban và chi nhánh được tổ chức chặt chẽ, trong đó các trưởng phòng chịu trách nhiệm quản lý trực tiếp các hoạt động của phòng ban, trong khi tư vấn trưởng kiêm giám đốc chi nhánh đảm nhận vai trò quản lý trực tiếp tại các chi nhánh.
Phòng Đào tạo chịu trách nhiệm quản lý chương trình giảng dạy, thiết lập lịch học hàng tuần, phân công giáo viên và giải quyết các vấn đề liên quan đến giáo viên cho các chi nhánh và lớp học trên toàn quốc.
+ Phòng Marketing: Quyết định các chiến dịch quảng cáo, chạy quảng cáo trên các nền tảng, tổ chức sự kiện trên các tỉnh, thành phố,
Phòng Nhân sự đảm nhiệm việc tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn và phân bổ nhân viên, cùng với việc đào tạo nhân viên mới và giải quyết các thắc mắc, vấn đề của nhân viên Trong khi đó, Phòng Kế toán thực hiện các nhiệm vụ như xuất ca làm, tính lương, thưởng, bảo hiểm và thuế cho nhân viên, chi nhánh và các bộ phận; kiểm tra sổ sách, đối chiếu chứng từ, quản lý phần mềm quản lý học viên, cũng như chuẩn bị các báo cáo nội bộ và báo cáo tài chính.
Các chi nhánh bao gồm đội Quản lý lớp phụ trách điểm danh và quản lý học viên, đội Sự kiện tổ chức các hoạt động tại trường và chi nhánh, đội Tài liệu quản lý sách, văn phòng phẩm và trang thiết bị, cùng với Kế toán chi nhánh chịu trách nhiệm quản lý quỹ, thu tiền, lập hợp đồng với khách hàng, quản lý sổ sách và báo cáo gửi lên Phòng Kế toán.
2.2.3 Đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty
2.2.3.1 Ngành nghề kinh doanh, hoạt động
Phân tích thực trạng hiệu quả sử dụng vốn tại Công ty cổ phần Tập đoàn
2.3.1 Nguồn vốn của công ty
Công ty cổ phần Tập đoàn RES có nguồn vốn chủ yếu từ ba nguồn chính: vốn góp của chủ sở hữu, lợi nhuận giữ lại và nợ phải trả Trong đó, nợ phải trả đóng vai trò quan trọng nhất, chiếm tỷ lệ lớn trong cơ cấu vốn của công ty Tỷ lệ đòn bẩy tài chính của RES trong các năm 2020 và 2021 cho thấy sự phụ thuộc vào nguồn vốn vay để phát triển hoạt động kinh doanh.
Đòn bẩy tài chính là chỉ số quan trọng phản ánh mức độ sử dụng vốn vay của một công ty Năm 2022, các chỉ số lần lượt là 2.59, 27.37 và 25.79 Khi chỉ số này quá cao, nó có thể chỉ ra rằng công ty đang đối mặt với nguy cơ rủi ro tài chính và mất khả năng thanh khoản Đặc biệt, với RES, phần lớn nợ phải trả đến từ nợ ngắn hạn như các khoản phải trả người bán, phải trả khác, cũng như các khoản vay và nợ thuê tài chính.
Công ty cổ phần Tập đoàn RES, với vốn điều lệ 3 tỉ đồng, được thành lập vào năm 2019 và chưa có số liệu về vốn vay trong năm đầu tiên Năm 2020, vốn vay của công ty đạt 6.2 tỉ đồng, tương đương 206% vốn điều lệ Dữ liệu từ bảng cân đối kế toán cho thấy RES không có vốn vay trong năm 2021 và 2022, tuy nhiên, báo cáo lưu chuyển tiền tệ ghi nhận công ty đã vay thêm 5 tỉ đồng trong năm 2021 và trả đủ 11,2 tỉ đồng trong cùng năm Điều này cho thấy RES có xu hướng ưu tiên sử dụng các khoản vay ngắn hạn thay vì dài hạn.
Bảng 2: Bảng cân đối kế toán Công ty cổ phần Tập đoàn RES 2020 – 2022 Đơn vị: VND
Nguồn: BCTC Công ty cổ phần Tập đoàn RES 2.3.2 Phân tích hiệu quả sử dụng vốn của công ty
2.3.2.1 Phân tích hiệu quả sử dụng vốn thông qua đánh giá các chỉ số hiệu quả sử dụng tổng vốn
Hiệu quả sử dụng vốn được đánh giá qua các chỉ số quan trọng như ROE (Tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu), ROA (Tỷ suất lợi nhuận trên tổng tài sản), ROS (Tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu), đòn bẩy tài chính, tỷ lệ chi phí/doanh thu, chỉ số vòng quay tài sản, và hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh, bao gồm tỷ suất lợi nhuận trên vốn kinh doanh và tỷ suất sinh lời kinh doanh.
Nhìn chung, ngoại trừ năm 2020 bị ảnh hưởng bởi COVID-19 và các vấn đề tài chính do tái cơ cấu công ty, các chỉ số sinh lời đều khả quan Sự tăng trưởng lợi nhuận và hiệu quả hoạt động cho thấy triển vọng tích cực trong tương lai.
Tuyệt đối Tương đối (%) Tuyệt đối Tương đối (%)
Tiền mặt 420,644,259 12,224,299,685 5,229,406,149 11,803,655,426 2806% (6,994,893,536) -57% Đầu tư tài chính - - 50,000,000,000 - 50,000,000,000 Khoản phải thu 1,152,985,000 92,677,133,000 111,253,025,426 91,524,148,000 7938% 18,575,892,426 20%
Vốn góp CSH 3,000,000,000 3,000,000,000 3,000,000,000 - 0% - 0% Lợi nhuận giữ lại (412,766,316) 1,381,760,338 3,856,902,338 1,794,526,654 -435% 2,475,142,000 179%
Phải trả người bán 338,107,187 6,651,058,651 3,323,328,243 6,312,951,464 1867% (3,327,730,408) -50% phải nộp nhà nước 164,800,000 - - (164,800,000) -100% - chính 6,200,000,000 - - (6,200,000,000) -100% -
Trong hai năm 2021 và 2022, RES đã có những bước tiến tích cực trong kinh doanh, được đánh giá có triển vọng tốt để phát triển và đạt được thành công trong tương lai.
Biểu đồ 3: Tỷ suất sinh lời của RES 2020 - 2022
Nguồn: Tác giả tự thống kê
Năm 2020, công ty ghi nhận ROE là 15.54% do lỗ khoảng 402 triệu đồng Tuy nhiên, trong hai năm tiếp theo, ROE đã tăng mạnh lên 40.95% vào năm 2021 và 45.19% vào năm 2022, cho thấy công ty đã đạt được lợi nhuận vượt trội so với vốn chủ sở hữu Điều này là tín hiệu tích cực, phản ánh sự cải thiện trong hoạt động kinh doanh của công ty.
ROA của công ty đã tăng mạnh trong năm 2021 và 2022, cho thấy công ty đã tận dụng hiệu quả tài sản của mình để đạt được lợi nhuận cao hơn Sự gia tăng này cũng phản ánh cải thiện trong hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.
Công ty ROS đã duy trì tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu ổn định trong ba năm qua, với các giá trị lần lượt là 3.05%, 2.27% và 1.66% Điều này cho thấy ROS có khả năng duy trì mức lợi nhuận ổn định so với doanh thu của mình.
Bảng 3: Chỉ số đánh giá hiệu quả sử dụng tổng vốn
Nguồn: Tác giả tự thống kê
Các chỉ số ROE, ROA và ROS của công ty đều cho thấy tín hiệu tích cực, cùng với các chỉ số quản lý chi phí và vòng quay tài sản ở mức khả quan Đặc biệt, tỷ lệ chi phí - doanh thu cho thấy sự giảm nhẹ trong tỷ lệ chi phí so với doanh thu của công ty trong năm qua.
Trong giai đoạn 2021, tỷ lệ giao động chi phí hoạt động của công ty đã tăng trở lại vào năm 2022, với mức dao động ổn định từ 0.97 đến 1.03 trong ba năm qua Điều này cho thấy công ty đã phần nào kiểm soát hiệu quả chi phí hoạt động của mình.
Chỉ số vòng quay tài sản, đo lường khả năng sử dụng tài sản để tạo doanh thu, đã giảm mạnh từ 1.42 vào năm 2020 xuống 0.64 vào năm 2021, nhưng đã tăng trở lại trong năm 2022 Sự gia tăng chỉ số này cho thấy tài sản được sử dụng hiệu quả hơn để tạo ra doanh thu Điều này phản ánh rằng công ty đã gặp vấn đề trong việc sử dụng tài sản vào năm 2021, nhưng tình hình đã được cải thiện vào năm 2022.
Tỷ suất lợi nhuận trên vốn kinh doanh (ROCE) là chỉ số quan trọng phản ánh khả năng sinh lời của doanh nghiệp từ việc sử dụng vốn Một tỷ suất dương cho thấy doanh nghiệp đang có lợi nhuận, trong khi tỷ suất âm chỉ ra tình trạng thua lỗ về tài chính Trong hai năm qua, tỷ suất lợi nhuận trên vốn kinh doanh của công ty đã tăng mạnh, từ 15,75% vào năm 2020 lên 51,19%.
56.53% ở năm 2021 và 2022 Điều này cho thấy công ty đang có khả năng sinh lợi nhuận cao hơn từ việc sử dụng vốn kinh doanh của mình
Mặc dù các chỉ số tài chính khác của RES rất khả quan, nhưng tỷ lệ đòn bẩy tài chính lại có xu hướng tăng cao, từ 2.59 vào năm 2020 lên 27.37 vào năm 2021, sau đó giảm nhẹ xuống 25.79 vào năm 2022 Tỷ lệ đòn bẩy tài chính cao, đặc biệt là vào năm 2021, cho thấy công ty đã sử dụng quá nhiều vốn vay để đầu tư.
Mặc dù hoạt động kinh doanh đã có sự cải thiện rõ rệt so với năm 2020, công ty vẫn đang đối mặt với khó khăn tài chính do phụ thuộc vào nguồn vốn vay để đầu tư.
2.3.2.2 Phân tích hiệu quả sử dụng vốn thông qua đánh giá các chỉ số hiệu quả sử dụng vốn lưu động
Đánh giá hiệu quả sử dụng vốn Công ty cổ phần Tập Đoàn RES
Công ty cổ phần Tập đoàn RES đã đạt được nhiều tín hiệu tốt trong việc sử dụng vốn để tạo ra lợi nhuận trong giai đoạn 2020 2022 Cụ thể:-
Trong ba năm qua, công ty RES đã ghi nhận sự tăng trưởng mạnh mẽ và ổn định ở cả ba chỉ số lợi nhuận ROA, ROE và ROS Điều này chứng tỏ hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty khá tốt, đặc biệt nổi bật trong các năm 2021 và 2022.
Chỉ số chi phí trên doanh thu của RES đã giảm dần qua các năm, cho thấy công ty đã cải thiện khả năng kiểm soát chi phí hoạt động, mặc dù mức suy giảm chưa phải là đáng kể.
RES đang ưu tiên sử dụng vốn lưu động hơn vốn cố định, do hiệu quả hoạt động của vốn lưu động vượt trội hơn Là công ty cung cấp dịch vụ giáo dục, RES cần ít tài sản cố định, chủ yếu đầu tư vào cơ sở vật chất và trang thiết bị phòng học như máy chiếu và loa đài Những tài sản cố định này có thể tham gia vào nhiều vòng quay kinh doanh Ngược lại, RES phải chi trả nhiều cho các khoản ngắn hạn như lương giáo viên và chi phí văn phòng phẩm, điều này hiện đang mang lại lợi ích lớn hơn khi công ty tập trung vào vốn lưu động.
RES duy trì chỉ số vòng quay khoản phải thu ngắn và vòng quay khoản phải trả dài, điều này không chỉ mang lại lợi ích cho công ty mà còn thể hiện hiệu quả quản lý tốt các khoản phải thu và phải trả.
Thứ năm, BCTC của RES cho thấy doanh nghiệp không sử dụng vốn vay dài hạn, điều này có thể gây khó khăn trong việc mở rộng quy mô Tuy nhiên, với 40 chi nhánh hiện tại và chi nhánh Bắc Giang được thành lập vào cuối năm 2022, RES không có kế hoạch mở thêm chi nhánh trong 5 đến 10 năm tới Do đó, việc không vay dài hạn trở thành lợi thế, giúp công ty không phải chịu áp lực trả nợ, điều này rất có lợi cho doanh nghiệp trong bối cảnh suy thoái kinh tế.
Mặc dù RES đã đạt được nhiều thành tựu trong việc quản lý vốn và tạo ra lợi nhuận cho công ty, nhưng vẫn phải đối mặt với một số hạn chế hiện tại.
RES đang đối mặt với rủi ro tài chính do sử dụng đòn bẩy tài chính quá cao Sau khi thành lập, nhu cầu vốn để mở rộng kinh doanh và phục hồi sau đại dịch COVID đã dẫn đến việc gia tăng đòn bẩy Tuy nhiên, việc duy trì mức đòn bẩy này trong thời gian dài có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng cho tình hình tài chính của RES.
Tỷ lệ thanh toán bằng tiền mặt và các chỉ số thanh toán ngắn hạn của RES hiện đang ở mức thấp, cho thấy công ty có thể gặp vấn đề về thanh khoản Cụ thể, tỷ lệ thanh toán tiền mặt, tỷ lệ tiền mặt trên tổng nợ và tỷ lệ tài sản ngắn hạn trên tổng nợ đều dưới 10% Điều này có nghĩa là mỗi đồng nợ của RES chỉ được đảm bảo bằng dưới 1 đồng tài sản ngắn hạn.
Với một công ty chủ yếu sử dụng nợ ngắn hạn như RES thì đây là những con số đáng báo động
Kỳ luân chuyển vốn lưu động của công ty hiện đang ở mức cao, mặc dù đã giảm đáng kể trong năm 2022 Điều này cho thấy công ty sẽ mất nhiều thời gian hơn để thanh toán các khoản nợ, dẫn đến khả năng thanh toán nợ giảm sút.
Vấn đề sử dụng vốn cố định của RES vẫn chưa đạt hiệu quả tối ưu Mặc dù công ty đã khai thác tốt vốn lưu động và thu được nhiều kết quả tích cực từ các hoạt động này, nhưng chỉ số vốn cố định thấp có thể gây ra khó khăn cho hoạt động của công ty Do đó, RES cần nỗ lực cải thiện hiệu quả sử dụng vốn cố định để đảm bảo sự phát triển bền vững.
Công ty RES đang gặp khó khăn trong quản lý nguồn nhân lực, với tỷ lệ nhân viên làm việc trên một năm thấp dẫn đến thiếu kinh nghiệm Sự chênh lệch lớn trong cơ cấu lương và thưởng giữa các bộ phận cùng với thời gian trả lương chậm đã ảnh hưởng đến hiệu quả công việc Điều này khiến công ty phản ứng chậm với các thay đổi của thị trường do khối lượng công việc quá lớn.
Có nhiều nguyên nhân khách quan làm ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng vốn của RES:
Đại dịch COVID-19 đã diễn ra phức tạp trong hai năm 2020 và 2021, gây ảnh hưởng đột ngột đến hoạt động của các công ty, đặc biệt là trong năm 2020 Sự bùng phát này đã tác động trực tiếp đến khả năng kiểm soát vốn và hoạt động kinh doanh của nhiều doanh nghiệp.
Cạnh tranh trong ngành giáo dục ngày càng gia tăng, đặc biệt trong lĩnh vực dạy Tiếng Anh và ôn thi IELTS, do nhu cầu cao và lợi nhuận lớn Tiếng Anh không chỉ là một ngôn ngữ phổ biến mà còn là môn học quan trọng giúp học sinh Việt Nam trong việc thi cấp 3 và đại học Sự bùng nổ của các trung tâm và trường học dạy Tiếng Anh, như RES, cho thấy thị trường này đang phát triển nhanh chóng Tuy nhiên, các chính sách và hoạt động của đối thủ cạnh tranh có thể ảnh hưởng đáng kể đến việc quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn vốn của các doanh nghiệp trong ngành.
- Các chính sách của Chính phủ và Bộ Giáo dục
Chính sách của Chính phủ và Bộ Giáo dục có thể tác động tích cực hoặc tiêu cực đến RES, một công ty chịu sự quản lý của hai cơ quan này Việc cho phép quy đổi điểm IELTS để xét tốt nghiệp, thi cấp 3 và thi đại học đã mang lại ảnh hưởng tích cực lớn cho các trung tâm Tiếng Anh như RES Do đó, công ty cần theo dõi sát sao các quyết định và thông báo từ Chính phủ và Bộ Giáo dục.
Ngoài các nguyên nhân khách quan, cũng tồn tại một số nguyên nhân chủ quan từ công ty:
- Trình độ tổ chức quản lý của lãnh đạo rất hạn chế và lỏng lẻo
Tại RES, nhân viên thường không gắn bó lâu dài do đặc trưng về giờ giấc làm việc, dẫn đến việc thay đổi đội ngũ liên tục và thiếu sự kết nối giữa các chức vụ quản lý Sự thiếu liên kết này gây khó khăn trong quản lý vốn và phân bổ tài chính, khiến công ty hoạt động như không có Kế toán trưởng thực thụ Kế toán trưởng hiện chỉ là trưởng phòng của phòng kế toán lớn nhất trong ba phòng, với nhiệm vụ chủ yếu là quản lý thanh toán các khoản nhỏ như văn phòng phẩm và phí hoàn lại cho khách hàng Các khoản chi lớn như lương và thưởng của các bộ phận cần sự xác nhận từ CFO hoặc CEO để được thanh toán.
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN RES
Định hướng phát triển kinh doanh của Công ty cổ phần Tập đoàn RES đến năm 2030
Công ty cổ phần Tập đoàn RES cam kết nâng cao chất lượng giảng dạy bằng cách liên tục cập nhật chương trình học mới, phù hợp với xu hướng xã hội nhằm mang lại hiệu quả tối ưu cho học viên Ngoài các khóa học chính, RES còn phát triển các chương trình ngoại khóa đa dạng như Trại hè, tạo thêm cơ hội học tập và trải nghiệm cho học viên.
Để nâng cao trải nghiệm học tập cho tất cả học viên trên mọi miền đất nước, RES đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ phát triển và hoàn thiện chương trình học, cải thiện cơ sở vật chất, cũng như mở rộng mạng lưới đào tạo Điều này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho học sinh trên toàn quốc có thể dễ dàng theo học và tham gia các khóa học với chất lượng tốt nhất.
Để nâng cao chất lượng đội ngũ chuyên môn và nhân viên, công ty chú trọng phát triển một đội ngũ giáo viên chất lượng và giàu kinh nghiệm, nhằm duy trì sự ổn định cho doanh nghiệp Đây là hoạt động kinh doanh cốt lõi của công ty Công ty đã, đang và sẽ tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng cho toàn bộ nhân viên, với mục tiêu xây dựng uy tín và nâng cao trải nghiệm cho khách hàng.
Công ty không ngừng nâng cao chế độ đãi ngộ, bao gồm lương, thưởng và trợ cấp cho nhân viên và giáo viên, nhằm giúp họ ổn định cuộc sống và yên tâm cống hiến Đồng thời, công ty cũng triển khai các chính sách giữ chân nhân viên, khuyến khích họ gắn bó lâu dài với RES.
Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn cho Công ty cổ phần Tập đoàn
3.2.1 Nâng cao trình độ tổ chức quản lý của lãnh đạo Để giải quyết vấn đề trình độ tổ chức quản lý còn hạn chế và lỏng lẻo của lãnh đạo trong công ty, có thể thực hiện các biện pháp sau: Đào tạo và phát triển lãnh đạo: Cung cấp khóa đào tạo và chương trình phát triển cho lãnh đạo cụ thể là các Tư vấn trưởng Giám đốc chi nhánh và các trưởng - - phòng để nâng cao kiến thức, kỹ năng quản lý và lãnh đạo của họ Điều này có thể bao gồm các khóa học về quản lý dự án, quản lý nhân sự, kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo đội nhóm và kỹ năng giải quyết vấn đề Đào tạo và phát triển lãnh đạo giúp nâng cao khả năng lãnh đạo của các nhà quản lý, giúp họ định hướng, thúc đẩy và truyền cảm hứng cho nhân viên Lãnh đạo có vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sáng tạo và đổi mới trong công ty Đào tạo và phát triển lãnh đạo giúp họ phát triển khả năng tư duy sáng tạo và khám phá ý tưởng mới Tuy nhiên, đào tạo và phát triển lãnh đạo đòi hỏi đầu tư thời gian và nguồn lực để tổ chức các khóa đào tạo, tài liệu, huấn luyện và quá trình đánh giá Hơn nữa, Một số nhà lãnh đạo có thể không phản ánh đúng kỹ năng và khả năng sau quá trình đào tạo, và không phải tất cả các nhà lãnh đạo đều có khả năng thực hiện tốt những gì họ đã học Tuy nhiên, mặc dù có nhược điểm, đầu tư vào đào tạo và phát triển lãnh đạo vẫn mang lại nhiều lợi ích quan trọng và giúp nâng cao hiệu suất và sự phát triển của công ty
Thành lập đội ngũ “Quản lý và Phòng chống gian lận” là bước quan trọng để nâng cao năng lực quản lý trong công ty Trong thời gian đào tạo, công ty nên
Công ty có thể tìm kiếm sự hỗ trợ từ bên ngoài như các công ty tư vấn quản lý để cải thiện trình độ lãnh đạo Những chuyên gia có kinh nghiệm sẽ cung cấp góc nhìn mới và phương pháp quản lý tiên tiến, giúp nâng cao hiệu suất và hiệu quả lãnh đạo Hợp tác với công ty tư vấn mang lại lợi ích từ sự chuyên môn và hiểu biết sâu sắc về các công cụ lãnh đạo hiệu quả Họ cũng cung cấp quan điểm độc lập về tình hình lãnh đạo, giúp xác định vấn đề, điểm mạnh và điểm yếu một cách khách quan Tuy nhiên, việc hợp tác này đòi hỏi thời gian và tài nguyên, có thể gây áp lực lên hoạt động kinh doanh hàng ngày Do đó
Xác định vai trò và trách nhiệm rõ ràng là yếu tố quan trọng trong quản lý công ty, giúp tạo ra sự rõ ràng và nhất quán trong hoạt động Khi các nhiệm vụ và quyền hạn của từng thành viên được phân định rõ ràng, điều này không chỉ nâng cao kỷ luật và tổ chức mà còn tăng cường hiệu quả và năng suất làm việc Tuy nhiên, việc này cũng có thể dẫn đến môi trường cứng nhắc, làm chậm quá trình thích ứng với thay đổi trong kinh doanh Nếu vai trò không được phân bổ hợp lý, nguy cơ mất kiểm soát và suy thoái công ty có thể xảy ra Do đó, cần tìm kiếm sự cân bằng giữa việc xác định vai trò và trách nhiệm rõ ràng với khả năng duy trì tính linh hoạt và sáng tạo trong tổ chức.
Để đảm bảo sự nhất quán và phù hợp trong công ty, các quy trình và quy định cần được thiết lập rõ ràng và thống nhất Lãnh đạo phải đảm bảo rằng mọi nhân viên hiểu và tuân thủ các quy định này, tạo ra một môi trường làm việc kỷ luật và hiệu quả Sự nhất quán trong hoạt động giúp nâng cao hiệu suất làm việc và tạo điều kiện cho các thành viên hợp tác một cách hài hòa, tránh xung đột Khi các quy trình được thực hiện đồng nhất, công ty xây dựng được hình ảnh đáng tin cậy trong mắt khách hàng và đối tác, đồng thời tối ưu hóa việc sử dụng tài nguyên và quản lý rủi ro Tuy nhiên, sự nhất quán cũng có thể gây khó khăn trong việc thích ứng với những thay đổi nhanh chóng trong môi trường kinh doanh, khiến công ty gặp thách thức trong việc điều chỉnh theo yêu cầu mới.
Thiết lập quy trình quản lý hiệu quả là yếu tố then chốt để đảm bảo sự nhất quán và đồng nhất trong hoạt động của công ty Quy trình này bao gồm việc xác định nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu suất và đảm bảo phản hồi liên tục Một quy trình rõ ràng giúp tối ưu hóa công việc, nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên, giảm thiểu thời gian lãng phí và tăng cường năng suất Ngoài ra, quy trình quản lý còn cung cấp cơ sở để đo lường và đánh giá hiệu suất công ty thông qua các chỉ số và tiêu chí cụ thể Tuy nhiên, việc thiết lập và triển khai quy trình này đòi hỏi đầu tư thời gian, nguồn lực và sự cam kết từ tất cả thành viên, có thể tạo áp lực và mất thời gian trong quá trình thực hiện Nếu quy trình không được thiết lập đúng cách, có thể dẫn đến rủi ro không hiệu quả do thiếu hiểu biết và kiểm soát Tóm lại, mặc dù quy trình quản lý hiệu quả mang lại nhiều lợi ích như tăng cường hiệu suất và tối ưu hóa tài nguyên, nhưng cũng cần cân nhắc các nhược điểm như mất thời gian và thiếu linh hoạt.
3.2.2 Thắt chặt vấn đề quản lý vốn trong hoạt động kinh doanh
3.2.2.1 Nâng cao hiệu quả quản lý tiền mặt
Mặc dù tiền mặt không chiếm tỷ trọng lớn trong cơ cấu vốn của công ty, nhưng nó là chỉ tiêu quan trọng thể hiện tính thanh khoản Hiện tại, tỷ lệ tiền mặt tại RES đang ở mức thấp, điều này có thể gây khó khăn trong việc đảm bảo khả năng thanh toán các khoản nợ ngắn hạn.
Tại RES, nhiều chi nhánh gặp phải tình trạng nợ cước điện thoại viễn thông, chậm thanh toán cước mạng, điện, nước và các khoản chi tiêu khác do thiếu tiền mặt và phải chờ giải ngân Tình trạng này không chỉ làm gián đoạn công việc của nhân viên mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả kinh doanh của công ty.
RES có thể tăng tỷ lệ tiền mặt tại các chi nhánh để giảm áp lực tiền mặt cho tổng công ty Công ty cũng nên thực hiện dự đoán về vốn lưu động và nhu cầu tiền mặt, điều này sẽ giúp duy trì khả năng thanh toán và giảm chi phí cơ hội do dự trữ tiền mặt quá nhiều.
3.2.2.2 Nâng cao hiệu quả quản lý tài sản cố định
Hiệu quả sử dụng vốn cố định của RES hiện chưa đạt yêu cầu, do đó công ty cần xem xét lại chiến lược sử dụng để nâng cao hiệu quả này RES có lợi thế lớn khi không cần nhiều tài sản cố định so với vốn lưu động, với tài sản cố định chủ yếu là mặt bằng Hiện tại, RES sở hữu 40 chi nhánh trên toàn quốc, nhưng 39 trong số đó là tài sản thuê dài hạn Tuy nhiên, nhiều chi nhánh có hiệu suất sử dụng phòng thấp, chỉ đạt khoảng 60%, thậm chí có tháng dưới 50%, và công ty chưa triển khai giải pháp nào để tối ưu hóa tình trạng này.
Ngoài chi nhánh Yên Lãng là trụ sở chính, công ty sẽ đánh giá hiệu suất sử dụng phòng theo dõi trong vài tháng hoặc một năm để quyết định chuyển chi nhánh Thay vì duy trì thuê một diện tích lớn với nhiều phòng trống, các chi nhánh có hiệu suất sử dụng thấp và ít học viên sẽ được xem xét chuyển đến địa chỉ khác nhằm tối ưu hóa chi phí.
Quản lý tài sản máy móc cố định như máy tính, máy chiếu và trang thiết bị phòng học cần được giao cho các cá nhân phụ trách để nâng cao ý thức bảo vệ tài sản chung Đồng thời, cần thiết lập các tiêu chí phạt nhằm tăng cường tính răn đe và trách nhiệm trong việc sử dụng và quản lý tài sản cố định.
Tài sản cố định đóng vai trò quan trọng trong việc phục vụ nhu cầu của học viên Sử dụng tài sản cố định lâu dài sẽ gia tăng hiệu quả sử dụng vốn Do đó, công ty nên xem xét các phương án cải thiện hiệu quả sử dụng vốn cố định để tối ưu hóa lợi ích.
3.2.2.3 Giải pháp hỗ trợ nâng cao hiệu quả quản lý vốn
Một số giải pháp khác để nâng cao hiệu quả quản lý vốn
Để tối ưu hóa hiệu quả sử dụng vốn, công ty cần chú trọng nâng cao chất lượng dịch vụ, cơ sở vật chất và chăm sóc khách hàng, cũng như phát triển đội ngũ nhân viên Điều này sẽ góp phần tạo dựng niềm tin và uy tín, từ đó nâng cao sự hài lòng của khách hàng khi đến với RES Việc cải thiện này không chỉ giúp giảm thiểu các khoản khiếu nại, rút phí và hoàn phí mà còn ảnh hưởng tích cực đến doanh thu và lợi nhuận của công ty.
RES đang lên kế hoạch triển khai một hệ thống quản lý mới nhằm tối ưu hóa công việc quản lý và kế toán Hệ thống này sẽ giúp rút ngắn thời gian hoàn thành các báo cáo tài chính và báo cáo nội bộ, từ đó tạo điều kiện cho người quản lý xem xét tình hình hoạt động của doanh nghiệp và đưa ra các quyết định tài chính kịp thời và hiệu quả.