Báo cáo tổng hợp về công ty cầu thăng long – tổng ng ty xây dựng thăng long

Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long Lời nói đầu Trong trình héi nhËp kinh tÕ Qc tÕ cđa Níc ta hiƯn nay, đặc biệt tơng lai không xa gia nhập WTO việc Đảng Nhà nớc ta phải có đờng lối sách phù hợp, tạo dựng chế pháp lý toàn diện việc xây dựng sở hạ tầng điều kiện cần thiết Là doanh nghiệp thuộc ngành xây dựng, Công ty Cầu Thăng Long trực thuộc Tổng công ty xây dựng Thăng Long đờng xây dựng phát triển góp phần không nhỏ vào việc tạo sở hạ tầng vững cho Đất nớc công trình mà Công ty đà xây dựng năm qua Với chức doanh nghiệp Nhà nớc Công ty Cầu Thăng Long đà thực tốt nhiệm vụ đợc giao đồng thời Công ty đơn vị kinh doanh chấp hành đầy đủ quy định pháp luật Đợc tham gia hoạt động thực tế Công ty điều kiện tốt cho bớc đầu vận dụng kiến thức đà đợc học nhà trờng đúc rút kinh nghiệm thực tế cho thân Do thời gian có hạn, trình độ kinh nghiệm thực tế hạn chế viết tránh khỏi khiếm khuyết định, kính mong cac thầy cô giáo bạn đọc cho đóng góp để viết đợc hoàn thiện Tôi xin chân thành cảm ơn Ông Nguyễn Văn Phan Phó giám đốc Công ty Bà Trần Thị Măng Trởng phòng Tổ chức-Lao động-Tiền Lơng đà tận tình giúp đỡ thời gian thực tập Công ty Tôi xin chân thành cảm ơn thầy giáo Tiến sĩ Trần Văn Nam đà giúp đỡ hoàn thành viết Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long Phần I Tổng quan Công ty cầu Thăng Long I Quá trình phát triển trởng thành Công ty Quá trình phát triển Tiền thân Công ty Đội cầu Chủ lực đợc thành lập ngày17/08/1952, gồm bốn chục ngời với nhiệm vụ chủ yếu đảm bảo giao thông, cầu cống cho chiến dịch Đông Xuân 1953-1954 chiến dịch Điện Biên Phủ lịch sử Trong kháng chiến chống Mỹ cứu nớc Đội cầu làm nhiệm vụ đảm bảo giao thông tuyến đờng sắt Năm 1981 Bộ Giao thông vận tải cho sát nhập Chi đội cầu Công ty Cầu phà lấy tên Xí nghiệp cầu 16 trực thuộc Tỏng cục đờng sắt (nay Liên hiệp Đờng sắt Việt Nam) Năm 1991 Bộ GTVT định chuyển Công ty 16 trực thuộc Tổng công ty Xây dựng Thăng Long vầ đổi tên xí nghiệp cầu 16 thành Công ty Cầu Thăng Long Ngày 27/03/1993 Công ty Cầu Thăng Long đợc định thành lập lại theo Quyết định số 500-QĐ/TCCB-LĐ Bộ trởng Bộ GTVT Công ty doanh nghiệp Nhà nớc hạng II, hạch toán độc lập, thuộc Tổng công ty xây dựng Thăng Long, có trụ sở đóng 309 Nguyễn Văn Cừ Gia Lâm Thành phố Hà Nội Vốn kinh doanh Công ty: 4.851 triệu đồng Số tài khoản: 15010000000021 Ngân hàng Đầu t & phát triển Bắc Hà Nội Chức năng, nhiệm vụ, ngành nghề kinh doanh Công ty Cầu Thăng Long đơn vị xây dựng chuyên: - Thi công công trình giao thông, công nghiệp, dân dụng, công trình thuỷ lợi, điện đến 35KV với thiết bị công nghệ đại - Thi công xây dựng cầu, đờng sắt, đờng bộ, cảng sông, cảng biển, sân bay - Sản xuất loại cấu kiện bê tông, dầm bê tông dự ứng lực 21-33m, cọc bê tông cốt thép, gia công dầm thép loại - Thi công móng công trình công nghiệp dân dụng Công ty có khả năng: - Thi công loại công trình, đặc biệt cầu đờng sắt Đại tu, sửa chữa thay nhịp dầm cầu đờng sắt tuyến chạy tầu Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long - Đợc đầu t chiều sâu, bớc áp dụng tiến kỹ thuật công nghệ thi công cầu Đà có sở kỹ thuật thực thành thạo công nghệ đúc đẩy dầm bê tông dự ứng lực - Thi công dầm bê tông dự ứng lực theo phơng pháp đúc đẩy, đúc hẫng cân - Thành thạo công nghệ đóng cọc làm móng cầu vị trí nông, sâu, địa chất phức tạp, cầu cảng, nhà cao tầng lao kéo đảm loại theo phơng pháp có - Sản xuất dầm cầu thép loại có chất lợng tốt, sản xuất mặt hàng kết cấu thép phi tiêu chuẩn phục vụ thi công cầu - Tiến độ thi công nhanh, chất lợng vầ mỹ thuật công trình đợc đánh giá tốt Công ty cầu Thăng Long đà thi công nhiều công trình cầu đờng phạm vi nớc, công trình liên doanh với nớc ngoài, Quỹ hỗ trợ phát triển Liên hợp quốc (UNDP), nớc bạn: Lào, Campuchia Kể công trình có nhiều khó khăn phức tạp, đòi hởi kỹ thuật cao Các công trình cầu lớn Công ty đà tham gia xây dựng gần nhất: Cầu Chơng Dơng, Trờng Xuân (Quảng NgÃi), Tào Xuyên (Thanh Hoá), cầu Bình (Hải Dơng), cầu Trung Hà (Hà tây Phú Thọ), cầu Kền (Hải Phòng), 10 cầu đờng Hồ Chí Minh, cầu Thạch Tuấn + Thạch Bàn + Đà Rằng + Phù Trì (Phú Yên), cầu Yên Lệnh (Hng Yên Hà Nam), ; Đại tu gia cố cầu Long Biên ( Hà Nội) Hiện Công ty thi công cầu quốc lộ Hà Giang, cầu Hiệp Thợng (Hải Dơng), cầu số 5, số Cúc Phơng đờng Hồ Chí Minh Thành tích đà đạt đợc Trong suốt trình hoạt động CBCNV toàn thể Công ty không ngừng cố gắng nâng cao uy tín, thúc đẩy phát triển toàn diện Công ty Công ty đà có thành tích đợc Nhà nớc ghi nhận là: - huân chơng Lao động hạng Nhất - huân chơng Lao động hạng Nhì - huân chơng Lao động hạng ba - Năm 1985 đợc Nhà nớc phong tăng danh hiệu Anh hùng lao động I Cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ phòng nghiệp vụ Cơ cấu tổ chức Công ty Cầu Thăng Long có 10 đội sản xuất, phòng ban nghiệp vụ, trạm y tế trờng mầm non Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long Ban Giám đốc (6 ngời), phòng nghiệp vụ, trạm y tế làm việc tai trụ sở Công ty, trờng mầm non đóng 256 Nguyễn Văn Cừ Gia Lâm Hà Nội, đội giới 390 nguyễn Văn Cừ Gia Lâm Hà Nội, đơn vị lại lu động công trình thi công tron nớc Sơ đồ tổ chức quản lý Công ty: Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long Công ty cầu Thăng Long o0o -sơ đồ tổ chức Công ty cầu Thăng Long Giám đốc Phó giám đốc Nội Phó giám đốc Kinh doanh Phó giám đốc Kỹ thuật Phòng kinh tế kế hoạch Kế hoạch Đội cầu 507 Trần Thị Thanh Hồng Phòng kỹ Thuật vật tu Phòng kỹ thuật Thi công Văn phòng Công ty Đội cầu 501 Phó giám đốc Thi công Đội cầu 502 Đội TC Hạ tầng Phòng kế toán Tài Đội cầu 503 Phòng kỹ thuật Cơ điện Phòng tổ chức Lao động tiền lơng Đội cầu 504 XCK gia công dầm cầu Luật kinh doanh K43 Đội cầu 505 Đội cầu 506 Đội thi công giới Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long Chức nhiệm vụ phòng ban Công ty 2.1 Ban Giám đốc: Gồm ngời: Giám đốc Phó giám đốc, quan quản lý điều hành Công ty, có toàn quyền nhân danh Công ty để định vấn đề quan trọng liên quan đến phơng hớng, mục tiêu phát triển Công ty Ban Giám đốc phải chịu trách nhiệm trớc cấp hoạt động Công ty Giám đốc đại diện pháp lý Công ty, chịu trách nhiệm trớc pháp luật cấp hoạt động Công ty Phó Giám đốc gồm: Phó giám đốc Kinh doanh, Phó giám đốc Kỹ thuật, Phó giám đốc Thi công, Phó giám đốc Nội Các Phó giám đốc có chức làm ngời giúp việc cho Giám đốc, đợc Giám đốc phân công phụ trách quản lý điều hành hoạt động chuyên trách cuat Công ty, giúp Giám đốc tổ chức xây dựng kế hoạch sản xuất hàng tháng, quý, năm Công ty, cân đối nhiệm vụ kế hoạch giao cho phòng ban, đội sản xuất 2.2 Văn phòng Công ty Gồm ngời: chánh văn phòng, nhân viên văn th tạp vụ Là phận làm công tác nội chính, tham mu giúp việc cho Giám đốc việc: -Quản lý dấu, lu trữ công văn, giấy tờ -Mua sắm trang bị văn phòng phẩm làm việc cho phòng ban nghiệp vụ -Các công việc lễ tân, tiếp khách Công ty 2.3.Phòng Tổ chức Lao động - Tiền lơng Gồm ngời: trởng phòng, phó phòng nhân viên có nhiệm vụ: -Tổ chức dây chuyền sản xuất, tuyển dụng, bố trí lao động hợp lý -Xây dựng định mức lao động nôi bộ, đơn giá tiến lơng cho đơn vị sản phẩm phù hợp với điều kiện thi công -Thanh toán lơng hàng tháng cho ngời lao động -Lập kế hoạch lao động, tiền lơng hàng năm, theo dõi việc thực quỹ tiền lơng Công ty công trình -Theo dõi, báo cáo việc thu nộp BHXH, giải chế độ sách ngời lao động -Theo dõi, báo cáo định kỳ lao động, tiền lơng với cấp quan địa phơng -Xây dựng, phát động phong trào thi đua khen thởng -Theo dõi, tổ chức việc thi nâng bậc hàng năm cho ngời lao động Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long -Quản lý hộ CBCNV tập thể, công tác dân quân tự vệ, bảo vệ an ninh Tổ quốc, phòng cháy chữa cháy 2.4.Phòng Kỹ thuật thi công Phòng Kỹ thuật thi công có 15 ngời với nhiệm vụ chủ yếu là: -Tiếp nhận mặt công trình,thiết kế phơng án tổ chức thi công bàn giao mắt thi công cho đơn vị trực tiếp thi công công trình -Giám sát, đôn đốc đơn vị thi công vẽ thiết kế, tiến độ, đảm bảo chất lợng, mỹ thuật công trình -Nghiệm thu khối lợng công trình hoàn thành giai đoạn với đơn vị thi công Lập hồ sơ hoàn công, làm việc với bên A để nghiệm thu công trình, thu khối lợng -Ra ®Ị thi, chÊm thi viƯc thi n©ng bËc cho công nhân hàng năm Chủ trì đề tài nghiên cứu khoa học, uỷ viên thờng trực Hội đồng sáng kiến Công ty 2.5.Phòng Kỹ thuật điện Với nhân phòng có nhiệm vụ: -Quản lý số lợng, chất lợng loại xe, máy, thiết bị -Lập kế hoạch bảo dỡng sửa chữa xe, máy, thiết bị Theo dõi, nghiệm thu việc sửa chữa xe, máy thiết bị Lập kế hoạch mua sắm xe, máy, thiết bị phục vụ cho sản xuất -Ra đề thi, chấm thi nâng bậc cho công nhân khối khí 2.6.Phßng VËt t Phßng VËt t gåm 10 ngêi cã chức năng: -Quản lý, bảo quản loại vật t, nguyên, nhiên liệu -Mua sắm vật t, vật liệu phục vụ thi công công trình -Kiểm kê vật t, nguyên, nhiên liệu định kỳ theo chế độ -Thống kê, theo dõi, báo cáo việc sử dụng vật t, nguyên nhiên liệu cho công trình, hạng mục công trình 2.7.Phòng Kinh tế kế hoạch Phòng có nhân với nhiệm vụ chủ yếu: -Lập kế hoạch sản xuất ngán hạn, trung hạn, dài hạn -Quan hệ với quan hữu quan để kí kết hợp đồng kinh tế Lập dự toán công trình, tham gia đấu thầu công trình -Quan hệ với quan hữu quan lý hợp đồng kinh tế, thu khối lợng Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long -Giao nhiệm vụ sản xuất hàng tháng, háng quý, hàng năm cho đơn vị sản xuất thuộc Công ty Đồng thời đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch đơn vị sản xuất; vào định mức lao động, định số công đợc toán lơng hàng tháng cho đơn vị 2.8.Ban Điều độ Gồm có ngời thực công việc: -Theo dõi báo cáo Giám đốc Công ty tiến độ thi công công trình, hạng mục công trình -Trực tổng đài điện thoại Công ty 2.9.Phòng Kế toán tài vụ Phòng Kế toán tài vụ có ngời gồm Kế toán trởng Kế toán viên có chức năng: -Xây dựng kế hoạch thu chi tài hàng thang, quý, năm -Thực chế độ quản lý tài chính, chế độ hạch toán, báo cáo tài định kỳ, chế độ -Quản lý, sử dụng vốn có hiệu quả, hạch toán lỗ lÃi cho công trình, năm tài theo quy định -Giám sát việc thực chế độ sách ngời lao động 2.10 Trạm Y tế Trạm có ngời với nhiệm vụ: Quản lý hồ sơ sức khỏe, chăm sóc sức khỏe cho CBCNV Công ty II tình hình sản xuất kinh doanh Công ty cầu Thăng Long Giai đoạn 2001 2005 Những thuận lợi khó khăn sản xuất kinh doanh 1.1 Những thuận lợi Bớc vào giai đoạn 2001 2005, năm đầu kỉ XXI, nhằm đẩy nhanh tăng trởng phát triển Đất nớc Đảng Nhà nớc ta ngày trọng vào công tác xây dựng sỏ vật chất hạ tầng, điều kiện thuận lợi tiên góp phần thúc đẩy phát triển doanh nghiệp ngành xây dựng Nắm bắt đợc thị trờng với uy tín đà đợc tạo dựng qua nhiều năm hoạt động, Công ty Cầu Thăng Long ngày phát huy đợc mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh không ngừng phát triển củng cố vững vị môi trờng kinh doanh ngành xây dựng Trong Công ty, đoàn kết trí cao toàn thể CBCNV dới lÃnh đạo Đảng Công ty, biết tận dụng thời cơ, nêu cao ý trí tâm vợt lên lĩnh vực sản xuất kinh doanh, ham học hỏi để cố gắng hoàn thiện mình, không sợ khó, gian khổ cố gắng thực kế hoạch sản xuất kinh doanh mà Tổng công ty giao Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long Bên cạnh Công ty đợc quan tâm tin tởng LÃnh đạo Tổng công ty Phòng ban nghiệp vụ Tổng công ty, Liên hiệp Đờng sắt Việt Nam, Ban quản lý dự án Nhờ Công ty tạo đủ công ăn việc làm cho công nhân, quan hệ làm ăn Công ty đơn vị Tổng công ty ngày đợc mở rộng có hiệu Đội ngũ công nhân yêu nghề, ham học hỏi, tiếp thu công nghệ nhanh Trải qua năm tháng thử thách công trình đà có đủ kinh nghiệm kết hợp với đội ngũ cán khoa học kỹ thuật đợc trang bị kiến thức phơng pháp làm việc mới, cộng tác tranh thủ giúp đỡ công nghệ Tổng công ty nên đà vững vàng công việc trở thành chỗ dựa đáng tin cậy lÃnh đạo Công ty 1.2 Những khó khăn, thử thách Mặc dù có nhiều thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh nhng CBCNV Công ty vấp phải khó khăn, cụ thể là: + Về tài chính: Là doanh nghiệp kinh doanh có lợi nhuận nhng Công ty tình trạng thiếu vốn vốn lu động buộc Công ty phải chiếm dụng vốn khách hàng nên bị họ gây không khó khăn giá thời gian cung cấp vật liệu tiến độ cho công trình, thêm vào khối lợng đợc nghiệm thu đến đợc toán có phiếu giá chậm hàng tháng gây căng thẳng tín dụng với Ngân hàng + Về kế hoạch sản xuất vật t thiết bị: Tuy Công ty thờng xuyên có chuẩn bị kỹ lỡng kế hoạch sản xuất, máy móc thiết bị vật t, nhng tình trạng thiếu vốn nên công trình cha đợc đáp ứng kịp thời đồng vật t kĩ thuật vật t thi công Máy móc thiết bị vật t cha đủ để đáp ứng cho công trình số lợng công trình thi công tơng đối nhiều dẫn đến tình trạng căng thẳng máy móc, thiết bị vật t thi công Bên cạnh việc luân chuyển vật t thi công công trình khó thực buộc phải sử dụng vật t chắp vá nhiều trờng hợp buộc phải mua gây lÃng phí khuôn loại Do công tác dự báo tốt thị trờng nguyên vật liêu xây dựng, biến động giá nguyên vật liệu xây dựng thị trờng nỗi lo, trở ngại việc đảm bảo thực tiến độ thi công công trình, có Công ty phải tạm dừng thi công số công trình đợi bình ổn giá vật liệu Những kết thực đợc sản xuất kinh doanh Qua thuận lợi khó khăn nêu trên, với đạo Đảng Công ty, giúp đỡ Tổng công ty, Bộ, Ngành, đơn vị bạn, Công ty Cầu Thăng Long đà khắc phục khó khăn, tận dụng lợi lao động sáng tạo, hoàn thành tiêu kế hoạch đề Trong giai đoạn 2001 2005 Công ty đà có kết tốt hoạt động sản xuất kinh doanh Những kết sản xuấ kinh doanh Công ty Cầu Thăng Long đà thực đợc giai đoạn 2001 2005 đợc thể qua bảng sau: Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long Bảng kết thực đợc sản xuất kinh doanh giai đoạn 2001 2005 Công ty Cầu Thăng Long(đơn vị: triệu VND) Năm 2001 2002 2003 2004 *Về giá trị sản lợng: -Tổng giá trị sản lợng 51.540 72.973 105.506 90.501 +Tăng so với năm trớc (%) 101 42 44 10 Trong đó:+ Tỉng thÇu 41.101 49.961 67.065 33.342 + Tù nhËn thÇu 9.539 21.261 34.422 55.233 *kết qảu tài chính: -Tổng doanh thu 40200 50.848 91.074 -Tæng chi phÝ 46.381 60.944 90.724 -Tỉng l·i tríc thóª 32 100 350 -Tỉng nép ngân sách 1.931 2.593 6.216 -Tổng giá trị TSCĐ 32.518 44.264 47.295 -Tæng sè vèn kinh doanh 4.631 4.851 4.851 4.851 Trong đó: +Nguồn vốn cố định 3.928 4.147 4.147 4.747 +Nguån vèn lu ®éng 704 704 704 704 *KÕt thch đầu t: -Đầu t xây dựng 7.027 14.748 3.000 830 -Đầu t mua sắm thiết bị 566 800 1.478 2.079 -Đầu t sửa chữa thiết bị 280 950 1.019 1.098 *Các quỹ (số cuối kỳ): -Quỹ đầu t phát triển 20 20 20 20 -Quỹ dự phòng tài 0 0 -Quỹ trợ cÊp thiÕu viƯc lµm 93 103 183 183 -Q khen thëng -41 -64 -93 -93 -Q lỵi -1 -1 -1 -1 (Nguồn: tổng hợp báo cáo kết sản xuất kinh doanh Công ty cầu Thăng Long qua năm từ năm 2001 đến hết năm 2004) Kế hhoạch sản xuất năm 2005 Năm 2005 Công ty cố gắng đạt tốc độ tăng trởng cao, phấn đấu thực hịên Giá trị sản lợng 120 tỉ đồng, đảm bảo thu kinh doanh phải đạt 90% so với Giá trị thực hiện, tiêu quan trọng để trì cân đối tài cđa doanh nghiƯp Cïng mét lóc C«ng ty võa thùc Cổ phần hoá vừa tăng tốc sản lợng có khó khăn vốn, với nhiều biến động vầ chế độ sách giá vật t sắt thép, xi măng tiếp tục tăng * Những số cụ thể kế hoạch sản xuất đặt cho Công ty năm 2005 : - Tổng giá trị sản lợng: Trong đó: + Tổng thầu : Trần Thị Thanh Hồng 144.000 tr.đ 85.000 tr.đ Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long + Tự nhận thầu: 56.638 tr.đ - Đầu t thiết bị: + Đầu t mua sắm thiết bị: 5.700 tr.đ + Đầu t sửa chữa thiết bị: 1.210 tr.đ + Đầu t XDCB : 3000 tr.đ * Các mục tiêu chính: + Năm 2005 Công ty tập trung đạo Dự án hoàn thành tiến độ + Đẩy mạnh công tác thị trờng, tham gia đấu thầu công trình có nguồn kinh phí rõ ràng, giá hợp lý + Tiến hành xác định giá doanh nghiệp, bán cố phiếu, đại hội cổ đông lần thứ + Trên xơ sở quy định Nhà nớc quản lý sử dụng đất đai, tiến hành lập Dự án khai thác có hiệu hợp pháp diện tích đất đai Công ty quản lý + Lập, duyệt xong dự án thuê đất, triển khai nhanh chóng việc đấu thầu xây dựng sở hạ tầng để di dời Đội giới Xởng khí khỏi Quận Long Biên * Nhiệm vụ đề ra: Năm 2005 Công ty phấn đấu đạt Giá trị sản lợng 120 tỉ đồng doanh thu đạt 90% Giá trị sản lợng thực Mỗi đội sản xuất phải thực đợc khoảng 10 tỉ đồng/năm Để thực đợc tiêu Công ty cần thực nhiệm vụ chủ yếu sau: + Bám sát thị trờng, tăng cờng công tác tìm kiếm việc làm, đảm bảo ®Çy ®đ vËt t ®Ĩ ®Èy nhanh tiÕn ®é thi công d án triển khai, giữ vững uy tín với Ban QLDA: Đờng sắt, PMU 18 để nhận thêm nhiều Dự án + Nhanh chóng củng cố kiện toàn cán Phòng ban nghiệp vụ, kiên thực khoán Dự toán hầu hết Dự án, đảm bảo phát huy hết khả đơn vị sản xuất, khoán kịp thời giải nhanh gọn Trên sở Công ty phải có lÃi thực, Đội sanả xuất phải đảm bảo thu nhập cho CBCNV + Năm 2005 Công ty tổ chức hội nghị chuyên đề công tác khoán, thảo luận chuyên đề hạ giá thành sản phẩm, thực hành tiết kiệm, với tham gia đơn vị sản xuất, phòng ban Công ty nhằm mục đích hạ giá thành sản phẩm, bảo đảm s¶n xt cã l·i TiÕp tơc cđng cè hƯ thèng gián tiếp cấp Đội, đặc biệt vai trò Vật liệu viên, thống kê định mức, có đủ Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long lực để giải vấn đề toán vật t, toán công trình nhanh chóng, dứt điểm Những nhiệm vụ đặt cho toàn thể Công ty nặng nề, thách thức lớn doanh nghiệp đợc chuyển đổi sang chế Cổ phần, đòi hỏi toàn thể CBCNV Công ty phải liên tục củng cố nâng cao trình độ quản lý, trao đổi kiến thức khoa häc kü tht, tranh thđ c¸c mèi quan hƯ víi đối tác Phấn đấu giữ vững nhịp độ tăng trởng kinh tế, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho CBCNV Phần II Vấn đề áp dụng pháp luật công ty cầu thăng long I Cơ sở pháp lý thành lập công ty Công ty Cầu Thăng Long đợc thành lập theo định số 500/TCCB-LĐ ngày 27/03/1993 Bộ trởng Bộ Giao thông vận tải: + Tên công ty: Công ty Cầu Thăng Long + Trực thuộc Tổng Công ty Xây dựng Thăng Long + Trụ sở số 309 Đờng Nuyễn Văn Cừ - Gia Lâm Hà Nội + Vèn kinh doanh: 1.726 triƯu ®ång Trong ®ã: -Vèn cố định: 966 triệu đồng -Vốn lu động:760 triệu đồng Bao gồm nguồn vốn: -Vốn ngân sách Nhà nớc cÊp: 979 triƯu ®ång -Vèn doanh nghiƯp tù bỉ sung: 760 triƯu ®ång -Vèn vay: 656 triƯu ®ång + Tỉ chức kinh doanh theo hình thức Quốc doanh + Đăng kÝ kinh doanh sè 1008372 Träng tµi kinh tÕ cấp ngày 28/04/1993 + Giấy phép hành nghề số 538-BXĐ/CSXD Bộ xây dựng cấp ngày 27/12/1997 Công ty Cầu Thăng Long tổ chức sản xuất kinh doanh, hạch toán kinh tế độc lập, có t cách pháp nhân đầy đủ, đợc mở tài khoản ngân hàng ( kể ngân hàng Ngoại thơng), đợc sử dụng dấu riêng Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long II Những vấn đề pháp lý quan hệ lao động Tình hình lao động nhân trông Công ty Năm 2004 số lợng lao động bình quân 678 lao động, cụ thể đợc trình bày qua bảng: Bảng kê chi tiết tình hình nhân lực bình quân Công ty năm 2004 (đơn vị: Ngời) Số tt Danh mục Số lỵng Ghi chó Tỉng sè CBCNV: (A+B) 678 A - Gi¸n tiÕp 124 - Kü s 90 Kü s cầu 49 Kỹ s, cử nhân kinh tế 26 Kỹ s Cơ khí 12 Cử nhân Luật, Chính trị 2 - Cao đẳng, Trung cấp kỹ 34 thuật Cao đẳng loại 10 Trung cấp cầu 14 Trung cấp kinh tÕ Trung cÊp c¬ khÝ Trung cÊp khác B - Trực tiếp 554 Thợ Kích kéo 92 Bình quân cấp bậc: 4.48 Thợ sắt + tán 58 Bình quân cấp bậc: 4.5 Thợ Điện + Sửa chữa 78 Bình quân cấp bậc: 4.3 Thợ Cơ khí + Sắt hàn 162 Bình quân cáp bậc: 5.0 Lái xe, máy công trình 74 Bình quân cấp bậc: 3.4 Thợ Mộc, Nề, thợ khác 90 Bình quân cấp bậc: 4.5 Để giữ vững nhịp độ sản xuất, đảm bảo tiến độ chất lợng cho công trình ban lÃnh đạo Công ty quan tâm đến việc ổn định lực lợng lao động Công ty, trình độ, chất lợng lao động CBCNV Công ty không ngừng đợc nâng cao Từ năm 2002 đến số lợng lao động Công ty hầu nh biến động lớn, số lao động trung bình hàng năm 690 ngời Tổng hợp CBCNV danh sách đến ngày 21/01/2005: Tổng số ngời Công ty: 671 Trong đó: Cơ quan Công ty: 124 Đơn vị trực tiếp sản xuất: 547 Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long - Trình độ: + Cán khoa học kỹ thuật: Đại học, Cao đẳng: 125 ngời Trung học: 69 ngời + Công nhân trực tiếp sản xuất: 553 ngời Trong đó: Bậc thợ Sè CN (ngêi) 16 100 175 96 47 65 34 (Nguồn : Báo cáo tình hình nhân lực hàng năm phòng Tổ chức lao động Tiền lơng) Thực tiễn sử dụng lao động công tác đào tạo đội ngũ CBCN Tính từ năm 2000 trở lại nhìn chung tình hình lực lợng cán kỹ thuật công nhân Công ty biến động lớn Cán công nhân lành nghề đà đợc rèn luyện qua dự án lớn nh cầu Trung Hà, Yên Lệnh, Kền đáp ứng đợc nhu cầu sản xuất Công ty Hàng năm Công ty thờng xuyên mở lớp đào tạo, nâng cao trình độ, điều kiện làm việc đợc nâng cao, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phát triển đội ngũ cán công nhân viên có chât lợng cao Năm 2004 Công ty đà đặc biệt quan tâm hỗ trợ kịp thời cho lực lợng cán kỹ thuật, hầu hết lực lợng làm nghề, có phụ cấp, đợc khuyến khích học tập nâng cao trình độ Cho đến cuối năm Công ty đà xét nâng bậc cho 41 công nhân ngành nghề có thợ bậc cao Tuy nhiên, năm gần việc làm thu nhập công nhân Công ty thiếu ổn định Đặc biệt, năm 2004 Công ty đợc Bộ GTVT, Tổng công ty cho tiến hành cổ phần hoá khiến cho nhiều công nhân cha thật yên tâm công tác, đặc biệt nhiều thợ bậc cao muốn nghỉ hu trớc tuổi theo Nghị định 44 Việc kí kết thực Hợp đồng lao động 3.1 Việc kí kết Hợp đồng lao động Mọi lao động vào làm việc Công ty đợc kí Hợp ®ång lao ®éng, mét sè trêng hỵp tríc kí Hợp đồng lao động thức Công ty có kí Hợp đồng thử việc, thời gian thử việc không tháng Các trờng hợp không kí hợp đồng lao động Công ty bao gồm: Giám đốc, Phó giám đốc Kế toán trởng Có loại Hợp đồng lao động Công ty: + Hợp đồng lao động không xác định thời hạn + Hợp đồng lao động xác định thời hạn + Hợp đồng lao động theo mùa vụ Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long Hợp đồng lao động không xác định thời hạn loại hợp đồng lao động chủ yếu Công ty, đợc kí với hầu hết toàn ngời lao động làm việc Công ty Hợp đồng lao động xác định thời hạn : thờng thời hạn năm, đợc kí vói số lao động trờng hợp em lao động Công ty đợc tuyển vào làm việc Công ty Sau hợp đồng hết hạn thờng Công ty tiếp tục ký với ngời lao động Hợp đồng lao động không xác định thời hạn Hợp đồng lao động theo mùa vụ: Rất gặp Công ty, thờng đơn vị sản xuất thực với ngời lao động địa phơng, thời hạn từ 10 đến 15 ngày Chỉ với hình thức hợp đồng miệng không lập thành văn Cả hai loại Hợp đồng lao động không xác định thời hạn Hợp đồng lao động xác định thời hạn đợc kí Giám đốc Công ty với ngời lao động văn theo mẫu Hợp đồng lao động Bộ Lao động thơng binh Xà hội quy định Thông thờng Hợp đồng lao đông có điều: + Điều 1: Thời hạn công việc hợp đồng + Điều 2: Chế độ làm việc + Điều 3: Nghĩa vụ quyền lợi ngời lao động + Điều 4: Nghĩa vụ quyền hạn ngời sử dụng lao động + Điều 5:Điều khoản thi hành Mọi lao động vào làm việc Công ty phải tuân theo quy định nội quy lao động Công ty Nội quy lao động Công ty đợc Sở Lao động thơng binh & Xà hội Thành phố Hà Nội kí Quyết định ngày 30/08/1996, bắt đầu có hiệu lực từ ngày 16/09/1996, bao gồm chơng, 25 điều: + Chơng I: Quy định chung + Chơng II: Thời làm việc thời nghỉ ngơi + Chơng III: Trật tự an toàn Công ty ầa nơi làm việc đơn vị sản xuất + Chơng IV: An toàn lao động vệ sinh lao động nơi làm việc + Chơng V: Bảo vệ tài sản bí mật công nghệ + Chơng VI: Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động, hình thức xử lý kỷ luật lao động trách nhiệm vËt chÊt + Ch¬ng VII: Tỉ chøc thùc hiƯn 3.2 Công tác tìm kiếm bảo đảm việc làm Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long Để giữ vững nhịp độ phát triển năm sau cao năm trớc, co đủ việc làm nâng cao mức sống cho ngời lao động Công ty Ngoài công trình đợc Tổng công ty giao, Công ty tranh thủ đợc tín nhiệm ngành Đờng sắt, thị trờng quen thuộc để nhận thầu đợc nhiều công trình Đồng thời thực nghiêm túc Nghị Bộ GTVT, Đảng uỷ Tổng công ty việc không đấu thầu giá thấp, không làm công trình vốn, công trình không rõ nguồn vốn, phơng châm công tâc mở rộng thị trờng, tìm kiếm việc làm Bằng uy tín lực thực tế, năm 2004 Công ty đà nhận đợc giúp đỡ từ phía Bộ GTVT, Ban quản lý dự án 18 Công ty đà bổ xung thêm cho gói thầu BII, BI 16 tỉ đồng, đợc tham gia dự án Tuyến tránh Thái Nguyên tỉ đồng, tiếp tục tham gia đấu thầu cầu Quán Toan vợt số khác thời gian tới, Công ty đợc Tổng công ty giao cho dự án cầu Cúc Phơng, Bắc Ninh Nội Bài.Đó điều kiện thuận lợi cho Công ty khai thác hết lực thiết bị đà đầu t, nâng cao thơng hiệu, có đủ việc làm nâng cao mức sống cho ngời lao động toàn Công ty Báo cáo kết lao động thu nhập Công ty: Kết LĐ & TN 2001 Tổng số lao động (ngời) 571 Thu hập bình quân/ng- 879.630 ời/tháng (đ/ngời/tháng) 2002 678 1.036.640 2003 734 1.221.923 2004 678 1.197.300 Mét sè vấn đề khác quan hệ lao động Công ty 1.1 Công đoàn Thoả ớc lao động tập thể Tổ chức Công đoàn Công ty đợc thành lập từ Công ty đợc thành lập nhằm bảo vệ lợi ích đáng cho ngời lao động Công ty Mọi lao động vào làm việc Công ty có quyền tham gia vào tổ chức Thoả ớc lao động tập thể đợc đại diện ban Giám đốc đại diện tổ chức Công đoàn thoả thuận kí kết năm 2002 tinh thần tuân theo quy đinh Bộ luật lao động 2002, sau năm Thoả ớc đợc soạn thảo lại Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long Thoả ớc lao động tập thể bao gồm chơng 17 điều: + Chơng I: Những quy định chung + Chơng II: Nội dung thoả ớc lao động tập thể + Chơng III: Điều khoản thi hành Giữa Giám đốc Ban lÃnh đạo Công đoàn thờng xuyên có sụ trao đổi, thống việc thực điểm, mục Thoả ớc Trong trình thực bên có quyền đề nghị bổ sung sửa đổi điều khoản cho phù hợp với thực tế, sửa đổi, bổ sung đợc ghi thành văn 4.2 Bảo hiểm xà hội chế độ khác - Bảo hiểm xà hội: Công ty đóng 15% tổng quỹ tiền lơng, ngời lao động nộp 5% lơng phụ cấp (nếu có) cho quan BHXH Nời lao động đợc hởng đầy đủ chế độ BHXH: hu trí, trợ cấp lần, ốm đau, thai sản, tai nạn lao ®éng, bƯnh nghỊ nghiƯp, tư tt nh quy ®Þnh cđa Bộ luật lao động Hàng năm ngời lao động đợc nghỉ dỡng sức theo quy định Chính phủ - Bảo hiểm Y tế: Công ty đóng 2% tổng quỹ tiền lơng, ngời lao động đóng 1% lơng phụ cấp lơng (nếu có) cho quan BHXH Ngời lao động khám chữa bệnh đóng phần tiền theo quy định Bộ Y tế Ngời lao động Công ty đợc hởng chế độ săn sóc điều đỡng, chữa bệnh Trung tâm y tế Giao thông Thăng Long - Các chế độ xà hội khác: ngời lao động Công ty đợc quan tâm chu đáo mặt đời sống tinh thần nh: đợc thăm hỏi trợ cấp lúc ốm đau có ngời thân bị chết, đợc hởng u tiên nhận hồ sơ làm thủ tục bố trí vào làm viƯc theo quy chÕ tun dơng cđa C«ng ty cã ®Ðn ti lao ®éng cã nghỊ nghiƯp phï hợp với ngành nghề sản xuất kinh doanh Công ty có nguyện vọng vào làm việc Công ty.Hàng năm, CBCNV có thành tích xuất sắc đợc Công ty bố trí để tham quan nghỉ mát theo thoả thuận ban Giám đốc Ban chấp hành Công đoàn III Việc kí kết thực hợp đồng kinh tế Công ty Các loại hợp đồng đà kí kết Ngoài hợp đồng dân (chủ yếu hợp đồng thuê mặt thi công) Hợp đồng lao động (đà trình bày phần trên) Công ty đà kí hợp đồng kinh tế sau: + Hợp đồng Giao nhận thầu xây lắp, Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long + Hợp đồng thuê mặt thi công, + Hợp đồng mua bán thiết bị vật liệu xây dựng Ngoài số trờng hợp cần mua thiết bị cầu yêu cầu kỹ thuật cao Công ty thờng kí hợp đồng uỷ thác với bên đối tác có lực xuất nhập mặt hàng Các văn áp dụng làm cho việc kí kết hợp đồng kinh tế - Pháp lệnh Hợp đồng kinh tế ngày 28/09/1989 - Quyết định số 18-HĐBT ngày 16/01/1990 Hội đồng trởng việc kí kết thực Hợp đồng kinh tế theo thiêuu Pháp lệnh - Điều lệ Quản lý đầu t xây dựng ban hành kèm Nghị định 42/CP ngày 16/07/1996 Nghị định sửa đổi bổ sung Điều lệ Quản lý đầu t xây dựng số 92/CP ngày 28/03/1997 Chính phủ - Quy chế Đấu thầu Bộ Xây dựng - Và văn khác Việc kí kết thực hợp đồng kinh tế Công ty 3.1 Chủ thể hợp đồng kinh tế Công ty cầu Thăng Long Công ty cầu Thăng Long đơn vị kinh doanh hạch toán độc lập, có t cách pháp nhân, Công ty cầu Thăng Long bên chủ thể tất hợp đồng kinh tế Công ty ( đại diện kí kết Giám đốc Công ty) Bên chủ thể lại thờng là: + Các nhà đầu t, chủ thầu chính, Ban quản lý dự án địa phơng (với hợp đồng kinh tế việc giao nhân thầu xây lắp công trình) + Các công ty thơng mại dịch vụ (trong hợp đồng dịch vụ mua bán thiết bị, vật liệu xây dựng) 2.2 Tình hình thực hợp đồng kinh tế đà đợc kí kết Hợp đồng giao nhận thầu xây lắp công trình loại Hợp đồng kinh tế chủ yếu đợc kí kết Công ty Những công trình có đợc từ hai nguồn là: Tổng công ty giao Công ty tự nhận thầu Báo cáo giá trị sản lợng xây lắp qua năm: (Đơn vị tính: Triệu đồng) Giá trị sản lợng 2002 2003 2004 72.973 105.506 90.501,69 - Tổng giá trị sản lợng 49.961 67.065 33.341,52 + TCT giao 21.261 34.422 55.232,56 + tự nhận thầu Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long + sản lợng kh¸c 895 4.019 1.297,6 (Ngn: tỉng kÕt b¸o c¸o kÕt sản xuất kinh doanh từ năm 2002 đến hết năm 2004 Công ty) Mặc dù năm qua Công ty gặp nhiều kho khăn vốn đồng thời giá thiết bị nguyên vật liệu xây dựng biến động,việc thực hợp đồng mà Công ty đà kí kết tiến độ, đảm bảo tốt chất lợng công trình bàn giao Trong qua trình hoạt động kinh doanh òinh Công ty cha để xảy vụ tranh chấp việc thực hợp đồng Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh K43 Công ty Cầu Thăng Long Tổng công ty xây dựng Thăng Long Tt Các công trình hoàn thành bàn giao năm 2004: Tên công trình Giá trị địa danh Thời gian Khởi (Tr.đ) công Cầu Yên Lệnh 43.458 Hải Hng 9/2002 Cầu Đà Rằng 12.901 Phú Yên 6/2003 Cầu Dầm 2.691 Ninh Giang 7/2003 Cầu Hải Tân 14.916,525 Hải Dơng 11/2002 Cầu Chui 3.538,88 Hà Nội 10/2003 Cầu Trịnh Xá 2.442 Hải Phòng 7/2004 Tổng céng 79.947,41 Hoµn thµnh 5/2004 8/2004 12/2004 12/2004 12/2004 11/2004 IV ViƯc thùc hiƯn c¸c nghÜa vơ th kinh doanh Công ty Có bốn loại thuế Công ty phải nộp qua trình hoạt động sản xuất kinh doanh là: + Thuế môn bài: Là thuế đánh vào hoạt động kinh doanh đợc doanh nghiệp nộp đầy đủ vào đầu năm + Thuế Vốn: Là doanh nghiệp đợc Nhà nớc cấp vốn hoạt động, hàng năm Công ty phải nộp thuế vốn cho Nhà nớc, Công ty đà thực tốt nghĩa vụ Nhà nớc + Thuế Giá trị gia tăng: Công ty áp dụng phơng pháp tính trực tiếp với mức thuế 10% giá trị hàng hoá Thuế Giá trị gia tăng đợc tính nộp vào cuối quý năm + Thuế thu nhập doanh nghiệp: Đợc công ty tính nộp đầy đủ vào cuối năm theo mức thuế suất quy định nhà nớc Tổng nộp ngân sách Nhà nớc qua năm: (Đơn vị: Triệu đồng) Năm 2001 2002 2003 Tổng nộp ngân sách 1.931 2.593 6.216 Trần Thị Thanh Hồng Luật kinh doanh – K43