Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU

Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU Đề cương đạo đức và văn hóa kinh doanh NEU

Steven-QTKD ĐỀ CƯƠNG VĂN HÓA VÀ ĐẠO ĐỨC KINH DOANH Bản chất vấn đề đạo đức kinh doanh mâu thuẫn người hữu quan về: Select one: a quan điểm cá nhân b giao tiếp xã hội c quan niệm chuẩn mực đạo đức d triết lý tôn giáo Phản hồi Đáp án : quan niệm chuẩn mực đạo đức The correct answer is: quan niệm chuẩn mực đạo đức Bản chất văn hóa kinh doanh là: Select one: a Những giá trị văn hoá gắn liền với hoạt động kinh doanh b Lối ứng xử cá nhân, tổ chức làm kinh tế c làm cho lợi gắn bó chặt chẽ với đúng, tốt đẹp d kinh doanh có văn hóa Phản hồi Vì: Đặc điểm thể đầy đủ chất văn hóa kinh doanh Tham khảo: Mục 1.2.1 Khái niệm văn hóa kinh doanh The correct answer is: làm cho lợi gắn bó chặt chẽ với đúng, tốt đẹp Các phận cấu thành văn hoá doanh nhân là: Select one: a Năng lực doanh nhân tố chất doanh nhân b Đạo đức doanh nhân phong cách doanh nhân c Năng lực doanh nhân, đạo đức doanh nhân phong cách doanh nhân d Năng lực doanh nhân, tố chất doanh nhân đó, đạo đức doanh nhân phong cách doanh nhân Steven-QTKD Phản hồi Đáp án Năng lực doanh nhân, tố chất doanh nhân đó, đạo đức doanh nhân phong cách doanh nhân The correct answer is: Năng lực doanh nhân, tố chất doanh nhân đó, đạo đức doanh nhân phong cách doanh nhân Các chuẩn mực đạo đức kinh doanh doanh nghiệp có vai trị tích cực đến phát triển doanh nghiệp TRỪ: Select one: a giảm nguy “chống phá ngầm” từ nhân viên b xây dựng môi trường nội tốt c giảm chi phí cho doanh nghiệp d góp phần làm hài lòng khách hàng Phản hồi Đáp án : giảm chi phí cho doanh nghiệp The correct answer is: giảm chi phí cho doanh nghiệp Các nhân tố bên ngồi ảnh hưởng đến văn hố kinh doanh KHÔNG bao gồm: Select one: a xu hướng phát triển kinh doanh b phong cách lãnh đạo Ban Lãnh đạo cấp cao c dư luận tập quán xã hội d văn hoá khách hàng Phản hồi Vì: Phong cách lãnh đạo Ban Lãnh đạo cấp cao thuộc nhân tố bên Tham khảo: Mục 1.2.3 Các nhân tố tác động đến văn hóa kinh doanh The correct answer is: phong cách lãnh đạo Ban Lãnh đạo cấp cao Đạo đức kinh doanh có vai trị hành vi đối tượng hữu quan doanh nghiệp? Select one: a Định hướng b Thay đổi Steven-QTKD c Điều chỉnh d Đánh giá Phản hồi Đáp án : Điều chỉnh The correct answer is: Điều chỉnh Đạo đức kinh doanh là: Select one: a cam kết với xã hội b nguyên tắc, chuẩn mực đạo hành vi kinh doanh c quan tâm tới hậu định tổ chức xã hội d quan tâm đến thái độ doanh nghiệp người tiêu dùng Phản hồi Đáp án : nguyên tắc, chuẩn mực đạo hành vi kinh doanh The correct answer is: nguyên tắc, chuẩn mực đạo hành vi kinh doanh Đạo đức kinh doanh xuất từ nào? Select one: a Từ có hoạt động kinh doanh b Trước công nguyên c Thập kỷ 60 kỷ XX d Từ sau năm 2000 Phản hồi Đáp án : Từ có hoạt động kinh doanh The correct answer is: Từ có hoạt động kinh doanh Hệ thống giá trị Văn hóa doanh nghiệp bao gồm: Select one: a Văn hóa hữu hình văn hóa ứng xử b Văn hóa vơ hình văn hóa giao tiếp c Văn hóa ứng xử nội doanh nghiệp Steven-QTKD d Văn hóa hữu hình văn hóa vơ hình Phản hồi Đáp án : Văn hóa hữu hình văn hóa vơ hình The correct answer is: Văn hóa hữu hình văn hóa vơ hình 10 Khi doanh nghiệp hoạt động theo triết lý kinh doanh mang đậm giá trị nhân văn doanh nghiệp sẽ: Select one: a dành ủng hộ khách hàng b có khả phát triển bền vững c dành yêu mến đối tác d tạo tin tưởng nhân viên Phản hồi Vì: Những giá trị nhân văn giá trị gắn với người, có tác dụng lay động tình cảm người Nếu có triết lý kinh doanh mang đậm giá trị nhân văn, doanh nghiệp dễ dàng khách hàng xã hội ủng hộ, thành viên doanh nghiệp yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp Đây yếu tố quan trọng góp phần làm nên phát triển bền vững doanh nghiệp Tham khảo: Mục 2.1 Khái niệm triết lý kinh doanh The correct answer is: có khả phát triển bền vững 11 Lãnh đạo doanh nghiệp thuộc nhóm nhân tố tác động đến văn hóa doanh nghiệp? Select one: a Bên b Bên c Thể chế pháp luật d Cả Phản hồi Đáp án : Bên The correct answer is: Bên 12 Luận điểm định nghĩa Doanh nhân? Select one: a Là người lãnh đạo chịu trách nhiệm đại diện cho doanh nghiệp trước xã hội pháp luật Steven-QTKD b Là chủ doanh nghiệp c Là người lãnh đạo điều hành, chủ tịch công ty, giám đốc hai d Là người có tinh thần kinh doanh Phản hồi Đáp án : Là người lãnh đạo điều hành, chủ tịch công ty, giám đốc hai The correct answer is: Là người lãnh đạo điều hành, chủ tịch công ty, giám đốc hai 13 Năng lực doanh nhân bao gồm: Select one: a trình độ chun mơn b lực lãnh đạo c lực lãnh đạo trình độ quản lý kinh doanh d trình độ chun mơn, lực lãnh đạo trình độ quản lý kinh doanh Phản hồi Đáp án : trình độ chun mơn, lực lãnh đạo trình độ quản lý kinh doanh The correct answer is: trình độ chun mơn, lực lãnh đạo trình độ quản lý kinh doanh 14 Nếu khơng có triết lý kinh doanh đắn doanh nghiệp sẽ: Select one: a tạo động lực cho thành viên doanh nghiệp b rõ ràng đường hướng phát triển doanh nghiệp c thuận lợi xây dựng chiến lược doanh nghiệp d khó phát triển lâu bền Phản hồi Vì: Nếu khơng có triết lý kinh doanh đắn doanh nghiệp khó khăn xây dựng chiến lược, bất định đường hướng phát triển, khó đạt đồng thuận khơng có giá trị chung chia sẻ… Do doanh nghiệp khó phát triển lâu bền Tham khảo: Mục 2.4 Vai trò triết lý kinh doanh quản lý phát triển doanh nghiệp The correct answer is: khó phát triển lâu bền 15 Nếu doanh nghiệp khơng có triết lý kinh doanh đắn doanh nghiệp sẽ: Steven-QTKD Select one: a khó khăn xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp b dễ dàng thích ứng với văn hóa khác c có sức mạnh thống doanh nghiệp d có khả phát triển bền vững Phản hồi Vì: Nếu khơng có triết lý kinh doanh đắn kim nam định hướng, dẫn đường, doanh nghiệp khơng có sở để xây dựng chiến lược phát triển cơng việc gặp khó khăn Tham khảo: Mục 2.4 Vai trò triết lý kinh doanh quản lý phát triển doanh nghiệp The correct answer is: khó khăn xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp 16 Ngơn ngữ có vai trị đặc biệt quan trọng trong: Select one: a tổ chức lễ hội công ty b thực hoạt động xã hội công ty c giao tiếp phận công ty d đàm phán quốc tế Phản hồi Vì: Ngơn ngữ trở thành vũ khí hay khó khăn đoàn đàm phán Tham khảo: Mục 1.1.2 Các yếu tố cấu thành văn hóa The correct answer is: đàm phán quốc tế 17 Người Việt Nam chịu ảnh hưởng mạnh tư tưởng kinh doanh? Select one: a Đạo Phật b Đạo Khổng c Đạo Thiên Chúa d Đạo Hồi Phản hồi Vì: So với đạo đạo Khổng ảnh hưởng mạnh đến hoạt động kinh doanh người Việt Nam Tham khảo: Mục 1.1.2 Các yếu tố cấu thành văn hóa Steven-QTKD The correct answer is: Đạo Khổng 18 Nhận định KHÔNG phải trách nhiệm doanh nghiệp với người tiêu dùng? Select one: a Cung cấp hàng hoá phù hợp với nhu cầu cụ thể khách hàng b Tăng chất lượng sống việc cung cấp hàng hoá dịch vụ chất lượng cao c Đảm bảo sức khoẻ an toàn người tiêu dùng d Cung cấp hàng hoá dịch vụ vượt trội kỹ thuật với mức giá thấp Phản hồi Đáp án là: Cung cấp hàng hoá dịch vụ vượt trội kỹ thuật với mức giá thấp The correct answer is: Cung cấp hàng hoá dịch vụ vượt trội kỹ thuật với mức giá thấp 19 Nhận định sau nói mối liên hệ yếu tố thuộc cấp độ khác văn hóa doanh nghiệp? Select one: a Giữa yếu tố thuộc cấp độ văn hóa doanh nghiệp khơng có mối liên hệ với b Giữa yếu tố thuộc cấp độ văn hóa doanh nghiệp có mối liên hệ quy định lẫn c Giữa yếu tố thuộc cấp độ cấp độ văn hóa doanh nghiệp có liên hệ với d Giữa yếu tố thuộc cấp độ cấp độ văn hóa doanh nghiệp có liên hệ quy định lẫn Phản hồi Đáp án : Giữa yếu tố thuộc cấp độ văn hóa doanh nghiệp có mối liên hệ quy định lẫn The correct answer is: Giữa yếu tố thuộc cấp độ văn hóa doanh nghiệp có mối liên hệ quy định lẫn 20 Nhân tố cấu thành quan trọng văn hóa doanh nhân là: Select one: a lực doanh nhân b tố chất doanh nhân c đạo đức doanh nhân Steven-QTKD d phong cách doanh nhân Phản hồi Đáp án : lực doanh nhân The correct answer is: lực doanh nhân 21 Nhân tố sau yếu tố quan trọng ảnh hưởng trực tiếp tới văn hóa doanh nhân? Select one: a Nhân tố văn hoá b Nhân tố kinh tế c Nhân tố trị pháp luật d Nhân tố văn hóa, kinh tế trị pháp luật Phản hồi Đáp án : Nhân tố văn hóa The correct answer is: Nhân tố văn hoá 22 Nhân tố sau tác động đến văn hoá doanh nhân? Select one: a Nhân tố văn hóa b Nhân tố kinh tế c Nhân tố trị pháp luật d Nhân tố văn hóa, kinh tế trị pháp luật Phản hồi Đáp án là: Nhân tố văn hóa, kinh tế trị pháp luật The correct answer is: Nhân tố văn hóa, kinh tế trị pháp luật 23 Nhân tố sau tác động đến văn hoá kinh doanh? Select one: a Văn hoá dân tộc b Nhà lãnh đạo c Sự học hỏi từ mơi trường bên ngồi Steven-QTKD d Những mối quan hệ cá nhân Phản hồi Vì: So với yếu tố a,b,c mối quan hệ cá nhân tác động đến văn hố kinh doanh.Tham khảo: Mục 1.2.3 Các nhân tố tác động đến văn hóa kinh doanh The correct answer is: Những mối quan hệ cá nhân 24 Những yếu tố sau làm nên phong cách doanh nhân? Select one: a Văn hoá cá nhân tâm lý cá nhân b Kinh nghiêm cá nhân, nguôn gốc đào tạo môi trường xã hội c Diện mạo, ngôn ngữ, cách cư xử hành động d Văn hoá cá nhân, tâm lý cá nhân, kinh nghiêm cá nhân nguôn gốc đào tạo môi trường xã hội Phản hồi Đáp án : Văn hoá cá nhân, tâm lý cá nhân, kinh nghiêm cá nhân nguôn gốc đào tạo môi trường xã hội The correct answer is: Văn hoá cá nhân, tâm lý cá nhân, kinh nghiêm cá nhân nguôn gốc đào tạo môi trường xã hội 25 Nội dung sau KHÔNG thuộc trách nhiệm xã hội doanh nghiệp? Select one: a Đối xử bình đẳng với người lao động b Hoạt động từ thiện c Chế độ đãi ngộ hợp lý cho người lao động d Trả lương cao cho nhân viên Phản hồi Đáp án là: Trả lương cao cho nhân viên The correct answer is: Trả lương cao cho nhân viên 26 Thể chế xã hội ảnh hưởng đến văn hố doanh nghiệp KHƠNG bao gồm: Select one: a thể chế kinh tế b thể chế hành Steven-QTKD c sách phủ d dư luận tập quán xã hội Phản hồi Vì: Dư luận tập quán xã hội không nằm thể chế xã hội Tham khảo: Mục 1.2.3 Các nhân tố tác động đến văn hóa kinh doanh The correct answer is: dư luận tập quán xã hội 27 Theo quan điểm Edgar Schein “những thông tin tiêu cực” để xuất động lực thay đổi văn hóa doanh nghiệp Select one: a giá cổ phiếu tăng b doanh thu giảm liên tiếp c lợi nhuận tăng d khiếu nại khách hàng giảm Phản hồi Đáp án : Doanh thu giảm liên tiếp The correct answer is: doanh thu giảm liên tiếp 28 Theo quan điểm Edgar Schein, giá trị chấp nhận chia sẻ doanh nghiệp triết lý kinh doanh, tầm nhìn, sứ mệnh, quy tắc ứng xử…được xếp vào cấp độ cấu trúc văn hóa doanh nghiệp? Select one: a Cấp độ b Cấp độ c Cấp độ d Cấp độ Phản hồi Đáp án: Cấp độ The correct answer is: Cấp độ 29 Theo quan điểm Edgar Schein, quan niệm tảng, giá trị cốt lõi doanh nghiệp chi phối hoạt động doanh nghiệp thuộc cấp độ cấu trúc văn hóa doanh nghiệp? Select one: Steven-QTKD a Cấp độ b Cấp độ c Cấp độ d Cấp độ Phản hồi Đáp án C: Cấp độ The correct answer is: Cấp độ 30 Theo quan điểm Edgar Schein, yếu tố logo (biểu tượng), slogan (khẩu hiệu), đồng phục, kiến trúc nội ngoại thất…của doanh nghiệp thuộc cấp độ cấu trúc văn hóa doanh nghiệp? Select one: a Cấp độ b Cấp độ c Cấp độ d Cấp độ Phản hồi Đáp án : cấp độ The correct answer is: Cấp độ 31 Tìm phương án bàn giá trị triết lý kinh doanh doanh nghiệp: Select one: a Triết lý kinh doanh tài sản tinh thần doanh nghiệp b Triết lý kinh doanh tài sản vật chất doanh nghiệp c Triết lý kinh doanh tài sản hữu hình doanh nghiệp d Triết lý kinh doanh tài sản quý giá doanh nghiệp Phản hồi Vì: Triết lý kinh doanh tư tưởng khái quát, sâu sắc đúc rút từ thực tiễn kinh doanh, có tác dụng định hướng cho hoạt động kinh doanh Do triết lý kinh doanh thuộc tài sản tinh thần doanh nghiêp.Tham khảo: Mục 2.4 Vai trò triết lý kinh doanh quản lý phát triển doanh nghiệp The correct answer is: Triết lý kinh doanh tài sản tinh thần doanh nghiệp Steven-QTKD 32 Tìm phương án Doanh nhân giỏi có khả năng: Select one: a Thực tốt vai trị cơng dân b Ảnh hưởng lớn tới hoạt động lập pháp, hành pháp tư pháp c Có uy tín xã hội d Kết hợp sử dụng nguồn lực kinh tế tối ưu Phản hồi Đáp án : Kết hợp sử dụng nguồn lực kinh tế tối ưu The correct answer is: Kết hợp sử dụng nguồn lực kinh tế tối ưu 33 Tôn giáo tín ngưỡng ảnh hưởng lớn đến: Select one: a việc xây dựng triết lý kinh doanh b hành vi ứng xử nhà kinh doanh c việc xác định mục tiêu kinh doanh d việc xác định giá trị cốt lõi cơng ty Phản hồi Vì: Tơn giáo ảnh hưởng đến hành vi ứng xử nhà kinh doanh ảnh hưởng đến yếu tố nêu a,c,d Tham khảo: Mục 1.1.2 Các yếu tố cấu thành văn hóa The correct answer is: hành vi ứng xử nhà kinh doanh 34 Triết lý kinh doanh có tác dụng: Select one: a định hướng cho hoạt động chủ thể kinh doanh b điều chỉnh hoạt động chủ thể kinh doanh c điều tiết hoạt động chủ thể kinh doanh d khuyến khích hoạt động chủ thể kinh doanh Phản hồi Vì: Dựa niềm tin bản, định hướng giá trị, chủ thể kinh doanh đúc rút từ thực tiễn kinh doanh tư tưởng mang tính chất khái quát, sâu sắc Những tư tưởng coi kim nam để định hướng cho hoạt động chủ thể kinh doanh doanh nghiệp Tham khảo: Mục 2.1 Khái niệm triết lý kinh doanh Steven-QTKD The correct answer is: định hướng cho hoạt động chủ thể kinh doanh 35 Triết lý kinh doanh có vị trí quan trọng số yếu tố hợp thành văn hóa doanh nghiệp triết lý kinh doanh: Select one: a tài sản tinh thần doanh nghiệp b kim nam định hướng cho toàn hoạt động doanh nghiệp c làm hình thành sức mạnh thống doanh nghiệp d làm nên hợp lực hướng tâm chung doanh nghiệp Phản hồi Vì: Triết lý kinh doanh có vai trò dẫn dắt hoạt động doanh nghiệp yếu tố quan trọng số yếu tố hợp thành văn hóa doanh nghiệp Tham khảo: Mục 2.4 Vai trò triết lý kinh doanh quản lý phát triển doanh nghiệp The correct answer is: kim nam định hướng cho toàn hoạt động doanh nghiệp 36 Trong nghĩa vụ trách nhiệm xã hội, nghĩa vụ sở, tiền đề cho việc thực nghĩa vụ lại tháp trách nhiệm xã hội doanh nghiệp? Select one: a Khía cạnh kinh tế b Khía cạnh pháp lý c Khía cạnh đạo đức d Khía cạnh nhân văn Phản hồi Đáp án : Khía cạnh kinh tế The correct answer is: Khía cạnh kinh tế 37 Trong nhân tố sau, nhân tố tác động mạnh đến văn hóa doanh nghiệp? Select one: a Nhân viên b Lãnh đạo doanh nghiệp c Văn hóa dân tộc d Thể chế trị Steven-QTKD Phản hồi Đáp án B: Lãnh đạo doanh nghiệp The correct answer is: Lãnh đạo doanh nghiệp 38 Trong văn hóa Việt Nam, đối tượng biểu trưng cho trải, lịng bao dung tơn trọng xã hội? Select one: a người trẻ tuổi b người trung niên c nam giới d người già Phản hồi Vì: Việt Nam dân tộc ln kính trọng người già Tham khảo: Mục 1.1.2 Các yếu tố cấu thành văn hóa The correct answer is: người già 39 Vai trò triết lý kinh doanh doanh nghiệp quan trọng KHƠNG thể giúp doanh nghiệp có: Select one: a nội lực mạnh mẽ b hợp lực hướng tâm chung c khả đoàn kết, đồng thuận cao d khả chiến thắng đối thủ cạnh tranh Phản hồi Vì: Khả cạnh tranh doanh nghiệp phụ thuộc vào nhiều yếu tố không dựa vào triết lý kinh doanh Cạnh tranh hoạt động diễn suốt trình tồn doanh nghiệp Triết lý kinh doanh yếu tố quan trọng song không nên tuyệt đối hóa vai trị Khơng thể nhờ có triết lý kinh doanh mà doanh nghiệp có khả chiến thắng đối thủ cạnh tranh Tham khảo: Mục 2.4 Vai trò triết lý kinh doanh quản lý phát triển doanh nghiệp The correct answer is: khả chiến thắng đối thủ cạnh tranh 40 Vấn đề đạo đức kinh doanh hồn cảnh, tình người hay tổ chức phải đưa lựa chọn nhiều cách hành động khác sở: Select one: Steven-QTKD a kinh nghiệm cá nhân b chuẩn mực hành vi tổ chức c chuẩn mực đạo lý xã hội d định số đông Phản hồi Đáp án : chuẩn mực hành vi tổ chức The correct answer is: chuẩn mực hành vi tổ chức 41 Vấn đề sau KHÔNG liên quan đến đạo đức kinh doanh hoạt động quản trị nguồn nhân lực? Select one or more: a Phân biệt đối xử sử dụng lao động b Tôn trọng quyền riêng tư cá nhân c Quyết định nhân bị ảnh hưởng tư tưởng định kiến d Sử dụng phương tiện kỹ thuật để giám sát chất lượng làm việc nhân viên Phản hồi Đáp án : Sử dụng phương tiện kỹ thuật để giám sát chất lượng làm việc nhân viên The correct answer is: Sử dụng phương tiện kỹ thuật để giám sát chất lượng làm việc nhân viên 42 Văn hóa doanh nghiệp có vai trị: Select one: a tạo lực hướng tâm cho toàn doanh nghiệp b tạo mâu thuẫn doanh nghiệp c tạo rào cản phát triển doanh nghiệp d kìm hãm phát triển doanh nghiệp Phản hồi Đáp án : lực hướng tâm cho toàn doanh nghiệp The correct answer is: tạo lực hướng tâm cho toàn doanh nghiệp 43 Văn hố doanh nhân gì? Steven-QTKD Select one: a Là chuẩn mực hệ thống quản trị hội đủ bốn yếu tố Tâm, Tài, Trí, Đức b Là khn mẫu văn hố xác lập nên nhân cách doanh nhân c khát vọng làm giàu biết cách làm giàu dám làm dám chịu d Là toàn nhân tố văn hoá mà doanh nhân chọn lọc, tạo ra, sử dụng hoạt động kinh doanh Phản hồi Đáp án là: Là toàn nhân tố văn hoá mà doanh nhân chọn lọc, tạo ra, sử dụng hoạt động kinh doanh The correct answer is: Là toàn nhân tố văn hoá mà doanh nhân chọn lọc, tạo ra, sử dụng hoạt động kinh doanh 44 Văn hóa doanh nhân hạt nhân văn hóa doanh nghiệp doanh nhân là: Select one or more: a hạt nhân văn hóa doanh nghiệp b người lãnh đạo quản lý doanh nghiệp c người góp phần tạo nên văn hóa doanh nghiệp d hạt nhân, linh hồn, người góp phần tạo nên văn hóa doanh nghiệp Phản hồi Đáp án là: hạt nhân, linh hồn, người góp phần tạo nên văn hóa doanh nghiệp The correct answer is: hạt nhân, linh hồn, người góp phần tạo nên văn hóa doanh nghiệp 45 Văn hóa kinh doanh cấu thành nhân tố chính? Select one: a b c d Phản hồi Vì: Đây số đầy đủ nhân tố cấu thành văn hóa kinh doanh gồm: Triết lý kinh doanh, đạo ức kinh doanh, văn hóa doanh nhân, văn hóa doanh nghiệp, văn hóa ứng xử kinh doanh Tham khảo: Mục 1.2.1 Khái niệm văn hóa kinh doanh Steven-QTKD The correct answer is: 46 Văn hoá kinh doanh là: Select one: a lựa chọn vận dụng giá trị văn hố có sẵn với giá trị văn hố doanh nghiêp tạo b kết hợp văn hoá truyền thống với văn hoá đại thời hội nhập c kết hợp văn hoá nước văn hoá nước ngồi d kết hợp văn hóa cá nhân văn hóa tập thể Phản hồi Vì: Văn hóa kinh doanh hình thành kết hợp giá trị văn hố có sẵn với giá trị văn hố doanh nghiêp tạo ra, yếu tố “sự kết hợp văn hoá truyền thống với văn hoá đại thời hội nhập; kết hợp văn hoá nước văn hoá nước ngồi; kết hợp văn hóa cá nhân văn hóa tập thể” khơng đáp ứng tiêu chí Tham khảo: Mục 1.2.1 Khái niệm văn hóa kinh doanh The correct answer is: lựa chọn vận dụng giá trị văn hố có sẵn với giá trị văn hố doanh nghiêp tạo 47 Việc tuyển chọn nhân viên có tính cách định hướng giá trị phù hợp với văn hóa doanh nghiệp góp phần: Select one: a trì phát triển văn hóa doanh nghiệp b kìm hãm phát triển c thay đổi văn hóa doanh nghiệp d tạo nhóm làm việc khác Phản hồi Đáp án A: trì phát triển văn hóa doanh nghiệp The correct answer is: trì phát triển văn hóa doanh nghiệp 48 Xác định luận điểm bàn mức độ thay đổi triết lý kinh doanh cấu trúc văn hóa doanh nghiệp luận điểm sau: Select one: a Triết lý kinh doanh yếu tố thường xuyên biến đổi b Triết lý kinh doanh yếu tố ổn định, thay đổi c Triết lý kinh doanh cần luôn thay đổi Steven-QTKD d Triết lý kinh doanh thay đổi thay đổi lãnh đạo doanh nghiệp Phản hồi Vì: Triết lý kinh doanh tư tưởng khái quát sâu sắc, đúc rút từ thực tiễn có tác dụng định hướng cho hoạt động kinh doanh Nó nằm tầng sâu nhận thức ổn định, thay đổi Tham khảo: Mục 2.4 Vai trò triết lý kinh doanh quản lý phát triển doanh nghiệp The correct answer is: Triết lý kinh doanh yếu tố ổn định, thay đổi 49 Xác định luận điểm bàn vị trí triết lý kinh doanh cấu trúc văn hóa doanh nghiệp luận điểm sau: Select one: a Triết lý kinh doanh thuộc giá trị hữu hình văn hóa doanh nghiệp b Triết lý kinh doanh thuộc hoạt động bề văn hóa doanh nghiệp c Triết lý kinh doanh thuộc giá trị vơ hình văn hóa doanh nghiệp d Triết lý kinh doanh biểu trưng trực quan văn hóa doanh nghiệp Phản hồi Vì: Triết lý kinh doanh tư tưởng khái quát, sâu sắc đúc rút từ thực tiễn kinh doanh, có tác dụng định hướng cho hoạt động kinh doanh giá trị vơ hình (invisible), khơng thể cảm nhận trực quan Tham khảo: Mục 2.2 Các hình thức biểu triết lý kinh doanh The correct answer is: Triết lý kinh doanh thuộc giá trị vơ hình văn hóa doanh nghiệp 50 Xác định luận điểm bàn vai trò triết lý kinh doanh luận điểm sau: Select one: a Triết lý kinh doanh sở để bảo tồn phong thái sắc văn hóa doanh nghiệp b Triết lý kinh doanh có vai trị điều chỉnh hành vi đối tượng hữu quan doanh nghiệp c Triết lý kinh doanh có vai trị dẫn dắt hành động đối tượng hữu quan doanh nghiệp d Triết lý kinh doanh yếu tố quan trọng văn hóa doanh nghiệp Phản hồi Vì: Dựa vào triết lý kinh doanh doanh nghiệp thành viên điều chỉnh phong cách làm việc Tham khảo: Mục 2.4 Vai trị triết lý kinh doanh quản lý phát triển doanh nghiệp Steven-QTKD The correct answer is: Triết lý kinh doanh sở để bảo tồn phong thái sắc văn hóa doanh nghiệp Steven-QTKD