Giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế ở các trường đại học trên địa bàn thành phố hà nội

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN ĐẶNG THU TRANG GIÁO DỤC VĂN HÓA KINH DOANH CHO SINH VIÊN NGÀNH KINH TẾ Ở CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC HÀ NỘI – 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN ĐẶNG THU TRANG GIÁO DỤC VĂN HÓA KINH DOANH CHO SINH VIÊN NGÀNH KINH TẾ Ở CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản lý hoạt động tƣ tƣởng văn hóa Mã số: 31 02 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH TRỊ HỌC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS, TS Mai Đức Ngọc HÀ NỘI – 2020 Luận văn tác giả sửa chữa nội dung theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày …… tháng … năm 2020 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn “Giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn thành phố Hà Nội” cơng trình nghiên cứu riêng hướng dẫn PGS,TS.Mai Đức Ngọc Các số liệu nêu Luận văn trung thực, thơng tin trích dẫn luận văn trích dẫn rõ nguồn gốc Tôi xin chịu trách nhiệm luận văn Tác giả Đặng Thu Trang LỜI CẢM ƠN Tác giả trân trọng cảm ơn thầy Khoa Tun truyền, Học viện Báo chí Tuyên truyền, đặc biệt PGS,TS Mai Đức Ngọc- người trực tiếp hướng dẫn giúp tơi hồn thành luận văn Trân trọng cảm ơn gia đình tạo điều kiện, giúp đỡ cho tác giả hoàn thành luận văn Luận văn chắn số thiếu sót mặt kiến thức kỹ thuật văn Rất mong nhận đóng góp chân thành nhà khoa học, quý thầy cô giáo bạn Hà Nội , ngày tháng năm 2020 Tác giả ĐẶNG THU TRANG DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT CSVC : Cơ sở vật chất GD&ĐT : Giáo dục & Đào tạo GDVHKD HQGDVHKD VHKD : Giáo dục văn hóa kinh doanh : Hiệu giáo dục văn hóa kinh doanh : Văn hóa kinh doanh DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1: Mục đích, động bạn chọn học ngành kinh tế 52 Bảng 2.2 Tinh thần hợp tác với quan pháp lý 54 Bảng 2.3 Đối xử đối thủ cạnh tranh 55 Bảng 2.4 Trách nhiệm với người tiêu dùng 56 Bảng 2.5 Thái độ phân biệt đối xử doanh nghiệp lao động 58 Bảng 2.6: Bảo vệ môi trường tự nhiên 59 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: GIÁO DỤC VĂN HÓA KINH DOANH CHO SINH VIÊN NGÀNH KINH TẾ Ở CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN 10 1.1 Văn hóa kinh doanh giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế 10 1.2 Các yếu tố cấu thành hoạt động giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học 17 1.3 Sự cần thiết phải giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học Việt Nam 30 Chƣơng 2: GIÁO DỤC VĂN HÓA KINH DOANH CHO SINH VIÊN NGÀNH KINH TẾ Ở CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI – THỰC TRẠNG VÀ KINH NGHIỆM 38 2.1 Những yếu tố ảnh hưởng đến giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn thành phố Hà Nội 38 2.2 Thực trạng giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn thành phố Hà Nội 50 2.3 Một số kinh nghiệm giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn thành phố Hà Nội 68 Chƣơng 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƢỜNG GIÁO DỤC VĂN HÓA KINH DOANH CHO SINH VIÊN NGÀNH KINH TẾ Ở CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG THỜI GIAN TỚI 75 3.1 Quan điểm tăng cường giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn thành phố Hà Nội 75 3.2 Giải pháp nhằm tăng cường giáo dục giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn thành phố Hà Nội thời gian tới 80 KẾT LUẬN 95 TÀI LIỆU THAM KHẢO 96 PHỤ LỤC 100 TÓM TẮT LUẬN VĂN 105 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Sự tham gia văn hóa vào hoạt động kinh doanh ngày thể rõ nét tạo thành động lực đặc thù cho phát triển bền vững doanh nghiệp thịnh vượng kinh tế, thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế Một yếu tố tác động điển hình văn hóa lĩnh vực kinh doanh văn hóa kinh doanh Văn hóa kinh doanh ln coi yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến phát triển bền vững doanh nghiệp Đi với yếu tố đạo đức kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp coi yếu tố định để đưa doanh nghiệp Việt Nam vươn hòa nhập với kinh tế giới, cạnh tranh với doanh nghiệp nước khác thị trường quốc tế Trong năm gần đây, kinh tế nước ta có nhiều bước phát triển vượt bậc; năm, hàng trăm nghìn doanh nghiệp thành lập Việt Nam Q trình phát triển gặp nhiều khó khăn, song doanh nghiệp cố gắng vươn lên với nhiều sản phẩm Việt đặc trưng, ghi dấu ấn thị trường quốc tế, điển Viettel, Vingroup, Vietjet, Vinamilk… tạo nên ấn tượng tốt văn hóa kinh doanh doanh nghiệp Việt Tuy nhiên, doanh nghiệp Việt Nam ghi nhận hạn chế văn hóa kinh doanh: khơng trung thực bn bán, vi phạm pháp luật hoạt động kinh doanh, chưa quan tâm đến vấn đề bảo vệ môi trường bảo vệ người tiêu dùng, Điều cho thấy, văn hóa kinh doanh nước ta chưa trọng, quan tâm mức Các doanh nghiệp trọng vấn đề lợi nhuận mà quên câu chuyện xây dựng văn hóa kinh doanh văn hóa doanh nghiệp, yếu tố cốt lõi làm nên phát triển bền vững doanh nghiệp Để xây dựng văn hóa kinh doanh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an cho doanh nghiệp Việt, cần trọng vào cơng tác giáo dục, phổ biến văn hóa doanh nghiệp cho tất đối tượng xã hội, đối tượng trực tiếp tham gia vào q trình lao động sản xuất, góp phần hình thành, sáng tạo văn hóa doanh nghiệp Chúng ta cần xác định giá trị cốt lõi làm trung tâm lan tỏa văn hóa kinh doanh người Việt; nâng cao, tăng cường hiệu hoạt động từ xây dựng khung pháp luật văn hóa kinh doanh, cụ thể hóa điều luật đạo đức kinh doanh,…cho đến giáo dục văn hóa kinh doanh cho tất đối tượng xã hội Sinh viên người chủ tương lai đất nước, họ trở thành lực lượng lao động đơng đảo, góp phần làm nên cải xã hội, đóng góp cho phát triển kinh tế đất nước Hiện nay, sinh viên Việt Nam ngày tự tin, động kinh doanh kinh tế Ngay từ ngồi ghế nhà trường, nhiều sinh viên chủ động xin vào làm việc doanh nghiệp, hay tự kinh doanh nhỏ lẻ thông qua kênh bán hàng trực tuyến, tham gia dự án khởi nghiệp, Dù vị trí nhân viên hay chủ doanh nghiệp, chủ cửa hàng kinh doanh; sinh viên đối tượng tham gia việc xây dựng, hình thành phát triển văn hóa kinh doanh doanh nghệp, phát huy giá trị văn hóa kinh doanh Vì vậy, cần coi trọng vấn đề giáo dục văn hóa kinh doanh cho đối tượng sinh viên, đơn cử giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học - đối tượng học nội dung giáo dục văn hóa kinh doanh từ ngồi ghế nhà trường Hà Nội trung tâm trị - văn hóa- kinh tế nước, đóng góp quan trọng việc phát triển kinh tế đất nước Thủ đô nơi hội tụ nhiều trường đại học lớn, với số lượng sinh viên ngành kinh tế đông đảo, tạo nguồn nhân lực dồi cho doanh nghiệp Trong giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế, trường đại học lại có giáo trình độc lập riêng, tạo nên khác biệt định Điều khiến cho giáo dục văn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 dục suốt đời sinh viên, phối hợp tốt giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên đạt hiệu tốt Gia đình mơi trường vào đời người Trong gia đình, cá nhân học kinh nghiệm sống, tri thức, cách thức ứng xử mình, người lớn lên tình cảm, thương yêu quan tâm, chăm sóc người thân Họ khơng học cách ứng xử gia đình, mà cịn giáo dục cách ứng xử văn hóa với quan hệ xã hội thông qua kinh nghiệm người thân, họ học cách ứng xử văn hóa kinh doanh, ứng xử với cộng đồng xã hội theo cách đóng góp khơng phải phá hoại, có hành động làm nguy hại đến lợi ích môi trường tự nhiên cộng đồng xã hội Đối với tuổi trẻ đặc biệt sinh viên giáo dục nhà trường tiếp tục giáo dục gia đình Ở giáo dục văn hóa kinh doanh kết hợp với nhiều loại hình giáo dục khác nhằm phát triển hoàn thiện sinh viên kiến thức, kỹ năng, phẩm chất, lực, nhân cách Giáo dục nhà trường giáo dục có bản, hệ thống nhất, hệ thống giáo dục chọn lọc đạt chuẩn mực xem đường ngắn nhất, trực tiếp để giáo dục giá trị nhân văn, giáo dục nhân cách, lối sống cho sinh viên phù hợp với yêu cầu xã hội, có tiêu chuẩn văn hóa kinh doanh theo doanh nghiệp cộng đồng Giáo dục xã hội tiếp tục giáo dục gia đình, giáo dục nhà trường, củng cố làm phong phú thêm điều người học nhà trường gia đình Giáo dục nhà trường, giáo dục gia đình, giáo dục xã hội lĩnh vực không đứng biệt lập mà vòng quay đồng tâm giao thoa nghiệp giáo dục người phát triển toàn diện phẩm chất lưc, kỹ làm việc đặc biệt cho sinh viên ngành kinh tế Sự phối hợp gia đình – nhà trường – xã hội việc nâng cao Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 chất lượng giáo dục văn hóa kinh doanh trường đại học thể việc hợp tác, trao đổi thông tin để nắm bắt đặc điểm tâm sinh lý, hồn cảnh gia đình, mơi trường sống sinh viên từ tìm phương pháp tác động vào họ phù hợp đem lại hiệu cao giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên Gia đình phải thường xuyên quan tâm đến tâm tư, tình cảm hay việc học tập, rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, ứng xử mối quan hệ em mình, có liên hệ thường xun với nhà trường để kết hợp với nhà trường uốn nắn biểu lệch chuẩn con, em giảng viên, cán công nhân viên Đồng thời tôn trọng nội quy quy chế ban ngành, nhà trường, có thái độ mực quan hệ với nhà trường với giảng viên, giữ chữ tín cho thày cô, theo truyền thống tôn sư trọng đạo để làm gương cho em Trường đại học cần tăng cường phối hợp với tổ chức xã hội, nhằm phát huy tiềm xã hội hoá giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên Vì ý đến giáo dục văn hóa kinh doanh trường chưa đủ để sinh viên hiểu hết vai trò, tầm quan trọng giá trị văn hóa kinh doanh Vì xã hội hóa phần doanh nghiệp, thể đóng góp doanh nghiệp cho xã hội thông qua hoạt động đóng thuế, thiện nguyện, Sự phối hợp chặt chẽ nhà trường đại học – gia đình- xã hội, đồng thời có doanh nghiệp giúp sinh viên nắm giữ cốt lõi nội dung giáo dục văn hóa kinh doanh, sẵn sàng bước ngồi xã hội đóng góp tích cực cho hoạt động phát triển kinh tế đất nước, xây dựng đất nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa 3.2.7 Tăng cường tự học tập, rèn luyện sinh viên Là đối tượng tiếp nhận giáo dục văn hóa kinh doanh mơi trường sư phạm môi trường doanh nghiệp, sinh viên đồng thời chủ thể tự giáo dục cho người khác nội dung, giá trị văn hóa kinh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 doanh Trong trình học tập, rèn luyện làm việc, sinh viên không ngừng bổ sung kiến thức, áp dụng kiến thức học trường học vào thực tiễn cơng việc, từ có kinh nghiệm, lực, kỹ xử lý công việc Và trình này, sinh viên trải nghiệm vấn đề văn hóa kinh doanh doanh nghiệp, thử nghiệm giải vấn đề rút học định cho thân, từ tăng cường kiến thức, nhận thức văn hóa kinh doanh Để làm điều này, sinh viên cần không ngừng tự học tập, rèn luyện, học hỏi từ trường lớp từ thực tế làm việc doanh nghiệp Sinh viên cần không ngừng tự tu dưỡng phẩm chất đạo đức, bồi dưỡng quan niệm đắn pháp luật kinh tế kinh doanh, nắm vững quan điểm, đường lối, sách Đảng Nhà nước để làm việc tuân theo pháp luật Sinh viên cần tự trau dồi, rèn luyện kỹ năng, kiến thức chuyên môn, lực chuyên môn để giải yêu cầu công việc thực tế, thực việc sáng tạo cải, đóng góp cho cộng đồng xã hội Nhà trường, doanh nghiệp xã hội nơi kiểm tra, đánh giá lực phẩm chất sinh viên mặt cách đầy đủ nhất, tạo hội cho sinh viên thể phát huy tối đa khả Sinh viên tạo điều kiện tiếp xúc với văn hóa kinh doanh trực tiếp doanh nghiệp góp phần xây dựng văn hóa kinh doanh cho doanh nghiệp thơng qua cơng việc hồn thành Việc học tập nâng cao lực, tự rèn luyện chuyên môn giúp cho sinh viên liên tục phấn đấu trở thành cơng dân có ích cho xã hội, xây dựng đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa mà Đảng Nhà nước ta đề Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 TIỂU KẾT CHƢƠNG Chương nêu quan điểm giải pháp tăng cường để nâng cao hiệu giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn thành phố Hà Nội thời gian tới Luận văn đề xuất ba quan điểm sau, là: Tăng cường nhận thức tầm quan trọng giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên trường đại học Việc tăng cường nhận thức tầm quan trọng giáo dục văn hóa kinh doanh tạo mối quan hệ tốt đẹp các cán bộ, giáo viên, nhân viên tập thể sư phạm, giáo viên sinh viên; đồng thời tạo môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ, lành mạnh Quán triệt đường lối, sách kinh doanh Đảng Nhà nước: điều đòi hỏi phải nhận thực chủ trương kinh doanh Đảng, Nhà nước ta góp phần tích cực vào việc thực thành công mục tiêu giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học Nâng cao vai trị trường đại học giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế Cùng với việc không ngừng nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập nghiên cứu khoa học, nhà trường phải coi trọng GDVHKD cho sinh viên ngành kinh tế để góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ nghiệp phát triển bảo vệ Tổ quốc Từ quan điểm cụ thể, luận văn đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn thành phố Hà Nội như: Nâng cao nhận thức, trách nhiệm trường đại học giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế; Xây dựng đường lối, sách giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế; Đổi nội dung, phương pháp giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế; Phát huy phối hợp gia đình – nhà trường – xã hội việc nâng cao chất lượng giáo dục văn hóa kinh doanh trường đại học Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 KẾT LUẬN Giáo dục VHKD cho sinh viên ngành kinh tế vấn đề cấp thiết trường đại học nhằm mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho phát triển, hội nhập bền vững đất nước Hiện nay, có số cơng trình nghiên cứu, hội thảo vấn đề giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên đồng thuận mặt lý luận chưa cao chưa có nghiên cứu nghiên cứu “Giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn Thành phố Hà Nội” Xuất phát từ yêu cầu thực tiễn việc đổi toàn diện giáo dục đào tạo đặc biệt đào tạo bậc đại học giai đoạn nay, vấn đề giáo dục VHKD cho sinh viên ngành kinh tế đòi hỏi phải sâu nghiên cứu, luận giải sâu sắc, toàn diện, tạo sở khoa học để thống nhận thức hành động nhằm nâng cao hiệu giáo dục VHKD cho sinh viên ngành kinh tế, góp phần thực thành công nghị Đảng mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực cao phục vụ nhiệm vụ xây dựng bảo vệ Tổ quốc hội nhập quốc tế điều kiện Thực trạng giáo dục văn hóa doanh nghiệp cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn Thành phố Hà Nội đạt thành công định Tuy nhiên, bên cạnh thành đạt hạn chế định Thực trạng đặt vấn đề cần giải để nâng cao hiệu giáo dục VHKD cho sinh viên trường đại học địa bàn Hà Nội Vì vậy, để nâng cao hiệu giáo dục VHKD cho sinh viên ngành kinh tế cần phải tiến hành đồng giải pháp, đòi hỏi quan tâm cấp, ngành, toàn xã hội, trước hết thuộc công tác giáo dục trường đại học Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 TÀI LIỆU THAM KHẢO Nguyễn Hoàng Ánh (2004): Vai trị văn hóa kinh doanh quốc tế vấn đề xây dựng văn hóa kinh doanh Việt Nam, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Đại học Ngoại thương Nguyễn Hồng Ánh (2009): Văn hóa kinh doanh Việt Nam – Thực trạng Giải pháp, Những vấn đề Kinh tế trị giới (159), tr51-63 Nguyễn Thị Ngọc Anh (2011): Vấn đề văn hóa kinh doanh nước ta nay, Luận án Tiến sĩ Triết học, Học viện Khoa học Xã hội Nguyễn Thị Ánh (2017): Văn hóa kinh doanh doanh nhân Việt Nam đầu kỷ XX, Luận án Tiến sĩ chuyên ngành Văn hóa học, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Bộ Tư pháp (2015): Luật Doanh nghiệp (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/07/2015), Nxb Lao động, Hà Nội Hồng Chí Bảo (2017): Xây dựng văn hóa trị văn hóa kinh tế, Tạp chí Lý luận trị số 11 – 2017 Lê Thị Tuyết Ba (2010): Ý thức đạo đức điều kiện kinh tế thị trường Việt Nam nay, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội Đỗ Minh Cương (2001): Văn hóa kinh doanh triết lý kinh doanh, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Đỗ Minh Cương (chủ biên) (2010): Nhân cách doanh nhân văn hóa doanh nhân Việt Nam, Nxb.Chính trị Quốc gia, Hà Nội 10 Trần Quốc Dân (2003): Tinh thần doanh nghiệp – Giá trị định hướng văn hóa kinh doanh Việt Nam, Nxb.Chính trị Quốc gia, Hà Nội 11 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991): Cương lĩnh xây dựng đất nước thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội, Nxb Sự Thật, Hà Nội 12 Đảng Cộng sản Việt Nam (1991): Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VII, Nxb Sự Thật, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 13 Đảng Cộng sản Việt Nam (1993): Văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban chấp hành Trung ương khóa VII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 14 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996): Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 15 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997): Văn kiện Hội nghị lần thứ hai Ban chấp hành Trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 16 Đảng Cộng sản Việt Nam (1998), Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban chấp hành Trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 17 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999): Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 18 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001): Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 19 Đảng Cộng sản Việt Nam (2002): Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban chấp hành Trung ương khóa IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 20 Đảng Cộng sản Việt Nam (2002): Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương khóa IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 21 Đảng Cộng sản Việt Nam (2003), Văn kiện Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương khoá IX, Nxb Sự thật, Hà nội 22 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011): Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội 23 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016): Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội 24 Phạm Duy Đức (chủ biên) (2006): Những thách thức văn hóa Việt Nam q trình hội nhập kinh tế quốc tế, Nxb Văn hóa - Thơng tin, Hà Nội 25 Phạm Duy Đức (2018): Văn hóa kinh tế Việt Nam nay, Tạp chí Lý luận (9), tr.14-19 26 Phạm Duy Hải (2009): Văn hóa kinh doanh - Yêu cầu tất yếu phát Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 triển kinh tế điều kiện tồn cầu hóa, Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam (37), tr 99 – 110 27 Đinh Việt Hịa (2015): Văn hóa tổ chức – phần mềm tư duy, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội 28 Đặng Vũ Hoạt (chủ biên) (2004): Lý luận dạy đại học, Nxb Đại học Sư phạm, Hà Nội 28 Lương Khắc Hiếu (2017): Cơ sở lý luận công tác tư tưởng Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb Lý luận trị, Hà Nội 29 Lê Thị Việt Hà (2017): Văn hóa doanh nhân Hàn Quốc kinh nghiệm Việt Nam, Luận án Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh, Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội 30 Nguyễn Phúc Hoàng (2012): Văn hóa doanh nghiệp lãnh đạo, Nxb, Thời đại, Hà Nội 31 Nghiêm Phúc Hiếu (2017): Giáo dục khởi nghiệp trường học khởi nghiệp kinh doanh: Xu hướng tiếp cận giáo dục phát triển sinh viên, Viện Quản lý Kinh doanh, Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu 32 Nguyễn Thanh Hà (2007): Xây dựng văn hố doanh nghiệp mơi trường hội nhập, Tạp chí Tài doanh nghiệp số 3/2007, tr 38-39 33 Trần Thị Vân Hoa (chủ biên) (2009): Văn hóa doanh nghiệp, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội 34 Vương Quân Hoàng (2007): Văn minh làm giàu Nguồn gốc của cải, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 35 Nguyễn Văn Kỷ (2016): Giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, Tạp chí Tài kỳ tháng 3/2016 36 Dương Thị Liễu (2004): Vai trị văn hố phát triển kinh tế, Tạp chí Triết học số 6/2004, tr.55-60 37 Dương Thị Liễu (2005): Văn hóa kinh doanh số giải pháp xây dựng văn hóa kinh doanh Việt Nam, Tạp chí Triết học (169) 38 Dương Thị Liễu (chủ biên) (2012): Giáo trình Văn hóa doanh nghiệp, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội 39 Nguyễn Viết Lộc (chủ biên) (2015): Doanh nhân văn hóa doanh nhân Việt Nam, Nxb Đại học Quốc gia, Hà Nội 40 Từ Thị Loan (2018): Văn hóa doanh nghiệp – văn hóa doanh nhân Việt Nam, Nxb Văn hóa dân tộc, Hà Nội 41 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, tập 9, Nxb.Chính trị Quốc gia, Hà Nội 42 Phùng Xuân Nhạ (chủ biên) (2010): Nhân cách doanh nhân văn hóa kinh doanh Việt Nam tiến trình đổi hội nhập quốc tế, Nxb.Chính trị Quốc gia, Hà Nội 43 Mai Hải Oanh (2016), Xây dựng văn hóa với phát triển kinh tế, Tạp chí Cộng sản số 889 44 Phịng Thương mại Cơng nghiệp Việt Nam (2003), Doanh nhân Việt Nam thời kỳ đổi mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 45 Hồng Phê (chủ biên) (2011), Từ điển tiếng Việt, Nxb Đà Nẵng 46 Đào Duy Quát (chủ biên) (2007): Văn hóa doanh nghiệp – văn hóa doanh nhân q trình hội nhập, Nxb Đại học Quốc gia, Hà Nội 47 Nguyễn Mạnh Qn (chủ biên) (2015): Giáo trình văn hóa kinh doanh văn hóa cơng ty, Nxb Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội 48 Phạm Thanh Tâm (2017): Văn hóa doanh nhân bối cảnh tồn cầu hóa, Nxb Đại học Quốc gia, Hà Nội 49 Phạm Thanh Tâm (2017): Văn hóa doanh nghiệp tiến trình hội nhập quốc tế, Nxb Đại học Quốc gia, Hà Nội 50 Phạm Quốc Toản (2007), Văn hóa kinh doanhvà văn hóa doanh nghiệp, Nxb Lao động xã hội, Hà Nội 51 Trần Quốc Vượng (2012): Giáo trình Cơ sở văn hóa Việt Nam, Nxb.Giáo dục, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 PHỤ LỤC Bảng hỏi điều tra xã hội học Nhằm phục vụ đề tài nghiên cứu “Giáo dục văn hóa doanh nghiệp cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn Thành phố Hà Nội”, rmong bạn cung cấp thông tin liên quan cách đánh dấu (x) vào ô phù hợp với thân Các ý kiến đóng góp bạn quý báu nghiên cứu Ý kiến đóng góp bạn giữ kín phục vụ cho mục đích nghiên cứu khoa học Xin chân thành cám ơn! Xin bạn vui lòng cho biết số thơng tin cá nhân ? Giới tính: Nam  Nữ  Là sinh viên thuộc trường đại học: Là sinh viên năm thứ: I Khảo sát chung giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trƣờng đại học địa bàn Hà Nội Câu 1: Theo bạn văn hóa kinh doanh có vai trị phát triển nhân cách sinh viên ngành kinh tế? - Là yếu tố định - Là yếu tố định - Là yếu tố góp phần - Là yếu tố khơng ảnh hưởng Câu 2: Mục đích, động bạn chọn học ngành kinh tế gì? - Để thỏa mãn đam mê - Để có việc làm sau trường - Do định hướng gia đình - Học ngành kinh tế để có thu nhập cao - Có điều kiện học tập tốt Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 101 Câu 3: Theo bạn, đặc điểm tâm lý sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn Hà Nội đặc điểm đây? - Tính thực tế - Tính động - Tính cụ thể lý tưởng - Tính liên kết (tính nhóm) - Tất đặc điểm Câu 4: Theo bạn công tác giáo dục VHKD cho sinh viên ngành kinh tế trường đại học địa bàn thành phố Hà Nội tổ chức nào? - Tốt - Bình thường - Không tốt II Khảo sát thực trạng giáo dục văn hóa kinh doanh cho sinh viên ngành kinh tế trƣờng đại học địa bàn thành phố Hà Nội (thông qua khảo sát số trƣờng đại học đầu ngành) Câu 5: Nếu có dịch vụ lại khác chi phí thấp dịch vụ bạn sử dụng lý họ trốn thuế nhà nước Bạn suy nghĩ vấn đề ? - Tơi đồng ý sử dụng dịch vụ giúp tiết kiệm chi phí lại - Tơi không đồng ý sử dụng dịch vụ này, vi phạm pháp luật trốn thuế Câu 6: Bạn nghĩ cơng ty tung tin đồn thất thiệt, bôi nhọ mạng Internet để triệt hạ đối thủ cạnh tranh nhằm tăng doanh số cho công ty mình? - Họ đối xử khơng mực với đối thủ cạnh tranh - Khơng có lạ phổ biến trở thành cơng cụ kinh doanh xã hội ngày doanh nghiệp che giấu trước pháp luật - Họ không tuân thủ pháp luật Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 102 Câu 7: Theo bạn doanh nghiệp làm nhân viên cơng ty ký hợp đồng mua bán với khách hàng, đề nghị khách hàng đưa tiền mua sản phẩm cho nhân viên giữ để nộp tiền vào cơng ty Sau nhân viên nộp phần vào công ty, cịn tất số tiền cịn lại chiếm giữ không nộp vào công ty không trả lại cho khách; đến khách vào cơng ty phản ánh công ty biết liên hệ với nhân viên bán hàng yêu cầu vào công ty làm việc người không vào tự ý bỏ việc? - Cơng ty chịu trách nhiệm bồi thường tồn cho khách hàng - Trình báo quan cơng an để hỗ trợ, nhân viên trả lại tiền trả cho khách hàng - Trách nhiệm công ty tùy vào quy định giao nhận tiền cách thực hợp đồng - Không phải lỗi cơng ty, khách hàng có lỗi thực việc giao tiền với nhân viên bán hàng này, công ty không chịu trách nhiệm - Khác Câu 8: Bạn nghĩ doanh nghiệp nước ngồi có thái độ phân biệt đối xử với lao động cộng đồng sắc tộc thiểu số, khác màu da, tơn giáo giới tính nước khác Ví dụ người lao động gặp phải thiệt thịi định bố trí cơng việc, bị trả lương thấp không xét tăng lương? - Họ không tôn trọng người lao động - Họ vi phạm luật lao động - Có thể chấp nhận sử dụng lao động phức tạp, doanh nghiệp gặp phải số khó khăn định nên họ có thái độ - Doanh nghiệp tìm cách ép giá lao động Câu 9: Cho biết quan điểm bạn việc cơng ty nước ngồi đến lập nhà máy Việt Nam để lợi dụng lỏng lẻo quy định môi trường Việt Nam? - Do lỏng lẻo pháp luật Việt Nam nên họ tận dụng hội - Họ khơng có trách nhiệm với mơi trường - Họ quan tâm đến lợi ích khơng quan tâm đến môi trường Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 103 Bảng xử lý số liệu Tổng số phiếu thu được: 200 phiếu Giới tính: Nam: 72 đáp án (36%), Nữ: 128 đáp án (64%) Thuộc trường đại học: - Đại học Kinh tế - 53 người Tỷ lệ: 26,5% - Đại học Ngoại thương - 86 người Tỷ lệ: 43% - Đại học Kinh tế Quốc dân - 61 người Tỷ lệ: 30,5% Năm thứ: - Năm thứ hai: 115 người – 57,5% - Năm thứ ba: 85 người - 42,5% Đáp án STT Số đáp án Tỷ lệ (%) Là yếu tố định 23 11,5 Là yếu tố định 101 50,5 Là yếu tố góp phần 69 34,5 Là yếu tố khơng có ảnh hưởng 3,5 Để thỏa mãn đam mê 20 10 Để có việc làm sau trường 43 21,5 Do định hướng gia đình 30 15 Học ngành kinh tế để có thu nhập cao 97 48,5 Có điều kiện học tập tốt 10 Tính thực tế 1,5 Tính động 4,5 Tính cụ thể lý tưởng 0 Tính liên kết (tính nhóm) 14 Tất đặc điểm 174 87 Tốt 93 46,5 Bình thường 107 53,5 0 Khơng tốt Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 Tơi đồng ý sử dụng dịch vụ giúp tiết kiệm chi phí lại 73 36,5 Tôi không đồng ý sử dụng dịch vụ này, vi phạm pháp luật trốn thuế 127 63,5 Họ đối xử không mực với đối thủ cạnh tranh 60 30,0 Khơng có lạ phổ biến trở thành cơng cụ kinh doanh xã hội ngày doanh nghiệp che giấu trước pháp luật 51 25,5 Họ không tuân thủ pháp luật 89 44,5 Cơng ty chịu trách nhiệm bồi thường tồn cho khách hàng 55 27,5 Trình báo quan công an để hỗ trợ, nhân viên trả lại tiền trả cho khách hàng 30 15,0 Trách nhiệm công ty tùy vào quy định giao nhận tiền cách thực hợp đồng 105 52,5 Không phải lỗi công ty, khách hàng có lỗi thực việc giao tiền với nhân viên bán hàng này, công ty không chịu trách nhiệm 10 5,0 Khác 0 Họ không tôn trọng người lao động 50 25,0 Họ vi phạm luật lao động 95 47,5 Có thể chấp nhận sử dụng lao động phức tạp, doanh nghiệp gặp phải số khó khăn định nên họ có thái độ 20 10,0 Doanh nghiệp tìm cách ép giá lao động 35 17,5 Do lỏng lẻo pháp luật VN nên họ tận dụng hội 93 46,5 Họ khơng có trách nhiệm với mơi trường 19 9,5 88 44,0 Họ quan tâm đến lợi ích không quan tâm đến môi trường Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn