Thông tin tài liệu
TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN s KHOA LUẬT CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KHÓA 25 TƯ VẤN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY DANALAW NGUYỄN THỊ YẾN BÌNH ĐÀ NẴNG, THÁNG 03 NĂM 2023 TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN KHOA LUẬT CHUYÊN ĐỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP KHÓA 25 TƯ VẤN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DANALAW Thời gian thực tập : 17/02/2023 – 17/3/2023 Địa điểm thực tập : Công ty Luật DANALAW Giáo viên hướng dẫn : Nguyễn Thị Thu Hà Sinh viên thực : Nguyễn Thị Yến Bình Lớp : LTH- K25 CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐÀ NẴNG, THÁNG 03 NĂM 2023 Độc lập – Tự – Hạnh phúc NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Đà Nẵng, ngày… tháng năm 2022 Giảng viên hướng dẫn CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN PHẢN BIỆN Đà Nẵng, ngày… tháng năm 2022 Giảng viên phản biện LỜI CẢM ƠN Để chuyên đề báo cáo thực tập đạt kết tốt đẹp, em nhận hỗ trợ, giúp đỡ nhiều quan, tổ chức, cá nhân Với tất chân thành, em xin bày tỏ lòng biết ơn đến cá nhân quan, tổ chức tạo điều kiện giúp đỡ trình thực tập nghiên cứu đề tài Lời em cảm ơn đến toàn thể cán Khoa Luật – Trường Đại học Duy Tân truyền dạy cho em kiến thức vô hay bổ tích suốt năm vừa qua Nhờ em tích lũy nhiều kiến thức, tạo tảng tốt để để hoàn thành báo cáo chặng đường cuối sinh viên Tiếp đến, em gửi lời cảm ơn chân thành đến anh chị công ty Luật DANA LAW hướng dẫn, tiếp nhận nhiệt tình dạy, tạo điều kiện cho em có hội tiếp cận thực tế nhiều hơn, cho thân em thêm lượng kiến thức phong phú để thực đề tài cách tốt Cuối cùng, lời cảm ơn chân thành em xin gửi đến Giảng viên Nguyễn Thị Thu Hà, giảng viên cố vấn, trực tiếp hướng dẫn em cách tận tình gần gũi trình thực đề tài em Những góp ý, lời khun chân thành từ giúp em bạn hồn thành báo cáo cách tốt có thể, em cảm ơn ghi nhớ công ơn giúp đỡ Mặc dù cố gắng hồn thiện đề tài qua tham khảo tài liệu, trao đổi tiếp thu ý kiến đóng góp chắn khơng tránh khỏi sai sót, em mong nhận ý kiến đóng góp q báu q thầy để kiến thức em lĩnh vực hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn ! Sinh viên Nguyễn Thị Yến Bình MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU MẪU PHẦN MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu .2 Kết cấu chuyên đề PHẦN NỘI DUNG .4 CHƯƠNG : KHÁI QUÁT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG .4 1.1 Khái quát hợp đồng lao động 1.1.1 Khái niệm hợp đồng lao động 1.1.2 Phân loại hợp đồng lao động 11 1.2 Pháp luật Việt Nam hợp đồng lao động .14 1.2.1 Giao kết hợp đồng lao động 14 1.2.2.Nguyên tắc hợp đồng lao động 15 1.2.3 Hình thức giao kết hợp đồng lao động 17 1.2.4 Hành vi không làm giao kết, thực hợp đồng lao động 18 1.2.5 Thực hiện, thay đổi, tạm hoãn hợp đồng lao động 18 1.2.6 Chấm dứt hợp đồng lao động 20 CHƯƠNG : PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG .22 2.1 Khái niệm, đặc điểm phương thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 22 2.1.1 Khái niệm đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 22 2.1.2 Đặc điểm đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 22 2.1.3.Pháp luật giải HĐLĐ NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ 25 2.1.4 Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ NSDLĐ 25 2.1.5.Những điều kiện để NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ 26 2.1.6 Thủ tục đơn phương chấm dứt HĐLĐ NSDLĐ .27 CHƯƠNG 3: THỰC TIỄN TƯ VẤN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY LUẬT DANA 29 3.1 Giới thiệu chung công ty Luật DANALAW 29 3.1.1 Cơ cấu tổ chức Công ty Luật TNHH MTV DANALAW 29 3.1.2 Chức nhiệm vụ công ty .29 3.2 Tình hình hoạt động tư vấn Công ty Luật DANALAW lĩnh vực chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động .31 3.2.1 Những kết đạt 31 3.2.2 Những tồn nguyên nhân 32 CHƯƠNG GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ CHẤM DỨT HĐLĐ TẠI CÔNG TY LUẬT DANALAW 33 4.1 Giải pháp hoàn thiện pháp luật chấm dứt hợp đồng lao động người SDLD 33 4.2 Giải pháp nâng cao hiệu hoạt động tư vấn chấm dứt HĐLD người SDLD công ty Luật DANALAW .36 4.2.1 Giải pháp cho công ty Luật DANALAW 36 PHẦN KẾT LUẬN .38 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢOs 39 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT STT NỘI DUNG VIẾT TẮT Hợp đồng lao động Người sử dụng lao động Bộ luật lao động Bộ luật dân Quan hệ lao động TỪ VIẾT TẮT HĐLĐ NSDLĐ BLLĐ BLDS QHLĐ DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU MẪU Năm Số vụ án Năm 2019 2020 13 2021 28 2019 2020 2021 Kết Thành công Thất bại 10 24 PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Hiện nay, thời đại mà kinh tế thị trường ngày phát triển, nước ta hội nhập so với kinh tế giới Đổi kinh tế chế sách kinh tế từ năm 1986 đến có ảnh hưởng lớn đến thị trường lao động Rất nhiều ngành, nghề đầu tư phát triển, mở hội việc làm cho đại phận người dân, từ giúp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần họ Cơ hội việc làm nhiều hơn, số lượng người lao động tăng cao mặt số lượng chất lượng Cũng vậy, thị trường lao động ngày có nhiều chuyển biến phức tạp, kéo theo nhiều rủi ro vô lớn cho người lao động người sử dụng lao động Chính mà HĐLĐ có vai trị quan trọng đời sống kinh tế xã hội Trước hết, sở để doanh nghiệp, quan, tổ chức, cá nhân tuyển chọn lao động phù hợp với yêu cầu Mặt khác hợp đồng lao động hình thức pháp lý chủ yếu để công dân thực quyền làm việc, tự do, tự nguyện lựa chọn việc làm nói làm việc Cho nên việc giao kết hợp HĐLĐ diễn ngày, Tuy nhiên, từ phát triển phổ biến thị trường lao động hoạt động giao kết HĐLĐ tiểm ẩn nhiều vấn đề dẫn đến tranh chấp HĐLĐ diễn thường xuyên phức tạp Cũng giai đoạn này, dịch bệnh Covid làm cho nhiều hoạt động kinh tế- xã hội bị ảnh hưởng nghiệm trọng, doanh nghiệp đau đầu thua lỗ, người lao động lao đao việc, tranh chấp HĐLD từ tăng cao số lượng tính phức tạp Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Từ phát sinh đó, vấn đề giải tranh chấp HĐLD cần thiết, kịp thời, nhanh chóng Mặc dù pháp luật lao động cải thiện hoàn chỉnh nhiều qua lần sửa đổi bổ sung thông qua : Bộ luật Dân 2015, Bộ Luật Tố tụng dân 2015, Bộ Luật Lao động 2019, văn luật ban hành kèm theo Tuy nhiên, nhiều quy định chưa rõ ràng, bất cập thiếu tính thực tiễn Số lượng vụ án tranh chấp lao động ngày tăng cao, phức tạp dẫn đến chủ thể thường tìm đến văn phịng luật, cơng ty luật để tư
Ngày đăng: 06/12/2023, 22:25
Xem thêm:
