(Luận văn thạc sĩ) phát triển phần mềm quản lý tiền lương bộ công nghệ và truyền thông lào

SOULIXAYSOURIYAVONGSA BỘ GIÁO DỤC VIỆN HÀN LÂM VÀ ĐÀO TẠO KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VN HỌC VIỆN KHOA HỌC VÀ CƠNG NGHỆ SOULIXAY SOURIYAVONGSA NGÀNHMÁY TÍNH PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THƠNG LÀO LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH MÁY TÍNH 2022 Hà Nội – 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ VN HỌC VIỆN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ SOULIXAY SOURIYAVONGSA PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG BỘ CÔNG NGHỆ VÀ TRUYỀN THƠNG LÀO Chun ngành : Hệ thống thơng tin Mã số: 8480104 LUẬN VĂN THẠC SĨ NGÀNH MÁY TÍNH NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC : PGS.TS NGUYỄN LONG GIANG Hà Nội – 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu luận văn cơng trình nghiên cứu tơi dựa tài liệu, số liệu tơi tự tìm hiểu nghiên cứu Chính vậy, kết nghiên cứu đảm bảo trung thực khách quan Đồng thời, kết chưa xuất nghiên cứu Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực sai tơi hồn chịu trách nhiệm Tác giả luận văn ký ghi rõ họ tên SOULIXAY SOURIYAVONGSA LỜI CẢM ƠN Để hồn thành luận văn này, tơi nhận nhiều động viên, giúp đỡ nhiều cá nhân tập thể Trước tiên, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS Nguyễn Long Giang, Học Viện Khoa học Cơng nghệ nhiệt tình hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho nghiên cứu khoa học, giúp tơi hồn thành luận văn cách tốt Cuối xin gửi lời cám ơn đến gia đình, bạn bè, người ln bên tơi, động viên khuyến khích tơi q trình thực đề tài nghiên cứu MỤC LỤC Chương TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 Lý chọn đề tài 1.1.1 Tổ chức trị 1.1.2 Nhân 1.2 Tình hình nghiên cứu 1.2.1 Mục đích nhiệm vụ đề tài 1.2.2 Phạm vi nghiên cứu đề tài 1.2.3 Công cụ công nghệ sử dụng Chương ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.1 Đặc tả yêu cầu hệ thống 2.1.1 Yêu cầu phi chức 2.1.2 Yêu cầu chức 2.2 Mơ hình hóa chức 2.2.1 Cây phân cấp chức 2.2.2 Use Case 10 2.2.3 Bản vẽ Use Case 11 2.2.4 Đặc tả Use Case 13 2.3 Xây dựng vẽ biểu đồ hoạt động (Activity Diagram) 18 2.3.1 Xác định nghiệp vụ cần phân tích 18 2.3.2 Biểu đồ hoạt động 18 2.3.3 Bản vẽ biểu đồ hoạt động (Activity Diagram) 19 2.4 Xây dựng vẽ biểu đồ trình tự (Sequence Diagram) 26 2.4.1 Đăng nhập (Log in) 26 2.4.2 Đăng ký người dùng (User registration) 27 2.4.3 Tính lương cho cán (Calculate Salary) 28 2.4.4 Thăng cấp – bậc (Employee level degree increase) 29 2.5 Thiết kế sở liệu 30 2.5.1 Xây dụng biểu đồ lớp (Class Diagram) 30 2.5.2 Xây dựng mơ hình thực thể liên kết 32 Chương KẾT QUẢ VÀ THẢO LUẬN 40 3.1 Giao diện đăng nhập 40 3.2 Giao diện 41 3.3 Giao diện quản lý thông tin cán 42 3.4 Giao diện quản lý tiền lương 43 3.5 Giao diện quản lý người dùng 44 3.6 Giao diện cài đặt hệ số 45 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 46 4.1 Quá trình thực chương trình 46 4.2 Kết đạt 46 4.3 Định hướng 46 4.4 Kết luận 47 TÀI LIỆU THAM KHẢO 48 MỤC LỤC HÌNH ẢNH hình 2-1: phân cấp chức hệ thống hình 2-2:biểu đồ Use Case Quản trị viên 11 hình 2-3: biểu đồ Use Case cán tài 12 hình 2-4: biều đồ hoạt động chức đăng nhập 19 hình 2-5: biều đồ hoạt động chức đăng ký người dùng 20 hình 2-6: biều đồ hoạt động chức xóa người dùng 21 hình 2-7: biều đồ hoạt động chức thêm, sửa, xóa thơng tin cán .22 hình 2-8: biều đồ hoạt động chức tính lương cán 23 hình 2-9: biều đồ hoạt động chức thăng cấp – bậc cán 24 hình 2-10: biều đồ hoạt động chức quản lý phòng ban 25 hình 2-11: biều đồ trình tự chức đăng nhập 26 hình 2-12: biều đồ trình tự chức đăng ký người dùng 27 hình 2-13: biều đồ trình tự chức tính lương cán 28 hình 2-14: biều đồ trình tự chức thăng cấp – bậc cán 29 hình 2-15: biểu đồ lớp hoàn chỉnh 31 hình 2-16: thực thể phịng ban 32 hình 2-17: thực thể người dùng 32 hình 2-18: thực thể cán 33 hình 2-19: thực thể tiền lương 34 hình 2-20: thực thể hệ số lương 35 hình 2-21: thực thể lương theo năm làm việc 36 hình 2-22: thực thể mức lương theo cấp – bậc 36 hình 2-23: thực thể thăng cấp – bậc 37 hình 2-24: mối quan hệ lớp cán phòng ban 38 hình 2-25: Mối quan hệ lớp cán lớp thăng cấp 38 hình 2-26: Mối quan hệ lớp cán lớp tiền lương 38 hình 2-27: Mối quan hệ lớp người dùng lớp thăng cấp .38 hình 2-28: Mối quan hệ lớp người dùng lớp tiền lương 38 hình 2-29: mơ hình thực thể liên kết 39 hình 3-1: Giao diện đăng nhập 40 hình 3-2: giao diện 41 hình 3-3: giao diện quản lý thông tin cán 42 hình 3-4: giao diện quản lý tiền lương 43 hình 3-5: quản lý người dùng 44 hình 3-6: Giao diện cài đặt hệ số 45 MỤC LỤC BẢNG bảng 2.1: hệ số lương sở cán nhà nước Lào bảng 2.2: mức lương thưởng theo năm làm việc cán nhà nước Lào .7 bảng 2.3: bảng đặc tả Use Case chức đăng nhập 13 bảng 2.4: bảng đặc tả Use Case chức đăng ký người dùng 13 bảng 2.5: bảng đặc tả Use Case chức xem thông tin người dùng 14 bảng 2.6: bảng đặc tả Use Case chức xóa người dùng 14 bảng 2.7: bảng đặc tả Use Case chức sửa thông tin người dùng 15 bảng 2.8: bảng đặc tả Use Case chức quản lý thông tin cán .15 bảng 2.9: bảng đặc tả Use Case chức quản lý tiền lương 16 bảng 2.10: bảng đặc tả Use Case quản lý cấp – bậc 16 bảng 2.11: bảng đặc tả Use Case chức quản lý phòng ban 17 bảng 2.12: bảng đặc tả thực thể phòng ban 32 bảng 2.13: bảng đặc tả thực thể người dùng 33 bảng 2.14: bảng đặc tả thực thể cán 33 bảng 2.15: bảng đặc tả thực thể tiền lương 35 bảng 2.16: bảng đặc tả thực thể hệ số lương 36 bảng 2.17: bảng đặc tả thực thể lương theo năm làm việc 36 bảng 2.18: bảng đặc tả thực thể mức lương theo cấp – bậc 37 bảng 2.19: bảng đặc tả thực thể thăng cấp – bậc 37 MỞ ĐẦU Hiện công nghệ thông tin xem ngành mũi nhọn quốc gia, đặc biệt quốc gia phát triển, để tiến hành công nghiệp hóa đại hóa đất nước Sự bùng nổ thông tin phát triển mạnh mẽ thời đại công nghệ ngày nay, nhiều quan tổ chức quản lý nhận thấy tầm quan trọng việc xây dựng phần mềm để phục vụ công việc quản lý cơng việc Nó giúp cho người sử dụng có thơng tin nhanh chóng xác, từ mà chất lượng công việc đạt hiệu cao Bộ Công nghệ Truyền thông Lào (Minister of Technology and Communications) quan chinh phủ thực chức quản lý phát triển vĩ mơ bưu chính, viễn thơng cơng nghệ truyền thơng (ICT) tồn đất nước Lào Công nghệ Truyền thông Lào gồm phòng ban: văn phòng, cục tổ chức cán bộ, cục tra, cục kế hoạch hợp tác, cục tài chính, cục bưu chính, cục tần số, cục cơng nghệ truyền thơng, quan thích ứng viễn thơng, trung tâm quản lý phủ điển tử, trung tâm mạng Quốc gia Lào, trung tâm phòng chống giải tình khẩn cấp điện tử Từ trước đến cơng việc quản lý hồ sơ tính tốn lương cán Bộ Công nghệ Truyền thông Lào thu thập giấy, tính tốn lưu trữ dạng tập tin excel Nên công việc quản lý hồ sơ thông tin, công tác quản lý tìm kiếm thơng tin hồ sơ nội bộ, xác tính tốn mức lương, tiền thưởng, gặp nhiều khó khăn Nhưng phần phần mềm quản lý, thông tin thể lưu trữ hệ thống quản trị sở liệu, làm tăng khả quản lý, tra cứu tinh giản đáng kể công việc Trước yêu cầu tơi có ý định tin học hóa cơng việc quản lý hồ sơ Bộ Công nghệ Truyền thơng Lào Do tơi định chọn đề tài “Phát triển phần mềm quản lý tiền lương Bộ Công nghệ Truyền thông Lào” làm đề tài tốt nghiệp Chương TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU 1.1 Lý chọn đề tài Hiện công nghệ thông tin xem ngành mũi nhọn quốc gia, đặc biệt quốc gia phát triển, để tiến hành cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Sự bùng nổ thông tin phát triển mạnh mẽ thời đại công nghệ ngày nay, nhiều quan tổ chức quản lý nhận thấy tầm quan trọng việc xây dựng phần mềm để phục vụ cơng việc quản lý cơng việc Nó giúp cho người sử dụng có thơng tin nhanh chóng xác, từ mà chất lượng cơng việc đạt hiệu cao Bộ Công nghệ Truyền thông Lào (Minister of Technology and Communications) quan chinh phủ thực chức quản lý phát triển vĩ mơ bưu chính, viễn thơng cơng nghệ truyền thơng (ICT) tồn đất nước Lào Bộ Cơng nghệ Truyền thơng Lào gồm phịng ban: văn phòng, cục tổ chức cán bộ, cục tra, cục kế hoạch hợp tác, cục tài chính, cục bưu chính, cục tần số, cục cơng nghệ truyền thơng, quan thích ứng viễn thơng, trung tâm quản lý phủ điển tử, trung tâm mạng Quốc gia Lào, trung tâm phịng chống giải tình khẩn cấp điện tử Từ trước đến công việc quản lý hồ sơ tính tốn lương cán Bộ bưu viễn thơng truyền thơng thu thập giấy, tính tốn lưu trữ dạng tập tin excel Nên công việc quản lý hồ sơ thơng tin, cơng tác quản lý tìm kiếm thơng tin hồ sơ nội bộ, xác tính tốn mức lương, tiền thưởng, gặp nhiều khó khăn Nhưng phần phần mềm quản lý, thông tin thể lưu trữ hệ thống quản trị sở liệu, làm tăng khả quản lý, tra cứu tinh giản đáng kể cơng việc Trước u cầu tơi có ý định tin học hóa cơng việc quản lý hồ sơ Bộ Công nghệ Truyền thông Lào Do tơi định chọn đề tài “Phát triển phần mềm quản lý tiền lương Bộ Công nghệ Truyền thông Lào” làm đề tài tốt nghiệp  1.1.1 Tổ chức trị Bộ Công nghệ Truyền thông Lào (Minister of Technology and Communications) quan chinh phủ thực chức quản lý phát triển vĩ mô bưu chính, viễn thơng cơng nghệ truyền thơng (ICT) tồn đất nước Lào Bộ trưởng ơng Thăn sa may Cơm ma xít Cơ cấu tổ chức Bộ gồm có: Cục: Cục Kế hoạch Hợp tác Cục Tài Cục Kiểm tra Cục Bưu Cục Tổ chức nhân Cục Tần số