Phân tích báo cáo chiến lược kinh doanh của công ty prudential việt nam 2014 2020

Sứ mệnh của Prudential là giúp cho khách hàng đạt được sự an tâm và thịnh vượng về sức khỏe và tài chính Dẫn đầu về những dịch vụ và giải pháp tài chính, một đối tác tin cậy và cung cấp các giải pháp sáng tạo cho việc phát triển tài sản và bảo vệ sức khỏe cho khách hàng.Đa dạng hóa sản phẩm nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu của thị trường

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TPHCM Viện Đào Tạo Sau Đại học Môn học Quản Trị Chiến Lược Báo cáo chiến lược kinh doanh của công ty Prudential Việt Nam 2014-2020 ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY PRUDENTIAL VIỆT NAM 1 2 3 4 5 NỘI DUNG GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ SẢN PHẨM PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC PHÂN TÍCH KẾT QUẢ KINH DOANH BÁO CÁO CHIẾN LƯỢC ĐÔI NÉT VỀ PRUDENTIAL VIỆT NAM Ðuợc thành lập năm 1848 tại Luân Ðôn, Công ty Prudential là một trong những tập đoàn dịch vụ tài chính hàng đầu thế giới cung cấp các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, dịch vụ tài chính và quản lý tài sản tại Vương quốc Anh, Mỹ và Châu Á Du nhập nước ta vào năm 1995 và Prudential Việt Nam hiện đang là công ty thành công nhất tại Việt Nam với hơn 41% thị phần và 200 văn phòng trên cả nước. Cung cấp trên 50 sản phẩm trong suốt 18 năm hoạt động tại Việt Nam và đến hiện nay đã có gần 5 triệu hợp đồng hiệu lực. Tầm nhìn, mục tiêu và sứ mệnh Tầm nhìn Dẫn đầu về những dịch vụ và giải pháp tài chính, một đối tác tin cậy và cung cấp các giải pháp sáng tạo cho việc phát triển tài sản và bảo vệ sức khỏe cho khách hàng. Sứ mệnh của Prudential là giúp cho khách hàng đạt được sự an tâm và thịnh vượng về sức khỏe và tài chính Sứ mệnh Đa dạng hóa sản phẩm nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu của thị trường Mục tiêu Doanh nghiệp Bảo hiểm nước ngoài đầu tiên nhận Huân chương lao động Hạng Ba GIẢI THƯỞNG DANH GIÁ Huân chương lao động Hạng Ba Thành tích xuất sắc trong việc xây dựng và phát triển thị trường bảo hiểm giai đoạn 2006 - 2010 SỰ QUAN TÂM CỦA CHÍNH PHỦ Gặp gỡ và làm việc cùng các quan chức cấp cao GẶP GỠ THỦ TƯỚNG GẶP GỠ CHỦ TỊCH NƯỚC ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY PRUDENTIAL VIỆT NAM 1 2 3 4 5 NỘI DUNG GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ SẢN PHẨM PHÂN TÍCH CHIẾN LUỢC PHÂN TÍCH KẾT QUẢ KINH DOANH BÁO CÁO CHIẾN LƯỢC Phú Trường An Là sản phẩm đem lại sự bảo vệ về mặt tài chính cho người thân nếu chẳng may bạn xảy ra rủi ro và không thể lo được cho gia đình. Những thông tin chung Độ tuổi tham gia Từ 0 - 55 tuổi Tuổi tối đa khi kết thúc hợp đồng 99 tuổi Thời hạn hợp đồng (THHĐ) 44 - 99 năm Thời hạn đóng phí 10 - 65 năm Phí bảo hiểm tối thiếu 2,4 triệu/năm Phú Toàn Gia An Phúc Là sản phẩm giúp bạn tạo lập kế hoạch và tích lũy tài chính cho những sự kiên trong tương lai. Những thông tin chung Thời hạn hợp đồng 10 , 15 năm hoặc trọn đời 35-99 năm Độ tuổi tham gia 0 – 64 tuổi Độ tuổi tối đa khi kết thúc hợp đồng 70 tuổi Thời hạn đóng phí Bằng thời hạn hợp đồng Thời gian đóng phí bảo hiểm cơ bản. 5 năm hợp đồng đầu tiên Phí BH cơ bản tối thiểu 8 triệu đồng/năm Số tiền BH tối thiểu 100 triệu đồng Phú Bảo Gia Đầu Tư - Prulink Là sản phẩm bảo hiểm liên kết đầu tư đầu tiên tại Việt Nam nhằm đem lại cho bạn cơ hội đầu tư một cách hiệu quả nhất dựa trên tiền phí đóng. Những thông tin chung Độ tuổi tham gia Từ 18 - 60 tuổi Tuổi tối đa khi kết thúc hợp đồng 80 tuổi Thời hạn hợp đồng (THHĐ) 20 - 62 năm Thời hạn đóng phí Bằng thời hạn hợp đồng Phí bảo hiểm tổi thiểu 6 triệu đồng/năm [...]... THÀNH CÔNG VỚI KHÁCH HÀNG Tình hình chi trả quyền lợi bảo hiểm Trong 12 năm vừa qua, Prudential đã chi trả tổng cộng số tiền 9.786 tỷ đồng Cho tổng số 1.221.137 trường hợp PHÂN TÍCH DOANH THU PHÂN TÍCH CHI PHÍ PHÂN TÍCH LỢI NHUẬN Độ tuổi của khách hàng LA’s Age NỘI DUNG 1 ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY PRUDENTIAL VIỆT NAM 2 3 4 5 GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ SẢN PHẨM PHÂN TÍCH KẾT QUẢ KINH DOANH PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC BÁO... ngoài bên ngoài Sự hấp dẫn của thị trường Các yếu tố bên trong Bảng số liệu Ma Trận BCG NỘI DUNG 1 ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY PRUDENTIAL VIỆT NAM 2 3 4 5b GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ SẢN PHẨM PHÂN TÍCH KẾT QUẢ KINH DOANH PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC BÁO CÁO CHIẾN LƯỢC Mô hình các cấp chiến lược Chiến lược cấp công ty Duy trì lợi thế dẫn đầu trong thị trường bảo hiểm nhân thọ, đẩy mạnh quá trình khai thác hợp đồng mới Đẩy...NỘI DUNG 1 ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY PRUDENTIAL VIỆT NAM 2 3 4 5 GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ SẢN PHẨM PHÂN TÍCH KẾT QUẢ KINH DOANH PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC BÁO CÁO CHIẾN LƯỢC Thị phần Prudential BẢO VIỆT MANULIFE 41% AIA DAI-ICHI LIFE ACE LIFE KHÁC CAM KẾT GẮN BÓ DÀI LÂU Số lượng hợp đồng qua các năm 4.156.229 4.091.473 Cam kết hoạt động kinh doanh lâu dài tại VN 3.773.510 3.494.441 3.202.003... cá nhân xuất sắc trong công việc, công nhận những đóng góp tích cực và thúc đẩy năng suất làm việc của nhân viên Đẩy mạnh khâu đào tạo cho đại lý, những người sẽ đem về hợp đồng mới cho công ty Dự kiến sẽ mở một buổi giao lưu chia sẽ kinh nghiệm cho cac đại lý theo vùng vào mỗi tuần Chiến lược chức năng Cơ sở hạ tầng, công nghệ Triển khai mở rộng thêm 10 văn phòng đãi diện của Prudentia trong phạm... tại nhiều trường hợp giả danh Prudential để bán bảo hiểm nhưng công ty chưa có cách khắc phục triệt để CƠ HỘI -Sự phát triển của thị trường tài chính CÁC CHIẾN LƯỢC W-O tạo điều kiện cho sự ra đời các sản phẩm CÁC CHIẾN LƯỢC S-O Tận dụng các cơ hội bên ngoài bảo hiểm gắn kết đầu tư Tận dụng thế mạnh bên trong để khai thác để khắc phục điểm yếu bên -Xu hướng đầu tư an toàn của thị trường cơ hội bên ngoài... -Công nghệ thông tin phát triển THÁCH THỨC -Gia nhập WTO, nhiều tập đoàn bảo hiểm xâm nhập vào thị trường -Các đối thủ trong nước: Bảo Việt, PVI ngày càng lớn mạnh -Lạm phát -Thị trường tài chính chưa minh bạch CÁC CHIẾN LƯỢC W-T CÁC CHIẾN LƯỢC S-T Phòng thủ, khắc phục điểm yếu Tận dụng điểm mạnh bên trong để giảm và giảm tác động từ nguy cơ bớt tác động của nguy cơ bên ngoài bên ngoài Sự hấp dẫn của. .. trung đầu tư nghiên cứu dòng sản phẩm đầu tư thuần Chiến lược các đơn vị cơ sở Chiến lược chức năng Nghiên cứu và phát triển Đa dạng hóa hơn nữa các dòng sản phẩm sức khỏe kết hợp với đầu tư, kết hợp các yếu tố: tài chính, độ tuổi, giới tính, phân vùng,… nhằm tạo ra sản phẩm phù hợp hơn với nhiều đối tượng khách hàng Đẩy mạnh nghiên cứu nhu cầu của khách hàng đối với dòng sản phẩm thuần đầu tư để... các khoản bonus sinh lợi trên hợp đồng Chiến lược chức năng Nguồn nhân lực Phát triển thêm nhiều hoạt động của Pru Center, nhằm đào tạo kiến thức về bào hiểm cho nhân viên cũ và mới Đào tạo về văn hóa, soft-skill để nâng cao hiệu quả trong công việc Ngoài ra tiếp tục và duy trì các buổi orientation giúp cho nhân viên mới thích nghi nhanh chóng với môi trường công ty Xây dựng và hoàn thiện chương trình... TÍCH CHIẾN LƯỢC BÁO CÁO CHIẾN LƯỢC Ma trận SWOT ĐIỂM MẠNH -Nắm bắt rất tốt tâm lý khách hàng -Chú trọng công tác quản trị đối vói mỗi sản phẩm -Đội ngũ nhân viên tư vấn chuyên nghiệp và các văn phòng phủ khắp các tỉnh thành trên toàn quốc -Có tiềm lực tài chính -Đầu tư nhiều vào phát triển cơ sở hạ tầng, nâng cao kỹ năng tư vấn của đội ngũ nhân ĐIỂM YẾU - Trình độ và nghiệp vụ công nghệ thông tin chưa... Nâng cấp server, version của hệ thống Life Smart nhằm đáp ứng sự gia tăng ngày càng nhiều của số lượng hợp đồng Chuyển hệ thống email từ Lotus note sang Exchange nhằm giảm chi phí cho việc thuê License Triển khai chuyển sang sử dụng laptop nhằm đãp ứng nhu cầu làm việc thường xuyên của một số phòng ban, và hỗ trợ ngoài giờ Đem lại sữ linh động trong giải quyết công việc Chiến lược chức năng Cung ứng . ĐẠI HỌC KINH TẾ TPHCM Viện Đào Tạo Sau Đại học Môn học Quản Trị Chiến Lược Báo cáo chiến lược kinh doanh của công ty Prudential Việt Nam 2014-2020 ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY PRUDENTIAL VIỆT NAM 1 2 3 4 5 NỘI. TỔNG QUAN VỀ SẢN PHẨM PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC PHÂN TÍCH KẾT QUẢ KINH DOANH BÁO CÁO CHIẾN LƯỢC ĐÔI NÉT VỀ PRUDENTIAL VIỆT NAM Ðuợc thành lập năm 1848 tại Luân Ðôn, Công ty Prudential là một trong. triệu đồng/năm ĐÔI NÉT VỀ CÔNG TY PRUDENTIAL VIỆT NAM 1 2 3 4 5 NỘI DUNG GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ SẢN PHẨM PHÂN TÍCH CHIẾN LƯỢC PHÂN TÍCH KẾT QUẢ KINH DOANH BÁO CÁO CHIẾN LƯỢC