Công tác kế toán lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần xây dựng bất động sản hodeco

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CƠNG TÁC KẾ TỐN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG – BẤT ĐỘNG SẢN HODECO Ngành: Kế toán Mã số: 7340301 NGUYỄN ĐỖ MINH TÂM TP HỒ CHÍ MINH – 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGÂN HÀNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CƠNG TÁC KẾ TỐN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG – BẤT ĐỘNG SẢN HODECO Ngành: Kế toán Mã số: 7340301 Họ tên sinh viên: Nguyễn Đỗ Minh Tâm Mã số sinh viên: 050607190442 Lớp: HQ7-GE01 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS Nguyễn Thị Hằng Nga TP Hồ Chí Minh – 2023 TĨM TẮT Với kinh tế Việt Nam dần hội nhập với kinh tế giới ngày phát triển mạnh mẽ dẫn đến doanh nghiệp cạnh tranh gay gắt Rất nhiều nhân tố đóng vai trị quan trọng giúp doanh nghiệp đứng vững mạnh thị trƣờng kinh tế nay, nhƣng yếu tố định phát triển bền vững doanh nghiệp nguồn lao động Để tạo đƣợc nguồn lao động lâu dài, vững giúp doanh nghiệp phát triển cần phải có sách tiền lƣơng hợp lí, thƣởng phạt minh bạch chặt chẽ Tiền lƣơng đƣợc xem nguồn thu nhập ngƣời lao động sinh hoạt sống giúp họ hồn thành chi phí ngày nhƣ tiền điện, tiền ăn, tiền nƣớc, tiền nhà,… Bên cạnh tiền lƣơng, doanh nghiệp cần trọng đến khoản phúc lợi khác thông qua bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí cơng đồn đƣợc trích từ lƣơng hỗ trợ phần cho ngƣời lao động, nhân viên công ty giúp giảm bớt gánh nặng tài cho họ, tạo động lực làm việc suất hơn, giúp thúc đẩy phát triển doanh nghiệp Hiện công ty nhận biết đƣợc tầm quan trọng ngƣời lao động công ty CP Xây dựng – Bất động sản Hodeco không ngoại lệ Công ty trọng đến công tác trả lƣơng khoản trích theo lƣơng dần hồn thiện nghiệp vụ kế tốn tiền lƣơng cơng ty Với quy mơ kinh doanh ngày đƣợc mở rộng, ngồi với số lƣợng cơng trình xây dựng bất động sản ngày nhiều phức tạp, với gia tăng công nhân lao động nên vô tình làm gia tăng cơng việc lên phận kế tốn cơng ty ảnh hƣởng đến quy trình tính tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Cũng lý đó, em chọn đề tài “Cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng công ty CP Xây dựng – Bất động sản Hodeco” với mục đích tìm hiểu sâu sắc quy trình vận hành, thực trạng đơn vị từ nhìn đƣợc ƣu, nhƣợc điểm máy kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng để đƣa giải pháp khả quan để dần hồn thiện đơn vị cơng ty CP Xây dựng – Bất động sản Hodeco ABSTRACT With the Vietnamese economy gradually integrating with the world economy, which is developing strongly, businesses will compete fiercely Many factors play an important role in helping businesses stand strong in the current economic market, but the factor that determines the sustainable development of enterprises is the labor source To create a stable and long-term labor force to help businesses develop, it is necessary to have a reasonable salary policy, transparent and tight rewards and punishments Wages are also considered as the main source of income for workers in daily life activities so that they can complete basic daily expenses such as electricity, food, water, house, etc In addition to salary, businesses also need to pay attention to other benefits through social insurance, health insurance, unemployment insurance, and trade union fees which are deducted from the salary to partially support employees , employees at the company help reduce their financial burden, create motivation to work more productively, help promote business development Currently, companies have realized the importance of employees and Hodeco Construction - Real Estate Joint Stock Company is no exception The company has focused on salary payment and deductions according to salary and gradually completed the payroll accounting at the company With the business scale is increasingly expanding, in addition, with the number of real estate construction projects becoming more and more complex, along with the increase in workers, it has unintentionally increased the number of jobs the company's accounting department and influence the process of calculating wages and salary deductions For the same reason, I chose the topic "Salary accounting and salary deductions at Hodeco Construction - Real Estate Joint Stock Company" with the aim of learning more deeply about the operation process, the current situation at the unit and from that, we can see the advantages and disadvantages in the salary accounting system and salary deductions to come up with positive solutions to gradually improve at the unit of Construction Joint Stock Company - Hodeco Real Estate LỜI CAM ĐOAN Em tên là: Nguyễn Đỗ Minh Tâm Mã số sinh viên: 050607190442 Lớp:HQ7-GE01 Ngƣời hƣớng dẫn: TS Nguyễn Thị Hằng Nga Khóa luận tốt nghiệp đƣợc thực Trƣờng Đại học Ngân hàng TP.HCM Khóa luận cơng trình nghiên cứu riêng tác giả, kết nghiên cứu trung thực, khơng có nội dung đƣợc cơng bố trƣớc nội dung ngƣời khác thực ngoại trừ trích dẫn đƣợc dẫn nguồn đầy đủ khóa luận Em xin chịu trách nhiệm hồn tồn lời cam đoan TP Hồ Chí Minh, ngày 21 tháng 06 năm 2023 Sinh viên thực Nguyễn Đỗ Minh Tâm LỜI CẢM ƠN Sau trình học tập rèn luyện trƣờng Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh, Khoa Kế tốn – Kiểm tốn thời gian thực tập cơng ty CP Xây dựng – Bất động sản Hodeco làm khóa luận tốt nghiệp: Em xin bày tỏ lòng cảm ơn chân thành đến Ban Giám Hiệu, quý thầy cô khóa Kế tốn trƣờng Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh dạy cho em tảng kiến thức nhƣ kinh nghiệp thực tiễn ngành kế tốn suốt q trình học tập Cùng với đó, em xin chân thành cảm ơn Nguyễn Thị Hằng Nga, giảng viên tận tình hƣớng dẫn, giúp đỡ em hồn thành khóa luận tốt nghiệp Bên cạnh đó, em gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Ban lãnh đạo, anh chị phòng ban công ty CP Xây dựng – Bất động sản Hodeco tạo điều kiện thuận lợi cho em đƣợc tìm hiểu thực tế ngành nghề suốt q trình thực tập cơng ty Em xin cảm ơn anh chi phịng kế tốn cơng ty giúp đỡ, cung cấp số liệu thực tế hƣớng dẫn em tận tình để em hồn thành tốt đề tài khóa luận Trong suốt thời gian thực tập, kiến thức kinh nghiệm em cịn hạn chế khơng tránh khỏi nhiều sai xót, kính mong nhận đƣợc ý kiến đóng góp từ thầy cô nhƣ quý công ty Sau cùng, em xin gửi lời chúc đến q thầy tồn thể cơng ty có thật nhiều sức khỏe gặp hái đƣợc nhiều thành cơng tƣơng lai TP Hồ Chí Minh, ngày 21 tháng 06 năm 2023 Sinh viên thực Nguyễn Đỗ Minh Tâm MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT i DANH MỤC HÌNH, BẢNG, SƠ ĐỒ .ii CHƢƠNG 1: GIỚI THIỆU NGHIÊN CỨU 1.1 Sự cần thiết nghiên cứu 1.2 Mục tiêu câu hỏi nghiên cứu 1.3 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 1.4 Phƣơng pháp nghiên cứu 1.5 Kết cấu khóa luận CHƢƠNG 2: CÁC NGHIÊN CỨU TRƢỚC VÀ CƠ SỞ LÝ THUYẾT 2.1 Các nghiên cứu trƣớc 2.2 Cơ sở lý thuyết kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 2.2.1 Những vấn đề chung tiền lƣơng 2.2.1.1 Khái niệm 2.2.1.2 Các hình thức trả lƣơng 2.2.1.3 Mức lƣơng tối thiểu thời gian trả lƣơng 2.2.2 Những vấn đề chung khoản trích theo lƣơng 2.2.2.1 Khái niệm 2.2.3 Quy trình kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 11 2.2.3.1 Chứng từ kế toán 11 2.2.3.2 Tài khoản sử dụng 12 2.2.4 Phƣơng pháp kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 14 2.2.5 Trình bày thơng tin Báo cáo tài 18 2.2.6 Kiểm soát nội kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng… 18 TÓM TẮT CHƢƠNG 20 CHƢƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 21 3.1 Giới thiệu Công ty CP Xây dựng – Bất động sản Hodeco 21 3.1.1 Giới thiệu chung Công ty CP Xây dựng – Bất động sản Hodeco 21 3.1.1.1 Giới thiệu sơ lƣợc công ty 21 3.1.1.2 Quá trình hình thành phát triển 21 3.1.1.3 Chức nhiệm vụ Công ty 21 3.1.2 Tổ chức quản lý doanh nghiệp 22 3.1.3 Tổ chức kế toán doanh nghiệp 24 3.1.4 Hình thức kế toán doanh nghiệp 25 3.1.5 Chính sách kế tốn áp dụng 28 3.2 Thực trạng cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Cơng ty CP Xây dựng – Bất động sản Hodeco 29 3.2.1 Đặc điểm nguồn lao động công ty 29 3.2.2 Quy trình kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 30 3.2.3 Tài khoản kế toán sử dụng 36 3.2.4 Chứng từ sử dụng 36 3.2.5 Hình thức tính lƣơng trả lƣơng Cơng ty CP Xây dựng – Bất động sản Hodeco 37 3.2.6 Phƣơng pháp hạch toán kế toán tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng cơng ty 40 TÓM TẮT CHƢƠNG 43 CHƢƠNG 4: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý 44 4.1 Kết luận 44 4.1.1 Nhận xét tổ chức công tác kế toán đơn vị 44 4.1.2 Nhận xét cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng cơng ty 44 4.2 Hàm ý 46 4.2.1 Thay phần mềm kế toán 46 4.2.2 Xây dựng máy chấm công tự động vân tay đại 47 4.2.3 Phân chia nhiệm vụ rõ ràng hợp lý 47 4.2.4 Cam kết thời gian chi trả lƣơng 48 4.2.5 Bổ sung chứng từ cho nghiệp vụ phát sinh 48 KẾT LUẬN 50 TÀI LIỆU THAM KHẢO 51 PHỤ LỤC 52