Quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc trên địa bàn thành phố long khánh, tỉnh đồng nai

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP  LÊ THUỲ ANH THƯ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ LONG KHÁNH, TỈNH ĐỒNG NAI LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Đồng Nai, 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP  LÊ THUỲ ANH THƯ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ LONG KHÁNH, TỈNH ĐỒNG NAI CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ MÃ SỐ: 831 01 10 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS TRẦN THỊ HẢI LÝ i LỜI CAM ĐOAN Tơi cam đoan, cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình nghiên cứu khác Nếu nội dung nghiên cứu trùng lặp với cơng trình nghiên cứu cơng bố, tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm tn thủ kết luận đánh giá luận văn Hội đồng khoa học Đồng Nai, ngày …… tháng … năm 2023 Người cam đoan Lê Thuỳ Anh Thư ii LỜI CÁM ƠN Luận văn hồn thành theo chương trình đào tạo Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý Kinh tế Phân hiệu Trường Đại học Lâm nghiệp tỉnh Đồng Nai Trong q trình học tập hồn thành luận văn tốt nghiệp này, tác giả nhận hỗ trợ giúp đỡ Phòng đào tạo Sau đại học, Ban giám hiệu Trường Đại học Lâm nghiệp Phân hiệu Trường Đại học Lâm nghiệp tỉnh Đồng Nai quý Thầy – Cô truyền đạt kiến thức quý báu cho suốt thời gian học tập trường Đặc biệt, thành công luận văn có nhờ hướng dẫn tận tình PGS.TS Trần Thị Hải Lý, người hướng dẫn trực tiếp luận văn, hướng dẫn, định hướng đưa ý kiến góp ý, định hướng giúp tác giả đạt mục tiêu đề luận văn Tác giả xin dành trọn tình cảm kính trọng lịng biết ơn sâu sắc PGS.TS Trần Thị Hải Lý, người hướng dẫn trực tiếp luận văn tận tình giúp đỡ tác giả suốt trình chuẩn bị đề cương, sửa chữa, hoàn chỉnh bảo vệ đề tài Xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, Anh/Chị/Em BHXH tỉnh Đồng Nai, BHXH thành phố Long Khánh, Chi cục thống kê thành phố Long Khánh, UBND thành phố Long Khánh quan có liên quan tạo điều kiện thuận lợi cho tơi suốt q trình thu thập số liệu hoàn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn ủng hộ nhiệt tình đồng nghiệp, đến bạn bè gần xa giúp đỡ, động viên tơi q trình học tập thời gian thực hoàn thành luận văn Cuối cùng, tơi xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc đến gia đình ln bên cạnh động viên ủng hộ cho tơi có ngày hôm Tác giả Lê Thuỳ Anh Thư iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CÁM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT vi DANH MỤC BẢNG BIỂU vii DANH MỤC HÌNH ix MỞ ĐẦU .1 Sự cần thiết vấn đề nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Nội dung nghiên cứu .3 Kết cấu chương CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 1.1 Cơ sở lý luận quản lý thu BHXH bắt buộc .4 1.1.1 Một số khái niệm .4 1.1.2 Tầm quan trọng quản lý thu BHXH bắt buộc 14 1.1.3 Nội dung quản lý thu BHXH bắt buộc .16 Thanh tra, kiểm tra giám sát hoạt động thu bảo hiểm xã hội bắt buộ .23 1.1.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thu BHXH bắt buộc 24 1.2 Cơ sở thực tiễn quản lý thu BHXH bắt buộc 28 1.2.1 Một số nghiên cứu có liên quan đến quản lý thu BHXH bắt buộc 28 1.2.2 Kinh nghiệm quản lý thu BHXH số địa phương quản lý thu BHXH bắt buộc 31 1.2.3 Bài học kinh nghiệm cho thành phố Long Khánh quản lý thu BHXH bắt buộc 33 CHƯƠNG 35 iv ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .35 2.1 Đặc điểm thành phố Long Khánh, tỉnh Đồng Nai 35 2.1.1 Giới thiệu chung thành phố Long Khánh 35 2.2.2 Giới thiệu chung BHXH thành phố Long Khánh .40 2.2.3 Ảnh hưởng đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội thành phố Long Khánh tới quản lý thu BHXH bắt buộc 48 2.2 Phương pháp nghiên cứu 49 2.2.1 Phương pháp chọn điểm nghiên cứu .49 2.2.2 Phương pháp thu thập số liệu 49 2.2.3 Phương pháp xử lý số liệu phân tích số liệu 51 2.3 Các tiêu đánh giá sử dụng luận văn 55 CHƯƠNG 56 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 56 3.1 Thực trạng thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Long Khánh .56 3.1.1 Lập thực kế hoạch thu 56 3.1.2 Quản lý tiền thu .56 3.1.3 Chế độ thông tin, báo cáo thu 57 3.1.4 Quản lý hồ sơ, tài liệu thu .57 3.1.5 Kết thu BHXH bắt buộc 58 3.1.6 Tình hình nợ đọng BHXH bắt buộc 59 3.2 Thực trạng quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Long Khánh 61 3.2.1 Quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc 61 3.2.2 Quản lý tiền lương làm đóng BHXH bắt buộc 62 3.2.3 Quản lý phương thức đóng BHXH bắt buộc 65 3.2.4 Quản lý mức đóng BHXH bắt buộc 65 3.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Long Khánh .66 3.3.1 Đặc điểm đối tượng điều tra 66 3.4 Đánh giá chung quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Long v Khánh 81 3.4.1 Kết đạt .81 3.4.2 Hạn chế nguyên nhân 82 3.5 Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Long Khánh .85 3.5.1 Định hướng thành phố Long Khánh quản lý thu BHXH bắt buộc 85 3.5.2 Giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý thu BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Long Khánh 88 KẾT LUẬN .92 Kết luận 92 Kiến nghị .93 2.1 Đối với Nhà nước .93 2.2 Đối với BHXH Việt Nam 94 2.3 Đối với BHXH tỉnh Đồng Nai 95 2.4 Đối với thành phố Long Khánh 95 2.5 Đối với người sử dụng lao động 96 2.6 Đối với người lao động 97 TÀI LIỆU THAM KHẢO x PHỤ LỤC xii vi DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DN Doanh nghiệp DNTN Doanh nghiệp tư nhân BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm tai nạn NSDLĐ Người sử dụng lao động NLĐ Người lao động TP Thành phố vii DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 2.1 Nguồn nhân lực quan BHXH thành phố Long Khánh năm 2022 43 Bảng 2.2 Kết hoạt động BHXH thành phố Long Khánh giai đoạn 2018 - 2020 47 Bảng 2.3 Phân bổ đối tượng điều tra 51 Bảng 3.1 Tình hình thực kế hoạch thu BHXH thành phố Long Khánh, giai đoạn 2019 - 2021 56 Bảng 3.2 Kết thu BHXH bắt buộc thành phố Long Khánh giai đoạn 2019 - 2021 58 Bảng 3.3 Tình hình thu BHXH bắt buộc theo khối ngành địa bàn thành phố Long Khánh giai đoạn 2019-2021 59 Bảng 3.4 Tỷ lệ nợ số phải thu BHXH bắt buộc giai đoạn 2019 - 2021 59 Bảng 3.5 Tình hình nợ đọng BHXH bắt buộc BHXH thành phố Long Khánh theo khối ngành giai đoạn 2019 - 2021 60 Bảng 3.6 Số đơn vị lao động số lao động tham gia BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Long Khánh giai đoạn 2019-2021 61 Bảng 3.7 Tình hình tham gia BHXH bắt buộc đơn vị sử dụng lao động theo khối ngành địa bàn thành phố Long Khánh giai đoạn 20192021 62 Bảng 3.8 Tổng quỹ lương Tiền lương bình quân làm đóng BHXH bắt buộc địa bàn thành phố Long Khánh giai đoạn 2019 - 2021 62 Bảng 3.9 Thống kê mô tả mẫu khảo sát 66 Bảng 3.10 Giá trị trung bình độ lệch chuẩn nhóm nhân tố 69 Bảng 3.11 Chỉ số Cronbach's Alpha nhóm nhân tố 70 Bảng 3.12 Kiểm định KMO Bartlett's Test biến phụ thuộc 72 viii Bảng 3.13 Kiểm định KMO Bartlett's Test biến độc lập 73 Bảng 3.14 Total Variance Explained 73 Bảng 3.15 Rotated Component Matrix 74 Bảng 3.16 Ma trận tương quan biến 75 Bảng 3.17 Bảng ANOVA 77 xiii Thu nhập hàng tháng Công ty/đơn vị anh (chị) 1 Dưới triệu đồng 2 Từ 5-7 triệu đồng 3 Từ 8-10 triệu đồng 4 Từ 10 - 15 triệu đồng 5 Từ 15 - 20 triệu đồng 6 Trên 20 triệu đồng Cơng tác thu BHXH bắt buộc có thực theo quy trình: 1 Có 2 Khơng 10 Cơng tác thu BHXH bắt buộc có khó khăn/trở ngại chủ sử dụng lao động, người lao động quan BHXH thực công tác thu BHXH bắt buộc 1 Có 2 Khơng 11 Xin cho biết tồn vướng mắc xem cấp thiết cần phải lưu tâm công tác thu BHXH bắt buộc thời gian qua? 12 Theo Anh/chị, cần phải đề thực giải pháp để nâng cao hiệu công tác quản lý thu BHXH bắt buộc thời gian tới? - xiv PHẦN II: THÔNG TIN KHẢO SÁT Với phát biểu bảng sau Vui lịng cho biết mức độ đồng ý ơng (bà) cách khoanh trịn lên số thích hợp theo qui ước sau (mức đồng ý tăng dần từ đến 5): (1)Hồn tồn khơng đồng ý, (2)Khơng đồng ý, (3) Trung lập, (4) Đồng ý, (5) I Hệ thống sách pháp luật BHXH (CSPL) Đánh giá Chính sách Nhà nước lao động việc làm giúp quỹ BHXH tăng lên Chính sách pháp luật Nhà nước giúp hoàn thiện việc thu BHXH bắt buộc dễ dàng Có thể hồn toàn chủ động quỹ BHXH quan với sách nhà nước II Chính sách tiền lương Nhà nước (CSTL) Chính sách tiền lương Nhà nước phù hợp với quy trình thu BHXH bắt buộc Đánh giá đồng ý Hồn tồn Đồng ý Trung lập Khơng đồng ý Phát biểu khơng đồng ý TT Hồn tồn Hồn toàn đồng ý xv Qũy BHXH quan, doanh nghiệp ngày tăng theo thay đổi pháp luật lao động việc làm tiền lương Quy định mức lương tối thiểu chung Nhà nước phù hợp III Sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương (KTXH) Đánh giá Các nhu cầu cho sống đáp ứng đầy đủ Thấy tầm quan trọng việc trích phần thu nhập cho việc tham gia BHXH bắt buộc Hướng đến tương lai ổn định an toàn tham gia BHXH bắt buộc Tình hình kinh doanh, hoạt động 10 quan, doanh nghiệp phát triển thời gian qua IV Nhận thức ý thức trách nhiệm người tham gia BHXH bắt buộc (NTYT) Việc làm thu nhập công nhân viên 11 quan, doanh nghiệp ổn định cho phép việc tham gia BHXH bắt buộc thực đầy đủ Đánh giá xvi nghiêm túc Người lao động quản lý quan, doanh 12 nghiệp có hiểu biết nhân thức đắn tầm quan trọng vai trò việc tham gia BHXH bắt buộc Hầu hết nhân viên quan, doanh 13 nghiệp chấp hành nghiêm túc việc nộp BHXH bắt buộc Người lao động người sử dụng lao động 14 quan, doanh nghiệp tỏ am hiểu sách BHXH bắt buộc có mong muốn đóng góp vào quỹ BHXH lợi ích chung lợi ích cá nhân Cơ quan, doanh nghiệp có cơng đồn để bảo vệ 15 quyền lợi ích người lao động, đặt biệt sách BHXH bắt buộc lợi ích kèm Năng lực tổ chức, quản lý, điều hành V đội ngũ cán thu BHXH bắt buộc (NLQL) 16 Cơ quan BHXH giúp người sử dụng lao động Đánh giá xvii người lao động hiểu rõ bao quát sách BHXH bắt buộc Cơ quan BHXH giúp người sử dụng lao động 17 người lao động nhận lợi ích tất yếu việc tham gia BHXH bắt buộc Cơ quan BHXH phối hợp nhịp nhàng với 18 cấp, ngành việc quản lý thu BHXH bắt buộc Cơ quan BHXH thực tốt công tác kiểm tra rà 19 sốt việc thu BHXH bắt buộc có chế tài xử phạt nghiêm với hành vi vi phạm luật BHXH VI Qui trình thủ tục hành (QTHC) Việc tiếp cận thông tin thủ tục 20 hành lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thuận lợi 21 Cơ quan BHXH có điều kiện sở vật chất tiếp đón phục vụ tốt Quy định, yêu cầu, điều kiện, thành phần 22 hồ sơ thủ tục hành BHXH, BHYT, BHTN rõ ràng thuận tiện 23 Cán nhân viên BHXH có thái độ Đánh giá xviii phục vụ nhiệt tình tận tâm 24 Kết giải thủ tục hành nhanh gọn, thời gian qui định Qui trình tiếp nhận phản ánh, kiến nghị 25 xử lý thông tin phản hồi hạn kịp thời VII Đánh giá chung công tác quản lý thu BHXH bắt buộc (QLTBHXH) Đánh giá Cơ quan, doanh nghiệp hài lòng 26 công tác quản lý thu BHXH bắt buộc thành phố Long Khánh Cơ quan, doanh nghiệp có xu hướng giảm 27 nợ đọng BHXH bắt buộc thời gian qua Việc thu BHXH bắt buộc quan, 28 doanh nghiệp ủng hộ hưởng ứng từ phía người lao động Cơ quan, doanh nghiệp thực 29 nghiêm túc sách thu BHXH bắt buộc thời gian tới Trân trọng cảm ơn Quý Ông/bà! (Ký tên không cần ký tên) xix PHỤ LỤC KẾT QUẢ CHẠY SPSS Thống kê mô tả Bảng… Mô tả mẫu nghiên cứu Chỉ tiêu Đối tượng khảo sát Giới tính Độ tuổi Trình độ chun mơn Vị trí cơng tác Thời gian làm việc Thu nhập hàng tháng Cơng tác thu BHXH bắt buộc có thực theo quy trình? Cơng tác thu BHXH bắt buộc có khó khăn? Chi tiết Người sử dụng lao động Người tham gia BHXH bắt buộc Cán thu BHXH Nam Nữ Dưới 25 tuổi Từ 26-35 tuổi Từ 36-45 tuổi >45 tuổi Trung học PT Trung cấp/Cao đẳng Đại học Sau đại học Ban giám đốc Trưởng/Phó phịng ban Nhân viên văn phịng Cơng nhân sản xuất Bộ phận phục vụ Khác ≤ năm Từ 6- 10 năm Từ 11-15 năm Từ 16-20 năm Từ 21-25 năm Trên 25 năm Dưới triệu đồng Từ 5-7 triệu đồng Từ 8-10 triệu đồng Từ 10-15 triệu đồng Từ 15-20 triệu đồng Trên 20 triệu đồng Có S T ố lượng ỷ lệ (%) 100 40.0 140 56.0 10 103 147 15 162 65 43 51 128 28 16 40 38 119 33 45 51 48 48 29 29 30 37 79 49 49 250 4.0 41.2 58.8 6.0 64.8 26.0 3.2 17.2 20.4 51.2 11.2 6.4 16.0 15.2 47.6 13.2 1.6 18.0 20.4 19.2 19.2 11.6 11.6 12.0 14.8 31.6 19.6 19.6 2.4 100.0 Khơng 0 Có Khơng 250 100.0 xx Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std Deviation CSPL1 250 1.00 5.00 3.9800 0.82360 CSPL2 250 1.00 5.00 4.0320 0.84012 CSPL3 250 1.00 5.00 4.0400 0.86799 CSTL1 250 1.00 5.00 3.1480 1.05572 CSTL2 250 1.00 5.00 3.1280 1.05264 CSTL3 250 1.00 5.00 3.1320 1.10973 NLQL1 250 1.00 5.00 3.4840 0.97856 NLQL2 250 1.00 5.00 3.4560 0.95273 NLQL3 250 1.00 5.00 3.4720 0.97417 NLQL4 250 1.00 5.00 3.4560 1.03748 NTYT1 250 1.00 5.00 3.7600 0.95185 NTYT2 250 1.00 5.00 3.7560 0.90982 NTYT3 250 1.00 5.00 3.7000 0.89285 NTYT4 250 1.00 5.00 3.7040 0.90978 NTYT5 250 1.00 5.00 3.6880 0.92198 KTXH1 250 1.00 5.00 3.4200 0.95459 KTXH2 250 1.00 5.00 3.4320 0.97219 KTXH3 250 1.00 5.00 3.3080 0.98846 KTXH4 250 1.00 5.00 3.4280 0.98422 QTHC1 250 1.00 5.00 3.6600 0.96547 QTHC2 250 1.00 5.00 3.7240 0.98167 QTHC3 250 1.00 5.00 3.7040 0.97786 QTHC4 250 1.00 5.00 3.5280 0.93633 QTHC5 250 1.00 5.00 3.7240 0.97757 QTHC6 250 1.00 5.00 3.4040 1.05700 QLTBHXH1 250 1.00 5.00 3.7320 0.85269 QLTBHXH2 250 1.00 5.00 3.7880 0.85907 QLTBHXH3 250 1.00 5.00 3.8680 0.84702 QLTBHXH4 250 1.00 5.00 3.8480 0.83648 Valid N (listwise) 250 Kiểm định độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha Item Total Statistics Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item - Total Cronbach's Alpha Item Deleted Item Deleted Correlation if Item Deleted CSPL: Cronbach's Alpha 0.894 xxi CSPL1 8.0720 2.557 0.782 0.859 CSPL2 8.0200 2.526 0.773 0.866 CSPL3 8.0120 2.349 0.824 0.822 CSTL: Cronbach's Alpha 0.890 CSTL1 6.2600 4.008 0.797 0.833 CSTL2 6.2800 4.050 0.787 0.841 CSTL3 6.2760 3.887 0.771 0.857 KTXH: Cronbach's Alpha 0.900 KTXH1 10.1680 6.847 0.788 0.867 KTXH2 10.1560 6.694 0.807 0.860 KTXH3 10.2800 7.022 0.706 0.896 KTXH4 10.1600 6.633 0.808 0.859 NTYT: Cronbach's Alpha 0.943 NTYT1 14.8480 10.917 0.844 0.930 NTYT2 14.8520 11.235 0.831 0.932 NTYT3 14.9080 11.297 0.839 0.931 NTYT4 14.9040 11.099 0.858 0.927 NTYT5 14.9200 11.054 0.853 0.928 NLQL: Cronbach's Alpha 0.923 NLQL1 10.3840 7.322 0.823 0.899 NLQL2 10.4120 7.488 0.813 0.902 NLQL3 10.3960 7.324 0.828 0.898 NLQL4 10.4120 7.030 0.823 0.900 QTHC: Cronbach's Alpha 0.921 QTHC1 18.0840 17.113 0.863 0.894 QTHC2 18.0200 16.927 0.872 0.893 QTHC3 18.0400 16.978 0.869 0.893 QTHC4 18.2160 17.455 0.844 0.897 QTHC5 18.0200 17.088 0.853 0.896 QTHC6 18.3400 19.992 0.405 0.957 QLTBHXH: Cronbach's Alpha 0.933 QLTBHXH1 11.5040 5.560 0.822 0.919 QLTBHXH2 11.4480 5.405 0.864 0.905 QLTBHXH3 11.3680 5.503 0.849 0.910 QLTBHXH4 11.3880 5.604 0.831 0.916 (Nguồn: Xử lý từ liệu khảo sát tác giả) Phân tích nhân tố khám phá EFA 3.1 Phân tích với biến độc lập xxii KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Sphericity 892 Approx Chi-Square 5149.717 df 300 Sig .000 (Nguồn: Xử lý từ liệu khảo sát tác giả) Rotated Component Matrixa Component QTHC5 876 QTHC2 873 QTHC3 866 QTHC1 862 QTHC4 832 QTHC6 441 NTYT4 852 NTYT3 828 NTYT2 815 NTYT1 806 NTYT5 803 NLQL1 855 NLQL4 823 NLQL3 817 NLQL2 812 KTXH2 885 KTXH1 880 KTXH4 875 KTXH3 807 CSPL3 915 CSPL1 900 CSPL2 895 xxiii CSTL1 910 CSTL2 895 CSTL3 890 Extraction Method: Principal Component Analysis Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization a Rotation converged in iterations (Nguồn: Xử lý từ liệu khảo sát tác giả) 3.2 Phân tích với biến phụ thuộc KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy Bartlett's Test of Sphericity Approx Chi-Square df 838 842.483 Sig .000 (Nguồn: Xử lý từ liệu khảo sát tác giả) Component Matrixa Component QLTBHXH2 926 QLTBHXH3 917 QLTBHXH4 906 QLTBHXH1 900 Extraction Method: Principal Component Analysis a components extracted (Nguồn: Xử lý từ liệu khảo sát tác giả) xxiv Phân tích tương quan Pearson Tương quan biến phụ thuộc độc lập F_QLTBHXH F_QLTBHXH Pearson Correlation Sig (2-tailed) N 250 F_CSPL F_CSTL F_KTXH F_NTYT F_NLQL F_QTHC 125* 140* 399** 620** 584** 601** 048 027 000 000 000 000 250 250 250 250 250 250 Tương quan biến độc lập với F_CSPL F_CSTL F_KTXH F_NTYT F_NLQL Pearson Correlation 125* Sig (2-tailed) 048 N 250 250 024 150* 050 049 068 701 018 429 436 282 250 250 250 250 250 135* 097 192** 123 033 126 002 052 250 250 250 250 191** 306** 172** 002 000 006 250 250 250 547** 620** 000 000 Pearson Correlation 140* 024 Sig (2-tailed) 027 701 N 250 250 250 399** 150* 135* Sig (2-tailed) 000 018 033 N 250 250 250 250 Pearson Correlation 620** 050 097 191** Sig (2-tailed) 000 429 126 002 N 250 Pearson Correlation Pearson Correlation 250 250 250 250 250 250 584** 049 192** 306** 547** 473** 000 436 002 000 000 Sig (2-tailed) N F_QTHC 000 250 250 250 250 250 250 250 601** 068 123 172** 620** 473** Sig (2-tailed) 000 282 052 006 000 000 N 250 250 250 250 250 250 Pearson Correlation 250 ** Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed) (Nguồn: Xử lý từ liệu khảo sát tác giả) Phân tích hồi quy Kiểm định phù hợp thành phần: Hệ thống sách pháp luật BHXH (CSPL), Chính sách tiền lương Nhà nước (CSTL), Sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương (KTXH), Nhận thức ý thức trách nhiệm người tham gia BHXH bắt buộc (NTYT), Năng lực tổ chức, quản lý, điều hành đội ngũ cán thu BHXH bắt buộc (NLQL), Qui trình thủ tục hành (QTHC) so với Đánh giá chung công tác quản lý thu BHXH bắt buộc (QLTBHXH) Như vậy, CSPL, CSTL, KTXH, NTYT, NLQL, QTHC biến độc lập QLTBHXH biến phụ thuộc Phương trình hồi quy tuyến tính đa biến có dạng sau: QLTBHXH = β0 + β1*CSPL + β2* CSTL + β3*KTXH + β2*NTYT+ β3*NLQL + β4*QTHC + ε xxv 5.1 Kiểm định phù hợp mơ hình Bảng tóm tắt mơ hình Model Summaryb Mode R R Square Adjusted R Square Std Error of the Estimate Durbin-Watson 754a 568 558 51511 1.753 a Predictors: (Constant), F_QTHC, F_CSTL, F_KTXH, F_NLQL, F_NTYT, F_CSPL b Dependent Variable: F_QLTBHXH (Nguồn: Xử lý từ liệu khảo sát tác giả) ANOVAa Model Sum of Squares df Mean Square F Sig Regression 84.840 14.140 53.291 000b Residual 64.477 243 0.265 Total 149.317 249 a Dependent Variable: F_QLTBHXH b Predictors: (Constant), F_QTHC, F_CSTL, F_KTXH, F_NLQL, F_NTYT, F_CSPL (Nguồn: Xử lý từ liệu khảo sát tác giả) 5.2 Kiểm định giả thuyết nghiên cứu Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized t Sig Collinearity Statistics Coefficients b B Std Error Beta (Constant) 329 254 F_CSPL 048 043 048 F_CSTL 003 034 F_KTXH 200 041 F_NTYT 258 F_NLQL F_QTHC Tolerance VIF 1.294 197 1.115 266 975 1.025 003 079 937 955 1.048 220 4.911 000 882 1.134 054 276 4.770 000 532 1.880 201 047 231 4.320 000 623 1.605 260 051 279 5.082 000 588 1.701 Dependent Variable: F_QLTBHXH (Nguồn: Xử lý từ liệu khảo sát tác giả) xxvi 5.3 Kiểm định giả định xxvii