0244 tạo động lực làm việc cho viên chức và người lao động tại trung tâm phát triển quỹ đất bình định luận văn tốt nghiệp

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOĐẠIHỌCQUY NHƠN - PHẠMANHTÚ ĐỀ TÀI: TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC VÀNGƯỜILAOĐỘNGTẠITRUNGTÂMPHÁTTRIỂN QUỸĐẤTBÌNHĐỊNH LUẬNVĂN THẠCSĨNGÀNHQUẢNTRỊKINHDOANH BìnhĐịnh–Năm2021 BỘGIÁODỤCVÀĐÀOTẠO ĐẠIHỌCQUYNHƠN - PHẠMANHTÚ ĐỀ TÀI: TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC VÀNGƯỜILAOĐỘNGTẠITRUNGTÂMPHÁTTRIỂN QUỸĐẤTBÌNHĐỊNH Chuyênngành: Quảntrịkinhdoanh Mãsố :8340101 Ngườihướngdẫn:TS.PHANTHỊQUỐCHƯƠNG MỤCLỤC Nộidung Trang MỞĐẦU Tínhcấpthiếtcủađềtài Tổngquantìnhhìnhnghiêncứuđềtài .2 Mụcđíchvànhiệmvụnghiêncứu .6 Đốitượngvàphạmvinghiêncứu Phươngphápnghiêncứu 6 Nhữngđónggópcủaluậnvăn 7 Kếtcấu luậnvăn CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHONGƯỜILAOĐỘNGTRONGTỔ CHỨC 1.1 Kháiquátvềđộnglựcvàtạođộnglựclaođộng 1.1.1 Độnglựclaođộng 1.1.2 Tạođộnglựclaođộng .9 1.2 Cáclýthuyếtvềtạođộnglực .9 1.2.1 Lýthuyếthệthốngnhucầu củaMaslow(1943) 1.2.2 LýthuyếttăngcườngtíchcựccủaSkinner(1953) 11 1.2.3 LýthuyếthaiyếutốcủaHerzberg(1966) 12 1.2.4 LýthuyếtkỳvọngcủaVroom(1964) 13 1.2.5 LýthuyếtcôngbằngcủaAdam(1965) 15 1.3 Nộidungtạođộnglựcchongườilaođộng 16 1.3.1 Xácđịnhmụctiêutạođộnglựclaođộng 16 1.3.2 Xácđịnhnhucầucủangườilaođộng 17 1.3.3 Thiếtkếvàthựchiệncácbiệnphápnhằmthỏamãnnhucầucủangườilaođộn g 20 1.3.3.1 XácđịnhnhiệmvụcụthểvàcáctiêuchuẩnthựchiệncôngviệcchoNL Đ 20 1.3.3.2 TạođiềukiệnthuậnlợichoNLĐ hoànthànhnhiệmvụ 21 1.3.3.3 Cácbiệnpháptạođộnglựclaođộng 22 1.3.4 Đánhgiávàtăngcườngcácbiệnpháptạođộnglựclao động 26 1.3.4.1 Năngsuấtlaođộng 26 1.3.4.2 Kỷluậtlaođộng 27 1.3.4.3 TỷlệNLĐthôiviệc .28 1.3.4.4 MứcđộhàilịngcủaNLĐvớicơngviệc 28 1.4 Cácyếutốảnhhưởngđến tạođộnglựclaođộng .29 1.4.1 Lương,thưởngvàphúclợi 30 1.4.2 Môitrườngvàđiềukiệnlàmviệc 30 1.4.3 Đặcđiểmcôngviệc 31 1.4.4 Mốiquanhệtrongcôngviệc 31 1.4.5 Đánhgiáhồnthànhcơngviệc 32 1.4.6 Khenthưởng,độngviên 33 1.4.7 Cơhộiđàotạovàpháttriển .34 1.4.8 Cơhộithăngtiến 34 Tómtắtchương1 35 Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀMVIỆC CHO VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TRUNG TÂMPHÁTTRIỂN QUỸĐẤT BÌNHĐỊNH 2.1 GiớithiệuvềTrungtâmpháttriểnQuỹđấtBìnhĐịnh 36 2.1.1 Quátrìnhhìnhthànhvàpháttriển .36 2.1.2 Chứcnăngnhiệmvụ .37 2.1.3 Cơ cấutổchức .39 2.1.4 Kết quảhoạtđộngtrongnhữngnămgầnđây .40 2.2 Khái quát lực lượng lao động Trung tâm phát triển Quỹ đấtBìnhĐịnh 42 2.3 Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho viên chức người laođộngtạiTrungtâmpháttriểnQuỹđấtBìnhĐịnh 46 2.3.1 Xácđịnhmụctiêutạođộnglựclàmviệc 46 2.3.2 Xácđịnhnhucầucủaviênchứcvàngườilaođộng 48 2.3.3 Thiết kế thực biện pháp nhằm thỏa mãn nhu cầu viênchứcvàngườilaođộng .48 2.3.3.1 Xác định nhiệm vụ cụ thể tiêu chuẩn thực công việc choviênchứcvàngườilaođộng 48 2.3.3.2 Tạo điều kiện thuận lợi cho viên chức người lao động hoàn thànhnhiệmvụ 49 2.3.3.3 Cácbiệnpháptạođộnglựclaođộng 49 2.3.4 Đánh giá công tác tạo động lực làm việc cho viên chức người laođộngtạiTrungtâmthơngquacáctiêu chí .51 2.3.4.1 Năngsuấtlàmviệc .52 2.3.4.2 Kỷluậttronglàmviệc 53 2.3.4.3 Tỷlệngườithôiviệc .54 2.3.4.4 Mứcđộhàilịngcủanhânviênvớicơngviệc 54 2.4 Các yếu tố ảnh hưởng tới công tác tạo động lực làm việc cho viênchứcvàngườilaođộngtạiTrungtâmpháttriểnQuỹđấtBìnhĐịnh 55 2.4.1 Đốitượngkhảosát 56 2.4.2 Phươngphápvàquytrìnhthuthậpdữliệu 58 2.4.3 Kết quảđánhgiá 59 2.5 Đánh giá chung công tác tạo động lực làm việc cho viên chức vàngườilaođộngtạiTrungtâmpháttriểnQuỹđấtBìnhĐịnh 69 2.5.1 Nhữngthànhtựuđạtđược .69 2.5.2 Mộtsốhạnchếvànguyênnhân 72 Tómtắtchương2 73 Chương 3: GIẢI PHÁP NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC TẠOĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNGTẠITRUNGTÂMPHÁT TRIỂNQUỸĐẤTBÌNH ĐỊNH 3.1 ĐịnhhướnghoạtđộngcủaTrungtâmpháttriểnquỹđấtBìnhĐịnh 74 3.2 Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tạođộng lực làm việc choviênchứcvàngườilaođộngtạiTrungtâmpháttriểnquỹđấtBìnhĐịnh .78 Tómtắtchương3 85 Kếtluận 85 Danhmụctàiliệuthamkhảo 86 Phụlục 88 DANHMỤCCÁCKÝHIỆU, CHỮVIẾTTẮT STT Tênviếttắt Tênđầyđủ 01 BTGPMB Bồithưởnggiảiphóngmặtbằng 02 CBVC Cánbộviênchức 03 GPMB Giảiphóngmặtbằng 04 LĐTB&XH LaođộngThươngbinhvàXãhội 05 NĐ-CP Nghịđịnh–Chínhphủ 06 NLĐ Ngườilaođộng 07 QĐ-UBND Quyếtđịnh-ỦybanNhândân 08 TB-VPCP Thơngbáo–VănphịngChínhphủ 09 TTLT-BTNMT-BNV- Thơngtưliêntịch- BộTàingunMơi 10 BTC trường–BộNộivụ-BộTàichính UBND ỦybanNhândân DANHMỤCBẢNGBIỂU Tiêuđề .Trang Bảng2.1.CơcấulaođộngtheobộphậncủaTrungtâmgiaiđoạn2015-2019 43 Bảng 2.2 Cơ cấu theo giới tính lực lượng lao động Trung tâm giai đoạn2015-2019 43 Bảng 2.3 Cơ cấu theo độ tuổi lực lượng lao động Trung tâm giai đoạn2015-201945 Bảng2.4.CơcấulaođộngtheotrìnhđộtạiTrungtâmgiaiđoạn2015-2019 45 Bảng 2.5 Kết thực nhiệm vụ giao Trung tâm giai đoạn2015-2019 52 Bảng 2.6 Kết thống kê ý kiến đánh giá cơng tác tạo động lực Trungtâm 55 Bảng2.7.Kếtquảthốngkêđốitượngkhảosáttheocáctiêu chí 56 Bảng2.8.Kếtquảthốngkêvềcácyếutốảnhhưởngtớicơngtáctạođộnglựclàmviệcchoviênchứcvà NLĐtạiTrungtâmpháttriểnquỹđấtBìnhĐịnh 59 DANHMỤCHÌNH Tiêuđề .Trang Hình1.1.HệthốngnhucầucủaMaslow 10 Hình2.1.SơđồtổchứcbộmáycủaTrungtâmPháttriểnQuỹđấtBìnhĐịnh 39 DANHMỤCBIỂUĐỒ Tiêuđề .Trang Biểu đồ 2.1: Tình hình biến động viên chức NLĐ Trung tâm giai đoạn20152019 42 Biểu đồ 2.2: Năng suất lao động Viên chức NLĐ Trung tâm giaiđoạn20152019 .53